2022党支部党建工作方案11篇

时间:2022-03-23 02:11:40  来源:网友投稿

2022党支部党建工作方案11篇

2022党支部党建工作方案篇1

  为认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成各项工作任务,现就2022年党建工作计划如下:

  一、指导思想

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》,推动支部党建工作标准化、规范化。聚焦新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,着力提升支部党建工作质量,使党支部凝聚力、战斗力更加突出,党员先进性、纯洁性更加巩固,为推动各项工作开展提供有力的思想政治和组织保证。

  二、组织领导

  由党支部书记负总责,支部委员会负责具体工作落实,切实要求全体支部党员积极投身到党建工作中。

  三、工作内容

  (一)抓实政治建设,坚定政治站位

  1.坚决做到“两个维护”。把党的政治建设摆在首位,深入贯彻落实习近平总书记关于推进党的政治建设重要指示精神,坚定执行党的政治路线,带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实上级各项决策部署上作表率。

  2.强化党建统领作用。坚持党建对各项工作的统领,树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向,坚持党建工作和纪检监察工作共同谋划、共同部署。完善党支部党建工作责任制,健全队伍,配齐党务干部,加强党务工作和党务知识培训,切实提高党建工作能力和水平。

  3.做好意识形态工作。强化政治纪律和政治规矩,严格落实意识形态主体责任,增强责任意识、阵地意识、忧患意识,加强意识形态阵地的建设和管理,进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力,充分利用党建阵地和网络阵地,做大做强正面宣传,及时报告重大情况和突发事件,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场,切实唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。

  (二)深化思想建设,加强理论武装

  4.推进学习型党组织建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,及时组织学习党的二十大精神,加强学习型队伍建设,努力在学深悟透上下功夫,在贯彻落实上求实效。

  5.抓实党员培训教育。以党员干部需求为导向,立足实际、改进方法、突出实效,采取专题辅导讲座、原著研读、学习研讨等方式,丰富和拓展学习载体,增强理论学习的针对性和实效性,引导广大党员悟初心、守初心、践初心,切实发挥示范带动作用。

  (三)落实组织建设,提升党建成效

  6.严格党内组织生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持和完善民主集中制,用好批评与自我批评利器,不断提高组织生活会质量。严格执行“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员等制度,推动党内组织生活各项制度真正落细落实,利用重要节点组织开展主题党日活动,提升组织生活质量和效果。

  7.提高支部建设水平。积极探索实践富有自身特色的支部组织生活,定期组织开展集中学习、互动交流等活动,发挥党员志愿服务队作用,扎扎实实为群众办实事、做好事,不断增强党支部的凝聚力和影响力。按照党务工作规程做好党费收缴使用管理、党组织关系转接等日常党务工作。

  8.积极融入主责主业。认真落实xxxx工作会议精神,深化党建助推疫情防控、优化营商环境等中心工作,扎实做好“六稳”“六保”工作,做到党建工作与业务相互融合、相互协调、相互促进,充分发挥党组织在推动重点工作中的战斗堡垒作用。

  (四)推动自身建设,打造铁军队伍

  9.强化党员干部管理。加强党性党纪党规教育,落实完善谈心谈话制度,及时掌握支部党员的思想动态和诉求,引导党员干部自觉规范“八小时之外”的言行,把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节,把好党员发展入口关,充实党组织力量,完成年度发展党员任务。

  10.开展尚廉倡廉教育。坚持把反腐倡廉教育纳入党建工作的重要环节,创新载体、丰富内容,积极运用观看警示教育片等多种形式开展廉政教育,做到纪检监察党员干部先做一步、深学一层,深化党员干部的理想信念教育、政治纪律和政治规矩教育,教育引导党员干部坚定理想信念,自觉规范从政行为,促进廉洁自律。

  11.持之以恒抓作风建设。加强党务公开,充分保证支部党员的知情权、参与权和监督权,进一步提高党员对党内事务的参与度。严格落实中央八项规定,寸步不让纠“四风”,坚持问题导向,着力解决党员队伍中存在的作风漂浮、干事拖沓、执行不力、不作为慢作为等问题,强化规矩意识和纪律意识,努力打造务实、高效、清廉的支部。

2022党支部党建工作方案篇2

  在我党的一切实际工作中,凡属正确的领导,必须是从群众中来,到群众中去。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022机关党委党支部书记党建工作述职报告。

  20xx年,我认真履行党支部书记职责,团结带领厅机关党委党支部全体党员干部紧跟厅党组决策部署、紧跟自然资源事业改革发展步伐,充分发挥机关党建专责机构职能,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,强力推进落实机关党建工作,努力以党的建设高质量推动自然资源工作高质量,受到上级肯定和表扬,人民网、凤凰网、《中国自然资源报》等媒体先后报道了有关情况。

  一、坚持政治统领,解决“学起来”的问题。始终把政治建设摆在各项工作的首位,强力推进、务求实效。一是用创新理论激发学习动力。倡树“五种学习方式”,在学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。采取及时跟进学、专题研讨学、主题党日学等方法,搞了三个波次的大学习、大研讨,深刻学习领会党的十九届五中全会精神。编印《中心组理论学习资料》xx期,配发各类学习书籍xxxx多册,邀请专家学者授课辅导x次,组织理论测试并通报学习情况x次,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是用领导形象带动学习引领。党员领导干部先学一步、深学一层,严格落实党组会议、办公会议“第一议题”学习制度。开展“人人讲党课、领导干部带头讲党课、书记交叉讲党课”活动,举办“自然资源论坛”xx期,xxx多名党组织书记走上讲台传递党的声音、分享学习成果。建立月小考、季大考学习机制,领导干部和普通党员同场答题,深入推动理论学习和“不忘初心,牢记使命”主题教育走心走实,持续营造学的氛围。三是用大众传媒推进学习覆盖。在“xx自然资源党建”微信公众号和机关办公楼电子屏“党建之窗”,开辟理论学习专栏,建立会议精神解读、学习贯彻动态、研讨交流园地、学习心得展示x个板块,同时优化升级“e支部”手机app,充实政治理论学习内容,先后推出学习专题xxx多期,进一步增强学习的感染力和吸引力。

