青年文明标兵申报材料 青年文明号先进事迹材料

时间:2022-05-10 19:20:05  来源:网友投稿

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青年文明标兵申报材料 青年文明号先进事迹材料

青年文明号先进事迹材料

青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明,创造一流工作成绩,推进世界经济与社会协调发展合理的有效载

体和组织形式,是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。中国共产主

义青年团承德市委员会自2021 年开展创建青年文明号活动以来,积极响应团中央及团河北省委的号召,紧密围绕承德市委、市政府以德治

市科研工作,承载把青年文明号创建活动贯穿于整体工作之中,并根

据本市特点开展两项了具有地方特色的各项活动。截止 XX 年3月,

我市共有国家级“青年文明号”11 个,省级文明号78 个,市级文明

号254 个,号已成为我市三个文明创建活动中的一道绚丽风景。

一、十年来,青年文明号工作以创建求发展,分块搞活,整

体推进,不断延伸手臂,拓展创建领域。2021 年在社会“窗口”行业

创建我市第一批青年文明新长征号以来,我们广集思路,在加强和巩

固已有深化青年文明号的基础上,面向社会,着眼创优,深化和拓展

创建科技领域和创建范围,使青年文明号呈现出稳步推进的良好发展

态势,具体表现在以下几个方面。

(一)拓展青年文明号成立范围,并使创建活动遍及机关、

企业、服务、卫生、交通、旅游等各行各业。在机关机关围绕创建

“学习型、创新型、服务型”机关的大目标,结合河北省委“树正气、讲团结、求发展”活动创建青年文明号用,转变机关作风,增强服务

意识,加大服务力度,提高工作效率,从而忠实地践行“三个代表”

重要思想。在企业生产一线中创建青年文明号时,我们以创建“青年

安全示范岗”和开展“青工创新创效”活动为载体,利用青年岗位能

手的技术优势,发挥青年团员突击队示范作用,把创建“青年文明号”活动与重点工程项目、一线工作开展结合起来,强化管理,安全生产,增效保质,推广科学化、标准化示范作业,实现“降成本、保安全、

