“解放思想、争先领跑”大家说主题活动
专题研讨发言材料
当前，根据县委、县政府的要求，我局开展了“解放思想、争先领跑”大家说主题活动，活动的目的在于透过解放思想，打破惯性思维的束缚，突破思想的瓶颈。面对新时代，我们要重新审视自己，研究新形势，解决新问题，使思想和实际结合，主观和客观贴合，创造性地开展工作。下面，我谈谈自己的一些感受和看法。
一、感受到了扩充知识的迫切性和必要性。随着今年沁樊一级路、“四好农村路”以及太行旅游风景道的开工建设，我感到了知识缺乏的恐慌，回想过去的工作，看到了一些不足，比如工程管理观念不科学，在管理中未能充分调动起工程各参与方的积极性，导致自己工作吃力，最终还不能收到满意的效果。通过这次活动，我要解放思想，扩充知识，提高自己驾驭本职工作的能力。
二、感受到提升自身工作能力的紧迫感。通过这次活动，我认识到自己在以往工作中的不足，总是存在消极畏难的的思想，不愿意面对问题，没有深度研究分析，不能准确把握事物发展的内在规律，习惯性交给领导处理。我要摒弃不敢、不想、不会解放思想的想法，由过去习惯于顺向思维转向勇于和善于逆向思维，用逆向思维、立体思维来看待自己的工作，冲破“思维瓶颈”，扫除“观念障碍”和“人为障碍”。
脚步达不到的地方，眼光能够到达；眼光达不到的地方，思想能够到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、争先领跑，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，沁水的交通运输事业一定能够再上一个新台阶！
节约型班组事迹材料
【篇一：五型班组建设——节约型班组】
先进班组事迹材料 ------节约型班组 xx 车间 自开展班组建设以来，班长 xxx 同志抓住班组自身优势，努力打造 着自己班组品牌——节约型班组。
“节约型”班组，是“五型班组”之一，于兴志班组始终坚持以人为本， 倡导低碳生活的理念，采取“四项”措施开展节能减排活动，一是组 织员工认真学习有关节能减排降耗的法规、政策，并制定具体的实 施办法和措施；二是组织开展“五个一”活动，无论在工作中还是生 活中都要做到“节约一度电、一滴油、一滴水、一支笔、一张纸、”， 养成节约光荣，浪费可耻的习惯；三是制定“五个一”活动承诺书， 每人签字，落实到实际，从身边事做起，从自身做起，互相监督；
四是号召员工争做节能减排小卫士执行者，年底盘点每人成绩，并 写下节能减排降耗的经验，心得体会，供班组学习交流。
一、明确责任观念，充分认识创建节约型班组的重要性和必要性。
应结合本单位工作实际，确定创建目标和任务，牢固树立勤俭节约 的理念，努力增强紧迫感、责任感和使命感，从长远着眼，从点滴 入手，努力将班组建设成节约风气浓郁的“节约型班组”，在全车间 形成最大限度节约一切资源的良好氛围，为创建“五型”班组作出楷 模。
二、培养勤俭节约的良好作风习惯。跳出现象看本质，节约一张纸、 一度电、一滴水的意义远不在现象本身，关键是一种习惯和风气的 形成。习惯风气一种良好的组织文化，一种无形的宝贵资源，这也 是他们班组创建的主旨所在。在实际工作中他们也是这样做的。无 论是在检修还是工艺处理，他们都能将设备、管线内处理的油品主 动回收至指定地点，尽量减少物料的损耗；在日常的工作中，总是 能做到 人走灯灭，随手关闭水龙头等看似不起眼的细节性工作等等。
三、练就科学节约的过硬素质。班组的每一位员工不但树立勤俭节 约的主人翁意识，从珍惜一滴水、节约一度电、回收一节料头、合 理利用一件工具做起，更是拓宽节约思路、摸索节约窍门方面勤于 思考、多动脑筋，力争做到科学节约。班组成员从改进工艺讲节约、
从优化运行讲节约，向提高效率要节约，向降低成本要节约。无论 是高温生产、低温运转，没使设备出现过一次异常，从设备维护保 养方面提高了节约效果。
四、结合自身实际，明确创建要点。做好“创建节约型班组”与实际 工作的结合，是将工作落到实处。他们更是结合本车间工作性质和 各岗位特点，有重点、有目标、有突破性、有针对性地选取创建节 约型班组的突破口和切入点。如火车站台岗位，每次装车时都将接 料桶里的废油倒入槽车内，积少成多，常年回收下来也不是一个小 数字；罐区采样废液集中回收处理，减少照明时间，矿泉水瓶回收 后集中处理等等，体现出班组的“废品附加值再创造”理念，这些都 是得到了车间的好评和向其他班组介绍学习。
班组是企业的基础，创建节约型企业首先要从班组开始的。工艺一 班用自己的实际行动将班组建设成为崇尚节约、履行节约的节约型 班组，共同推动“创建节约型班组”的深入开展。
【篇二：班组先进事迹材料】
重庆工厂发动机装配车间装配三组是一个团结、进取、装配实力很 强的精干型班组。班组成立于 1989 年 3 月 1 日，主要承担集团公司 的大机型 cb、cg 等发动机及出口外卖、外贸发动机的装配任务，是 重庆工厂重点装配线之一。在整个发动机的输出中占据公司成车、 外卖出口的主导地位。班组现有员工 43 名，其中男工 21 名，女工 22 名；高级技师 1 名，技师 3 名，高级工 17 名，中级工 1 名；党 员 2 名，团员 6 名，平均年龄 34.6 岁。
成立至今，在工厂、车间领导的关怀下，先后取得了可喜的成绩， 连续三年被公司评为红旗班组，职工模范之家、青年文明等荣誉称， 是发动机生产装配中的主力军，至 2008 年推行精益生产管理以来， 在人员优化和生产线缩短的情况下，班组发挥出巨大潜能，今年班 产量日均最高达到了 800 台，月产达 16000 余台。
一、在生产精益管理上，班组针对人员变动大、车型多、状态复杂 的情况，结合精益生产的不断推进，不断地改善创新，坚持每天生 产异常情况写实，为工厂和上级部门提供真实可靠地原始数据 200 多份，以便不断地进行改善（其中包括停工待料、品质异常、标准 作业、目视化制作、产品摆放、物流配送和设备动态等方面的信 息）。截止 20010 年 1-6 月份，班组共生产了 cb、cg 和出口外卖、 外贸发动机等 16 个品种共计台，无一掉产，其中包括公司的重点车
型 006、007、002 系列和 091 系列新品发动机，圆满完成今年共识 重点车型和国Ⅱ的发动机装配任务。
二、在品质控制提升上，班组狠抓内部管理，大胆推进精益管理中 的 qc 管理方法，制定的严格的工艺纪律和装配中的过程控制，不合 格品推移图和统计分析图严把质量关，严格执行下检上的品质控制 要求，积极开展质量讲评活动，按照三不原则把拦住缺陷不外流作 为班组质量培训的主题，切实有效的把质量萌芽问题解决在本小组。
1-6 月份下检上拦住错漏件 36 件，累计奖励员工 540 余元，奖励人 数 12 人，批量缺陷拦住 3 起，累计奖励员工 450 余元，并尽可能不 让一件不合格品外流，确保发动机生产过程中受控。使多机型，多 品种的外卖、外贸机型一次交验合格率达到 92.16%。班组还把外观 品质和错漏装作为上半年的重点工作来抓，积极采取各种措施，层 层把关，各尽其责，经过动员全体员工的努力，该小组外观不良控 制在 1.10%，错漏装控制在 0.30%以内，发动机机油皂化的问题从 往年的 6 台减少到 0 台，从而提高了产品的品质。
三、在节能降耗，成本控制上，精益管理的推行时减少各种浪费， 降低成本最直接、最经济的手段。班组大力宣传成本意识，让员工 知道并理解浪费是企业走向死亡，没法参与激烈的市场竞争的原因 之一，在班组的所有辅料中，各种型号的密封胶是最难控制和掌握 的成本之一，而且进口密封胶很贵，从最初的班产量平均 1000 余台 算，每月得消耗密封胶 3400 多元，仅 1-6 月份共消耗了 18000 多元， 比同期上半年节约了一半的成本费用，资源有限，智慧无限，只有 在合理利用节约成本的基础上，才能去占领和开拓市场。所以在宣 传五保控一得基础上，让班组每名员工节约身边的每一双手套，棉 纱胶水，纸张是精益宗旨，然后才能去创造更大的价值，今年上半 年小组计划费用 4.5 万元，通过对工料辅具等领用控制，严格走节约 型班组道路，实际发生 3.03 万元，节约成本费用 1.47 万元。
