医院上级领导致辞材料

下面是小编为大家整理的医院上级领导致辞材料,供大家参考。

　

　医院上级领导致辞材料

　 医院上级领导讲话材料篇 1 各位代表、

　同志们：

　为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进进展，我代表院党总之，强调三点意见：

　一、坚持科学进展，推动医院各项工作再上新台阶

　目前医院行政工作重心是在抓医院管理、抓经济收入为基础上的，重中之重为医院等级晋级工作，形势比较严峻。二甲工作要在年底前验收检查，时间紧、任务重。因此从形式上来看，卫生在改革、医疗市场也在猛烈竞争，我们务必要抢抓机遇，乘势而上，推动医院各项工作不断迈上新的台阶。

　要坚持科技兴院，打造可持续进展的竞争优势。医院之间竞争的决定权与话语权就是技术，技术是医院的硬实力。尽管通过一年来多方努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的进展，但底子薄、不稳固、优势还不强等问题依然十分突出，务必要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设，落实科室进展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新与实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持合理的、可操纵的人才梯队与技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队与一批具有进展潜力的中间力量。

　要坚持安全进展创建平安医院，努力保持安全形势的持续稳固。安全工作不仅关系病员的健康与生命，安全工作的能力与成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年从领导班子调整之后，医院通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚与投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然存在。我们务必将安全放在各项工作的首位，坚持安全进展，将创建平安医院作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳固的安全局面，营造一个安全文明的医疗与工作环境。

　二、坚持依靠方针，进一步提高医院民主建设水平

　进展依靠职工，进展成果受惠于职工。随着医院的进展进入了一个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势与任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院管理与监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。

　加强医院民主建设，要切实保护与进展好职工合法权益。保护与进展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体表达。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案与重大政策措施都要经职代会审议通过，表达职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监督的有效形式，对职工关心的热点、焦点

　问题，能够公开的都要公开，重大事项与管理过程让职工知情，同意职工监督，经得起职工评议，让权力在职工有效的监督下运行。

　加强医院民主建设，务必充分发挥职工的主人翁作用，集中职工智慧与力量。不管今后形势如何变化、医院如何进展，职工的主人翁地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设，真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成汇聚医院进展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见与建议收集起来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚方方面面的力量完成医院的改革进展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量，既要为医院进展建言献策，提出好的意见与建议，又要反映职工的意见与呼声，担负起参政议政的责任，切实发挥好职工代表作用。这次职代会各代表都能严肃认真，从医院进展的大局出发很好的发挥了代表的职能，会后我们将整理与研究，尽快落实。

　三、坚持以人为本，加快与谐医院建设

　与谐医院建设是推进医院持续进展的基础与保障，也是医院的重要战略目标。实现医院与谐关键就是要让职工充分享受到医院改革进展的成果，让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。要积极制造条件，促进职工全面进展。没有职工的进展与进

　步，就没有医院的进展壮大。要把推动职工全面进展作为推动医院进展的基础工作来抓，深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动，继续组织管理干部培训、专业技能学习，加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修，提高职工队伍整体专业能力与技能水平，让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来，促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设，广泛开展健康向上的文体娱乐活动，满足职工日益增长的文化生活需求，制造团结协作、积极向上的人文环境。

　要发挥政治优势，深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用，当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院进展思路的宣传员，做到上情下达、下情上传，把职工群众的思想与行动统一到医院改革进展的目标上来。要不断加强医德医风建设，把教育、监督、考核有机结合起来，形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、保护形象的良好风气。要做好维稳工作，增强做好稳固工作的主动性与预见性，帮助职工解决实际困难，正确疏导职工思想认识，及时化解各类矛盾，为职工营造一个融洽与谐的工作与生活氛围。

　各位代表，同志们。今后医院工作任务很艰巨。让我们更加紧密地团结起来，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各项目