  二、坚持全面过硬,解决“强起来”的问题。认真落实“三级四岗”责任清单,以提升组织力为重点,以推进模范机关创建为抓手,进一步锻造坚强有力的机关基层党组织。一是开展“一支部一品牌”创建。紧紧围绕班子作用发挥好、基本制度落实好、服务中心工作好、党员队伍建设好、廉洁自律形象好的“五好”标准,结合各个支部中心工作,组织xxxx个党支部打造富有自身特色的支部品牌,实现全厅支部建设质量整体跃升。二是深化“五比一争”活动。研究制定了《关于营造“三个氛围”创建模范机关实施意见》等有关文件,选取x个厅机关党支部和x个厅属单位党组织,开展深化“五比一争”、创建模范机关试点,并召开全系统推进会,先后有xx多个单位xxxx多人次到厅观摩党建工作。我们撰写的工作通讯《党旗猎猎映初心――xx省自然资源厅党建引领促发展工作纪实》,被《中国自然资源报》党建版头条刊发。三是加大基础建设力度。先后投入xxx多万元用于基层基础建设,对党员活动室进行全面升级改造。目前,机关和厅属单位党组织都有自己的党员活动室,较好地实现了有活动场所、有教育器材、有制度规定、有经费保障的“四有”建设目标。四是抓好支部书记培训。突出“如何做好党支部书记工作”等培训内容,进一步提高支部书记的责任意识和综合素质。对厅机关和厅属单位xx个党支部书记“一肩挑”问题进行调查摸底,探索提升党支部管党治党的有效路径和方法,推动业务工作与党建工作有机结合。

  三、坚持正风肃纪,解决“严起来”的问题。牢固树立作风建设永远在路上的思想,持续释放越来越严的强烈信号。一是加强纪律约束。组织开展“敬畏组织、敬畏纪律、敬畏责任”专题教育,邀请知名专家辅导解读《准则》《条例》,组织x批xxx多名党员领导干部参加法院审判旁听,在元旦、春节等假日及时下发廉洁过节通知,时刻绷紧纪律这根弦。二是织密监督网络。建立组织、群众、家庭、社会“四位一体”监督体系,严格党内政治生活,建立处级以上干部廉政档案,开展谈心谈话和“家庭助廉”活动,机关及厅属单位xxxx名党员干部家属签定《家庭助廉承诺书》,不断提高主动监督、靠前监督效果。三是深化以案促改。采取“以案促改+分级分类实施+专项治理”模式,选取本系统xx起典型案例集中开展以案促改,查找廉政风险点xxxx个,废除、修订、出台各类制度xx个。经验做法被《党的机关工作》刊发,受到原省纪委书记、监委主任任正晓批示肯定。四是推进巡视整改。组织制定《厅党组贯彻落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》,明确四个方面xx项整改任务,制定xxx项整改措施。采取“一天一碰头、三天一汇总、七天一例会、二周一调度”工作法,把工作做细做实,完成集中整改任务xxx项,受到省委巡视办和巡视组的好评。

  四、坚持服务群众,解决“优起来”的问题。坚持以人民为中心的发展理念,积极传递组织温暖,增进单位团结。一是立足“党员之家”传递组织温暖。协调解决xx多名干部职工子女入学入托难问题,举办x期联谊会为青年干部搭建鹊桥,发放车辆年审卡xxx多张、生日蛋糕卡xxx多张、洗衣卡xxx多张、理发卡xxxx多张,“庆六一”儿童书画展和“我爱我家”摄影展进一步凝聚了干部职工“爱党、爱单位、爱家庭”的思想共识,取得良好效果。二是发挥“群团优势”展现系统风采。坚持“队伍建起来、队旗打起来、队徽戴起来、服务优起来”,组织厅志愿者服务总队常年开展义务献血、文明引导等形式多样的志愿服务。疫情期间,党员志愿服务队下沉社区开展“三爱”系列活动,为住户供应xx余种x万余斤肉、蛋、蔬菜,代购物资xxxx多次,代取快递xxxx余个。三是着眼“共驻共建”形成服务合力。与郑东新区正光街社区签订《共驻共建战略合作书》,配合社区开展共驻共建,有力推动“双报到”工作落实。全厅与社区结成共建支部xx个,组建党员先锋队xx个,并深度开展“手拉手”活动,较好形成了“理论共学、组织共建、党员共育、资源共享”区域化党建新格局。

  五、坚持创新发展,解决“干起来”的问题。坚持围绕中心、围绕大局谋划推进党建工作,以党的建设高质量推动自然资源工作高质量。一是强化服务保证。按照厅党组年度“五个强化”部署要求,积极谋划推进机关党建工作,全年起草报告、通知、发言提纲、讲课材料等各类文字材料xxx多万字,在省级以上主流媒体刊发新闻稿件xxx多篇,邀请知名专家举办xx流域生态保护和高质量发展专题辅导报告,组织xx余名省辖市局、厅属单位和厅机关处(室、局)主要负责人紧贴实际分享学习贯彻十九届五中全会精神的收获,深入学习宣传贯彻十九届五中全会的经验做法被《党的机关工作》转发。二是树立先进典型。大力弘扬焦裕禄、红旗渠、愚公移山精神,组织评选表彰xxx名“五比五不比”先进个人、xxx名“三个敬畏”先进个人、xxx名“自然资源好故事”先进个人,举办第二届“xx自然资源好故事”演讲比赛,xxx多名基层干部职工精彩讲述身边先进典型的感人事迹,选派xx名优胜选手深入各省辖市局进行巡回演讲,进一步营造了人人争当出彩自然资源人的浓厚氛围。三是做好疫情防控。新冠肺炎疫情发生后,广泛开展“我是党员我先上”活动,第一时间成立x个临时党支部、x支党员突击队,选派xxx名党员下沉社区对xx栋商务楼和x个小区卡口进行值守。先后下发x个通告、x个通知、xx期简报,印发宣传资料xxxx多份,开展检查督导xx余次,推动各项防疫措施落地见效。x月初,谋划举办抗击新冠肺炎疫情主题展和“抗疫征程上的自然资源人”先进事迹报告会,大力宣扬自然资源人一线抗疫的动人事迹,吸引近xx万人同步观看,x名同志受到中央和省委表彰。

