公司党委办公室主任述职报告6篇

公司党委办公室主任述职报告篇1

　　一代人做一代人的事，一代人有一代人的责任。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上，首次提出伟大建党精神并作出深刻阐释：一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源。历史川流不息，精神代代相传。我们正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，伟大建党精神引领着我们，高质量发展的战鼓催促着我们，职工群众的期待激励着我们。

　　“十四五”期间，面临新的形势、新的任务，机遇与挑战都前所未有。我们要从习近平总书记重要讲话精神和党史学习教育中汲取奋进力量，大力弘扬伟大建党精神，赓续共产党人精神血脉。在省委省政府、省国资委和集团的正确领导下，立足新发展阶段，坚持新发展理念，深度融入新发展格局，抢抓机遇、攻坚克难，紧密围绕“十四五”时期的具体工作思路：坚定“一个目标”——迈入集团百亿俱乐部；突出“六个全新”——全面提升发展质量：经济指标要迈上新台阶、资质升级要取得新突破、市场拓展要形成新格局、基础管理要达到新水平、团队建设要取得新成效、企业文化要树立新形象。力争在“十四五"时期实现跨越式发展，创造经得起干部职工、历史检验的实绩，不负大有可为的新时代。

公司党委办公室主任述职报告篇2

　　历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。在新的历史征程上，要时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，关键就是坚守初心使命，永葆奋斗精神，不能忘记走过的路，不能忘记为什么出发。1949年，毛泽东同志提出了“进京赶考”的命题。历史已经证明，我们党在这场历史性大考中取得了优异成绩。但这场考试还没有结束，还在继续。坚守初心使命，永葆奋斗精神，牢记“两个务必”，始终奋勇前行，我们就一定能向历史、向人民交出新的更加优异的答卷。

　　100年来，中国共产党风雨兼程，沧桑巨变、砥砺奋进，开创了中国特色社会主义事业的新局面，站在“两个一百年”和“十四五”新起点上，公司两级党组织和广大党员干部要大力发扬共产党人的优良传统，与党史学习教育结合起来，明理更清醒、增信更执着、崇德更坚定、力行更自觉；深入开展“我为群众办实事”实践活动，以各项工作的新成绩、以职工群众的实际感受彰显学习教育成效。同时，不断强化使命担当，弘扬企业文化，把伟大建党精神继承下去、发扬光大，做到始终忠于党、忠于党的事业，在各个岗位上作出表率，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来！为集团和公司实现“十四五”开好局、起好步贡献力量！

公司党委办公室主任述职报告篇3

　　一代人做一代人的事，一代人有一代人的责任。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上，首次提出伟大建党精神并作出深刻阐释：一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源。历史川流不息，精神代代相传。我们正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，伟大建党精神引领着我们，高质量发展的战鼓催促着我们，职工群众的期待激励着我们。

　　“十四五”期间，面临新的形势、新的任务，机遇与挑战都前所未有。我们要从习近平总书记重要讲话精神和党史学习教育中汲取奋进力量，大力弘扬伟大建党精神，赓续共产党人精神血脉。在省委省政府、省国资委和集团的正确领导下，立足新发展阶段，坚持新发展理念，深度融入新发展格局，抢抓机遇、攻坚克难，紧密围绕“十四五”时期的具体工作思路：坚定“一个目标”——迈入集团百亿俱乐部；突出“六个全新”——全面提升发展质量：经济指标要迈上新台阶、资质升级要取得新突破、市场拓展要形成新格局、基础管理要达到新水平、团队建设要取得新成效、企业文化要树立新形象。力争在“十四五"时期实现跨越式发展，创造经得起干部职工、历史检验的实绩，不负大有可为的新时代。

 

公司党委办公室主任述职报告篇4

　　目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。下面是众鑫文档网小编为您推荐国企公司党委书记抓基层党建工作述职报告。

