2023年度中小学课堂提质增效思考3篇【优秀范文】

时间:2023-01-07 16:50:32  来源:网友投稿

中小学课堂提质增效的思考1  中小学课堂提质增效的根本途径是课堂管理。课堂管理应从构建课堂、观察课堂、反思课堂、改善课堂等层面着手,有机结合教情、学情,优化教学诸环节,最终实现高效课堂这一目标。下面是小编为大家整理的2023年度中小学课堂提质增效思考3篇【优秀范文】,供大家参考。

2023年度中小学课堂提质增效思考3篇【优秀范文】

中小学课堂提质增效的思考1

  中小学课堂提质增效的根本途径是课堂管理。课堂管理应从构建课堂、观察课堂、反思课堂、改善课堂等层面着手,有机结合教情、学情,优化教学诸环节,最终实现高效课堂这一目标。

  课堂管理是教学管理者必须做好的工作,更是教师的根本教学行为。没有规范化、科学化的课堂管理,课堂教学是盲目的、随意的、低效的,这样的教学不可能提高教学质量。为此,课堂管理应立足于课堂观察,从构建课堂的诸环节着手,在教学反思中不断提出问题、解决问题,择其善者,改其不善者,把改善课堂作为抓手提质增效。

  一、构建优质课堂

  构建优质课堂是优化课堂教学的基础,包括优化教学设计、细化教学准备和精心实施教学。优化课堂构建,首先要求教师做到吃透教材,准确、明晰、全面地确定教学目标;其次是要采用符合自己教情和学生学情的教学方略,轻松高效地达成教学目标;再次是采用必要的教学媒介和教具、学具,有力帮助学生完成教学活动;最后在实施教学中做到课堂节奏的合理调控,科学组织教学。

  二、发挥课堂观察的积极作用

  观察课堂是教学管理者的基础性活动。观察课堂要有针对性和目的性,要以教育教学理论作为指导方针,以教学效果作为评价、评估课堂的基本标准,以对比、分析、归纳总结等方法指导课堂教学。真正把观察课堂教学作为帮助教师反思的有效手段,并贯穿在每一位教师教学和专业成长的始终。观察课堂要注意分类,指导新教师如何上好“入门课”“过关课”,评价定位中青年教师的“汇报课”“竞赛课”,点评透析骨干教师的“示范课”“特色课”。观察课堂要注重实效反馈,根据需要对观察的具体情况作口头或书面反馈,对个别问题进行单独反馈,对共性问题作会议反馈。观察课堂对发现的典型问题还要跟踪听评指导,用积极的态度敦促教师不断改正教学的种种失误,促其不断成长和开拓。

  三、养成反思教学的良好习惯

  课堂反思是肯定教学的成功之处、发现教学的缺点和不足的最有效手段,也是教师专业成长的良好习惯。培养这种习惯需:

  1、靠学校教学机构的督促,从教育的高度出发,给教师反思教学明确的任务,并把反思作为一项重要内容考核、评价教师的工作;

  2、靠教研机构(教导处、教研室、引领指导教学反思,解决反思什么、怎么反思、怎样把反思的成果运用到教学中等问题;

  3、教师自己应写好教学反思的心得体会、反思笔记、反思报告,使教学反思常规化、系统化、理论化。

  四、找准改善课堂的突破口

  改善课堂教学的因素非常多,教师在短时间提升课堂教学的效益,应从组织教学、积极调动学生的非智力因素着手。这就要求:

  1、教师在备课中精备学生,放手让学生积极参与教学活动,让学生的参与欲望充分得到实现;

  2、切实减轻学生的作业负担。许多要解决的问题最好在课堂上完成,实现知识目标“堂堂清”;

  3、充分用好必要的教学媒介,帮助完成教学;

  4、设计学生乐于探究和参与的教学活动,有效培养学生学习的兴趣;

  5、分层布置作业,有效转化“学困生”;