四、在现场 5s 目视化管理上，班组组织员工对现场的废旧物品进行 分类定置，要求做到分类物品定置摆放，标识明确，生产现场的货 架，盛具车，部件明示票粘贴过塑 17 个货架，安全警示标语，提示 4 处，给员工营造一个舒适整洁的工作环境。班组还不断的通过 5s 管理，整顿和清扫不断提高员工的素养，使生产现场的定置和产品 摆放规范有序，做到安全生产，文明生产共划分定置线 14 处，设置 定置区域 11 处。
五、班组在员工的培训上，采取灵活多样的方式方法，积极组织培 训员工的业务技能，不论是初级、中级还是高级工的培训，还是公 司倡导的多能工培训，班组都主动培训制定计 划，上报车间后，按计划开展形式多样的培训工作，007、006、 091 的工艺培训，重庆工厂工伤管理办法培训，班组的成本管理控制 培训，设备操作保养培训，427e 工艺培训，结合多能工的不断深入 学习培训，共计 14 余次，班组利用待料休息时间，组织班组骨干对 受训员工实施传，帮。带。一对一的讲解装配方法，标准作业，技 术要求等作用，是全组员工不断地掌握提高业务素质和品质控制能 力。1-6 月份班组多能工培训学习 14 余次，导师带徒 5 人。
【篇三：五型班组事迹材料】
篇一：五型班组创建活动汇报材料 以创建“五型”班组为立足点 全面推进基层建设水平 尊敬的各位领导：
我将特种作业大队基层建设和创建“五型”班组活动工作情况向各位 领导汇报如下：
第一部分大队基本情况：
1、、人员情况 现用工总量 x 人，其中在册合同化、合同制员工 x 人，社会化劳务 派遣工 x 人。
2、队伍机构 1、设综合办公室、生产运行组 x 个机关组室，有人员 x 人（包括班 子成员 x 人），全部为在册员工。机关附属生活 x 人、汽车司机 x 人。
2、基层在编班组 x 个，现有在册员工 x 人，社会化劳务派遣工 x 人。
3、设备 现有主要设备 x 台，其中修井机 x 台、通井机 x 台。
第二部分主要工作 2013 年，我大队以服务原油生产为中心，强化树立“三种”意识，构 建“五种”管理机制，采取“六项”措施，狠抓“五型”班组创建工作， 有效实现了平稳起步、安全生产、规范运作，为全年生产平稳运行 奠定了坚实的基础。一、强化树立“三种”意识，职工思想得到了彻 底转变 树立“做精做专创一流品牌施工队伍”的意识，依托会议、宣传栏、 编印宣传册等手段，向员工讲解形势，分析现状，介绍兄弟修井单
位的成功经验，辅助各项奖惩策略，有效带动员工转变思想管理、 思维方式，使大多数员工初步形成了的工作思路和方法，实现了平 稳快速起步，为做精做专大队油水井大修施工业务发展奠定了坚实 的素质基础。
二、构建“五种”机制，全面建立规范合理的特种作业管理机制 一是 建立井筒作业组织机制。制定了岗位职责、机关及机组工作流程， 利用图表的形式，明确每一个员工的工作内容和责任；
二是建立现场标准化检查监督机制。周帮促指导、旬检查整改、月 通报奖惩，用政策和强硬的管理手段促使现场管理紧跟油田发展步 伐；
三是建立技术措施动态分析机制。根据井下作业资料录取行业标准， 录全、取准各项现场资料，建立健全各项资料台帐，坚持标准化作 业，规范化运作，为实现生产平稳运行做好资料上的保障。
四是建立安全环保管理机制。制定了各项安全环保管理制度，建立 了各项安全环保资料台帐，明确了各级安全管理责任，周检查，旬 通报，月评比，形成了大队、作业队两级管理体系，有效减少了安 全隐患，消减了安全风险，树立了安全意识，提升了安全水平。
五是建立了员工培训机制。建立和完善了员工培训管理制度，制定 了员工培训计划，编写印发了员工应知应会知识手册，利用作业间 隙，采取集中培训和小队培训相结合的方式，着重进行安全、井控、 技术方面的讲解，结合现场操作技能比武，定期进行岗位练兵，五 种工况下的应急演练，提升了员工的理论水平和操作技能。
三、采取六项措施，强化了措施增油增注全过程管理 一是指导帮促措施。从现场作业、设备管理、资料录取、安全管理、 规范操作、工艺流程等六个方面入手，由大队领导分片包干，手把 手和员工探讨、规范、指导，积极帮促班组开展工作，有效规范了 一线管理。
二是规范各种制度和工作标准。从生产组织、技术保障、安全管理、 健康环保、综合治理、生活管理等六个方面制定了管理制度和工作 标准，并认真贯彻执行，有效促进了规范管理。
三是采取定期检查的手段。坚持周抽查、旬通报、月评比的措施， 从发现问题、分析问题、解决问题三个环节入手，以检查促整改、 以通报促进步、以评比促提高，推进大队整体工作水平上了一个新 台阶。
四是采取激励措施。制定了作业队先进评树制度，定期量化打分综 合考评，根据考评成绩，推荐参评处各类先进集体和先进员工，以 此激励员工赶、学、比、超，营造出我大队锐意进取、积极向上的 工作氛围，促进了员工生产工作的积极性。
五是采取奖惩措施。制定各类奖惩办法，根据月度考核及日常检查 情况，惩处违规，奖励先进，全面营造保障油田增产增注氛围，拉 动整体工作上水平。
四、以创建“五型”班组为立足点，全面推进基层建设工作上台阶 2013 年，我大队依照自身实际，根据处《2013 年基层建设示范点 和“五型”班组工作标准》的通知精神，以创建“五型”班组为立足点， 促进基层建设工作的全面开展。
1、突出重点全面创建，务求实效创建品牌 我大队特作二队自成立以来，面对设备老、人员新，操作工全为劳 务派遣工等诸多困难，把抓好员工队伍技术培训作为工作的首要任 务，经常组织员工学习生产技术，开展操作技能培训，演练井控预 案，先后开展各类技术培训达 20 多次，严格执行标准化施工作业程 序，员工队伍技术素质不断提高，成为一支敢打“硬仗 ”，不怕挑战 的队伍。同时，该队队积极推行 hse 和“两书一表”管理体系，加强 现场标准化建设和“五型班组”建设，在修井作业中，严把安全质量 关，小到一个数据，大到管柱结构，都严格按照施工方案要求进行 施工，努力做到精益求精。今年以来，该队措施大修作业一次性完 井合格率 100％，措施有效率保持在 87%以上，达到了设计质量要 求，赢得了作业区的称赞，与之建立了良性互动的合作关系 因此， 我们确立了以“安全型”为突破，以“学习型”为依托，以全面创建为 目标，采取“一定三规四查一评”的方法，有效促进了班组整体管理 水平。一定就是从安全、环保、技术、操作、文化、培训等方面定 制班组创建标准；三规：在作业施工中规范了工艺流程、操作标准、 量化考核细则。四查：以监督巡查、安全抽查、现场检查、员工互 查的方法，对每次施工的安全环保隐患、资料录取情况等进行检查 整改，有效提升了班组日常管理水平。
2、以点带面整体推进，全员参与提升品牌。我大队一线操作工全部 为劳务派遣工，以前未接触过井下作业，理论水平和操作技能几乎 为零。对此，我们确定了以“学习型”为突破口，及时提出了“精一会 二懂面”的创建“学习型”班组工作思路，认真学习各类井筒作业技能
知识，采取以点带面，整体推进的方法，有效促进了班组整体业务 水平。
首先是确定目标，精通一项关键技能。针对每位员工各自岗位特点， 使每位员工确定一个自我学习技能关键项目，定期在两个不同岗位 轮流学习上岗，熟悉两个不同岗位的技能知识。利用 1 年的时间， 全面了解井下作业各个岗位的基本操作。
其次是建立机制。根据相关培训要求，制定了年度、季度、月度学 习计划和切实可行的考核细则，实行每天班前小会 10 分钟安全常识 学习，作业员工一日一题一练，采取周集中培训，月岗位练兵，季 技能考核的方法，建立和完善了有效的学习机制。
第三是优选方法，整体推进。在基层管理工作中，我们以强化环境 污染预防控制，搞好自控、互控、联控，实现全过程文明、清洁生 产的“清洁型”为基础；以发扬勤谨节约传统、创新节约手段、控制 篇二：“五型”班组先进事迹材料 xxx 创建“五型”班组先进事迹材料 xxx 班组由 14 人组成，主要负责 公司 xx 的收、发、存工作。自创建“五型班组”活动开展以来，xxx 组用实际行动积极响应，在全体员工的共同努力下，克服了设备老 化、缺陷较多，人员少等多种困难，圆满地完成了公司领导安排的 各项任务。2012 年荣获 xxx 公司授予的“五型班组优秀班组”荣誉称 号。