　　一、履职情况

　　（一）扛牢第一责任，完善闭环管理提升党建水平。旗帜鲜明讲政治，坚决把“两个维护”落实到各项工作中，去年年初组织召开全市国资系统党的建设暨深化国有企业改革任务落实落地推进会，部署开展“国企党建规范提升年”和“《条例》落实年”双年行动，充分发挥考核“指挥棒”作用，把党建工作按照20%权重计入企业负责人经营业绩考核成绩，层层传导压力，推动国企党建实现闭环管理。

　　（二）狠抓基础管理，紧盯短板问题提升党建质量。坚持支部建在项目上，创新“党支部+指挥部+项目部”的运行机制，在***、***等14个省市重点项目上建立临时党组织，充分发挥支部战斗堡垒作用。坚持为国企党建提供坚实保障，系统年度共提取党建经费780万元，打造党建活动室109个、建设党建文化长廊29处，成立恒源、水务、交运等6家市委党校企业分校，把167名一线骨干发展成党员，把300多名优秀党员培养成各类骨干。坚持品牌培树凝心聚力，做实国企党建融入生产经营文章，构建“****”国企党建品牌体系，带动形成了53个特色鲜明、群众认可的国企党建子品牌，形成集群效应。

　　（三）围绕作用发挥，实施党建引领提升党建效能。把“党员先锋工程”作为年度系统党组织书记抓党建工作“突破项目”，年内共设立党员责任区112个、示范岗220个、突击队66个，系统党员在国企改革发展中的先锋模范作用进一步彰显，有效保障了三项制度改革、僵尸企业处置等国企“倒计时”改革和**、**等重点招商项目落地。

　　二、存在问题及原因

　　一是在抓基层打基础上措施不硬。对上级重点部署的党建工作重视程度高、推进力度大，对日常性、基础性工作满足于一般化安排、常规化推进，调度督促不到位。如在党员队伍建设上，推动市属企业破解党员人数与职工总数比例失衡方面紧迫感不强，一些企业一线党员数量偏少，在新拓展的车间、站台、项目上，党员的先锋模范作用发挥不到位。在党务人员素质提升上，年内组织专题学习培训偏少，存在以工代训、以干代学的现象，部分支部书记知识结构陈旧，难以跟上形势，脱离业务讲党建时有发生。这反映出我主动靠上研究具体工作不够，投入精力不足，责任履行不够有力。

　　二是在解难题补短板上冲劲不足。存在重宏观、轻微观的现象，有些工作部署了，但跟进督导调研不及时，工作延伸拓展不够，导致工作效果大打折扣。如在破解国企党建“上热中温下冷”的问题上，过于强调企业集团党委层面的主体责任落实，直接深入支部层面了解情况、发现问题、推动工作的次数偏少、用力不多，没能做到持之以恒抓支部、抓项目、促落实，导致部分二级及以下企业组织生活不经常、不规范，尤其是党建工作载体探索不够，对基层党员没有有效形成吸引力和凝聚力。究其原因，还是我在全面拧紧系统党建责任链条、打通“最后一公里”方面落实不到位。

　　三是在抓创新求突破上用力不够。在督导、指导企业党委依法履职，保障董事会、监事会、经理层等其他法人治理主体有效行使职能方面思路不广，手段单一，致使个别企业党组织角色定位不准，有的时候还习惯于大包大揽，代替董事会、经理层决策，离组织化、制度化、具体化的要求还有一定差距。在探索不同类型混合所有制企业党建工作上，还没有做到分类施策，缺乏行之有效的措施。这反映出我对新形势下国有企业党组织如何有效发挥作用研究不深，缺乏党建引领企业高质量发展的创新性、突破性方法举措。