  存在的主要问题:一是分类指导基层建设还有差距。推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进的力度还不够大、方法还不够活,少数基层党组织仍然存在重业务、轻党建现象,作用发挥不够明显。二是抓能力素质提升还有差距。党建业务培训的针对性、实效性还不够强,基层党务干部能力素质与形势要求还有一定差距,想抓不会抓、让干干不好的现象仍然存在。三是党建工作的质量效益还有差距。推动上级决策部署在基层落地见效还需加大力度,个别基层单位抓党建工作主动性、预见性不强,工作节奏、工作标准与上级要求还有一定差距。

  下一步,我将团结带领机关党委党支部全体党员干部,以此次述职评议为契机,进一步加强党支部自身建设,全面履行机关党建专职机构职责,按照厅党组部署要求,不断推进机关党的建设高质量发展。一是强化政治引领。深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻,开展庆祝建党100周年系列活动,加强“四史”教育,着力锻造忠诚干净担当的政治品格。二是加强作风建设。扎实开展“作风建设提升年”活动、第三届“自然资源好故事”演讲比赛,坚决整治形式主义官僚主义,坚决防止不良风气反弹回潮。三是建强基层组织。以深化“五比一争”活动为抓手,加强对基层党组织建设的分类指导,着力推动基层建设全面过硬。四是严格廉洁从政。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,常态化开展以案促改,开展主要业务办理流程梳理和廉政风险点排查防控,强化对权力运行监督制约。五是提高服务质量。坚持以党的建设高质量推动自然资源工作高质量,围绕中心谋划推进各项党建工作,不断激励引导干部职工为建设现代化xx作出新的更大贡献。

 

 

2022党支部党建工作方案篇3

  一、深化理论教育,加强思想业务建设。

  1、建设学习型党组织和党员。积极开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部创建工作,强化学习工作化、工作学习化的意识,把学习作为工作第一推动力。认真学习党代会、人代会、政协会及经济工作会议精神,学习省政府关于发展定位和省领导视察指示要求,学习省代表团参加全国“两会”关于改善革命老区民生的提案;围绕“对接大交通”主题,加强对党务干部、普通党员和入党积极分子培训,鼓励参加资格考试和自学升造,听专家领导报告、博客论坛、读书演讲、知识竞赛,观看多媒体片,拜访企业、现场交流等培训形式,增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效。

  2、打造和谐优良的人文机关。深入挖掘历史文化和人文,大力推介和宣传人文环境,深化“五”文明创建活动,开展“迎__,庆五一、七一、十一、与文明同行,建设人文机关”活动,通过召开座谈会、乡友会、洽谈会、对接会、协调会,加强思想交流和工作沟通,组织参观农业产业园和招商企业,开展健康向上文体娱乐活动。

  3、开展经常性思想政治工作。随时掌握党员干部思想状况,关心干部职工诉求表达,理顺工作情绪,化解内部矛盾,营造团结和谐的工作氛围。同时做好企业信访稳定工作。

  二、夯实工作基础,推进规范化建设

  4、创建“四强”党组织。按照“四强”党组织、“四好”班子、“五好”支部要求,强化组织领导,延伸组织触角,理顺管理关系,塑造组织新形象,提高支部工作能力。

  5、实行党员信息化管理。依托局域网建立“信息党支部”,内设党内基本信息、流动党员qq群、党员服务站,并实现党内年报统计自动化。通过互联网了解信息,拓宽知识领域,丰富文化生活,宣传政策,发布项目,提供服务,听取思想汇报,并对党员提供党务政策咨询、传播党建理论知识、办理党内有关业务、建立服务热线。健全党员日常管理长效机制,落实“三会一课”和支部成员上党课,抓好党费收缴清理和台账建立。

  6、夯实党建工作基础。按照组织工作条例和“十有”工作标准,完善党员活动室、学习园地和党建装具,做到有人办事,有工作轨迹,有资金保障,有地方活动,有宣传报道,有工作特色。

  7、切实改进机关作风。认真执行上级决策部署,扎实推进行政效能建设,切实解决服务不主动、工作质量不高、机关常见“慢性病”三个突出问题,力所能及帮扶贫困村、困难企业、困难群众、困难党员和关爱留守学生。

  8、务实抓好廉政建设。开展廉风伴我行“六进”活动,重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,落实述职述廉,个人有关事项报告等制度,严格党政领导干部因公出国(境)管理规定,把党员干部工作作风主生活作风等行为规范、借婚丧喜事宜大操大办作为廉政建设重要内容。

  9、落实党建工作责任制。实行党组书记负总责、分管领导具体抓、支部成员积极抓,根据党建工作目标,制定《党建和廉政工作责任制明细表》,逗硬考核追究责任。

  三、创新工作特色,提高党建工作品牌

  10、实施“党员先锋工程”。以开展“学党章、戴党微、树形象”活动,亮出党员身份;搞好“双向培养”,开展“一帮一带一树”,巩固和扩大党员示范集体和示范岗;认真开展评选优秀党员和公务员活动。11、扎实推进党内民主。认真落实民主生活会、民主评议等党内制度,全面推行党员旁听党组织会议制度,换届公推直选“223”模式(两公开:制定规则、报名竞选;两票制:推荐票、选举票;三轮选:书记、副书记、委员),书记双述职一评议(向上和向党员述职,接受党员民主测评),入党民主测评,重大事项票决制等制度,认真落实“三联”制度,以实际行动迎接全国党内民主政治研讨会在巴中召开。

  12、开展城乡党建结对共建。与红武村党支部开展结对共建,与旅游局开展支部联建,与外资企业等“两新”和流动党组织开展联谊交流活动,明确帮扶目标和措施,在政策、规划、思路、项目、资金、技术、人才、管理和培训等方面采取切实行动,让广大农村和企业流动党员所接受和欢迎。

  13、争创党建综合示范点。积极探索支部建在网上、项目上、产业上、企业上等新特色,不断拓展党建领域,整合资源和要素,组织招商引资活动,打造招商引资示范区,实现充分开放合作,加快招商引资步伐。

