2023年度心理员申请书6篇【优秀范文】

时间:2023-02-05 17:35:32  来源:网友投稿

心理员申请书6篇心理员申请书篇1尊敬的各位领导:你们好!我叫xxx,于20xx年7月10日加入到廊坊博科工程项目管理有限公司这个充满力量和温暖的大家庭中的,咱们公司在同行业中属下面是小编为大家整理的心理员申请书6篇,供大家参考。

心理员申请书6篇

我们写申请书的时候需要强调简洁准确的语句,申请书中涉及到的事件及原因必须要保证其真实可靠,小编今天就为您带来了心理员申请书6篇,相信一定会对你有所帮助。

心理员申请书篇1

尊敬的各位领导:

你们好!

我叫xxx,于20xx年7月10日加入到廊坊博科工程项目管理有限公司这个充满力量和温暖的大家庭中的,咱们公司在同行业中属于领军人物,故能成为咱们公司的一员我也非常高兴。在校期间学习的.是工程管理专业中的项目管理方向,专业和工作相对口,身为廊坊人一直希望为建设自己的家乡做出自己的贡献,也非常感谢公司能给我这样一个机会。

根据公司的需要,目前担任固安京南绿洲住宅小区总监助理一职,参与20#~25#住宅楼现场监理工作。鄙人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,在胡工的指导以及相关视频和书籍的帮助下不断学习工作所需要的实际知识,富有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通能力,有较强的"团队协作能力;责任感强,切实完成领导交付的工作任务,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。我自20xx年7月以来,一直从事现场监理工作,因此,我对公司这个岗位的工作本就可以说驾轻就熟,同时,公司融洽的工作氛围、博大、科学的企业文化,让我很快不自觉的融入其中,促使我在很短的时间内了解了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作状态。在公司的这5个月来,作为一名现场监理人员,我每天的具体工作就是配合总监理工程师胡宝华胡工以及吴秀良吴工从事施工现场的质量以及安全等监理工作,控制工程质量和安全,把握好工程质量,认真旁站、检查施工质量,并做好现场记录。上与建设单位做好沟通、协调工作,下与施工单位的相关施工人员配合完成工作,同时按时完成领导交办的各项工作任务。作为自身的我很热爱这份工作,也很珍惜咱们公司给的这样一个锻炼的机会!

总之,在这五个月的工作中,我深深体会到了有一个和谐、共进的团队是多么的重要的,有一个积极向上、大气的公司和领导是任何一个员工前进的动力。博科给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。我相信我一定会做好工作,成为优秀的博科人中的一份子,不辜负领导对我的期望。在此我提出转正申请,希望自己能成为正式的博科人,更好的为公司服务、为公司分配的每一个项目热忱服务,更希望为公司管理好每一个施工项目服务,实现自己的经济价值的同时实现自己的社会价值。

学校能教给我们的是项目管理知识,而如何成为一个合格的项目管理人员是咱们公司培养成的,恳请领导予以转正批准。

心理员申请书篇2

尊敬的各位领导:

本人于20xx年x月x日到xx工程管理有限公司报到,随即派往到xx街道高层公寓工程项目监理部,从事安装监理员工作。现就我到监理项目以来的工作情况做以简要汇报。

一、熟悉施工现场及水电施工图纸。

入职之初,本项目刚进入地下室底板施工阶段,我首先埋头看图,去现场核对安装预埋工作,检查安装工程是否按照图纸及相关图集施工。

协助专业监理工程师审查施工单位所提交的安装施工组织设计,消防施工组织设计,分包单位资质、人员资格及组织结构,提出我的审查意见,一方面锻炼自己的能力,另一方面对比自己的不足。

协助专业监理工程师编写安装监理实施细则。承担监理细则的电脑录入工作。随着安装工程的进展,我完成了对本项目从陌生到熟悉的过程。我到公司的第一个月虽然工作比较繁忙,但同时也感受到了工作的快乐。

二、有理有据,大胆管理。

对进场的原材料严格把关:焊接钢管、热镀锌扁铁及热镀锌钢管等水电安装材料的名称、规格、数量、生产厂家、合格证等质量证明文件是否与进场材料报审表一致,是否符合设计要求。

对施工工艺严格控制:检查管道螺纹的制作质量、安装位置、接头处理排水套管制作、壁厚及数量、套管位置及标高是否符合施工图纸及规范要求。并着重检查建筑电气的接地焊接质量。

混凝土浇捣过程参与旁站监理,一方面是对项目部工作的支持,同时也可以监督安装施工单位控制预埋件不堵塞。

在施工过程中随时检查施工管理人员是否到位。特种作业是否持证上岗。隐蔽工程中各检验批的主控项目及一般项目是否符合设计及规范要求。基础接地及电阻测试等检测项是否符合设计及规范要求,所测电阻值是否满足设计要求。

