保安大队总结汇编10篇【精选推荐】

保安大队总结第1篇根据市局、分局和保安协会《关于组织开展20xx年“全国保安服务行业主题宣传日”宣传活动通知》精神和工作部署，北京中警卫士保安服务有限公司迅速组织开展“坚守防疫岗位、共筑抗疫长城”为主下面是小编为大家整理的保安大队总结汇编10篇,供大家参考。

保安大队总结 第1篇

根据市局、分局和保安协会《关于组织开展20xx年“全国保安服务行业主题宣传日”宣传活动通知》精神和工作部署，北京中警卫士保安服务有限公司迅速组织开展“坚守防疫岗位、共筑抗疫长城”为主题宣传活动。

一、深入发动、层层动员把“坚守防疫岗位、共筑抗疫长城”宣传活动引向深入

7月16日上午11时许，北京中警卫士保安服务有限公司收到分局关于组织开展20xx年“全国保安服务行业主题宣传日”宣传活动的通知后，下午14时组织召开了公司机关和大队长会议，就此项工作进行了部署：一是要宣传动员到位，各事业部和项目班队要紧密结合自己岗位特点和疫情防控工作的实际，层层召开会议，开展“全国保安服务行业主题宣传日”宣传活动暨“坚守防疫岗位，共筑抗疫长城”宣传活动的目的和意义讲清、讲明、讲透，把广大从业人员的思想统一到开展20xx年“全国保安服务行业主题宣传日”活动上来。二是充分利用《北京保安》杂志、公司公众号、制作宣传条幅、黑板报等多种宣传形式，广泛宣传我公司各事业部和项目班队在疫情防控中好的做法和突出的好人好事，积极营造“坚守防疫岗位，共筑抗疫长城”主题宣传氛围，塑造公司良好的公众形象。三是公司管理部要统筹安排，科学部署，充分发挥项目班队点多、面广优势，特别是派驻在物业小区和与群众广泛的`项目班队，要发挥“守士有责、守土尽职”在做好本社区和服务项目疫情防控的基础上，要充分利用现有资源和宣传平台，制作疫情预防小卡片、小常识等，坚决做到“内防疫情感染，外防疫情输入”，把我公司疫情防控工作引向深入，坚决打赢疫情防控这场没有硝烟的战争。

二、采取有效措施，把“坚守防疫岗位、共筑抗疫长城”主题宣传活动落到实处

自7月16日，开展“坚守防疫岗位、共筑抗疫长城”宣传活动以来，北京中警卫士保安服务有限公司全体管理干部和从业人员，按照公司的部署和要求，迅速行动起来。进一步贯彻落实市局、分局“全国保安服务行业主题宣传日”宣传活动。他们一是召开班队会议深入动员、广泛宣传，统一思想、统一认识；
截止到今天止，他们共召开班队务会30多次，参加人数200余人次，做到了人人参与、人人皆知；
二是结合自身勤务特点，广泛做好疫情预防与宣传，如驻蓝天苑、蓝海苑社区保安员，他们在对入口管控、检测体温的同时，向过往人员宣传疫情防控的小常识，与辖区内的居民群众交流疫情防控知识与方法，并在小区门口张贴疫情防控的图片和宣传资料，进一步融洽了与社区居民的关系，提高了服务质量，正如家住蓝天苑小区李阿姨逢人便夸：“这里的保安员是我见过的最好的保安，他们不仅是疫情预防守护者，更是疫情预防的宣传员，有他们的坚守，有大家的配合疫情一定能控制住……”截止到发稿之日，我公司共制作各疫情预防小常识宣传单2000多张，发放疫情预防资料3000余份。三是积极协助政府部门，做好居民核酸检测，根据北京疫情防控有关部门工作部署和要求，我公司派驻保安员积极协助有关部门做好核酸检测工作，按照顺义区胜利街道、天竺镇政府统一安排和部署，协助政府开展对辖区内居民进行核酸检测，他们在政府有关部门的统一组织下，搭帐篷、拉警戒线、规划线路、设置疏散区域，并在现场在现场维持秩序，保证了核酸检测工作的如期完成。截止到发稿日，我公司共抽调保安300余人次。

