下面是小编为大家整理的2023年度(8篇)抓党建述职工作报告汇编,供大家参考。
xxxx年以来，在厅党组的坚强领导下，我牢记组织重托，认真履职尽责，带领核算中心全体干部职工深入学习宣传贯彻党的20D精神和***总书记视察我省重要讲话、重要指示批示精神，全面贯彻落实党中央、自治区党委和厅党组决策部署，以加强党的建设为引领，以国家试点任务为重点，以推进党风廉政建设为己任，在抓班子、打基础、建队伍、促改革、抓落实上下功夫，较好地完成了年度各项目标任务。
一、以“学”为先，提高政治素养
始终把加强学习作为提高素质、增长才干、科学决策的重要途径。带头抓好理论学习，提升政治素养。以高度的政治自觉，在深刻领悟、全面把握党的创新理论上先学一步、学深一层，走在前列、作出表率。坚持领导讲学、支部研学、个人自学、以考促学“四学联动”方式，深入开展“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，先后组织集中学习研讨xx余次，教育引导党员提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。带头强化政治引领，守好思想阵地。扎实开展民族团结月活动，每季度对党员干部信仰宗教和参与宗教活动情况全覆盖排查。严格执行培训讲座、发表理论文章等审查报备制度，确保内容严谨规范、政治方向正确。全年主持召开x次专题会议，带头分析研判意识形态领域形势，组织干部职工签订意识形态承诺书，开展谈心谈话xx余次，时时关注干部职工言论，引导中心人员传播奋进新时代的主流思想舆论。带头严肃政治生活，建强支部堡垒。带头过好组织生活，认真落实“三会一课”制度，全年召开支委会xx次、支部党员大会x次、主题党日活动xx次。常态化开展“五型”模范机关创建，“青年论坛”搭建平台，“党员先锋模范岗＋月之星评比”选树典型，“理论学习”“政策研究”“技术攻坚”三个青年小组巩固提升，D建与业务实现有效融合，支部主动奉献先行区建设的战斗堡垒作用不断加强。
二、以“干”为重，坚持勤勉履职
紧紧围绕厅“三重一大”和中心重点工作，细化任务清单，压实工作责任，全力推进各项工作有序开展。不断深化清查试点工作，国有资产家底更清晰。在全区全面开展第二批清查试点，基本查清我区全民所有土地、矿产、森林、草原、湿地x类xx资产实物量，在全国率先开展水资源资产清查，初步构建国有建设用地、农用地、森林、草原、湿地资源资产的自治区级清查价格体系，估算了经济价值，全区全民所有xx资产家底得到显化。编好平衡表和资产报告，资产变动情况更透晰。实现xx个县（市、区）平衡表编制全覆盖，初步完成xxxx年度平衡表x类资源x张报表xx个账户的填报工作，体现资产家底变动、资产保护义务履行、收入配置和支出管理的资产平衡表报表体系初步形成。进一步更新完善我区国有xx资产专项报告编制模板，努力构建报告范围全口径全覆盖、分类标准明确规范的报告体系，编制完成自治区xxxx年度国有xx资产管理情况专项报告。压茬推进委托代理试点，行权履职方式更明晰。总结xx全民所有xx资产所有者职责代理履行模式，制订了《承担部分所有者职责履职情况年度报告编制模板》《委托特定单位承担部分所有者职责管理事项的委托书范本》，探索完善配套制度和管理办法，初步形成了考核评价、损害赔偿、权利配置等x项制度成果。制定印发《xx回族自治区xxxx领域生态产品价值实现机制建设方案（试行）》，推出xx县小流域综合治理、xx山自然保护区生态环境整治和xx市沙坡头区防沙治沙等xx生态产品价值实现典型案例。定期更新综合统计数据，服务决策效能更详晰。严格按照我区xxxx“x＋x”“综合＋专业”统计调查制度要求，及时收集整理统计数据，完成了xxxx年度综合统计报告和xxxx年前三季度综合统计报告的编制工作，全面、准确、完整反映我区xxxx规划、调查、确权登记、开发利用、保护和修复的真实情况，为厅党组决策提供基础数据支撑。
三、以“纪”为根，崇尚清正廉洁
树立正人先正己、打铁自身硬的理念，培树党员责任意识、廉洁意识、法治意识，打造清正廉洁、遵纪守法的干部队伍。压实廉政责任，将“防”挺在前面。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，专题研究党风廉政建设工作，研究细化全面从严治党“三个清单”。层层签订党风廉政责任书，全面审查干部廉政档案，周密排查梳理廉政风险点，细化制定防控措施。不定期开展谈心谈话，随时掌握干部所思所想，对干部在廉洁方面的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实把监督责任抓实抓好。强化警示教育，将“廉”刻在心上。常态化开展廉政警示教育，扎实开展xx专项整治，不折不扣贯彻落实中央八项规定及其实施细则、自治区“八条禁令”“十项严禁”。带头讲廉政党课，创新开展廉政主题党日和“廉政故事我来讲”主题活动，常态化开展廉政提醒谈话和“读书思廉”分享，让警示教育真正入耳、入脑、入心，形成学思践行、清正廉洁的良好氛围。依法依规办事，将“严”落在实处。严格执行民主集中制，模范落实“三重一大”“五个不直接分管”“末位表态”等决策制度，自觉维护班子团结，带头做到依法决策、依法管理、依法办事。组织全体干部认真学法用法，提升干部运用法治思维推动改革、破解难题的能力。结合政府采购专项整治，组织各科室围绕职责职能、重点岗位、重点领域、经费使用管理等环节，持续深入自查自纠，推进问题整改，修订完善内控制度xx项。
四、以“优”为标，持续善谋勇为
一年来，我们认真贯彻党中央精神，紧盯自治区和厅党组决策部署，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定的距离，主要表现在：理论学习还不够深入，部分党员集中被动学习多、个人主动学习少，对党的创新理论理解掌握还不够全面准确，运用理论指导工作，解决实际问题的能力还不够；
班子成员的素质能力还不够全面，分析、处理问题站位还不够高、视野还不够宽、方法还不够活，特别是在推进xxxx资产产权制度改革，加快权益管理建设的情况下对所有权委托代理知识学的不够，钻的不透，与试点要求还有差距；
亮点工作的宣传形式不够丰富多样，传统宣传与网络媒体、新媒体、报刊媒介创新结合还不够，系统外部辐射影响还不够深。
下一步，我们将深入学习贯彻党的20D精神，认真落实自治区第十三次党代会确定的xx领域各项工作任务，紧紧围绕厅党组工作部署，着力深化xx资产产权制度改革，勇于创新、踔厉奋进，推动工作迈上新台阶。固本培元，在学深悟透上见行见效。坚持首位意识不动摇，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，扎实开展学习宣传贯彻党的20D精神和深入开展***总书记视察xx重要讲话指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动，带头学原著、悟原理，带头讲政策、作解读，把党中央、自治区党委和厅党组最新要求贯彻落实到权益管理具体工作中，通过学习教育，集聚起捍卫“两个确立”、做好“两个维护”的强大思想力量，将理想信念化行化力，凝聚起建设美丽新xx的强大精神力量。奋勇争先，在选种墩苗上见行见效。以提升中心党员干部战斗力为重点，坚持思路清晰“带领干”，率先垂范“带头干”，凝心聚力“带动干”，深化D建与业务融合“一二三”模式，搭建“绿水青山就是金山银山·青年论坛”一个平台，用好“党员先锋模范岗”和“月之星评比”考核“指挥棒”，优化“理论学习、政策研究、技术攻坚”三个青年小组，拉满干部“动力阀”。选贤用能，激发干事创业活力，选拔一批敢啃“硬骨头”、敢挑“硬担子”的年轻干部，锻造一支敢闯敢拼、能打硬仗的高素质干部队伍。深耕细作，在推陈出新上见行见效。开展自治区级全民所有xx资产实物量清查，修正完善自治区本级资产价格体系，估算自治区本级农用地、建设用地、矿产、森林、草原等全民所有xx资产的经济价值。深入推进所有权委托代理机制试点，建立健全xxxx资产储备、管护和临时利用制度，完善委托代理机制试点收益管理及分配机制，探索制定自治区本级土地资源资产配置规则，完成委托代理机制试点成果集册和应用评价等工作，总结提炼一批典型案例，为国家统一构建所有权委托代理机制提供可复制、可推广、可操作的“xx样本”。
