几十年，初心不改，历久弥坚。是理想和信念在历史长廊中的一个具象，生动诠释了我们这样一个大党，何以团结一致，何以奋勇向前?下面是星星阅读网小编为您推荐
这次党史学习教育专题民主生活会是按照中央统一部署和省委、市委有关要求召开的。市国资委党委高度重视，把开好民主生活会作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届X中X会精神的重要举措，作为提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要途径，作为检验党史学习教育成效的一次全面检验。
为开好这次会议，市国资委党委按照市委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，对表对标中央政治局民主生活会、省委民主生活会精神，作了充分的思想准备和工作准备。会前召开党委常委会会议，研究制定市国资委党委《党史学习教育专题民主生活会方案》。党委领导班子通过党委常委会“第一议题”、理论学习中心组以及个人自学等形式，深入学习了习近平总书记在党的十九届X中X会、庆祝中国共产党成立xx周年大会、党史学习教育动员大会、中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，习近平总书记在党史学习教育总结会上的重要指示精神。通过学习，大家对习近平新时代中国特色社会主义思想作为马克思主义中国化的最新成果有了更加系统的认识，对党的百年奋斗重大成就和历史经验有了更加全面的认识，对“两个确立”的决定性意义历史逻辑、政治逻辑、理论逻辑和实践逻辑有了更加深刻的认识，为开好此次民主生活会打牢了思想理论基础。
会前，广泛征求了所属单位党支部、党员代表、群众代表的意见建议，归纳形成意见x条。班子成员之间、班子成员与分管单位负责同志、与所在党支部党员深入开展谈心谈话，充分听取意见和建议。认真总结梳理2020年度民主生活会整改措施落实情况，贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则情况，客观分析、综合研判工作成效。班子成员对照党章党规党纪，围绕对照检查重点，并结合自身实际情况认真查摆、深刻剖析，认真撰写对照检查材料。市国资委主要负责同志亲自主持起草班子对照检查材料，分析问题症结，深入剖析根源，明确改进措施。
一、对照检查情况
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
市国资委党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，坚决拥护和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展党史学习教育以来，市国资委党委按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，谋划开展了学党史系列活动。党委常委会开展“第一议题”学习xx次，学习习近平总书记最新重要讲话、中央和省委、市委重要会议及文件精神xx项，理论学习中心组集体学习x次，不断从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，达到了“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目的。
通过对照检查，还存在以下三个方面不足：一是学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的十九届X中X会精神不够透彻，存在学习浅表化、碎片化情况。比如，虽然通过党委常委会会议“第一议题”、理论中心组学习等方式原原本本学习了党的十九届X中X会精神，但对三个历史决议产生的历史条件、时代背景、所要解决的问题贯通起来深入领会还有欠缺，对“两个确立”的历史逻辑和决定性意义还要不断加深理解，对“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”还要深刻领悟。二是学习成效的督导还不够。市国资委党委对集体政治理论学习抓得紧，但是对班子成员自学情况关注度不够，虽然对自学提出了要求，但对自学情况了解掌握还不够全面。在全系统各级党组织普遍建立起“第一议题”学习制度，但对制度落实情况督促检查不够到位，重于督导学习形式而弱于督导学习效果，要求下级单位上报学习情况多，实地调研督导检查次数少，导致部分基层单位对理论学习的重要性认识不足、紧迫感不强，传达学习多、研究领悟少，在激发全体干部职工增强学习的积极性、主动性、创造性方面做得还不够。三是将党的创新理论成果转化为深化改革、推动发展具体举措的力度还不够。“跟跑式”学习多，带着问题主动学少，比如，对习近平总书记关于国有企业发展相关重要讲话的内涵实质理解把握还不全面，对市场在资源配置中发挥决定性作用认识还不到位。有的党组织还停留在等政策、找补助、要资金等传统观念上，对企业发展先讲缺人缺钱的事业单位惯性思维一定程度上还存在，闯市场、增效益的思路不够开阔，舍不下面子、放不下架子，部分干部职工仍然存在“等靠要”“大锅饭”思想，不想干、不会干、不敢干，发挥企业在市场中主体作用的视野思路窄、办法措施少。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面
市国资委党委立足“两个大局”、心怀“国之大者”，深入推动落实“两个一以贯之”，贯彻新发展理念，坚定不移把党中央决策部署和省委、市委工作要求落到实处，党的领导全面加强、国企改革三年行动深入推进、疫情防控有力有序、安全态势保持平稳，高质量发展迈出新步伐。
通过对照检查，主要存在四个方面问题：一是发展质量还不够高，做强做优做大国有资本和国有企业的要求落实还不够到位，服务全省重大战略、承担市委市政府重大专项任务的实力和能力仍需进一步提升。比如，对标xx市国资系统，我们监管的部分企业的资产负债居高不下，与国内同行业先进企业的差距很大。二是完整准确全面贯彻新发展理念上还不够到位，部分新划转过来的企业核心竞争力不足的问题还比较突出。比如，一些企业资本运作能力不强，资产证券化还未开展，在产业资本投资、产业资源整合等方面与上级的要求及行业标杆企业存在非常大差距。一些企业科技创新能力不强，科研投入力度不大，对战略性新兴产业投资不足，缺乏属于自己的关键核心技术、产品、装备，缺乏支撑未来发展的核心竞争优势。一些企业管理水平还比较粗放，内部运行机制不够完善，信息化智能化水平较低，管理体制机制不优等。三是担当作为、开拓创新的意识还不够强。对照新形势新要求，在思想观念、市场意识和运行机制上，与现代企业管理的新标准新要求还有相当差距，创造性开展工作的主动性欠缺、拼劲不足。比如，有的干部职工的思想还不够解放、视野不够开阔，对企业监管政策了解不深不透，市场意识、效益意识、竞争意识、忧患意识不强。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面
市国资委党委践行国企担当，突出为民情怀，聚焦经济社会发展，坚持以人民为中心的发展思想积极主动开展工作。深入贯彻落市委《关于服务国有企业高质量发展的意见》，对于民生实事的落地落实挂图作战，高质量完成了全市煤改气任务、乡村振兴任务等，百姓的幸福感、获得感、安全感不断提升。
通过对照检查，主要存在四个方面问题：一是“我为群众办实事”实践活动还需要持续推进。虽然通过活动解决了一大批群众关心关注的“急难愁盼”问题，但后续跟踪问效做的还不够，对所属单位活动成效还要进行经常性的督导，常态化、长效化机制还需建立和完善。二是对持续巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接办法不多，对实现乡村振兴与国资国企改革双赢思考不够。四是基层调研还不够经常。班子成员经常性地迈开双腿、扑下身子，深入到基层了解和解决好干部职工最关心最直接最现实的利益问题方面力度不够。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面
市国资委始终坚持和巩固党的领导地位和执政地位，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用，在危机中育先机、于变局中开新局，敢于斗争，积极应对挑战，抵御风险的能力得到进一步提升。
通过对照检查，主要存在四个方面问题：一是抗风险能力仍然较为脆弱，一些企业产业结构不优，产业链不够完整，缺乏“链主”企业优势，新兴产业增长乏力，尚未形成稳定的利润增长极，存在很大的风险，距离市委市政府的要求很有很大差距。二是投资项目管控体系尚不成熟。对投资项目的论证、评估做的还不够到位，个别企业业务拓展存在随意性。三是安全稳定风险仍然突出。去年，虽然我们较好的完成了庆祝建党xx周年、“十一”等重要时间节点的稳定工作，但国资系统职工队伍庞大，信访事项“去存量、控增量”的压力仍然很大。意识形态阵地还不牢固，舆情风险仍然突出。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面
