机关支部支委2022年度组织生活会个人对照检查材料

下面是小编为大家整理的机关支部支委2022年度组织生活会个人对照检查材料,供大家参考。

　

　委 机关支部支委 2022 年度组织生活会个人对照检查材料 按照 2022 年度组织生活会的部署要求，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九大和十九届六中全会精神，以及党内相关法规，准确把握会议总体要求，对照贯彻落实党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型四个重点方面，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展对照检查，听取各方意见，查找突出问题，明确努力方向。现作个人对照检查如下，不妥之处，请批评指正。

　一、查找的主要问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。主要存在问题有：一是学习深度不够。对理论学习缺乏深度研究精神，存在“窗户纸”效应，没有达到深学实用的效果。二是学习主动性不高。存在以干代学的现象，往往认为学习是“软指标”，完成工作目标任务才是“硬道理”，从而导致学习的自觉性不高，缺乏“我要学”的主动性。

　（二）在对照新时代合格党员标准方面。主要存在问题有：一是主观能动性发挥不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能及时应对新

　情况、新问题。二是创新意识不够。工作中还存思路陈旧，创新意识不高的现象，缺乏探索精神，常规性工作多，亮点工作少。三是攻坚克难韧性不足。有时遇到困难和矛盾，积极主动作为，勇于突破的“干劲”和“闯劲”还不够。

　（三）在对照入党誓词方面。主要存在问题有：一是学习入党誓词重宣誓轻细研。对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是基层调研不够细入。深入企业“接地气”还不够，深入思考解决深层次问题力度不够，深入企业调研走访时间不够充足，对如何实现 xx 经济高质量发展的研究分析还不够细实。

　（四）在对照革命先辈和先进典型方面。主要存在问题有：一是学习典型事迹不深不细。对先进典型事迹学习不够深入，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气。二是担当使命、苦干实干的作风不够扎实。自身缺乏越是艰险越向前的冲劲和干劲，特别是，面对错综复杂的创新发展环境，与先进典型相比，自己缺少有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的敢为人先的气魄。

　二、产生问题原因剖析 1、党员意识淡化。没有了入党时的信念信仰，对铮铮誓言的认识不深刻、不具体，把自己等同与普通群众，认为

　党员身份与普通群众没什么两样。

　2、宗旨意识不牢。没有通过党史学习教育树牢为民宗旨，没有吧自己作为党员的身份展示好、树立好。

　三、努力方向和整改措施 1、树立崇高的理想信念。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　2、强化管党治党。严格责任担当，作为市场口党支部纪检委员，将全面从严治党工作与其他工作同安排、同督办、同检查、同考核，按照“一岗双责”要求，齐抓共管，个人切实履行好党风廉政建设“第一责任人”的责任，为党支部成员做好引领示范。

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