个人剖析材料

下面是小编为大家整理的个人剖析材料,供大家参考。

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个人剖析材料

在全市开展的“转方式、正风气、提效能”主题教育活动以来， 通过集中学习、专题辅导、个人自学，学习了有关文件和领导讲话， 提高了自己的政治理论水平，加强了对“转方式、正风气、提效能” 活动的重要性的认识和理解。 通过开展主题教育活动， 使干部队伍保 持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时 代前列，有力地促进党的政治优势、 组织优势和密切联系群众作用的 充分发挥。开展主题教育活动，是我们搞好工作的根本保证，是我们 党巩固执政地位、 提高执政能力的必然要求。 我认为必须与市委保持 致，统一思想，充分认识主题教育的重要性和紧迫性，积极认真投 入到这次主题教育活动中来。 结合学习“转正提”活动办规定的学习 文章及教育资料，围绕“两查摆”，对个人在思想观念上是否存在

五个意识不强”（忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责 任意识）问题， 在转变经济发展方式上是否存在“四个不转”（不想 转、不敢转、不会转、不善于转）问题，，认真对照，深刻反思，查 找自身存在的问题，对自己进行了深刻的剖析，以达到自我完善，自

我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。通过“转方式，正风

需在今后工作中予以改进和提高， 现就存在问题剖析

如

下：

、思想观念方面

是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真， 思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔， 还存在按部就班的思想。 二是攻难克坚的信心不足。 具体表现在面

气，提效能” 活动的开展，结合个人和部门工作，经认真查摆剖析，

在思想观念、

工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存 在诸多差距，

对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。

针对上述问题，我将在今后的工作中，进一步强化创新意识，解放思想，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，提高创新实践能力，增强创新服务意识，切实发挥党员干部的模范带头作用。

二、工作作风方面

是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落

实和领导交办的工作上，还存在解读和落实不能够完全到位，虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位，被动落实得多，主动落实的少，还不能完全做到日事日毕和雷厉风行，上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。

针对上述问题，我认为宗旨观念树立的不牢是造成工作作风存在差距的主要原因。通过深刻反思，我真正地意识到，随时随地和党

中央保持高度一致，全心全意为人民服务是我们共产党人的根本宗旨，扎扎实实地工作，无怨无悔地奉献才是我们共产党员应有的作风。

之所以出现工作讲力度多、讲硬措施多，有时态度有急躁的问题，根本在于没有真正领会和理解全心全意为人民服务的这个根本宗旨的实质，宗旨观念淡化了，在自觉坚持群众路线、带着感情做好工作方面还存在着一定差距，工作上就难免出现一些偏差。一方面，从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力，树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自己的执行能力，确保上级各项决策政令畅通，具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，牢固树立为基层服务的思想，合理调配时间，切实做到工作务实有效。

三、工作方法方面

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对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。一是重点工作督导不到位。二是典型带动作用发挥不明显。督促工作上，对同志要求严，但要求的标准不高，只求过得去，不求过得硬。

针对以上问题，究其原因，主要是对理论学习的重要性认识不到位，总认为理论是务虚的，能大概了解就够了。有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，因此在实际工作中表现为创新意识不强，工作标准不够高。一方面在坚持做好重点加大工作的督导力度。另一方面，对涌现出的好的典型和经验，通过典型带动，促进工作的全面发展。

四、大局意识方面

由于个人思路不宽，考虑问题不周密，相关服务保障措施不具体、不到位，一些工作到最后常常事与愿违；有时有履行职责不到位，遇到问题绕道走的现象。主动去了解、去帮助落实解决的少，总认为各项工作落实都明确有由分管领导同志负责，自己没有必要事必躬亲。

针对上述问题，究其原因，主要是事业心责任心弱化，有得过

且过的错误想法。自我要求上，一些制度不能很严的去执行，特别是主动要求监督不够，自我感觉良好，自我加压不够，自我要求不严。

五、带头精神方面一是以身作则不够。主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显。创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

针对上述问题，一是克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到各项工作中去，做到不遗余力。二是转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。

总之，通过“转方式，正风气，提效能”活动的开展，在这次活动中，通过查找不足，使我提高了认识，开阔了眼界，针对自己存在的不足，决心从细节入手，加强学习理论和业务知识，不断提高自

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己的政治素质、业务素质，和道德素质，增强为人民服务的意识和本领，

开拓进取，改革创新，不断提高自身素质。转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。

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