群众路线对照检查材料纪委领导（10篇）群众路线对照检查材料纪委领导 可修改可编辑 有关党的群众路线活动典型材料四篇 推动教育实践活动取得阶段性实效省发展和改革委员会党组2013年7月以来，在省委的下面是小编为大家整理的群众路线对照检查材料纪委领导（10篇）,供大家参考。
可修改可编辑
有关党的群众路线活动典型材料四篇
推动教育实践活动取得阶段性实效省发展和改革委员会党组2013年7月以来，在省委的坚强领导和省委活动办、省委督导组的精心指导下，我委坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进，扎实开展党的群众路线教育实践活动。守盛书记把我委作为活动联系点，多次听取汇报，3次亲临指导。我们以高度的政治责任感，把书记的关心爱护转化为鞭策动力，全力推动活动取得阶段性成效。
一、坚持问题导向，紧扣“四风”不偏不虚
把查摆解决“四风”问题作为核心内容。一是针对实际挖掘问题。逐项梳理省委巡视组和全省优化经济发展环境测评中反馈的突出问题，对照“四风”，一一归类，查找出干部作风上存在的懒散病、推诿病、老爷病、梗阻病、浮躁病、自私病、享乐病等7种“病症”，明确了整治“靶标”。二是开门纳谏找准问题。注重请进来与走出去相结合。邀请企业、科研院所、学校、医院代表等开展座谈，召开四大片区座谈会，连续举办市州县发改委研讨培训班征求意见。主动上门倾听
精选文档
可修改可编辑
“两代表一委员”和省直部门意见，并在省直厅局和县区发改局设立25个意见箱。三是边查边改解决问题。针对基层和社会反映强烈的问题，取消和下放20项企业投资项目核准权限，向长沙市首批下放4项省级审批权限；清查了近3年来3862个评估论证项目、3429个项目文本报告及100家编制单位，制定了建设项目咨询评估管理制度；围绕规范权力运行和强化内部管理，完善了30项关键制度，力求狠刹当前，管住长远。
二、坚持示范推动，上下协力动真碰硬
把系统上下同向互动作为核心保障。一是党组带头示范。党组书记始终做到：各种活动全程参加、剖析材料亲笔撰写、整改措施全委公开、整改成效群众监督。委党组共开展11次中心组集中学习，班子成员材料反复修改13次以上。民主生活会上，党组书记带头开展批评和自我批评，党组成员相互提出批评意见107条，坦诚相见，真正向“我”看齐。在171名干部职工参与的测评中，委领导班子作风“满意”和“比较满意”的得票率超过97%，没有“不满意”得票。二是处室全力跟进。做到3个百分之百：全委党员干部100%参学，正副处长对照检查材料100%过关，支部专题组织生活会100%召开。
精选文档
并针对处室层面征求到的
可修改可编辑
精选文档
可修改可编辑
“四风”意见，制定了任务书、责任人、路线图、时间表，做到事事有落实、件件有结果。三是系统上下联动。在全系统深入开展“转变职能、转变作风，服务基层、服务项目”主题活动，组成31个调研组，深入80多个县市区和项目单位开展调研、征询意见。省委、省政府“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动启动后，我们迅速制定专项工作方案，从市州提出的70个需协调解决的问题中，筛选出38个难点、热点问题，重点服务、全力推进。
三、坚持从严标准，整风精神贯穿始终
把真抓实抓、“五不放过”作为核心要求。一是严密组织。建立委党组统一领导、活动办牵头协调、党支部具体落实“三位一体”的责任机制，每个环节、每项措施都有方案、有布置、有落实、有检查“四个同步”的推进机制，做到“规定动作”一个不漏，“自选动作”特色鲜明。二是严格步骤。坚持时间服从质量和“回头看”查漏补缺，规定动作不到位决不进入下个环节。听取意见环节，针对聚焦“四风”不够的问题，组织了两轮“补火”。对照检查环节，3次召开党组会，专题研讨班子和个人材料，从查摆问题实不实、聚焦
精选文档
可修改可编辑
“四风”准不准、触及思想深不深、对照镜子像不像四个方面反复修改。原定9月下旬召开的委领导班子专题民主生活会，推迟到了10月中旬。三是严肃整改。敢啃“硬骨头”、找准“突破口”。资金、项目计划安排严格遵章守规、公开透明，坚决杜绝“处长经济”现象。清理机关办公用房，10个工作日全部到位。规范公车管理，编制外车辆全部清退，每年降低运行费用40%以上。5大方面、42项整改任务、17项专项整治、26项制度建设计划逐一落实责任领导、责任处室和时限要求。
在着力推进教育实践活动的同时，注重两手抓、两不误、两促进，坚持底线思维、问题导向，履职尽责不懈怠。针对经济一度大幅下行的不利局势，研究出台了支持重点产业、重点企业发展等一批重大政策。争取中央预算内资金180亿元、获批企业债券334亿元，推动建设了大众汽车、衡茶吉铁路等一批重大项目。紧扣产业升级、区域协调、民生改善、生态建设，启动实施了创新平台、扶贫攻坚、保障性住房、循环经济等一批重大专项。着眼于增强经济内生活力，协调推进了两型社会、国有林场、湘江新区、基层医疗卫生服务等一批重大改革。
精选文档
可修改可编辑