三、以“坚守防疫岗位、共筑抗疫长城”主题宣传活动为契机，深入开展岗位大练兵活动，推动保安队伍健康发展。

北京中警卫士保安服务有限公司全体管理干部和各项目班队，坚决按照市局、分局工作部署和要求，以“坚守防疫岗位、共筑抗疫长城”主题宣传活动为契机，深入开展大练兵活动，推动保安队伍健康发展。他们结合本项目实际，立足本职岗位本着“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，利用有限的资源和场地开展“岗位大练兵”活动，不断提高保安服务技能与服务水平，树立企业良好形象，推动保安队伍健康发展。如驻顺鑫农业项目保安队，他们结合大厦楼层高、人员相对密集、消防安全风险多的特点，组织广大保安员开展消防器材使用的消防应急演练，顺鑫农业项目部王海龙主任，在演练完毕后给予了很高的评价；
又如：驻北京航空食品有限公司项目保安队，他们结合北京航空食品有限公司安全等级要求高、对危险品、违禁物品和限制品管理严格，工作流程规范的特点，着重对保安员形体标准化训练，使保安员素质有了较大提高。截止到发稿之日，我公司所有服务项目保安班队大练兵活动正在深入开展，效果非常明显。得到甲方的一致好评，截止到发稿之日，去公司办公室共接到表场电话及信息近30个。

保安大队总结 第2篇

近日，武汉郅晟保安公司第一时间联系到武汉市武昌区徐家棚街道武车社区党委书记徐晓燕，在了解疫情形势和防控需要后，火速成立了“志愿者突击服务队”，队长刘响携队员吕聪、李伟东、喻路等十位同志第一时间参与到一线防疫工作中。

社区安排“志愿队”两人一组，和社区工作者并肩作战，开始“扫楼行动”。8月6日武汉室外高温38度，志愿队员统一穿着黑色保安作训服，戴红色志愿者标识“小红帽”，和社区工作人员一起挨家挨户询问居民是否进行核酸检测，是否接种疫苗并宣传防疫小常识。高层楼高普遍四十多层，一天下来，志愿者们衣服都湿透了好几轮。

入户过程中，“志愿队”来到了“老熟人”张爹爹和老伴的家中，居住在名邸公馆小区的张爹爹和老伴常年独自生活，儿女都在外地工作，一年中只回来几次，平日都是社区和邻里关照，网格员定期入户关心，每天电话询问老人的衣食起居，将两老的所需所想挂在心头。

入户调查这天，刚好是社区网格员和张爹爹约好下楼做“全民核酸”的日子。开门后，网格员将上次购买的酱油和食醋递交给张爹爹，记录下张爹爹还需要代购的商品，耐心等候张爹爹和老伴带上身份证，“爹爹，您不着急啊，慢点，我们社区开通了70岁老人绿色通道，下楼就可直接做。”年轻的志愿队员边说边搀扶着老人下楼。

摸排后，“志愿队”将入户了解的特殊情况认真细致地做好登记，整理归档与社区交接。队长刘响说：“作为志愿者，参与本次的‘扫楼行动’为社区做点事情真的很荣幸。心手相牵，众志成城，武汉没有跨不过的坎。”

保安大队总结 第3篇

20xx年即将过去，新的一年即将到来，我在这里先给各位领导，同事拜过早年祝新春快乐、万事如意。

我虽是一名普通的保安员，但在我心中，水城小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。

在陈队的带邻下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到租、住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，这有250房患病的朱女士，每一次患病都会磕东西我们小区的花盆砸了解十几个，有时这会高空抛物，在患病时为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，并助领导，社区工作站，维护好现场，并得到领导的表扬，在工作之余，在队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体权等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时叫苦叫累的现像，但我明白作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢？所以我不怕苦不怕累，直坚持。

作为保安员还是一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训并学习消防平时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记录，长掌消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。

在工作生活当中本人在一年的总结如下：

1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作，指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在弟一位。

2、对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。

3、对进出的车辆严于记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到文明服务。

4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。

5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。

保安大队总结 第4篇

2月16日入夜，天气微冷，东阳市南马镇花园村各卡口战“疫”值守人员，依然默默地奋战在各自的岗位上，守护着花园人的美好家园。他们中，既有勇于担当的党员干部，也有主动作为的志愿者，更有冲锋在前的保安队员。

次日凌晨时分，花园集团保卫部部长邵大威带着夜宵，来到位于花园村花园大道主要设卡点，为深夜值守的队员们“加餐”。“大家辛苦了，这两天气温骤降，请务必注意保暖。”邵大威叮嘱道，当前是疫情防控的关键时期，随着企业复工复产，人流物流会迅速增多，但一定要继续作战、严防死守、把门守好。

