学院年度风廉建和反腐工作责任目标及任务分解(2022年)

时间:2022-08-19 09:15:02  阅读:

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学院年度风廉建和反腐工作责任目标及任务分解(2022年)

 

 学院年度风廉建和反腐工作责任目标及任务分解

 为贯彻落实有关讲话精神,按照有关工作会议部署,根据《关于实行风廉建责任制的规定》、《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和 XX 省委高校工委《XX 省省管高校反腐倡廉建设和风廉建责任制工作年度检查考核办法》,现将我校XXXX 年度风廉建和反腐工作责任目标及任务分解如下:

 一、深入贯彻八项规定,扎实推进作风建设

 认真开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。坚持“一学三促四抓”,以纲带目,有效统领“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制”三个环节;坚持以整风精神开展教育实践活动,认真落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,确保学校各级领干和广大员贯彻群众路线自觉性增强、性得到锻炼提升;紧密结合学校实际,以贯彻“八项规定”为切入点,切实解决“四风”方面的突出问题。

 负责领导:XXX

 责任单位:办、组织部、X 委、院办协办单位:各总支(直属支部)

 认真贯彻执行“八项规定”及实施规范、省委若干意见及学校的实施意见,制定学校落实“八项规定”配套文件,将落实“八项规定”情况纳入风廉建责任制考核内容,健全作风状况考核评价机制,把作风建设成效作为考核单位和干部的重要指标。抓好落实情况的督促检查,对违反规定的行为严肃处理,坚决防止走形式、搞变通。

 负责领导:XXX 责任单位:办、院办、X 委、组织部协办单位:各总支(直属支部),各单位

 认真贯彻落实、《政机关厉行节约反对浪费条例》,规范公务接待,压缩经费开支,不搞公款相互宴请,严禁公款私请,杜绝铺张浪费。减少会议活动和文件简报,严格控制校庆、论坛、研讨会的数量、规模和经费,切实改进文风会风。

 负责领导:XXX、XXX

 责任单位:办、院办、宣传部、X 委

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 加强机关作风建设,结合在全开展的以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,认真研究解决作风建设方面存在的突出问题,进一步改进和完善工作制度与流程,提高管理效率和服务水平,着力整执庸懒散奢等不良风气。负责领导:XXX

 责任单位:组织部、行政系统总支、后勤系统总支、学生系统总支

 协办单位:宣传部、X 委

 二、加强组织领导,落实风廉建责任制,着力构建反腐倡廉责任体 系

 认真学习贯彻落实、《关于实行风廉建责任制的规定》精神,进一步把思想认识统到十八届三中全会和 X 委十八届三次全会对当前及今后一个时期风廉建和反腐工作作出的新部署上来,统到同志一重要讲话对加强反腐倡廉提出的明确要求上来,坚持“委统领导,政齐抓共管,X 委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的风廉建和反腐工作领导体制和工作机制,把风廉建工作纳入学校建设和发展的全,并作为重要政治任务,列入议事日程,与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。进一步抓好风廉建责任制年初部署、年中检查、年末考核及责任分解、责任考核和责任追究“三个环节

 负责领导:XXX、XXX

 责任单位:办、X 委、院办、组织部

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 着力抓好风廉建责任制各项任务的分解和落实,建立健全责任制体系。进一步推进风廉建责任体系向科(室)延伸,充

 分发挥基层组织在反腐倡廉建设中的重要作用,做到组织机构建到哪里,风廉建责任制就延伸到哪里。进一步创新风廉建责任制考核方式,把责任制考核与领导班子、领干年度目标管理考核相结合,完善考核指标体系和评价标准,明确考核内容、方法和程序,加强对考核结果的科学运用。

 负责领导:XXX 责任单位:X 委、组织部协办单位:各总支(直属支部),各单位

 委担负全面领导反腐倡廉建设的主体责任,定期研究风廉建和反腐工作。书记、院长作为第一责任人,做到

 “五个亲自”;班子成员对分管部门的风廉建责任,要有布置、有检查、有考核;领导班子每年至少要专题研究两次反腐倡廉工作,领干要履行每年一次的报告制度。委支持纪监部门认真履行职责,做到及时听取纪监工作汇报,切实解决重大问题,并为顺利开展纪监工作创造条件。各总支、各单位要构建权责明晰、逐级负责、层层落实、齐抓共管、形成合力的反腐倡廉建设责任体系,和校行政形成上下互动、整体联动的工作格,着力抓好全校的风廉建。