市国资委党委坚定不移向党中央看齐，坚持党要管党、全面从严治党，认真贯彻落实全面从严治党主体责任，细化党委主体责任xx项、书记第一责任人责任xx项、班子成员“一岗双责”xx项，突出政治监督，强化日常监督，加强作风纪律建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，聚焦重点领域、重点环节，排查廉洁风险点，制定防控措施，完善监管监督办法，政治生态不断优化持续向好。
通过对照检查，主要存在三个方面问题：一是主体责任落实存在“上热中温下冷”现象。比如，去年制定了全面从严治党责任制、“一岗双责”明白卡等一系列制度，但个别党组织落实上级决策部署不用心。在检查中发现，个别单位党组织对市国资委党委安排部署重视程度不够，存在见事迟、动作慢、不尽力的情况，需要在狠抓执行、一抓到底上持续发力。二是落实中央八项规定精神仍需加大力度。招标投标、物资采购等环节的自由裁量权较大，群众身边的微腐败时有发生，潜在国有资产流失风险比较大。个别基层党员干部对由风及腐、风腐一体的现实风险和严重危害认识不够深刻，2021年出现x起公车私用、办公用房超标问题，违反中央八项规定精神问题禁而未绝。三是对“一把手”和领导班子的监督还要进一步加强。有的单位主要领导“全面从严”的意识还不够强，工作不够有力。年内因“三重一大”事项研究决策等问题，x名主要领导被审查处理给予党纪处分。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论修养有待持续提升。习近平新时代中国特色社会主义思想提出了一系列原创性的治国理政新理念新思想新战略，构成了系统完整、逻辑严密的科学理论体系，是我们党成功应对当今时代世情、国情、党情深刻变化的理论结晶。“两个确立”是历史经验的深刻总结、事业发展的根本要求。剖析审视各级领导班子和领导干部运用党的创新理论指导实践能力不足、解决发展实际困难的能力不足等问题，根源在于思想上对理论学习重视程度不够，在持之以恒下真功夫、苦功夫、细功夫方面还有欠缺，解放思想、更新观念程度不够，片面地认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，与学懂弄通做实要求还有差距。
（二）政治建设有待持续增强。党的政治建设是党的根本性建设，是党的建设的“根基”和“灵魂”。回顾党的百年奋斗重大成就和历史经验，贯穿其中的一条重要主线就是我们党始终旗帜鲜明讲政治。党委班子对照查摆的x个方面xx项问题，剖析深层次原因，主要还是对政治建设与业务建设的辩证关系理解不准确、不到位，党的政治建设抓得不够紧、不够实，对高质量党建引领保障国资国企高质量发展的认识还需要持续深化。
（三）改革创新有待持续推进。完整准确全面贯彻新发展理念，是推进高质量发展的必然要求。市国资委党委坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业，国企改革三年行动破局闯关，不断向纵深推进。但仍要看到，与党中央、省委、市委的要求对标对表，任务依然艰巨繁重，资产质量高但发展质量低，产业布局结构不合理，多元产业盈利能力弱，创新驱动发展动力不足等，根源在于思想观念转变不主动不彻底不到位，改革意识、创新意识、市场意识、效益意识、竞争意识、忧患意识还不够强，开拓进取拼劲不足，破除体制机制障碍的决心不够。
（四）担当意识有待持续树牢。敢担当、勇担当、善担当是敢于斗争、敢于胜利的前提条件和具体体现，是共产党人的鲜明品格和政治本色，也是领导干部的职责所在。查摆存在的问题，既有联系群众不够紧密的问题，又有提升服务能力和水平的内在要求，既有害怕风险不敢创新突破的“雷池”羁绊，又有私心杂念、推脱绕等作风顽疾作怪，一定程度上还存在“本领恐慌”现象，反映出一些干部担当意识还不够强，斗争本领还存在不足。
（五）管党治党有待持续深化。落实全面从严治党政治责任，是各级党组织的职责所在、使命所系。有些基层党组织仍存在重生产经营、轻管党治党的错误思想，根源在于落实全面从严治党“两个责任”上还不牢固，有些问题发现不及时，研究不深入。联系严格执行中央八项规定及其实施细则精神和解决形式主义突出问题，说明少数党员干部还存在官本位思想，没有摆正“为了谁”“我是谁”“依靠谁”的天平，导致基层微腐败禁而不绝。
三、今后努力方向和整改措施
（一）持续巩固党史学习教育成果，不断深化党的创新理论武装。认真学习贯彻习近平总书记在党史学习教育总结会议上作出的重要指示精神和中央政治局专题民主生活会精神，与学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、“七一”重要讲话和党的十九届X中X会精神融会贯通，弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，深刻认识、深刻理解“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，立足“两个大局”，心怀“国之大者”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在任何时候、任何情况下保持政治清醒，不跑偏、不走样，确保党的决策部署不折不扣落地落实。
（二）坚持解放思想、深化改革，坚定不移推动国资国企高质量发展。深入推动落实“两个一以贯之”，加强党对国有企业的全面领导，完善法人治理结构，按照专业化、体系化、法治化监管新要求，加快建立系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代企业管理体系，全面打好国企改革三年行动收官战。加强人才队伍建设，按照多渠道培养、高层次引进、全方位用好人才原则，深化人才发展体制机制改革，把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密对接，为高质量发展储备人才。坚持创新发展，加快推进集经营业务与互联网、大数据、人工智能深度融合，提升数据赋能能力，充分挖掘数据价值，打造利润增长点。
（三）践行以人民为中心的发展思想，坚决扛起国资国企政治责任担当。悟透以人民为中心的发展思想，进一步处理好改革发展与民生改善的关系。持续巩固脱贫攻坚成果，全面贯彻落实推进乡村振兴各项决策部署，全力支持驻村工作组各项工作，持续巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。建立“我为群众办实事”实践活动长效机制，突出为民情怀，认真做好民生实事，持之以恒解决群众“急难愁盼”问题，努力让群众看到变化、得到实惠，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
（四）抓好风险防范化解，牢牢守住不发生重大风险的底线。各级党组织和党员干部要增强忧患意识，居安思危，以高度的政治担当扛起防范化解重大风险的重任。严控债务风险，持续做好“六稳”“六保”工作，多措并举拓宽融资渠道，优化债务机构，提升资本运作能力，确保资产负债率在合理区间。严控安全风险，贯彻落实总体国家安全观，统筹发展与安全，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，持续深化双控机制建设，划定安全红线，全面落实安全生产责任。严控稳定风险，加强正面宣传和舆论引导，加强研判预防和思想政治工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，进一步加强舆情监测与处置，有效推动信访稳定突出问题解决，维护和谐稳定大局。
（五）全面落实“两个责任”，持续深入推进正风肃纪。严格落实管党治党政治责任，压实各级党组织主体责任、党委书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，形成强大工作合力。加强党委对监督工作的领导，把对“一把手”和领导班子监督摆在更加突出位置，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”，始终保持反腐败斗争高压态势，坚决做到有贪必肃、有腐必反。持续加强作风纪律建设，紧盯重要节点和隐形变异问题新表现，坚决查处违反中央八项规定及其实施细则精神问题，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，推动基层减负常态化，充分激发广大党员干部职工干事创业持久活力。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢“两个维护”的思想政治根基，坚持严的主基调，坚持标本兼治，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐长效机制，不断以全面从严治党新成效为迎接党的二十大胜利召开营造良好政治生态。
以史为鉴，重温百年波澜壮阔史诗。行程万里，初心如一。下面是众鑫文档网小编为您推荐市国资委领导班子年末专题民主生活会对照检查材料(五个带头)。
2021年，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实党中央、省委决策部署，根据省委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，广泛听取各方意见，深入查找突出问题，认真对照检查，明确努力方向，先对照检查如下：