坚持三个到位力求抓铁有痕省教育厅、省委教育工委开展教育实践活动以来，省教育厅、省委教育工委认真落实中央和省委的部署要求，在孙金龙副书记和省委第23督导组的指导下，做到认识到位、查摆到位、整改到位，取得了明显成效。
一、高度重视，切实做到思想认识到位
一是领导率先垂范。联点省领导金龙副书记对我厅委的教育实践活动高度重视，先后5次到我厅调研指导，勉励我们要在全省活动中树标杆、做示范，多次与柯敏同志深入交心谈心，全程参与指导专题民主生活会；省委第23督导组对规定动作全程把关，对我们的自选动作提出许多宝贵意见和建议，确保了活动的高质量、有实效。二是深入宣传发动。活动伊始，厅党组就明确提出要将教育实践活动作为一项重大政治任务来落实，作为建设教育强省的重大机遇来把握，先后召开党组扩大会议进行初步动员、全体党员大会进行全面动员、支部会议进行再动员，层层深入发动，确保了全体党员干部自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来。针对开始阶段个别党员存在的不过如此、被动应付的认识偏差，以及全面铺开后部分同志有影
精选文档
可修改可编辑
响业务工作的担心，厅党组安排15名厅委领导分别与处室主要负责人开展谈心，讲清
精选文档
可修改可编辑
“磨刀不误砍柴工”的道理，确保了活动与教育中心工作两不误、两促进。三是抓实学习教育。我们采取领导讲学、专家导学、中心组集中学、个人自学、支部专题学习讨论等多种方式，将学习教育贯穿始终。厅委机关6次召开中心组集中学习（扩大）会议，全体党员干部听了中央党校教授《关于新时期新形势下党的群众路线的专题讲座》，看了《先遣连》、《周恩来的四个昼夜》等革命教育影片，学了中央规定的3本学习材料，开展了“入党为什么、为党干什么”大讨论。通过扎实学习，大家的宗旨意识、群众观点得到进一步强化，对深入开展教育实践活动的思想认识得到进一步深化。
二、严肃认真，切实做到问题查摆到位
一是全方位征求意见。综合运用发放征求意见函、设置意见箱、召开座谈会、设立电子信箱、调研走访等多种途径，听取意见，特别是先后召开了网友、行风监督员等11个座谈会，广泛听取了社会各界的意见建议。二是扣四风查找问题。针对征求意见过程中出现的机关干部不敢提，收集的工作问题多、四风问题少以及撰写对照检查材料较虚较空、
精选文档
可修改可编辑
“不聚焦”等情况，党组采取以支部为单位集体提、发动厅委领导自己找等方式进行“补火”，共征集各类意见建议1093条次，其中对班子四风方面的意见建议110条，对班子成员四风方面的意见建议80余条。我们将这些意见和建议“原汁原味”梳理归并为四风问题和教育领域突出问题两大类。对四风问题，归纳提炼出22个具体问题对外公布，接受群众监督；对于教育领域突出问题，注重从思想作风源头找原因，把问题聚焦到四风方面。三是深层次剖析根源。班子对照检查材料历经党组3次专题研究、5次大的修改。班子成员也对各自对照检查材料进行反复修改，在群众提的80余条问题之外，又查摆出51个问题，其中不少问题比群众提得更加直接、更加尖锐。专题民主生活会上，班子成员自我批评开门见山、直奔主题，相互批评有的放矢、一针见血，真正查清了问题，找准了症结。民主生活会达到了团结—批评—团结的目的。班子呈现出人心齐、风气正的良好局面。
三、务求实效，切实做到整改落实到位
一是立说立行改四风。活动伊始，厅党组就制定“十项严格”，建立了文件“总量控制、细数分解、定期通报”和“三公”经费
精选文档
可修改可编辑
“总额控制、处室包干”等十项制度；出台“十条禁令”，严明了政治、工作和廉政等方面的十条纪律。在整治四风问题方面取得了显著成效，截止2013年底，会议同比减少27次，降幅39.1%，文件减少307件，降幅20.3%；表彰项目减少18项，降幅40%；“三公”经费减少297.55万元，降幅36.37%；取消了3个出访团组，出国（境）费减少118.24万元，降幅79.7%；撤并议事协调机构14个，撤并幅度58%；9名处级以上干部辞去或申请辞去在协会学会兼任的12个职务；办公用房零成本调整到位。二是回应群众惠民生。针对社会反映强烈的高考加分政策不合理的问题，从减少高考加分项目、降低加分分值、规范加分对象资格认定等方面着手，调整了高考加分的政策，规范了高水平运动员招生录取的程序，文件发布后，社会反响良好；针对12月6日“电视问政”曝光的中小学学生食堂强制搭餐、价实不符等问题，厅委领导立即带队深入基层暗访，在摸清真实情况的基础上，迅速制定了工作方案，下发了紧急通知，初步解决了强制搭餐问题，目前正在研究制订《学校食堂管理规程》；针对教育系统点多、面广、线长的实际以及服务难到位等问题，率先在全国全面启动教育阳光服务平台建设，今年上半年内基本建成集办事指南、政策咨询、信息公开、投诉受理、舆情回应等功能于一体，省、市、县、校四级联动的阳光服务体系；针对违规收费等损害群众利益行为，牵头制定
精选文档
可修改可编辑