一、立足岗位、学以致用，争创“学习型”班组 围绕 xxx 公司“五型”班组创建活动的总体要求，xxx 班组制定了— —“学习型”班组创建 标准，制定班组学习计划，并结合工作情况，坚持以工作现场为课 堂，以应知应会为重点，利用 xxx 时间及 xxx 完毕后进行岗位职责、 反违章六条禁令、x 岗位应知应会知识等内容的学习培训，使班组员 工熟知本岗位各项工作制度及要求。同时积极开展岗位练兵，迎检 汇报制演练、竞赛，及互帮互助学习活动。对新老员工全理分配， 对新上岗和工作时间短的员工，由工作年限长、业务经验丰富的同 志进行“传、帮、带”，对 xxx 操作耐心讲解，对 xxx 操作流程进行 反复操作学习。通过“每日一题”学习，每月进行一次考核，全面提 升班组的专业知识水平。做到“精一岗，会两岗，懂三岗”。积极参 加公司及油库组织的各类培训和各类知识答卷，班组人员参加培训 率、合格率达到百分之百。同时，班组人员通过多种方式，认真学 习下发的各类文件、书籍、通知及事故通报，提高了班组人员的综
合素质，也带动了班组员工的学习热情和工作积极性。二、 增强安 全意识，争做“安全型”员工。
在争创“安全型”班组的过程中 xxx 组首先从思想上着手，组织班组 员工认真学习公司关于安全生产等会议精神和要求，所有员工自觉 讲安全，安全思想深入人心。在工作中把安全工作落在实处，坚决 杜绝岗位违章行为和事故发生。同时积极参加公司开展的各项安全 活动及预案演练，组织学习反违章六条禁令、事故通报、岗位职责 等规章制度。每月进行一次岗位突发事件的消防演练，按时检查控 制中心输油泵房的消防器材，并做好记录。开展“三违”检查及辩识， 与精细化管理工作相结合，为确保装油安全，要求控制中心人员对 现场装油车辆加强巡检，他们克服因户外工作天气多变等种种影响， 对每辆入库装油车辆认真复查卸油阀门、防火罩、导电线、静电夹、 灭火器等相关设备，还要时刻提醒和监督驾驶员规范操作，做好每 一项安全工作。
三、构建整洁的工作环境，作“清洁型”班组的典范 在争创“清洁型”班组的过程中，xxx 组人员首先做到自身容貌整洁， 上岗时着装整齐，行为规范得体。室内室外清扫干净，保养擦拭设 备干净整洁完好。在工作中要求每天把发油台场地及发油台设备打 扫的干干净净，输油泵房擦拭一尘不染。同时，多次参加单位及油 库组织的义务劳动，如灌区拔草，清理油库林带垃圾，菜地除草翻 地等。受到领导的表扬。在全班人员的共同努力下，xxx 组周围工作 环境焕然一新，给 taren 创造了干净整洁的装油环境，为公司树立了 良好的企业形象。四、精细化管理，强化班组人员节约意识 在争创“节约型”班组的过程中，xxx 组根据岗位实际情况，在设备 维护上下功夫，修旧利废，减少设备维修费用。做好日常维护，减 少设备损坏率，降低设备购置费用。在装油过程中，合理调整运行 时间，节约用电量，减少电费。同时，班组对办公用品的使用也有 严格的规定，在工作中对记录纸张严格控制，做到打印不出错少出 错，节约每一张纸。在使用清扫工具方面也是做到能用尽量用，能 修理使用的尽量不领用新工具，历行节约人人有责，做到常年坚持 不懈。
五、团结协作，构造和谐的理念 在争创“和谐班”组过程中，xxx 组牢固树立以人为本、构造和谐的 理念，每位员工都把班组当做一个大家庭，人人有参与管理的权利、
集思广益、班务公开。生活上大家互相关心，互相帮助，班组人员 相处亲如家人。
xxx 组全体员工都非常珍惜自己的工作岗位，他们顶风雪、战酷暑， 兢兢业业的做好本职工作，为了 xxx 的正常付出自己的辛劳，面对 枯燥、重复的安全检查等工作，用责任心和爱岗敬业的精神出色的 完成了每天的工作任务。在以后的工作中，xxx 组将认真总结经验， 把班组工作提高到一个新的水平，为公司的长远发展奉献自己的能 量。篇三：“五型”班组汇报材料 采油四班“五型”班组汇报材料 首先采油四班全体人员感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对 采油四班的支持和帮助以及对我们采油四班工作的肯定。在这次争 创“五型班组”的工作中，我们班组理论结合实际， 建立了完善的考核激励机制，积极开展“比学赶帮超”活动，充分地 调动了班组成员工作的积极性，增加了团队的凝聚力与创造力。我 们以高度的事业心与责任感，严以律已、注重学习，才能高质量、 高效率地完成领导交给的各项任务。下面就我们以本年的工作做以 下汇报：
一、立足岗位、学以致用，锤炼“学习型”班组 提高班组核心竞争力的关键是知识技能，只有不断的提高业务能力， 才是一切竞争的关键所在。“以老带新，以新促老”的工作方式，每 月以“两学一检一练”的方式进行学习，形成了良好的“比学赶帮超” 氛围，同时还制定了班组各项专业技术的学习计划，进一步提升自 身业务水平及处理各种紧急情况的能力。
二、严格落实、认真执行，打造“安全型“班组
不忘初心集中讨论
守初心、担使命，找差距、抓落实，要求我们瞄准重点、难点、痛点，一步一个脚印地把规划蓝图变为现实。下面我结合个人工作实际，谈几点体会：
一、守初心，就是要牢记共产党成立的目的，奋斗的目标。我加强学习，牢记宗旨，时刻想着人民，全心全意为人民服务。
二、担使命，就是要履职尽责、勇于担当。以满腔的热情工作，以认真负责的态度履职，勇挑重担，遇事不推。
三、找差距，就是要对标先进、学习榜样。学习清正廉洁的榜样，学习全心全意为人民服务的榜样，学习不怕牺牲，忘我工作的榜样，学习全国劳模，也学习身边的先进。查找自身不足，积极落实整改，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
农业农村局不忘初心集中讨论，像是一场大会诊，精准地找到了我们工作中“旧的观念”“怕的思想”“浮的作风”“拖的态度”。农业农村局承担着实施乡村振兴战略、建设美丽乡村、推进农业农村现代化的历史使命，大部分工作需要到基层、到一线、到田间地头、到街头巷尾去落实，在作风建设上来不得半点虚飘、半点拖拉。下一步，我将着力破除以上四个方面问题，担当尽责、攻坚克难，结合工作实际年，围绕工作重点，对标先进、勇争一流，努力谱写好县乡村振兴新篇章。
2013学年度春季学期
仪仗队兴趣小组活动计划
一、指导思想
仪仗队,是学校的一个重要的对外形象,它是少先队检阅式、主题队会式、各种仪式及重大活动不可缺少的一支队伍。我们要发扬“敢于竞争,富于创新,善于协作,乐于奉献”的精神,培养学生的不怕苦不怕累的坚强意志,为学校争光。
二、训练目标
1.通过鼓号队的训练,使鼓号队的全体成员都能熟练自如地演奏各自的乐器。
2.通过鼓号队的训练,使鼓号队的全体成员都能产生一种自豪感、集体荣誉感。
3.鼓队通过训练,能在演奏必会曲目的基础上演奏指定乐曲。
4.鼓号队通过训练,能承担学校迎宾和大型活动奏乐的重任。
三、训练队员
三至五年级学生共66人
三、训练模式
1.保证训练时间,保证人员到位;
2.采取小组与全体相结合训练的模式;
3.树立精品意识,争取家长支持,做好安全工作。
四、训练时间
每周二、周四下午课外活动
五、训练安排
1.新队员报名,组队,鼓号队培训目标及要求。
2.集中进行训练,争取使鼓队队员能记住简单的谱子和鼓点,会读谱。
3.小鼓手的训练:让队员会背鼓谱,在板凳上敲击,练习手法。
4.竞赛鼓谱敲击。
5.队员背鼓,加脚步踏步练习。
6.队员行进敲击练习,简单列队训练。
2013学年度秋季学期
仪仗队兴趣小组活动计划
一、指导思想
仪仗队作为学校少先队活动的必备,它既丰富学生校园文化生活,启发学生对音乐的兴趣,培养学生的节奏能力,艺术修养,表
现能力,以及合作能力并有助于青少年美化心灵,陶冶情操和身心
健康发展。
二、训练目标:
1.通过鼓号队的训练,使鼓队的全体成员都能熟练自如地演奏各自的乐器。
2.通过鼓队的训练,使鼓号队的全体成员都能产生一种自豪感、集体荣誉感。
3.鼓队通过训练,能在演奏必会曲目的基础上演奏指定乐曲。
4.鼓号队通过训练,能承担学校迎宾和大型活动奏乐的重任。
三、训练模式
1.保证训练时间,保证人员到位;
2.采取小组与全体相结合训练的模式;
四、训练时间
每周二、周三、周四下午3:45—4:45
五、训练安排
1.新队员报名,组队,鼓队培训目标及要求。
2.集中进行训练,争取使鼓队队员能记住简单的谱子和鼓点,会读谱。
3.竞赛鼓谱敲击。
4.队员背鼓,加脚步踏步练习。
5.队员行进敲击练习;简单列队训练(一)。
6.大鼓手的训练。
7.指挥员的训练;队员练习《退旗曲》
8.简单列队训练(二)。
9.简单列队训练(三)
10.鼓号尝试合奏《出旗曲》
11.鼓号合奏《退旗曲》
12.鼓号尝试合奏《迎宾曲》