按照县委的统一安排，现将本人履行抓基层D建工作责任制情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
坚持理论武装，强化政治功能。始终把学习做为增强党性修养、坚定理想信念、提升综合素质的重要途径，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的20D精神，积极参加县委中心组学习及省市县各类培训，严格落实党员干部集中学习制度，带头开展研讨交流，并利用网络平台坚持自学，力推学习往深里走，往心里走，往实里走。高度重视意识形态工作，切实履行政策宣传、舆论引导的职责，街道班子配齐后，先后组织召开中心组理论学习扩大会x场次，组织党员干部集中学习xx场次，实现了学习宣传全覆盖，教育引导广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为科学指导和全面推动社区各项工作奠定了基础。
坚持从严从实，紧盯责任落实。认真履行D建第一责任人的责任，重要安排亲自部署、重点事项亲自对接、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查，力求做到去虚就实抓D建、紧贴中心抓D建。扎实履行党风廉政主体责任，层层签订目标责任书、承诺书，定期开展廉政约谈，传导压力，防微杜渐。扎实落实领导班子成员“一岗双责”，建立街道领导班子成员包抓社区指导D建工作机制，对“两委”换届、疫情防控等工作进行指导督促。按月制定重点工作推进计划表，每季度对D建重点工作任务落实情况进行督查，年终组织开展社区党组织书记抓D建工作述职评议，确保了D建工作任务抓实见效。年内召开工委委员会议研究D建工作xx次，开展党内谈心谈话x轮xx人次。结合县委“解放思想大讨论”和“区情大调研”活动，亲自组织并对所辖社区党支部标准化建设、大党委运行机制、三社联动等x项内容进行全面调研，为理清xxxx年工作思路目标打好基础。
坚持善谋实干，提升D建水平。一年来，我围绕基层D建重点任务，主动作为，真抓实干，确保了各项工作任务的顺利推进。一是抓重点，抓实党支部标准化建设。坚持把党支部建设标准化作为抓好工作的指南针和导航仪，对照标准规范，一条一条抓落实，社区D建工作规范化水平稳步提升。xxxx年，新组建社区楼院党组织x个，摸排整顿软弱涣散党组织x个。在巩固原有示范点的同时，新培育创建“样板党支部”x个，“示范党支部”x个。在阵地建设上，新改建落实了x个党支部党员活动阵地。在发展党员输送新鲜血液上，确定入党积极分子xx名，发展对象xx名，预备党员x名，转为正式党员x名。建成了xx社区“阳光驿站”、xx社区“同心xxx”、xx社区“航天军旅人”、xx社区“七彩先锋”等D建品牌，支部标准化建设成效明显。二是抓规范，严肃党内政治生活。深入推进基层D建质量提升年活动，抓实“三会一课”、主题党日、组Z生活H、民主评议党员等制度的落实，全面推行“四抓两整治”工作任务，开展党员信教参教、涉黑涉恶排查整治工作x次，和党员干部签订共产党员不信教承诺书，组织召开“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组Z生活H，全体党员对标对标查摆整改自身存在的问题，切实做到了整改扎实、到位。三是抓督导，精心组织社区两委换届。坚持把督导作为推进D建任务落实的有力抓手，分季度对年初D建工作谋划、支部标准化建设任务、城市D建工作责任清单等重点D建工作任务开展督导。社区两委换届工作开展以来，精心指导、严把程序，指导所辖x个社区严格按照程序和时间节点做好启动部署、宣传动员、摸底调查、分析研判、代表选举、人选推荐确定、大会选举等工作，及时主持召开街道党工委会议，对“两委”换届中离任审计、人选确定、意见征求、组织考察等情况进行研究，至目前，已圆满完成了x个社区党委换届工作，登记选民xxxxx人，居委会换届工作有序推进。
坚持服务大局，致力社区治理。统筹各类资源，在居民多元服务、社区自治管理等方面发挥区域联动，实现服务增倍。一是抓预防，抓好疫情防控。突出D建引领，推行“党支部+网格化”疫情防控模式，通过宣传动员、深入摸排、重点管控、封闭小区、xx小时值班值守等措施，构筑了严密的社区防控网，切实履行了属地管理责任。在抓好疫情防控工作的同时，千方百计为所辖企业复工复产和居民就业提供帮助，最大限度地减少了疫情带来的负面影响。二是抓机制，凝聚共建合力。大力推进区域D建共建共融，成立了街道“大工委”、x个社区“大党委”，指导督促各社区严格按照程序，做好社区“大党委”委员推荐、遴选、公示及聘任工作，并与五联双报到单位和辖区单位签订了共建协议，指导制定了《“大党委”联席会议制度》、《兼职委员责任清单》等工作机制，年内召开“大工委”、“大党委”联席会议xx场次，社区签订契约化D建协议书xx份，组织开展共驻共建活动xx场次，形成了共治共建共享的新局面。三是抓治理，打造三社联动新格局。积极探索“一核多元”社区治理模式，指导各社区引进社会组织xx家，xx社区儿童公益图书馆、xx社区冰融心理工作室、xx社区“四点半”学校，xx社区精神障碍康复等特色项目稳步推进，作用明显。成立“xx”等志愿者服务队伍xx支，开展为老助残、爱心服务、环境整治、政策宣传等志愿服务活动xxx余场次，并依托社区巾帼家美积分超市，通过服务积分兑换的方式调动党员、居民积极参与社区治理的积极性，激发管理服务的内生动力。
二、存在的主要问题及原因
一是理顺街道体制改革上还不到位。街道体制改革后，“五办”内设机构人员还未配备到位，在理顺人员划转、阵地建设、财力保障等工作上跟进的少，沟通衔接还不到位，街道整体工作还不够顺畅。二是统筹指导区域化D建工作上还不够有力。个人对区域化D建工作研究探索不够，对社区“三社联动”、“五联双报到”工作及辖区单位和在职党员的优势挖掘、利用上指导还不够精准，社会资源作用发挥还不充分，社会组织还不能主动参与到社区治理和党的建设中来，共驻共建还存在差距。三是破解D建难题办法少。部分社区楼院党支部没有党员活动和网格服务阵地，正常办公和党员开展活动受限，影响党组织开展活动和网格服务作用的发挥。在做大作响D建品牌上研究不深、推广不利，对一些D建特点亮点总结提炼的还不够及时。
产生这些问题的原因主要在以下三个方面：一是思想松劲滑坡。工作的激情有所减退，赶先进争一流的决心和信心还有欠缺，主动攻坚克难、破解瓶颈的勇气不够。没有挤时间对街道体制改革认真系统进行调查研究、深入思考谋划，没有站在全面从严治党和创建全国社区治理和服务创新实验区的高度，正确处理好“当前”与“长远”的关系。二是创新能力不足。习惯于用老办法、老经验思考问题，在“三社联动”及社区大党委格局探索上，视野不宽，思路不新，办法不多，调动培养提升干部能力素质的方法不活，对在职党员双重管理缺乏有效的载体和管理手段。三是压力传导不够。尽管自己对履行D建第一责任人的责任认识到位，态度坚决，但在具体工作中，由于工作事务纷繁，D建工作安排部署的多、跟进指导的少，投入的时间和精力还不够，造成压力传导还不够坚决，D建阵地建设、品牌推广等工作落实还不够到位。
三、下一步工作思路及措施
针对存在的问题，我将坚持问题导向，紧盯薄弱环节，创新发展思路，突出重点任务落实，着力推动D建工作突破瓶颈更好发展。
