一指导思想精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1123深入学习贯彻一系列重要讲话精神结合中央关于开展四风突出问题专项整治和加强制度建设的通知精神围绕四风方面突出问题制定切实可行的整改方案集中解决一批领导班子自身存在的作风方面的突出问题和影响当前地税事业发展的紧迫问题并从建立长效机制的目的出发建立健全工作制度完善落实工作机制力争把我局党的群众路线教育实践活动推向更高层次确保让全局干部职工切实感受到教育实践活动的成效
党的领导弱化整改措施
经过整改,党的领导要相互协调,经常沟通,拾遗补缺,遇到问题,勇于分担责任,形成坚强的战斗堡垒。下面是我整理党的领导弱化整改措施的范文,欢迎阅读!
党的领导弱化整改措施篇一
院领导班子将通过细化措施,强化责任,紧密联系医院改革发展稳定工作实际,以保持共产党员先进性为主题,统一思想,认真整改,努力建设"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好"的四好班子。
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,针对征求意见、自我剖析中查找出的问题,认真制定整改措施,明确整改重点,落实整改责任,并按照党章的要求切实进行整改。在整改中,要全面突出实践"三个代表"重要思想这个主题,突出加快推进医院改革发展这个要求,突出取得实效这个关键,把落实整改措施与全面推进医院党的建设,特别是与党员队伍建设有机结合,坚持党要管党、从严治党的方针,认真贯彻落实xx关于加强党的先进性建设的一系列重要讲话精神。
二、整改的内容、时间及分工
1.医院长远发展战略谋划上进一步提高创新意识,进取意识,加大医院改革发展的步伐,努力塑造二院品牌形象。整改时间为着手调查研究,中长期相结合。主要责任领导:xx;责任科室:xx等。
2.进一步加大医院管理力度,深化医疗、护理质量管理,狠抓经济
管理。整改时间为立即整改,马上行动,长期坚持;主要责任领导:;责任科室:。
3.班子成员相互协调,经常沟通,拾遗补缺。遇到问题,勇于分担责任,形成坚强的战斗堡垒。整改时间为立即行动,一以贯之;责任领导:;责任科室:。
4.班子加强作风建设,遵守会议制度,加强会风,布置工作尽量避免重复。班子成员要带头执行会议保密制度。整改时间为马上行动,立即整改。责任领导:xx;责任科室:xx。
5.领导深入分院指导工作,加大对二分院、三分院的管理力度,帮助分院解决经济上的困难,尽快扭转经济被动局面,稳定职工队伍。整改时间为迅速行动,马上整改,中长期结合;主要责任领导:xx;责任科室: xx。
6.加快人事制度改革步伐,加大对学科带头人培养,健全人才规划和培养机制,加快引进新技术和设备。科主任每年出去学习一次,经费由院里承担。整改时间:立即行动,马上整改,深化措施;主要责任领导: xx;责任科室:xx。
7.尽快加大医院分配制度改革力度,合理调整医院经济承包方案,体现公平、公正、公开,充分调动干部职工的积极性。整改时间为迅速行动,20xx年下半年拿出方案实施;主要责任领导:xx;责任科室:xx
8.进一步规范医院经济管理,加大对经济科室和特殊岗位的监管力度。整改时间为立即整改,迅速行动,长期坚持。主要责任领导:;责任科室:深入基层、广纳群众意见,对职工代表提出的意见及时反馈,每年
向职工承诺办几件大事。整改时间为;从现在开始,长期坚持,不懈努力;主要责任领导:;责任科室:进一步加大医院安全管理力度,通过教育增强干部职工法律意识、责任意识。同时,确保信访稳定。整改时限:长抓不懈,发现安全隐患,及时整改。主要责任领导:xx;主要责任科室:xx。
9.进一步加大纠风工作治理力度,每半年搞一次医德医风集中教育活动,集中整治开大处方拿回扣、促销药现象。整改时间中短期结合,早见成效;主要责任领导:xx;责任科室:认真抓好职工思想政治教育,营造浓厚医院的文化氛围,形成独具特色的医院文化。整改时间为立即行动,拿出方案,长期坚持;主要责任领导:xx;责任科室:xx。
10.进一步关心老同志,提供人财物和场所的支持,充分体现党组织及院领导对老同志的关心。重视对青年人的培养、教育和监督,使他们早日成才。整改时间为中短期结合,尽快早见成效;主要责任领导:xx。
11.加大医院整体宣传力度,充实宣传力量,加大宣传设备投入。整改时间为立即整改,马上行动,早见成效;主要责任领导:xx;责任科室xx。
三、整改的措施和要求
1、加强理论学习,进一步完善中心组学习制度,加强对中心组学习活动的规范化管理;科学制定中心组学习计划,建立督学机制,保证学习时间、丰富学习内容,确保学习效果。通过学习,领导班子成员牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观和正确的群众观,切实增强领导成员的政治责任感和使命感,谋求医院更高层次的发展。
2、进一步贯彻党的民主集中制原则,充分发挥班子整体作用。一
是抓好制度建设,进一步修订完善党委参与重大决策制度、党委议事规则、党委民主生活会制度,为民主集中制原则贯彻落实提供制度保证。二是要定期召开党委会、党政联席会、院长办公会,加强民主决策、科学和集体决策。凡属方针、政策性的大事、全局性的问题要按照民主集中制原则办事;在经营管理、财务开支上,实行规范化操作,科学管理。
