民族团结工作总结

下面是小编为大家整理的民族团结工作总结,供大家参考。

民族团结工作总结

20XX年以来, 我公司民族团结工作在自治区、市政府的正确领导下，在市宣传部、文明委的具体指导下，紧紧围绕市委、政府提出的巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系工作目标，抓紧抓好“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动的深入开展，消除金融危机、“7.5”事件不利影响，坚持将民族团结工作作为文明单位创建基础，以评选“民族团结”先进集体和个人，“文明科室”“文明职工”为载体，以“讲文明、树新风”为具体要求，深入开展了各类民族团结学习教育系列活动。通过各项教育活动的开展，自觉将民族团结教育工作同日常工作相结合，做到常抓不懈，使广大干部职工达成了以教育推动各项工作的共识，激发了干部职工争先创优的共鸣，形成了“模范团结促工作，抓好工作促发展”；“民族团结人人争做，先进模范人人争当”的良好氛围，为公司“民族团结”模范单位长效机制打下了坚实的基础，有力地促进了县域经济健康和谐发展。

一、强化教育，进一步增进民族团结意识

长期以来，我公司从讲政治、讲团结、讲稳定、讲大局的高度，充分认识做好新形势下民族团结工作的极端重要性，牢固树立“抓民族团结教育就是抓稳定、就是抓发展”的理念，按照市委、政府的统一部署，认真贯彻落实党的民族政策，以强化各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”为思想教育基础，以唱响“共产党好、社会主义好、伟大祖国好、改革开放好、民族团结好、人民军队好”为教育主旋律，采取集体研读、个人自学、座谈讨论、观看电教片、典型发言、下乡扶贫、便民服务等形式抓紧抓好民族团结教育工作，深入系统地学习中央新疆工作座谈会精神、自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神、市委工作会议精神、马克思主义“五观”、新疆“三史”、“四个认同”和党的民族宗教政策等，使干部职工真学、真懂、真提高。通过长期扎实有效的教育工作，使广大职工干部维护祖国统一、维护社会稳定的政治觉悟提高，“三个离不开”的思想深入人心，不断巩固和发展民族团结进步的大好局面。

二、深入宣传，努力营造和谐氛围。

我国是一个多民族的国家，加强各民族的团结对于维护祖国

统一，保护国家长远稳定，推动建设有中国特色社会主义事业的发展，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。为此，发改委党支部以开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动为契机，将《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》学习教育贯彻于始终，开辟出“民族团结宣传教育活动”专栏，通过悬挂横幅、张贴标语，制作板报、墙报、建立学习园地、活动剪影等宣传方式强化宣传阵地，广泛深入地宣传维护民族团结和社会稳定的极端重要性，大力宣传团结友爱是中华民族的优良传统，大力宣传党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度，宣传社会主义法制和“稳定压倒一切”的思想。通过宣传，撰写个人心得体会，使本委干部职工深刻认识到依法维护稳定的极端重要性，坚定自觉地维护社会主义法制的统一、尊严和权威，把民族团结带入生活、深入人心，努力营造出人人争做、人人愿做、人人敢做维护民族团结和社会稳定先进个人的良好氛围。

三、建立和完善民族团结工作机制，推进民族团结工作实效。

（一）建立工作机制。建立和完善民族团结工作机制是做好民族团结工作前提和重要保障。为此，我公司专门调整了以党委书记为组长，支部书记为副组长，各科室负责人为成员民族团结教育领导小组常设工作机制，并指定了专人具体负责教育工作，实行了一把手抓到底、一把尺子量到底的领导长效工作机制，使我委民族团结工作在教育活动中的计划、指导、协调、督查职能得到充分发挥，同时，领导小组每季度召开一次专题工作会议，总结阶段性工作，解决民族团结教育活动工作中存在的实际问题。并充分发挥工青团的作用，民族团结教育办具体负责抓责任目标完成情况的督促落实和档案资料管理及干部职工思想政治教育工作；委办公室、工会负责细胞建设、各种文体活动的组织安排；财务室负责保证各类活动所需经费的落实；形成了分工协作、各负其责，共同创建的局面，使民族团结教育活动扎实有序地开展。

（二）完善落实目标考核机制。为扎实开展民族团结教育工作，我公司严格落实考核机制，把民族团结教育工作的目标任务层层分解到各股室，细化到个人，并与每人签订维护民族团结工作目标责任书，坚持把民族团结实绩作为干部评先选优的重要指标，极大地调动了干部职工维护团结﹑保稳定﹑促和谐的热情。