  四、围绕全县工作大局,完成各项目标任务

  14、落实领导干部回乡开展群众工作。按照市县要求,做好副科级以上领导干部对友谊村、临江村的调研工作,制定帮扶工作措施,并协助做好信访稳定工作。

  15、深化城乡环境综合治理“进机关”。按照省“三打破、三提高”要求,达到县“四化”、城镇“五不”、农村“三不”标准,抓好本单位和联系点环境治理及风貌特色改造工作,为招商引资创造良好发展环境。

  16、抓好植树造成林工作。深入开展植树造林活动,打窝100个,栽种树苗100余棵,并与当地村民建立管护责任,并确保植树造成林的成活率。

  17、搞好春玉米帮扶工作。落实帮扶领导、组织帮扶物资,安排帮扶人员,确定帮扶面积。到大宁村开展“送资金、送物质、送技术、送劳动、送宣传、送项目、送政策、送服务”活动,落实副科级领导干部回出生地督导春耕生产,协调解决农村生产生活困难和问题。

  18、完成党务信息调研任务。完成市机关党建研究会工作,围绕贯彻科学发展、实施重大发展战略、加强机关党建工作、党内监督和党风廉政建设开展调研工作,完成党务信息12篇,党建文章4篇,努力提高机关党建科学化水平。

2022党支部党建工作方案篇4

  2022年,县住建局党建工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求,认真落实省委、市委、县委关于机关党建工作部署要求,不断推进基层党建标准化规范化信息化建设,突出抓好党员干部队伍,加快建设清廉、高效、服务型基层党组织,现制定以下党建工作计划。

  一、总体思路

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,着力提高住建系统党建工作质量,为住房和城乡建设事业提供坚强的思想和组织保证。

  二、切实加强党的政治建设

  深入学习宣传贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到旗帜鲜明讲政治,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持把政治建设放在首位,深化理论武装,不断树牢党员干部“四个意识”。以党组中心组和党员干部为重点,结合实际,深入学习习近平总书记治国理政系列重要讲话精神、学习新《宪法》、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内政治生活若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,使党员干部做到,牢记忠诚、干净、担当的政治责任。建立健全学习制度,局党委每月集中学习不少于一次,局属各支部党员活动日每月一次。

  三、切实加强党的组织建设

  1.认真落实党建工作责任制。形成党委书记亲自抓,分管党委成员具体抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。党委书记做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调,书记讲党课每半年不少于一次,每季度至少专题研究一次党建工作,做“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的表率。

  2.把党建工作纳入重要议事日程,对党建工作进行安排部署,制定年度工作计划,明确全年党建工作的目标和任务,构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。

  3.坚持民主集中制原则,“三重一大”议事决策制度科学规范,重大决策集体研究讨论,坚决杜绝“一言堂”。全年班子至少召开一次以上民主生活会。

  4.加强局属党支部建设。一是坚持“三会一课”制度、党员调入调出、党费收缴等组织管理制度建设,对所属党员实有情况进行全面核对,实施动态管理。进一步明确基层党建工作责任制,不断完善和规范基层党建工作考核办法,提高考核效果。二是带头讲党性、重品行、作表率,要深入基层、深入一线,采取集中培训、工作交流等方式,开展党务知识和业务技能的学习,促使基层工作人员进一步解放思想、转变观念、更新知识、拓展视野,不断提高个人素质和指导、服务基层的工作水平。三是认真做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高素质、发挥作用”的要求,突出政治标准,有计划地做好发展党员工作,2022年至少发展党员x名。四是落实党建活动经费保障。加大党建经费投入,按照每名党员每年不少于100元标准预算党建专项经费,用于党支部组织开展党员活动,进行党员教育培训。

  四、巩固深化党史学习教育成果,扎实推进基层党建“三化”建设

  一是以党员学习议事日为载体,开展好“七个一”活动,即通读一遍党章、重温一次入党誓词、回顾一次入党初心、上好一堂党课、过好一次政治生日、开展一次党内关怀、开展一次党风廉政教育。二是继续从四个方面定标准推进基层党建标准化,从六个方面立规范推进基层党建规范化。

  五、党建特色工作

  “一强”:是指强化党组领导核心作用,突出政治功能,认真履行党要管党、从严治党责任,做好理论武装和思想政治工作,管好党员、干部队伍,贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署,发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。

  “二创”:创“样板”项目,创服务机关(单位)。

  1.创样板项目:坚守“工程建设无小事,项目质量是大事”的工作理念,在落实好疫情防控的前提下,组织建筑工地有序复工,党员、干部要做好“保姆式”服务,确保顺利、及时、高效复工。党建引领标准化工地建设,深入推进建设领域扫黑除恶工作,突出“四个强化”,即强化教育培训、强化常态督查、强化平安宣传、强化责任落实,确保工程质量和工地安全,使“安全施工、保质保量”的观念深入人心。

  2.创服务机关(单位):把提升服务效率和服务水平作为关键点,发挥党员先锋模范作用,切实强化先进典型的示范引领效应,推动党员干部服务意识新提升,畅通党员干部服务创优新途径,树起党员干部作风转变新形象,打造服务型政府。

  六、切实加强机关作风建设

  一是按照县委要求,认真开展好机关作风提升活动。结合单位工作实际,制定切实可行的工作实施方案,加强组织领导,强化督促检查,确保机关工作作风有明显改善。

  二是按照“放、管、服”改革的要求,持续推进工程建设项目审批制度改革,实行“一站式”全程办理,发挥服务窗口最大效能,为企业发展提供有力保障。

  三是继续认真落实“双随机一公开”工作制度,实现行政监管公开透明,接受群众监督。

  七、切实加强党风廉政建设

  一是构建惩防体系。强化党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,建立廉政风险防控机制,明确廉政风险防控点,层层分解党风廉政建设责任。开展一次风险岗位排查预警活动,采取自己“查”、班子“点”、纪检“督”方式,让个党员干部清醒工作,营造安全干事创业绩的良好氛围。

  二是积极开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,增强领导干部廉洁自律意识。全年组织一次党员干部职工到廉政教育基地开展现场警示教育,进一步筑牢党员领导干部拒腐防变的思想防线。