3、进一步加强党的建设。一是加强和改进对党员的教育管理,建立长效机制。二是健全党的组织生活。坚持党员领导干部过双重组织生活制度,各支部党员大会坚持每半月一次,严格执行"三会一课",每年认真组织民主评议党员活动,院党委和各支部每年分别召开一次民主生活会。三是坚持交心谈心。建立交心谈心制度,班子党政主要领导与班子成员之间,分管领导与科室领导之间每半年至少谈心1-2次。四是抓好"先锋杯"党支部竞赛活动。深入扎实地开展基层党支部的建设活动,建立长效机制,切实增强党组织的凝聚力和创造力。
4、进一步加强领导班子作风建设,坚持和完善联系点与调研制度。院领导班子在思想上、工作上、生活作风上和学风上,严格按照解决党的作风的"八个坚持,八个反对"来做。同时,认真遵守会议纪律。二是坚持和完善联系点与调研制度。每名班子成员每年分别联系2个基层党支部,院党政每年用五分之一的时间深入基层开展调查研究,深入临床门诊医技一线,深入两个分院,以群众最关心、最企盼的问题入手,诚心诚意为职工办实事办好事。每年向职工群众承诺做几件大事实事。同时,进一步加大职工思想政治教育,努力构建以人为本、和谐健康的医院文化。
5、加强党风廉政建设和纠风治理工作。一是严格遵守党中央、省、
市、集团公司有关党风廉政方面的各项规定,领导班子成员按照党风廉政建设"一岗双责"的要求,对分管工作和分管科室的党风廉政工作负责,对有不廉洁行为的人员要及时批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分。二是加大纠风工作治理力度。每年开展医德医风集中教育活动,进一步整治开大处方、促销药现象,加强警示教育,用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。
6、全面做好离退休工作。切实做到在政治上尊重老同志,在思想上关心老同志,在生活上照顾老同志。在具体工作中,要坚持政治学习制度,坚持走访慰问制度,加强离退休老干部党支部建设,积极组织老干部参加力所能及的各项健康有益的活动,使其老有所学,老有所乐,老有所为,发挥余热。
7、加大医院经济管理力度,规范完善对经济科室和特殊岗位的监管,建立健全相关规章制度;同时,进一步深化医疗、护理质量管理,不断探索新思路、新方法、新举措,提供优质服务,促进医院管理内涵建设;进一步加大安全管理力度,从硬件建设、管理制度上确保医疗安全;进一步加大医院改革力度,尤其是人事制度、分配制度改革,认真组织调研,科学统筹安排,下半年制订出方案实施。
8、进一步加大宣传力度,统一思想,提高认识,迅速行动,在电视、报纸、网络等媒体上开展全方位的医院宣传。硬件上增加必要的宣传设备设入;在软件上完善新闻组织网络;在人员上,进一步充实宣传力量,加大奖惩力度。
四、近期整改的重点工作
1、进一步加强党的建设,建立先进性教育长效机制,抓好党支部竞赛活动。
2、加快人事制度、分配制度的改革步伐,加大对学科带头人培养,健全人才规划和培养机制,加快引进新技术和设备。
3、深入分院指导工作,加大对二分院、三分院的管理力度,帮助分院解决经济上的困难,尽快扭转经济被动局面,稳定职工队伍。
4、深入基层,广纳群众意见,对职工代表提出的意见及时反馈,每年向职工承诺办几件大事。
5、加大纠风工作治理力度,进一步整治开大处方、促销药现象,加强警示教育,用身边的案例教育干部职工加强廉政意识、法律意识。
6、营造浓厚医院的文化氛围,形成独具特色的医院文化。
党的领导弱化整改措施篇二
这次"保持党员先进性教育活动中,通过系统学习理论,认真对照检查,深入进行党性分析,我感到自己在党委的正确领导下,能够自觉践行"三个代表"重要思想,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党委的决议,较好履行了职责,圆满完成了上级赋予的各项任务。但对照党员先进性标准,也还存在不少问题,需要认真加以解决。
一、存在的主要问题
1、素质能力与履行职责的要求有差距。长期从事政治工作,领导干部的素质能力还不够全面,特别是在全面推进改革,加快建设信息化政府的情况下对信息化知识学的不够,钻的不透,与政管兼通的要求有较大
差距。有时观察、分析、处理问题,站位还不够高,视野还不够宽,方法还不够活。
2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧,对职责范围内的事有时考虑的还不是很细,有时对一些工作只求过得去,不求过得硬。工作有时不够积极主动,在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。
3、工作作风与求真务实的要求有差距。近年来,自己下基层的次数虽然不少,但下去后跑面比较多,蹲点相对比较少,深入实际调查研究解剖麻雀不够。有时抓工作重布置,轻检查督导,跟踪问效不够。
4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。在这方面虽然没有大问题,但对照党员领导干部廉洁从政的严格要求还有差距。如,在具体事务方面有时碍于情面,有的老领导、老同事找来,也有打招呼、照顾关系的现象。请吃、吃请的情况也有,接收土特产的情况也有。
二、改进措施
一是强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。充分认识学习的极端重要性,不断增强提高素质能力的紧迫感,切实把加强学习作为第一位的需要,把提高素质能力作为第一位的任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。在学习途径上,注意把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,认真落实规定的学习内容,另一方面要结合形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,制定好个人自学计划并认真抓好落实,争取多挤一些时间、多学一些