疫情防控工作开展后，花园集团保卫部180多名队员就迅速集结投入战“疫”，从巡逻劝导村民戴口罩、勤洗手、不外出、不聚集，到联合大家一起与疫情防控；
从承担企业单位进出口设卡检测登记以及行程调查，到为复工复产隔离人员提供送餐代购送快递等服务……他们成了一朵朵花园里最美的花。

蒋炼炜是花园生物公司保安班副班长，随着企业复工复产，防疫工作是他们每天的必修课。“我们通过自创防疫‘五步工作法’，规范执勤流程，严格源头把控，致力把疫情防控工作做实做细，为企业经营生产保驾护航。”蒋炼炜告诉笔者，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，他们就是要不折不扣地执行各项指令，全力打好打赢这两场战役。

保安门卫防疫值勤“五步工作法”，即测温、问询、联系、登记、消毒，这是花园集团保卫部经过一段时间的实践探索总结，每步工作法都有具体的实施细则。

与此同时，花园集团保卫部还在各企业单位门口都设置“快递取放点”，代为收寄快递物品，并对物品进行喷洒消毒，以避免人与人以及人与物直接接触。

疫情就是命令，防控就是责任。邵大威和他的保安队员们，早已把疫情防控作为当前最重要的工作，做到群策群力、合理安排、多措并举、自我加压，以“守得住、防得牢、把得严、管的细”的原则，力争为花园集团各企业单位复工复产创造条件。

保安大队总结 第5篇

20xx年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，经过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护本事；
经过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

俗话说：“活到老，学到老。”本人一向在各方面严格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更快地适应社会发展的形势。经过阅读很多的道德修养书籍，勇于解剖自我，分析自我，正视自我，提高自身素质。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核，严格执行职责追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。

2、签订职责书。公司与科室和车间主任层层签订职责书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的职责。将安全教育工作作为对员工考核的重要资料，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，职责到人。

3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度。严禁组织员工从事不贴合国家有关规定的危险性工作。对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们进取与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救本事，抓好安全教育，是公司安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，异常是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以厂区安全为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

保安大队总结 第6篇

近日，疫情拉响紧急警报。福田保安公司每天投入疫情防控一线的保安力量超3000人，紧密配合福田公安分局和街道社区，开展“隔离酒店、街道社区、核酸检测点和疫苗接种点”的安全秩序维护工作，呈现出一幕幕“听党指挥、筑牢防线、同心抗疫、用生命守护生命”的感人画面。

3000保安紧急投入战疫一线

为全面摸清、及时发现可能存在的隐形传播链，福田区对全区全员进行排查检测，一场大规模的核酸检测采样攻坚战迅速打响。

福田保安公司现有保安员18000余名，其中11600名保安员就近可迅速调遣指挥，分布在福田区427个护卫点及福田公安分局机关21个科室、2个大队及15个派出所，成为维护福田中心区社会治安和为广大客户应急处突的中坚力量。该公司今年建成深圳首家保安综合培训应急处突基地，组建了200人的专业高效的应急大队。在战疫中，福田保安听党指挥、能打胜仗、作风优良、行动迅速、挺身向前，筑起一道道安全“防疫墙”，彰显了国企的责任与担当，被深圳市公安局授予“新冠肺炎疫情防控工作先进保安单位”称号。

该公司应急大队及遍布全市49个分公司闻令而动，迅速按照应急处突预案，抽调保安员从福田、龙岗、宝安、南山等驻勤点出发，赶赴公司总部。指令发出后的一个小时间队员集结完成，全公司尽锐出战，确保召之即来，来之能战，战之能胜。

据统计，目前福田保安公司每日分布投入各街道社区、医院、口岸、客运站、高铁站、健康驿站等采集点、接种点的保安力量超3000人。

吹响先锋号组建党员突击队

连日来，烈日下、风雨里、灯光下，人流攒动核酸采样点，守护平安的福田保安成了大街小巷最动人的身影。

6月6日，福田区委组织部发出《新冠肺炎疫情防控动员令》，组建党员突击队，开展疫情防控志愿活动，支援一线工作。福田保安公司党支部迅速发动，公司广大党员、入党积极分子、复（退）转业军人踊跃报名，即时完成党员抗疫突击队组建工作。

截至目前，党员突击队全体队员，已奔赴华强北、福民社区等集结点报到，参与协助开展防控一线工作。检测、执勤巡逻、排查摸底等各项工作。党员们身着红色马甲，向群众亮明身份，积极协助现场防控检测、人员疏导、摸底排查、防疫知识宣传等工作，有条不紊地推进疫情防控工作。