  三是开展党风廉政谈话提醒制度,抓早抓小,防微杜渐。

  八、落实党内激励关怀帮扶机制

  一是建立党员激励机制,着力激发党员使命感。开展“七一”优秀党员评比、表彰活动,并在一定范围内对优秀党员进行宣传,营造出良好的干事创业氛围。

  二是建立党员关怀机制,着力提升党员归属感。认真落实谈心谈话制度,及时全面掌握党员思想和工作动态;为党员过政治生日,送去组织温暖;“七一”前夕,对50年以上党龄开展节日慰问,表达组织关怀。

  三是建立党员帮扶机制,着力提升困难党员幸福感。建立困难党员台账,切实帮助困难党员解决工作和生活中的问题。春节、“七一”前夕,对困难党员开展节日慰问,送去组织温暖。

2022党支部党建工作方案篇5

  党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。达达文档网今天为大家精心准备了党支部党建工作总结2022三篇,希望对大家有所帮助!

2022党支部党建工作方案篇6

  失去财产的人损失很大,失去朋友的人损失更大,失去勇气的人则损失了一切。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年党支部书记个人党建工作情况总结材料。

  2021年以来,在市委、市纪委监委的坚强领导下,我XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于纪检监察工作的重要指示精神和重要讲话精神,围绕“三个聚焦”,扎实开展党建工作,推动党建与业务融合共进,互促共长,以优异成绩向建党100周年献礼。

  一、工作情况

  (一)聚焦学风营造,理论武装强根本

  一是坚持以学促进,抓实日常学习。充分利用“三会一课”、党史学习教育、主题党日活动等,严格贯彻落实上级学习要求,结合党史学习教育四本制定教材,合理制定支部学习计划,编印学习材料并发放,规范化日常学习。2021年以来,累计召开支委会学习XX次、党员大会XX次、集中学习会议XX次、主题党课XX次,编印学习材料XX册。二是坚持学思践悟,激励个人自学。倡导利用学习强国平台、打卡广东红小程序、微信群等,激励党员利用“八小时”外时间,强化个人自学,做好学习笔记,不定期抽查。2021年以来,支部微信群传阅优秀文章XX次,学习强国超1万分XX人。三是坚持特色推进,理论推动实际。组织开展特色主题党日活动,如前往红色教育基地,参观党史展览,感受革命传统教育熏陶;开展志愿服务活动,深入践行“我为群众办实事”;组织开展捐款活动,扶助困难职工解决实际困难;开展党史知识竞赛,营造比学赶超浓厚氛围。

  (二)聚焦党风打造,严格把关提质效

  高度重视新党员的发展工作,严格规范党员发展程序,充分营造纯正党风。一是激励发展。充分发挥党员先锋模范作用,打造党员示范岗,让党员之光映照现实,照进实际,让其他非党员充分感受党的耀眼光芒,鼓励先进分子积极申请入党,注重党员的培育工作,人人向先进、人人当先锋。二是专人跟进。固定党务工作者,专人跟进,多人协助,按照5阶段25步骤发展党员,使党员发展工作更加专业化、系统化、高效化。截至2021年XX月XX日,提交入党申请XX人,现有入党积极分子XX人,发展对象XX人,预备党员XX人,正式党员XX人,占单位人员XX%。三是多重审核。做好入党培养人的培训,两名培养人严格考核培养对象,如实填写考察意见,对于不足,直面指出问题,指导协助及时改正;支委根据发展流程,做好相关谈心谈话工作,深入了解培养对象情况,做出切实考察与决定;支部书记把总关,考察日常表现,审核汇报材料,确保每一环节有把关,每一步骤有审核,不出差错。

  (三)聚焦作风建设,稳中求进巩长效

  注重营造清风廉政的良好风气,巩固党建工作发展成效,推动业务工作向更高质量发展。一是剑指沉疴,深刻剖析问题。利用专题组织生活会的契机,深入开展批评和自我批评,对标对表,逐条逐项剖析存在问题,并提出整改举措,立行立改,铲除不良风气滋生的土壤。二是守正创新,激发内生动力。在做好常规动作的同时,注重特色项目的开发与实践,破除懈怠心理,激发党员的发展热情与学习动力,不断提升自身,精进业务技能,打造高水平、高质量党支部。三是长期坚持,完善长效机制。强化责任担当,明确责任分工,层层压实责任,形成系统的学习、发展和工作模式,高效率反应,营造良好学风、党风、作风。

  二、存在问题

  (一)党员素质有待进一步提升。一是质量参差不齐。由于支部党员数量庞大,并且分布在各个工作点,增加了管理的难度,部分党员是转入党员,之前考核环节未进行严格把关,导致党员质量参差不齐,理论水平距离上级要求还有一定差距。二是

  (二)活动形式有待进一步创新。依赖于常规性的操作开展党支部活动,主要把参观基地、展览、集中学习作为党日活动的形式,理论学习依赖于开会集中学、观影学,学习的趣味性需增强。

  (三)工作效率有待进一步提高。支委数量少,党员数量多,尤其是申请入党人员数量多,工作量大,导致党务工作者手头堆积大量工作,很多工作不能高效落实,及时推进。

  三、下一步工作计划

  (一)加强理论学习。一是利用“三会一课”及党史学习教育,印发高质量学习材料,专人领学,不断强化人员的理论武装。二是打造“党员示范岗”,以优秀党员带普通党员,党员带群众的方式,充分发挥“传帮带”作用,彰显党员身份,强化党员的责任感。三是创新学习方式形式,激发人员的学习兴趣与热情,真正使学习入心入脑入魂。

  (二)强化业务培训。在专业跟进党务工作的同时,加强对其他人员的党建业务培训,争取每名申请入党人员了解入党的各个阶段与步骤,做到人员心中有数,按规矩按程序办事,进一步提高工作效率。

  (三)强化纪律教育。围绕党章党纪党规,科学制定支部的发展计划,破除“好人主义”“官僚主义”“形式主义”,靶向开展工作,利用组织生活会,严格开展批评与自我批评,不定期回顾工作与指正存在不足,党支部书记做好述职述廉工作,严格落实民主评议,加强警示教育,以案为鉴,携手共建模范党支部。