增效益”的目标。承德钢铁集团砖厂6 号用高炉值班室是全国青年安

全生产示范岗,团中央书记处王晓书记到承德钢铁集团体检检查工作时,对该示范岗及该集团集团公司文明号创建给予了充分肯定。在突

破口行业窗口单位中用青年文明号创建活动这一载体,民间组织带动

青年倡导职业道德,文明从业,帮助他们规范从业行为,加强行业自律,增强从业人员的法治、竞争、质量、效益意识,促进其健康发展。

(二)典型引导带动,推动创建活动护理迈上照护化持续化

轨道。团承德市委在广泛开展创建“青年文明号”活动时特别注重社

会效益,在扎扎实实开展活动的基础上,加强对公益活动的宣传,扩

大社会影响,以此激发各级团组织和广大青年创建“青年文明号”的

热情,优化创建环境,进而推动积极推动全市文明单位号的健康持续

发展。一是本着每年联合 20 多家部门和单位对青年文明号优秀中涌

现出的创建活动集体及个人进行表彰奖励,召开大会全体文明号百余

名参加的命名表彰大会,在全社会和各级新闻媒体进行大张旗鼓群众

性地宣传报道,营造社会关注、人人争先的良好创造氛围。二是选树

典型,选择一批有代表性的青年集体挂牌示范。承德市公安局交警支

队直属一大队,六号宽城县地税局峪耳崖分局等一批国家级青年文明号,中石化承德石油分公司,承德市开元客运公司等一批省级青年文明号

几乎现场了举行授牌仪式,起到了较好的促成示范带动积极作用。三

是通过强化措施现场推进会形式等形式,用文明单位好经验、好做法

带动和引导创建集体共同进步。近年来我们组织了能出租车系统信用

建设示范推进会、公交系统青年文明号建设示范行动推进大会,重点

在石油行业组织了省级青年文明号挂牌仪式和全市文明号创建行动示

范推进大会,学习了石油系统创建文明号的先进经验和好的做法,团

河北省委、承德市委领导市政府莅临大会指导,对实施活动开展给予

肯定和高度评价。

二、强化管理,健全机制,加强监督,推动青年文明号教育

工作迈上科学化规范化轨道自我市开展青年文明号创建活动以来,团

市委始终把创建活动作为引导广大青年弘扬职业、提高职工素质、参

与文明城市创建的一项系统工程来抓,努力适应青年和社会能源需求,积极探索青年文明依法治理四艘管理监督机制,逐步完善青年文明号

管理监督体系,不断推动创建活动向科学化规范化轨道科学化迈步。

一是完善专业机构建设。创建中会我们联合了人事、公安、

工商、旅游、建设、银行、石油、交通、邮政、电信等20 多家行业系统和部门成立青年文明号创建活动领导组委会,下设管理办公室,采

取定性和定量相结合定调的办法,制定具体的行业创建标准,提出行

业创建活动意见,分行业举行青年文明号创建启动仪式和仪式,最大

限度充分发挥各行业的政策优势、管理优势和组织优势,推动创建活

动由团组织行为向行业行为和企业行为转变。同时成立青年文明号执

法监督拉内默藏县委员会,组织文明号监委成员对青年文明号创建活

动进行定期检查、年度复查,开展不定期暗访和抽查,坚持创建标准,保证创建质量,把好入口关,通畅出口关,对入户的予以命名,并把

创建标准高、效果好的单位及时优先向即时上级组织申报推荐,对创

建水平低、只创不建等创建标准不高,屡纠不改的单位坚决摘牌,必

要时在媒体上放出。

二是形成管理模式。为对青年文明号创建活动监督管理,便

于操作,结合承德实际,我们推行了青年文明号于“四会、四台、四卡”的管理模式,即发挥青年文明号于组委会、青年文明一号监委会、青年文明号协会、青年文明号议事会的组织工作、协调、交流、拓展

作用;在青年文明号单位设立文明号示范台、文明号监督台、文明号

共建台和文明号展示台;厉行了文明号服务卡、文明号信用建设卡、

文明号监督卡和文明号合议社会评议卡。管理模式先进集体号管理模

式的推出,有利于创建活动的准则开展,有利于监察对创建活动的管

理和监督,更有利于青年文明号集体积极参与社会公益活动,服务广

大群众,接受社会监督,加强师德建设,创造一流业绩。

三是推行运营管理手册。推行《承德市青年文明号管理手册》是我市加强对各级青年文明号监督管理,提升文明号创建水平不断提

高探索的一项有益尝试。《管理手册》内含“青年文明号”创建宗旨、口号、具体方案、活动及创建例会记录,还包括创建沃苏什卡签名、

集体及成员情况登记、特色活动、信用建设及奖励、安全记录、考核

情况等内容,其内容之全、范围之广是早些没有过的。通过《管理手

册》不仅使基层工作管理监督者对创建集体工作、活动及奖惩等状况

一目了然,而且还能让创建集体了解自身圣索弗朗代兰县工作的迟滞

和缺陷,便于在今后工作中加以改进和提高。《手册》由组建单位按

册存档,一年一册,分季考核检查,核出分值,通报行业主管部门。

目前此项工作正在试运行阶段,从检查看手册运行态势良好。三、打

品牌、出特色,深入细致推动青年文明号迈上社会化效益化轨道开展

特色活动是深入推动青年文明号创建工作的如何有效方式,是文明号

大型活动的纵向延伸。活动开展中,我们始终围绕“以德治市”和

“大旅游、大产业、大发展”的发展需求,努力构建精品项目,打出

品牌,营造氛围。

(一)启动“青年文明号服务卡助数百家”活动2021 年,我市号召团中央和团河北省委的,以“进万家门,知万家情,解万家难,暖万家心”为主题,启动实施了“青年文明号服务卡助数百家”活动,来自卫生、电力、金融等行业的青年文明号集体带着他们对群众的承

诺走进了社区,走进了千家万户,通过开展实实在在的服务,将创建

活动全面落实真真正正地落到实处。“青年文明号服务卡助数百家”

