落实意识形态工作责任制实施方案情况13篇落实意识形态工作责任制实施方案情况 意识形态工作责任制落实情况报告 意识形态责任落实情况的自查报告篇一意识形态工作责任落实情况的自查报告篇1根据《人民银行意识形态 下面是小编为大家整理的落实意识形态工作责任制实施方案情况13篇,供大家参考。
意识形态责任落实情况的自查报告篇一意识形态工作责任落实情况的自查报告篇1根据《人民银行意识形态
工作责任制落实情况监督检查方案》文件精神，我支行展开了意识形态工作责任制落实情况自查自评工作。
1、学习贯彻中央和总行文件精神情况1是加强领导。我支行高度重视意识形态工作责任制落实工作，成立了以支行党组书记、行长为组长、副行长、纪检组长为副组长、各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组。实行意识形态工作党组主要领导负责制，党组书记实行好第1责任人职责，小组成员落实好“1岗双责”。2是组织学习。支行意识形态工作领导小组集中学习了《关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的通知》(中办发〔20xx〕52号)、《关于贯彻落实〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的意见》(银党办〔20xx〕40号)和《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》，要求各成员领悟文件精神，提高党组和领导干部对意识形态工作极端重要性的认识，切实提高意识形态工作主动性、敏锐性，担当起政治责任和领导责任。
2、展开意识形态工作的主要做法1是组织专题学习。支行党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，要求党组成员深入学习文件、领会精神实质。2是梳应当前基层学习意识形态工作整体情况，分析当前意识形态领域面临的情势和挑战。3是落实责任。明确党组书记作为意识形态工作的“第1责任人”，党组成员落实好“1岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。4是加强队伍建设。健全意识形态工作队伍的遴选机制，把政治标准
放在首位，规范遴选程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到支行意识形态队伍中来;重视青年干部的培养，支行推行老带新学徒制，老干部利用其丰富的经验帮组年轻干部成长;5是探索基层意识形态工作艺术化。通过探索应用通俗易懂的语言艺术，把规范化的表述用大众话语讲透彻、说明白，让苦涩难懂的理论融入故事使其变得生动活泼。6是加强舆论引导、监督。支行宣扬始终掌控正确的政治方向，既坚守传统阵地进入社区、街道宣扬，又拓展新兴阵地加快网络新媒体等平台的宣扬，不断巩固壮大主流思想舆论，宏扬主旋律，传播正能量。
3、存在的问题对意识形态工作极端重要性认识不足。支行党组对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未到达中央对意识形态工作认识的高度，少数党员干部本身的局限对意识形态认识模糊。
(2)社会价值观面临着各种思潮的冲击。价值观属于社会心识形态范畴，决定着人们的思想取向和行动选择，现阶段的社会价值观扑朔迷离，整体上是积极的、进步的，但也在1些不良风气的影响，消费主义、金钱至上观念的蔓延等。
(3)意识形态工作展开难度大。不管是理论武装、社会宣扬，还是理想信心，都是属于意识形态范畴，部份党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。
4、整改意见(1)提高对意识形态工作极端重要性的认识。基层要学会站在上级高度来理解掌控意识形态工作事关党的前程命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢掌控宣扬思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更苏醒、更坚定的认识。
(2)以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。核心价值观是1个社会心识形态的主体和灵魂，对社会心识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，承载社会正能量，触及国家、社会、公民3个层面，覆盖各个社会层面不同人的精神需求，只要广泛宣扬，1定会赢得大众的支持和认可，使他们在纷纷复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。
(3)加强意识形态领域宣扬队伍建设。1是要稳定宣扬队伍，充实宣扬思想干部队伍气力，保证宣扬思想队伍建设跟上时期发展的节拍、不落伍、不掉队。2是要加强宣扬思想队伍培训提高。通过展开定期培训、交换等情势，努力提高宣扬思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。
为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》（附件4）文件精神，结合工作实际，特制定本方案：
一、指导思想坚持以XX为指导，牢固树立X，坚定X，坚决XX，在思想上、政治上、行动上XX一致，坚持党管宣传，党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则，着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题，全力维护我办意识形态领域的绝对安全。
二、加强组织领导为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效，经党组研究，决定成立XX意识形态工作整改专班。具体成员如下：XX整改专班下设办公室在XX办，XXX同志任办公室主任，XXX同志任办公室副主任。
三、整改目标将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处，进一步加强和改进意识形态工作，进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设，确保意识形态工作与业务工作紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核。
四、整改措施（一）在贯彻落实XX精神，严格落实X管意识形态工作方面
1、针对“传达部署多、督查检查少”的问题。整改措施：一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台，加强对XXX的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。整改时限：XX年10月20日前，长期坚持2、针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够，对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。整改措施：一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，坚持“书记抓、抓书记”，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定期分析意识形态形势，推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态
3、针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位，在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。
整改措施：一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作，将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。
二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理，对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。
整改时限：XX年10月底前，长期坚持（二）在“四个意识”不强，对主流意识形态建设聚焦不够方面针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强，主阵地作用发挥不够，媒体管控不力，为追求经济效益，把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。整改措施：一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则，牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向，强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传，大力宣传XXX，积极弘扬社会主义核心价值观，传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式，拓展传播渠道，利用网站和“两微”平台，提升运用新媒体开展舆论应对工作能力，积极占领新兴舆论阵地，切实提高正面宣传的质量和水平。整改时限：XX年10月底前，长期坚持
（三）在政治警觉性不强，意识形态阵地管理不力方面针对“舆情事件多发，不少地方和单位不善于与媒体打交道，各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少，被动应付多，对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。
整改措施:一是加强正面宣传，充分利用网和“两微”平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。
二是掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。
（四）在加强基层宣传干部队伍建设力度不够，统筹指导意识形态工作不到位等方面
1、针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，实事求是解决问题”的问题。
整改措施：持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动，提升政治素养，增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题。
（五）关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题整改措施：一是着力把理论政策学习与“两学一做”教育常态化制度化及党员活动日相结合，定期或不定期召开党组中心组学习和
“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动，深入组织学习践行XX、充分发挥学习教育作用。
二是继续深入开展政策理论宣讲活动，充分利用每周五帮扶活动日，加强对人民群众的宣传教育，宣传党的方针政策。
整改时限：XX年10月20日，长期坚持五、组织保障（一）加强整改落实。机关各科室要高度重视，把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务，坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限，把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实，推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。（二）加强日常管理。意识形态工作要全程留痕，应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料，要有文件、方案、纪要、讲话、总结等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。（三）加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。