13.鼓号合奏
2013学年度春季学期
仪仗队兴趣小组活动总结
本学期已经结束,我校仪仗队活动总结如下:
课外活动是音乐教育中的重要的组成部分,是音体美课外教学的延伸。仪仗队作为学校少先队活动的必备,它既丰富学生校园文化生活,启发学生对音乐的兴趣,培养学生的节奏能力,艺术修养,表现能力,以及合作能力并有助于青少年美化心灵,陶冶情操和身心健康发展。本期的教学工作有以下收获:
一、达到了预期的教学目标
1.培养了学生的音乐兴趣和良好的音乐素养。
2.通过小军鼓节奏训练锻炼孩子们的节奏感。
3.通过行进中的训练,使全体成员都能产生一种自豪感、集体荣誉感。
4.展现了我校的素质教育和精神风貌。
二、训练模式
1.保证了训练时间、保证人员到位;
2.采取老队员带新队员,小组与全体相结合训练的模式;
3.训练了学生节奏感,强弱拍的区分能力和掌握。
4.争取到了家长支持,做好了安全工作。
三、本学期活动内容
1.间奏鼓点的学习、训练
2.基本鼓点学习以及行进中的掌握。
3.迎宾曲和欢送曲的鼓点学习以及行进中的掌握。
四、教学反思
1.教师要认真的准备好每一次活动,要求知识通俗易懂并有一定的兴趣性。
2.生不得旷课,学生认真完成老师布置的练习。
3.学生积极和辅导教师进行配合,以便使社团活动开展的具有生动性、活泼性。
五、主要收获
1.狠抓了教学常规管理,重点放在纪律的管理上。
2.以实践为主,对重点、难点多启发、多示范、多引导。
3.让学生形成了良好的训练习惯。
专题研讨发言材料
扎实推进步步为营 新郑一中分校高一语文组李彩红 尊敬的各位领导，老师们：
大家上午好！首先感谢司老师给了我们这次交流的机会。
如何提高学生传记类阅读水平一直是我们学校语文老师不能承受的痛， 不过话又说回来，既然是交流，那我们就把所知道的和盘托出好了。今天 我发言的题目是《扎实推进步步为营》。
一、学生的基础现状 学生经过义务教育阶段的学习，虽然已具备了一定的语文素养，但现 代文传记阅读水平与高考考纲的要求相比，还弗如远甚，学生的基础现状 很是糟糕，具体表现在以下几点：
1.能抓住基本事实，了解传主的人生轨迹，也能从中获得有益的人生 启示，然而却不能形成一定的思考和判断。
2.阅读文章粗枝大叶，马马虎虎，根本不能注意到文章中一些微小信 息的提示，以致选择题选不出最佳的两项答案。
3.能抓住传记主人公所表现出来的人物个性，把握住文章对人物描写 叙述的地方，却不能深入了解传记主人公的精神品质，不能用语言准确的 表达，更不必说概括与提炼了。
4.能把自己置入书中人物中，因而没有切肤之感。
5.做题时针对类型题只有套话、套路、只盖个帽，不能结合文本实际 具体分析。
6.怕做传记中的重要词语与句子含义的理解考查这种题型。
7.作答案没有小标题意识。
我想这应该是所有高一学生的困扰与通病吧！那高三的学生状况又如 何呢？ 二．以往的经验 今年有幸参加了高考试卷的评卷工作，从全省的学生做题情况来看， 共性很明显：
1、答题不规范，不能扣点答，忽视分析。要知道扣点作答、拥有分 析是阅卷人员快速的近乎机械的得分扫描中渴盼看到的。
2、忽视考场游戏规则，答案毫无层次。
3、不扣文本、脱离文本泛泛而谈。
4、答题卡留空太多，实际上，新课标试卷高度重视考生的个性化理 解，言之成理即可得分，空而不答，实是可惜！ 这不仅仅是我们的痛，更是全省所有语文教师的痛吧，我想！而我们 的学生在共性之下又有哪些个性不足呢？ 1、书写差 2、筛选并整合文中的信息时，只会照抄原文，不能抽取后在整合。
3、探讨文本中的疑点和难点，没有自己的见解；或者有的话，也是 前言不搭后语的分析，理由不充分，言不及义，不能有的放矢。
5、我们普遍放松，认为这一块儿提高起来成效不大，干脆让学生自 由发展。
三、教学的困惑
1、学在课内，做在课外，怎么让学生把课内学到的分析运用到做题 中。
2、合理、有效、高效的传记文学阅读教学方案一直在思索阶段，没 有形成完整的建设性的教学思路体系。
3、针对简答题，怎样才能让学生做到准确筛选并提炼作答。
语文学习具有潜移默化、循序渐进的特点，与应试教育所追求的“短 时”、“高分”存在着差距，在阅读教学中，面对标准化试题和机械枯燥 的答案，面对教材与考试的脱节，面对学生求知的欲望和高考考查知识点 的范围的束缚，面对学校评价的功利性，我走进了语文教学的围城。面对 困惑，我一直在教学实践中突围，企图杀出一条生路来。
语文教学面临如此尴尬，我们语文教师该如何突围，开辟出语文教学 的崭新境界来，这成为了萦绕在我心头的、挥之不去的命题。“君子博学 而日参省乎己，则知明而行无过矣。”那么，我们真的应当静下心来思索 以下我们的语文阅读教学。只有做到客观、科学，我们的阅读教学才能获 得准确的定位。
今后的措施——分时段，步步为营
②高一下学期结合高考例题，凸显作用类类型题目的训练------题目、 传记主人以外的其他人物、文中传记主人的一句话，学会利用文本、结合 文本、加入文本材料作答，使答案详尽具体而不仅仅只有套话、空话。
③高二上学期集中训练概括提炼传主的性格特点和精神品质的类型题， 掌握答题策略——抓住传记叙写的事件 1 和文中的细节描写 2。
在叙述的基础上抽取关键词作答。
④高二下学期突出探究题的做题方法，重点训练自己的见解。
总之，高考传记文本阅读是一种建立在信息阅读基础之上且追求对文 本鉴赏、评价和探究能力的考查的现代文阅读能力的检测形式，认真遵循 考试说明所列的考查目标复习备考，虽可以应对的，但不一定就能从容应 对，要想让学生有切实的提高，还必须靠个人的领悟。
我的发言到此结束，请各位老师给于指正，谢谢！ 1 高中语文
牢记初心不忘使命交流材料
习总书记曾说过“要坚定舍我其谁的信念、勇当尖兵的 决心，保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创 业的责任感，积极培育崇尚实干的环境，务实求变、务实求 新、务实求进，为实干者撑腰，为干事者鼓劲，以昂扬的精 神状态推动改革不停顿、开放不止步。”新形势下，党员干 部直接联系群众是贯彻落实党的群众观点、群众路线的新要 求;是化解党在基层执政风险、巩固党执政的群众基础的需 求。密切联系群众是我们党区别于其他政党的显著标志。密 切联系群众，始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党 做好群众工作的本质要求，也是保持党的先进性的根本要 求。当前，如何进一步密切党同人民群众的血肉联系，已成 为提高党的执政能力、巩固党的执政基础的一个重要而紧迫 的课题。
一、当前密切联系群众工作存在的主要问题 1. 一些党员领导干部宗旨意识淡化，群众观念淡薄， 不愿联系群众。随着改革开放的不断深入，一些党员领导干 部受拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，淡化了全 心全意为人民服务的宗旨，不愿意联系群众：现在交通便捷 了，到基层去却少了;通讯发达了，与群众的沟通却难了;往 上面跑得多了，往下面跑得少了;有的党员领导干部对群众意
愿关注不够，对群众利益漠不关心，高高在上，疏远群众。
2. 一些党员领导干部素质能力不强，方式方法滞后，
不善于联系群众改革开放以来，我国的社会结构逐渐发生了 深刻变化，各社会群体的利益诉求呈现个性化、复杂化特征， 平衡各种利益诉求难度增大。一些党员领导干部特别是年轻 干部缺乏实践锻炼，做群众工作的能力相对较弱。部分党员 领导干部虽然知道干群关系的重要性，但对基层情况了解不 深，解决复杂性问题缺乏招法。
3. 一些党员领导干部责任心不强，下基层走马观花， 流于形式新形势下，一些党员领导干部责任心不强，缺乏深 入基层、深入群众的意识。有的党员领导干部“做客”思想 严重，没有主人翁意识，下基层一阵风，不能持之以恒坚持 下去;有的党员领导干部下基层只在面上走一走，很少访贫问 苦;少数党员领导干部把深入群众、深入基层当做应付上级考 核检查的形式，对基层群众提出的问题，能推则推，不解决 实际困难。
4. 制度机制不够健全，引导渠道、联系载体等制度机 制不够完善近年来各地制定了不少党员领导干部深入基层、 深入群众的制度，但有些制度存在不足和缺陷，缺乏真正落 实的可行性，比如：原则性的规定多，具体操作性不强;软性 要求的多，硬性规定的少，特别是贯彻执行制度的监督保障 措施不得力，使一些很好的制度未能真正得到落实。另外，
