党外中青年干部培训班培训心得体会12篇

党外中青年干部培训班培训心得体会篇1

　　年轻干部要把基层当成“练兵场”

　　9月1日，2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班，习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

　　基层是年轻干部成长、成才的主阵地，是锻炼本领的“练兵场”，广大年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。

　　加强思想淬炼，联系群众“走近”更要“走进”。很多年轻干部刚踏出校门，因缺乏基层工作经验，走入基层显得“博学”却又“浅见”。走在群众身边更是显得格格不入，老是一副不识“人间烟火”的样子，群众工作无从下手。年轻干部犹如春起之苗，基层对于年轻干部的成长至关重要，是年轻干部成长的“基石”。年轻干部要在基层锻炼中增强党性、磨炼意志、提升境界、增长才干，做到谋事在基层、干事在基层。要厚植“人民至上”情怀，放下“架子”，拜群众为师，向群众学习，把田间地头当作学习的“大课堂”，了解时令节气、认识农作物，多接“地气”，多说“土味语言”，与群众“拉家常”，与群众打成一片，成为群众的贴心人，用实际行动赢得群众的信任和认可。唯有到基层多历练，扎扎实实上好基层历练这门“必修课”，多“墩墩苗”，“从群众中来，到群众中去”，真正体会群众的酸甜苦辣、安危冷暖，才能接地气、懂民心、知民意，才能第一时间倾听群众的诉求，第一时间将党的温暖送到群众身边，在解决群众操心事、烦心事、揪心事中切实增强与群众的感情，始终与人民群众保持鱼水情深，真正走近群众、赢得民心。

　　加强政治历练，深入基层“身入”更要“心至”。很多年轻干部头顶着“光环”下到基层工作，总觉得自己高校毕业，下到基层工作有种“屈才”“受挫”的感觉，心理上或多或少会有一种“落差”。他们深入群众开展工作时，板凳嫌“脏”、坐不下，菜饭嫌“差”、吃不下，与老百姓工作干不到一块、吃饭吃不到一块，与工作严重脱节，与群众严重脱离。基层是一个大课堂，年轻干部到基层，一方面要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，瞄准人民对美好生活向往的主攻方向，做忠诚于党、忠诚于人民的“办事员”。另一方面要坚定政治信仰，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，保持高度的政治思想觉悟，牢记社会主义核心价值观，发挥自身吃苦耐劳精神，爱岗敬业，乐于奉献。面对基层党建、疫情防控、移民搬迁、信访维稳、乡村振兴等基层工作，我们只有不忘初心，身入心至，才能带着感情，踏进泥土，真正把群众当亲人；与群众融为一体、打成一片，把群众安危冷暖放在心上，才能真正融入基层、扎根基层，在基层工作中发挥自身优势，积极主动完成本职工作，不断在基层悟初心、树理想、夯本领。

　　加强实践锻炼，开展工作“实际”更要“实效”。年轻干部本身就具有一定政治素养和较强的能力，但具有这些能力并不意味着能够独当一面。“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”因此，年轻干部要尽快成长起来，必须经历艰苦环境的磨练和考验。实践是最好的老师。年轻干部要敢于直面挑战，经受住实践的考验，在层层历练中积累经验、增长本领。开展群众工作不是简单的“到此一游”，更不是隔着“车窗”看世界，而是要围绕群众在想什么、需要什么，真正开具民生服务“清单”，更好地服务人民群众。唯有把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，把为民服务作为第一职责，始终以群众利益为目标，用群众的眼光、从群众的角度去思考和处理问题，推动问题在一线发现、对策在一线研究、难题在一线破解、短板在一线补齐，真正纾解群众“痛点”、打通群众“堵点”、解决群众“难点”，让群众看得到变化、见得到成效、摸得着幸福，才能在基层实践锻炼中努力成长为敢扛事、愿做事、能干事的优秀年轻干部。

党外中青年干部培训班培训心得体会篇2

　　我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅。

　　在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作双不误。

　　培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样提高执行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作，对于如何提高执行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。

　　青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部，我们必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有勇于奉献，我们才会有多彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。今后建水将实现跨越式发展，需要我们勇于站在改革发展的风头浪尖，需要我们做事业的开拓者，做好每一项工作，经过千辛万苦，经过千锤百炼，才能谱写人生的精彩篇章。