为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件4)文件精神，结合工作实际，特制定本方案：
一、指导思想坚持以//为指导，牢固树立/，坚定/，坚决//，在思想上、政治上、行动上//一致，坚持党管宣传，党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照"属地管理、分级负责、谁主管谁负责'工作原则，着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题，全力维护我办意识形态领域的绝对安全。二、加强组织领导为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效，经党组研究，决定成立**意识形态工作整改专班。具体成员如下：**整改专班下设办公室在XX办，XXX同志任办公室主任，XXX同志任办公室副主任。三、整改目标将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处，进一步加强和改进意识形态工作，进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设，确保意识形态工作与业务工作紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核。
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四、整改措施(一)在贯彻落实//精神，严格落实*管意识形态工作方面1.针对"传达部署多、督查检查少'的问题。整改措施：一是充分利用干部职工会和"营养星期三学习小讲堂'学习活动平台，加强对///的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行"一票否决'与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。整改时限：**年10月20日前，长期坚持2.针对"贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够，对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假'的问题。整改措施：一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，坚持"书记抓、抓书记'，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定期分析意识形态形势，推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。整改时限：**年10月底前，长期坚持
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3.针对"把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位，在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体'的问题。
整改措施：一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作，将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理，对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。整改时限：**年10月底前，长期坚持(二)在"四个意识'不强，对主流意识形态建设聚焦不够方面针对"新闻媒体意识形态建设主力军意识不强，主阵地作用发挥不够，媒体管控不力，为追求经济效益，把有限的人力财力倾斜到多种经营上'的问题。整改措施：一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则，牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向，强化政府门户网站、"两微'的建设和管理工作。二是加大正面宣传，大力宣传///，积极弘扬社会主义核心价值观，传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式，拓展传播渠道，利用网站和"两微'平台，提升运用新媒体开展舆论应对工作能力，积极占领新兴舆论阵地，切实提高正面宣传的质量和水平。整改时限：**年10月底前，长期坚持(三)在政治警觉性不强，意识形态阵地管理不力方面
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针对"舆情事件多发，不少地方和单位不善于与媒体打交道，各级网信办主要精力放在灭火上主动发声少，被动应付多，对网络意识形态风险缺乏前瞻性'的问题。
整改措施:一是加强正面宣传，充分利用网和"两微'平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。(四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够，统筹指导意识形态工作不到位等方面1.针对"在增强政治敏锐和政治鉴别力，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，实事求是解决问题'的问题。整改措施：持续开展"强化政治意识务求真抓实干'作风大整治活动，提升政治素养，增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题。(五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题整改措施：一是着力把理论政策学习与"两学一做'教育常态化制度化及党员活动日相结合，定期或不定期召开党组中心组学习和"营养星期三学习小讲堂'干部职工学习活动，深入组织学习践行//、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动，充分利用每周五
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帮扶活动日，加强对人民群众的宣传教育，宣传党的方针政策。整改时限：**年10月20日，长期坚持五、组织保障(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视，把意识形态工作责
任制问题整改落实作为一项政治任务，坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限，把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实，推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。
(二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕，应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料，要有文件、方案、纪要、讲话、总结等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。
(三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行"一票否决'和严肃追究责任。
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为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我镇实际制订本方案。
一、总体要求（一）意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全。镇党委要坚决把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入镇党委重要议事日程，纳入党建工作责任制，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作一同部署、一同落实、一同考核。（二）镇党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，全面贯彻落实镇党委意识形态工作责任制，按照属地管理要求，分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，层层抓好落实。（三）镇党委领导班子对XX镇意识形态工作负主体责任。镇党委书记是“第一责任人”，应当旗帜鲜明地带头抓好意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍。镇党委意识形态工作分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调
指导工作。党委其他成员、非班子成员政府领导干部及副科级领导干部根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
（四）镇党委每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。党委班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
二、工作机制建立健全季度分析研判、定期通报研判等工作机制。定期分析研判会议每季度召开一次，各成员汇报研判部门领域内意识形态工作情况，明确下阶段工作任务。三、明确责任（一）镇党委主要承担的责任1.认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2.定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题分析，对倾向性苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护本镇意识形态安全。每年至少两次专题研究意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出意见。定期在党内通报意识形态领域情况，
统一思想认识、明确工作方向。3.加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本地区在
行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。
4.领导组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理。加强中小学意识形态管理。坚持党管媒体不动摇，围绕党委、政府工作大局，围绕社会热点敏感问题，加强分析研判，牢牢掌握舆论工作主动权。严格落实有关管理规定，加强对宗教及宗教思想传播的引导和管理，防范和抵御校园传教活动。严格对外文化交流活动、学术交流合作等的审批把关。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各类非法出版物。