了专项治理方案，开展了治理教育乱收费专项检查，对投诉举报排名靠前的市、县和高校进行重点监控，通报了9起教育收费典型案件查处情况，清查违规收费1187万元；针对中小学教辅资料散滥的问题，牵头审定公布了中小学教辅材料推荐目录，实行一课一辅制度；针对义务教育发展不均衡的问题，我们在推进合格学校建设和县域内教师均衡配置的基础上，在财政部门支持下，2013年在武陵山和罗霄山片区建立农村教师津贴制度。目前正在研究起草加大城区学校新建和扩容力度，有效化解大班额和择校问题的相关法规。三是整章建制求长效。在整改过程中，注重加强顶层设计，注重整体规划，以修订厅委机关工作规程和重大行政决策程序为龙头，科学制定了厅委领导班子整改方案，拟从11个方面制订34项制度，并明确了每一项制度建设任务的牵头领导、责任处室和责任人、工作时限。省委教育实践活动办向全省第一批教育实践活动单位转发了这一方案。目前，已制定《建设全省范围的教育阳光服务平台方案》等18项制度。
以实招确保实效以认真赢得认同省林业厅党组认真，认真，再认真；求实，务实，见实效。这是我们厅开展教育实践活动的态度标识、行为标尺和成果标志。活动开展以来，对我
精选文档
可修改可编辑
厅各项考核、抽查、测评的群众满意度达99％以上。
精选文档
可修改可编辑
一、以上率下认真把关。一是带头学习提高，严把思想武装关。我们要求各级一把手每个环节都要带头先学深学，如带头自己写学习讨论发言稿，带头参加支部和厅直单位的学习活动，在抽查处室和厅直单位一把手学习情况时，就曾责令两名领导干部补课。二是带头广纳诤言，严把征求意见关。采取8种方式，征求12大类群体的意见，发动大家向一把手“问责”，向一把手看齐，全厅正处以上党员干部征求意见普遍在3轮以上。也正因为如此，省委督导组组织的征求意见民主评议，党组和班子成员得到的满意票均达到100%。三是带头对照检查，严把查摆问题关。带领各级一把手进行“十对照十查找十提升”。如党组书记个人的对照检查材料先后修改了7次，党组的对照检查材料先后修改了4次，党组成员的对照检查材料，则逐人逐条核对、逐一恳谈、厅务会上公开、写出点评批注，帮助其把问题查深、查细、查实。四是带头开展批评与自我批评，严把民主生活会质量关。党组书记带头谈心交心，其中与两名党组成员各谈了3个多小时，以此带动各级谈细、谈深、谈透。党组书记自我批评直面5个问题，给每名党组成员提批评意见两条以上，真正做到民主生活会思想见面、问题见底。五是带头立说立行，严把整改建制关。说得较好听，不如做得较好看。厅领导带头冲上救火救人前线、坚守抗旱抗灾一线，带
精选文档
可修改可编辑
头帮贫扶困、轻车简从，带头搬出超面积办公用房、让公车双休日
精选文档
可修改可编辑
“双休”，由于带头立规矩守规矩，带出了好风气。
二、聚焦“四风”认真整改。整改动真格、较真劲。力戒形式主义，活动开展以来，全厅会议减少了20%以上，发文减少了三分之一，简报由7个整合为1个，考核评比由往年的近20项缩减为1项。力戒官僚主义，厅级领导在特旱期和火情高发期近70%的时间沉在基层；对省政府确定的由林业部门负责的5项重要工作逐项落实整改措施、整改责任和时限，全部如期完成目标；为防止决策与基层需要脱节，我们还先后把省人大代表、政协委员请到厅里倾听意见，有针对性地整改官僚主义。力戒享乐主义，公务接待一律放在机关食堂，公款出国人数和经费都减少52%以上，去年“三公”经费降幅15%以上；省纪委开展的中秋、国庆两节和双休日公车私用明察暗访中，我厅没有一例公车私用情况；厅机关各项工作绩效优质率达99.2%，省纪委组织的对林业重要岗位效能监察测评中优秀率达99%。力戒奢靡之风，办公室调整所有正处以上干部一律使用旧家具，召开行业会议由以前的星级宾馆改在机关大会议室，宴请消费同比减少43%。
精选文档
可修改可编辑
三、自觉为民认真服务。为民服务是天职，是根本；群众满意是标准，是目的。一是审批便民。将原来的43项行政审批事项缩减到22项，减少49%，之后又根据书记、省长的要求，在22项中再下放7项，审批“瘦身”近2/3。全面推行网上审批，用科技加制度的办法，让群众不进林业部门的门、不看林业干部的脸、能顺利办好事。去年网上办证300多万份，其中有三分之一当天办结，平均只用了7.6个工作日，比省政府规定时间提速62%。二是改革惠民。大力度推行采伐指标进村入户改革，林木采伐指标是目前林业部门可计划分配的唯一指标，过去林农要申请采伐指标需要经过许多环节，甚至还要送钱送物。现在，只要有林地的群众在基层林业站申请，林业工作人员必须在6个工作日内上门办结。大幅度免费减负，省厅商财政部门取消一切林业经营服务性收费，免除已征收近30年的义务植树费，育林基金征收标准减半。大范围提供技术指导，自筹资金建成全国第一个林地测土配方服务平台，覆盖全省1.93亿亩林地，为近4000万林农免费提供科学种树的技术指导。三是服务亲民。实施“百千万”自选动作，重点扶持、联系、服务100家林产示范企业和国有林场、1000家林业合作社、10000家林业种植农户，提供技术服务9800多人次，走访林农万余户，落实项目资金8.47亿元。开展
精选文档
可修改可编辑
“进百姓门、知百姓情、解百姓忧、暖百姓心”的活动，对口帮扶困难群众325户，为群众解决实际困难200余个。选派68名国家级科技特派员，推广林业新技术、新产品83项。主动争取国际组织低偿资金10亿元、无偿援助1.1亿元，全部用于贫困林区林农造林。