核酸检测点俨然成“第一战场”，安保任务强度和密度都超过以往，最令人感动的是福田保安队员们吃苦耐劳有担当，个个都是好样的。如晚上就餐，每晚9点到11点才能有空分批就餐，饭菜早已放凉了。午夜时分，灯火通明的采样现场，原计划24时结束核酸测试，但延长一两个小时常有的事，保安员们任劳任怨，令人动容。

保安大队总结 第7篇

时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。回顾xx年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我队能够将上级赋予的各项工作安全顺利的圆满完成！其主要表现在，安全管理、人员管控、业务水平提高、综合素质考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的具体工作情况和明年的工作目标分以下几个方面向领导总结汇报如下：

加强队伍建设

1、如何加强队伍建是我队全年工作的重点。身为队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾，在队伍中有着至关重要的作用。

2、为了队伍整体提高，我还自行组织了多次业务知识培训和专业知识考评，促进了共同学习。培养了带班班长的模范带头作用，同时也提高了其管理和处理各类突发事件的能力。不定期对全体队员进行培训，让队员了解公司的企业文化服务理念，以及紧紧围绕公司领导所提倡的把服务做得更好、做的更到位。

3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所服务单位树立了良好形象，受到服务单位领导及同事好评，并在服务单位树立了很高的威信。为公司领导省了不少心，还为保安队建设打下了良好的基础！

加强军事训练、养成良好作风

由于我队服务单位的特殊性，所以就要求队员加强军事训练提高军事素质，进一步强化岗位纪律，增强忧患意识。

为此，每月中旬都牺牲队员休息时间进行全天的队列、军姿、军体拳、基本格斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨彼此切磋交流交换意见。进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。

为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须遵守的几个小的生活细节：

1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁相互之间搭肩勾背

2、在本服务单位上班期间出去巡逻必须三人成路，二人成列规范一言一行

3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律督促其立即改正，屡教不改的将上报公司进行处理

4、在接待外单位人员及来访人员都要文明用语热情接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视不厌其烦的为外来和来访人员联系有关事宜

搞好安全措施积极配合服务单位工作

1、正所谓安全无小事，积极搞好安全工作是我队在本服务单位的又一个重中之重的大事。为了落实公司领导和服务单位的安全要求。我队集合队伍情况每晚对本服务单位厂区进行巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须配备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保自身安全的情况下更好完成巡视工作。

2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特殊季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保厂区各个地点安全隐患能够及时发现及时处理，积极配合服务单位调整人员巡视受到各级领导好评。

做好每一名队员的思想工作是稳定队伍各项工作开展的源头

1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥们好兄弟。为了能够更好的了解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够影响工作开展，影响工作积极性的问题进行排查并一一解决。

我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。把出现的问题在能力范围之内的尽力解决，解决不了的帮助其出谋划策尽可能的帮助队员度过困难时期，把问题最小化的解决。

主要工作成绩

1、客户单位0投诉，表扬信一封 2、保安队员0投诉 3、执勤点消防类事件0起 4、执勤点治安类事件0起 5、公司各项任务完成率100%

以上是我的年终总结。

其中，包括很多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的回报。当然在工作中本人也存在许多不足之处，在以后的工作中我会学他人之长补己之短进一步的为保安事业贡献自己的力量！在现有基础上发挥我的特长再立新功！也希望领导和同志们监督指正！

保安大队总结 第8篇

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以打开一个工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

一、严格要求自己

自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持“打儿先得自身硬”的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和写作水平，通过不懈努力，自己所写的文章陆续在《xx资讯》上发表，为公司企业文化宣传尽了一份力。

二、加强班长队伍建

班长作为“兵头将尾”在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务知识培训和工作指导，培养了领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力，每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的"20xx年我们要把服务做得更好"及x总监倡导的"十米责任制"、"首问责任制"等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信七封(其中xx居四封，xx三封)，树立了公司良好的形象。

三、重视小区安全防范，加强对外来人员，出租房的管理

特别是对租住在小区内的无业人员，能够掌握其动态及配合派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年成功抓获和预防盗窃案件9起(其中x居3起，xx6起)，针对xx华庭装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发现1倒违规现象，和业主的相关投诉。