一是建机制，强化责任抓落实。紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，带头落实D建工作责任制，健全完善工委书记带头抓、分管领导主动抓、社区党委书记及楼院党支部书记具体抓的工委、党委、支部三级责任体系，层层抓好D建责任落实。定期分析研判各社区党委班子运行情况，定期开展D建责任和党风廉政主体责任约谈，建立健全月研究、季度督查、半年观摩、年终述职评议的D建工作机制，形成D建工作新常态。积极主动推进街道体制改革，想方设法跟进理顺人员划转、阵地建设、财力保障等工作机制，建立健全与职责相适应的考评体系，领导街道一班人马集中精力抓D建、抓治理、抓服务，切实履行好街道加强党的建设、统筹区域发展、组织公共服务等x项职能。
二是抓学习，政治素质再提升。坚持把学习贯彻党的20D精神作为政治理论学习的重中之重，通过领导带头示范学、举办讲座集中学、组织观摩实地学、树立典型示范学、结对帮扶交流学的“五学”模式，深化“学优秀、树标杆、走前列”活动，分层次、多形式、全覆盖的抓好抓实街道内部及各社区党组织党员的学习。积极发挥自媒体、新媒体作用，充分运用“学习强国”以及“xx发布”、“xxD建”微信公众号等平台，引导党员广泛下载关注，并建立学习积分日截图、月通报、季评比工作机制，营造比学赶超的学习氛围。通过扎实有效的学习，不断坚定政治信念，增强政治定力，解放思想、打开视野，增强干事本领，推动街道社区科学发展。
三是强引领，共驻共建解难题。充分发挥街道党工委领导核心作用，强化“龙头”带动，统筹协调辖区内各领域D建工作，指导社区党委与辖区单位党组织主动联系，建立双向需求清单、资源清单、项目清单等x个清单，对照清单双向认领、双向服务，实现社区和辖区单位互联互动、优势互补。整合调动辖区内各类资源，联合辖区单位开展志愿服务、结对帮扶、文明创建、管理治理等各项工作，通过邀请辖区单位党组织参加道德讲堂、主题党日、观摩交流、文艺演出等各类活动，加强和辖区各单位的深度合作，共同推动解决城市D建工作中的实际困难和问题，推动辖区单位共抓基层D建、共商区域发展、共育先进文化、共同服务群众、共建美好家园，真正构建起区域统筹、多方联动、共建共享的城市D建新格局。
四是抓管理，D建活力再提升。指导各党组织严格落实“三会一课”、主题党日、组Z生活H等党内政治生活制度，并根据实际，创新方式，通过开展红色教育、党员示范岗、结对帮扶、志愿服务等主题实践活动和利用重点节假日举办迎新年文艺晚会、庆三八趣味运动会、庆祝建党xxx周年系列活动、国庆红歌赛等丰富多彩的文体活动，把党员和群众凝聚在一起，使大家在寓教于乐中提升修养、净化心灵，増强党组织的向心力和凝聚力。坚持把加强党员干部管理教育作为基础性工作，深化作风效能建设，持续整治慵懒散漫等作风积弊，着力打造一支忠诚干净担当、符合新时代要求的高素质党员干部队伍。
根据会议要求，现将本人履行D建第一责任人职责情况报告如下，请予评议。
一、履职工作特色和亮点
提高政治站位，履行D建工作责任。结合去年D建述职查摆和上级反馈问题，本人认真贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，强化工作调度分析，主持召开党工委会议xx次，听取各党支部书记抓D建工作汇报x次，靠实责任，全面推进D建重点任务落实。着力加强党风廉政和意识形态建设，持续深化主题教育成果，组织中心组理论学习xx场次、举办读书班x次、党员集中学习xx次，落实“三会一课”xxx场次，开展主题党日活动xxx场次，召开领导班子MZ生活Hx次，组Z生活Hxx场次，x名干部推荐提拔使用，xx名干部完成职级套转。
开展五红活动，助力非公经济发展。紧紧围绕“四抓两整治”和深化拓展“基层D建质量提升年”活动，实行“四抓”工作机制（党支部书记主抓、D建工作站协抓、D建指导员包抓、党工委委员督抓），扎实组织开展“红色引擎激活力、D建引领促六保”活动，助力非公企业发展，实现了“两个覆盖”从有形向有效转变。采取内选、外聘等方式，选优配强党组织书记，支部书记平均年龄xx岁，比上届下降x岁，实现学历、年龄“一升一降”，综合素质和能力进一步提升，对xx名基层党组织书记进行了轮训，为企业配置了“红色引擎”。采取“四个一批”（兼职配备一批、专职选拔一批、动态补充一批、上级选派一批）的方式，为非公经济党组织选派了D建工作指导员xx名，培育入党积极分子xx名、新发展党员x名、预备党员转正x名，为企业注入了“红色因子”。多渠道筹措D建工作经费xx余万元，按照“六有”标准打造规范化D建阵地xx个，开展D建观摩活动x次，整改提升软弱涣散党组织x个，建强“红色阵地”。全面摸排剔除“僵尸企业”和“影子公司”xxx户，及时清理“空壳党支部”x个，常态化开展“双培双找”活动，xx名隐形党员亮明身份、回归组织，新建党组织x个，党的工作覆盖率达到xxx%，党的组织覆盖率达到x%，帮助企业解决实际问题xxx个，助企融资x亿元，为企业增添了“红色动力”。以示范引领提升工作成效，制定了《非公企业D建提档升级三年规划》，培育打造示范党支部x个，培育“党员先锋岗”x名，“党员示范岗”xx名，“优秀党务工作者”x名、“优秀共产党员”xx名，创建省级非公经济组织D建示范点x个、“双强六好”党支部x个、“千企帮千村、D建促脱贫”先进党组织x个，广泛树立了“红色标杆”。
坚持D建引领，破解难题提升监管效能。坚持“围绕发展抓D建，抓好D建促发展”，做到D建和业务同频共振、融合发展。在疫情防控和复工复产一线派驻党员先锋队、党员突击队x个，亲自调研制定防控标准和复工复产标准，在全省率先制定了餐饮单位的复产验收标准，被省局转发全省推广学习，餐饮企业复工复产率在x月份达到了xx%以上，央视新闻联播对此进行了报道。在推进机构改革、优化营商环境、落实“六稳六保”、强化市场监管等领域充分发挥党员先锋模范作用，全县新增市场主体xxxx户，较上年度增长xx%，注册资金数额突破xxx亿元大关，较上年度增长xx%，质量品牌、商标培育再创新高，绿色食品、地理标志产品数量较上年度大幅增长。持续强化市场监管，坚决守牢安全底线，及时回应群众关切，强化消费维权，处理消费者投诉、举报xxxx件，切实营造了安全、有序的市场消费环境。根据县委统一安排部署，高标准推进解放思想大讨论、县情及工作大调研、学优秀树标杆走前列等系列活动，下沉一线开展调研，分析制定调研计划，先后形成优化营商环境、加快市场主体发展、强化食品安全监管等专题调研报告xx个，结合实际培树先进标杆xx个，为市场监管事业高质量发展提供了强有力的支撑。
二、存在的问题及原因分析
一是在提升非公企业党组织覆盖率方面办法不多；
二是在深入基层与党员开展谈心、沟通、交流还不经常；
三是在指导非公D建与企业发展助活力方面措施还不够有力。
认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要有以下三个方面：一是在思想认识上还有差距。在提高“两个覆盖”工作上思考不够，破解非公D建工作中面临的难题时效果不明显。二是统筹兼顾做的还不够。由于市场监管工作头绪多、任务重，把主要精力放在了抓监管方面，把有限的时间放在了抓工作落实上，不能抽时间、挤时间与基层党员座谈交流，对党员的思想动态掌握不及时。三是创新意识不够强。虽然通过开展“红色引擎激活力、D建引领促六保”活动，为非公企业发展贡献了力量，但是在推进非公D建与企业发展深度融合发展方面创新意识不够强，没有将其作为硬任务、硬指标抓紧抓实，反映出自己工作方式方法上还有欠缺，缺乏抓好非公D建工作的“钉钉子”精神。
三、下一步工作思路和主要措施
突出政治引领，筑牢思想根基。把迎接建党xxx周年各项庆祝活动作为D建工作的首要任务，深入学习贯彻党的20D精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保非公经济发展思想有引领、成功有基石，助推企业创新发展，不断做大做强。