会前，本人围绕“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪、对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展对照检查，查找出的问题主要有:
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
自己能够做到自主学习、深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，能够从正确党史观把握“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义，但在掌握的全面性、运用上仍存在短板。一是理论学习的深度还不够。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过集中学习和个人自学等方式，及时、全面、认真地完成了上级党组织要求的思想政治理论学习任务，问题不足在于融会贯通、举一反三、联系理论指导实际方面还有差距。二是政治意识的敏锐度还不够。作为党委书记，我能够牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前能够做到头脑清醒、立场坚定，问题方面主要是：对照要求，做得还不够，学习领会不够深，影响了学习成效。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，屡职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
能够对“国之大者”始终做到心中有数，及时跟进学习中央决策部署，从“两个大局”出发，按照“六稳”“六保”要求开展工作，积极履职尽责，特别是在落实省委、市委决策部署大战大考方面经受住了重大考验。但在贯彻新发展理念方面还存在差距。一是主动融入新发展格局的能力不足。面对国家构建国内国际双循环新发展格局，机遇意识还不够强，思维禁锢在熟悉的领域，对如何运用好国资系统各类资源，打通上下游产业链，多方位推进拓业增收聚焦不够、发力不足。二是发展战略还不够明晰。对市委“防范风险、深化改革、高质量发展、党的建设“四件大事”要求落实还不到位，特别深化改革方面还没有拿出成熟的举措。三是对如何实现创新、协调、绿色、开放、共享发展思考不足。比如在创新方面，指导各部门所属企业创新工作力度不够，一些创新项目没有转化成效益，影响了创新积极性。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
党史学习教育开展以来，能够立足“我为群众办实事”这个重点任务和关键环节，全力以赴办好打基础利长远的实事，用心用情办好群众“急难愁盼”的实事，主动担当作为，致力解决服务民生领域的突出短板和薄弱环节，彰显国资国企担当。有坚定的打赢脱贫攻坚战的决心，带头落实帮扶责任人制度，全年深入帮扶村9次，进一步巩固了帮扶村脱贫成果。但在扶贫、帮困等惠及群众、职工的工作开展上还存在方法不够多，摸底不够清的情况。一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部职工服务思想树立不够好，深入基层不够多，服务群众面不够广的问题。只局限在固有的干部服务领域，权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势，本人能够奋战一线，加班加点，坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，但对照高标准要求，自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，对待职工反映和在谈话谈心中获取的问题能够及时有效的解决，但在自主发现干部职工难题方面还做得不够，获取干部职工关切信息的渠道不够多样。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
能够深入学习党史，“四史”，做到以史明鉴，牢记初心使命。在队伍建设中加强意识形态阵地建设，通过及时了解基层干部职工思想动态，对模糊认识及时廓清，对怨气怨言及时化解，对错误看法及时引导和纠正，苗头性、倾向性问题及时研判、及时处置，做好了舆情管理和维稳工作。但面对新形势、新问题，思路还不够开阔，举措不够创新。一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的十九届六中全会精神，但对结合上级精神，结合宣传实际，谋划业务工作方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络技术的高速发展，网络新兴媒体对职工的思想产生了巨大冲击，已进入了人人都是自媒体的时代，虽然没有舆情事件发生，但仍存在着舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足的问题。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
能够坚决贯彻落实全面从严治党要求，落实“第一责任人”责任，牵头起草了《坚持和加强党的全面领导推进全面从严治党向纵深发展的意见》，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，从自身做起反对形式主义、官僚主义，切实把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程各方面，营造了风清气正的发展环境。但在开展党风廉政建设工作方面还存在魄力不够，警示教育方法不多的现象。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，对一些干部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够。
(一)“思想意识”这个“动力源”还需进一步提升。问题出在“手脚”上，但根子还在“脑袋”里。虽然平时注重学以修身，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，但有时存在忙于工作事务，致使在思想提升上落下了功课，有时理念上还不能及时做到紧跟紧随，不同程度存在着惯性思维，用老一套应对新常态;
对新形势下国资国企工作如何守正创新、推深做实，研究不深、开拓意识不足，有时还跳不出传统观念和思维定式，服务大局的主动性自觉性有待进一步增强。
(二)“政治意识”这个“牛鼻子”还需进一步增强。习近平总书记先后用“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句，形象生动地阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调，“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题，活到老学到老，世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中，越发感到习近平总书记重要论述的份量，一个人不管职位有多高、资历有多深、党龄有多长，一旦放松人生“三观”改造的时候，往往就是放松党性锻炼的时候，在思想上没有足够的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题，主要还是自己在深学细思、笃信践行方面做得不到位，“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。
(三)“担当意识”这个“严标准”还需进一步树牢。在转企改制后，各项工作任务加重，攻坚克难精神和劲头有所松懈，工作中有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪，不敢碰硬，不敢创新，尤其是在面对急难险重任务时，缺乏采用非常手段解决非常问题的胆识和魄力，苦干实干精神有所减退。对执行政策缺乏刚性约束，存在上级抓得紧，下面才抓得严的现象，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性有待持续提高。
(四)“宗旨意识”这个“总要求”还需进一步巩固。尽管在服务职工上做了大量工作，但想问题、做决策、办事情往往从本位出发，指导工作主观成份多，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。通过学习反思，自己深深认识到，只有把职工的利益牢牢植根于自己的思想和行动中，恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求，把职工的事视为自己的事，心胸才能豁达，境界才能高远。
针对查找出来的问题，经过认真反思和深入剖析，制定如下整改措施，下一步将以此次民主生活会为契机，持续抓好问题整改落实，为实现高质量发展提供坚强政治保障。
(一)带头加强政治理论学习，不断提高政治素养。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届六中全会和习近平总书记关于国资国企和党的建设重要论述，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不折不扣贯彻党中央决策部署，做到步调统一、令行禁止，坚持和捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步牢记初心使命、强化责任担当、坚定理想信念，切实把学习成果转化为服务全市经济社会高质量发展的履职成效。
