2022年村党支部半年工作总结(全文完整)

时间:2022-07-05 19:10:07  阅读:

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2022年村党支部半年工作总结(全文完整)

 

 2022 年村党支部半年工作总结 2022 年上半年,XX 村党支部始终坚持以上级精神为指导,紧密围绕 xx 街道党工委提出的每一项奋斗目标,以村级建设为中心、以精神文明建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键,进一步解放思想,不间断创新,为推进乡村振兴建设和构建和谐社会做出奉献。

 一、工作开展情况 〔一〕认真开展党支部书记履行主体责任述员工作 依据 xx 街道党工委的文件精神,认真开展专项述员工作。第一个是领导重视,组织得力。村党支部高度重视,及时召开村两委成员会议,专项进行研究,成立了领导小组。并召开全村党员动员大会,讲清专项述员工作的目的、意义和方法,把思想统一到 xx 街道党工委的安排安排上来。第二个是及时修改,准备充分。村党支部、各党小组都召开会议,对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议,征求班子成员的意见和建议后,对撰写的原稿进行认真修改充实,积极准备专项述职报告。三是组织落地实施,效果明显。村党支部于 2022 年元月的党员代表大会上,进行专项述职,村两委在大会上进行了述职,全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

 〔二〕深入开展农村党员干部主题教育活动

 为努力刻苦学习贯彻党的十九届六中全会和省委十三次党代会精神,深入开展农村创先争优活动,促进新农村建设,依据西办党工委《关于开展 2022 年度农村党员干部主题教育活动的落地实施意见》精神,结合我村实际,在全村党员干部中广泛开展主题教育活动。

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 第一个是学习培训。以〞领会全会精神、激发创争热情〞为主线条,组织开展学习培训。重点学习领会了十九届六中全会会议精神,学习了全会审议通过的《建议》,学习了省委第十三次党代会和《中国共产党 XX 省委关于加强和改良新形势下群众工作的假设干意见》精神。

 第二个是调研商讨。以〞理清发展思路、凝聚发展合力〞为主线条,广泛征集意见、认真开展商讨、深入查摆问题、明确工作思路。

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 三是承诺点评。村党支部以〞展现先锋形象、发挥引领作用〞为主线条组织开展承诺点评。对度承诺事项和创先争优活动承诺事项的落实情况进行一次〞回头看〞,对已经落实的进行销号,对正在落实的了解进度情况,切实做到件件有回音。并在〞回头看〞的根底上,围绕谋划十四五强抓开局年,以及即将进行的村党组织换届工作,按照以长远承诺为根底、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式,组织基层党组织和党员立足实际,开展新一轮双向承诺。结合新一轮承诺,组织党员干部广泛开展形式多样的主题实践活动,着力推进建岗争先、双

 培双带、流动党员双向带动、为民效劳全程代理、党员议事会制度等载体建设,引导疏通党员上岗履责,依岗承诺,岗位创争,充分发挥农村党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。集中组织开展好领导点评工作。通过承诺点评工作的开展,进一步调动基层党组织和农村党员创先进、争优秀的积极性和兴趣,真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。

 四是实践推进。以〞兴起创争热潮、建设美好家园〞为主线条,把突出实践特色、效劳农民群众贯穿于活动全过程,广泛开展形式多样、内富丰富的主题实践活动,努力扩大教育活动的效果,推进 2022 年工作开好局、起好步。

 〔三〕加强领导干部作风建设 为全面加强新形势下的领导干部作风建设,依据 xx 街道党工委《关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动落地实施方案》的通知,从 2022 年 1 月开始,在全村领导干部中集中开展以〞加强作风建设,弘扬清风正气〞为主题的作风建设专项学习教育活动,活动立足于〞加强作风建设,弘扬清风正气〞,着力推进〞四型〞村庄〔学习型、效劳型、效能型、节约型〕和〞四强〞班子〔领导发展能力强、依法行政能力强、科学决策能力强、做群众工作能力强〕、〞四强〞干部〔工作能力强、吃苦精神强、实干精神强、严身律己意识强〕队伍建设,进一步转变作风,提高效率。通过一直不间断开展党史学习教育活动在全村

 党员、干部队伍中营造学习气氛、形成实干风气、增强为民意识、提高施政效能、提升全村活力、促进每一项工作。

 二、下半年工作方案 第一个是要切实把党建作为主业来抓,真正把党建主体责任落到实处,按照镇党委党建工作安排和县委 1 号文件精神,结合自身实际,细化任务,责任到每一个人,创新载体,狠抓落实,进一步提高村支部党建工作的标准化、科学化水平。

 第二个是支部要坚持党建工作和业务工作〞比翼双飞〞、〞双轮驱动〞,两手都要抓、两手都要硬,相辅相成、相得益彰,要以党建工作的创新突破,引领部门业务工作迈台阶、上水平。

 三是要继续发扬勇于担当、勇于创新、真抓实干精神,组织引领好、统筹协调好、催促指导好各自条线的党建工作,全力助推村党支部党建工作在今年再续突破、再创佳绩。

 四是依据镇党委领导要求和工作安排,接受上级单位党建工作领导小组办公室、县委督查室将定期、不定期组织开展党建工作督查,督查结果纳入年终党建工作考核。

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