发挥两个作用，提升两个覆盖。持续推进“四抓两整治”和“基层D建质量提升年”活动，深入开展“三岗联创”、“干部进企业，帮扶促发展”和“红色引擎激活力，D建引领促六保”等活动，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动企业D建工作与疫情防控、复工复产深度融合，促进非公D建和企业发展互促共赢，助推企业高质量发展。把“红色D建”建设作为“一把手”工程，在提高非公D建“两个覆盖”上狠下功夫，xxxx年党的组织覆盖率达到xx%。
强化典型培树，增强D建活力。深入挖掘非公D建工作中的典型经验和有效做法，着重选树培养D建品牌典型，着力打造一批“双强六好”D建示范点，发挥示范引领、辐射带动作用，以点带面，促进全县非公D建工作上台阶上水平。积极培育打造“人民满意的市场监管卫士”D建品牌，在推进市场主体发展、优化营商环境、强化市场监管等方面积极营造比学赶超的良好氛围，在监管一线树立忠诚、干净、担当、务实的市场监管队伍良好形象。
聚焦中心工作，实现市场监管新作为。持续深入推进学优秀树标杆走前列等系列活动，向最先进地区看齐，借鉴最优秀经验做法，在制度机制上持续创新，实现企业开办时间再压缩、个体工商户营业执照“秒批”，加大政策引导力度，进一步激发市场主体活力，使市场主体增长率保持在xx%以上。聚焦高质量发展目标，深入开展质量提升行动，继续推进品牌建设，加大知识产权保护力度，推进商标、专利和标准化发展战略，实现注册商标、专利权申报增长率达到x%以上，促进全县经济社会高质量发展。聚焦市场安全稳定，在风险排查管控上持续用力，严格落实“四个最严”，持续强化食品、药品、产品质量、特种设备四大领域安全监管，强化“双随机一公开”、“互联网+智慧监管”工作，为全县经济社会高质量发展营造安全稳定的市场环境。
按照县委关于党组织书记抓基层D建工作述职评议考核工作要求，现将本人一年来履行党组书记职责，抓好D建工作的情况汇报如下：
一、履行D建主体责任所做的主要工作
今年以来，本人在县委的正确领导下，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，认真履行D建第一责任人的责任，充分发挥党组的组织领导作用，推进机关D建工作水水平，努力以D建工作推动人大各项工作开展，取得了良好成效。
一是坚持党的领导，提高政治站位，始终保持正确政治方向。作为党组书记，一年来，本人始终把思想政治建设放在首位，认真制定学习计划，坚持每月两次的党组理论中心组学习和每周一机关党员集中学习制度，组织参加全国和省、市人大组织的专题培训、省委组织的“富民兴陇”讲座和网络在线系列讲座，深入学习***总书记系列讲话精神以及《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规知识，及时组织传达对中央、省、市、县委重要会议和有关精神，切实加强了党员干部的思想理论教育。坚持把党的领导贯穿于依法履职的全过程和各方面，坚持从政治上把握、自觉在全局中定位，主动在大局下作为，始终与县委保持同心同向同力。充分发挥人大常委会党组的组织领导作用，重要会议、重大活动、重要工作先经党组会议研究后主动向县委请示报告，积极落实党委决策，认真行使重大事项决定权、规范履行人事任免职权，为改革发展建言献策，为服务大局贡献力量，不断加强党对人大工作的领导。
二是发挥党组作用，突出主责主业，着力抓好重点工作落实。在人大常委会依法履职过程中，充分发挥党组的组织领导作用，指导机关各委室和全体党员会干部发挥各自作用，扎实抓好落实，推动了常委会各项工作的有序开展。服务中心工作中，自觉坚持党的领导，按照县委的安排，全力以赴参与疫情防控，第一时间向全县各级人大代表和人大工作者发出倡议，班子成员带头深入包抓乡镇、社区进行调研指导，落实防控措施，协调资金物资，解决疫情防控工作中存在的困难和问题；
机关干部进村入户、进社入点，带头深入村组、楼院开展防疫宣传，带头驻守卡点进行信息登记、体温检测、分流管控工作；
全县各级人大代表发挥表率作用，主动担当作为，带头落实防控措施、做好群众工作、奉献爱心做贡献，累计捐款捐物xxx多万元，为打赢疫情防控人民战争总体战阻击战贡献了智慧和力量。疫情防控转入常态化后，坚持把统筹疫情防控和经济社会发展作为工作重点，着力推动县委中心工作落实，及时听取和审议县政府关于项目建设、环境保护、环境综合整治等工作报告，对《传染病防治法》贯彻实施、企业复工复产、生活物资保障、市场价格监管等方面深入调研，对“三春”生产、植树造林、重大项目建设情况开展督查视察，积极谋划项目，全力推进落实，认真做好包挂乡镇、乡村振兴等中心工作，充分发挥了人大优势、贡献了人大力量。决定重大事项中，正确处理县委决策与人大决定的关系，推进建立与“一府一委两院”的协调沟通机制，紧跟全县经济社会发展的新形势，紧盯财政预算决算及执行调整、重大项目投资、民生事业发展、生态环境保护等重大事项，先后听取和审议了“一府两院”专项工作报告xx项，为相关工作顺利推进提供了法律和制度上的有力支持。监督工作中，坚持依法依规开展工作，紧紧围绕县委重大决策部署，紧贴县委、政府中心工作，紧扣群众关注的热点难点问题，对安排的每项视察、检查活动，事前及时向县委请示汇报，召开党组会议认真研究决定方案，提前安排党组成员开展调查研究，并对视察检查中发现的重大问题、形成的视察检查报告、提出的决议决定和审议意见草案及时组织班子成员共同研究、提出意见，然后再依法由常委会审议决定。同时，指导机关党支部认真做好各项服务工作，抓好视察检查活动的组织实施、意见建议的收集整理和相关文件材料的起草，改进视察检查方式，注重跟踪问效，推动监督意见落实，做到让县委放心、群众满意、基层认可。一年来，共组织开展各类视察检查活动xx次，发出审议意见xx件，跟踪检查审议意见落实情况x次。代表工作中，组织党组班子成员共同研究推动代表工作的具体措施，积极创新活动载体，在全县各级人大代表中开展以“联系基层群众、助力民生改善；
联系经济实体，助力经济发展；
联系乡镇、街道，助力监督问效”为主要内容的代表活动。各级人大代表充分发挥表率作用，每名代表至少联系x-x户建档立卡户，协调落实政策，帮助解决就业，带动环境整治，巩固脱贫成效；
代表中的党员领导干部每人联系x-x户困难企业，帮助解决问题，推动复工复产；
各级人大代表联系各乡镇、街道选区，广泛走访选民、深入开展调研、依法履行职责，为全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。人事任免工作中，坚持党管干部和人大依法任命相统一的原则，严格按照法律程序落实党委人事安排方案。对“一府两院”提请任命的干部，与班子成员沟通交换意见，按照法定程序召开人代会、常委会会议，依法进行选举和任命。一年来，根据县委安排和“一府一委两院”提请，共依法任免国家机关工作人员xx人，人民陪审员xx人，从组织上保证了“一府一委两院”工作的正常运行。
三是完善制度机制，强化工作指导，提高机关D建工作水平。一年来，我坚持把D建工作融入人大业务工作中，同安排、同落实、同检查、同考核，不断完善D建工作责任体系，先后主持召开人大常委会党组会议xx次，专题研究安排D建工作，指导人大机关党支部开展工作，定期听取D建工作汇报，指导研究解决机关D建工作中出现的问题，确保各项工作落到实处。切实加强对机关党支部工作的指导，班子成员以普通党员身份参加党支部活动，党支部认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员双重管理制度，组织机关党员到所在社区报到，积极参加社区组织开展政策宣传、卫生整治、扶贫帮困等活动xx人次，认真做好农村环境综合整治、城市街长制管理等重点工作，充分发挥了党组织的先锋模范作用。