(二)带头持续深入转变作风，不断提升工作效能。一是不断加强调研工作,坚持深入基层,面对面倾听职工诉求、征求职工意见建议，现场办公为大家办实事、解难题，切实推动解决职工“急难愁盼”的问题，不断提高职工的幸福感和获得感。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，带头贯彻落实、带头担当尽责，以永远在路上的清醒和坚定，锲而不舍抓好作风建设。三是始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，积极学习管理先进理念，主动融入新发展格局，结合实际创造性的开展工作，全力抓好国企改革，努力提升经济效益。
(三)带头扛起管党治党责任，推进全面从严治党。一是坚决履行好全面从严治党“第一责任人”责任，严格执行党的政治纪律和各项规章制度，自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是支持和配合纪委工作。坚持“三不”一体推进，精准运用“四种形态”，瞄准选人用人、财务管理、资产管理等重点领域和关键环节，突出整治处事不公、履职不廉、纪律不严、作风不实等群众身边不正之风和微腐败问题，强化制度执行，构建拒腐防变安全防线。三是严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神，坚持以身作则，从小事做起、从小事抓起，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。加强公务用车、办公用房、单位食堂等的监督管理。持续深入开展政治性警示教育，肃清不良思想影响，筑牢拒腐防变的堤坝。
成功是一段路程，而非终点，所以只要在迈向成功的过程中一切顺利，便是成功。下面是众鑫文档网小编为您推荐20xx年度党员干部年末专题民主生活会个人对照检查检视剖析材料(五个带头)汇编。
根据区纪委监委、区委组织部《关于开好党史学习教育主生活会工作有关事项的通知》精神要求，本人深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话精神和党的十九届精神以及《中共中央关于党的绕大方弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民的主题，联系当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题，联系
一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕”五个带头”查找自身差距和不足，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
研究和深刻剖析，制定了具体整改措施，明确了完成时限，确保认真整改、按时完成。现将具体情况汇报如下∶
一是关于政治理论学习深度不够，巡察业务知识不全面问题
整改情况∶加强学习，努力提升自己的理论功底和业务能力，学习自觉性比以前有了很大进步。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯，从中汲取政治营养，提高思想认识，涵养精神动力，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，提高政治敏锐性和政治”免疫力”，达到从灵魂深处不断提高对党的忠诚度。
整改情况∶本人严格按照”三严三实”标准来规范自己的工作生活，在自我加压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己。坚决改正工作的态度和行动，同时能自觉接受监督。本人能做到增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕;增强工作的创新意识.提高丁作效率。
二、个人有关情况说明
本人已经如实上报个人重大事项，自上次报告以来，个人有关事项没有变化。20xx年以来，没有被组织约谈函询等问题，没有受到问责情况。
三、存在的主要问题
按照”学党史、悟思想、办实事、开新局”和”学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，着重从5个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：
(一)在带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”方面。
一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握”两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决打起”争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，对宣传方面的理论关注多，对其他方面主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够。比如，在工作中，主要按照县委县政府要求和上级文件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布，工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够扎实。比如，在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位，在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀”国之大者”，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在故的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。
一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，有时存在畏难情绪，一些问题还没有得到有效的解决。比如，在全县宣传文化思想人员队伍建设上，只注重于开展业务培训学习，未能有效解决乡镇文化广播电视站人员短缺的问题。二是在争创全国文明城市的斗志不够足。还存在求稳怕乱的守摊思想，工作中只求按章办事，创新意识不强。缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众力实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务
思想树立不够好，深入基层不够多，服务群众面不够广的问是题。只局限在固有的千部服务领域，权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是履职尽贯还有左距。面对疫情防控的严峻形势，本人能够奋战一线，加班加点，带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控，确保工作顺利开展。但对照高标准要求，自已在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。
(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的十
九届精神，但对结合上级有得，结甘三阿～对新时划业务工作方面思考不足，仍存在学用脱节的问题。对新时
期党面临的”四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展，已进入了人人都是自媒体的时代，一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响，但在舆情应对处路中，风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠”四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对”一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存在”说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和千部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够，”啄木鸟”作用发挥不到位，时持”佛系心态”，缺乏较真碰硬的狠劲。
之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。
(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成”软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上”缺钙”的问题解决得不够好。