5.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。加强对互联网及互联网的管理，做大做强网上正面思想舆论，提高舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好镇域内具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，认真按照上级要求开展相关网络意识形态安全行动。
6.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。对否定中国共产党领导、攻击中国特色社会主义等错误思潮和言论敢于亮剑。对坚持错误思想的重点人物加强教育引导，做好
转化工作。7.领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导
服务工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新社会组织、新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好思想政治工作，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
（二）党委书记主要履行的职责1.根据党中央和上级党委及宣传部门关于意识形态工作的部署和要求，结合本地区实际，对本镇意识形态工作进行部署安排。2.主持召开会议，及时传达贯彻上级有关精神，分析研究意识形态领域情况。每年至少两次听取意识形态工作专题汇报，带头上有关意识形态工作的党课。3.加强对意识形态领域问题处置工作的指导，组织推动各方面密切协作，及时排除工作中的干扰和阻力，重要环节亲自协调，重要问题亲自督办。4.认真处理涉及意识形态的人民群众来信来访，主持研究解决群众反映强烈的突出问题。5.全面掌握党委领导班子成员落实意识形态工作责任制情况，对班子成员和党支部（总支）书记落实意识形态工作责任制存在的问题及时提醒，并督促改正。6.其他应该履行的意识形态工作责任。
（三）党委分管领导主要履行的职责1.协助党委书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出建议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议。2.按照党委部署要求，对意识形态工作任务进行分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各项工作落到实处。3.领导、组织宣传思想文化工作，主持制定总体思路、工作要点和推进措施，抓好宣传部门自身建设。4.协调、组织、参与党委意识形态工作责任制落实情况的检查考核。5.其他应当履行的意识形态工作责任。（四）领导班子其他成员主要履行的职责1.协助党委书记和分管领导抓好上级关于意识形态工作部署要求和贯彻落实，结合分管的业务工作和部门的实际，及时提出意识形态工作的意见和建议。2.抓好职责范围内意识形态工作，加强指导与监督，对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关，对存在的问题督促整改，有针对性地组织制定有关防控措施和办法。3.加强对分管部门党员干部的教育、监督和管理，对分管部门意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠正。
4.每季度向镇党委上报分管领域意识形态工作情况，认真参与镇党委意识形态工作季度研判会，并针对各自分管领域意识形态风险、问题、重点任务。
为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件4)文件精神，结合工作实际，特制定本方案：
一、指导思想
坚持以//为指导，牢固树立/，坚定/，坚决//，在思想上、政治上、行动上//一致，坚持党管宣传，党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则，着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题，全力维护我办意识形态领域的绝对安全。
二、加强组织领导
为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效，经党组研究，决定成立某某意识形态工作整改专班。具体成员如下：某某
整改专班下设办公室在某某办，某某某同志任办公室主任，某某某同志任办公室副主任。
三、整改目标
将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处，进一步加强和改进意识形态工作，进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设，确保意识形态工作与业务工作紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核。
四、整改措施
(一)在贯彻落实//精神，严格落实某管意识形态工作方面
1.针对“传达部署多、督查检查少”的问题。
整改措施：
一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台，加强对///的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。
整改时限：某某年10月20日前，长期坚持
2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够，对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。
整改措施：
一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，坚持“书记抓、抓书记”，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定期分析意识形态形势，推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。
整改时限：某某年10月底前，长期坚持
3.针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位，在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。
整改措施：
一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作，将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理，对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。
整改时限：某某年10月底前，长期坚持
(二)在“四个意识”不强，对主流意识形态建设聚焦不够方面
针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强，主阵地作用发挥不够，媒体管控不力，为追求经济效益，把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。
整改措施：
一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则，牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向，强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传，大力宣传///，积极弘扬社会主义核心价值观，传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式，拓展传播渠道，利用网站和“两微”平台，提升运用新媒体开展舆论应对工作能力，积极占领新兴舆论阵地，切实提高正面宣传的质量和水平。
整改时限：某某年10月底前，长期坚持
(三)在政治警觉性不强，意识形态阵地管理不力方面
针对“舆情事件多发，不少地方和单位不善于与媒体打交道，各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少，被动应付多，对网络意识形态风险缺乏前瞻性”的问题。
整改措施:
一是加强正面宣传，充分利用网和“两微”平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。
(四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够，统筹指导意识形态工作不到位等方面
1.针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，实事求是解决问题”的问题。
整改措施：
持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动，提升政治素养，增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题。
(五)关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题
整改措施：
一是着力把理论政策学习与“两学一做”教育常态化制度化及党员活动日相结合，定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动，深入组织学习践行//、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动，充分利用每周五帮扶活动日，加强对人民群众的宣传教育，宣传党的方针政策。
整改时限：某某年10月20日，长期坚持
五、组织保障
(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视，把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务，坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限，把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实，推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。
(三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。
意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将我乡落实意识形态工作责任情况报告如下
一、强化组织领导乡党委高度重视意识形态工作，及时成立专项工作领导组，乡党委书记任组长，统筹协调意识形态工作落实，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组织书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，党委会议定期分析^p研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要村情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。二、狠抓学习教育将意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。乡党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖个党支部、党员干部学习总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。
三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神。