 负责领导:XXX、XXX 责任单位:办、院办、X 委协办单位:各总支(直属支部),各单位

 三、完善制度,深化改,加强管理和监督

 加强反腐倡廉制度建设。按照和省委工作要求,制定学校《建立健全惩治和预防腐体系 XXX 年工作规划》,细化工作任务,做好责任分解,以建立健全惩治和预防腐体系各项制度为重点,围绕民主决策、依法治校、校务公开、廉洁从教、人财物管理和部门权力运行等方面,修订完善我校反腐倡廉建设相关制度,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。

 负责领导:XXX、XXX

 责任单位:办、院办、X 委

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 坚持领导班子科学民主决策机制。严格执行学校委会议、院长办公会议和各学院政联席会议、政管理职能部门

 (处、室)等议事规则和决策程序。坚持“三重一大”决策制度,反对、防止个人或少数人专断,确保权力规范运行。

 负责领导:XXX、XXX 责任单位:办、院办

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 完善与“三重一大”决策制度相配套的决策前充分酝酿,征求意见制度;决策后的执行检查及结果评价制度;决策失当或失误的纠错及决策失误或执行不力造成重大损失的责任追究

 制度;对已决策事项及执行过程和执行结果的公开及反馈意见的处理制度。

 负责领导:XXX、XXX 责任单位:办、院办

 协办单位:政管理各部门

 坚持并完善校务公开制度,建设“阳光校园”。按照学校校务信息公开工作有关规定,把务、校务公开工作做实做好,使广大师生了解校情,参政议政,积极监督。

 负责领导:XXX、XXX 责任单位:办、院办

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 认真执行《政领干选拔任用工作条例》和《政领干选拔任用工作监督检查办法》,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,建立健全干部选拔任用科学机制。坚持“学校任用中层干部应经委会集体讨论决定”的制度、讨论任用干部前书面征求X 委意见制度和领干定期轮岗交流制度。

 负责领导:XXX 责任单位:组织部协办单位:X 委

 加强对领干遵守廉洁自律规定的监督。按照《员领干廉洁从政若干准则》要求,加强对领干遵守政治纪律、廉洁自律规定,执行民主集中制和风廉建责任制等情况的监督。重点治理领干在企业兼职(任职)、违反规定收受现金、有价证券、支

 付凭证和收受干股、违反规定插手市场经济活动、利用职务上的便利获取内幕信息进行股票交易,以及在住房上以权谋私等问题。严格执行领干配偶、子女个人从业的有关规定。

 负责领导:XXX 责任单位:X 委协办单位:组织部、审计处

 加强政管理职能部门和领干作风建设,促进依法行政、阳光透明,树立清正廉洁、勤俭节约的机关形象。

 负责领导:XXX、XXX

 责任单位:行政系统总支、后勤系统总支、学生系统总支、办、院办

 协办单位:X 委

 加强人事管理监督。加强职称评审、评先、评奖等工作的管理和监督。坚持公开透明,实施廉洁评审,确保工作公平公正。

 负责领导:XXX

 责任单位:人事处

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 加强对各级领干的监督,健全经常性考察和定期考核机制。加强内部监督,保证同级班子成员对主要领干的监督和制

 约。X 委要对重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金使用实行“廉政提示”制度。

 负责领导:XXX、XXX

 责任单位:组织部、X 委

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 加强内部财务管理监督。加强对财经法规制度和学校经济政策、分配政策、财务预算收支等执行情况的监督检查,强化内部财务的监督和内部会计的监控。继续规范教育收费行为,进一步规范服务性收费与代收费。严格执行“收支两条线”管理,严禁设立“小金库”,强化源头治理,健全长效机制。

 负责领导:XXX

 责任单位:财务处

 协办单位:审计处、监察处、后勤管理处

 加强基建(修缮)项目的管理监督。严格按照基建修缮项目管理规定,实行招投标制度,严禁领干违规插手、干预市场经济活动。认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理的意见》和我省的《实施方案》,继续排查工程领域重点部位和关键环节存在的突出问题。

 负责领导:XXX、王选年责任单位:基建处、后勤管理处协办单位:X 委、审计处

 加强学校资产管理,防止国有资产流失。加强对大宗物资采购、图书、教材、教学科研仪器设备等采购的监督,建立和完善集体采购、招标采购等制度。

 负责领导:XXX、XXX 责任单位:财务处、招标办协办单位:教务处、图书馆、设备处、后勤管理处

 加强科研管理监督。加强学术诚信机制建设,规范学术行为,加强学术道德的监督力度,严格执行学校处理学术不端行为规定,并依照法律法规及有关规定严肃查处学术不端行为。进一步加强科研经费的管理和监督,落实省科研经费专项检查整改任务,逐步建立服务为前提,管理为手段,监督蕴含其中的科研经费管理制度和机制。