东西;在学习内容上要注意把政治理论学习与科学文化知识的学习结合起来,在加强政治理论学习的同时,要多看一些管理科学方面的书籍,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。在学习方法上,要注意把学习与运用结合起来,大力发扬理论联系实际的学风,每年围绕机关政治建设和分管的工作确定1至xxxx课题进行研究,让课题牵引学习,努力让学习进入思想、进入工作,切实把学习成果转化为实际工作能力。
二是强化职责意识,在争创一流成绩上下功夫。坚持把保持党员先进性落实在履职尽责的实际行动当中,认真做好职责范围内和上级交办的事,自觉做到不回避矛盾,不推卸责任,不计较个人得失。根据党委分工,今年我分管的工作除以前的司法、群众工作的外,又新增了纪检、卫生、计划生育和教育培训等工作。这是组织对我的信任,我决心加倍努力地工作,决不能因工作量增大而降低工作质量和标准,努力使自己分管的工作多为单位"争光",少让领导"分心"。
三是强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,大力弘扬求真务实精神,切实把对上负责与对下负责一致起来,把实现、维护、发展好单位的稳定统一作为工作的根本出发点和落脚点。尽可能地多下部队,多到基层蹲点,坚持深入实际,认真解剖"麻雀",切实掌握第一手材料,积极探索基层建设的特点和规律,努力为党委决策提供可靠的依据。
四是强化党性意识,在保持政治本色上下功夫。经常对照《党章》和党员领导干部先进性标准检查自己的言行,切实加强主观世界的改造,严格遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定,常养公仆之心、常修为官之
德、常思贪欲之害,常除非分之想,坚持做到自重、自省、自警、自励,慎独、慎初、慎微。在自觉抵制各种腐朽思想文化和生活方式的影响的同时,积极参加"双重组织生活",主动地接受组织、领导、群众和职能部门的监督,使自己时刻保持清醒头脑,认真践行"三个代表"重要思想和"两个务必"的要求,始终保持一名共产党员的政治本色和领导干部的良好形象。
党的领导弱化整改措施篇三
为了深入推进党的群众路线教育实践活动深入开展,扎实做好"整改提高、建章立制"环节的工作,确保将"四明确一承诺"的要求落到实处,自治区地税局针对班子在"四风"方面的16条问题,结合税收工作实际,制定本整改方案。
一、指导思想
深入学习贯彻一系列重要讲话精神,结合中央《关于开展"四风"突出问题专项整治和加强制度建设的通知》精神,围绕"四风"方面突出问题,制定切实可行的整改方案,集中解决一批领导班子自身存在的作风方面的突出问题和影响当前地税事业发展的紧迫问题,并从建立长效机制的目的出发,建立健全工作制度,完善落实工作机制,力争把我局党的群众路线教育实践活动推向更高层次,确保让全局干部职工切实感受到教育实践活动的成效。
二、整改目标
按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求,以为民、务实、清廉为主题,以"反对‘四风’、服务群众"为重点,认真解决
好班子成员群众观念淡薄、联系群众不紧密、不能真心真意为群众办事等问题,切实整改形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题,并形成贯彻群众路线、转变工作作风的长效机制。通过整改,使班子的作风得到持续改进,创新意识和效率意识明显增强,服务群众的工作本领不断得到提升。
三、整改的问题及措施
(一)针对理论学习针对性不强的问题
整改措施:把强化理论武装作为坚定理想信念、增强宗旨意识,维护政治纪律,改进工作作风的治本之策。一是努力创建学习型党组织,组织办好领导干部高端培训,开展"领导干部讲党课"活动,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,着力提升班子的政治素养和执政能力。二是学习与使用相结合。在安排部署税收工作、开展税收政策研究、做出行政决策时,自觉运用群众观点和群众方法等先进理论,把发展好、维护好广大人民群众的利益作为工作的出发点和落脚点。
责任领导:虎跃峰党组成员、纪检组长
牵头部门:机关党委(责任人周华)
配合部门:人事与老干部处
整改时限:长期坚持
(二)针对调查研究实效不好的问题
整改措施:坚持实践的真理标准,通过深入细致调查研究,保证科学决策、民主决策。在调研选点上,既要到涉税诉求多的企业听取意见建议,又要到困难较多、情况复杂、矛盾突出的基层帮助解决问题,还要到
工作好的单位学习经验。在调研方式上,采取直接深入基层一线、一竿子插到底的调研方式,把调研与解决问题结合起来,提出管用的对策,增强工作的预见性。在调研成果上,广泛听取、认真吸收各方面的意见建议,为出台制度政策提供可靠的依据。
责任领导:毛宏业党组成员、副局长
牵头部门:办公室(责任人滑治平)
配合部门:政策法规处征管与科技处基层工作处
整改时限:长期坚持
(三)针对精简会议文件力度不大的问题