四是落实主体责任，加强廉政建设，确保机关形象风清气正。高度重视党风廉政建设，按照中央和省、市、县委的要求，组织班子成员和机关干部积极参加廉政培训，定期不定期地研究安排班子和机关廉政建设工作，认真检查党风廉政建设责任制执行情况。班子成员带头查找廉政风险点、报告个人重大事项，带头廉政承诺，加强对身边工作人员和分管干部的廉政教育，做到了严格自律。认真落实中央、省、市改进工作作风、密切联系群众的各项规定，严格控制“三公”经费支出，按规定标准安排办公用房、公务接待和公务用车，确保了党风廉政建设和廉洁自律各项规定落到实处。
二、存在的主要问题及原因
一是对机关D建工作的业务指导不够，虽然能够以普通党员身份参加机关组织生活，但常委会党组会议听取专题机关D建业务工作不多，具体指导也有差距。二是对党员干部教育管理还不够严格，个别党员干部思想水平提高不够，工作作风还需要进一步转变。三是对党支部建设标准化工作还有待进一步提高。
存在问题的原因主要是：一是在推动D建责任落实上，正面激励多，倒逼问责少，从严治党的力度还需进一步加大；
二是对D建工作的规律性和长远性问题研究不够深入，思考谋划D建工作的深度和广度还有待进一步提高；
三是持续抓D建工作的韧性还不够，整体推进和全面指导做的还不够好。
三、下一步工作思路和措施
一是加强学习，提高思想认识。进一步加强理论武装，深入学习党的20D精神，采取多种形式深入学习贯彻，真正做到学深弄懂做实。深刻认识D建工作对服务中心的保障促进作用和新形势下D建工作的新要求，始终坚持以D建工作实效去推动业务工作的顺利完成，形成D建工作与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。
二是强化责任，抓好工作落实。进一步建立健全D建工作责任制，切实做到年初进行D建工作安排，明确责任，细化措施，每季度研究检查一次D建工作，半年自查小结，年终全面总结。要求党组成员和支部负责人落实好“一岗双责”要求，共同抓好D建工作，形成D建与业务工作齐抓共管的工作机制。
三是注重实效，加强制度建设。在认真贯彻《党组工作条例》的基础上，指导人大机关党支部切实落实各项工作制度，切实提高“三会一课”和MZ生活H的质量，加强对支部各项活动内容、形式、效果的指导督查，防止活动形式化，内容简单化，形成上下齐抓共管的D建工作格局。
四是创新思路，丰富D建内容。创新D建工作载体，丰富D建工作内容，开展读书活动，广泛进行研讨交流；
组织党员干部赴外学习交流，开阔眼界，增长见识；
加强党员民主评议，充分发挥党员模范带头作用，推动人大机关D建工作有效落实。
五是加大力度，强化督导问责。严格落实从严治党要求,坚持把机关D建工作融入大局工作中，与加强作风建设、依法履行职权融合促进，定期对D建工作和重点工作落实情况督查问责；
全面落实党风廉政建设主体责任，对党员干部管理从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，推动机关党风的良性发展。
按照要求，现将本人xxxx年度履行抓基层D建工作职责情况述职如下，请评议。
一、履职工作特色和亮点
一是抓实理论学习，思想政治基础进一步稳固。坚持把学习宣传贯彻党的20D精神作为抓好D建工作的首要政治任务，把政治理论学习贯穿于履职全过程，通过进一步完善以政协党组理论学习中心组学习为引领，以机关党组和机关党支部为重点的学习制度体系，采取党组理论学习中心组带头学习，党组会议、主席会议、常委会议定期学习，委员培训、专题研讨、主题活动深化学习，学习强国平台自学等方式，组织党员干部深入***总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想及县委重要会议文件精神，全年主持召开党组理论学习中心组学习会议xx次，党组会议xx次、主席会议xx次、常委会议x次，促进了理论学习走深走实，切实筑牢了坚持中国共产党领导和中国特色社会主义的思想根基。
二是坚持党的领导，D建工作基础进一步夯实。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，切实履行党组书记“第一责任人”责任，研究制定政协党组工作要点，认真落实意识形态工作责任制，始终做到D建工作与政协工作同安排、同部署、同落实，年内组织召开党组会议专题研究D建工作xx次，听取机关党组工作报告和党风廉政建设情况报告x次。严格落实基层D建联系点制度，包抓x个农村软弱涣散基层党组织和x个社区党组织，高质量完成整顿转化和示范创建工作。始终坚持县委对政协工作的全面领导，凡重要工作、重大事项均向县委请示报告，重要会议、重大活动邀请县委、县政府领导出席；
区政协重要工作部署和重点工作安排均报县委常委会审议通过后组织实施，年内提请县委研究印发了《……的实施方案》、等政策意见x个，为推进新时代政协工作提供了遵循。
三是严格制度执行，党组织组织力进一步增强。全面落实从严治党决策部署，坚持把“四抓两整治”作为补齐D建工作短板、提升D建质量水平的重要举措，深化拓展“基层D建质量提升年”活动，选优配强了机关党组织班子，确保工作正常有序开展。依托“xxD建”APP，认真落实各项组织生活制度，年内安排组织机关党支部召开党员大会x次、支委会议xx次、开展党课教育活动x次、主题党日活动xx次、MZ生活Hx次、组Z生活Hx次，党内政治生活进一步标准化、规范化、制度化。严格落实“五联双报到”机制，组织党员充分利用“xxD建·社区e家”信息化平台及时到社区报到，认领岗位，联系困难党员，积极参加社区组织的志愿者服务活动xx余场次，人均积分达到了xx分，党组织的组织力明显增强、政治功能得到强化，战斗堡垒作用得到进一步发挥。
四是突出D建引领，工作落实成效进一步提升。突出D建引领作用，坚持D建工作与重点工作同步抓的原则，把县委“强责任、勇担当、重成效”、大学习大讨论大落实”、“学优秀树标杆走前列”等系列活动，作为攻坚克难的抓手，紧密结合政协工作实际，研究制定活动方案，促进重点工作落实见效。组织召开全体会议x次、专题议政性常委会议x次、对口协商会议x次、调研视察协商座谈会议x次、提案办理协商座谈会x次，认真组织开展调研视察和协商议政活动xx次，向县委县政府报送调研视察报告和协商议政情况报告xx份，促进了相关问题解决。集中安排班子成员分x批次赴外招商，考察拜访企业xxx余家，签订框架协议xx份，促成xx万头生猪养殖等x个项目落地建成投产，总投资额达x亿元。认真做好疫情防控包抓督导工作，包抓督导的x个乡镇x个社区，实现了“零疫情”的防控成果。坚决贯彻落实“六稳”、“六保”工作任务，组织开展“百名干部联百企”活动，帮助企业纾困解难，协调解决企业实际困难xx个。
五是加强作风建设，廉政建设成效进一步巩固。认真学习贯彻中央及省市区纪委全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和县委实施办法，着力巩固提升“作风建设年”活动成果，从严教育、从严管理、从严要求党员干部，严格落实***总书记关于制止餐饮浪费的重要指示精神和上级党组织有关部署要求,组织全体党员签订制止餐饮浪费承诺书，带头厉行节约。修订完善《县政协领导干部因公外出审批制度》等相关制度x项，引导带动广大政协委员和政协干部强化纪律意识，改进工作作风，言不出格，行不逾矩，始终树立政协队伍良好形象。
二、问题及原因剖析
在总结成绩的同时，清醒的认识到在抓D建工作中还存在的一些问题和不足：一是抓D建工作创新不够，缺乏生动活泼的党性实践；
二是对党员干部缺乏教育培训，对党员同志个性化关心关怀不够，对党员干部身心健康关注不够。分析其原因主要是：一是对如何把D建工作贯穿于本职业务工作、以D建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施；