　　三、下步措施

　　一是着眼高质量党建持续用心用力。牢固树立“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的工作理念， 按照“政治、组织、班子、业务、作风、廉洁”六个过硬标准，持续推进过硬党支部建设，确保2022年底系统80%以上的支部达到过硬标准，切实发挥国企基层党组织在推动改革发展稳定中的战斗堡垒作用。同时，加大国企党建工作保障力度，实现从“有人干事、有钱办事、有场所议事”向“有专业的人才干事、有充裕的经费办事和有舒适的场所议事”转变。

　　二是围绕依法履职健全公司治理体系。完善市属国有企业党组织落实党的领导融入公司治理的制度文件，推动二级和二级以下企业全面完成党组织研究、前置研究和负面研究“三张”清单制定。出台《关于推动市属企业党委与董事会、经理层、监事会协调运转、有效制衡的指导意见》，充分发挥公司章程在企业治理中的基础作用，依照法规条例、公司章程和“三张”清单，严格规范党委会、董事会、监事会、经理层的权责，明确企业党组织在决策、执行、监督各环节的工作方式，支持和保障其他治理主体各司其职、有效履职。三是紧盯作用发挥提升引领效能。把2022年确定为国企党建创新拓展年，强力推动国企党建向基层、向项目、向班组拓展延伸，做实党建融入文章，把提高企业效益，增强企业竞争力，实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，积极推动党建责任制和生产经营责任制的有效联动，实现党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。不断深化“党员先锋工程”书记突破项目成果运用，在改革重要领域、重大专项工程、重点生产经营一线，集中开展“党员先锋”引领攻坚行动，凝聚形成系统广大干部职工真抓实干、勇于改革的浓厚氛围。

 

公司党委办公室主任述职报告篇5

　　要把员工的所思所想所盼作为工作方向，把解决思想问题与解决实际问题相结合，保障员工工资正常发放，下面是众鑫文档网小编给大家带来的集团公司党委在民主生活会上的重要讲话，希望大家喜欢。

　　根据公司党委的安排，由我参加xxx党委党史学习教育专题民主生活会，这次专题民主生活会是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和巩固深化党史学习教育各项成果的重要举措。借此机会，我对此次民主生活会谈几点感受和建议。

　　一、关于对专题民主生活会的几点感受

　　这次会议有这样几个特点：

　　一是领导高度重视，准备充分扎实。党委主要领导亲自安排，具体指导，在抓好会前专题学习、广泛征求意见和认真交心谈心的基础上，班子成员结合各自分管工作及五个对照，认真撰写对照检查材料，达到了查摆问题深入，原因剖析深刻，整改措施具体的要求，进一步深化了思想认识，为开好此次民主生活会奠定了坚实的思想基础。

　　二是紧扣会议主题，剖析深刻透彻。本次民主生活会紧扣主题，中心突出，严肃认真进行了对照检查，开展了批评和自我批评。xxx班子和各位班子成员的剖析，都较为紧密地联系了思想和工作实际，找准了问题，查清了原因，定准了措施。

　　三是内容扎实丰富，质量高效果好。通过开展学习，领导班子提高了认识，统一了思想;通过交心谈心，交换了意见，找准了问题;通过批评与自我批评，进一步交流了思想，融洽了关系，增进了团结;通过对20xx年工作及党史学习教育工作的总结回顾和今后工作的研究探讨，坚定了信心，振奋了精神，明确了方向，提出了具有可操作性的方法举措。

　　总的来讲，这次专题民主生活会认真贯彻了中央、国资委党委的要求，收到了相互教育、相互启发、相互警醒的效果，达到了“团结-批评-团结”的目的，取得了较好的成效。

　　二、关于对xxx党委下一步工作的几点建议

　　一是要全面统一思想认识，强化政治担当。习近平总书记强调，政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最危险的被动。xxx要始终不渝坚持和落实中国特色社会主义制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示作为党委会、理论中心组学习“第一议题”，把学懂弄通做实作为根本任务，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力;xxx要把思想和行动统一到党中央对国内国际形势的科学分析判断上来，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，聚焦主责主业，努力推动企业高质量发展;要坚持把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，带头开展专题学习研讨，加深理解把握;要认真对标对表中央作出的一系列新判断、新要求、新部署，认真贯彻落实好企业“十四五”发展蓝图。