2022党支部党建工作方案篇7

  为了贯彻落实全县党建工作会议精神,进一步加强我乡党的农村基层组织建设和党员队伍建设,提高全乡各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,推进新农村建设。结合我乡实际,现就20xx年党建工作安排如下:

  一、加强党员队伍建设,夯实党的执政基础

  1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设,社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育,定期参加组织学习或者到先进社区学习取经,使之开阔眼界,更新观念,增长知识,提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力,发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

  2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性,倡议他们在本人自愿的前提下,利用业余时间发挥个人专长,自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍,积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织。

  二、加强党的组织建设,健全党建工作机制

  1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

  制定20xx年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定,确保党建目标落到实处。

  2、强化组织保障。新形式下,由于经济结构多元化和党的领导方式转变,党组织活动时间少,经费无保障,组织边缘化,活动业余化现象越来越突出,造成了党组织活动开展难,党员发挥作用难的局面,20xx年党组织要严格组织生活制度,通过会议,授课、活动开展等形式加强党员教育,确保各党组织生活正常开展。

  三、创新党员管理教育方式,充分发挥先锋模范作用

  1、增强退管党员的责任感,实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”,社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式,组织退管党员学习党的政策、文件精神,讨论、交流热点问题,提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员,党支部定期带齐学习资料,主动送学上门。建立退管党员议事制,按时召开党员会议,耐心听取退管党员的意见和建议,逐一解决落实,使退管党员“知社情、议社事”,实现退管党员“退有所学”。

  2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

  四、加强办公阵地建设,提高社区服务水平

  党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人,召开党员大会的场所条件有限,如遇较大的会议,就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法,制定建设计划,加大工作力度,拓宽投资渠道,加强社区阵地建设,改善社区办公条件;充分利用辖区单位学校的多媒体教室等,做到资源共享、联创共建,使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。

2022党支部党建工作方案篇8

  坚持党对意识形态工作的领导,认真贯彻市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年党支部党建工作思路范文,希望大家喜欢。

  2022年,党的建设工作指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九届五中、六中全会和省委十三届X次全会精神、市委十八届X次全会精神,持续巩固提升“不忘初心牢记使命”主题教育成果,强化理论武装,夯实基层基础,推进正风肃纪,以“抓党建”为引领,紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作,以高质量机关党建引领高质量发展,奋力谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强保证,以优异成绩喜迎党的“二十大”胜利召开。

  一、“以学促行”铸魂行动,提升党的思想引领力

  1.深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。各党(总)支部立足实际,制定详实、精准的学习计划。充分发挥“周五学习日”、“学习强国”、“互联网+党建”、“干部网络学院”等平台作用,按照政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度,自觉用好“不忘初心、牢记使命”主题教育的成功做法和经验,坚持理论联系实际的马克思主义学风,坚持学习宣传研究相结合,按照学懂弄通做实的要求,学思用贯通、知信行统一,让习近平新时代中国特色社会主义思想成为推动发改工作的强大引擎。

  2.巩固深化主题教育成果。以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标,在机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动,推动“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。深入推进党章党规学习,认真学习《准则》《条例》等法规文件,引导党员牢记党规党纪,养成纪律自觉。深入推进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,引导党员、干部践行“四讲四有”、做到“四个合格”。

  3.深入开展党史学习教育。要把持续开展党史学习教育作为一项重大政治任务,高度重视、精心组织。注重融入日常、抓在经常。要发扬马克思主义优良学风,把握正确导向,加强督促指导,营造浓厚舆论氛围,确保党史学习教育取得扎实成效。要创新党史学习教育的“五学方式方法”,实行领导带学、个人自学、集体研学、机关评学、实践检学,增强党史学习教育的针对性和实效性,努力取得党和人民满意的政治效果。

  4.抓牢抓实意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导,认真贯彻市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,推动党委成员、各党(总)支部书记切实扛起政治责任,定期分析研判意识形态领域情况,主动掌握干部职工思想动态,积极防范化解重大风险,及时报告意识形态工作情况。有效发挥新兴网络宣传载体的作用,规范干部职工网络言论,积极掌握舆论主动权。各党(总)支部要做好各自管辖管控领域内社会思潮的分析研判,重点做好重要时段、重点工作的舆论引导和管控,加强新闻稿件审核把关,持续完善和实施审读、审看、审听机制。

  二、“强基固本”夯基行动,增强党组织的凝聚力

  5.层层压实党建工作责任。强化主抓意识,党组书记严格落实“第一责任人”职责,分管领导具体抓好党建工作。党组每半年专题研究党建工作,分析研判形势,研究解决瓶颈和短板,提出加强和改进的措施。严格按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》要求,选好配强各党支部班子。

  6.提高党组织生活质量。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、党性体检、党员领导干部双重组织生活会等组织生活制度,扎实开展机关“灯下黑”问题专项整治,深化“四单六制”,推动机关党员进社区“三亮三比三服务”,推进党员“承诺、践诺、积分、评议”一体化管理办法。坚持需求导向,从基层党员的特点和内在需求出发,大力推进组织生活内容和形式的创新。

  7.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,采取集中培训与日常教育、个人自学等方式,开展形式多样的学习教育活动。完善党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式,组织党员过好“政治生日”,强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关,加强党员干部的管理、监督,规范党费收缴使用管理。

  8.持续推进党支部标准化规范化建设。紧紧围绕“星级党支部”创建工作,打造几个特色鲜明、示范带动能力强的党支部,充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用,注重“抓两头、带中间”,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。

  三、“聚焦中心”扬帆行动,打造发改高效执行力

  9.做好常态化疫情防控。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署,动员广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验。发挥党员干部在疫情防控中的战斗堡垒和党员先锋模范作用,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

  10.党建与中心工作融合。按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,立足部门职能,将党建工作与重点工作深度融合,明确责任抓好贯彻落实,推动中心工作又好又快发展。表彰先进,宣传典型,激励党员干部在重点工作上打头阵、当先锋。

  11.深入基层服务群众。健全部门与社区的帮扶、共建机制,发动党员干部深入基层一线访民情、访企情、访政情,对群众关注的问题、发展遇到的难题、社会出现的热点问题深入调研,形成新思路,提出新举措,解决新问题。