二是对党员日常思想变化情况关注较少，精力投入不足。
三、下一步工作打算
一是切实加强思想政治建设。坚持政治引领不动摇，持续抓好党员干部政治理论学习，将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神引向深入，引导激励广大政协委员和政协机关干部不断深化解放思想大学习大讨论大落实”“学优秀树标杆走前列”活动，践行“五破五立”，切实将中央和省市县委决策部署贯彻到政协机关工作的全方位、落实到党员生活的各方面。
二是切实增强使命感责任感。认真履行党组书记“第一责任人”职责，持续强化抓好D建工作的使命意识和担当精神，进一步增强做好D建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不折不扣地把中央和省市县委关于全面从严治党的部署和要求落到实处，确保D建工作抓具体、抓深入、抓到位。
三是着力推进政协制度建设。准确把握新时代D建工作要求，做到以政治建设为统领、组织建设为基础、作风建设为保障，认真贯彻执行《党章》和党内各项制度规定，加强和改进政协党组理论学习中心组学习、协商议政、党员干部理论培训等长效机制，进一步强化创新意识，深化D建工作制度创新，积极探索可复制、可推广的D建工作经验做法，不断提高党的建设规范化制度化水平。
四是不断深化党风廉政建设。坚持正风肃纪不懈怠，以更高站位履行全面从严治党的主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，综合运用廉政警示、廉政承诺和廉政约谈多种形式，加强党员干部党风廉政教育。更加重视机关制度建设，坚持用制度管人、管事、管物，以更大力度落实好中央八项规定精神等，努力树好新时代政协机关新形象。
五是持续加强干部作风建设。从严从实抓好干部队伍建设，持续改进工作作风，着力提升政治素质、业务水平和服务质量，引导政协党员干部“学先进、树标杆、走前列”，营造干事创业、奋勇争先的良好氛围。坚持创先争优不停步，在不断追求更高目标上下功夫，深化“肯干能写，争作贡献”导向，大力弘扬“真抓实干、立马就办”的风气，持续激发党员“加速奔跑”的精气神，引导党员干部培育创新理念、树立革新思维、拓宽格局眼界，推动工作不断与时俱进。
根据会议安排，现将一年来落实D建责任，抓D建工作情况述职如下：
一、主要做法及成效
一是从严治党抓常长，全面落实D建责任。坚持党务和业务同抓同管，严格落实区委关于D建工作的各项要求，配齐党务专干，细致划分党小组，不断健全完善D建工作格局，形成了党总支书记负总责、党支部书记靠前管、党务干部具体抓的工作机制。今年多次召开总支会议，对D建工作、“三纠三促”专项行动等工作进行研究、部署，与x个党支部签订了D建工作目标责任书，全面实行公开承诺制。严格市区“互查互学互鉴”、“三纠三促”专项行动及各类观摩督查存在问题整改工作，对“互查互学互鉴”活动反馈的x个问题和“三纠三促”专项行动的x个重点问题全部整改完毕，切实提升了党员干部担当作为精神。
二是抓实学习强党性，严格规范组织生活。严格落实“三会一课”制度和主题党日制度，严肃党的组织生活。制定年度学习计划，将每周一上午作为固定学习时间，采取领导牵头、政务人员轮流主持的方式，确保了党员干部学习教育参与广、热情高、效果好。制定了学习宣传贯彻党的20D精神的实施意见和专题党课计划，集中开展学习20D精神系列活动。年内，组织集中学习xx次，召开MZ生活Hxx次，组Z生活Hx次，党员大会x次，邀请专家领导讲党课xx场次，精心筹备，成功举办了县政府办公室党总支庆祝建党xxx周年文艺晚会，展现了政办人员风采、树立了机关良好形象。组织全体党员干部到xx起义纪念馆等红色教育基地和全区重点项目现场观摩学习。积极组织参加全区“平语近人、学思践悟”主题知识竞赛，办公室荣获区直机关一等奖，党员干部党性观念进一步强化，能力素质进一步提升。
三是严格管理促规范，不断加强组织建设。严格实行在职党员双重管理，党员到社区报到率达到xxx%。深入开展评优树模，“七一”表彰“优秀党支部”x个和“优秀共产党员”x名。大力开展组织阵地规范化建设工作，对D建室展板内容、党员学习资料等进行了及时更新。系统梳理办公室科室工作及D建工作职责、制度，印制了《县政府办公室制度及规范汇编》一书。严格党员发展程序，年内发展预备党员x名、按期转正x名。严格按照程序完成政府办党总支xx名党员的信息采集和党员管理信息系统录入工作。党费收缴工作圆满完成，年内上缴党费xx万元，收缴率达xxx%。深入开展联系帮扶活动，真心实意为群众排忧解难，结合深化帮扶行动，开展了“三帮三促”活动，圆满完成了帮扶任务。
四是强化服务树品牌，切实发挥引领作用。成功创建“三服务排头兵”D建品牌，入选区直机关首批“十大D建品牌”，充分展现政府办党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，有力地保障了县政府高效运转。机关支部推行以“来有迎声、问有答声、走有送声，迎接办事人员时站立问候，送别时站立告别”为主的“三声两站”文明接待规范，提升“三服务”水平，坚持深入基层调研，严格文稿起草，精细筹备各类会议，党员干部人均周加班量达xx小时以上，有力地保障了县政府高效运转。市民服务中心支部全力打造“xxxxx,服务与倾听”D建品牌，利用便利的服务平台和信息化、智慧化的服务手段，实现了多让信息跑路，少让群众跑腿的目标，全年累计服务群众xx万人次，群众满意率达到了xx%以上。行政服务中心支部推行“一站式”服务，实行限期办理制度，收到急电急件分批转办不过夜，领导批示办理不过日，全年受理行政审批及便民事项xx件，落实网上办件xx件，办结率xx%，群众满意率达xx%。
二、存在的问题及原因分析
一是D建责任制度落实还不到位。由于办公室业务工作十分繁重，使得抓办公室业务工作投入的精力多，抓D建工作的精力还不够集中。在落实D建工作责任制上，措施不强，抓手不硬，缺乏及时有效监管的制约手段。
二是D建工作的特色和亮点还不明显。推进D建工作按部就班，创新不够，面对D建工作新形势，措施方法不多。D建工作的载体创新不足，党组织活动开展少，内容不丰富，吸引力和凝聚力不够。
三是D建工作整体合力还不够强。对D建工作谋划少，解决问题少，管理不严。个别支部落实D建任务主动性不强，办法措施少，一些党员参与D建活动积极性不高，上下一致、齐心协力抓D建的合力较弱。
三、下一步工作思路及措施
下一步，办公室将坚持高定位、高标准、严要求，理清思路，创新载体，强化措施，努力提升D建工作整体水平。
一是靠实责任增合力，形成齐抓共管的新格局。实行定期研究督查D建工作机制，每次主任办公会议至少研究x项D建议题，每季度进行x次D建专项督查。切实履行第一责任人职责，督促班子成员认真执行“一岗双责”，层层签订责任书和责任清单，做到横到边、纵到底、全覆盖，确保D建工作任务落实到位。
二是强化教育严管理，提升党员队伍整体素质。加强干部职工政治理论学习，结合“三纠三促”专项行动，认真落实“三会一课”制度，打造内容丰富，形式新颖、吸引力强的党员学习教育平台。进一步健全党员规范管理台账，积极落实党员“一卡双制”管理制度。坚持把D建工作纳入到党员干部绩效管理工作中，同安排、同考核，表彰先进，戒勉末尾，有效激励党员先锋模范作用充分发挥。
三是创新载体抓服务，发挥示范引领作用。扎实开展先锋引领、“双重管理”等行动，办好支部书记上党课、D建示范点观摩、“颂党恩、展风采”演讲比赛等系列特色活动，着力提升为基层和群众服务水平和质量。年内培树党员先进典型不少于xx名、发展党员x名，开展党员志愿服务活动不少于x次，季度“红星”争创率达到xx%以上。