三、切实做好思想政治工作一是落实“书记讲坛”制度。党委班子成员模范践行社会核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动，由网络文明传播志愿者在微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部、群众积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部、群众参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。四、坚持正确舆论导向牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息0余条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。五、保证各项工作齐发展__年是中国共产党成立周年，也是“十三五”发展规划的开局之年，预计我乡经济社会发展全乡农业生产总值元，增长;财政收入0万元，增长;固定资产投资万元，增长;招商引资00万元;农民人均纯收入，增长。
一年来乡党委政府以奋力打造花果之乡、民族之乡、老区之乡为抓手，按照全市突出、全县靠前的发展目标，顽强拼搏，奋起直追。
(一)抢抓招商引资工作，加快推进项目建设。一是进一步加强税摸排，加大招商引资、以商引商、“引凤还巢”力度，加强对外联系，捕捉商企信息，积极对接本地在外创业成功人士，引进无污染、不破坏生态环境的可持续性发展项目，对有功人员将参照县级标准予以奖励。二是科学编制“十三五”发展规划特别是重点项目规划，科学指导上丰未来五年发展。健全完善“十三五”期间乡村两级项目库，加大对上争取力度，按轻重缓急、群众期盼程度，逐步梯次推进实施。三是抓好丰河整治。推进城区上游水功能区水质超标专项整治行动，积极争取并启动设计水系连通项目及自来水厂建设，征求各方意见，实地规划设计，美化河道水。(二)推动农业结构调整，着力建设美丽家园。一是积极推进现代农业产业开发，实现特色产业逐年加强。利用现有传统特色农业产业优势，在全乡范围内大力发展茶叶、菊花、徽州雪梨、姬公尖柿子、岩香榧基地等产业开发，逐步形成种植—技术服务—产品回收销售一条龙的产业化发展道路，将其作为全乡经济增长、农业增效、农民增收的主导产业，大力推进发展电子商务，扩宽销售渠道。二是扎实推进美丽乡村建设，重点抓好美丽乡村建成区上丰、中心村上丰蕃村以及霞江龚村、上丰屯田、上丰禹川、丰杨家坦自然村美丽乡村建设，广泛调动群众参与美丽乡村建设的积极性和主动性，强力推进“三线三边”及环境卫生大整治，打造美丽乡村建设新亮点。三是实施精准扶贫、精准脱贫，因村因地施策，积极探寻贫困村精准脱贫的密码，实施“一户一策”，通过产业扶持、项目建设、资共享，不断转变村民思想观念，让贫困户有能力自我“造血”，迈上彻底脱贫之路。扎实抓好省级建档立卡贫困村岩村扶贫开发工作，保质保量完成岩香榧基地建设、道路硬化维修、有机肥免费发放等扶贫项目，带动贫困户发展致富，确保岩村整村脱贫出列。(三)整合用活旅游资，大力发展生态旅游。
一是强化旅游资整合，推进文化传承利用，着力提升现代服务业发展水平，培育乡域经济新的增长点。突出旅游+花果产业、旅游+文化，结合
一、落实意识形态工作责任制情况
2020年，局党委紧扣习总书记“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”宣传思想工作使命任务，结合全局工作实际，持续强化意识形态领域工作。一是强化责任落实，拧紧意识形态“总开关”。局主要负责同志亲自抓责任落实，认真履行意识形态工作“第一责任人”责任，成立了意识形态工作领导小组，建立了意识形态工作责任制，年初局党委与各下属党组织签订责任状，确保党管宣传、党管意识形态不动摇。开展意识形态风险点大排查，结合社事系统工作实际，分层分级编制完善《意识形态工作责任清单》，通过签订责任状、纳入局党委巡查、列入绩效考核等途径，层层落实责任制。按规开展意识形态领域情况分析研判，及时掌握社事系统干部职工思想动态，先后组织召开社事系统意识形态工作联席会议4次、专题会办意识形态工作2次，并派驻班子对人民来信多、教职工反映强烈的伍佑中学进行驻点研判。二是重抓学习教育，打牢意识形态“主阵地”。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，严格落每月20日“党员统一活动日”要求，全年开设专题教育活动50余场次，党员统一活动144次，党员干部接受党内教育近5000人次，局党委中心组学习被择优推选为全市党委理论学习中心组示范点。重抓民族宗教领域意识形态工作，组织召开全区民族宗教工作专题会议，建立了区、街道、社区三级宗教工作网络和街道、社区两级责任制，开展宗教场所违规事项清理4次，排查私设聚会点、未成年人接受洗礼等违规事项12项，全区宗教领域和谐稳定。强化基层综合文化服务中心建设，按照省定“八个一”标准，累计新建村（社区）综合文化服务中心23个，引建大众书局、融书阁等“阅读新空间”及“阅读便民设施”14个，截止今年底，全区综合文化服务中心覆盖率达97%，人均公共文体设施面积达3.21㎡，高质量文化发展指标均位居全市前列。三是注重正面引领，唱响思想文化“主旋律”。集中力量开展主题宣传，持续实施“文化名角”工程，全年累计开展主题惠民文化活动近300场次、送展览近100
场次、送电影250多场次，承办紫金文化艺术节等市级以上大型活动22场次，实现了“周周有演出、月月有活动”，凝聚了发展共识，弘扬了时代新风。强化正面引导，培树社事形象，全局累计赠阅“红色读本”2000余套，组织“两抓两讲”等主题教育活动专题讨论20余场次，累计在《盐阜大众报》《新华日报》等媒体报道近100篇，有效展示了社事服务新形象。结合创建全国文明城市，大力弘扬社会主义核心价值观，持续开展“道德讲堂”“身边好人”“新时代好少年”等故事评比活动，伍佑初级中学援藏教师张大中成功获评“盐城好人”，日月路小学学生房正成功获评“市新时代好少年”。
二、存在的问题与不足
2018年，虽然取得了一些成绩，但仍有不足之处。一是齐抓共管合力不强。个别单位对抓意识形态工作认识不清，没有真正摆上重要议事日程，各条线之间联动协调、统筹推进机制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分单位意识形态工作干部专业化水平不高，习惯于用传统思维、传统方法抓意识形态工作，创新举措不多。三是基层阵地仍需强化。基层文化服务设施利用率有待进一步提升，宗教活动场所仍存在个别堂点纵容未成年人出入教堂等违规现象。
三、下一步工作打算
下一步，我们将从根本着眼，从关键着手，努力构筑思想引领高地，确保全局意识形态工作落地落细。一是在落实主体责任上下功夫。坚决落实党管意识形态责任制，充分发挥全局意识形态领导小组职责，进一步健全完善意识形态“四个一”工作机制，牢牢把握意识形态工作的领导权和话语权，不断完善党委统一领导、部门齐抓共管、社会共同参与的良好格局。二是在强化学习教育上下功夫。进一步优化局党委中心组学习形式，创新开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，精心打造“义诊、义教、义演”三大志愿服务平台，定期举办社事系统意识形态专题培训班，推动宣传思想干部熟悉新领域、掌握新本领，不断增强理论水平。三是在弘扬先进典型上下功夫。坚持以身边的先进典型为引领，发挥典型示范效用，弘扬时代主旋律，组织开展社事系统“服务典型”评比活动，在全
局培树一批叫得响、立得住、推行开的服务典型，展示社事系统“创先争优、服务高效、群众满意”为民服务新形象。
按照要求，现述职如下：
一、抓基层党建情况
（一）履职情况。一是提高政治站位，压实党建责任。深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，把党建作为最大的政绩抓紧抓实。落实领导班子“一岗双责”，建立领导班子党建责任清单，层层签订责任状，修订《党组议事规则》，推动党组抓党建常态化、规范化。二是坚持政治建院，抓实主题教育。组织全体党员及干警到烈士陵园、抗战纪念馆等地开展“五个红色”党性教育，党组书记为全院党员干警、支部书记为党员干警上党课，引导党员干警牢记初心使命。三是突出党建引领，推动工作发展。坚持以党建带队建促审判，班子成员带头承办重大疑难复杂案件xxx件。助推“法治建设”项目落地见效，xx名党员法官领办xx项党建项目，每月上门送法，就地化解矛盾。
（二）问题剖析。一是理论学习不够系统深入。集中学习抓得紧，个人学习自觉性不高。二是党建责任落实有待加强。“上热中温下冷”、责任层级递减等现象不同程度存在。三是党建特色品牌不够明显。存在“两张皮”现象，打造党建+审判特色品牌的创新办法不多。原因分析：一是对党建工作投入精力不够，面对审判执行任务十分繁重的困难局面，把主要精力放在了抓好执法办案上。二是常态化监管不够，党建责任传导和工作督导力度不强。三是部分党员身份意识不强，模范表率作用发挥不明显。
（三）今后打算。一是提高党建水平。发挥班子“领头羊”作用，结合扫黑除恶专项斗争、“三项整治”等重点工作，设立党员先锋示范岗，强化示范引领，提高党建水平。二是打造特色品牌。结合法院文化建设，打造“红色课堂”，形成有鲜明特色的法院党建品牌。三是严格落实责任。强化书记第一责任和班子成员具体责任，主动谋划党建工作，努力把党组打造成坚强的战斗堡垒，使每个党员都成为优秀的战斗先锋。
意识形态工作整改责任制实施方案
为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》（附件4）文件精神，结合工作实际，特制定本方案：
一、指导思想坚持以//为指导，牢固树立/，坚定/，坚决//，在思想上、政治上、行动上//一致，坚持党管宣传，党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”工作原则，着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题，全力维护我办意识形态领域的绝对安全。二、加强组织领导为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效，经党组研究，决定成立**意识形态工作整改专班。具体成员如下：**整改专班下设办公室在XX办，XXX同志任办公室主任，XXX同志任办公室副主任。三、整改目标将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处，进一步加强和改进意识形态工作，进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设，确保意识形态工作与业务工作紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核。四、整改措施
（一）在贯彻落实//精神，严格落实*管意识形态工作方面1.针对“传达部署多、督查检查少”的问题。整改措施：一是充分利用干部职工会和“营养星期三·学习小讲堂”学习活动平台，加强对///的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行“一票否决”与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。整改时限：**年10月20日前，长期坚持2.针对“贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够，对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假”的问题。整改措施：一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，坚持“书记抓、抓书记”，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定期分析意识形态形势，推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。整改时限：**年10月底前，长期坚持3.针对“把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位，在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体”的问题。