把握“三字”诀务求出实效省国资委党委开展教育实践活动以来，省国资委认真贯彻落实中央和省委的部署要求，在求发主席和省委第20督导组的有力指导下，围绕“转作风、强服务、保增值、促发展”的工作目标，坚持整风精神，把握“严、改、实”三字诀，以良好的作风凝心聚力，在去年十分艰难的条件下，推动24户监管企业经济效益逐月好转，国有资产保值增值率实现104%。企业和基层群众反映，国资委干部作风更正了，距离更近了，服务更优了。
一、坚持将“严”字贯彻始终。把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿到活动的每个环节和步骤，着力增强党员干部贯彻群众路线的思想自觉和行动自觉。一是严要求。联点省领导求发主席率先垂范，履职尽责，用四个半天时间，率队先后到华菱等4户企业听取意见；
精选文档
可修改可编辑
与班子成员逐一谈心谈话，严肃指出存在的问题；对我委活动实施方案、班子及成员对照检查材料、整改方案严格审阅；对征求意见、班子专题民主生活会、专项整治、建章立制、科学履职等工作深入指导，明确以要求，授之以方法。二是严把关。省委督导组不折不扣地贯彻执行
精选文档
可修改可编辑
“五不放过”和“十条标准”的要求，真督严导，细致沟通，做“黑脸包公”，一个环节一个环节严格把关，当好“督导员”、“质检员”；一项一项任务抓好落实，帮助查漏补缺，对存在的薄弱环节，严肃予以纠正，督促升温补火，适时激发动力、传导压力，保证活动有效推进。三是严责任。委主要负责人始终把责任扛在肩上，真心把自己摆进去。一方面带头参与活动，集中学习11次，累计时间在6天以上；面对面征求意见100多人次；交心谈心50多人次；班子和个人对照检查材料修改次数都在5次以上；接受班子成员批评意见和对班子成员提出批评意见人均在2条以上；按要求将办公用房、用车、社会兼职等问题整改到位。另一方面带头抓好活动，专题研究部署近50次，每个环节都制定实施方案，每个步骤都明确具体标准，每个环节都开展评估和“回头看
精选文档
可修改可编辑
”，将活动情况与年度考核奖惩挂钩。其余班子成员及各处室负责人都牢记责任、正己律人，形成层层示范、上行下效的生动局面。
二、坚持将“改”字贯彻始终。以问题为导向，做到立行立改、治根治本、取信于民。一是广泛征求意见，找准整改靶子。真开门，活动伊始就特邀5位企业代表参加并全程监督。着眼“各种声音都听到”，对“四风”病症进行透视加CT，5次在全系统深入广泛征求原汁原味意见743条，通过剖析根源，梳理合并为185条，其中“四风”方面96条，为整改树立了靶心。二是坚持立说立行，及时进行整改。将查摆出来的问题纳入整改范围，出台密切联系群众进一步改进作风29条具体整改措施，逐个落实整改责任。优化出资人投资监管审查与服务工作，原则要求在收到企业投资报告12个工作日内完成审查工作。节俭举办企业职工技能大赛，将赛务费压缩50%。按省委要求，结合我委实际，对8个突出问题进行专项治理，组织4次明查暗访，杜绝公款送月饼送节礼，严格落实“限宴令”、“贺年卡禁令”等文件规定。“三公”经费支出同比减少13%；上缴超标车1台，清退借用车辆5台，取消领导专车，统一调度管理；精简会议20个、文件105个、简报和内部刊物4种；规范合并检查评比表彰项目，取消9项；加强出国（境）管理，同比减少6人次；取消领导小组等议事协调机
精选文档
可修改可编辑
构30个；清退10名借用人员，清理调动工作不转工资关系1人；10名厅级干部不再兼任12个社会组织职务。三是注重建章立制，固化整改成果。全面梳理现有制度，废止2件。遵循行得通、指导力强、能长期管用的原则，按照反对
精选文档
可修改可编辑
“四风”方面分类建立和修改完善20项制度，切实扎紧制度“笼子”，并让其带上“高压电”。
三、坚持将“实”字贯彻始终。做到谋实事、出实招、求实效。一是服务企业更务实。深入开展“服务企业渡难关，转变作风提质效”活动，成立21个支帮促对口服务小组，共帮助企业协调解决问题90多个；查找管理短板和瓶颈问题102个，完善制度流程129项、新建52项；融资117亿元；挖潜增效55亿元；完成项目投资129亿元。办文办事落实首问负责制、收文回执制、限时办结制，带动企业作风明显改进。去年24户企业管理费用明显下降，资产总额和营业收入都有一定增长。二是为民办事更务实。推动职工工资与企业负责人薪酬差距进一步缩小。协调解决了中央下放及市州国企16万名老工伤人员的待遇问题，落实了4633名原国企职教幼教退休教师1.3亿元生活补贴，理顺了湘投控股集团职工养老保险关系。帮助邵阳筹资7亿元，基本完成24户企业改革，妥善安置职工2.1万人。三是科学履职更务实。按照三中全会以管资本为主加强国资监管的要求，对照我委
精选文档
可修改可编辑
“三定”方案，对目前承担的工作事项和现有的国资监管法规规章制度进行清理，把该由企业管理的事项全部交给企业。严格落实国有资产损失责任追究制度，强化效能监察，避免和挽回经济损失1.5亿元，创造效益2.3亿元。深化央企对接合作，新增项目32个，可引资617亿元。
.