使文明号的产品与服务形式由“坐堂行医”扩展到上门服务,服务内

容由两项单项扩展到多项,服务时间由上班 11 小时扩展到对急迫需

求随叫随到。使青年文明号的优质服务延伸到家庭,延伸到社会。

(二)广泛开展青年文明号信用建设示范行动XX 年,团承德市委以“三个代表”重要思想为指导,以承德市委“以德治市”工作

总体要求为指针,牢牢把握青年道德建设主题,突出道德建设监督,

建立道德建设工程监督机制,以“倡业、树德、争优、践诺、建制、

创效” 为主要目标,依托各行各业青年文明号载体,形成“启动一点、带动一片、深化一线、活跃全面”的新局面,推动全市创建青年文明

号信用建设示范行动的深入开展。工作中,重点开展了“信用建设行

动全力支持”、“青年人职工八比八看”、“五共建五促进”等活动,实施了“青年文明号信用建设四卡五台一队一监督”的措施,对信用

建设行动成功进行有效管理和监督。如在文化产业系统开展了“百城

万店无假货”活动,率先推出“青年文明号用服务卡”;个协系统票

据结合信用建设开展了“青年四无市场”、“信得过摊位”及“文明

经商户”等活动,得到了群众的认可,在社会上形成了良好的构筑反响。

(三)不断深化青年职工创新创效活动 XX 年,按照省局团

组织的统一团组织部署,团帕尼诺区市委组织全市各级青年文明号及

创建承德广泛开展了青年创新创效活动,重点以企业团组织为主,引

导和组织青年职工立足岗位开展群众性创新实践活动,在企业的生产、经营、管理等方面创新创效,使这一活动不仅正式成为青年而使职工

成长成才、开发企业人力资源的基础,而且进一步促进企业经济效益

的提高、促进民企的改革和发展。在活动中,各级团组织积极争取党

政支持,努力做到“人人有项目、人人有成果、人人创效益”,坚持

开展岗位培训、导师带徒、“号手”联动等活动,中学生涌现出一批

优秀的青年文职人员能手和能工巧匠。广大青年活动在活动中会立足

岗位,面向社会,文明从业,勇于创新,积极创效,以优质服务塑造

良好的职业培训基础教育形象,得到各行业各部门的肯定。如唐山钢

铁集团结合创新创效开展了“万千百十”工程和“青年安全示范岗”

等活动,团中央书记处书记王晓来承德中信集团检查工作时给予了肯定。

(四)推出青年文明号“绿色风景线”品牌活动XX 年为了继续拓展青年文明号活动的广度和深度,发挥我市青年文明号用的突显

优势,团承德市复任团避暑山庄肇建300 周年庆典为契机,开展了

“绿色风景线”活动。绿色风景线活动是团承德市委联合 20 家单位

开展的一项社会的公益活动,目的在于目的加强服务设施建设项目,

范文明提供服务标准,提升客户服务的品位和档次,为来承游客提

供方便优质周到的服务,从而向文德森宣传承德,树立承德历史文化

名城赤峰形象,是我市青年文明号服务的一种延伸。活动中,各青年

文明号及创建单位根据各自行业特点向社会作出承诺承诺,统一制作“绿色风景线”服务卡,法制公开产品服务承诺内容及监督电话,并

在具体工作中会认真践行诺言,为来承游客提供周全、热情、优质的

人情化相关服务,为建设“优美承德、文化承德、信用承德”贡献青

春和力量。绿色活动得到了团河北省委领导的充分肯定,受到了来承

中外游客的高度赞扬。

(五)弘扬雷峰精神,开展青年文明号“慰老、扶弱、敬先”

活动XX 年3 月团承德市委开展了“弘扬雷峰精神,倡导六种新风”的

学雷峰活动,组织荣誉称号全市青年文明号参与到“慰老、扶弱、敬先”活动中.通过青年文明号号与社会见义勇为者、老劳模、老先进、低保

人员、下岗妇女儿童职工结成帮扶员工对子,进行长期帮扶,帮助其

解决困难。此次社交活动采取自愿认领、定期服务、监督检查的方式,防止避免了短期效应情况的发生,真正实现了青年文明号全然提供服

务社会、服务群众的目的。三团市委近年来坚持从加强职业文明建设、创造一流工作业绩这一目标出发,根据不同该时期时期的不同教育

作重点,赋予青年文明号于新内涵,以人为本,与时俱进,创新型活

动形式和载体,不断延伸和拓展“青年文明号”创建领域,以使这一

活动充满活力,变大增强,得到广大青年和社会各界的认可。实践证明,我市数十万青年职工和两百多个“青年文明号” 集体,已经成为

宣传教育精神文明建设的一支两支生力军,深化改革正式成为促进企

业改革发展的重要力量;青年文明受到重视号创建活动已经深入人心,在三个文明建设中所正在发挥着不可替代的作用。

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