密切联系群众，“怎么联系”、“联系什么”，也缺乏规范运作 的程序。
二、原因和难点分析 1. 一些党员领导干部宗旨意识淡化，对群众缺乏感情， 对群众生活疾苦漠不关心随着改革的不断深入，党员领导干 部成长和工作的环境比以往变得更加复杂，更易受拜金主 义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀，容易淡化忘记全心全 意为人民服务的宗旨。有的党员干部官本位思想严重、权力 观扭曲，忘记自己是群众的公仆，以掌权者自居，高高在上、 脱离群众;还有些领导干部总想着升迁，只愿意做能出风头、 出政绩的“大”事，不愿做艰苦细致、服务群众的“小”事， 对群众生活疾苦漠不关心，不想面对群众。
2. 一些党员领导干部不相信群众，不依靠群众，担心 群众过多提意见、提要求有的党员领导干部总觉得自己比群 众高明，把群众看成是“大老粗”，不相信群众，不依靠群 众，认为群众是决策的执行者、实施者，无须听取他们的意 见，在做决策、定工作过程中，不事先调查研究，不注重汲 取群众智慧;有的党员领导干部在工作中没有养成依靠群众 的习惯，反而出于怕群众参与会复杂添乱、怕群众知情会提 意见、提要求等各种心理，能不让群众参与的尽量不让群众 参与。
3. 少数党员领导干部政绩观错位，盲目追求政绩，损
害人民群众利益少数党员领导干部唯上是从，在处理一些问 题时，迎合领导的意图，“凡是领导打招呼的就去做、凡是 领导机关希望看到的就去干”， 甚至欺上瞒下、弄虚作假， 不管切不切合实际，不管符不符合人民群众的根本利益;少数 党员领导干部把深入群众、深入基层当做应付上级考核检查 的形式，根本不注重实际，不关心群众疾苦、不解决实际困 难;少数党员领导干部即使身子下了基层心还浮在上面，下基 层走马观花，蜻蜓点水，甚至增添群众负担，损害群众利益。
4. 一些地方联系群众工作监督弱化，考核不力，查处 不严目前各地对党员领导干部密切联系群众工作缺乏严格 的监督，考核不力、查处不严：一是监督尺度不规范。目前 各地联系群众的制度，软性要求多，硬性规定少，实际操作 中随意性大，难以把握。二是运作程序不规范。联系群众“联 系什么”、“怎么联系”，缺乏规范运作的程序，落实不到位。
三是督查考评不规范。监督考核缺乏量的规定与质的标准， 手段过软，执行难以奏效。四是监督不力，查处不严。对做 的不好的、甚至是犯了错误的党员干部，总是大事化小、小 事化了，查处不力，导致一些党员干部在处理群众工作时缺 乏耐心，缺乏热情，严重伤害了人民群众的感情。
三、进一步加强党员领导干部密切联系群众的对策建 议
1. 大力加强教育，进一步增强党员领导干部的宗旨意
识和对人民群众的感情坚持和践行党的根本宗旨，是我们党 获得人民群众拥护和支持的执政基础。当前，要利用多种形 式，在党员领导干部中大力进行 “全心全意为人民服务” 宗旨教育，把增进对人民群众的感情放在首位。党员领导干 部必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放 在最高位置，始终把群众需要作为第一选择。只要我们真情 关心群众疾苦，真心解决群众困难，尽心尽力为群众服务， 我们遇到的各种困难和矛盾就能迎刃而解。
2. 加强培训锻炼，进一步提升党员领导干部联系群众、 服务群众的能力群众工作是一门大学问，做群众工作是党员 领导干部的基本功，要把提升能力作为群众工作的关键。当 前，一是要把提高群众工作能力作为党员干部教育培训的重 要内容，不断提高各级领导干部联系群众、服务群众的能力; 二是要宣传动员广大党员领导干部到群众中去，深入基层一 线接“地气”、经风雨、增见识，在实践中提升群众工作的 能力。
3. 建立健全联系群众的制度平台，确保党员领导干部 更好的联系群众新时期的群众工作，需要建立健全相关制 度，建立长效机制。一要建立健全政策导向机制，用导向转 变带动作风转变。要改革完善目前的干部政绩评价标准，把 能否联系服务群众、做好群众工作作为基本职责，纳入到考 核体系之中，根据领导干部在联系群众、服务群众等方面的
表现选拔任用干部。二要建立健全联系群众制度，当前特别 要在健全和完善体察民情、了解民意、集中民智、加强监督 等制度机制上下功夫。三要健全重大决策征求意见和民主听 证制度，完善民主评议、民主测评制度，为群众表达意愿、 参与重大决策提供平台。
4. 建立健全服务群众、维护群众权益制度，要把办实 事、办好事作为群众工作的立足点当前，一要建立健全维护 群众权益的各项制度，形成科学有效的利益协调机制、诉求 表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。二要建立健全便 民服务的制度机制，建立健全服务群众的制度和平台。要在 过去已有制度机制的基础上，不断探索新的制度机制，提升 服务水平，要把办实事、办好事作为群众工作的立足点。
5.切实加强监督考核，确保联系群众的各项制度落到实 处当前，一要完善监督查处机制。各级纪检监察机关在加强 专门机关监督查处工作的同时，还要通过聘请社会各界的代 表和群众代表为监督员，有效发挥人大、政协、新闻舆论和 群众等的监督作用。二要完善监督考评机制。要建立健全评 价指标体系，运用民意调查、满意度测评等形式，切实加强 对党员领导干部联系群众工作的动态考评，促使各级领导干 部立足实际、服务群众。三要完善奖惩问效机制。要客观、 公正地运用考核结果，要把联系群众工作的好坏作为党员领 导干部提拔任用、表先评优、责任追究的重要依据，对作风
粗暴、滥用职权等严重侵害群众利益的，要依法依纪坚决查 处，该整改的要整改，该问责的要问责，该法办的要法办。
要通过建立健全制度保障机制，确保广大党员干部联系群 众、服务群众的各项制度落实到位，真正形成党员领导干部 密切联系群众的长效机制。
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七、VIP管理细则
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☞顾客填写YANG VIP贵宾申请时,店员务必提醒顾客填写身份证号码。如客人对此有所异议,店员应尽力说服。广州YANG商业有限公司将以身份证号码为依据,确认贵宾身份。(例如:顾客遗失贵宾卡,申请补领时须贵宾持本人身份证办理补领手续)。☞如顾客未能填写身份证号码,可做以下处理:
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☞店铺/柜处暂按以下格式填写:××省××市××路××分店(公司即将出具各地区专卖店/柜统一代码,代码发放后,分店/柜处一律填写代码。)
☞贵宾签名处必须由顾客亲笔签名。
☞该表必须于每周六中午十二点前上传(上周六至本周五所有表单)至广州YANG 商业有限公司营运管理部。
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四、会员退换货
会员退货时,必须出示购物发票和微机小票上标示的卡号对应的会员卡
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短信的形式提醒会员一次;
3、积分有效期为一年,一年指自购物成功之日起一年以内。当两次购物时间超过半年的
将扣除VIP卡内积分并清零
附录A:YANG会员积分管理系统
YANG会员积分管理系统
一、积分总则
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附录B: YANG会员申请程序
YANG会员申请程序
附录C: YANG会员申请表
YANG会员申请表
YANG会员俱乐部个人登记资料个人信息
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附录D: YANG特色服务
YANG特色服务
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✓数码充电:会员休闲区同时为YANG会员提供数码产品临时充电插座服务;
√商务随身:为顾客提供笔记本电脑无线商务上网,以及免费为提供台机英特网冲浪,让顾客与全球资讯保持同步;