.
精选文档
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
个人剖析材料群众路线
篇一：党的群众路线教育实践活动个人剖析材料(精华)党的群众路线教育实践活动个人剖析材料自我县开展党的群众路线教育实践活动调研工作以来，本人按照县委
的要求和单位安排，认认真真开展了此项工作。现对前期调研活动回顾、分析如下：
一、个人调研情况按照分配给班子成员的调研任务，我个人主要在单位联系的新桥村的二组开展调研活动，除此外，我还负责单位的调研活动。自己能按照县委、县群众路线教育实践办公室的部署和要求，及时对本单位调研工作进行安排部署，亲自制定调研方案，组织班子成员开展集体走访和个人走访，经常对单位的调研工作进行督促检查。活动中，我们切实按照“五个搞清楚”的标准和村不漏组，组不漏户的要求，开展调研活动，自己也能合理安排时间到自己的调研点认真走访群众，了解社情民意，征求
意见建议。活动开展以来，本人走访群众20户，发放、收回调查问卷25份。
二、自身存在的问题总体来说是好的。思想和行动上能与组织保存一致，大局意识强，坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和县委、县政府的决策部署。对自己要求严格，自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。工作敬业状态。在贯彻群众路线方面，自己了解基层群众的疾苦，理解群众的想法，同期弱势群体，在自己能力所及情况下去帮助他们，没走到一个地方都能喝群众贴心的交往。按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，主要存在以下问题。（一）思想政治方面。主要表现在理论学习少，思想改造抓的不紧。
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
一是学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强，学习存在实用主义倾向，与业务有关的能主动学一些，而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育，没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观，自我教育、自我批评和不断反省自己太少。
（二）贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。
（三）工作表现方面。一是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。三是工作中
有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。（四）作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求，有违反对顶使用白酒现象。二是自己有在工作中饮酒现象。三是有迟到早退现象。
三、整改方向和措施1、重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论，还要学习研究党和国家的政策，熟悉相关法律法规，仔细分析经济社会发展的形势和问题，坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。2、加强党性修养，做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求，严格要就自己，不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到为民。务实、清廉，在工作上争创一流业绩，在生活上方方面面起到表率和带头作用。
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
3、积极开拓进取，做求真务实的表率。热爱本职工作，深入专研，爱
篇二：党的群众路线个人剖析材料
岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，
群众路线教育实践活动个人对照检查材料
一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵
（2022年7月1日）
活运用合理的方法和措施，处理问题，努力吧工作效果提高到一个水平。
自开展党的群众路线教育实践活动以来，通过学习党的十八大精神、
3、坚持心系群众，做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见，
习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话及党章
把群众的批评当做鞭策自己的忠言，把群众答不答应、满不满意作为一
等文献，本人进一步加深了对党的宗旨纲领的理解和认识，更加坚定
切工作的出发点和落脚点，把群众的合理要求当做自己的事，始终尽力
了全心全意为人民服务的思想信念，使我在思想境界、认识水平、党
而为，时刻以一颗真心、一份真情，耐心、细致、合法的去做群众工作。
性观念、党的宗旨意识上得到了进一步提高。
5、切实解放思想，做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思
一、个人遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府
想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭
20条意见和市委实施方案情况