　标任务，在年底前争取晋上二级甲等医院，经济指标正确达到1500 万，以优异的工作成绩向上级汇报。

　医院上级领导讲话材料篇 2

　同志们：

　大家好。非常高兴今天来到区医院，与大家一起庆祝 5.12国际护士节。首先，我代卫生局各位领导向区医院的护理工作者们致以节日的问候。

　护理专业是整个医疗卫生工作中不可缺少的重要构成部分，承担着重大的社会责任与工作压力，特别是区医院，除日常的工作外，还常常承担一些公共卫生事件的应急保障与对基层医院的指导、会诊与带教工作，工作量非常大，特别是我们的护理工作者们，一直以来，都以全心全意为人民服务为行为准则与服务宗旨，用精湛的技术与知识服务于病人、造福于百姓，在平凡的岗位上无私奉献，任劳任怨，赢得了同行与广大患者的认可与好评。为推动医院进展、打造 XX 县区域医疗中心做出了积极的奉献，也取得了可喜的成绩。

　但同时，我们也务必清醒地认识到。在卫生体制改革的大背景下，我们的部分护理工作内容也不可避免地将要被洗牌。今年1 月份卫生部在南京召开了 20xx 年召开的护理工作会议，会上马晓伟副部长指出了加强护理工作是实现医改目标的重要措施，并指出了今年全国护理工作的总体要求，强调将强化基础护理，

　改善护理服务作为今年护理工作的重中之重。同时，在上个月市局印发的 20xx 年医政工作要点中，将护理列为单独的一项重点工作，强调要重点开展夯实基础护理，提供满意服务为主题的优质护理服务示范工程活动，活动就是要以加强基础护理为重点，落实相应改革政策，如岗位竞聘机制、职责公开、功效挂钩等政策，加大对临床一线护理工作的投入。目前，卫生部办公厅已在全国范围内确定了 72 所优质护理示范工程重点联系医院，其中XX 省有 11 家（除山东、湖南、云南三省的四家医院外，其他的68 所医院均为三甲综合医院），前期我们区部分二级医疗机构也积极参加了申报，但可能方方面面与这些重点医院确实存在差距，因此没能入选。我想没入选也未必是坏事，能够让我们更清醒地认识到自身的不足，也有更充足的时间进行准备，如何强化三基三严基础、规范护理服务、减轻患者与家属的负担，保质保量地完成患者的生活护理工作，是下一步我们工作的目标与方向，卫生局也将积极协调，通过开展培训、组织专家指导、开办专业论坛等形式，积极为大家制造机会、提供支持，共同的努力来实现优质护理的目标。

　希望在座的各位能够继续努力，提高服务意识，强化专业知识，夯实基础护理，制造优质服务，不断进展自己的事业，使以病人为中心的工作落到实处，在光荣的岗位上做出新的奉献。

　最后，再次祝大家节日快乐。工作顺利。谢谢。

　医院上级领导讲话材料篇 3 各位代表、

　同志们：

　大家好。

　首先我谨代表市卫生局党委、市卫生局工会对医院第六届职工代表大会暨第九届工会会员大会圆满召开表示热烈的祝贺，对新当选的工会主席及各位委员表示衷心的祝贺，相信你们一定不负党组织与全院职工的重托，以求真务实的态度，勇于创新的精神，积极推动工会工作的进展，谱写新业绩。

　过去五年，医院第五届职代会及第八届工会委员会全面履行工作职能，依法独立自主地开展有关工作，改善与提高了职工的生活福利，保障了工会资产安全、完整、高效运转。全院职工在工会的号召下，紧紧团结在院党委领导班子的周围，为医院进展出谋划策，大力推动医院各项改革与建设步伐。医院各项工作都取得了较好的成绩：一是业绩逐年提高，不断推出便民惠民措施。如：实施门诊一卡通、单病种收费、实行优质护理服务、临床路径等;二是工会工作卓有成效。如：开展工人先锋号、芙蓉标兵岗、青年文明号等创建活动，实行中层干部公开考核管理与竞争上岗，建立大病救治爱心基金，多次组织为贫困、病困职工捐款救助，开展爱国文体活动等;三是经费审计工作整体水平提高。20xx 年，医院在民主评议政风行风活动中获得优异成绩。以上这些成绩的取得，是在院党委的正确领导下，工会组织充分发挥先