✓豪华试衣:为会员提供良好的摆放物品的设计,比如放眼镜的架子,合理而人性化的换衣放置台、衣架;
✓生日提示:根据会员登记资料,在会员生日通过短信电话温馨提醒,并送出精心礼物;
✓时尚沙龙:为顶级会员提供顶级会员时尚交流沙龙,邀请一些典型顶级VIP会员参加服装发布会以及本市一些隆重的聚会等;
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VIP会员调查表
(精)在“不忘初心牢记使命”主题教育集中学习研讨发言 2 篇(最新)
（精）在“不忘初心牢记使命”主题教育集中学习研讨发言 2 篇（最新）
学深悟透新时代中国特色社会主义思想，推动宣传思想工作守正创新 ——“不忘初心牢记使命”主题教育集中学习研讨发言（最新）
这次集中学习，静下心来读总书记的原文原著，学思悟结合，进一步深化了 对新时代中国特色社会主义思想的认识，主要在三个方面有了更深的感悟和体会。
第一，更加深刻认识为什么我们党始终强调思想建党、理论强党。总书记深 刻指出，我们党之所以能够历经艰难困苦而不断发展壮大，很重要的一个原因就 是始终重视思想建党、理论强党，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协 调的行动、强大的战斗力。进入新时代，如何在新的历史条件下坚持和发展中国 特色社会主义，如何推动发展理念和发展方式的转变，如何满足人民群众美好生 活需要，如何解决党内在理想信念、政治信仰、纪律规矩、思想作风等方面存在 的问题，都迫切需要从理论上作出科学回答，从思想上正本清源，从实践上给予
(精)在“不忘初心牢记使命”主题教育集中学习研讨发言 2 篇(最新)
科学指引。正是围绕这些重大理论和实践问题，总书记提出了一系列具有开创性 意义的新理念新思想新战略，形成了新时代中国特色社会主义思想。这一伟大思 想，不仅为党治国理政提供了行动指南，而且解决了党的思想建设中长期存在的 一些重大问题。其中蕴含的坚定政治自信、强烈忧患意识、真挚人民情怀、无畏 担当精神，集中体现了新时代中国共产党人的政治品格、价值追求、精神风范， 是对不忘初心、牢记使命的深刻诠释，为广大党员干部坚定信仰信念，传承红色 基因作出了示范、提供了遵循。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。
党的历次集中教育，都是以思想教育打头的。只有把学习掌握新时代中国特色社 会主义思想作为坚持思想建党、理论强党的根本任务，用科学理论把全体党员武 装起来，用崇高信仰把全体党员凝聚起来，才能让每一位党员干部永葆共产党人 的政治本色，把党和国家事业不断推向前进。
第二，更加深刻认识为什么这次集中教育的主题聚焦初心和使命。“不忘初 心、牢记使命”是新时代中国特色社会主义思想中最重要、最鲜明的关键词，是 激励中国共产党人不断前进的动力。在当前这样一个重大历史关口，主题教育聚 焦党的初心和使命，具有重大的现实意义和深远的战略考量。从面临的外部环境
(精)在“不忘初心牢记使命”主题教育集中学习研讨发言 2 篇(最新)
看，当今世界正处于百年未有之大变局，社会主义与资本主义两条道路、两种制 度的较量，必将伴随我国全面建设社会主义现代化强国的全过程。总书记反复强 调不忘初心、牢记使命，就是要教育引导全党深刻认识这种斗争的长期性、复杂 性，始终保持政治定力、战略定力，把一代又一代共产党人为之奋斗的伟大事业 继续推向前进，充分展现中国特色社会主义制度的真理力量。从党自身存在的问 题看，思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题还没有从根本上得 到解决。这些问题从思想根源上分析，还是群众观点不牢，丢掉了初心，忘记了 使命。我们党来自于人民，任何时候都不能忘了根本，必须教育引导党员干部始 终牢记宗旨，把群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上。从肩负的历史 使命看，“两个一百年”的奋斗目标绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实 现中原更加出彩还面临不少艰巨的硬任务、难啃的硬骨头，比如做好“三农”工 作、打赢脱贫攻坚战、推动乡村振兴；比如推动动能转换、结构升级，实现经济 高质量发展；比如深化经济领域市场化改革，在社会领域改革中充分体现公平正 义，在政府职能转变中更好落实“放管服”要求；比如强化开放思维，在更大范 围配置资源，以更高层次开放引领高质量发展等等，对我们都是巨大的考验，每
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一项都需要广大党员干部勇担职责使命，焕发干事创业的精气神。把集中教育主 题聚焦到初心使命上来，就是要教育引导广大党员干部从党的光荣历史中获取力 量，从革命先辈和先进典型中激发动能，从实践和群众中汲取智慧，发扬敢于斗 争的精神，切实把应当担负的责任担当起来。
第三，更加深刻认识为什么要推动宣传思想工作守正创新。推动宣传思想工 作守正创新，是总书记对宣传思想工作进入新阶段的重大判断、明确要求，体现 了总书记对形势的深刻洞察。现在，宣传思想工作的环境、对象、范围和方式都 发生了根本性变化，给我们带来了全新的挑战，推动工作创新比以往任何时候都 更加紧迫。比如，意识形态领域敏感复杂，敌对势力不断调整策略、变化手段， 必须进一步建立健全责任落实、风险防控、正面引导工作机制，在统筹建设与管 理中实现意识形态工作总体突破。比如宣传思想工作主阵地主战场已经发生根本 转移，网络已成为人们获取信息知识、开展理论宣传普及、满足精神文化需求的 主渠道，必须深刻把握“网络化生存”这个最大的时代特点，牢固树立互联网思 维，加快推动宣传思想工作各领域资源力量进入网络主战场。比如舆论生态深刻 变化，一张图、一段视频经由全媒体几个小时就能形成爆发式传播，对舆论场造
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成很大影响，必须围绕提升发现力、研判力、处置力，加快构建更加科学高效的 舆情应对处置机制。比如社会组织结构和群体结构深刻变化，“两新”组织从业 人员、自由职业者等群体不断扩大，“90 后”“00 后”新生代日益成为社会重 要力量，必须强化受众意识和效果导向，根据不同人群接受习惯和需求特点，有 针对性地开展工作。宣传思想工作始终同大局大势紧密相连，必须因势而谋、应 势而动、顺势而为。全省宣传思想战线将通过开展主题教育，对各领域工作进行 全面检视，对干部队伍政治能力、创新能力、实践能力进行全面提升，加快推动 理念观念、手段载体、体制机制的改革创新，确保各项工作适应新时代、符合新 要求，始终充满生机活力。
高举伟大旗帜践行初心使命，强化政治担当学懂弄通做实 ——“不忘初心牢记使命”主题教育集中学习研讨发言（最新）
通过重点学习《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《新时代中
(精)在“不忘初心牢记使命”主题教育集中学习研讨发言 2 篇(最新)
国特色社会主义思想学习纲要》、总书记视察指导工作重要讲话等篇目，以及参 观文史展览和聆听报告，接受了一次深刻的理论教育和思想洗礼，对学习贯彻新 时代中国特色社会主义思想有了进一步的认识和领悟。
进一步认识到新时代中国特色社会主义思想的伟大，增强了真学、真信、真 用的思想和行动自觉。新时代中国特色社会主义思想全面、系统、深刻地回答了 新时代中国共产党人为什么要“为人民谋幸福、为民族谋复兴”，怎样“为人民 谋幸福、为民族谋复兴”，是中国共产党为人民谋幸福、为民族谋复兴的科学理 论和实践指南，是当代中国共产党人的共同思想，是经过实践检验的科学的、正 确的、管用的强大思想武器。对这一思想的真理力量和实践伟力，每一个党员领 导干部不仅要高度认同，更要充分掌握蕴含其中的科学体系、丰富内涵、精神实 质、实践要求，成为头脑中的“操作系统”，自觉运用于指导实践和推动工作。
这一伟大思想博大精深，简单地学、零碎地学、浅尝辄止地学，不可能学深学透、 学出能力、学出境界。要坚持读原著、学原文、悟原理，以“学到底”的精神、 反复读的恒心，深入系统学、联系实际学、遇到问题学、碰到困惑学，并在实践 当中悟，做到学思用贯通、知信行统一，学懂弄通做实。我们要将这一伟大思想