整改措施:发扬实事求是、求真务实的工作作风,一是加强公文管理。出台公文考核办法,实施公文差错通报制度,努力提高文稿质量。加强公文审核把关,坚决杜绝可发可不发的文件,大力压缩文件数量;二是严格控制讲话。领导讲话稿要观点鲜明、重点突出、文风朴实、言之有物,不拖泥带水,不穿靴戴帽。重要会议的讲话稿不超过15页,一般会议的讲话稿不超过10页。三是严格管理会议。严格遵守会议管理的各项规定,压缩会期,控制数量,改进形式,限制地点,节约经费,提高效率;加强会议计划管理,适当增加税收业务专题研讨会和服务税户的政策解读会,严格限制以处室名义召开的各类临时性会议。
责任领导:毛宏业党组成员、副局长
牵头部门:办公室(责任人滑治平)
配合部门:各处室
整改时限:长期坚持
(四)针对存在工作督促落实不够的问题
整改措施:对布置的工作定期进行督查,做到一级向一级负责、一级对一级问责。不断改进督查方法,及时掌握进展情况,督促职能部门履行职责,努力做到事事有着落、件件有反馈。认真总结效能目标管理先进经验,改进绩效考核的方式方法,既重视日常工作业绩又注重谋划长远和整体发展,促进各级地税部门牢固树立正确的政绩观,以科学有效的激励机制推动税收事业不断发展。坚决维护制度的严肃性和权威性,使制度真正成为地税系统广大干部依法治税、勤政为民的硬约束,使贯彻群众路线真正成为税务系统党员干部的自觉行动、刚性需求。
责任领导:马建民党组书记、局长
牵头部门:办公室(责任人滑治平)
配合部门:纪检监察室
整改时限:长期坚持
(五)针对存在干部教育培训效果不佳的问题
整改措施:在形式上,将能力培养贯穿于教育培训的全过程,增强培训的针对性和实效性。在内容上,既要重点培训税收知识和业务技能,保证一定的深度,又要加强职业道德、思想品德方面的教育,拓宽培训的宽度。在方法上,积极推广网络培训、远程教育等方式,不断提高培训质量。在管理上,建立培训评估和考核激励机制,保证培训效果。
责任领导:毛宏业党组成员、副局长
牵头部门:人事与老干部处(责任人李云岐)
配合部门:办公室基层工作处
整改时限:长期坚持
(六)针对征管改革和信息化建设重形式轻效果的问题
整改措施:加快征管改革,大力推行专业化、信息化、精细化的管理方式,建立税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查、纳税服务"五位一体"的征管机制;认真总结前几年地税信息系统开发的经验教训,按照科学设计、重在应用,合理开发,节约费用、提质增效的原则,加大信息化建设力度。
责任领导:李戈党组成员、总会计师
牵头部门:征科与科技处(责任人郝浩)
配合部门:税收信息处人事与老干部处社保费管理处
整改时限:20xx年年底前提出征管试点工作方案和优化信息化建设工作方案,20xx年2月推行试点工作,根据税务总局征管改革的统一安排,择时组织实施。
(七)针对存在服务税户不够到位的问题
整改措施:树立"始于纳税人需求、基于纳税人满意,终于纳税人遵从"的理念,严格落实税收优惠政策,坚决杜绝应抵不抵、应退不退、应减不减、应免不免等现象,切实维护好纳税人的合法权益;不断创新纳税服务平台,积极推行"同城通办",扩大自助办税设备的应用范围,加快推进网上办税平台建设,不断拓宽纳税服务渠道,为纳税人提供方便快捷的办税服务;大力精简涉税报表资料,积极整合税务检查事项,加大执法责任制追究力度,严肃查处吃拿卡要报和指定、强制税务代理等损害纳税人利益的行为;加大政务公开力度,让纳税人满意缴税、明白缴税、公平
缴税、便捷缴税,构建和谐的税收征纳关系,把税务总局"两个十条"、"三个服务"、"三个禁止"的要求落到实处。
改进服务责任领导:毛宏业党组成员、副局长
牵头部门:纳税服务处(责任人李海富)
查处违法责任领导:虎跃峰党组成员,纪检组长
牵头部门:纪检监察室
整改时限:长期坚持
(八)针对存在服务基层不够到位的问题
整改措施:坚持面向基层,服务基层的工作方针。加强工作部署的统筹协调性,整合减少各类评比达标活动和针对基层的监督检查项目,防止多头检查,未经批准的评比达标活动一律取消,减少对基层正常工作的影响。严格按照"税收规范性文件应当自公布之日起30日后施行"的要求,为基层预留执行的准备时间。健全清理税收规章和规范性文件的常态化工作机制,及时修订存在执行漏洞或难以操作的制度规定,防止和减少基层执法的风险。对基层请示的事项实行归口管理,纳入督办,限时办结,及时回复。加大人员、经费向基层倾斜的力度,完善基层经费最低保障线制度,认真落实定员定额标准,逐步实现基层办公经费、基础设施建设经费的财政全额保障。
责任领导:马建民党组书记、局长
牵头部门:办公室(责任人滑治平)
政策法规处(责任人刘晨)
计划财务处(责任人张熙)
基层工作处(责任人周华)
配合部门:督察内审处
整改时限:长期坚持
(九)针对存在服务群众不够到位的问题
整改措施:坚持把关心人、尊重人、激励人、发展人放在突出位置,进一步营造善于谋事、精细做事、严格管事、高效成事、和谐共事的工作氛围。一是实施人才强税战略。开展"大学习大练兵大比武活动",努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风优良、勤政廉洁、团结和谐的税务干部队伍。二是完善干部管理制度。制定借调干部、聘用人员管理办法,落实干部交流轮岗制度,引入奖优罚劣的激励机制,探索建立科学有效的绩效管理制度,解决干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样甚至不干比干更得利的问题。三是加大人文关怀力度。注重从政治上关注干部的成长,完善干部选拔任用机制,为爱干事、会干事、干成事、不出事的干部提供施展才能的舞台;注重从生活上关心干部的疾苦,建立干部职工大病救助机制和困难帮扶机制,逐步解决年龄大、任职时间较长的基层干部的职级待遇问题和部分干部两地分居的问题。组织文化体育和道德实践活动,努力形成人人向上的良好风气。