  四、“正风肃纪”亮剑行动,提高干部队伍战斗力

  12.严格落实党内监督。认真执行《中国共产党党内监督条例》,突出“关键少数”,落实党内监督全覆盖,使党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。进一步增加党务公开透明度,促进党组织的决策公开、公平、公正,鼓励党员干部积极建言献策,实现党内民主管理。

  13.加强党风廉政教育。深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,创新线上线下相结合方式,扎实开展好纪律教育学习宣传月活动。加强警示教育学习,推进党风廉政教育常态化,营造良好的廉政氛围。全面推行“四提醒四必谈”制度,加强对机关党员干部特别是各党(总)支部主要负责人、重要岗位人员监督,着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题。充分利用廉政文化“一轴四点”工程教育示范点的建设成果,积极组织党员干部赴廉政文化主题展馆和各廉政教育基地、家风教育基地参观学习,大力弘扬廉洁自律新风正气。

  14.推进干部作风建设。结合“晒比拼超”活动,组织开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动,动员全体干部职工保持优良作风,切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年,引导全体党员干部重拾发展自信,迸发工作激情,当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变,服务意识进一步提高,工作效能进一步提升,确保各项决策部署落到实处。 

2022党支部党建工作方案篇9

  20__年,信息中心党支部在局机关党委的直接领导下,坚持以围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展的工作思路,持续深入开展作风建设活动,全面落实局机关党委的部署和要求,较好的完成了今年党建工作任务,为信息中心的各项工作任务提供了坚强的政治保障和组织基础。根据要求,现将信息中心今年的党建工作情况总结如下:

  一、20__年党建工作完成情况

  (一)加强组织领导,抓好党员队伍建设。

  党支部本着提高党员的工作水平,不断加强党员队伍的作风建设,不断提高党员的综合素质,增强党员驾驭工作的能力。建立工作例会制度,每周召开一次由主要负责人参加例会,分析、总结本周各项工作进展情况,发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则,进一步完善每周例会和制度,提高决策科学化、民主化水平,使信息中心班子成员在思想上保持高度团结,感情上相互信任,工作中相互支持,生活中相互帮助,主要负责人配合默契,形成合力,使其成为团结带领全体干部职工开创信息中心新局面的坚强核心。

  (二)深化理论学习,做好各项工作。

  一是加大党员干部理论学习力度,提高党员干部的科学决策水平和工作能力,采取党员带动干部的方式,认真开展理论学习活动。年初制定了《信息中心20__年理论学习计划》,将党的各项会议精神、总书记系统重要讲话精神、“两学一做”、“十八届六中全会”等重点内容进行安排学习。今年召开党支部集中学习研讨会4次,每次集中学习研讨,各参与人员集中发言、集中研讨,把理论学习成果转化为指导工作的具体措施。同时,围绕创建学习型单位,坚持每周五集中学习,形成浓厚理论学习氛围。

  二是抓好党员干部的政治教育。加强党风廉政建设和教育工作,全面深化贯彻落实党风廉政建设会议精神,对信息中心党风廉政建设和党建工作进行安排部署。

  三是认真落实扶贫工作,对息烽杨寨村瓮桶河组和小岩口组的22户贫困家庭进行帮扶,对其中3户情况比较困难家庭进行重点帮扶。四是认真做好党员发展工作,今年,一名同志从预备党员转为正式党员,信息中心通过组织关系转移新增党员3名。

  (三)加强党风廉政建设。

  一是认真抓好党员干部廉洁自律。认真贯彻《廉洁准则》和中央“八项规定”等党纪党规,自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”、“三严三实”,签订了《个人廉洁承诺》、《党风廉政建设责任书》,落实党风廉政建设各项责任分工。组织干部职工学习省、市有关反腐倡廉读本,利用党员学习会、民主生活会、观看警示教育片、到教育警示基地参观等形式,有计划、有步骤地对党员干部进行理想信念、职业道德、法律法规、党纪政纪和党性党风教育,构筑思想道德防线和法纪防线。

  二是落实“两个责任”,扎实推进党风廉政建设。信息中心在抓好工作的同时,认识落实党风廉政建设第一责任,真正做到推进中心工作的力度有多大,党风廉政建设的力度就有多大,信息中心领导认真负起党风廉政建设“第一责任人”责任,始终坚持以严格要求和严格标准抓工作、管队伍、做示范;主要领导认真落实“一岗双责”,经过研究、部署、推进、检查和报告各处室廉政建设情况,形成一级带一级抓一级的工作局面。

2022党支部党建工作方案篇10

  今年以来,我坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼常态疫情防控形势下经济社会发展,主动扛起全面从严治党政治责任,持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。

  一、坚持对标看齐,闻令而动,把正“方向盘”

  一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署,及时成立疫情防控处置工作领导小组,坚决落实各项防控措施,指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。

  二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《☆》,制定完善☆等制度。依托放管服改革等项目,科学研究编制“十四五”规划。召开☆会议,把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署,把正方向、对表看齐。

  三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署,推动☆取得阶段性重大战果,推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

  二、坚持知责明责,各负其责,绷紧“责任链”

  一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实,多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求,研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议,安排部署年度工作、细化分解任务。☆认真履行第一责任人职责,审阅党委成员述责述廉报告,落实双重组织生活,带头贯彻党内政治生活各项制度,积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查,加强教育管理和风险防控,主动担当落实“一岗双责”。

  二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》,细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》,规范机关党风廉政建设工作模式,从严从实从细落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间,分管领导与党支部书记之间签字背书,逐级约谈,定责明责、知责履责、督责问责,层层压实各级责任,形成责任体系闭环。

  三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议,听取党支部书记述职;党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报,分析全面从严治党形势,推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容,细化指标、量化内容,开展党支部“堡垒指数”考评,形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

  三、坚持学思践悟,学用结合,筑牢“压舱石”

  一是领导带动。持续深化主题教育,严格落实机关理论中心组学习制度,围绕《习近平总书记谈治国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习☆次,研讨交流☆次,党委成员带头上党课、辅导讲座☆次。

  二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》,深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动;扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动,巩固深化主题教育成效。