(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。
坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。
一是强化”四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修保证每天自学1个小时，每周学习10个小时。加强领导班面镜子”，牵住”四个意识”、”四个自信”、”四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当”糊涂虫”、”墙头草”、”两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变”等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服”重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、衣洲次山指导工作，解决实际问题。
三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把
群众摆到心人明友，不断增进与人民衍从所想、所急所做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。
四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的”生活圈”、”交际圈”、”朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。
五是发扬”挤””钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读5本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性;结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
根据区纪委监委、区委组织部《关于开好党史学习教育主生活会工作有关事项的通知》精神要求，本人深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话精神和党的十九届精神以及《中共中央关于党的绕大方弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民的主题，联系当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路的主题，联系
一年来的思想和工作实际，结合自查自纠和征求意见，围绕”五个带头”查找自身差距和不足，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、上次党史学学习教育专题组织生活会问题整改情况
研究和深刻剖析，制定了具体整改措施，明确了完成时限，确保认真整改、按时完成。现将具体情况汇报如下∶
一是关于政治理论学习深度不够，巡察业务知识不全面问题
整改情况∶加强学习，努力提升自己的理论功底和业务能力，学习自觉性比以前有了很大进步。把经常性的理论学习作为个人爱好和生活习惯，从中汲取政治营养，提高思想认识，涵养精神动力，强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识，提高政治敏锐性和政治”免疫力”，达到从灵魂深处不断提高对党的忠诚度。
二是关于工作标准不够高问题
整改情况∶本人严格按照”三严三实”标准来规范自己的工作生活，在自我加压中锤炼党性。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己。坚决改正工作的态度和行动，同时能自觉接受监督。本人能做到增强工作的主动性和自觉性，做到今日事今日毕;增强工作的创新意识.提高丁作效率。
二、个人有关情况说明
本人已经如实上报个人重大事项，自上次报告以来，个人有关事项没有变化。20xx年以来，没有被组织约谈函询等问题，没有受到问责情况。
三、存在的主要问题
按照”学党史、悟思想、办实事、开新局”和”学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，着重从5个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有：
(一)在带头深刻感悟”两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”方面。
一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握”两个确立”的重大意义、实践要求，进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚决打起”争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，对宣传方面的理论关注多，对其他方面主动学习不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，在工作繁忙的情况下，没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够。比如，在工作中，主要按照县委县政府要求和上级文件精神开展工作，未能做到提前谋划、提前布，工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够，在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够扎实。比如，在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位，在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀”国之大者"，贯彻新发展理念，厦职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在故的工作，不折不担把党中央决策部署落实到位方面。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。能够始终牢记全心全意为人民服务的党的宗旨，树牢群众路线，保持与人民群众的血肉联系，打牢群众基础，但是存在深入基层不够的问题。深入基层调查研究不深入，不能够经常性的到基层，到人民群众中去，主动沉下去发现问题、分析问题、解决问题不多，对人民群众的所思所想所盼了解不多，带着调研课题深入基层不多，还需进一步厚植与人民群众的感情，提高到基层调研的数量和质量。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。对意识形态工作的重要性
认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务、轻思想”的工作倾向，对新时代“党管意识形态”工作要求落实不够到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致机关干部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势，来要求自身提升意识形态工作能力水平，没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统媒体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管意识形态正面引导力、影响力、公信力上还需下大力气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不够到位。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。一是落实全面从严治党责任“一岗双责”落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上;二是运用“四种形态”还不够准确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握;三是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面有不足之处，还有讲排场、爱面子思想，还存有执行过程中打“擦边球”现象，还存有以会议传达会议等形式主义现象;四是工作生活中，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭节约精神等。
四、问题的根源症结
(一)理论武装不够深入。政治上的清醒来源于理论上的深刻，从自身查摆出的问题表面上看是工作熟悉问题，实质上是理论学得不深，理解不透的一种表现。参加工作以来从组织要求和实际工作需要，不断地坚持学习，但从实际效果来看，学习还不够深入系统，没有真正把握创新理论的精髓，没有真正做到知行合一、学以致用，不能用马列主义的立场和观点分析问题，政治判断力政治领悟力政治执行力还不够高。