责任领导:毛宏业党组成员副局长
牵头部门:人事与老干部处(责任人李云岐)
基层工作处(责任人周华)
整改时限: 11月30日前制定借调干部、聘用人员管理办法。月30日建立干部职工大病救助机制和困难帮扶机制。其他长期坚持。
(十)针对存在艰苦奋斗意识淡化的现象
整改措施:坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观的问题;带头树立正确政绩观,切实抓好打基础利长远的工作;带头发扬钉子精神,切实把工作落到实处;带头坚持正确用人导向,切实引导广大干部真抓实干。带头做到坦荡做人、谨慎用权,光明正大、堂堂正正。通过模范带头作用,自觉做到为民、务实、清廉,不断做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
责任领导:虎跃峰党组成员纪检组长
牵头部门:机关党委(责任人周华)
配合部门:人事与老干部处纪检监察室
整改时限:长期坚持
(十一)针对存在慵懒散软的现象
整改措施:加强作风建设,增强地税干部的事业心和责任感,坚决防止和纠正工作中存在的作风漂浮、大而化之、粗糙马虎等现象。抓好机关考勤制度、工作纪律的贯彻落实,彻底解决"慵、懒、散、软"等问题,推动地税良好作风的形成。
责任领导:虎跃峰党组成员、纪检组长
牵头部门:纪检监察室(责任人冯永东)
配合部门:办公室人事与老干部处
整改时限:长期坚持
(十二)针对存在安于现状不思进取的现象
整改措施:加强中心理论组学习,帮助班子成员树立危机意识和责
任意识,克服满足于现有成绩、不思进取的消极思想。通过年终述职、考评等方式,增强对班子成员工作业绩的考核,防止"不作为"现象的发生。
责任领导:虎跃峰党组成员纪检组长
牵头部门:机关党委(责任人周华)
配合部门:人事与老干部处纪检监察室
整改时限:长期坚持
(十三)针对教育培训存在搭车游览现象
整改措施:严格抓好培训规划、方案的落实。培训预算管理,杜绝借教育培训之名游览观光的现象。
责任领导:毛宏业党组成员、副局长
牵头部门:人事与老干部处(责任人李云岐)
配合部门:办公室
整改时限:长期坚持
(十四)针对存在公务接待把握标准不严的问题
整改措施:严格执行中央"八项规定"和自治区"九条规定"和自治区地税局党组"关于进一步改进作风的若干规定"等纪律规定,严格执行审批制度、财务制度、会议制度,实行定期审查,谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁操作谁负责,对违规审批和操作的个人进行严肃处理。
责任领导:毛宏业党组成员、副局长
牵头部门:办公室(责任人滑治平)
机关服务中心(杜卫军)
配合部门:各处室
整改时限:长期坚持
(十五)针对存在公务活动存在浪费的现象
整改措施:严格活动预算编制和落实工作,对分管事项支出超预算的,主管领导要向党组写出书面情况说明;完善办公用品采购、管理制度,提高办公经费的使用效率;广泛开展节能降耗和勤俭节约宣传,提高节约意识。
责任领导:毛宏业党组成员、副局长
牵头部门:办公室(责任人滑治平)
机关服务中心(责任人杜卫军)
配合部门:计划财务处
整改时限:长期坚持
(十六)针对存在接受吃请的现象
整改措施:严格落实中央《厉行节约、反对浪费条例》的规定,通过各种方式加强对班子成员人生观、世界观、价值观的改造,坚定理想信念,培养高尚的追求和积极向上的生活情趣,防止享乐主义不良思想的侵蚀,用行动自觉抵制公款宴请行为。
责任领导:毛宏业党组成员副局长
牵头部门:办公室(责任人滑治平)
整改时限:长期坚持
四、专项整治的问题
按照中央《关于开展"四风"突出问题专项整治和加强制度建设的通知》要求,区地税局班子专项治理的问题确定为精简会议文件、解决干部
职级待遇和两地分居问题、优化信息系统、减少达标评比四项。
对上述四项工作的专项治理由马建民局长总负责。
精简会议文件由毛宏业副局长具体负责,办公室牵头落实,任务是确保完成具体指标,制度梳理汇编工作在11月30日前完成。
解决干部职级待遇和两地分居问题由毛宏业副局长具体负责,人事与老干部处牵头落实,对编办批复的职级职数和符合条件的分居人员在11月30日前落实到位。
优化信息系统由李戈总会计师具体负责,信息科技处牵头落实,月20日前提出优化方案,论证研究后即可实施。
评比达标工作由毛宏业副局长具体负责,人事与老干部处牵头落实。月30日前提出处理意见。
五、整改工作要求
整改落实阶段是党的群众路线教育实践活动的重要环节,责任领导和责任部门要高标准、格要求,认真抓好整改措施的贯彻落实,确保整改效果。
(一)加强组织领导,落实整改责任。整改工作有自治区地税局群众路线教育实践活动领导小组负责领导,领导小组办公室具体负责协调,要按照整改方案对号入座,按照"谁主管、谁负责"的原则,层层抓落实。对查找出来的问题即查即改,边查边改。对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改;对因合理原因不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持。
(二)加强督促检查,通报检查情况。教育实践活动领导小组办公室
要认真检查整改落实情况,对于行动迟缓、落实不力的个人和部门,要督促其及时整改,确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效,并在一定范围内通报检查情况,整改工作结束要对整改情况进行考评。