  三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学;依托、开展广域培训;持续举办“讲堂”,开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动,长效常态推进主题教育,推动政治学习入心入脑。

  四、坚持挺纪在前,把脉问诊,用好“扫描仪”

  一是借力巡视巡察。积极借助省委第☆巡视组对我开展政治巡视的良好时机,深入检查剖析问题,全面认领,对号入座,举一反三,坚决抓好巡视指导问题整改。

  二是开展专项检查。根据年度计划安排,对☆、☆等开展专项督导检查,深入基层,及时发现指出☆类☆个具体问题,促进☆在各地各部门深入落实。

  三是深入调研督查。党委书记☆亲自带队先后赴☆、☆等深入调研督查《☆条例》贯彻落实情况,指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查,扎实履行监督监管职责,有力推动了贯彻落实,为☆提供了坚实的保障。

  五、坚持久久为功,靶向治疗,打好“持久战”

  一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”,持续精简会议,压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。

  二是规范权力运行。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求,科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查,进一步梳理权力清单和廉政风险点,完善廉政风险防控措施。

  三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》,加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》,认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位,开展日常监督检查☆余次,运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。

  坚持和加强党对工作的全面领导不动摇,坚持党的创新理论武装不松懈,坚持推进主业不松劲,落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严,但对标中央和省委的要求,还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距,学习方式还比较单一,学习成果转化还不够明显;二是压力传导还有差距,“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡,一定程度还存在着“上热下冷”的现象;三是监督问责还有差距,做好督察检查“后半篇”文章,合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善;四是改进作风还有差距,形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝,精减会议文件督导考核还需要持续用力。

  下一步,我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署,坚持问题导向,巩固成果,补齐短板,紧盯重点工作,持续推动全面从严治党再上新台阶。

  一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵,以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果,更加自觉地用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查,推广开展督察巡查,以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化,坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。

2022党支部党建工作方案篇11

  持续开展党员积分以及问题墙+回音壁、三务公开、党员成长档案和党建述职工作。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年退役军人事务局党支部党建工作计划模板,希望大家喜欢。

  2022年,退役军人事务局党建工作的指导思想是深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,围绕建党101周年主题,着眼强核心意识、树清风正气目标,抓牢理论武装这个关键,突出基层组织建设这个根本,扭住作风整顿这个抓手,扎实推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根,为实现退役军人服务事业再上新台阶,提供有力的思想、组织和作风保证,以优异成绩迎接党的二十大。

  一、坚持政治建设,促进党务工作

  (一)突出政治建设。党的政治建设是推进支部党建的首要任务,深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的政治建设的意见,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念,始终在政治立场、方向、原则、道路上同党中央保持高度一致,把党章党规党纪作为理论学习的重要内容,不断增强尊党章、守党规、强党性、严党纪的思想自觉和行动自觉,推进支部党建走在前、作表率。

  (二)严格党内政治生活。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,推动党内组织生活各项制度落细落实。积极开展党员固定活动日活动,推行党员过政治生日、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式,深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育和革命传统教育,涵养风清气正的良好政治生态。

  二、强化理论武装,提升党员素质

  (一)深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想,是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展,是马克思主义中国化最新成果,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。坚持话初心、守使命与学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神相结合,不断推动党的创新理论入脑入心、落地生根。

  (二)抓好党的二十大精神学习宣传贯彻工作。在党的二十大召开后,根据上级要求开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作,通过主题党日、讲党课和学习考察等形式多样的活动,并结合党建云、学习强国平台等载体线上学习,推动党的二十大精神落实落地。

  (三)注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、个人职责,明确工作目标及任务,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育在支部开花结果、落地生根。

  三、强化基层组织建设,提升支部党建水平

  (一)加强党支部建设。认真履行支部党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代支部党建工作质量。充分发挥党建引领作用,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,推动各项工作顺利开展。

  (二)加强党员教育培养。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》,保障党员正确行使权利,严格履行义务。进一步完善优化党员承诺践诺。按照发展党员十六字方针要求,严把党员发展入口关,提高发展党员的质量。规范做好党费收缴、退役士兵党组织关系转接和党务信息系统维护等日常工作。

  (三)加大党建工作创新力度。持续开展党员积分以及问题墙+回音壁、三务公开、党员成长档案和党建述职工作。认真研究和把握党建特点规律,推动党建理念思路、活动方式和机制创新。与时俱进,开拓思路,创新组织、活动载体和方式方法,不断丰富信息化条件下党建工作的内容。

  四、狠抓作风纪律,激发工作热情

  (一)驰而不息改进作风。以“干部作风巩固年”活动为依托,积极开展整治“庸懒散慢虚粗浮”作风顽疾,发扬“勤快严实精细廉”优良作风活动,坚持问题导向转作风,持之以恒正风肃纪。不断激发广大党员干部干事创业、担当作为的精气神,为“十四五”稳步推进提供作风保障。

  (二)开展纪律和廉政教育。认真落实中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,持续开展警示教育,以案为鉴、以案示警,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉,知敬畏、守规矩,存戒惧,永葆共产党员纯洁、干净、担当。

  (三)严格落实意识形态工作责任制。加强党对意识形态工作的领导,切实担负起意识形态工作的主体责任。加强党员干部的思想教育和舆论引导,有针对性地做深做实思想政治工作,引导教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。

  五、压实全面从严治党主体责任,确保工作取得实效

  (一)夯实工作责任。认真贯彻落实中央、省市县委关于全面从严治党主体责任要求,深入学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,严格实行县委领导、机关工委指导、党支部负责的领导体制。坚持党建与业务工作统筹部署实施,切实把从严治党各项目标任务落到实处。抓好班子成员一岗双责,明确职责分工,推动工作取得实效。

  (二)加强党务干部队伍建设。积极参与县委组织部、县机关工委组织党务工作者思想政治和党务培训,不断提升党务干部的思想水平和履职本领,把党务干部培养成为政治上的明白人,党建工作的内行人。

  (三)规范党建工作。支部常态化开展自查自纠,针对存在问题,逐一破解,确保支部推动党建工作健康有序开展。组织学习其他党支部好的经验做法,进一步提高支部党建工作的规范化、科学化水平。

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