四、运用载体，努力推进各民族共同奋斗、共同繁荣发展

1、深入实践教育活动，力求实际效果。

我公司坚持注重民族团结教育成果，组织开展形式多样的民族团结主题活动内容，一是大力开展了以《加强民族团结，维护新疆稳定》、《民族区域自治制度》和《宪法》、《民族宗教政策》等维稳宣传教育材料为学习内容，加强对我供暖公司民汉族党员干部的理论教育，通过采取集中辅导、全篇通读、撰写体会、座谈讨论、面对面讲解等形式多样的学习活动，深化教育效果。。二是组织广大干部职工深入开展“学雷锋”、“五好党员示范岗”、“模范家庭和个人”“文明科室和个人”等窗口便民服务实践活动，真心实意为群众干实事、办好事，增强了全体党员干部贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。三是加强公民道德教育。我公司结合单位实际，制定学习计划、组织全体干部职工学习《公民道德建设实施纲要》，大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范。强化信用观念，增强诚信意识，倡导诚信风尚，使“诚信”成为全体干部职工自觉遵守的行为准则。

2、扎实开展民族团结教育月活动，牢固树立“三个离不开”的思想。

我们始终把民族团结教育活动贯穿在整个文明单位的创建过程中，逐步建立和完善了领导干部抓民族团结工作的责任制，坚持以“正面教育”为主，把马克思主义国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观和党的民族、宗教政策及“民族团结是各族人民的生命线”新形势任务作为宣传教育的重点，各族干部职工对民族团结重要性的认识不断增强，互相信任、互相尊重、互相支持、互相学习、互相谅解的良好风尚逐渐形成。今年以来，我公司紧紧抓住“三个增进：（增进互信、增进感情、团结）和“三个人人”人人都讲民族团结的情、人人都说民族团结的话、人人都做民族团结的事)这个主题，开展了第二十八个民族团结教育月一系列活动，扎实推进民族团结教育进机关活动。一是我公司在建立“年年抓五月，五月促全年”的长效机制基础上，在党员干部职工中广泛开展爱国主义教育活动，做好干部思想统一；二是组织召开以民族团结为主要内容的党课，以深化民族团结学习内容；三是动员党员干部每人写一篇民族团结的心得笔记，全面巩固学习效果；四是办好民族团结板报，积极营造学习氛围；五是组织干部职工召开民族团结座谈会，推动干部讲民族团结的主动性。通过开展以上活动，使“三个离不开”、“四个人人”、“五个相互”在

每个人的思想里牢牢扎根，充分体现了干部职工用集体的心血来浇灌民族团结之花的良好局面。

3、认真组织开展健康文体活动，增进民族团结情谊。

发改委党支部坚持两手抓两手都要硬的方针，抓经济建设不忘民族团结，认真组织干部职工开展丰富多彩、健康向上的文体活动。一是利用节假日开展各种联谊活动。元旦组织了“迎新春文艺联欢晚会”；在“三八”妇女节上组织系统干部职工开展了庆“三八”妇女联欢会，并表彰奖励了工作成绩突出的女职工；在“五一”、“十一”来临之际举行迎“五一”职工座谈会、庆“十一”联谊会，开展象棋、扑克、羽毛球、跳棋等各种比赛。二是积极参加县委、政府组织的各项义务活动和募捐活动。通过这些活动的开展，既活跃了单位的文化生活，增强了干部职工的情谊，陶冶了干部职工的情操，又密切了各民族情谊，凝聚了单位团结干事创业的向心力和战斗力。

4、突出重点，群防群治，确保一方平安

我公司历来十分重视创安工作，今年以来，为了深化“平安单位”创建工作。我们按照“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的原则，加强内部管理，狠抓社会治安综合治理工作。重点抓制度建设、安全教育及措施的落实，制定了夜间值班、值班奖惩制度，并层层签订了综合治理目标责任书。保证在关键时期和节假日昼夜守班，使单位的“三防一保”工作得到落实，上半年，未发生影响社会稳定的治安案件和刑事案件。此外，我们在狠抓“五五”普法工作中，积极认真地开展“法治进机关”工作，按照“一月一法”、“一法一考”的要求，组织职工有计划、有步骤地进行普法学习，普法考试平均成绩90分以上，合格率达100%，有效地增强了全体干部职工遵纪守法的自觉性，切实做到了群防群治，确保社会一方平安。

五、健全各项制度，实行管理规范

我们本着“以制度管理人，以管理要效益”的原则，发扬民主，广泛征求职工意见，先后制定、修改、补充完善了“学习考勤制度”，“民族团结目标管理制度”，“流动人员管理制度”。这些制度的建立与上级有关部门下达的各项规章制度形成了一整套规章制度体系，做到了有章必行，违章必究，规章制度面前人人平等。为了严格要求群众，我公司领导班子和党员干部坚持以身作则，起模范带头作用，这改变了全体干部职工的工作作风，使管

理逐步做到岗位有标准，制度有考核，奖罚有依据，各项工作步入条理化，规范化轨道。

六、存在问题及今后打算

在今后的民族团结工作中，要进一步加强学习，不断提高对民族团结工作的认识，特别要按照新时期中央对新疆提出的关于民族团结工作重要性的要求，努力开创民族团结工作新局面，加大监督力度，确保各项制度落到实处。

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