(三)建立长效机制,做好宣传总结。通过建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决广大党员和党组织在思想、作风、廉政等方面存在的突出问题。及时做好工作总结,整改落实阶段结束前,要对教育实践活动进行全面总结,并召开总结会议,对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。
精品文档
党建工作推进会主持词
----WORD 文档，下载后可编辑修改----
下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力 学习是为了更美好的未来！
党建工作推进会主持词【篇一】 同志们：
经请示区委同意，今天召开我区 20**年度上半年基层党建工作推进会。会 议的主要任务是：进一步贯彻落实省委、市委关于“基层党建推进年”各项工作 的决策部署，总结我区上半年基层党建工作，科学分析当前党建工作形势，对下 半年和今后一段时期全区基层党建工作进行安排部署，确保基层党建工作有力推 进、取得实效。
参加今天会议的有：各乡镇(街道)党(工)委书记、副书记、组织委员;区直 各单位党(工)委书记、副书记;相关单位党组织负责人共计 90 余人。
今天会议有两项议程：一是由部分基层党组织负责人汇报上半年基层党建工 作推进情况;二是请区委副书记×同志作重要讲话。
下面进行第一项议程，请基层党组织负责人就基层党建工作推进情况进行汇 报，请各位发言的同志控制好发言时间，在 10 分钟以内。
首 先 ， 请 × 党 工 委 副 书 记 发 言 ， 莽 嘉 慧 同 志 作 准 备 ; „„„„„„„
现在休会，10 分钟后接着开会。
下面进行第二项议程，请区委副书记××同志作重要讲话，大家 欢迎。
„„„„„„„ 同志们，刚才，10 位同志分别就各自领域的基层党建工作推进情况作了发 言，汇报了各自的工作推进情况、存在问题、经验做法以及下一步推进措施，大 家的发言主题鲜明，总结工作客观、问题分析全面、措施办法具体，总体来看， 全区基层党建各项工作正稳步有序推进。其中提及的一些做法操作性强，成效较 好，值得我们学习借鉴，希望大家取长补短、相互学习提高。牛副书记围绕“基 层党建推进年”、“两学一做”学习教育等重点任务作了重要讲话，牛副书记强 调了要牢固树立主业意识，聚焦主业、回归主业，切实增强责任担当和进取精神，
精品文档
狠抓责任落实，为科学谋划、系统推进基层党建工作提供有力保障;还强调了要 以不忘初心的信念、继续前进的勇气，立足当下、着眼未来、未雨绸缪，扎实推 进基层党建工作，张副书记的讲话重点突出、思路清晰、目标明确、要求具体， 对如何抓好当前和今后一段时期的基层党建工作具有较强的针对性和指导性，请 大家认真学习、深刻领会、抓好落实。
下面，我就贯彻落实好这次会议精神再强调三点。
第一，迅速传达，贯彻 精神抓好落实。全区各级党组织，特别是各级党组织书记，一定要站在讲政治、 讲大局，站在巩固党的执政地位、夯实党的执政基础的高度，主动学习领会会议 精神，通过各种方式，迅速将本次会议精神传达贯彻到每个基层党组织。党组织 书记要进一步增强做好基层党建工作的责任感、使命感和紧迫感，聚焦主业、抓 好主业，以上率下传导压力，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作 格局，用心用力用情把基层党建各项工作做得更加扎实有效。
第二，找准定位，突出重点抓好落实。今年基层党建工作大事要事交织叠加， 任务重、要求高，大家要结合本次会议精神的贯彻落实，进一步理清思路，找准 着力点和切入点，统筹抓好“基层党建推进年”、“两学一做”学习教育等重点 工作的落实，全面提升基层党建整体水平。“两学一做”学习教育重在落细落小、 形成常态上着力，“基层党建推进年”重在强化党组织建设、发挥核心引领作用、 补齐短板、持续提升、打造示范上着力。
第三，强化督查，跟踪问效抓好落实。区委组织部在前段时间，牵头组织开 展了一次集中交叉检查，发现了各党(工)委工作开展中好的经验做法，也发现了 一些问题。下一步，区委组织部要将这项工作常态化，定期对基层党建各项工作 开展督查，促进各党(工)委相互学习、相互交流，进一步把党建工作责任和基层 党建工作任务落实落细。各党(工)委也要强化督查，采取多种方式，对辖区内基 层党建工作推进落实情况进行全方位指导、督促，全力推动各项工作任务落实到 位。
同志们，今天的会议到此结束，散会。
党建工作推进会主持词【篇二】 各位领导、同志们：
今天召开市直机关党的工作会议。主要任务是，总结回顾 20**年的工作， 表彰机关党建工作先进单位和先进个人，安排今年的工作任务，进一步动员各级
精品文档
机关党组织和广大党务工作者转变作风，凝心聚力，创新实干，为推进我市科学 率先发展、打造城乡一体均衡寿光做出积极贡献。
参加这次会议的有机关党工委直属各党委、总支、支部书记。
出席本次会议的领导有：
市委、组织部部长高文庆同志; 市纪委常务副书记、监察局局长李文成同志; 市委宣传部常务副部长李群成 同志; 各位领导在百忙之中出席会议，让我们以掌声表示热烈欢迎。
今天会议的议程主要有两项：一是请市委、组织部部长高文庆同志作重要讲 话;二是我作工作报告。
下面进行第一项，请高部长作重要讲话，大家欢迎。