(二)改造思想不够自觉。作为一名共产党员，必须要在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界。但从实际情况看，自己对改造主观世界的艰巨性、长期性熟悉不足，存在着时紧时松、时好时差的现象，有时以事务工作代替政治历练和党性锻炼，导致自身的党性修养出现弱化，自身要求有所放松，表率作用仍有待加强。
(三)初心使命不够牢固。对全心全意人为民服务的根本宗旨熟悉理解不深，初心使命意识树得不够牢固，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识;工作精神状态不够振奋，革命意志，工作干劲不足，考虑个人事项多，对待进步患得患失，弱化了主动担当作为的读万卷书，行万里路!锐气;思想深处仍没有彻底根治形式主义，政绩观不够端正，没有真正把求真务实的导向树立起来。
(四)自我约束不够严格。作为一名党员干部，应始终警醒自己，必须自觉遵守党章党规党纪，严格落实中央八项规定要求，但随着正风肃纪高压反腐的压力逐步传导，虽然能够严格遵章守纪，但大多是从不敢的角度出发，不愿和不想的自觉性还没有真正树立起来，在加强自身的党性修养、弘扬艰苦奋斗优良传统等方面仍有所淡化，享乐享受思想仍没有得到根本纠治。
五、下一步努力的方向及整改措施
1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。
2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。
3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。
4、牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进公司为学习楷模，取之优点为我用，抓好分管的各项工作。
(一)强化理论武装，提高思想境界。深学细照笃行新时代中国特色社会主义思想和强军思想，真正进入思想、进入工作、进入实践，学以致用化为维护核心、看齐追随的政治自觉和行动自觉，转化为抓好工作、推进建设的科学理念和有效举措。
(二)严肃政治生活，强化党性锤炼。严格落实组织生活制度，认真学党章、自觉过党日、积极听党课、主动交党费，不断强化党性自觉;严格落实民主集中制，坚持按原则按政策按程序按规矩议事决策，不搞“一言堂”，不打“擦边球”;严肃开展批评与自我批评，经常听取班子成员和官兵的意见，及时指出纠正自身存在的问题，不怕自己丢面子，不搞迁就留情面。
(三)聚焦主责主业，履行打仗职责。鲜明立起备战打仗导向，带头谋主业、尽主责，带头抓练兵、强备战，带头练指挥、强素质，带头研战法、谋对策，推进应急作战准备，提高指挥打仗能力。
(四)振奋精神状态，强化模范带头。坚持以上率下、敬业守责，真抓实干、夙夜在公;坚持关爱基层、服务官兵，真心实意解难题、办实事;坚持问题导向、从严要求，聚焦问题研对策、抓整改，不解决问题不撒手。
(五)坚持开拓创新，推动改革实践。坚持以思维创新推动转型建设，敢于担当、大胆突破，围绕抓好应急作战准备、增强政治教育实效、发挥支把关定向作用等问题，深入思考研究，探索特点规律，拿出管用招法，提高工作质效。
(六)严格律己正身，树立良好形象。坚持秉公用权、遵规守纪，公正处理敏感事务，果断抵制歪风邪气;较真抓纪律、严规矩，坚持初始即严、一严到底，促进官兵凝神聚力、队风清气正;严格自我约束，一以贯之净化“三圈”、管好家人、健康情趣，不该去的地方不去，不该交的人员不交，不该做的事情不做，树起支班子的良好形象。
民主生活会制度是随着党内民主的发展而产生的，并在各个历史时期不断丰富和完善，对永葆党的生机和活力发挥了重要作用。下面是范文网小编为您推荐区委常委统战部部长年末专题民主生活会对照检查材料(五个带头)精选。
按照这次党史学习教育专题民主生活会的部署要求，我深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等五个方面，并围绕调查研究和意识形态两个方面，紧密联系思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确努力方向、制定整改措施。现将个人检视剖析情况作一汇报：
(一)上年度整改情况
在上年度民主生活会中，本人查摆的问题共有x个方面xx项问题。针对查找的问题，制定了整改措施，逐条逐项落实，不断坚定理想信念、树牢宗旨意识、提高履职本领、严守纪律规矩，已经全部完成整改。
(二)个人有关情况说明
xxxxxxx。
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习党的最新理论成果有差距。针对十九届X中X会虽然多次进行了学习，但还是感觉学习理解的深度不够。比如，如何运用“两个确立”去指导开展基层统一战线工作方面还没有形成好的方法和途径。二是学用结合还不够紧密。观察、分析、解决实际困难和问题的能力不足、办法不多，学用结合、学以致用做得不够，理论和实践有时存在脱节的现象。比如，在抢抓xx创建全国民族团结进步示范市等重大发展机遇上，思想还不够解放，效果还不够明显。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履行职责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是践行执政为民理念还需提升。在实际工作中，往往是重点关注上级部门和领导交办的工作任务，主动深入基层，到群众身边了解情况解决问题较少。比如，在民族工作中，经常调研的是少数民族群众集中的xx镇，对其他乡镇街道的民族工作调查了解较少。二是凝聚统战成员合力还有差距。统一战线不仅有民主党派、党外知识分子、民族宗教人士，还有非公经济人士和新的社会阶层人士，在如何凝聚统一战线各方面力量、促进我区经济社会健康快速发展上思路不新、方法不多，没有充分调动统一战线成员的工作积极性。比如，我区新的社会阶层人士是经济社会发展的一支不可忽视的力量，但目前尚未成立相关组织，还没有很好的教育引导新的社会阶层人士服务发展。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是服务非公有制企业方式需要进一步改进。按照市、区关于疫情防控的要求，在“严防输入”的基础上，积极帮助非公企业协调解决了一些困难和问题，推进企业复工复产。但是在如何优化营商环境，破解企业发展难题上缺少有力举措，如何推动非公企业健康发展还需继续努力。比如，在走访非公企业时了解到资金短缺、资金链断裂是制约企业发展的一个重要难题，但是如何有效解决这个问题还没有好的办法。二是民营企业助推精准扶贫工作还存在一些不足。自20xx年以来，我区民营企业参与脱贫攻坚，累计帮扶物资xx万元，抗击疫情时期捐赠物资xx万元，虽然作出了较大成绩，但也存在个别企业没有按照协议进行帮扶，有的企业帮扶仅限于慰问贫困户等问题。比如，个别企业认为精准扶贫帮扶就是让联系户能够吃饱穿暖就行，每年冬季春节前给联系户送点米面油就任务完成了。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是六全会精神学习还不够深入。对党的十九届X中X会精神的学习还不够系统，结合国际、国内形势和时代特点，对精神实质和丰富内涵思考得还不够深入，对其维度、深度和广度把握得还不够准确。比如，学习十九届X中X会精神主要是参加集中学习，但是理解把握不足。二是谋划工作还不够具体。我区统战工作如何发展还没有完成有效的规划，具体要抓好哪些具体工作谋划得还不深入具体，对发展中的短板弱项还缺乏切实可行的解决措施。比如，《中国共产党统一战线工作条例》已经印发，对各领域统战工作作了修订，增加了“新的社会阶层人士统一战线工作”和“海外统一战线工作和侨务工作”，但如何开展好这些领域工作还没有具体计划。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义、官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实主体责任还不够到位。主要是对分管的部门工作人员的管理和约束还不够严格，满足于平时一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得有所欠缺。比如，在区委巡察过程中，发现20xx年度统战部没有召开党风廉政建设专题会议。二是作风建设需要继续加强。落实中央八项规定精神，在“常和长、严和实、深和细”上下功夫不够，文件会议不够精简，贯彻落实上级意见的文件，结合本地实际不够，机械照抄照搬，文件实际指导意义不大。比如，仍然存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，为基层减负还有待进一步加强。
一是初心使命坚守不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届X中X会精神，读原著、学原文、悟原理上落实的还不够到位，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，有做到全面理解、深入检视、广泛应用。对自觉改造主观世界有所放松，对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不高，没有将理想信念转化为行动自觉，与初心使命还有差距。