四是抓实D建促工作，推动服务工作再上新台阶。围绕“三服务”的职能，强化党员责任意识，通过开展党员“五优五争创”、“党员先锋岗”创评等一系列活动，激励党员在工作中创先争优，引导党员以一流业绩、一流服务来展风采、树形象，不断提高办公室整体工作水平，为打造“xxx”提供良好的服务环境。
根据安排，现就本人履行抓基层D建工作职责情况汇报如下:
一、履职工作特色和亮点
一是聚焦政治担当，筑牢D建责任体系。牢固树立“抓好D建是最大政绩”的理念，靠实主体责任、第一责任和党组成员“一岗双责”。年初，制定了xx民政局党组《xxxx年D建及精神文明建设安排意见》《深化拓展“基层D建质量提升年”活动工作方案》，签订了党的建设考核指标体系和重点任务清单。严格落实党组成员分工负责制，建立了三级联动负责体系和党组成员联系包抓支部的D建责任机制。认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权，党组会议x次研究意识形态工作，意识形态工作持续加强。狠抓突出问题整改，建立了问题清单、整改台账，整改一件销号一件，确保问题整改落实到位。全年，召开专题会议研究D建工作x次，部署D建工作xx次，督查检查支部D建工作x次。
二是聚焦思想建设，强化干部理论武装。始终把政治理论学习作为党员领导干部坚定政治方向、提高党性修养、正确履行职责的有力抓手，精心制定计划，细化学习内容，通过党组中心组理论学习会、干部周例会、“三会一课”、主题党日等，教育和引导党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。将x月确定为集中学习月，开设民政大讲堂，组织开展了民政局党组“抓学习、强素质、转作风、抓落实”主题知识竞赛，编印了《民政政策法规汇编》工具书。扎实开展“学树走”活动，将山东滨州市民政局树立为标杆，学习借鉴先进经验，强化机关标准化建设，努力培养一支“业务熟、思路清、素质高、能力强、作风实、形象好”的民政干部队伍。全年，开展集中学习xx场次、党组理论中心组学习xx场次、研讨交流x场次、带头上党课x场次。
三是聚焦组织创先，建强基层战斗堡垒。着力强化领导班子自身建设，坚决贯彻民主集中制原则，凡“三重一大”事项，全部提交领导班子会议研究决定，全年共召开党组会议xx次，领导班子会议xx次，切实提高了决策的科学化、民主化水平。以基层党组织“四抓两整治”为着力点，规范落实“三会一课”、MZ生活H、组Z生活H、主题党日等组织生活制度，带头落实党员领导干部双重组织生活制度，督促落实在职党员到社区报到制度，“基层D建质量提升年”及“党支部标准化建设”活动扎实开展。持续加强社会组织D建工作，认真落实“两个覆盖”要求，社会组织党组织覆盖率达到了xx%以上，应建必建率达到了xxx%。xx老年养护院党支部被确定为标准化示范党支部。加强党员管理服务，严把发展党员“入口关”，年内培养发展正式党员x名、预备党员x名、入党积极分子x名，对x名优秀党员进行了表彰，对x名困难党员进行了走访慰问。
四是聚焦作风创优，加强党风廉政建设。紧紧扭住落实全面从严治党“牛鼻子”，认真履行党组党风廉政建设主体责任制和党组成员“一岗双责”，切实把责任扛在肩上、工作抓在手上。强化“六位一体”廉政教育，适时组织开展学党章党规党纪活动，深入开展反腐倡廉警示教育x场次，扎实开展廉政约谈x场次，干部职工拒腐防变、廉政守纪意识进一步增强。严格落实中央八项规定及实施细则精神，全面强化监督问效，坚持服务对象、工程项目、民政资金延伸到哪里，跟踪问效就跟进到哪里。着力打造高素质干部队伍，持续深化“作风建设年”活动，扎实开展“强责任、勇担当、重成效”主题活动，持续用力整治形式主义、官僚主义，推进干部作风转变、能力提升。
五是聚焦D建引领，提升民生服务保障。紧紧围绕“兜底线、保民生、促发展”主线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋引领作用，以D建工作服务中心、推动发展为有力抓手，建立了党员承诺践诺机制，组织党员干部设岗定责、依岗承诺、积极践诺。扎实开展民政系统便民利民专项行动，对城乡低保、临时救助、婚姻登记、社会组织登记等xx项为民服务事项进一步简化办理程序、压缩办理时限，切实提高了为民服务效能。全力推进重大项目建设，投资x亿元的xx生态园林公墓已投入运营，投资xx亿元的老年养护院项目和投资xxxx万元的殡仪馆附属工程进展顺利，xxx个乡镇老年人活动中心主体已完工。今年以来，各民政服务窗口共计办理为民服务事项xx件，办理新增低保特困xx户xx人，救助困难群众x余万人次，发放困难群众救助资金xx亿元，为帮扶村办实事x件，为共驻共建社区解决实际问题x件。xx社会福利院被命名为省级卫生单位，婚姻登记处被确定为全省婚俗改革示范点。
二、存在的问题及原因分析
一是D建责任落实还不够严。在落实D建“第一责任人”责任上，督办提醒多，动真问责少，党组成员抓D建“一岗双责”不到位，个别基层党组织负责人履行“第一责任人”责任不实；
党组对D建工作的领导作用发挥的不够充分，D建责任压力层层递减现象不同程度存在。二是党员学习教育还需加强。党组中心组、党员大会集中学习的多，专题讲座、研讨交流式学习的少，党员干部对党的新思想、新理论的精神实质和精髓要义掌握不全面、理解不深入，理论联系实际结合不紧密。三是D建载体缺乏创新。除常规的“三会一课”、主题党日、组Z生活H、MZ生活H等组织生活之外，在灵活创新D建载体上深入谋划和推进落实不够，没有形成特色鲜明的D建工作品牌。
产生问题的原因分析：一是作为党组书记，D建和业务同抓共管的责任意识还不够强，思想上重视程度还不够，对D建工作的谋划部署和推进落实上投入的时间和精力还不够多，持之以恒深入抓、系统抓的力度还不够大。二是对理论学习的重要性缺乏充分认识，认为抓学习不如抓工作，在学习深度上满足于囫囵吞枣、浅尝辄止，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任和一种追求。三是对新形势下创新基层D建工作思考不深、谋划不实、创新意识不强，习惯用老思路、老办法、老经验，导致在创新理念抓D建上思路还不够宽，D建推动业务发展的措施办法不多。
三、下一步工作思路和主要措施
一是加强理论武装，在提高思想觉悟上再下功夫。坚持把学习作为政治责任和精神追求，强化党组中心组及时跟进学、干部个人联系实际学、专题研讨交流学，通过创新学习载体、丰富学习形式，深刻把握党的20D精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，把党的基本理论、基本路线、基本方略落实到具体工作中去，把民政工作放在“守初心、担使命，找差距、抓落实”的高度落实落细落地，以实际行动践行为民爱民的初心和使命。
二是增强主业意识，在D建责任落实上再下功夫。充分发挥党组的坚强领导作用，进一步提高政治站位，主动担当主责主业，带头履行D建第一责任，督促落实“一岗双责”，层层传导压力，抓牢抓实最大政绩。健全明责、履责、问责的责任机制，建立抓基层D建责任清单、任务清单、问题清单，明确党组谋划之责，党组成员督促之责，党支部落实之责。健全完善D建工作督查考评机制，深化党组成员联系包抓党支部机制，将D建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实推动D建工作抓实见效。
三是强化基层基础，在提升D建质量上再下功夫。坚持围绕中心、服务大局，细化“四抓两整治”工作，深化“D建质量提升年”活动，用足用活实体和虚拟“两个阵地”，抓实抓细D建基础保障。进一步严格基层党组织“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，常态化开展党纪党规专项教育。严格发展党员工作，力争年内新发展积极分子x名、正式党员x名。继续深化“两优一先”党员评选活动，广泛开展党内关怀帮扶，不断增强基层党组织的号召力、凝聚力。着力抓好社会组织D建工作，深入推进社会组织党组织标准化建设，xxxx年新培育建立标准化示范党支部x个。