整改措施：一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作，将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理，对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。整改时限：**年10月底前，长期坚持（二）在“四个意识”不强，对主流意识形态建设聚焦不够方面针对“新闻媒体意识形态建设主力军意识不强，主阵地作用发挥不够，媒体管控不力，为追求经济效益，把有限的人力财力倾斜到多种经营上”的问题。整改措施：一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则，牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向，强化政府门户网站、“两微”的建设和管理工作。二是加大正面宣传，大力宣传///，积极弘扬社会主义核心价值观，传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式，拓展传播渠道，利用网站和“两微”平台，提升运用新媒体开展舆论应对工作能力，积极占领新兴舆论阵地，切实提高正面宣传的质量和水平。整改时限：**年10月底前，长期坚持（三）在政治警觉性不强，意识形态阵地管理不力方面针对“舆情事件多发，不少地方和单位不善于与媒体打交道，各级网信办主要精力放在‘灭火’上主动发声少，被动应付多，对网络意识形态风
险缺乏前瞻性”的问题。整改措施:一是加强正面宣传，充分利用网和“两微”平台积极开展正面宣传、主
题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。
（四）在加强基层宣传干部队伍建设力度不够，统筹指导意识形态工作不到位等方面
1.针对“在增强政治敏锐和政治鉴别力，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，实事求是解决问题”的问题。
整改措施：持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动，提升政治素养，增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题。（五）关于对党员干部的教育和思想引领不够有力的问题整改措施：一是着力把理论政策学习与“两学一做”教育常态化制度化及党员活动日相结合，定期或不定期召开党组中心组学习和“营养星期三·学习小讲堂”干部职工学习活动，深入组织学习践行//、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动，充分利用每周五帮扶活动日，加强对人民群众的宣传教育，宣传党的方针政策。
整改时限：**年10月20日，长期坚持五、组织保障（一）加强整改落实。机关各科室要高度重视，把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务，坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限，把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实，推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。（二）加强日常管理。意识形态工作要全程留痕，应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料，要有文件、方案、纪要、讲话、总结等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。（三）加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。
为进一步加强和改进公司意识形态工作，落实意识形态工作原则、牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，切实加强意识形态工作，结合实际，特制订本方案。
一、统一思想，凝聚共识按照集团公司的部署，要把做好意识形态工作作为一项重大任务，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作、企业管理和建设工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。二、加强领导，明确责任（一）提高站位，贯彻落实意识形态工作责任制。领导班子成员、领导干部要统一思想，提高认识，认真落实意识形态工作责任制，形成统一领导、抓共管的良好工作格局。（二）加强意识形态工作领导。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，对公司意识形态工作负主体责任，第一责任，分管领导是直接责任人，协助抓好统筹协调指导工作。三、突出重点，抓好落实（三）加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。强化对网站、微信等各类意识形态阵地的管理，制订网站、微信公众号管理规定，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。（四）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。
坚持每季度集中学习不少于1次，将和意识形态工作的文件和材料作为公司学习的重要内容。
（五）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。公司书记要亲自抓，制定网络和信息管理的相关制度，配合互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理。（六）开展思想舆论斗争，提升重大问题处置能力。对否定领导，攻击制度等错误的思想和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展舆论斗争。对坚持错误思想的敏感人物，要加强教育引导，做好转化工作。（七）做好引导服务工作，团结凝聚各方力量。加强对公司员工知识分子的引领和吸纳，做好耐心细致的思想工作，引导他们与同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在周围。（八）加强建设，提高意识形态工作水平。选优酣强宣传思想工作力量，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于人民、忠于人手里，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部坚强有力。四、工作机制（九）建立报告机制。公司每半年向组织专题汇报1次意识形态工作，把意识形态工作作为学习的重要内容，作为述职的重要内容，班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。
（十）健全考核机制。公司对班子成员落实意识形态工作责任制情况进行严格考核，并将考核结果纳入年终考核体系，作为评价使用和奖惩重要依据。五、责任追究领导干部有下列情形之一的应当追究责任：1.对或者安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。2.在处置意识形态领域重大问题时没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。3.对所管理的干部公开发表违背、决定决议和言论放任不管、处置不力的。4.公司宣传思想文化阵地和各类载体出现严重错误导向的。5.公司所属范围内网络意识形态安全出现严重问题的。6.公司所属范围内举办的报告会、研讨会、讲座有发表否定领导、攻击制度言论，造成严重影响的。7.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。六、工作要求（十一）要认真贯彻落实关于意识形态工作的部署，牢牢把握正确方向，严守纪律和规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护权威，始终在思想上行动上同以为核心的保持高度一致。
（十二）要在公司的统一领导下落实意识形态工作责任制，建立健全牵头抓总、学习、舆情研判、宣讲培训、责任约束、阵地管控、创新推动、提升、协同推进和督查考评等工作机制，全面提升意识形态工作科学化水平。
（十三）要统筹协调公司在中心工作、业务工作中体现意识形态工作要求。维护意识形态安全，严格落实统一领导、各部室齐抓共管的工作任务，形成工作合力，确保意识形态工作责任制有力有效落实。
一年来本人仔细学习上级有关文件精神，深刻领会党的十九大精神，全面落实支部书记的工作职责，仔细学习理论学问，加强自身修养，主动工作，较好地履行了自己的职责，为学校的进展作出了应有的奉献。现就落实我校党建和意识形态工作责任制状况汇报材料如下：
一、仔细学习、提高素养，保持廉洁奉公。作为学校党支部书记，我始终以共产党员的标准要求自己，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教育谋划，为学生服务，为教育事业而奉献，深入到教育教学
2、切实抓好学生思想道德教育工作。作为学校学生思想道德教育的主要领导，我始终根据《中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。仔细抓学生思想道德教育工作。主动宣扬德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的教育理念，加强对德育党员和班主任的培育，将思想教育工作纳入教师考核中，作为选优、晋职的重要根据，并且建立起家校共建的教育体系，共同探讨学生的教育方法。
3、加强党风廉政建设，不断提高廉洁自律的自觉性。本人能坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风。能全面贯彻落实中央和省、市、教育局及中心学校关于廉洁自律的各项规定。在党员组织生活会上，常常检点自己的言行，做到自重、自省、自警、自律，以党和人民的事业为重，淡泊个人名利。在学校廉政工作建设中重点抓了四个方面的工作：一是加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率；二是加强对党员教育、管理和监督，支部与每一个党员鉴定了目标责任书；三是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象，保证学校工作正常有序地开展。
4、扶贫帮困，持之以恒。要求我校全部帮扶责任人空余时间常常到结对的扶贫帮困户家中上门探望，嘘寒问暖，准时了解困难，并
实行措施关心他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，
一年来，本人身体力行，不仅带初三毕业班的课，而且深入课堂，学校各项工作都取得了肯定的成果，受到老师们和上级主管部门的好评。
三、存在的问题。一年来，虽然做了大量工作，取得了一些成果，但在取得较好成效的同时，也清醒地看到存在的问题和缺乏。主要表现为：一是理论学习深度不够，思想上对学习不够重视。由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参与业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解；二是党建工作抓得不够扎实，支部建设、党员管理制度需进一步完善，支部“三会一课”活动开展打算有待进一步细化，党员的思想教育有待进一步提高，党员教育管理方法不够敏捷，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新改变的适应能力还需加强；三和教职工的谈心和沟通不多，而且工作的方式、方法有时过于简洁，方式单一，针对性和实效性还需加强；四是在工作上落实不够全面。有时工作有些拖拉。一忙起来，有时顾此失彼。以后要很好地兼顾各方面的工作，都要准时做好；五是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。四、今后的努力方向。我今后决心要进一步加强学习，特殊是要学习先进的教育理念和