　　一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。

　　日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成；一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明，如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此，我们要认识到，任何一个组织的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。

　　二、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。

　　做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局，就象我们园区一样，规模越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德；工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。

　　三、提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。

　　唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时，面对征地难题，我们的各级领导干部下乡劝说农民，讲道理，摆事实，最终平稳顺利地克服困难，顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必须要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。

　　四、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。

　　当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。

　　五、修身立德，廉洁自律。

　　做事先做人，对己心胸坦荡，以德立人，不为名、不图利，对人豁达大度，以德服众，不失信、不推过，对事秉公而断，经得起考验，做到宁公而贫，不私而富。作为青年干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。在提升自身素质方面，我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。干部培训心得体会

　　六、强化团队精神，锻炼个人意志。

　　这次培训班为封闭式培训，半军事化管理，安排各组进行文艺节目排练，虽然时间短，但是大家群策群力，献计献策，齐心协力，最终达到了预期目的。这使我拓展了思维，锻炼了意志，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。

　　以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流，为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进！适值岁末，让我们随着新年的钟声，以更新的面貌，去迎接新的一年！

　　通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。

党外中青年干部培训班培训心得体会篇3

　　德才兼备，方堪重任。在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求，“严守规矩、不逾底线”“勤学苦练、增强本领”是重要方面。

　　历史和现实都表明，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。踏上向第二个百年奋斗目标进军的新征程，只有全面贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，才能为实现全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。年轻干部只有把干净和担当、勤政和廉政统一起来，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，做到自身正、自身净、自身硬，确保既想干事、能干事，又干成事、不出事，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

　　习近平总书记指出：“我们共产党人为的是大公、守的是大义、求的是大我，更要正心明道、怀德自重，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。”为政之道，修身为本。严以修身，才能严以律己。一个干部只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，把思想觉悟、精神境界提高了，才能从不敢腐到不想腐。要崇尚对党忠诚的大德，做到始终忠于党、忠于党的事业，做到铁心跟党走、九死而不悔;崇尚造福人民的公德，站稳人民立场，始终同人民风雨同舟、生死与共，勇于担当、积极作为，切实把造福人民作为最根本的职责;崇尚严于律己的品德，慎微慎独，清清白白做人、干干净净做事，努力做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。讲规矩、守底线，首先要有敬畏心。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，做到始终心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨、不逾矩。习近平总书记强调：“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。”软肩膀挑不起硬担子。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀;不仅需要政治过硬，也需要本领高强。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。要发扬“挤”和“钻”的精神，多读书、读好书，从书本中汲取智慧和营养。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。要学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面基础性知识，学习同做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。实践出真知，实践长真才。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。

　　年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，不断增强意志力、坚忍力、自制力，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，广大年轻干部就一定能在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。

党外中青年干部培训班培训心得体会篇4

　　年轻干部：开学第一课 成长路上从“心”出发

　　3月1日，习近平总书记在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班主讲“开学第一课”时强调，年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。

　　寒春三月，飞雪悄至，总书记的讲话像一壶热酒，醍醐灌顶；像一股暖流，温暖心田。年轻干部作为后备力量，要学深悟透总书记的重要讲话精神，从“心”出发，上好“开学第一课”，系好人生的第一粒扣子。

　　永葆对党忠诚的赤子之心。“大人者，不失其赤子之心者也。”从嘉兴南湖红船，到“复兴号”巨轮；从星火燎原的井冈山革命，到全面建设社会主义现代化国家，无数革命先辈用毕生追求和鲜血诠释了对赤子之心的理解，书写了赤子之心的理想情怀。年轻干部要永葆对党忠诚的赤子之心，首先要强化理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要学习党的历史，从党的历史中汲取养分补足筑牢信仰之基，补足精神之钙。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，从来都不是一句口号，而是要付诸于行动，甚至是生命予以践行，年轻干部要理论联系实际，把对党忠诚之心用在实践中，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　永怀为民服务的百姓之心。“始终以百姓心为心，坚持当老百姓的官”，习近平总书记的讲话掷地有声，催人奋进。密切联系群众是我党的光荣传统和优良作风，全心全意为人民服务更是我党的宗旨。回望历史，半条被子的故事温暖人心，焦裕禄式的干部百姓爱戴，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，党始终保持着同人民群众的血肉联系。当前，年轻干部因为缺乏基层锻炼、群众工作经验，不敢面对群众呼声，不善解决群众难题。年轻干部要成长，就是在完成一件件群众急难险重的任务中实现的。天视自我民视、天听自我民听，只有深入基层察民情，不做温室的花朵，俯下身子、放下架子，不说官话说土话，才能听到真心话。要把群众评议作为衡量工作的标准，百姓满意的就坚持，群众不满意的就改正，做到时时事事皆为民。