  6、书面考试题目要紧紧围绕课程标准目标要求不要总是想难倒学生,有效克服学生因考试成绩不佳而产生的厌学情绪。

  总之,中小学课堂提质增效是所有教育工作者不断思考和探

  索实践的课题,从管理者看,须着眼于课堂,着手于观察,着力于指导;从施教者看,要从课堂教学的不同环节、不同层面精设计,细反思、多突破,以达到不断改善的目标。从学生的角度看,教师要把调动学生的非智力因素作为突破口,有效组织教学,使教和学达到完美和谐的高效统一。

中小学课堂提质增效的思考2

  质量是一所学校的生命线,提高教学质量的主渠道在课堂。实践证明,提高中小学课堂教学效率,必须采取灵活多变的教学方法,运用多种教学手段,充分调动学生的积极性、主动性,精讲多练、讲练结合,教给学生好的学法,建立良好的师生关系。

  一、灵活多变的教学方法

  灵活多变的教学设计会使课堂充满生机、妙趣横生。一堂堂生动形象的、充满艺术性和感染力的课,会使学生终身受益。首先,巧妙新颖的导入设计会给学生强烈、新奇的感知,使他们在较短的时间内迅速集中注意力,并在大脑皮层形成新课内容的兴奋中心,为完成新的学习任务做好心理准备。其次,灵活多变的展开设计将会使学生的形象思维逐步转向抽象思维,逐步发展学生的思维能力,并使学生保持旺盛的学习热情,此时需要教师有清晰的教学思路,采用自主探索、合作讨论等教学方法,设计出具有启发性、思考空间大的问题。再次,理论联系实际的巩固设计将课堂教学中所学的知识总结升华,并能随时灵活地运用,达到融会贯通的效果。

  二、学习方法要讲究先学后教

  21世纪的文盲不是没有知识的人,而是不会学习的人,要学会学习,方法显得十分重要。"授人以鱼"不如"授人以渔",教学过程中,教师要有意识地传授给学生正确的学习方法,这是提高课堂学习效率的关键。首先,教师要指导学生学会主动地预习,即在教师授课之前,引导学生自己独立预读将要学习的内容,明确重点,针对问题听课,做到"先学".其次,要引导学生学会专心听讲,课堂上如何保持专注,积极思考,并力争大胆提问,这样既可以提高学生的语言表达能力,又可以调动学生的思维活动。再次,要养成记笔记的习惯,"好记性不如烂笔头",要记下重点和难点,记下自己容易出错的地方,记下自己还不明白的地方。教师的作用是正确传授学习方法,并且在课堂中适时指导学生运用方法,主动去发现问题、分析问题、解决问题,进而形成良好的习惯。

  三、建立和谐的师生关系

  古人云:"亲其师,信其道。"很多情况下,学生是因为喜欢某个教师而喜欢他所教授的课程。因此,建立和谐的.师生关系是提高课堂教学效率的重要途径。教师要成为学生的良师益友,让学生感到学校的温暖,要全面深入地了解学生,要用自己的爱心去感召学生,从生活上关心他们,从思想上指导他们,在学习上帮助他们。使他们学会做人,学会学习。教师要有意识地营造和谐、宽松、开放的学习氛围,与学生*等相处,这样学生才会大胆地思考问题,大胆地发表自己的见解。教育中除了谆谆教诲,有时也离不开批评指正,有效的教育方式将会让学生感到教师的无私关爱,使学生能够看清楚自己存在的问题,并勇于改正错误,取得更大的进步。

  四、多样化的教学手段

  多元智能理论认为人的智能不是只有一种,而是有八种之多,充分带动学生的每一种智能,必将提高学生的学习效率。心理学研究表明,学生的注意力是有一定限度的,单一的教学方法和手段很容易使学生产生感官疲劳、注意力不集中等状况。如果教师精心组织课堂教学,采用多种感官刺激,确保学生视觉、听觉通道的畅通,学生的学习效果必将会有大幅度的提升。充分利用实验和现代化的教学手段,让学生动手、动脑、动口,综合运用多种感官接受信息,在课堂中体会、尝试、探索,将会引发学生深入的思考。另外,现代教育技术在提升学习容量、变静为动、模拟微观、宏观为可见形态,从单一手段到多种媒体并用等方面都使得课堂充满生机,显示出其独到的魅力。