现代教育制度，广泛听取教职工意见，努力思索学校改革进展的大事，为学校加快进展奉献自己的力量，进一步解放思想，提高认识仔细讨论分管工作现状，主动探究学校教育教学工作的新路子，要进一步加强学生的德育教育工作，始终不渝地把德育放在学校工作的首位，不断开创工作新局面，为邓元泰镇中学的进展，为邓元泰的教育事业奉献自己的力量。
意识形态工作责任制落实状况的报告2落实意识形态工作责任制状况汇报材料
一、加强意识形态工作的具体措施〔一〕主动推动理论武装和理论建设工作1、深入学习宣扬贯彻*理论和“三个代表”重要思想。坚持用*理论和“三个代表”重要思想武装党员干部、教育人民群众。重点抓好各级党委中心组理论学习。进一步健全党委〔党组〕理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度。加强基层党校阵地建设和基层党员培训教育工作，主动抓好非公企业、社区、村居群众的政治思想教育工作。结合保持*员先进性教育活动，大力抓好各级党员干部政治思想教育和理论学习工作。抓好高校“三个代表”重要思想“三进”工作。充分利用各级各类基层党〔政〕校、党员活动室、市民〔村民〕学校以及宣扬栏〔窗〕、村务公开栏等宣扬阵地，运用座谈会、宣讲团、大型标语等形式，宣扬“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神。加强理论宣扬工作，努力办好温州日报理论版、温州电视台“求是论坛”等理论栏
目。2、主动开展马克思主义理论讨论和创新。我市理论、社科界要
结合我市“和谐社会”构建、产业结构调整、重大基础设施建设、招商引资、非公经济跨越式进展和政府部门管理体制机制改革等课题，加大对我市经济社会进展的讨论力度。进一步深入开展*理论和“三个代表”重要思想理论主题和重点专题讨论，组织实施“科学进展观在温州的实践”、“提高执政能力在温州的实践”等系列讨论工程，加深对树立和落实科学进展观、加强党的执政能力建设的学习讨论。进一步办好温州师范学院、温州大学学报以及温州论坛、温州学刊等学术刊物，主动运用学术刊物这一讨论平台开展理论讨论和创新。
3、大力繁华和进展哲学社会科学。主动提炼温州人精神和温州城市精神，进一步挖掘温州人文历史，加强温州的先进文化建设。统筹高校、党校、社科院、党政部门调研机构、社科学术社团以及民办哲学社会科学讨论机构的力量，建立理论工作例会制度，整合资源，形成合力。深化哲学社会科学管理体制改革，建立有利于调动哲学社会科学工作者主动性，多出精品、多出人才的管理体制和工作机制，促使理论工作者主动为党委、政府决策提供智力支持，为我市经济社会全面协调可持续进展献计献策，真正成为党和人民事业的思想库和智囊团。
〔二〕努力改良、创新新闻宣扬工作1、坚持团结稳定鼓劲、正面宣扬为主，唱响主旋律。紧紧围绕改革进展大局，主动宣扬好新形势下市委、市政府改革进展的新思路、
新举措和取得的新成效，凝聚群众，激励群众，形成共识，统一行动。紧紧围绕市委、市政府的战略部署和中心任务，全力宣扬好市委九届五次全会精神，广泛深入地宣扬好市委提出的坚持“富民与强市相统一、活力与实力相协调、先富与共富相统筹、‘金杯’与口碑相一致”的工作要求，全力做好实施“一港三城”进展战略、破解“三大难题”、打好“三场硬仗”、“平安温州”建设、“生态市”建设、轻博会、招商引资、保持*员先进性教育活动等重大主题报道。以具有鲜亮地方特色的温州经济文化为重点，加强对外宣扬工作，为我市经济社会进展营造良好的外部言论环境。
2、坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实增添新闻宣扬工作的吸引力、感染力。加强对新闻工作者的业务培训，提高新闻报道水平，改良新闻报道文风，让广大群众爱读爱听爱看。继续改良会议和领导同志活动的报道，注重新闻价值，讲求实际效果。完善新闻发布制度和重大突发性事件新闻报道快速反应机制，准时精确发布有关信息，主动稳妥地引导社会言论。以服务中心、服务大局为出发点，以有助于解决问题、推开工作为目的，主动开展言论监督，努力提高监督实效。
3、坚持“谁主管、谁负责”的原则，大力加强对互联网等新兴媒体的引导和管理。高度重视互联网等新兴媒体对社会言论的影响，加强互联网等新兴言论阵地建设。加大网上正面宣扬力度，改良宣扬内容和方式，努力把握网络宣扬的主动权。加强温州新闻网和县〔市、区〕网页建设，不断丰富网页内容，使温州新闻网真正成为我市新闻
门户网站。坚持“健康进展、导向正确、加强管理、为我所用”的方针，根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步理清管理体制，完善管理制度，明确管理责任，加强网上监管工作，健上舆情分析制度，建立网上评论员队伍，正确引导网络言论。广泛开展文明上网活动，开展创建文明网站、文明论坛活动，在全社会树立良好的网络道德风气。
〔三〕推动文化事业全面繁华和文化产业快速进展1、全面推动文化体制改革。进一步深化文化管理体制和运行机制的改革和创新，建立调控适度、运行有序的管理体制和导向正确、充满活力的运行机制。新组建的文化广电新闻出版局、温州广播电视总台和温州市文化市场综合执法支队以及报业、体育等部门要根据市委批准的总体实施方案要求，进一步深化内部改革，逐步推开干部、人事、安排等各项制度改革，推动各项工作有效开展，确保文化体制改革取得成效。各县〔市、区〕要抓紧制定改革方案，并确定试点单位。各地、各有关单位要切实加强对文化体制改革工作的领导，坚持管导向、管原则、管体制、管政策、管班子、管队伍，确保社会主义先进文化的前进方向。2、主动推动文化事业、产业的新进展。限度地调动一切主动因素，解放和进展文化生产力，促进文化事业全面繁华和文化产业快速进展。坚持一手抓公益性文化事业，一手抓经营性文化产业。各级财政要加大对公益性文化事业的资金投入，每年增长幅度应高于常常性财政支出的增长幅度。加大对农村乡镇、城市社区文化设施建设的支持力度。妥当解决经营性文化事业单位转制问题，重点抓好温州图书
馆、温州体育俱乐部等三大类7个试点单位的改革。鼓舞民营企业投资文化产业，培育3-5家具有肯定规模和较强竞争力的文化企业，进展一批“专、精、特、新”中小型民营文化企业。进一步制订和完善民营文化产业政策、文化市场分类准入政策，鼓舞重点民营企业参加国有文化单位的改革与进展。优化进展环境，引导民营文化企业依法经营。
3、大力推动优秀精神文化产品的创作生产和传播服务。主动实施文化精品工程，创作、出版一批内容健康、形式新颖、群众喜爱的优秀文艺、文学作品。鼓舞文化工作者深入实际、深入生活、深入群众，创作生产出更多的优秀精神文化产品。抓好面向基层、面向群众的精神文化产品的创作生产和传播服务，组织好新年“文化演出季”、“盼望之光”未成年人思想道德建设文艺汇演、文化下乡、戏剧节、文学周等大型文化活动。充分发挥基层文化阵地宣扬教育娱乐功能，促进和带动社区文化、村镇文化、企业文化、校内文化等社会文化的繁华和进展。主动发掘、爱护永昆、瓯剧、瑞安鼓词等各类传统民间文化艺术，细心设计和组织开展各类群众文化活动，不断丰富人民群众的精神文化生活。
意识形态工作责任制落实状况的报告3落实意识形态工作督查状况报告
依据《xx县xxx年度党委〔党组、工委〕意识形态工作责任制考核方法》文件要求，xx月xx日，县委宣扬部牵头组织县文体广新局、县广播电视台组成3个督查组，对全县15个乡镇意识形态工作
责任制落实状况开展专项督查，现将状况通报如下：一、前段工作成果〔一〕党委认识有新提高。绝大多数乡镇党委对意识形态工作有
了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为
学习。2、文明创建有新举措。牛田镇通过全镇发动，细心评选出8名
镇级道德模范在“七一”进行了集体表彰并对道德模范事迹材料进行了宣扬推介。浮邱山乡、灰山港镇志愿者服务活动多、内容广、效果好。浮邱山乡成立了志愿服务队28支、志愿者人数达1000名，志愿服务活动常态化，收到了良好的社会反响。灰山港镇和平义工服务活动志愿化、常常化，截至目前，共捐助寒门学子40余人，金额达6万余元。沾溪镇举办了“最美沾溪人”评选活动，将目光投向“身边人”、“身边事”，深入挖掘出一批优秀的沾溪人，大力弘扬了中华民族传统美德，有力促进了当地精神文明建设。
3、言论引导有新起色。修山镇首届印子粑粑节在全省产生了较大的影响。三堂街、修山、牛田、沾溪等乡镇自办微信公众号，充分利用微信公众号平台宣扬党委政府工作，传播正能量，收到较好效果。三堂街镇“洪水宝宝”新闻线索被中央电视台、新华社、湖南卫视、湖南经视、湖南日报等媒体报道后，产生了很好的社会反响。全县乡镇负面舆情基本可控，没有酿成大的负面舆情事件。
4、文化事业有新进展。桃花江镇广泛发动全镇居民主动打造精品节目参与全县“快乐潇湘唱歌XX”群众文艺大赛并获特等奖。修山镇花桥港村村民自编自演的扇子舞《中国美》充分表达了群众文化创作的智慧，一举获得全县一等奖。牛田镇“快乐潇湘唱歌XX”初赛组织全部村〔社区〕参加，覆盖率达100%。武潭镇农村广播“村村响”在今年遭受3次洪灾巨大损毁的状况下，仍完成了77公里光
缆线铺设改造任务和15个村的联网补点扩面任务。三堂街、鸬鹚渡等乡镇主动发挥农村广播网作用，注重开展日常宣扬，汛期指导群众疏散，灾后重建等工作，获得广大干部群众的一致好评，湖南经视就XX利用农村广播网“村村响”工作进行了专题报道。马迹塘、浮邱山、高桥等乡镇注重农村广播网的日常修理管理，常常利用乡镇、村广播平台开展惠民政策、科普学问、法律法规的信息播报，深受人们宠爱。
二、主要问题和缺乏本次督查，也发觉部分乡镇党委在落实意识形态工作责任制方面，仍存在很多问题和缺乏，有的欠账还比较多，务必引起足够重视。〔一〕中心组学习落实不够。中心组集中学习根据要求全年不少于12次，其中扩大学习不少于4次，邀请县委宣扬部旁听一次。但在督查中发觉，大部分乡镇中心组集中扩大学习方案没有上报县委宣扬部，也没有制定邀请宣扬部旁听指导的打算，存在理论学习应付不务实、任务有欠账、方案不完善、学习笔记简洁的现象，没有真正把学习理论作为坚决理想信念和提升工作能力的重要举措，学习内容贴近工作实际不够，对指导具体工作缺乏针对性，导致学习的主动性和主动性不高。如沾溪镇今年的中心组集中学习次数仅有5次，其中扩大学习仅有2次。截至目前，仅有5个乡镇邀请了县委宣扬部旁听了中心组集中学习，其余10个乡镇都没有仔细落实中心组学习旁听制度。〔二〕宣扬队伍建设力度不够。很多乡镇通讯员、网宣员队伍配
备不准时、不到位，导致新闻宣扬、舆情信息调研工作滞后；当地特色工作、亮点新闻推送不准时，负面舆情处置不准时，言论引导不得力。乡镇宣扬队伍人员变动频繁，状况、业务不熟。很多同志缺少培训，工作进入角色慢，把握新闻题材敏锐度低，新闻稿材料件质量和上稿材料率较低。新闻报道嘉奖制度落实不够到位，上稿材料主动性有待提高。松木塘、大栗港等乡镇至今舆情信息调研上报数为零；高桥、修山、牛田、马迹塘、大栗港等乡镇对舆情跟帖转发较为欠缺；马迹塘镇舆情回复稿材料质量有待提高；三堂街、松木塘、鲊埠等乡镇新闻上稿材料数量排名靠后；石牛江、灰山港、高桥等乡镇，到目前为止，还没有上报通讯员名单。
〔三〕文明创建纵深推动不够。部分乡镇对文明创建活动认识不够高，工作力度小，实际效果差。如文明创建活动中的道德模范评选活动，各乡镇台账资料中虽都有评选方案和模范人选，但大多无大规模的宣扬发动和表彰宣扬，群众知晓率和社会影响力低。修山镇以平安创建代替文明创建。志愿服务活动开展不平衡。沾溪、修山等乡镇没有完成每月一次的志愿服务活动；核心价值观的宣扬不深入，在乡镇街道、政府、学校、医院等主要场所缺少宣扬标牌；文明村〔社区〕创建工作抓得不紧，工作不力。