　　永抱艰苦奋斗的进取之心。“艰难困苦、玉汝于成”，没有艰苦奋斗，就没有长征精神，就没有中华民族的伟大复兴。江山代有人才出，广大年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，要拿出“到中流击水，浪遏飞舟”的必胜决心。当前，我们身处世界百年未有之大变局，年轻干部要磨砺意志、艰苦奋斗，“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，只有在真抓实干中磨砺自我，不断增强意志力、坚忍力、自制力，才能到到达彼岸、勇攀高峰。“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”，要发扬敢于斗争、敢于胜利的进取精神，增加斗争本领，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨。

党外中青年干部培训班培训心得体会篇5

　　学史，可知古今；懂史，能名大义；用史，方续荣光，学好“四史”是每一名党员的必修课。今年九月，我有幸参加了市xx局组织的中青年干部培训班，其中安排了6个学习日，集中学习主题为“深入学习‘四史’，坚守初心使命”的课程内容，既有党校老师的课堂教学，又有参观龙陵的现场教学，还有寻访上海红色教育基地的特色教学，更有与xx系统先进代表面对面进行的“牢记初心使命，坚守为民情怀”座谈交流，让大家经历了一次铸魂补钙的“初心之旅”。

　　市委党校老师主讲的“新时代中国共产党人的初心和使命”课程内容让我记忆犹新。他环绕“党的初心和使命的提出与内涵 时代价值 如何感悟和践行党的初心使命”三个方面，引经据典 旁征博引，运用大量生动详实的事例，为大家讲述了如何深刻把握新时代中国共产党人的初心和使命，让我获益匪浅。初心和使命是历史的，又是引领现实的。作为一名青年党员，我应认真对照党的初心和使命重新审视自己的入党动机和工作动力，进一步坚定信念，正视差距，主动作为。

　　在理论学习中明信仰 强自信

　　一部中国共产党的历史，就是一部以初心换民心 为初心而奋斗的历史，就是一部为践行初心 履行使命而担当的历史。在革命战争年代，无论形式多么危急 环境多么恶劣 斗争多么惨烈，共产党人始终保持“革命理想高于天”的昂扬斗志，这是革命胜利最重要的力量源泉。通过学习，让我进一步深化了对共产党执政规律的熟悉，进一步明确了党的初心和使命的时代价值。

　　在理论学习中明差距 补不足

　　重温初心和使命，是一种自省，也是一种对标——与信仰对标，与承诺对标，也与先进模范对标。当我们在工作中面对新的难事 急事 复杂事，新的挑战，是下意识地脱口而出“这不行”，还是主动想想“怎样行”?是选择按部就班 循规蹈矩，还是继续敢闯敢试 “脑洞”大开?面对这些“灵魂拷问”，我们必须多维度地 刀刃向内地剖析问题，把制约我们工作激情的问题找出来，根源剖析透 对策制定准，形成激发自身敢担当 善创新的正向激励。正如老师在最后和大家分享的：“今天的党员干部，必须有山一样的崇高信仰 海一样的为民情怀 铁一样的责任担当 火一样的奋斗激情。”

　　在理论学习中明责任 担使命

　　“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心”。xx工作关系民生连着民心。作为xx人，深感责任重大 使命光荣。我们必须充分熟悉xx工作的重大政治意义，自觉增强做好本职工作的政治责任感和历史使命感，自觉把群众观点 群众路线内化于心 外化于行，认真贯彻以人民为中心的发展思想，躬身践行“xx为民 xx爱民”工作理念，立足本职岗位，做好各项民生服务工作，让人民的获得感 幸福感 安全感更加充实，更有保障，更可持续。