动力。在招商引资、重点项目建设、城乡统筹改革试验等方面打破常规
（一）遵守党的政治纪律情况
做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气
党的群众路线教育实践活动开展以来，根据市委安排部署，我首先认
和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决政策、资金方面的困难，创新
真学习了党的十八大和十八届三中全会精神，深刻体会到党的群众路
性、创造性的开展工作。
线教育实践活动是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求；是保
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位的必然要求；是
没有以共产党员的高标准、严要求对照和约束自己，对党的优良传统
解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。要实现中华民族伟大复兴的
继承和发扬的不够好；三是在党的政治方针的学习上还存在着不够深
“中国梦”，现阶段的中心任务就是全面建成小康社会，党应围绕十八
入，不够及时的现象，有时候把学习当做走形式、走过场、完任务，
大提出的中心任务，全面发展和创新群众路线。作为一名普通的共产党
没有从思想深处、没有从灵魂深处，深刻剖析自身的问题和原因。
员，我始终坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持一致,
（二）贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委实施方
严格坚持按党章办事，严格遵守党内各项政治
案的情况
生活准则，坚决贯彻民主集中制,在言论和行动方面，旗臶鲜明地拥护
党的群众路线教育实践活动以来，认真贯彻落实中央八项规定和省委、
党的重大决定、维护中央和省委、市委权威，切实遵守和维护党的政治
市委关于密切联系群众转变工作作风的一系列新规定,认真学习中共
纪律。存在的不足：一是党性锻炼不够深入。主要表现在马克思主义功
中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》，认真学习省、市
底不厚，政治理论水平不高，对新时期党的路线、方针、政策理解不深，
纪委工作会
对党性原则和党的政治纪律认识只停留在表面而对深刻内涵把握不够，议精神，通过持续学习加深牢记党风廉政建设方面的有关规定。能够
忽视了“学习—实践—再学习”的实践论在工作中的具体应用，对经济
正确对待手中职权，不以权谋私，在做好自身和单位党风廉政建设工
转型新时期出现的新矛盾、新问题缺乏深度思考；二是没有经常性、常
作的同时，能够做好家属、子女和身边工作人员廉洁自律工作。存在
态化地开展自我批评。虽然平时遵守党的政治纪律，但是在实际行动中
的不足：一是思想认识不到位。虽然认真学习了有关文件，但思想认
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
识还不到位，没有认识到改进工作作风的重要性，仍习惯用老办法处理
距。一是学习的自觉性不高，存在以
新问题，思想僵化，墨守成规，安于现状。二是有时执行力不到位。对
干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往是以工作为主，
狠杀不正之风的认识不够深，认为抓作风转变可能是紧一阵、松一阵。认为学习可以往后推一推，等一等，有“明日复明日”思想，从而导
有等一等、跟着走、观风向、避风头的心态。
致学习的效果低下、系统性不强、效果不佳。二是业务指导深入不够，
（三）有关情况说明
对基层真实情况了解少，注重平时开会研究多，深入基层调研少，缺
1.“三公”经费支出、职务消费、个人消费和公务用车情况。本人严
少主动的、有针对性的基层调研，即使到基层了，问题了解的全面性
格遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市
和深度都不够，特别是对于基层反映的一些问题也只是“传话”了之，
委实施细则，不存在违反“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公
没有跟进问题的解决过程和结果。三是执行制度不严格不到位。有时
务用车的问题。
候强调客观理由多，为自己执行制度不严格不到位找理由、找借口，
2.办公用房和住房情况。我所在的办公室为集体办公室，不存在超标
有合意的就执行，不合意的打折扣，对有些问题的处理上搞变通。
情况。
（二）官僚主义方面。一是责任意识不强，管人施之以宽。管理工作
3.家属子女从业情况。
中有好人主义倾向，对一些干部工作任务完成不好，只是提出要求，
二、“四风“方面存在的突出问题
很少正面直接批评．不愿意得罪人，老好人思想严重。二是对重点工
（一）形式主义方面。政治理论学习不够扎实，理论联系实践存在差
作抓得不实不具体，有时大而化之。存在重决策轻落实、重布臵轻检
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
查的情况，对一些群众反映的强烈问题，没能一竿子插到底，研究的不
些吃苦精神。
深，认识的不透，抓的不实不狠，推动工作的力度不够。三是关心同志
（四）奢靡之风方面。勤俭节约观念不强，有铺张浪费现象。比如：
不够，有脱离群众现象。特别表现在与干部职工沟通交流少，即使有交
有时打印纸张不注意，一份文件、材料改几遍，打印几份纸质版；有
流也是谈工作多，认真了解干部思想、关心干部生活情况
时下班忘关空调，白天办公室也开灯现象。
少，对一些上访群众反映的问题，有时也存在了解少，关心少的现象，
三、产生问题的原因分析