  五、精讲精练,讲练结合

  研究表明,学生的知识并不是教师讲会的,而是学生学会的。如何"讲得少",还能"讲得好",这就需要精讲。教师要研究并把握好哪些知识需要讲,哪些知识可以少讲,哪些知识不需要讲。现代教学讲求精讲精炼,讲练结合,注重基础知识、基本技能,培养学生的创新意识和实践能力,教师的讲要突出重点、突破难点,抓住关键,展现自己的教学特色。在教学过程中要有意识地教学生学会一题多解、多题一解、举一反三、融会贯通。此外,教师的讲要有针对性。例如评讲试卷时,如果能在课前统计每道题的正确率,针对共性的问题进行重点讲解,而其他题让学生尝试自己解决,则可以做到突出重点,提高效率。

  六、充分调动学生的学习积极性

  三千年前,古希腊学者普罗塔戈曾经说过这样一句话:"头脑不是一个需被填满的容器,而是一把需被点燃的火把。"点燃火把就是激发学生的学习积极性。建构主义认为:"知识不是通过教师传授给学生的,而是通过学生积极思考、主动构建的。"在教师传授给学生一定的学习方法之后,教师要充分调动学生的学习主动性,最大限度地激发学生主动学习的欲望。在具体教学过程中,要始终明确学生是主体,教师是主导,充分发挥学生内因的作用;要创设情境,让学生积极地参与到教学过程中,让学生动手、动脑、动口,真正成为课堂的主人,从而达到事半功倍的效果。教师在教学方法中要实行启发式、探究式、参与式、讨论式,避免注入式、满堂灌,给学生更多的表现机会。教师要创设独特的、轻松的、愉快的课堂教学环境,让学生高效、愉快的学习。

中小学课堂提质增效的思考3

  为了贯彻落实党的教育方针,全面推进素质教育,着力提高教育教学质量,把“减负提质”工作落到实处。我校成立“减负提质”工作领导小组,负责对学校各项工作进行督查和落实,具体实施方案如下:

  一、领导机构

  组 长:________副组长:______

  成 员:各班班主任及科任教师

  二、“减负”措施

  一、健全制度,落实“减负”责任

  1、实行减负工作责任制,校长为“减负”工作第一负责人,小组成员各负其责,各司其职,层层落实,责任到人,把“减负”具体工作落实到实际和每一位教师上。

  2、学校对“减负”工作定期检查,并将检查结果存入档案,作为完小考核的重要内容,对严重违规的教师追究相关的责任。

  3、定期召开家长会、师生座谈会等,积极向家长和学生宣传实施素质教育的精神和“减负”的目的和要求,听取家长、学生对“减负”工作的意见和建议,并结合学校实际按规定进行整改。

  二、 严格管理,减轻学生负担

  1、严格执行课程计划。开齐课程,上足课时,一至二年级每周开设4节体育课,三至六年级每周开设3节体育课,并合理安排大课间体育活动,保证学生在校期间体育锻炼时间每天不少于1小时,一、二年级每周安排4节活动课,一至六年级每周安排1节写字课; 一至六年级每周安排音乐、美术课各2节。严禁教师私自调课或占用活动课时间。

  2、严格规定学生作息时间。上午上课时间不早于7:30,下午上课时间不早于14:00。严禁教师“拖堂”或采取其他方式挤占学生课间休息时间,严禁组织学生上早自习、午自习。保证小学生每天不少于10小时。

  3、严格控制学生课外作业量。

  4、二年级不留书面课外作业;

  5、四年级每天书面课后作业总量不超过半小时;