　　为期一个月封闭式的中青班学习，让我从繁忙的工作状态，渐渐融入到担心的学习氛围中。此次培训时间长 功课安排紧 组织纪律严 授课质量高，与来自局系统各单位的优秀青年相处的这一个月，大家给我留下了深刻而美好的记忆，能有这么宝贵的学习机会，都源于xx局领导的关怀，源于xx干校的精心筹备。一个月的学习沉淀，一个月的思量认知，一个月的思想旅程，使我深刻熟悉到学习培训对于提升思想理念 完善知识结构 汲取实践养分 丰富个人阅历的重要性和必要性。相信再回到各自工作岗位的我们都会党性更强 目标更明 脚步更实 心态更好。正如蒋蕊副局长在结业仪式上勉励大家要做“充满激情 勇于担当 富于创新”的xx青年干部，为新时期xx事业的创新发展贡献智慧和力量。

党外中青年干部培训班培训心得体会篇6

　　青年干部是国家未来的基石，是国家和民族的希望和未来。习近平总书记曾在多次讲话中对青年干部寄予高要求、高期望。在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上，习近平总书记再次对青年干部提出了殷切希望，对青年干部练好内功、提升修养提出明确要求，“严守规矩、不逾底线”“勤学苦练，增强本领”是重要的要求。通过学习习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上的讲话精神，我深有体会。

　　青年，作为建设祖国未来的生力军，应有信仰、有思想、有创造力，才能够在改革开放的历史中作出贡献。但在青年干部存在理论学习和实践能力不够，有的还还存在思想浮躁、深入基层不够。青年未来路很长，作为青年干部更应该加强学习锻炼提升自己，才能在未来社会的发展中有所作为。我认为青年干部可以从以下几个方面来提升自己。

　　一是坚守初心、不断磨炼自己。作为青年干部一定不要忘记自己的初心和使命，在伟大历史转折之中，中青年干部必须坚持初心和使命，初心易得，始终难守。要不断坚守理想信念、时时刻刻告诫自己严守规矩，不能越纪律的红线。习近平总书记在讲话中指出：“组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。刀要在石上磨、人要在事上练，不经风雨、不见世面是难以成大器的”。坚持在干中学、学中干，这是培养一名领导干部成长成才的必由之路，青年干部就要有“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”的精神，主动到战斗前沿、中心任务、“急难险重”工作中去，在实战中历练、增强本领、提升能力，让自己成为可堪大用能担重任的栋梁之才。

　　二是敢于挑起千斤担。作为青年干部要肩负起责任与担当，要敢做事、能做事、做成事。首先要做到多为群众办实事、办好事的工作作风，锻炼好为群众办事的能力。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。其次是面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，这才是堪当重任的好干部。干部的成长无捷径可走，要经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。要在层层历练中积累经验，用知重负重、攻坚克难的实际行动诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

　　三是永怀为民之心。为人民服务是我党的宗旨。各级干部都是人民的勤务员，为人民谋幸福、为民族谋复兴，是共产党人的不变初心。现在的年轻一代，大多生活环境优渥，为民情怀不深厚，因此青年干部必须始终牢记我们是人民的“勤务员”“店小二”，在面对矛盾困难时迎难而上，在危机艰险中挺身而出，把群众的大事小事、急事难事放在心上，凡事用情用心多干一点，多走一步，把群众满意作为工作的第一标尺。用担当作为彰显共产党员本色，永怀赤子之心，永葆奋斗精神，与群众想在一起、站在一起、乐在一起，奋力书写人民满意的时代答卷。

　　四是永葆清正廉洁政治本色。现在各地各部门都在着重培养选拔优秀年轻干部，年轻干部担任主要领导比例在增加，因此青年干部应保持清正廉洁政治本色，把增强党性修养作为终生课题，要有纪律观念、规矩意识，要时刻拿共产党员标准严格要求自己，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小节，常思“严”之益，常念“纵”之害，防止信仰迷失、精神缺钙，面对诱惑能够稳得住心神，面对各种利益的纠缠守得住操守，洁身自好，反躬自省，戒尺常挥，不以善小而不为，不以恶小而为之，防微杜渐、警钟长鸣。

党外中青年干部培训班培训心得体会篇7

　　今年是换届年，如何扎实做好市县乡换届工作，实现绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，就要做到严把标准关、严明纪律关、严肃作风关，选人用人注重实绩、谈心谈话谈出实效、风气督导突出实干，真正把愿干事、能干事、干成事的“好干部”选出来。