这种工作方式必然形成脱离群众。
党的群众路线教育实践活动的开展以来，通过学习和查摆问题，我
（三）享乐主义方面。一是危机意识不强。满足于已经取得的成绩，
深刻感受到了这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，自己静
不立新目标，缺乏新动力，克难奋进，创先争优的斗志有所消减，工作
下心来，认真反思近年来在思想观念、工作作风、日常行为等方面存
只求过得去，不求过得硬。二是开拓意识不强。认为只要干好职责范围
在的问题，
内的工作，完成上级领导交办的任务就可以了，容易安于现状，对有的
篇三：群众路线自我剖析材料(范文)
工作存在“推一推、动一动”的情形。开拓创新的决心和力度不够大，
自我剖析材料
对不熟悉的工作、不熟悉的领域存在畏难和抵触情绪。三是艰苦奋斗的
按照我局党委的工作部署，以树立公安干警新形象为目标，对照自
意识有所减弱。在工作上，习惯于看看报纸，听听汇报，习惯于按部就
己的工作实际，按照“讲党性重品行作表率”活动的要求，认真进行
班做工作，不愿意深调查深研究，有贪图安逸，工作中得过且过、缺少
了自我剖析和查摆，现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
下：
对世界观的改造有所放松。世界观是人对世界的基本看法和根本观点，
一、存在的主要问题
决定着人的价值取向和人生追求。近年来，受一些消极因素的影响，
1、学习方面。由于事务性工作比较繁忙，实际用在学习上的时间非常
自认为改革开放以后，各方面的条件都好了，产生了享受一点也不为
少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高。事实就是如此，一个干部
过的思想。这实际上是丢掉了党的艰苦奋斗的优良传统，淡化了无私
不爱学习、不爱读书，就少灵气，工作起来就缺少朝气，就不能适应工
奉献精神，归根到底是由于头脑中产生了私心杂念。
作的需要，素质就提不高，就可能成为时代的落伍者。有时认为自己有
2、工作方面。工作中有时存在不认真和不细致的问题，对业务知识
文化、有经验，不用学习可以照样干好工作，自我感觉良好，这实际上
不熟不精，研究制定政策的水平不够高，解决问题的思路也不够开阔；
是在吃老本。时代在前进，社会在发展，先进文化日新月异，知识更新
工作质量和效率还不够高；爱岗敬业和奉献精神不强；工资工作难度
日益加快，真是“学习如逆水行舟，不进则退”，不读书、不学习就会
大，进入角色慢，变换岗位难，有时对本职工作有厌倦情绪；深入基
言之无物，风度、气质、修养就不会提高了，人就会变的粗俗，工作就
层开展调查研究不够。
没有思路。对政治理论学习重要作用认识不足。自认为受党的教育多
3、作风方面。在平时工作中，养成按程序按制度办事的习惯，对待
年，政治立场是坚定的，在大是大非面前是清醒的，有自我满足的感觉。
工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，缺乏拓展思
自觉主动学习不够，造成对一些重大理论问题缺乏深入思考和准确把握，路和工作范围，创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效
对XX工作中出现的新情况、新问题不能自觉地上升到理论高度来认识。不够明显；另外在工作中有自满思想，自己认为工作不错，于是满足
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
现状、不思进取。
识。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确
二、问题产生的原因及根源
处理好权利、义务和责任的关系问题。
通过
本篇文档格式为Word版，下载后可进行任意编辑
2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结
总之，在开展公安干警“讲党性、重品行、作表率”活动中，要抓住
合组织工作实际，敢于在农村党建工作中提出新的工作思路。二是克服
难得的学习机会，在工作中学习，在反省中提高，在查摆中进步，努
自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意
力做到不为名、不图利，在工作中兢兢业业，在生活中严谨处事，以
识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三
一身正气的良好形象在党员干部中作出表率。
是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而
上，不等、不靠。
3、牢记宗旨，为基层服务。牢固树立马克思主义的群众观，积极为基
层办实事、办好事，以最大的工作热情为基层搞好服务。努力摆正自己
与领导的关系、与同事的关系。时刻提醒自己，要清醒地认识到在党委
组织部门工作是一种责任，一种义务，不高高在上，摒弃衙门的工作作
风。
4、淡泊名利，积极进取。正确对待名、权、位，树立正确的权力观、
地位观和利益观，保持一个良好的心态，要积极进取，增长本领，踏实
做事。
精选word文档下载可编辑
根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组的安排，从2月中旬开始，为深入抓好党的群众路线教育实践调研工作，我们采取召开座谈会、个别访谈、发放调查问卷等形式，就如何开展好党的群众路线教育实践活动，进一步转变纪检监察干部的工作作风进行了专题调研，现将调研情况报告如下：
一、基本情况
