干部作风整顿剖析材料

时间:2022-02-28 14:19:00  来源:网友投稿

xx干部作风整顿剖析材料 通过认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》及长沙市JYY局领导在全局干部作风整顿上的讲话,深刻认识到 执政党的形象,关系党的生死存亡,关系人心背向,关系国家的前途和命运 。我受到了一次马克思主义的再教育,作为JYY局的一名普通干部,应该剖析自己存在的问题,深刻剖析问题存在的根源,找出根源抓整改,切实把 三个代表 的要求融入自己的思想,化为自己的实践,更好地为人民服务,为长沙市实现新跨越作出贡献!现针对工作中的不足剖析如下:
一、存在的问题及原因 1、观念滞后,思想不够解放 平时虽然也看有关国家时世、大政方针政策,关心国家的发展,有关公务员的条例。但有时工作忙,难以沉下心思,深入下去。导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。

2、深入基层调查研究不够 由于我们机关工作多年,总认为工作由我们上面布置,由下面基层单位落实就可以了,平常很少过问基层是否有困难,不注重工作程序、处理过程,只要求基层按提出的标准报结果就行了。这样,就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

3、工作抓落实不够 虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但深入第一线的时间不多,开会发文件较多,催报表打电话较多,对执行情况检查督促较少。措施不力。就其原因:
一是县区工作繁杂,也没太多时间去熟悉有关工作处理流程,工作方法不够科学,有些工作难以量化、考核,特别是基层干部的工作对象是素质差异较大的广大职工,一些工作难以按原计划完成,所以执行奖惩稍有不懂就会挫伤干部工作的积极性;

二是对基层干部职工关心不够,如果不是重要工作急着要办就很少过问,一般性工作检查过问少。

4、对数据处理工作强调不够 由于工作比较杂,总认为按时间应付上面就行了,因之自己的主观能动性发挥少,一切按上级部署的工作思路去安排工作,没有创新。不能更好地制定出适合本地的工作处理流程和数据处理模式。使基层工作没能更好地发展。

5、与基层交心少 由于自己一味强调工作,加之深入基层调研不够,这样就与基层干部和群众交心谈的机会较少,就不能及时了解他们的意愿与想法,不能从他们中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地开展工作。主要在于自己作为上级机关组织协调工作,对县区进行数据处理工作的指导,与基层及时沟通协调好。

二、下一步整改措施 1、加强理论学习,提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话,要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学,学以致用,这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是件终身的事情,活到老学到老,任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表 重要思想等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;
还要认真学习法律法规知识和各种业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。要以高度的责任感、事业心;
勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;
百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;
要热爱JYY事业,干一行爱一行专一行,虚心好学,向前辈们学习,深入钻研,遇到问题多看多问多思多想,多向周围的JYY专家请教;
要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

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