　　严把“标准关”，选人用人注重“实绩”。怎样选人是有一套完备的程序，但是选什么样的人就需要一个明确的标准来执行。习近平总书记提出“二十字”好干部标准和“忠诚干净担当”“三严三实”“四有”等要求，给干部选任提供了一个明确的标准和方向。换届要严把选人用人“标准关”，严格落实中央“七看七不用”要求，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。“干部干得怎么样，组织心中有本账。”换届要鲜明实绩导向，聚焦重大斗争一线生动实践，真正把思想解放、勇于闯关夺隘的干部选出来，把坚持原则、敢于改革创新的干部选出来，把善于攻坚、能力素质过硬的干部选出来，把勤政为民、口碑好威信高的干部选出来，把默默无闻、埋头干事创业的干部选出来，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，实现干部队伍在换届过程中优胜劣汰、激发活力。

　　严明“纪律关”，谈心谈话谈出“实效”。此次市县乡换届，事关“十四五”开局起步，事关各地社会经济高质量发展，如何根据班子能力结构、素质结构、知识结构、组成结构等需要，配好配强新一届领导班子，就要把换届风气“清明、清正、清新”作为事关全局的大事要事来抓。然而，根据换届相关政策规定，换届必然有人“上”就会有人“下”，如何引导领导干部正确对待“进退留转”，不仅要加强对换届政策和纪律的宣传，更重要的是要开展好谈心谈话，真实了解干部的思想动态。针对年龄超过继续提名人员，要做好安抚，并鼓励其退出领导岗位后发挥“余热”，做好“传帮带”，继续实现人生价值。针对继续提名和进一步使用等仍然在“重要岗位”的人员，要传导压力、压紧责任，不断激发干事创业的激情和动力。针对落选人员，要传递组织的认可，鼓励继续在本职岗位上担当作为，不断磨练提升能力，为走上更高的岗位砥砺前行。

　　严肃“作风关”，风气督导突出“实干”。说了不代表做了，做了不代表做成了，说得好并不代表做得好，不会说也不代表不会做。如何防止“能说会道”但实绩不佳的干部“钻空子”，换届风气监督就要贯穿换届整个全过程，层层传递责任和压力，提高考察质量，坚决防止干部“带病提拔”。要在全面考察的基础上，注重实地考察，近距离了解、多角度分析、具体化评价干部，到重点项目建设一线、重要民生工程以及村（社区）等基层单位进行考察，通过随机访谈、召开座谈会等方式，了解干部实绩和群众口碑。要突出实干实绩导向，坚决按照中央防止干部“带病提拔”意见要求，将“四凡四必”贯穿整个换届考察过程中，坚持全程把关、全程放下、全程纪实。要敢于为那些在急难险重岗位默默无闻、埋头苦干、“不善于表现”，但是考察实地走访了解工作作风务实，群众口碑好的干部“鼓与呼”，让吃苦者不吃亏，让干事者得实惠。

党外中青年干部培训班培训心得体会篇8

　　“坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点”“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在”。在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求，“注重实际、实事求是”“勇于担当、善于作为”是重要方面。

　　实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，是我们党的基本思想方法、工作方法、领导方法。马克思主义政党最重要的理论品格，就是坚持一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理，不断推进实践基础上的理论创新。这种与时俱进的理论品格，是我们党始终保持蓬勃生命力、创造力的关键所在。100年来，党领导人民浴血奋战、百折不挠，创造了新民主主义革命的伟大成就;自力更生、发愤图强，创造了社会主义革命和建设的伟大成就;解放思想、锐意进取，创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就;自信自强、守正创新，创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就。历史和实践证明：能不能做到实事求是，是党和国家各项工作成败的关键。什么时候理论联系实际坚持得好，党和人民事业就能够不断取得胜利;反之，党和人民事业就会受到损失，甚至出现严重曲折。实事求是是马克思主义的精髓，我们过去取得的一切成就都是靠实事求是，今天，要把新时代中国特色社会主义事业继续推向前进，还是要靠实事求是。