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转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉， 转化为推动党中央决策部署落地生根的具体行动，转化为运用党的创新理论解决 矛盾问题、推动改革发展稳定和党的建设的实践能力和实际成效。
进一步把握了学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的着力点，明确了努力 方向、实践要求。新时代中国特色社会主义思想涵盖方方面面，作为党员领导干 部，要着力做到“五个一定要”。一是一定要坚定不移走中国特色社会主义道路。
当代中国发展的历史性变革和成就，无可争辩地证明，中国特色社会主义这条道 路行得通、走得对。我们在任何时候都不能被各种形形式式的观点、干扰所左右、 所迷惑，必须始终保持强大的政治定力，不断增强道路自信、理论自信、制度自 信、文化自信，坚定走自己的路，坚持和发展中国特色社会主义，在中国特色社 会主义道路上走得更加自信、更加有力。二是一定要树牢以人民为中心的发展思 想。以人民为中心的发展思想，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨， 彰显了人民至上的价值取向，体现了人民是推动发展根本力量的唯物史观。我们 谋划工作、推动发展，始终要以人民利益为出发点和落脚点，始终把人民对美好 生活的向往作为奋斗目标，始终与人民群众想在一起、干在一起、奋斗在一起。
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特别是要统筹推进民生事业发展，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感， 让人民群众对党更加信赖、对中国特色社会主义更有信心。三是一定要推进经济 社会更好更快更有质量的发展。发展是践行初心使命的根本路径。要加快适应经 济新常态，加快转变发展理念、发展方式，提高发展质量。要按照新发展理念要 求，着眼于高质量发展、可持续发展、城乡统筹协调发展、人的全面发展，把解 决当前现实问题与着眼长远发展相结合，以供给侧结构性改革为主线，以改革开 放创新为动力，加快结构优化、动能转换、发展转型，走上高质量发展路子。四 是一定要坚持和加强党的全面领导。切实担负起加强党的领导的政治责任，紧跟 总书记步伐，紧扣党中央节拍，确保政令畅通、令行禁止。要以政治建设为统领， 全面加强党的各项建设，不断增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众 组织力、社会号召力，不断筑牢党执政的群众基础。五是一定要从严从实、担当 作为、无私奉献。把忠诚干净担当作为行为准则，勇挑重担、积极作为。大力弘 扬焦裕禄“三股劲”，“干”字当头、“实”字托底，从实处着眼、靠实干说话。
带头遵守党章党规，带头把纪律和规矩挺在前面，做廉洁从政、严于律己的表率。
进一步用新时代中国特色社会主义思想指导郑州工作，让这一伟大思想在郑
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州形成更加生动的实践。要用这一伟大思想认识郑州，把学习贯彻新时代中国特 色社会主义思想与总书记视察指导、郑州工作的重要指示精神贯通起来，清醒认 识郑州发展面临的机遇和挑战，清醒认识郑州在全国全省大局中的功能定位和使 命担当，清醒认识郑州发展的目标方向、基础条件、现实优势和短板弱项，谋划 好各项工作，确保各项事业沿着正确的方向不断前进。要用这一伟大思想引领郑 州的发展，牢固树立新发展理念和以人民为中心的发展思想，把握“稳中求进” 总基调，坚持高质量发展根本方向，以郑州国家中心城市建设为统揽，统筹推进 稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，坚决打赢三大攻坚战，把 省委、省政府“让郑州这个龙头高高扬起来”的期望要求落实好，把以郑州大都 市区为引领带动全省发展的战略实施好，努力在促进中原更加出彩、支撑中部崛 起中作出郑州新的更大贡献。要用这一伟大思想带好队伍，始终把党的政治建设 作为根本性建设、摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，引导广大党员干部 始终与党同心同德、奋进奋斗。树立正确用人导向，鼓励干部担当作为，坚决与 形式主义、官僚主义作斗争，坚决与腐败现象作斗争，让崇尚实干、担当奉献在 干部队伍中蔚然成风，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，巩固发展好郑
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州风清气正、干事创业的良好政治生态。
热电厂巡回检查制度
1 巡回检查管理的一般要求：
1.1 为加强对设备的监视，及时了解和掌握设备运行情况，发现和消除事故隐患，保 证设备正常运行，运行各岗位值班人员应严格执行本制度。
1.2 值班人员应按专责分工和规定的检查路线和检查项目进行认真检查。
1.3 巡回检查工作应由岗位值班人员或经考核合格正在实习的值班人员负责进行，在 巡回检查中不应从事与检查无关的事情。
1.4 各岗位值班人员在巡回检查时思想要集中，应根据检查标准和设备实际情况进行 认真分析，确保巡回检查质量。
1.5 检查时应携带所需工具，包括：听音棒、手电筒、测温仪、抹布等；做到：腿要 走到、眼要看到、耳要听到、鼻要闻到、手要摸到。
1.6 检查人员应根据部颁《电业安全工作规程》和厂颁《运行规程》的要求进行巡回 检查，戴好安全帽，必要时应穿绝缘鞋和戴防高温手套，注意自我保护，确保巡检安 全。
1.7 本制度所规定的巡回检查时间为最长间隔时间，当遇有雷、雨、大风、洪水、高 温、严寒等恶劣天气，除进行正常巡回检查外，应加强重点检查。
1.8 遇有运行方式变更、设备运行异常、设备过负荷或带病运行、备用设备故障或正 在检修、新设备试运行等，应有目的的增加巡回检查次数，做到心中有数。
1.9 巡回检查过程中发现的异常情况，应根据设备异常类别及时处理，如本班不能消 除，应汇报值长，并尽可能采取措施防止缺陷扩大；对于危及人身及设备安全的紧急 情况来不及汇报时，应根据运行规程的规定先处理后汇报。
1.10 对于无故不进行巡回检查、玩忽职守，造成事态扩大者，分场将给予责任人严
厉考核。
1.11
对巡回检查不认真、不能及时发现设备缺陷而导致缺陷扩大或缺陷由上一级部
门检查发现者，将视情况给予责任人不少于 50 元的考核。
1.12 各岗位应按下列时间进行巡回检查，遇有异常情况或重大操作，可经值长确定
同意推迟检查时间或取消一次检查。
2 1 巡回检查时间 值长巡回检查时间 每班次至少对设备进行两次全面、认真检查，时间为接班后及交班前。
2 班长巡回检查时间 除交接班检查外每班次要对所属设备、公用系统等进行两次全面、认真检查（具 体检查时间：2:00、7:00、10：00、15：00、18：00、23：00） 。
3 司炉、司机、电气正值、化水值班员巡回检查时间 除交接班检查外每班次要对设备进行两次全面,认真检查(具体检查时间:1:00, 6:00, 9:00, 14:00, 17:00, 22:00). 4 锅炉副司炉、汽机副司机、除氧值班工、电气副职、化水化验员巡回检查时间 每班次对设备进行四次, 全面检查(具体检查时间: 1:00, 3:00, 5:00, 7:00, 9:00, 11:00, 13:00, 15:00, 17:00, 19:00, 21:00, 23:00). 5 锅炉助手、输煤工、汽机助手、电气电工、化水副值班员巡回检查时间 每班对所属设备进行六次全面, 认真检查(具体检查时间: 1:00， 2:00, 3:00, 4:00, 5:00, 6:00, 10:00, 11:00, 12:00, 13:00, 14:00, 15:00, 17:00, 18:00, 19:00, 20:00, 21:00, 22:00). 3 巡回检查路线
