集团公司2022年共青团工作要点（全文完整）

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　集团公司 2022 年共青团工作要点

　2022 年将召开党的二十大，也是实施“十四五”规划关键之年。集团将坚持“稳中求进、党建铸魂、行动引领、创新突破”的总要求，着力在稳控疫情、稳降事故、稳拓市场、稳提品质、稳扩投资、稳增效益上下功夫，确保实现安全裕度高、服务品质高、经营效益高、项目质量高、治理水平高、党建标准高的“六高”新目标，以实际行动和务实举措全面落实集团“十四五”发展规划。集团各级团组织要紧紧围绕集团总体工作要求开展各项工作，助力新时代 XX 民航事业高质量发展。

　集团 2 2022 年共青团工作的总体思路是：以 XX 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，深入落实 XX 总书记关于青年工作的重要思想以及对 XX 重要讲话和指示精神，认真落实省委十三届十五次全会、团十八届六中全会精神，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧扣迎接和宣传贯彻党的二十大精神为主线，结合庆祝建团 100 周年，按照集团党委和上级团委工作部署，融入中心、服务大局、创新工作，团结激发广大青年员工聚焦集团高质量发展，踔厉奋发、笃行不怠，用实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开和省第十四次党代会胜利召开。

　一、强化思想引领，落实政治建团思想立团要求

　1.坚持用 XX 新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。把 XX 新时代中国特色社会主义思想和 XX 总书记的最新讲话、最新指示、最新要求作为各级团组织会议的“第一议题”，推进 XX 新时代中国特色社会主义思想在青年员工中的进一步普及和落实，引导团员青年深入领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　2.全面学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神。重点做好会议精神的“青年化”阐释，充分尊重团员青年的学习认知特点，增强学习的吸引力和理论的亲和力，坚决把思想和行动统一到以 XX 同志为核心的党中央对当前形势的判断上来，准确把握共青团工作的努力方向，更好地践行“党有号召，团有行动”要求。

　3.“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。按照团省委和集团党委统一部署，第一时间启动，动员各级团组织开展主题团日等活动，宣传 XX 总书记对青年的关心关怀，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，引导团员和青年永远听党话、感党恩、跟党走。

　4.庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年。在五四期间集中部署开展覆盖全体团员青年的“沉浸式”主题团日活动，

　推出一批围绕建团 100 周年的征文、专栏、话题、主题网络活动，做好主题宣传教育，为庆祝建团 100 周年营造浓厚氛围。

　5.持续推进青年大学习行动。注重利用共青团中央、团省委的微信公众号、微博等团属平台，持续开展“青年大学习”网上主题团课学习，积极参与民航系统、地方和集团团委建团百年线上活动。引导青年员工学习集团相关精神，推进企业文化入脑入心，促进团员青年认清形势、坚定信心。

　二、深化岗位建功，发挥青年生力军突击队作用

　6.助力集团高质量发展。围绕集团年度硬仗任务和行动计划，加强党政工团工作的联动，在集团党委领导下，找准工作结合点和着力点，组织开展形式多样、富有成效的争创活动，引导团员青年踊跃投身安全生产、工程建设、高效运行、服务提升等工作，发挥生力军和突击队作用。积极开展“青年文明号”“青年突击队”“青年安全生产示范岗”“青年岗位能手”等青字品牌创建活动。

　7.深化青年创新创效。组织动员青年员工立足岗位，通过学习思考，广泛参与和开展各类创新创效比赛，通过实践和交流为集团发展注入青春动力，贡献青春智慧。

　8.持续做好疫情防控工作。在集团党委统一领导下，引领广大青年员工切实加强疫情防护意识，主动落实各项防控措施，毫不松懈继续做好疫情防控工作。引领青年员工主动

　担纲国际专班、重点地区航班保障、特殊时期集中管理、支援一线等急难险重任务。

　9.积极开展青年志愿服务活动。持续做好“暖冬行动”、“首乘”旅客保障、“3.5”学雷锋志愿服务月等围绕民航运输生产的志愿服务工作，以及民航知识进校园、乡村振兴帮扶、困难弱势群体关怀等社会志愿服务项目，持续打造 XX 民航青年志愿服务品牌。

　三、履行职责使命，搭建青年成长成才平台

　10.搭建青年技能提升平台。组织青年员工积极参加行业内各项技能大赛，推荐青年业务骨干参与集团各类业务培训和上级各类“青年工匠”评选活动。

　11.强化青年榜样示范平台。在庆祝建团 100 周年之际，开展集团优秀青年集体和个人评选表彰活动，组织做好上级各类青年先进评优推荐工作，并大力开展典型宣传，组织经验交流分享，切实发挥典型带动周边、标杆引领一片的作用。

　12.做好青年关心关爱工作。真正贴近青年、融入青年，组织开展具有团青特色的各类文体和交友活动，活跃青年员工业余生活，并据此广泛了解青年员工所思所想所忧所盼，探索建立集团各级团组织和各单位内部党政工团组织关于青年思想动态的信息传递机制，积极反映、全力协调，促进职工队伍和谐，困难问题解决，青年认可信赖。

　四、建强基层队伍，聚焦团的建设质量提升

　13.深入推进党建带团建。贯彻落实好集团党委对共青团工作的指导意见。团结带领集团团员青年在“十四五”关键之年展现青春风采，做出积极贡献。

　14.促进团的组织功能提升。学习宣贯并严格执行团中央《新时代全面从严治团实施纲要》、《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》。依托“智慧团建”系统，落实好“三会两制一课”，严格团员组织关系管理，实现组织生活电子化，及时开展和记录学习活动情况。创新基础团务管理方式，探索为支部“赋能”途径，激发支部活力。

　15.加强团干部队伍建设。组织召开集团第二次团代会，选举产生共青团 XX 省民航机场集团有限公司第二届委员会，吸纳各岗位优秀青年进入团干部队伍，为团青工作注入新鲜血液。加强团干部协管，督导各级团组织定期换届制度执行。开展团干部能力提升培训。

　16.完成好团省委对集团共青团工作的“三力一度”KPI考核。本年度工作要严格参照考核体系，对标通用指标和本领域指标，采取平时考核和年度考核相结合的方式，有效激发集团各级团组织干事创业的活力。

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