　　习近平总书记指出：“坚持从实际出发，前提是深入实际、了解实际，只有这样才能做到实事求是。”要了解实际，就要掌握调查研究这个基本功，坚持眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，真正把情况摸实摸透;既要“身入”基层，更要“心到”基层，听真话、察真情，真研究问题、研究真问题;在深入分析思考上下功夫，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，找到事物的本质和规律，找到解决问题的办法。我们要自觉坚定实事求是的信念、增强实事求是的本领，时时处处把实事求是牢记于心、付之于行，把实事求是贯穿到各项工作中去，经常、广泛、深入开展调查研究，努力把真实情况掌握得更多一些、把客观规律认识得更透一些，为做好各项工作、担当作为打下扎实基础。

　　习近平总书记强调：“坚持从实际出发、实事求是，不只是思想方法问题，也是党性强不强问题。从当前干部队伍实际看，坚持实事求是最需要解决的是党性问题。”

　　干部是不是实事求是可以从很多方面来看，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。还要深刻认识到，党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。做事总是有风险的。正因为有风险，才需要担当。凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。面对新形势新任务，我们要保持“越是艰险越向前”的英雄气概，保持“敢教日月换新天”的昂扬斗志，勇挑重担、苦干实干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。

　　一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。我们已经走过千山万水，还需要继续跋山涉水。前进道路上，牢记党的性质宗旨，牢记党的初心使命，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，不懈奋斗、永远奋斗，我们就一定能为党和人民争取更大光荣!

党外中青年干部培训班培训心得体会篇9

　　xx月月19日，按照市20xx月年青年干部培训班课程安排，本人来到美丽的杭州城，享有“东方剑桥”美誉的大学参加了为期一周的理论学习。一周的学习虽然短暂，但是在此期间却增长了知识、开阔了眼界、收获了友谊。主要有以下几点心得体会：

　　一是深感自身理论学习欠缺。自走出校园步入工作岗位以来，成天只是忙于完成工作任务，疏于主动思考，缺少系统的理论学习，个人的思维也受到很大的局限。此次学习涵盖了经济、“互联网+”、依法行政、产业发展、创新思维、政务礼仪、博弈论与国学智慧等多门课程，每位授课老师在讲课时通俗易懂、深入浅出，对于当前的时事政治、市场经济、古典文学都能旁征博引、融会贯通，使我们的思路大大拓宽，也让我深切的感受到自己的知识面太过狭窄。此次学习课程安排合理，针对性非常强，毛文佳老师的经济新常态与中国经济走势课让我了解了中国经济发展的现状以及在世界各国中的影响力；倪旭东教授的领导干部阳光心态塑造让我懂得在工作压力之下如何解压；徐枫老师的政务礼仪与形象管理课程与谢伦波老师的国学智慧与领导修养课程让我深受启发，用于指导我们日常工作中的一言一行非常受用。各位老师的授课风趣幽默，不仅仅在于传授知识，更多的是引导我们去思考，拓宽我们的思维，感觉受益良多，也更加坚定了我不断加强学习的决心。

　　二是有感于时代的进步。旅游城市很长一段时间以来都是杭州的一张名片，然而现如今因为互联网使得它又多了个称号——无现金城市。在学习之余，也曾骑上街头的共享单车在杭州城里闲逛，在商场里看到了共享雨伞、共享充电宝以及共享KTV，当前共享经济这一名词可以说已经是遍及每个领域，极大的方便了人们的生活。感触最深的是在一次乘公交时，上车之后发现身上没有零钱，司机师傅告诉我在杭州只要你带了手机什么都可以解决，直接在手机支付宝上注册一个电子公交卡就行了。曾经在上海求学四年的我，在乡镇工作五年之后就这样被这么一个个小玩意所震撼，为自己的无知所伤感，为科技的进步所震撼。在“互联网+时代创新战略”课程中，孙世君老师说道在互联网时代你不去创新不去改变，最终的结果就是被其他人干掉，淘宝干掉渠道商、滴滴干掉出租车、苹果干掉诺基亚等等都是如此。在一些大城市中互联网的应用已经遍及到生活中的各个角落，而我们所工作的地方的大多数干部在开展工作时还没有形成“互联网+”的意识，创新意识也存在不足。当前我们鹰潭正在打造智慧新城，我认为这是一个很好的发展时机，我们这些基层干部也应当多学习互联网知识，将互联网技术应用到传统农业、新农村建设当中去，拓宽农民增收渠道，提升农民生活水平。