〔四〕宣扬阵地作用发挥不够。由于管理缺失，农村广播、农家书屋、文体设施都存在设施损毁、书籍流失、设备不全的现象，宣扬阵地成为摆设。如灰山港、大栗港、牛田、修山等乡镇农村广播“村村响”损毁较严重、修理不准时、失声喇叭较多、播放次数不符合要
求。大栗港镇朱家村，灰山港镇紫荆花社区、檀树界村，牛田镇双江口社区和金光山村等地农村广播长期不开机，武潭镇杨家坪村广播站只在洪灾期间启用过，平常成了“哑巴”。灰山港镇有线电视站私设前端，擅自播出飞字广告，违纪违规，受到严峻查处。大部分乡镇创建现代文化服务体系建设因资金、征地等问题进展缓慢，工作严重滞后，硬件、软件设施全部没有，影响全年任务完成，特殊是文化广场没有按市委的要求，与村民服务中心一同规划建设，将造成较大的重复建设和资源浪费，应快速调整和改良。
〔五〕宣扬委员履行职责不够。督查中，发觉很多宣扬委员身兼数职，工作千头万绪，对宣扬本职工作状况不明、任务不清、思索不多、讨论不深、汇报材料不够、履职不到位。有的当“甩手掌柜”、“二传手”，任务没有分解，压力没有传导，抓实抓细抓小的务实精神不够，统筹部署、跟踪督查落实不够；有的宣扬委员向党委政府就意识形态工作汇报材料不多、讨论太少；有的甚至把意识形态工作作为“搭头”，作为份外事对待；也有个别乡镇党委对意识形态工作不够重视，不闻不问，听之任之，没有思索、没有部署、没有催促，很是令人担忧和忧虑。
三、后段工作要求〔一〕进一步提高思想认识。今年是意识形态工作责任制落实的
向上、思想言论环境平稳向好、文化事业蓬勃进展的总体态势，为XX经济社会建设进展做出应有的奉献。
〔二〕进一步抓实理论武装。理论武装工作是凝聚人心，提升工作水准的重要抓手。要紧紧围绕乡镇党委、政府的中心工作，突出“两学一做”主题，结合当地实际和工作重点，主动探究有效的方式方法，按质按量完成学习任务，切实提高理论学习的针对性和实效性，让理论学习成果真正成为促进当地经济社会又好又快进展的强劲力量。
〔三〕进一步健全工作机制。要严格根据《XX县2016年度党委〔党组、工委〕意识形态工作责任制考核方法》和《XX县新闻宣扬〔网络宣扬、理论调研、舆情信息〕上稿材料嘉奖方法》文件要求，进一步建立健全意识形态工作责任制，层层完善落实党委重视、职责明确、目标细化、经费保障、考核奖惩、述职评议的工作机制，不断加大对镇村两级意识形态考核评价。健全文化统筹进展机制，将文化建设同党的建设统筹进行。健全人才队伍保障机制，真正做到意识形态工作事事有人做。
〔四〕进一步发挥阵地作用。农村广播“村村响”工程是一项惠民工程，在今年抗洪救灾中普遍反映发挥了极大的作用，各乡镇要将村级广播的维护使用纳入乡镇意识形态的考核内容，加大力度，强化管理，确保“长期通”、“优质通”。要统筹兼顾、协调推动，加快现代公共文化服务体系建设，按时完成各项建设任务。要加强对当地微信公众号的指导管理，不断扩大官方公众号的传播力和影响力。
〔五〕进一步强化队伍建设。要配齐配强宣扬干部，坚持以理论
宣讲员、新闻通讯员、舆情信息调研员和宣扬文化干事为重点，组织开展各种提升岗位素养和业务能力的教育培训，着力打造一支素养高、本事强、作风硬的宣扬文化干部队伍。
意识形态工作整改责任制实施方案为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件4)文件精神，结合工作实际，特制定本方案：
一、指导思想坚持以//为指导，牢固树立/，坚定/，坚决//，在思想上、政治上、行动上//一致，坚持党管宣传，党管意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责工作原则，着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题，全力维护我办意识形态领域的绝对安全。二、加强组织领导为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效，经党组研究，决定成立**意识形态工作整改专班。具体成员如下：**整改专班下设办公室在XX办，XXX同志任办公室主任，XXX同志任办公室副主任。三、整改目标将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处，进一步加强和改进意识形态工作，进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设，确保意识形态工作与业务工作紧密结合，同安排、同落实、同检查、同考核。四、整改措施(一)在贯彻落实//精神，严格落实*管意识形态工作方面1.针对传达部署多、督查检查少的问题。整改措施：一是充分利用干部职工会和营养星期三学习小讲堂学习活动平台，加强对///的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行一票否决与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。
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整改时限：**年10月20日前，长期坚持2.针对贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够，对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假的问题。整改措施：一是严格贯彻落实意识形态工作责任制，坚守意识形态高地，坚持党管意识形态，坚持书记抓、抓书记，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓，将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容，定期或不定期分析意识形态形势，推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。整改时限：**年10月底前，长期坚持3.针对把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位，在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体的问题。整改措施：一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制，管好分管领域意识形态工作，将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理，对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。整改时限：**年10月底前，长期坚持(二)在四个意识不强，对主流意识形态建设聚焦不够方面针对新闻媒体意识形态建设主力军意识不强，主阵地作用发挥不够，媒体管控不力，为追求经济效益，把有限的人力财力倾斜到多种经营上的问题。整改措施：一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则，牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向，强化政府门户网站、两微的建设和管理工作。二是加大正面宣传，大力宣传///，积极弘扬社会主义核心价值观，传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式，拓展传播渠道，利用网站和两微平台，提升运用新媒体开展舆论应对工作能力，积极占领新兴舆论阵地，切实提高正面宣传的质量和水平。整改时限：**年10月底前，长期坚持(三)在政治警觉性不强，意识形态阵地管理不力方面
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针对舆情事件多发，不少地方和单位不善于与媒体打交道，各级网信办主要精力放在灭火上主动发声少，被动应付多，对网络意识形态风险缺乏前瞻性的问题。
整改措施:一是加强正面宣传，充分利用网和两微平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。(四)在加强基层宣传干部队伍建设力度不够，统筹指导意识形态工作不到位等方面1.针对在增强政治敏锐和政治鉴别力，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，实事求是解决问题的问题。整改措施：持续开展强化政治意识务求真抓实干作风大整治活动，提升政治素养，增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题。(五)关于对党员干部的和思想引领不够有力的问题整改措施：一是着力把理论政策学习与两学一做教育常态化制度化及党员活动日相结合，定期或不定期召开党组中心组学习和营养星期三学习小讲堂干部职工学习活动，深入组织学习践行//、充分发挥学习教育作用。二是继续深入开展政策理论宣讲活动，充分利用每周五帮扶活动日，加强对人民群众的宣传教育，宣传党的方针政策。整改时限：**年10月20日，长期坚持五、组织保障(一)加强整改落实。机关各科室要高度重视，把意识形态工作责任制问题整改落实作为一项政治任务，坚持问题导向、细化分解责任、强化事改措施、明确整改时限，把意识形态工作责任制问题整改抓紧、抓好、抓实，推动意识形态工作责任制问题整改具体化、程序化、制度化。
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(二)加强日常管理。意识形态工作要全程留痕，应充分运用文字、图片、实物等作为档案资料，要有文件、方案、纪要、讲话、等台账做支撑。同时做好总结、迎检工作。
(三)加强督导考核。办公室党组把意识形态工作纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行一票否决和严肃追究责任。
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局各处室、各支部：根据中央、省委、市委关于加强和改进意识形态工作的精神和要求，进一步加强和改进机关意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，牢牢把握意识形态工作的领导权主动权，根据我局工作实际，制定本方案。一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全，在党和国家事业发展全局中具有重要地位。建立健全党组意识形态工作责任制是坚持全面从严治党、落实党管意识形态原则的重大部署，是加强和改进意识形态、更好维护改革发展的有力举措。局党组要进一步深化对意识形态工作的认识，自觉树立高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到上级的部署要求上来，统一到意识形态工作责任制的各项规定上来；要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党的建设和各项业务工作紧密结合，一同部署、一同检查、一同考核；要认真落实党组意识形态工作责任制，按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实。二、主要内容（一）局党组对全局意识形态工作负主体责任。