 负责领导:XXX

 责任单位:科研处、教务处、财务处、审计处、X 委

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 加强审计监督。重点加强对财务预决算、建设工程项目、科研经费、专项学科经费和后勤总公司等方面的审计监督工作。进一步完善领干经济责任体系,执行处级领干离任审计制度,适时开展领干任期经济责任审计。将审计结果、审计建

 议、整改情况、领干履行经济责任情况作为选拔任用干部的重要依据。

 负责领导:XXX

 责任单位:组织部、审计处

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 加强招生监督。进一步推进高校招生“阳光工程”,健全完善招生政策、严格执行招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息、考生咨询及申诉渠道、重大违规事件处理结果“六公开”制度。规范各种特殊类型招生行为,提高特殊类型招生的科学化、规范化管理水平。加强对招生工作各环节的管理和监督,特别是对冒名顶替学生的清理,有效防范试题泄密、录取舞弊、冒名顶替等问题发生。

 负责领导:XXX、刘翔

 责任单位:招生工作办公室、继续教育学院

 协办单位:X 委

 23.坚持和完善领干任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度、述职述廉制度、领干个人重大事项报告制度等。

 负责领导:XXX、XXX

 责任单位:X 委、组织部

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 积极发挥教代会民主管理职能,促进学校改发展。凡涉及学校改发展重大决策、经费预决算和教职工切身利益的重大问题,坚持提交教代会讨论通过,做到民主决策、科学决策。坚持院长向教代会报告工作制度。

 负责领导:XXX、部家顺责任单位:工会

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 重视发展内民主,建立和完善内情况通报制度,积极推进务政务公开制度。

 负责领导:XXX、XXX

 责任单位:办、院办、统战部、离退休管理处

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 加强纪监监督。严格履行内监督职责,认真落实 X 委《关于 X 委协助委组织协调反腐工作的规定》,协助委做好内监督工作。强化行政效能监察,对各行政部门及其工作人员执行政策法规、学校决策决定等情况进行监督检查,确保政令畅通。

 负责领导:XXX 责任单位:X 委

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 四、突出思想教育,加强廉政文化建设

 统筹安排理想信念教育、性风纪教育和职业道德教育,引导各级领干坚定道路自信、理论自信和制度自信,加强性修养,践行宗旨,保持纯洁。认真组织学反腐倡廉的重要论述,学习章等纪条规和法律法规,增强法制观念和纪律意识,牢固树立和巩固科学的世界观、价值观、人生观和正确的权力观、地位观、利益观,做到艰苦奋斗、勤俭办学、廉洁从教,为人师表、教书育人。负责领导:XXX

 责任单位:宣传部、组织部、X 委

 协办单位:各总支(直属支部),各单位

 加强纪律和作风教育,大力弘扬优良作风,继续引导广大员干部尤其是员领干自觉遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,讲性、重品行、作表率。

 负责领导:XXX、XXX 责任单位:组织部、宣传部协办单位:X 委

 加强对员的经常性教育。认真贯彻落实《关于加强员经常性教育的意见》。丰富“三会一课”内容,大力开展示范教育和警示教育

 负责领导:XXX、XXX 责任单位:组织部、X 委协办单位:各总支(直属支部)

 加强对重点部门、关键岗位工作人员反腐倡廉教育,继续开展“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动。坚持示范教育和警示教育相结合、自律与他律相结合,加强对人、财、物等关键岗位工作人员的反腐倡廉教育。加大对基建项目、维修工程、仪器设备购置、图书、教材采购、招生、职称评审、人员招聘、评先评优等工作的监督检查力度。继续排查廉政风险,修订部门及主要负责人的岗位风险预防措施,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。

 负责领导:XXX 责任单位:X 委协办单位:各总支(直属支部),各单位

 加强教师师德师风教育。把廉洁教育和诚信教育贯穿师德建设的各个环节,提高教师的职业品德修养和廉洁自律的自觉性。加强对学术带头人、科研项目负责人、评审专家等人员的教育、管理和监督。大力开展表彰和树立优秀教师先进典型,弘扬淡泊名利、廉洁从教、学为人师、行为世范的优良学风教风,努力营造尊师重教的良好氛围。

 负责领导:XXX、XXX、XXX 责任单位:宣传部、人事处、教务处协办单位:各总支(直属支部),各单位

 加强后勤服务队伍作风教育。以优质服务...

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