四是坚持D建引领，在保障改善民生上再下功夫。按照“围绕一条主线、建设五个民政、提升六种能力”的总体思路，坚持把抓D建工作与抓中心工作有机结合，紧扣基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务，在服务型党组织建设上求突破。深入开展“解放思想大讨论”和“学树走”活动，紧盯群众的操心事、烦心事、揪心事，以勇于负责、敢于担当的作风要求，加大政策创制和落实力度，不断提升社会救助能力、养老服务能力和公共社会服务能力，下决心解决好事关群众利益的急事、难事，全力推动全区民政事业高质量发展。
根据会议安排，现就本人一年来抓基层D建工作述职如下，不妥之处敬请批评指正。
一、履行职责情况
聚焦主责主业，严格靠实D建主体责任。按照全面从严治党要求，把抓D建工作作为最大的政治责任，切实履行好第一责任人职责，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，做到D建工作与业务工作同研究、同部署、同考核。同时，压实班子成员“一岗双责”和党支部书记责任，全年主持召开D建工作推进会x次，开展督促检查活动xx次，签订目标责任书xx份。全面落实意识形态工作责任制，密切关注涉农工作舆情，全年回复处置舆情xx余条，做到早发现、早处置。严格执行“三重一大”和“三不一末”制度，重大决策、事项、大额资金支出均班子集体研究决定，确保党内法规执行落实到位。
加强组织建设，全面提升基层D建质量。以深入推进党支部建设标准化和“基层D建质量提升年”活动为抓手，全面推行“四抓两整治”行动深入开展，严格落实“三会一课”、主题党日、组Z生活H等党内组织生活制度，充分发挥“xx”信息化平台作用，有效推动组织生活常态化、制度化开展。年内组织召开党委会议xx次、党支部会议xx余次，党组织书记讲党课xx余场次，结合农业技术推广、三春生产、环境整治等开展主题党日xx余次。同时，围绕软弱涣散党组织问题以及中央、省市区巡视反馈问题，制定整改方案，建立整改台账，细化整改措施，现已全部整改销号，农业农村系统D建工作质量得到全面提升。
强化教育管理，有效提高党员队伍战斗力。把强化政治理论学习作为提高党员队伍战斗力的重要途径，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的20D精神等党的最新理论成果和农业农村各项方针政策，并定期开展研讨交流和督查检查，确保学习不走过场，取得实效。同时，深入组织开展冬季农村“大学习大讨论大落实”和“学优秀树标杆走前列”活动，进一步推动全系统上下解放思想、转变观念、创新思路，为xxxx年农业农村工作开好头、起好步奠定了坚实的基础。年内共组织开展中心组学习xx次，轮训党支部书记xx人次，党员集中学习xx余次，研讨交流x场次，组织干部参加省、市、区组织的各类业务培训xxx人次。
坚持D建引领，加快推进农业农村高质量发展。紧盯农村发展、农民增收任务目标，实行“党组书记抓总、班子成员负责、责任部门落实”的工作机制，以D建为引领，有效推动了农业农村高质量发展。xxxx年农业农村系统共争取到位资金xx亿元，完成固投xx亿元，招商引资xx亿元，全部超额完成任务。高质量完成国家现代农业产业园创建任务，顺利通过国家考核认定，成功举办了第xx届xx现代种业博览会和全省现代种业现场推进会。xx产业园建设加快推进，新建日光温室xx亩、钢架拱棚xx亩，成功入围第xx批国家农村产业融合发展示范园。高标准农田建设成效显著，新增高标准农田xx万亩，xx个地州、xx多名代表齐聚xx现场观摩，“xxx经验””在全省得到推广。农村环境纵深推进，完成居民点提升改造xx个，创建“清洁村庄”xx个，完成土坯房改造xx户，建成农村公厕xxx座，完成户厕改造xx户，农村环境展现新面貌。
强化政治担当，全面落实疫情防控任务。面对全县疫情防控形势，不讲条件、不找借口，迅速响应、积极行动，全面负责xx快速通道疫情检测点，严格执行xx小时值班、登记、检测制度，严防疫情输入。同时，统筹推进“六稳”工作、落实“六保”任务，制定下发了“菜篮子”生产保供方案和“菜六条”“肉六条”以及春耕备耕等政策措施，对xx个钢架大棚小区、xx座日光温室、x家蔬菜育苗销售企业及xxxx余户x万多亩秋菜复种落实了扶持政策，发放补贴xxx万元，有效保障了全县疫情期间农产品供应和农业行业复工复产。
健全制度机制，持续转变工作作风。为全面推进年度重点任务，制定了重点工作指南、挂图作战清单，成立了党的建设、产业发展、农村综合改革等xx个重点工作推进组，明确工作重点、责任体系和完成时限，形成人人头上有指标、人人肩上有责任的工作格局。同时，强化党员干部管理，制定完善了系统目标管理责任书考核办法、干部考核办法、干部请销假等x项制度，定期对违规违纪现象进行通报，农业农村系统干部作风持续转变。
二、存在的问题及原因分析
一是D建工作的整体氛围不够浓厚。班子成员履行“一岗双责”的力度不够大，个别支部书记抓D建具体工作的主动性不强，一些党员干部参与D建活动积极性不高，上下一致齐心协力抓D建的整体合力不够强。二是党组织活动开展不够丰富。农业农村工作量大、任务重，组织活动单一，在激发干部工作活力，增强组织凝聚力方面创新方法不多。三是围绕业务抓D建方面有待进一步加强。工作中强调D建工作规范和质量较多，在抓D建工作和业务工作深度融合上较少，部分党员在业务中缺乏争一流、创精品的意识还不够强。
产生以上问题的原因主要是：一是抓书记、书记抓的责任传导还不到位。落实D建工作责任的自觉性、主动性还不强，认为业务工作是硬任务，基层D建是软任务，在认识上存在片面性。二是抓经常、经常抓的工作作风不够扎实。思考研究D建工作在农业农村工作方面指导引领作用不够深入、细致，在落实到具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多样。对新形势下D建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足，导致在抓基层D建工作上针对性不够强和特色亮点还不够突出。
三、下一步工作思路
围绕第一责任，在示范引领上下功夫。严格落实D建工作主体责任，进一步强化责任意识、层层传导压力，对照新时代新要求，立足农业农村工作实际，创新工作方式，挖掘工作特色，突出农业农村品牌亮点，在全县走前列树标杆。
围绕政治引领，在理论武装上下功夫。深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的最新理论成果和省市区重要会议文件精神，特别是党的20D精神，持续强化干部理论学习，每月开展集中学习x次以上，每季度开展x次研讨交流，定期开展督促检查，切实把系统党员干部的思想、行动统一到县委县政府决策部署上来。
围绕任务落实，在制度建设上下功夫。进一步健全完善D建工作推进制度、考评制度和管理制度，制定推进措施，压实工作责任，加大考评力度，有效推进各支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实，全面提升系统党支部建设标准化水平和D建工作质量。
围绕产业发展，在D建业务融合上下功夫。找准D建与中心工作的结合点，以D建为引领，紧紧围绕全县“十四五”规划、xxxx年远景目标，扎实推进农业产业发展、农村综合改革、基础设施建设等重点工作，勇于担当、奋发作为，高质量推动农业农村各项事业健康发展。
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