　　二是要全面坚持从严从实，抓好问题整改。习近平总书记强调，要坚持用时代发展要求审视自己，以强烈忧患意识警醒自己，以改革创新精神加强和完善自己，在应对风险挑战中锻炼提高，在解决党内存在的突出矛盾和问题中净化纯洁，不断提高管党治党水平。开好民主生活会是一个好的开端，接下来，要把更多的力量下在整改落实上。这次生活会上，xxx领导班子及成员对照五个方面和巡视反馈意见都认真查摆了存在的突出问题。查准找实问题是前提，解决问题才是关键。要强化问题意识和责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，不回避矛盾，不掩盖问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题;要建立详实明晰的问题清单、整改清单、责任清单，并实行销号管理、跟踪推进。针对班子和个人存在的问题，要坚持从自己做起，从现在改起，特别是对职工群众反映强烈的问题，要集中力量，做到一项一项做研究，一条一条定措施，一件一件抓整改，确保整改取得实效。

　　三是要全面深入践行新发展理念，推动企业高质量发展。xxx要坚决响应党中央号召，完整准确全面贯彻新发展理念，牢记“国之大者”，在新的赶考之路上笃定前行，把贯彻落实全会精神与做好企业各项工作紧密结合起来，把握企业“十四五”规划的目标要求，切实把发展作为第一要务，深入推动深化改革三年行动落地见效;要强化生产经营工作，保持适度规模增长，将工作重心转移到高质量发展上，实现“企业规模有质量的增长”目标，加快实施三年改革行动方案，转变机关职能和作风，将项目精益管理作为管理提升最基础课题，深化减亏治亏，在“抓基层、打基础、苦练基本功”上下功夫、求实效;要全面加强党的领导、党的建设，深化改革创新发展，坚守生产安全、经济安全、合规管理三条底线，不断增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，努力打造产品卓越、品牌卓著、创新领先的优秀企业。

　　四是要全面加强基层党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。xxx党委要持续加强“三基”建设，持续推进党组织有形覆盖、党员有效开展活动，结合项目实际和党员分布实际，灵活应有互联网、新媒体等形式开展组织生活，把政治学习与业务培训等结合起来，采取视频会议、微党课、云教室等新颖的学习形式，进一步提高党员的参与度。要坚持把推动生产经营管理作为党建工作的出发点和落脚点，与党史学习教育、党支部“晋位升级”等重要工作统筹结合起来，坚持抓好正常的党内生活，以经营开发、安全质量等重点工作的成效检查基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　五是要全面加强党风廉政建设，促进干部员工廉洁从业。xxx党委要深刻认识准确把握党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务新要求，持续加强干部员工廉洁教育，注重用正反两个方面的典型案例教育干部员工;领导班子成员要认真落实“一岗双责”，既要认真抓好分管工作，也要抓好分管责任范围内的党风廉政建设工作，带头讲廉洁、讲正气，督促提醒干部员工守住职业操守底线，严禁“吃拿卡要”，真正对项目安全质量负责、对企业负责、对自己负责，不能因为一点蝇头小利就丧失底线。要进一步加强作风建设，严格执行勤俭办企“十二个不准”，坚决抵制不正之风;进一步把监督触角向项目一线延伸，紧盯项目实施过程中易发多发问题，加大对重点岗位的日常监管，不因项目小而疏于管理，不因信任而代替监督。现在现场年轻同志占多数，人生经验和阅历相对欠缺，要加强对他们的教育和引导，防止他们在各种诱惑面前迷失自我，系好人生的第一颗“扣子”。