四、重视消防工作，始终坚持"预防为主，防消结合"的原则

每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队员"养兵千日，用兵一时"的指导思想，成功扑灭一居1期8-301火灾，救出被困住户两名，减少了住户的经济损失，避免了一起重大事故的发生，收到住户感谢信一封，锦旗一面。

五、善始善终的严抓车辆临停收费工作，制定完善的收费管理制度

每天对收费工作进行检查和监督，在x居工作期间，每月收费份额达20xx元左右，在xx华庭短短四个多月时间里(9-12月)，累计收费金额达14561元，取得了有史以来的成绩。

六、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想

如队员李xx拾得3期18-302业主手机，杨超拾得5期20-602业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品，都能主动上交，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用资源，减少公司的支出，为公司创造经济效益出谋划策

积极建议管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理，仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入20xx元，目前相关人员有证方可进入小区。

八、其他方面：

1、加强军事训练，提高队员的军事素质，强化岗位纪律。

2、培养队员集体荣誉感和力争第一的思想，在公司组织十周年庆典活动中，荣获团体和个人一等奖。

3、积极配合其他部门完成各项工作，圆满完成公司领导赋予的各项任务。

当然，我们工作中还存在许多不足和困难，如业主电动单车的丢失，给公司造成了一定的负面影响，因此在成绩面前我们不能骄傲，只有不断提高业务素质，加强业务训练和学习，不断改进工作中的不足，以更加热情，优质的工作服务于公司，服务好业主。在20xx年度，我们将团结全体保安队员，坚决落实公司领导的工作指引，不辜负公司领导对我们的殷切期望。

保安大队总结 第9篇

自接到池西区区域（全员）核酸检测工作安排以来，池西边境管理大队立即行动、迅速落实，积极组织警力开展全时段核酸检测静态管理安保工作，为核酸检测工作有序开展保驾护航。

执行任务前，边境管理大队卡点分配等工作进行了严密部署。连日来，共计出动警力40人次，分别分配到13个核酸检测点，同时成立2组6人快速反应小组，对整个辖区开展24小时网格化巡逻。出征前，全体民警面向党旗郑重宣誓，坚定为民服务理想信念，用自己的实际行动践行入党时的铮铮誓言。

据介绍，早晚的低温将执勤中的民警手脚冻僵，24小时不间断的工作让他们身心俱疲，可他们没有抱怨，毅然决然坚守在疫情防控的主阵地上，在对卡点过往车辆和人员进行严密排查时，全体民警文明执勤、积极劝导，确保静态管理全过程，安保工作不出纰漏。

保安大队总结 第10篇

根据酒店年初制定的酒店安全工作布置，以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标，同时也为了严格贯彻酒店“预防为主，安全第一”的工作指导方针，本部在配合酒店制定的`合理配岗，工作标准化、规范化、程序化服务，同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下，更进一步做好酒店各项安全保卫工作，现将全年工作总结如下：

一、消防管理

加大对员工的消防知识培训力度，本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习，对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核，在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作，又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。

保安部根据消防支队要求，定期对酒店的各项安全设施进行检查，并做好记录。对检查出的不合格项目及时整改到位，在巡逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备及时进行报损更换，并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。并在近期按安稳办要求对酒店各种机房外张贴（机房重地、禁止吸烟）标语以防止意外事件。而在在节前或有重大接待任务时，增加检查频率，杜绝不安全事故的发生。在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下，今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾，虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。

二、门岗及停车场的管理

强调仪表、仪态的标准与规范，一号门岗是客人对酒店的第一印象，是客人对酒店服务质量的第一感受，保安部针对这一特点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的技能培训与技能考核。在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号门岗，让客人进入酒店时有种即安全有舒适的感受。对一号门岗的要求是进入车辆排列有序，整齐规范，按照停车标识线停放，保证进出车辆的畅通，要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指挥手势。

对后院大型停车场，除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域，并要求停放秩序井然有序外。对酒店内部小车也强调必须按规定位置停放，以便于旅客车辆按设计的位置依次停放，并多次圆满完成重要宾客和车队、会议的接待，得到客人的好评。

三、监控管理

监控室是酒店各种隐患和事故的第一反映器，犹如人类的眼睛，是发现各种情况的第一窗口。至酒店开业以来监控设备一直处在24小时不间断的运行状态，因此部份设备出现老化现象，如烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频显示器故障，这些都是因设备老化引起的，在酒店领导和梁总大力支持下部分监控设备的零件已经开始进行更换与修护。预计明年还需对余下老化的设备进行更换。

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