  6、六年级每天书面课外作业总量应控制在1小时以内。教师必须切实履行自主设计作业、合理布置作业、批改作业及反馈指导的职责,优化作业内容,创新作业形式,提倡布置口头性、差异性作业,注重作业的实践性、探究性。教师不得布置大量机械重复的作业,不得布置午间作业,不得以任何理由惩罚学生做作业。

  7、严格控制考试次数和考试难度。只能组织期末考试(考查、,提倡对学生进行多元化和过程化学业评价。

  8、严格规范考试分数管理。学生学业成绩评定实行等级评分制,教师不得按名次公布学生学习成绩,学校不得以学生的考试成绩作为评价教师的唯一标准。

  9、严格教辅资料征订工作的管理,禁止教师私自给学生征订教辅材料

  10、严格执行收费标准。规范收费行为,杜绝搭车收费,适当减免一些家庭困难学生的部分学习费用。

  三、强化要求,提升教师素质

  1、教师要树立正确的教育观、学生观、人才观和质量观。爱护每一个学生,禁止歧视、讽刺、挖苦学生,杜绝把增加作业量作为惩罚学生的手段,禁止体罚和变相体罚。全体教师必须明确减负的重大意义,从思想上认识到不但要减轻学生过重的课业负担,还要减轻学生过重的心理负担和经济负担。

  2、教师每学期要有工作计划、教学计划、工作总结等材料,内容具体,切实可行,按时保质保量完成。

  3、教师要认真备课,精心上课,努力提高课堂教学效率,做到“学生减负,教师不减质”。切不可因自身的原因,搞课堂不足课外补。完小每周检查一次教师教案、教学反思和教师听评课记录。

  4、教师必须按时授课,不拖堂,不得占用学生的课间休息时间,保证学生每天1小时的体育锻炼时间。

  5、不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课,不得在家庭或其它场所举办任何形式的补习班、辅导班,不得加重学生负担,更不得收费上课、有偿补课。

  6、教师布置作业要做到精选题目、难易适度,做到认真批改、及时反馈,作业量不超出规定。

  7、班主任每天要检查作业量的大小,注意协调作业总量,控制练习资料,提高练习的针对性和有效性。同年级要严格统一练习,学科教师要密切配合。

  三、提质增效

  1、抓过程促实效,重视常规管理

  突出教学管理中的“四抓”,即抓备课,抓课堂、抓作业、抓培训,实行每周校务会反馈制,通过过程管理,促进提质实效。

  2、减负不减质,提高课堂效益 运用多种教学形式,在新课改理念的指导下努力提高教育教学质量。要求做到明确目标、有的放矢,倡简务本、难易有度,钻研文本、精心预设,逐步树立现代教育观,实现课堂教学中教与学行为的转变。

  3、强化校本教研,提高教师素质

  学校积极开展校本教研活动,紧紧围绕“减负提质”这一主题,结合教学实际,以解决教学实际问题为目标,确立教研课题,精心设计教案,把教学教研和教师的教学实践融为一体。我校以教研组为中心,组织全校师生开展各种教研活动,开展教师互动听课、互动评课活动,努力提高教师素质。学校为教师的个人发展搭建*台,广泛开展形式多样的读书活动,积极引导教师更新教育教学观念,开展“师徒结对”帮扶活动,以老教师带动新教师,互帮互学,努力提高教学水*。

  4、寓教于乐,关注学生成长

  德育处加强师生的安全教育工作,多层次多渠道开展各种活动,利用好各种德育课,加大心理健康教育,培养学生自觉抵制不利于青少年健康成长的能力;学校少先队要充分调动广大队员的`积极性,以“培养学生兴趣,提高学生技能”为目标进行教学探索,积极开展有益的文体活动,让学生在活动中学会求知,在求知中感受快乐。全体教师要广泛参与,想办法、谋对策、出点子,用素质教育的全新课型创特色,求发展,促增效,努力做到“减负提质”,真正实现教育教学新的超越。

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