　　六是要全面加强员工关爱工程，切实维护基层员工权益。员工是推动企业发展的不竭源泉，企业发展归根结底需要依靠员工。要把员工的所思所想所盼作为工作方向，把解决思想问题与解决实际问题相结合，保障员工工资正常发放，关心关注一线员工、艰苦地区员工的日常工作和生活，特别是对家庭存在困难的员工，要从精神上和物质上多帮助、多关怀，让他们能够全身心投入工作。要合理统筹安排员工休息休假，注意劳逸结合，调动员工的工作积极性。

　　最后，农历虎年即将来临，在这里我代表公司党委，向在座同志们、并通过你们向xxx全体干部员工拜个早年，祝大家新春愉快、阖家欢乐、万事如意，祝愿新的一年龙腾虎跃、再创佳绩!

　　谢谢大家!

公司党委办公室主任述职报告篇6

　　换届选举是一项十分严肃的工作，各级党组织要加强对换届选举工作的宣传、解释和教育工作，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年xx公司党委、纪委换届选举工作方案，希望大家喜欢。

　　按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》和市国资委有关通知要求，结合xx公司实际，现制定换届选举方案如下：

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党要管党、全面从严治党的要求，全面总结集团公司第x次党代会以来的各项工作，统筹规划今后五年的工作任务和奋斗目标，不断提升xx公司党的建设工作整体水平，为推进xx公司事业更好更快发展提供坚强的组织保障。

　　二、范围和时间

　　范围：全体党员。

　　时间：20xx年x月底全面完成公司党委、纪委换届工作。

　　三、组织实施

　　(一)准备阶段：(x月份)

　　1.成立换届工作领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，主要负责换届选举工作的组织筹备及日常工作。办公室设在党委办公室，xx同志任办公室主任。

　　2.拟定换届选举工作方案。

　　(二)组织实施阶段：(x月- x月底)

　　1.x月x日拟定换届选举请示，上报市国资委党委审批。请示的内容包含：xx党委召开党员代表大会会议时间、大会议程、代表名额、构成比例及分配原则、书记/副书记/委员的名额、选举办法;

　　2.x月x日-x日，各党组织自下而上开展第一轮推荐新一届党委委员、纪委委员候选人(以下简称“两委”候选人)初步人选;同时，按照分配的党员代表名额进行选举，“两委”候选人初步人选及党员代表名单报集团党委;

　　3.x月x日召开党委会，根据各党组织第一轮推荐情况确定第二轮“两委”候选人初步人选推荐范围，同时对各党组织上报的党员代表进行资格审查;

　　4.x月x日向各党组织反馈第二轮“两委”候选人初步人选推荐范围，并开展“两委”委员候选人初步人选第二轮推荐工作，结果报集团党委;

　　5.x月x日集团党委就各党组织第二轮推荐结果，提出“两委”委员、书记、副书记候选人初步人选建议名单。

　　6.x月-x月份向上级党组织报送候选人初步人选建议名单请示并做好上级党组织人选考察工作;

　　7.x月份发布会议通知，拟定和发布召开换届选举大会的通知，确定议程和选举办法等;

　　8.x月底前召开换届选举大会。

　　(三)审批总结阶段(x月x日之前)

　　1.向市国资委党委报告选举结果;

　　2.完成材料整理归档工作。

　　四、工作要求

　　(一)高度重视，精心组织。

　　换届选举是一项十分严肃的工作，各级党组织要加强对换届选举工作的宣传、解释和教育工作，认真扎实地做好各阶段的工作，确保换届选举工作按时顺利完成。

　　(二)严肃纪律，严格程序。

　　要严格按照程序组织好本次换届选举工作，坚决防止各类违纪违规行为的发生。要加强对党员、群众的教育，充分发扬党内民主，认真执行民主集中制原则，切实尊重和保障党员和群众的民主权利，积极引导党员、群众正确行使民主权利，充分体现选举人的意志，对违反选举纪律的人和事要查清事实，严肃处理。

　　xx党委

　　2021年x月x日

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