刚才高部长站在全局的高度，对新的形势下进一步加强机关党的建设讲了重 要意见，要求我们以创先争优为动力，增强做好机关党的工作的责任感，创造性 地开展工作，更好地服务和推动全市更好更快发展，希望同志们认真领会高部长 的讲话精神，抓好贯彻落实。下面让我们再次以热烈的掌声对领导们表示感谢。
党建工作推进会主持词【篇三】 同志们：
经市委主要领导同意，市委组织部今天在 XX 乡召开全市 20**年农村基层党 建暨“三项活动”工作推进会议，主要是听取各乡镇办事处上半年党建工作及 “三项活动”开展情况特别是督查中存在问题的整改落实情况汇报，认真分析当 前全市党建工作面临的新形势、新情况、新问题，研究部署下半年党建工作的主 要任务和对策措施。参加今天会议的有：各乡镇办事处分管副书记、组织员、市 委党建办和作风办全体人员。今天会议的开法与以往有所不同，要求各乡镇办事 处分管领导口头汇报上半年工作开展情况，一来是展示一下我们各位分管领导的 风采，另外也是考察一下大家平时抓此项工作的深入和熟悉程度。为让大家有思 考和准备的时间，今天的议程首先是通报全市便民利民服务中心验收评比情况， 然后由各乡镇办事处分管领导汇报发言，最后请 XX 同志讲话。
首先，我向大家通报一下全市便民利民服务中心的验收评比情况。
下面，进行汇报发言。发言要简明扼要，突出重点，每个同志发言时间要掌 握在 8 分钟以内。
意识形态工作整改情况汇报
对照省委第三巡视组意识形态工作责任制专项检查反 馈的意见和问题，我镇广泛开展意识形态领域自查自纠检查， 共查找到 3 个方面 9 个问题，对照检查出来的问题，我镇针 对性开展专项检查整改工作，制定整改方案如下：
一、落实意识形态工作责任制方面存在的共性问题整改任务 （一）履行意识形态工作领导责任还不到位
具体表现：一是中心组学习计划不能持之以恒落实，学 习不规范，存在以党委会、支部会代替中心组学习的现象。
二是党委班子对意识形态工作专题研究不深入，存在浅尝辄 止现象。三是刀口向内自查自纠不深刻，讲成绩多，讲问题 少，缺乏检查督查考核机制。
整改措施：一是健全组织保障机制。成立镇意识形态工 作责任制整改工作领导小组，党委书记担任领导小组组长， 其他班子成员分片包抓各部门、各村意识形态工作，坚持“谁 主管、谁负责”的工作总基调，按照“一岗双责” 的要求， 将全镇意识形态工作进行细化分解，保证人人肩上有担子， 人人责任不重叠，层层传导压力，层层压实责任，倒排工作 计划表，以最强有力的手段推动意识形态工作责任制的落实。
二是提高思想认识。认真学习《中国共产党党委（党组）理 论学习中心组学习规划》和省委、市委、区委实施办法，充 分认清意识形态工作是党的一项极端重要的工作的极端重
要性，发挥理论中心组示范领学促学作用，严格落实理论中 心组学习制度，形成“学习一次，教育多人，影响一片”的 良性局面。三是严格督查考核机制。督促各部门、各村、各 党员干部制定完善学习计划，将执行情况纳入意识形态工作 专项督查和目标责任考核，规范中心组学习，严格“一学一 报”，在每周一交班会上对上周计划完成情况进行通报。
（二）意识形态阵地管理存在漏洞 具体表现：一是开展舆情分析研究研判不经常，意识形 态领域潜在风险点分析研判不彻底，未严格落实定期分析研 判意识形态领域情况的制度要求。二是对所属宣传媒体管理 还不够严实，执行“三审三校”制度不规范。三是举办各类 涉意识形态活动不规范，履行审批报备制度不严格，文化站 发挥作用不明显，缺乏乡土文化作品，群众参与度不高。
整改措施：一是继续完善网络意识形态领域监管。党委 班子严格落实网络意识形态工作责任制，把网络意识形态工 作列为每年专项研究意识形态工作的重要内容，每年定期研 究网络意识形态工作，对网络舆情进行收集研判，不断学习 网络舆情最新发展动态，不断提升突发舆情应急处置能力。
二是继续健全新闻宣传管理制度。强化制度建设和管理，把 “三审三校”等新闻媒体管理制度落到实处，落到新闻采编 各个环节，及时修补完善制度漏洞，坚持新闻宣传是党的“喉 舌”作用，加强新闻舆论指示引导，做大做强正面宣传、主
题宣传，坚决把好政治关、导向关。三是严格规范意识形态 活动开展。严格落实《xx 市节庆活动管理实施办法》和区委 区政府对举办各类会议意识形态工作阵地管理的要求，严格 履行相关报批手续。同时，加强文化站点建设和管理，深入 挖掘本土文化资源，充分发挥乡村文化队伍和乡贤示范带动 作用，不断丰富人民群众文化生活。
（三）意识形态工作队伍力量薄弱，遂行工作能力不强 具体表现：一是从事意识工作人员配备不齐，缺乏懂业 务、精处置的专职人才。二是理论学习坚持不够，存在以干 代学、以忙挤学现象，理论联系实践还存在差距。三是对一 些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度，正面 引导的意识和本领有待提高。
整改措施：一是加强工作机构设置。认真贯彻落实《中 国共产党宣传工作条例》，把加强宣传思想文化工作队伍建 设纳入人才建设规划，建立健全宣传思想文化人才工作机制， 挑选工作素养高、工作能力强的工作人员完善机构人员配置， 选优配齐党委宣传委员。二是加快人才队伍建设。从市、区 两级宣传教育部门邀请资深专家赴镇指导，通过“请进来” 和“送出去”相结合的形式，采取借梯上楼、借船出海的方 式，不断加强宣传思想文化干部工作意识和工作能力的教育 培训，加快镇宣传人才队伍建设。三是加大文化领域投入。
扶持乡镇重点文艺创作，加大人才工作投入力度，对创作人
员给与时间、物质支持，培塑新文艺作品诞生，着力打造政 治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的干部人才队伍。