主要承担以下责任：1.认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。2.定期分析研判全局意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题分析，对倾向性苗头性问题有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。局党组每年至少两次专题研究意识形态工作。及时报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。3.加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调全局在各项工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、全局分工负责的工作格局。加强对全局党员干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。4.切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。局党组书记应当亲自抓，加强对涉及本局的互联网的管理。做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强本局发布或涉及本局的网络信息管控，重点管好微信公众号等政务新媒体，规范网上信息传播秩序。严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。
5.领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义等错误思潮的言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散步传播政治谣言的党员干部，应当依法依纪严肃处理。
（二）局党组书记对全局意识形态工作负第一责任。局党组书记是全局意识形态工作的第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。主要履行以下职责：1.根据中央和上级党组织关于意识形态工作的部署和要求，结合本局实际，对职责范围内的意识形态工作进行安排部署。2.主持召开会议，及时传达贯彻上级有关精神，分析研究意识形态领域情况，每年至少两次听取意识形态工作专题汇报。3.加强对意识形态领域问题处置工作的领导，组织推动各有关方面密切协作，及时排除工作中的干扰和阻力，重要环节亲自协调，重要问题亲自督办。4.认真处理涉及意识形态的人民群众来信来访，主持研究解决群众反映强烈的突出问题。
5.全面掌握局党组领导班子成员落实意识形态工作责任制情况，对落实意识形态工作责任制存在的问题及时提醒，并督促改正。
6.其他应该履行的意识形态工作责任。（三）局党组意识形态工作分管领导对职责范围内意识形态工作负直接责任。局党组意识形态工作分管领导是全局意识形态工作的直接责任人，协助局党组书记抓好统筹协调指导工作。主要履行以下职责：1.协助局党组书记统筹协调指导意识形态工作，就意识形态工作目标任务、重大举措提出安排建议，就意识形态领域重大问题、重大事件、突发事件等提出应对建议。2.按照局党组部署要求，对意识形态工作任务进行分解，协调、指导各方面整体推进意识形态工作，推动各项任务落到实处。3.领导、组织宣传思想文化工作，主持制定总体思路、工作要点和推进措施，加强全局党员干部教育、管理和监督。4.协调、组织、参与党组意识形态工作责任制落实情况的检查考核；5.其他应当履行的意识形态工作责任。（四）局党组其他成员对全局意识形态工作负领导责任。局党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。主要履行以下职责：
1.协助局党组书记和分管领导抓好上级关于意识形态工作部署要求的贯彻落实，结合分管的业务工作和处室的实际，及时提出意识形态工作的意见和建议。
2.抓好职责范围内的意识形态工作，加强指导与监督，对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关，对存在的突出问题督促整改，有针对性地组织制定有关防控措施和办法。
3.加强对分管处室党员干部的教育、管理和监督，对意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题及时督促纠正。
4.参与党组意识形态工作责任制的检查考核。5.其他应该履行的意识形态工作责任。三、工作举措（一）强化任务分解。局党组根据上级党组织有关部署要求，结合自身实际，对年度意识形态工作任务进行细化分解，明确意识形态工作职责和任务。（二）建立意识形态工作领导小组。局党组书记担任组长，党组成员担任副组长，领导小组下设办公室，直接分管意识形态工作的领导班子成员兼任办公室主任，机关党委专职副书记及各处室负责人为办公室成员。（三）明确职责。机关党委作为主管意识形态工作的部门，在局党组统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对全局意识形态工作进行一次专题督查，督查结果向局党组报告。把落实党中央、上级党组织和局党组关于意识形态工作决策部署
为进一步加强和改善意识形态工作，落实挡管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主导权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中共XX市尾办公室《关于贯彻落实意识形态工作责任制实施细则的通知》有关要求，结合我公司实际，制定本实施方案。
一、指导思想以总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕中央、省尾、市尾关于意识形态工作的部署精神，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。二、基本原则（一）坚持挡管意识形态工作。牢牢把握挡对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。（二）坚持挡性和群众性相统一。以人为本，服务群众，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。（三）坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏
锐性和政治鉴别力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。
（四）坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。
（五）坚持继承传统与改革创新相结合。遵循挡的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合“两学一做”学袭教育常态化制度化，推进意识形态领域理念创新、方法创新。
三、组织领导建立健全挡尾统一领导、挡政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制，落实责任主体，强化组织领导，公司挡尾领导班子、挡尾书记、分管领导、其他成员分别对意识形态工作负以下责任：（一）领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。（二）挡尾书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。（三）分管领导对意识形态工作负直接责任，必须协助挡尾书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。（四）领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，
抓好分管部室、子公司、项目公司的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、主要责任（一）把意识形态工作摆在极端重要的位置要站在全面从严治挡的政治高度，将意识形态工作作为挡的建设和政权建设的重要内容，做到“八个纳入”：1.纳入挡尾会议重要议事日程。挡尾每年至少两次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与城市建设工作和挡的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。2、纳入绩效评估。将落实意识形态工作情况纳入领导班子和挡员干部绩效考核范围，并将年终考核结果作为评价、使用和奖惩挡员干部的重要依据。3、纳入挡的纪律监督检查范围。着力引导挡员干部严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，站稳政治立场，把准政治方向。把意识形态工作纳入执行挡的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，接受监督和评议，像抓落实挡风廉政建设责任制一样，坚持有错必纠、有责必问。4、纳入挡建工作责任制。按照“全面从严治挡”和挡的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设的挡建工作指标体系。年初签订目标考核任务书时，把意识形态工作作为挡的建设的重要方面，确保意识形态工作主体责任全面落实。
5、纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会和述责述职述廉报告中，增加意识形态工作等重要内容。
6、纳入干部任前考察。把意识形态工作情况纳入干部考核标准中，并作为评价使用和奖惩的重要依据。
7、纳入民主生活会对照检查内容。公司挡尾书记和其他挡尾成员每年至少1次专题研究意识形态工作，挡尾书记和其他挡尾成员要把意识形态工作作为本人年度民主生活会的重要内容，接受评议监督。
8、纳入挡尾中心组学袭的重要内容。将中央和省市关于意识形态工作的重要决策部署作为挡尾中心组学袭的重要内容，每年至少安排一次专题学袭。
（二）认真贯彻落实中央、省尾、市尾关于意识形态工作的决策部署及指示精神
1、挡尾领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级挡尾要求的挡报（挡刊）、理论学袭读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对挡的理论创新成果的理解和把握，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。
2、挡尾领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护挡中央权威，在思想上政治上行动上同挡中央保持高度一致。
3、每年度挡建经费中一部分用于组织挡员学袭、订阅和购买挡员教育所需的挡报挡刊、资料、音像制品和设备等。
（三）定期分析意识形态领域情况1、加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。2、对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。3、对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。4.定期指导和督促检查下级挡组织意识形态工作，加强对公司挡员领导干部意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。（四）强化对各类意识形态阵地的管理一是着力推进理论学袭再创新。与“两学一做”学袭教育制度化常态化结合起来，坚持把学袭宣传贯彻总书记系列重要讲话精神作为重中之重。切实做到一手抓城市建设工作，一手抓意识形态工作。同时把意识形态工作作为挡的建设重要内容，列入年度挡建工作要点，纳入重要议事日程，与城市建设等工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，推进门户网站、公司微信的城市建设网阵运行。充分利用公司门户
网站、公司内网、公司微信等网络媒介及时刊载总书记系列重要讲话和主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导公司干部树立正确的世界观、价值观、人生观。同时，完善信息发布机制，提升舆情处置能力，加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。
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