二是政治能力锻造不够。虽然能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够，面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、解决问题的能力，对新时代统一战线工作新理念新思路新举措的领会还不够深刻，防范和化解政治风险的意识不足，对意识形态领域，敏锐性和鉴别力不足。
三是担当意识树立不够。担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退，感觉自己年龄较大，开始有歇一歇、缓一缓念头，缺乏奋发有为、赶超发展的紧迫感、危机感，没有自觉对标宗旨意识，将新时代的要求内化为自觉行动、干事创业热情。在实际工作中，总是把重点放在工作业务上，没有把深入基层、及时与群众沟通交流、了解诉求作为工作职责之一，没有想群众之所想，急群众之所急，为人民群众服务的意识有所弱化。
四是压力层层传导不够。平时只是关注统战部业务工作，在引领思想建设、组织建设、作风建设和制度建设方面做得还不够，抓日常中心工作时间相对多一些，抓党建和党风廉政建设的时间相对少一些。对干部的思想教育、制度执行、作风转变等引导相对较少，工作方式相对单一，虽然能做到个别约谈，起到红脸出汗的效果，但平常强调工作进度与成效较多，对少数干部存在的苗头性问题批评教育不及时不深刻，未能做到严格追责和严抓整改，缺乏一抓到底的韧劲与恒心。
一是加强理论学习，提高政治能力。牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在严格落实集中学习的基础上，抓好个人自学，每周集中半天以上时间进行梳理思考，真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基，切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。重点学习各级统战工作会议精神和《中国共产党统一战线工作条例》《民族区域自治法》《宗教事务条例》等法律法规，准确把握习近平总书记关于统一战线正确处理一致性和多样性关系、解决人心向背和力量对比问题等新思想新观点，深刻领会习近平总书记关于多党合作、民族宗教、港澳台侨、非公有制经济、新的社会阶层人士、党外代表人士队伍建设等各领域统战工作的新论断新要求，进一步明确加强改进工作的思路目标和措施办法，不断推动统战工作创新发展。
二是树牢宗旨意识，强化责任担当。坚持学习《党章》，坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，贯彻习近平总书记关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，以实际行动彰显共产党人的人格力量，努力保持共产党人的先进性和纯洁性。时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众倾向。坚持学做结合、知行合一，聚焦党的十九届X中X会精神和省委、市委、区委全委会议精神明确的重大战略、重要任务，科学规划工作，全力推动我区统战民族宗教工作发展。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干地办实事、办好事。制定蹲点和调查研究计划，坚持做到每月深入基层一线开展两次调查研究活动，通过多深入基层、触摸基层，面对面深入群众，了解民情，体察民生，竭尽所能帮助基层和广大群众解决具体实际问题、排忧解难。
三是转变工作作风，提高履职本领。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，坚持实事求是、群众路线、真诚服务，把群众的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把满意作为第一追求，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好工作。围绕全区中心工作和统战工作重点，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，增强工作主动性、科学性和创新性，高标准、快节奏的做好各项工作。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，不断推进新时期统一战线各领域工作。
四是全面从严治党，确保清正廉洁。严守党的政治纪律、政治规矩，严格履行“两个责任”，坚持把纪律规矩挺在前，时时做到“知底线、明底线、守底线”。严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》精神，加强廉洁自律，净化社交圈和朋友圈，管好家人和身边工作人员，在平时工作生活学习上时刻做到自省、自警、自重、自律。深入做好整治和查处损害干部群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与统一战线工作有机结合起来，推动全面从严治党向纵深发展。坚持把政治要求贯穿于履职尽责的全过程，坚持公道正派，以对统战事业高度负责的精神，敢于坚持原则，敢于担当，以求真务实的工作作风推动全区统一战线事业健康发展。
建立民主生活会制度，总的目的是实现党内政治生活的科学化，其核心是推进党内政治生活的民主建设。下面是范文网小编为您推荐区城管局领导年末专题民主生活会对照检查材料(五个带头)精选。
开展党史学习教育以来，我认真学习习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神，积极参加专题学习、专题培训，倾心参加“我为群众办实事”实践活动，等等。通过扎实参加学习教育，我受到一次次深刻的政治教育、党性教育、思想教育、作风教育，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正实现了“学党史、悟思想、办实事、开新局”。现根据《中共xxx市xxx区纪委中共xxx市xxx区委组织部中共xxx市xxx区委党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求以及部的工作部署，扎实参加会前学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查摆剖析问题，认真制定整改措施。下面，对照检查如下：
专题民主生活会开展以来，我边学习、边思考、边剖析，对照《党章》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，按照区纪委、区委组织部、区委党史学习教育办明确的要求，结合领导点到、大家谈到和个人反思，作个自我剖析。
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是研读党史文献不深。学习《中国共产党简史》《中国共产党的xx周年》等党史资料不深不透，对党史的主要脉络、对党史上的重大事件、重要会议、重要人物学习了解还不够深入，对党的思想理论、精神谱系、历史经验学习理解不够透彻，有时候要引用论述时还需要翻书，还不能做到信手拈来，还存在孤立地看待和理解，没达到融会贯通的要求。二是理论联系实际不紧。学习贯彻党的创新理论学得不透、悟得不深、理论研究力度不够的问题仍然存在，对字面词句学得多，对核心内涵理解少;学用“两张皮”的问题依然存在，过多关注“要求是什么、主要学什么”，对如何运用思考不够、思谋不深，存在零打碎敲、浅尝辄止的现象，在“大学习、深调研、真落实”方面与上级要求还有不少差距。比如，在使用“学习强国”平台的过程中，看到什么读什么，想到什么学什么，往往满足于学习积分，但在“学到什么”上收获不大，在入脑入心、指导实践、推动工作上见效不快。三是锤炼政治素养不足。能够做到始终注重强化政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非前保持清醒头脑，但还存在站位不高、眼光不锐的问题，有时就工作说工作，就业务抓业务，遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入，对于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是调查研究不够深入。深入基层调研次数不多、时间不长，大多是借检查工作之机了解情况，从“座谈会、听汇报、看材料”之中掌握信息多，深入群众面对面了解少，对分管工作的底数掌握不准。比如，在了解xxx等城市管理工作方面情况主要是依靠镇街和相关单位上报，现场检查、抽查不够，掌握情况不托底。二是破解难题力度不够。缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的精神，对一些重点难点问题，存在畏难情绪，破解难题办法不多，力度不大。比如，推动城市管理数字化，组织xxx活动创新不够，内容和形式单一、发挥效能不理想等。这些问题，都是制约工作的重难点问题，虽有一定的客观原因，但主要是抓工作主观能动性发挥不好，缺乏一抓到底、不达标准不松手的拼劲和韧劲。三是工作落实不够一贯。抓工作存在重布置、轻落实的问题，跟的不紧、督的不严，一些决策落实效果不好。