党员领导对照党章党规找差距十八个是否问题个人对照检查材料例文党章党规找差距

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党员领导对照党章党规找差距十八个是否问题个人对照检查材料范文党章党规

找差距

党员领导对照党章党规找差距“十八个是否”问题个人对照检

视材料（范文）根据省委《关于开展第二批主题教育实施方案》部

署要求，会前，我深入学习习近平总书记关于**重要论述，认真学

习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共

产党纪律处分条例》等必读篇目，感到思想理论进一步提升，党员

意识进一步增强，按照“一个一个过”的方法，以正视问题的自觉

和刀刃向内的勇气，紧扣中央提出的“十八个是否”具体要求，坚

持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐项

逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题，对存在的问题提

出了整改措施。现将个人对照检视情况报告如下：

一、存在的突出问题对照中央提出的“18个是否”等问题表现，

聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，经认真查摆，梳理出自身突

出问题。具体表现在以下几个方面: （一）对照党章“五个是否”

存在的问题 1.在坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、

基本方略方面：经认真查摆，主要有三个方面的问题：一是对党的

性质宗旨的理解停留在理论层面，认为应当不折不扣坚持，但在如

何具体地融入日常工作方面缺乏有效方法。二是在实际中对党的理

论学习虽然能够做到按照规定动作完成，但在学懂弄通、娴熟运用

方面有差距，现用现学，现查书本，临时抱佛脚，缺深度、不够实，停留在浅层理解上，深究其里、较真精准上显得捉襟见肘。三是学

习系统性不强，只是抓住重点知识框架和重点语句，注重“纲目”，没有把各知识点融会贯通，做到知信行相统一。

2.在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先

锋模范作用方面。认真查摆，还存在一些问题：一是党员义务能够

认真履行，作为一名领导干部能够发挥表率带头作用，但在工作之

外的场合，党员先锋模范作用发挥不明显，有时工作加班较忙时，

不能按时参加社区组织的党员活动。二是对入党誓词在主题党日时

能够认真学习并宣读，但在实践中不能时时刻刻牢记在心里，无私

奉献精神有时不够饱满，工作累时也会放松对自己的严格要求，认

为自己奉献的也不少，有满足现状的思想。三是对党员教育不够到位，往往按照通知要求，完成对党员教育的规定动作，平时主动对

分管同志教育仅限于工作中附带说几句，专门进行教育谈话次数较少，常态化教育不足。

3.在按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。经认真查摆，主要有五

个方面的问题：一是理论上明白理想信念是共产党人精神上的“钙”，但在日常世界观、人生观，工作失之于软，管理失之于宽。二是面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战，政治定力不坚强，

正气定力不充足，勇于担当的斗争精神还欠力度。三是政绩观存有

偏差，出成绩出亮点的愿望比较迫切，与“功成不必在我”的精神

境界和“功成必定有我”的历史担当还存有差距。四是认真调查研

究的深度广度不够，作出决策、制定政策还是更多地考虑如何将上

级精神落实好，把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合

的具体谋划不够到位。

五是对新知识、新事物的学习热情不够，习惯于凭经验做事，

一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改

进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

4.在严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。认真查摆，还存在一些问题：一是对党委班子整体决策，虽然

能做到完全服从，但对于自己思想中的疑虑缺少汇报沟通，从而导

致带作用不够突出。遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够，对

新党章和《准则》《条例》的学习不够深透，特别是对严肃党内政

治生活抓得还是不够紧实，自我批评有辣味，对别人开展批评时只

是“隔靴挠痒”，以工作建议代替批评意见，对一些同志出现苗头

性问题还抱有“护犊子”心态，运用“四种形态”抓廉政的意识不

够强。三是党建工作第一责任人的责任落实还有提升空间，习惯于

按照上级文件要求抓落实，在推进党建各项工作过程中，统筹力度

不够、结合实际不紧。

5.在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到

群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面：经认真查摆，还存

在以下问题：一是走访基层存在“就近原则”，对较为偏远的基层

单位一般较少深入走访调研，对基层工作和基层干部存在问题批评

较多，实会议贯彻会议、就文件落实文件的现象还是存在，下基层

检查工作偏重于检查台帐、会议记录、个人笔记，对于开展每项工作，比较注重宣传效应，经常是强调信息稿件、简报的多，具体有

没有落实、效果怎么样过问的少，一定程度上造成了重形式、轻内

容的导向，增加了基层的负担，影响了工作实效。

（二）对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面：经认真查摆，主要有二

个方面的问题：一是对马克思主义的立场观点方法停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。

二是理想信念不够坚定，有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观认识，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致理想信念不够坚定等现象。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面：经认真查摆，还存在以下问题：一是政治敏锐性不强，对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。二是工作有时心浮气躁，急于求成，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，有时发现问题对同志态度不够冷静，不留情面，工作方法简单，给人一种过于生硬的感觉。

3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。经认真查摆，主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑内部的实际情况，强调客观调研，政策执行力还有差距。

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