3.1 锅炉岗位巡回检查路线 3.1.1 锅炉运行检查路线
控制室、保护盘→给水平台→锅炉至母管主汽门→紧急放水门→播煤风门→返料 风门→疏水门→一、二次风空预器→返料观察孔→省煤器→过热器→汽包→炉膛中部 看火孔→连排阀→再循环阀→炉门→点火装置→一二次风机→冷渣器→定排门、疏上 水总门→疏水泵、疏水箱→定排扩容器→电除尘→引风机→油泵房→烟道→夹层给水 总门→给煤机→连排扩容器→控制室 3.1.2 输煤值班员巡回检查路线 输煤控制室→燃料棚→#1 皮带→#2 皮带→燃料仓上部可逆配仓带式输送机→燃 料仓下口给煤机→筛分破碎楼→煤仓间→输煤控制室 3.2 汽机岗位巡回检查路线 集控室→开机盘→调速及保安系统→主汽门→汽轮机→发电机→双减器→排油烟 机→主油箱→均压箱→高加→低加→轴加→疏水膨胀箱→凝结水泵→润滑油泵→冷油 器→循环水泵→凝汽器→射水泵→给水泵→凉水塔→除氧器→集控室 3.3 电气岗位巡回检查路线 主控室→#1 发电机和励磁机→锅炉七米平台给煤机配电柜→给煤机→＃1、＃2 厂变→400V 配电室→＃0 厂变→射水泵、给水泵→发电机小室→循环水泵→10KV 高压 室→送风机→电除尘→引风机→水泵房→化水变→化水配电室→化水系统→主控室 3.4 化学专业岗位巡回检查路线 3.4.1 水处理巡回检查路线 运行控制室→RO 装置加药间→RO 装置→水泵房→除盐水箱→中间水箱→中和泵房 （水池）→酸（碱）罐泵→酸(碱)计量间→混床交换器→值班化验室→运行控制室。
3.4.2 水分析巡回检查路线 化验室→取样间→药品间→加药间
中心组专题研讨会发言材料
新时代中国特色社会主义思想的“八个明确”即：明确坚 持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化 和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两 步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义 现代化强国。明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长 的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚 持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体 人民共同富裕。
明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位 一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自 信、制度自信、文化自信。明确全面深化改革总目标是完善 和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能 力现代化。明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社 会主义法治体系、建设社会主义法治国家。明确党在新时代 的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人 民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。明确中国特色 大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同 体。明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领 导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导， 党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出 政治建设在党的建设中的重要地位。
“八个明确”是科学社会主义基本原则与当代中国实际 相结合的重大理论成果。新时代中国特色社会主义思想的内 涵是十分鲜明的，清晰回答了包括新时代坚持和发展中国特 色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展 方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保 证等基本问题。
“十四个坚持”系统回答了怎样坚持和发展中国特色社 会主义。我们要深刻领会新时代中国特色社会主义思想的精 神实质和丰富内涵，在各项工作中全面准确贯彻落实。
（一）坚持党对一切工作的领导。自觉维护党中央权 威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保 持高度一致，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个 全面”战略布局，确保党始终总揽全局、协调各方。
（二）坚持以人民为中心。坚持立党为公、执政为民， 践行全心全意为人民服务的根本宗旨. （三）坚持全面深化改革。只有社会主义才能救中国，只有改 革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义。
（四）坚持新发展理念。发展是解决我国一切问题的基 础和关键，发展必须是科学发展，必须坚定不移贯彻创新、 协调、绿色、开放、共享的发展理念。
（五）坚持人民当家作主。坚持党的领导、人民当家作 主、依法治国有机统一是社会主义政治发展的必然要求。
（六）坚持全面依法治国。全面依法治国是中国特色社 会主义的本质要求和重要保障。
（七）坚持社会主义核心价值体系。培育和践行社会主 义核心价值观，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性 发展，继承革命文化，发展社会主义先进文化，不忘本来、 吸收外来、面向未来，更好构筑中国精神. （八）坚持在发展中保障和改善民生。增进民生福祉是 发展的根本目的。必须多谋民生之利、多解民生之忧，不断 促进人的全面发展、全体人民共同富裕。
（九）坚持人与自然和谐共生。树立和践行绿水青山就 是金山银山的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策， 建设美丽中国，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态 安全作出贡献。
（十）坚持总体国家安全观。坚持国家利益至上，以人 民安全为宗旨， 以政治安全为根本， 完善国家安全制度体系， 加强国家安全能力建设。
（十一）坚持党对人民军队的绝对领导。全面贯彻党领 导人民军队的一系列根本原则和制度， 确立新时代党的强军 思想在国防和军队建设中的指导地位，坚持政治建军、改革 强军、科技兴军、依法治军。
（十二）坚持“一国两制”和推进祖国统一。把维护中央对 香港、 澳门特别行政区全面管治权和保障特别行政区高度自 治权有机结合起来，确保“一国两制”方针不会变、不动摇，
确保“一国两制”实践不变形、不走样。必须坚持一个中国原 则，推动两岸关系和平发展。
（十三）坚持推动构建人类命运共同体。统筹国内国际 两个大局，始终不渝走和平发展道路、奉行互利共赢的开放 战略，始终做世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际 秩序的维护者。
（十四）坚持全面从严治党。把党的政治建设摆在首位， 统筹推进党的各项建设，坚持民主集中制，严肃党内政治生 活， 严明党的纪律， 强化党内监督， 全面净化党内政治生态， 坚决纠正各种不正之风。
“八个明确”和“十四个坚持”两者之间是相辅相成的关系， 一个是理论上的回答，我们要坚持和发展的是什么样的社会 主义，十四个坚持从实践层面明确的回答，我们在新的历史 方位当中， 怎样来坚持和发展中国特色社会主义， 是讲方略、 办法、路径的问题。
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