比如，对创建模范机关、创建党建品牌推进不够，党建工作亮点不突出;又比如，重疫情应对政策制定轻政策落实，在落实常态化疫情防控政策方面，不能够一以贯之，存在时紧时松的情况，在督促检查基层单位抓疫情防控方面做得不够。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是为民服务意识不强。到基层调研或检查工作的时间安排比较紧、点位多，对镇街、村居反映的困难和问题未能感同身受，群众反映问题交办相关科室落实后过问不够经常、督办不够紧。二是回应群众诉求不及时。工作中没有很好地依靠群众的力量、尊重群众的意见，有时想问题、抓工作不能完全坚持群众观点、走好群众路线。注重上级评价和领导交办的工作，忽视了基层和群众的需求，随着工作环境的变化和以工作繁重为由，减少了与基层群众的沟通联系，对如何服务好群众、如何解决人民群众的实际困难考虑得少。三是满足群众需求有差距。群众的需求不断变化，常以老方法、老思路做群众工作，不能与时俱进，不能真正从根源上去解决揪心事、烦心事，贴近群众心声的xxx还欠缺，与群众的需求有一定差距。比如，已建成的城市化数字中心作用发挥不明显，运行保障机制还不健全，资源整合还不到位，开展活动还不经常，服务群众的作用没有得到充分发挥。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是创新精神不强。在带队伍上对分管的部门，惯于压任务，轻于培养和管理，顾及日常事务繁琐，存在保守和迁就的心态，只图完成好规定动作就行，创新性开展工作热情不足，不善于提炼总结经验亮点，在经验教训中优化完善和提升。二是担当意识不足。存在谈问题避重就轻，特别是对“涉深水”和“啃硬骨”的工作有瞻前顾后思想，对工作中出现的问题不敢深入开展批评和自我批评，放不开手脚，顾及情面，怕伤害和气，不愿得罪人。三是全局观念不够。有时认为自己只是一名副职领导、机关党委书记，上有党组，下有各单位、各科室，在处理重要工作时，属于自己分管的、比较熟悉的发言积极，对不直接分管的工作调查不深、研究不透，主动发言少、出谋划策不多，从全局思考不够，总担心自己越权、错位、过了界。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠正“四风”、对新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实主体责任不到位。履行“一岗双责”存在差距，召开会议专题研究党风廉政建设不够深入，对如何结合业务工作加强廉政风险点排查及防控措施指导不够具体、办法不多。监督执纪“四种形态”的落实有待加强，对下属安排工作多、强调廉政建设少，廉政教育感染力、吸引力不强，谈话提醒的“后半篇文章”没有做好，缺乏对提醒后整改落实情况的跟踪督导，客观上影响了谈话提醒警示教育的作用发挥。二对基层督促监管不到位。对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少，比如，有时检查讲评工作时，缺点没当面指出，往往把问题当要求提，把差距当希望讲，在热点敏感问题上还有照顾情面、讲私情的现象。三是反四风改作风不到位。存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，工作中有时太过强调留痕，“文山会海”的问题没有得到根本性解决。机关项目经费拨付基层单位使用时过于严谨，要求提供佐证材料较多，导致办理手续繁琐，增加了基层负担。
针对上述存在的问题，本人进行了严肃认真、刨根到底、指向源头的深入党性分析，全面检视了党性修养、价值观念方面差距。概括起来主要有五项原因：
(一)政治站位不高。本人通过学习研讨、对照党章党规，查摆出来的问题，归根到底是政治站位不高，理论学习不扎实，对党的政治属性、崇高理想的理解把握不深刻，学得不深、想得不透，对习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记的重要指示指示精神和中央的大政方针理解把握不系统深入，缺少注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性，导致干事创业的劲头不强，把“四个意识”转化为思想自觉和行动自觉不到位。
(二)宗旨意识不强。办事情凭主观意志的情况多了，没有把多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好，自觉不自觉地偏离了实事求是的思想路线，有时急于求成，想立竿见影，缺乏了求真务实内涵的理解;没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，服务群众缺乏真功夫，考虑维护群众利益方面有所欠缺，没能时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。
(三)党性修养不强。理想信念是共产党人精神之“钙”。缺乏理想就会不思进取，没有信念就会裹足不前，稍有松懈，“四风”就会趁虚而入。随着年龄的增长，为理想而奋斗的锐气削弱了，思想上的警惕性差了，防微杜渐的弦绷的不够紧了，批评与自我批评的武器用的少了，对理论学习存在片面性，缺乏思考联系，多了“学过”的想法，少了“学透”的钻研，工作有时不够深入，不够细致，标准不高，要求不严，只满足于不出问题，按时完成任务，这些都是理念信念松懈的表现。
(四)担当精气不足。有时在工作压力大的时候，产生过缓一缓的念头，干工作不再像以前那样斗志昂扬，追求尽善尽美，缺少了只争朝夕、勇于担当的紧迫感。在遇到疑难问题时，产生过“怕、等、靠”的消极倾向，工作习惯于按照上级安排办，墨守成规、循规蹈矩，求稳怕乱，缺少“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的激情和勇气，少了舍身忘我的拼搏精神和锐意进取的担当意识，导致服务决策缺乏全局性、超前性，指导工作缺少主动性、针对性。
(五)纪律意识不严。没有始终把纪律和规矩挺在前面，没有以优秀共产党员和优秀干部的标准严格要求自己，有思想滑坡、随波逐流，讲享受、讲面子的现象。有时在执行纪律时观念淡薄不够严格，自我约束、自我提高重视程度不够。缺少了同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气，工作上标准降低了，生活上要求放松了，作风上小节大意了，日常对部属在执行纪律方面的教育约束不够有力，缺乏持之以恒地狠抓不懈。
分析以上存在的问题，主观上还是思想认识、指导方法等方面出现偏差，必须下大力从根子上反省纠正，以刮骨疗伤的勇气和魄力，立言立行、立说立改，从三个方面抓好整改。
(一)持之以恒加强理论学习，强化党性修养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”，提高政治站位，强化政治担当，加强理论学习，坚持读原著学原文悟原理，在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。加强学用结合，掌握运用好总书记教给我们的世界观、方法论，更好用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处，
(二)持之以恒坚持为民服务，转变工作作风。牢记初心使命，坚守人民情怀，强化担当精神，勇于攻坚克难，认真践行新时代党的群众路线，在工作中贯彻为人民服务的宗旨意识，加强调查研究，密切与群众的联系，虚心听取群众的意见建议，以是否解决基层实际问题和人民群众的实际评价作为评判工作成效的标准，不断增进人民群众获得感、幸福感、安全感。坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进文风会风，强化结果导向，优化意识形态工作、理论学习等重点工作的检查考核机制，坚决整改督查检查考核过度留痕的问题，坚决杜绝“文山会海”，真正减轻基层负担，让基层干部能把更多的时间和精力投入到为xx建设的实务当中。
(三)持之以恒全面从严治党，营造清风正气。履行好“一岗双责”，把主体责任记在心里、扛在肩上、抓在手里，带领班子成员压实党建工作责任，切实严肃党内政治生活，彻底纠正重业务、轻党建的错误思想。严明政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，时刻自重自省自警自励，慎独慎初慎微慎友，做到政治过硬。严格落实党风廉政建设责任制，带头廉洁治家，带头反对特权，加强内部监督管理，运用好监督执纪“四种形态”，进一步建立健全规范的廉政风险防控机制，把好分管业务工作廉洁关口，加强对党员干部的日常监督管理，常态开展谈话提醒、谈心谈话，把苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，推动全面从严治党落小落细落实，为城市管理工作高质量发展营造良好政治生态。
(一)本人没有违规经商办企业、兼职取酬的情况。
(二)本人配偶情况。xxx
(三)2021年以来，本人没有巡察反馈、组织约谈、函询等情况。
(四)本人及家属没有取得其他国籍情况。xxx
(五)本人及家庭房产情况。xxx
(六)本人办公用房用车情况。xxx
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