作为一名驻地水电安装监理员,应该在施工阶段,经常深入详细检查施工中各部位和环节,特别是施工交叉部位和水电关联环节,尽量做到事前监理,善于发现问题,做到及早发现,及时解决。避免大的返工造成施工单位反感。发现问题要查找出现问题的原因尽早处理,对于处理不了的问题及时向领导汇报。

在今后的工作中,我一定会更加严格要求自己,争取在将来工作中成为一名出色的监理人员,恳请领导予以转正批准。

心理员申请书篇3

尊敬的董事长:

我于xx年8月28日进入公司,根据公司的需要,目前担任仓库主管一职,负责工地仓库管理工作,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有较强的团队协作能力;责任感强,认真完成领导交付的各种工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,能配合各部门负责人完满地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过自我学习,来提高自己的综合素质。,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在汪董事长,李总经理、周经理各位领导带领以及关爱下,和同事们的热心帮助下,取得了一定的进步。综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、有时候办事不够干练,缺乏专业的知识,不能以专业理论来说服同事;

二、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

三、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实。等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向汪董事长申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从xx年12月起,希望转正工资能调整为xx—2500元/月。 来到公司这里工作,我最大的收获无论是在爱岗敬业精神、思想工作作风,还是在业务管理素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

心理员申请书篇4

尊敬的领导:

我很遗憾这个时候提出辞职。可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了,但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

对不起!我的朋友们,珍重!

敬礼!

心理员申请书篇5

尊敬的领导:

您好!

转眼间,来到公司已经三个月了。三个月里我明白了作为一名公司人应该具有的一丝不苟,追求卓越的优秀品质,在工地工作和生活也让我明白作为一名现场管理人员应该具备素质:具备扎实的专业技能,良好的沟通协调组织能力,以及坚强的忍耐力。这三个月里,通过与公司内部其他部门的沟通,我也真正体会到企业是一个经济实力雄厚,各方面管理体制逐渐完善,正飞跃向前发展的公司。作为一名公司人我感到自己是幸运的!

20xx年2月6日,在工程部领导的安排下,我被派往工地实习。来工地第一天王经理就对我提出了要求,要求我在一个月时间内熟悉所有所有构件名称和能看懂图纸并知道所有构件安装的部位,在工地现场王经理和施工员温宏的亲切指导下,经过一个月的时间学习已基本完成领导的要求。在实习期间,王经理和温工经常把一些事情放手让我去处理,在领导的指导下,我接触了和业主、监理的沟通,自己独立找过业主协调过许多事情以及找监理签证,通过与业主和监理的沟通,锻炼了我的现场协调以及实际的工作能力。在与业主和监理的沟通方面,王经理经常教导我们:做工程,一定要设法让监理和业主跟着我们的步伐,牵着他们的鼻子走,掌握主动权,一切问题都会迎刃而解。的确,在事业一部工程部领导以及王经理的超能力领导下,圣罗纺织工程现场管理人员与业主和监理的关系发展良好,让我真正明白了事在人为的道理。

工程是一个单体较多,工程队较多的大工程,通过与各安装队的沟通和学习,增强了我的现场管理能力和专业技能,我体会到在现场施工中对安装队队长要求苛刻和对工人关心让其体会到公司人性化的道理,只有这样才能保证工程保质保量能顺利完成、在温工的指导下我也接触了对工程资料的收集、保管和归档。

几个月的工地工作生活让我明白:在工作中,积极监督施工队把工程做好,想施工队之所想,在工程现场,与业主、监理、土建及公司内部沟通、协调,为施工队能顺利施工创造较好的条件。在施工过程中严格要求施工队,尤其是对安全的重视。本着“安全第一,质量至上”的主导思想,对工程的安全、质量、进度进行监控管理。在与业主、监理的接触中,积极地维护公司的利益、

不足之处:在工地期间,本工程已进入后期维护阶段,虽学习了钢结构的维护过程中墙面板,屋面板等结构的安装流程,但前期预埋及主体吊装阶段还欠缺现场施工经验,虽然在书本上自己学习了钢结构安装规范,感觉只是纸谈兵,故期待下一工地从头到尾的跟踪学习。我非常喜欢王经理的一句话:“年轻人不要怕,更不要怕犯错,只有在错误中吸取教训,得到提高,但不能一错再错,这是不可原谅的”。我明白,干工作就是一个态度问题,能力只是一方面。我相信我的能力,以踏实的工作态度,一定能胜任这份工作。

我非常珍惜这份工作,现作为一名公司员工,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标。在此我提出转正申请,希望领导批准,这既是对我这段时间工作的一个肯定,也是对我今后工作的一个鼓励。我会以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的本职工作,与公司同仁携手共创美好的未来。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

心理员申请书篇6

尊敬的公司领导:

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来__工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事__行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

敬礼!

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