　　三是收获了满满的同窗之情。短短一周的学习，漫步在浙大校园内，游走于教学楼间，仿佛回到了曾经的大学时光。在这里结识了来自各个单位的同学，通过几天的学习和共同生活，增加了相互了解，结下了深厚的情谊。在学习过程中，大家相互交流心得、相互借鉴学习，在学习之余大家相互畅谈各自的工作，交流工作经验，为今后回到各自工作岗位后的合作打下了坚实的基础。

　　一周的学习虽已结束，但我深知这不是理论学习的终点，而是一个新的起点，在今后的工作中我将进一步强化学习意识，学理论、学文学、学技术，并应用于实际工作当中，当好一名新时期下的基层干部。

党外中青年干部培训班培训心得体会篇10

　　习近平总书记在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，“年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。”广大年轻干部要牢记习近平总书记的谆谆教诲，增强“检身若不及”的自觉，在工作生活中扬长避短、励志成才，奋勇争先、建功立业。

　　认清“有理想不等于有思想”，让思想之帆引领理想之船。思想是实现理想的基础，理想是思想进步的航标，正如帆船一样，没有帆的船没有起点也靠不了岸，没有船的帆也只是一块无用的布条。干部的成长也如此理，年轻干部要想走得稳、走得远，既要有明确的目标来领航定向，也要有支撑远航的能源动力。在日常生活工作中，要坚定理想信念，心有“国之大者”，自觉把个人理想融入党的事业，找准自身定位，接过艰苦奋斗的接力棒，勇挑重担、苦干实干。要延展思想深度，学习和发扬党的光荣传统和优良作风，培养家国情怀和为民情怀，用先进的思维追逐理想，用朴素的思想洗涤心灵，在一线实践中砥砺初心、践行使命。

　　认清“有潜力不等于有能力”，用潜力砖瓦垒砌能力堡垒。“任何盲目的‘自我感觉良好’，都会对事实和真理产生排斥。”古往今来，天才“中途夭折”的案例数不胜数，比如《伤仲永》，方仲永天资聪慧、年少“通悟”，因“不使学”致使“泯然众人”。当下的年轻干部，学历高、见识广，这都是蕴藏的宝藏，但同时，也要提防“陨落现象”发生在自己身上。要保持“虚怀若谷”的谦卑，放低自己的姿态，要有“人外有人、天外有天”的心理认同，见贤思齐、虚心求教，不能不懂装懂、更不能滥竽充数。要保持“永不满足”的劲头，珍惜把握每一次学习和锻炼的机会，边干边学，以干促学，不断提升眼界、拓宽视野，把学到的知识转换为学识，把看到的经历转化为经验，在持续修炼中提升修行，在不断积蓄中厚积薄发。

　　认清“有干劲不等于有韧劲”，给实干的矛配上坚韧的盾。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。”有干劲，代表着能主动发起冲锋，不畏艰险、迎难而上；有韧劲，意味着能在失败受挫后再次发起冲锋，不言放弃、再克难关。大国纷争，攻城拔寨，需要一鼓作气的气势，也需要合纵连横的智慧。年轻干部的成长，也应借鉴其中的道理。一方面，要保持肯干苦干的劲头。要认识到“走上坡路总是费劲的”这个理念，在保持干劲的同时锻炼韧劲，以“硬碰硬”“谁怕谁”的底气攻坚克难；另一方面，要掌握巧干会干的艺术。把握灵活机动的原则，找准主次之分、缓急之别的规律，把握节奏，稳扎稳打，在敢于较真碰硬的前提下，适当以绕开、跳开障碍等方式，让自己更快更好地完成任务，闯关卡、过难关。

　　“水之积也不厚，则其负大舟也无力。”没有现在的沉稳积淀就没有未来的“厚积薄发”，年轻干部要多给自己“泼泼冷水”，时刻保持头脑上的清醒，正确对待成长路上的繁华与孤寂，让优势转化为胜势，将“成长涓流”汇聚成心中的“星辰大海”。

党外中青年干部培训班培训心得体会篇11

　　提高调研能力的“三个带”

　　习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出：“年轻干部要提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。”笔者作为一名基层工作人员，结合自己的工作经验，在此谈一谈如何通过“三个带”把调研工作做扎实的粗浅体会。