　锋模范作用与全院职工共同努力的结果。

　职工代表大会是保障职工民主权利、促进医院长远进展的有效平台与纽带。工会作为职代会的工作机构，承担其日常工作，需要深入地熟悉职工心声，急职工所急、想职工所想，为职工说话办事，排忧解难，释疑解惑，独立行使参政议政职能。第六届工会领导干部，在之前工会委员会打下的良好基础上，要进一步团结广大干部职工，不断创新工作思路，提升整体工作水平。下面，我讲三点意见：

　一、参政议政，有效促进改革进展

　工会要不断改进工作作风，在组织体系、组织形式与组建方式等方面大胆创新，打造高素养的干部队伍。积极履行参政议政职能，围绕医药卫生体制改革，建言献策，在促进卫生工作决策的科学化、民主化方面发挥应有作用。要立足群众性的特点，增强工会活力，努力在组织职工、动员职工、依靠职工、服务职工上下功夫，提高工会在职工中的影响力与吸引力，让职工切身感受到工会组织的作用，进一步增强工会组织的凝聚力与战斗力，促进医院进展。

　二、发扬民主构建与谐的进展氛围家与万事兴，制造并拥有一个民主、与谐、稳固的工作环境，是实现全院健康进展的前提。工会要切实加强思想宣传工作，教育职工懂得、支持与参与医药卫生体制改革。遵循德才兼备、以德为先的用人原则，积极帮助

　职工在专业领域与社会上发挥作用，支持职工发表论文，出版著作、开展学术研究与交流活动。要突出宣传具有的时候代特征，奉献卓著的劳动模范与先进典型，形成崇尚技能与尊重人才的环境。要努力表达好、保护好、实现好职工利益，促进社会公平，把维权工作贯穿于推动改革、促进进展、扶贫帮困的全过程。要督促医院落实好职工福利，深入实施送温暖工程，建立健全帮扶特困职工的长效机制。

　三、有效监督构建风清气正的好环境。

　工会工作是党的群众工作的重要构成部分，党委要从巩固党的阶级基础、增强党的执政能力的高度，充分认识做好工会监督管理职能的重大意义。

　1、坚持职代会制度，落实职代会职权。对医院进展中的重大决策、进展规划、规章制度、干部任免、人事改革等重点、难点、热点、焦点问题，都务必提交职代会由职工代表投票民主决策。

　2、完善民主管理机制，健全民主管理制度。职工代表大会制度是医疗卫生单位民主管理的基本形式，务必按照《XX 省医疗卫生单位职工代表大会管理方法》的规定，完善职代会的实施细则，有关制度及工作程序，使民主管理工作更加规范化与制度化。

　3、实行院务公开，加强民主管理。加强民主监督，确保医院各项工作更加公开透明，对医院的重大事项决策，重要干部任

　免，重要项目安排，职工代表务必参与全过程，实施民主监督，做到公开、公平、公正，并通过多种形式公开医院财务收支、设备物资采购、项目招标、干部任免、人事招聘等情况，给职工知情权、参与权、监督权，充分发挥职工主人翁责任感。

　4、开展民主评议工作，构建干群与谐关系。每年加强领导干部的述职述廉工作，自觉同意群众的监督，由职工代表对领导干部进行测评，通过民主评议，构建良好与谐的干群关系。

　新形势、新任务给目前处于快速进展的医院提出了新的课题，面临压力与挑战，要求工会委员会解放思想，与时俱进，以更加求真务实，开拓创新的精神，立足本职，埋头苦干，为医院专科建设、学科建设、人才建设、文化建设奉献力量，为市民提供优质的医疗服务与技术而努力奋斗。

　各位委员，同志们，让我们紧密团结在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，高举邓小平理论与三个代表重要思想伟大旗帜，深入实践科学进展观，以高度责任感、使命感与敬业奉献的精神，凝聚人心，群策群力，为推动全市医疗保健工作而不懈奋斗。

　最后，在中秋佳节马上来临之际，祝大家节日快乐、身体健康，工作顺利。谢谢大家。

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