三、下一步工作打算 下一步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态 工作责任制落到实处、抓出成效。一是采取有效措施，把党 委主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正 落到实处，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的 局面。二是落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各 项工作更加扎实到位。三是落实领导责任和工作制度，保证 意识形态工作不断加强，党员干部的意识形态更加坚强坚定， 确保不发生任何意识形态问题，为全区高质量全面转型发展 提供坚强思想保证、凝聚强大精神力量。
中共 xx 市 xx 区 xx 镇委员会 xx 年 x 月 x 日
为传达贯彻中央和省市纪检组织宣传统战工作会议精神总结分析2xx年我县党建形势研究部署2xx年全县党建工作经县委常委会议研究决定召开这次全县纪检组织宣传统战工作会议
县级党委党建工作会议主持词
在各类会议中，主持人往往往往扮演重要角色，影响着会议议程的走向及结果，通过主持人的主持词，将会议串联起来， 使整个会议议程获得成功。
同志们：
会议召开之前，先提两点建议：一、请大家将手机调到振动档，二、请大家不要在会场内吸烟。
现在开会。
为传达贯彻中央和省市纪检、组织、宣传、统战工作会议精神，总结分析2XX年我县党建形势，研究部署2XX年全县党建 工作，经县委常委会议研究决定，召开这次全县纪检、组织、宣传、统战工作会议。
参加今天会议的有：县委、县人大、县政府、县政协在家的全体负责同志，乡镇党委书记、分管副书记、组委、宣委、统 委;县委各工作部门主要负责人、县直各正局级单位(含垂直单位)党组(党委)书记、未设党组的单位主要负责人、独立运作的局 级单位主要负责人、县直单位纪检组长(纪委书记);各完(职)中校长、县医院、中医院院长;县纪委委员、室主任;组织部、宣传 部、统战部室主任。
今天的会议主要有两项议程：一是县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委统战部的负责同志分别作工作报告;二是县委 书记×××作重要讲话。
下面，进行会议第一项议程，先请县纪委副书记×××代表县纪委作纪检工作报告。
……
下面，请县委常委、组织部长×××作组织工作报告。
……
下面，请县委常委、宣传部长×××作宣传工作报告。
……
下面，请县政协副主席、县委统战部部长×××作统战工作报告。
……
下面，大会进行第二项议程，请县委书记×××作重要讲话。
……
刚才，县纪委、组织、宣传、统战等部门的负责同志分别就各地部门的工作，作了大会报告，对2XX年的工作进行了全面 总结，对今年的工作进行了安排和部署。我认为，几位负责同志对过去一年工作的总结和分析，深刻全面，既讲了成绩，又摆 出了问题，科学辩证，令人信服;对今年工作的安排和部署，全面周到，有目标，有任务，有举措，可行度高，可操作性强。
这次会议的主要精神，特别体现在周县长的重要讲话之中。县委×书记从充分认识党建工作的重要性、增强党建工作的针对性 和切实增强党建工作的实效性三个方面，进一步对全县党建工作进行了客观、全面的强调;对今年全县党建工作的顺利开展具 有很强的指导意义，希望在座的同志，深刻领会，结合本地本部门的实际，认真贯彻落实。
为贯彻落实好这次会议精神，我再讲三点意见：
第一，要及时传达，贯彻会议精神抓好落实。大家回去后，要尽快召开领导班子会、机关干部会以及部门工作会议，迅速 将这次会议精神传达贯彻到全体干部和广大党员;要层层组织发动，大造声势，以各种渠道，宣传好这次会议精神，使全县上 下在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，努力把全县党建各项工作做得更加扎实有效。
第二，要突出重点，致力当前几项工作抓好落实。大家要结合本次会议精神的贯彻落实，结合实际，进一步理清思路，制 定各地各部门党建工作要点。要着眼全年，抓好当前。一是扎实开展好以“完善奔小康思路，加快奔小康步伐”为主题的农村“三 个代表”重要思想学教活动，确保我县第三阶段“小学教”活动取得预期效果。二是认真组织好“两例一法”(《党内监督条例》、 《纪律处分条例》、《行政许可法》)的学习活动，全面开展典型示范教育和警示教育。三是以团结、鼓劲的正面宣传为主， 着力抓好县委九届三次全会和本次会议精神的贯彻落实。四是针对当前台海新形势，扎实做好台胞、台属工作，同时切实抓好 宗教工作。
第三，要加强领导，强化责任抓好落实。各级领导干部要切实增强做好党建工作责任感和使命感，把党建工作摆上党委工 作的重要议事日程，统筹安排，全面部署，狠抓落实。要进一步建立健全党建工作责任制，细化和分解党建工作目标责任，并 落实到具体的责任单位和责任人，一级抓一级，一级带一级，确保抓出成绩、抓出效果。
总之，我们要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力开创我县党 建工作的新局面!
版权所有:上派范文网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[上派范文网]所有资源完全免费共享
Powered by 上派范文网 © All Rights Reserved.。沪ICP备12033476号-1