　　带上“能看到民情的眼睛”去调研。俗话说，耳听为虚，眼见为实。然而，我们在基层调研过程中所亲眼看到的情况，并非都是真情实景。比如，在河南三门峡，曾出现过矿企将裸露山体喷成绿色欺骗上级调查组的情况。远远看去，的确满眼绿色，但这绿不是树木花草的绿，是带着欺骗性质的“绿”。下乡调研遇到类似情况，就需要我们的领导干部，拥有一双火眼金睛，能辨别真假，看清问题的本质。

　　带上“能听到民声的耳朵”去调研。《资治通鉴·唐太宗贞观二年》载，唐太宗问魏征，作为一国之君，要怎样才能明辨是非，不受蒙蔽。魏征答道，作为国君，只听一面之辞就会糊里糊涂，常常会作出错误的判断。只有广泛听取意见，采纳正确的主张，才能不受欺骗，下边的情况才能了解得一清二楚。而今，常常出现有关部门公布的调查结果被“反转”，就是因为调研工作不扎实所造成的后果。要想了解到真实情况，不能只听基层干部的单方面汇报，而是要避免偏听偏信，在听取基层干部汇报的同时，也要认真倾听人民群众的声音。

　　带着“能走路的双脚”去调研。要想看到基层的真实情况，听到人民群众的真实声音，就一定要走到人民群众中去。如果只是坐在开着空调的汽车里，隔着厚厚的玻璃窗走过场，或者坐在恒温的办公室里听汇报、看报告，就不可能把调研工作干好。所以，开展基层调研工作，必须迈开又脚，走向社区，走向山村，走向街头巷尾，走向田间地头，走进老百姓的家门，坐上老百姓的炕头，打开老百姓厨房的锅盖……

　　基层调研的方式方法有很多，但万变不离其宗，关键还是要善于明辨真假，要避免偏听偏信，要不辞辛苦地走到人民群众中间，去认真倾听人民群众的声音。

党外中青年干部培训班培训心得体会篇12

　　@年轻干部 谱好“三部曲” 建功新时代

　　3月1日，习近平总书记在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，不断增强意志力、坚忍力、自制力，在新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。面对时代的选择，年轻干部要谱好“三部曲”，为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗。

　　谱好“忠诚”之曲，在学思践悟中坚定信念。天下至德，莫大乎忠。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质，纵观百年党史，正是靠千千万万党员的忠诚，战胜了无数艰险和磨难，取得了一次次伟大胜利。年轻干部要以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，强化思想教育，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。要经常检视自己的言行，反思自己的工作，修正自己的坐标，始终牢记自己是一名共产党员，矢志不渝地为党和人民的事业努力奋斗。要自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，将职责使命扛在肩上，真正做到想干事、能干事、干成事，以实际行动和作为诠释对党的绝对忠诚。

　　谱好“担当”之曲，在攻坚克难中敢于斗争。国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是新时代年轻干部必须承担的重任。回顾我党百年历史，正是共产党人在长期革命、建设和改革的斗争实践中，将敢战能胜的斗争意志传递给人民群众，引领中华民族走上了伟大复兴的道路。“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，立足新发展阶段，我们面临的风险挑战只会越来越多，在各种斗争考验面前，年轻干部既要有“撸起袖子加油干”的拼劲闯劲，又要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，发扬“越是艰难越向前”的斗争精神，应对好每一场重大风险挑战，完成好改革发展的各项任务，书写属于这个时代的英雄气慨。

　　谱好“修身”之曲，在干事创业中永葆本色。习近平总书记指出，为政之道，修身为本。做人做事第一位的是崇德修身，这是人才成长的基本逻辑。年轻干部要强化自我修炼、自我约束、自我改造，保持平和心态，看淡个人进退得失，自觉践行社会主义核心价值观，做到品德润身、公德善心、大德铸魂。面对新时代新任务，要坚持高尚的道德追求，严格律己修身、慎独慎微，老老实实做人、规规矩矩做事、干干净净用权，坚守共产党人的精神高地，永葆清正廉洁的政治本色。要积极践行党的宗旨，大力提振干事创业精气神，以更坚定的决心、更昂扬的斗志、更有为的状态，在新时代的长征路上作出更大的贡献。

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