随着全区经济社会的不断发展，我们清醒的认识到，纪检监察干部能力的高低、作风的好坏直接影响到围绕中心、服务美丽xx建设的大局。因此，着力提升纪检监察干部的业务素质和工作能力，筑牢为民、务实、清廉的思想根基就显得尤为重要。调研过程中，我们以29个镇街、部分委局和19个联系村为重点，集中和分片召开座谈会22次，入户走访群众19个，个别访谈72人次，发放调查问卷108份，共征求各方面的意见建议45条。经梳理汇总，一是提出机关干部在作风建设方面主要存在工作不够扎实，深入基层较少，缺乏工作激情，创新能力不够等问题；
二是建议区纪委机关在开展群众路线教育实践活动过程中，要避免形式主义、走过场，要真正接地气，为群众解难题、办实事。
二、存在的主要问题
近年来，通过开展保持党的先进性、纯洁性等一系列主题教育活动，委局机关党员干部政治素质明显提高，工作作风明显转变。但也必须清醒地认识到，我们在“四风”方面还存在着很多不容忽视的问题，主要表现在：
(一)工作作风还欠扎实。虽然每年我们纪检监察机关领导干部都能按照区委统一部署要求，与全区各级干部一起深入开展“下基层、办实事、解难题、交朋友”活动，并以此为载体不断密切党群干群关系。但随着纪检监察工作领域越来越宽、范围越来越广、任务越来越重，总感觉力不从心，有时工作难以一竿子插到底，特别是机关干部还存在下基层时间短、次数少，指导调研走马观花、蜻蜓点水的现象，接触村干部，接触群众少，在掌握真实情况、了解群众诉求、针对性改进工作等方面还有欠缺。
(二)群众工作方式方法与形势任务要求还不相适应。随着改革创新的不断深入，人民群众的思想观念、利益诉求和表达方式呈现多样化、复杂性、趋利性的特点。面对这种新的形势和变化，纪检监察干部还存在着不适应的地方。有的不熟悉群众语言、不会和群众打交道，不能充分依靠群众推动工作；
有的群众工作方式单一、方法陈旧，讲法、讲理却不知道讲策略，导致群众的不理解甚至抵制；
有的不会换位思考，没有站在群众的角度认识问题、思考问题，缺少耐心细致做群众工作的观念和韧劲，一旦遇到问题，容易产生急躁情绪，对于一些群众反映强烈的问题，也还缺乏源头治理的方法措施。
精选word文档下载可编辑
(三)少数纪检监察干部工作激情不足。从普遍情况看，纪检监察干部承受的社会和精神压力较大，特别是在工作上，容易得罪人，是受累不讨好的苦差事，甚至产生畏难情绪。这在一定程度上造成了纪检监察干部思想的不稳定，影响了工作的热情，缺少推动工作的源动力。也有一些纪检监察干部认为纪检监察工作相对务虚，不如抓经济、干业务实在，存在浮躁情绪，不安心本职工作；
有的存在“干多干少一个样”的心理，得过且过，做好纪检监察工作的责任感、使命感有所弱化。
(四)扎实开展工作的力度还不够。过来，在治理“四风”方面，确实还存在力度不够的问题。出于求稳怕乱的思想，往往担心治理过度束缚干部手脚，影响经济发展。由于制度机制设计不健全、不完善，对干部八小时以内的“工作圈”管理监督的多，对八小时以外的“生活圈”、“社交圈”管理监督的少，监督工作还存在盲点。对照中央贯彻落实“八项规定”的要求，必须进一步加大工作力度，加强治理。
三、解决问题的对策措施
通过本次调研活动，对照初步查找出来的问题，区纪委常委会高度重视，认真研究，为深入开展好区纪委党的群众路线教育实践活动，以切实解决问题为导向，提出如下对策措施：
(一)加强学习调研，深入基层接地气。一是集中时间深入基层单位和所包联系点调查研究，在调查研究中做到“一清二准三到位”：“一清”即基层基本情况清；
“二准”即存在问题找的准，活动具体措施定得准；
“三到位”即宣传发动到位，思想认识到位，示范典型到位。二是把学习贯彻始终，认真组织党员干部学习教育实践活动的必读篇目，提高对群众路线教育实践活动开展必要性的认识。三是充分发挥好领导干部的带头作用，一级带一级，层层抓落实，并建立长效机制，坚持常抓不懈，通过开展党的群众路线教育实践活动，切实解决机关中存在的“四风”问题。
(二)注重活动实效，切实解决群众关心的问题。要确保活动效果，不搞形式，不走过场，把本次活动重点放在“实践”上，加强实践力度，围绕群众所思所想所盼开展工作。要实事求是，切实为群众解难题、办实事，及时解决群众关心的突出问题。要扎扎实实开展工作，明确分工、落实责任，用工作的实际成果检验教育实践活动的成效。
(三)转变工作方式，接受群众监督。首先把“上访”变为“下访”，把群众上访反映问题，变为领导干部下基层解决问题。领导干部要多下基层，征求意见建
精选word文档下载可编辑
议，建立起群众利益诉求的畅通渠道。主动接受基层单位和群众的监督，通过群众满意度测评，作为我们接受监督的标准。
(四)加强自身建设，提升综合能力。以学习型、实干型机关建设为抓手，提高全员素质。搭建学习交流平台，举办机关大讲堂，全体干部相互授课、共同提高；
搭建轮岗培训平台，实行机关年轻干部大交流，着力培养多种能力；
搭建项目历练平台，每名科级以上干部承担一项重点工程，在实践中提高工作能力；
搭建作风建设平台，健全区纪委机关各室联系区直委局和乡镇纪检监察工作室巡访镇街、下访村街制度。通过强化教育、严格管理、狠抓落实，打造一支作风硬、纪律严、能力强的纪检监察干部队伍，为全区开发开放保驾护航。
学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴
学习教育专题民主（组织）生活会对照检查材料纪委书记供借鉴XX开展以来，我充分发挥领导带头作用，牢牢把握“学党史.悟思想.办实事.开新局”要求，以学习研讨.专题党专题读书班.“我为群众办实事”实践活动等为载体，切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”，激发干事创业精气神的“指航灯”。同时，按照开好这次专题民主生活会要求，我坚持理论联系实际和问题导向，对照党的创新理论，党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的突出问题，深入进行了党性分析^p，明确了整改措施。现具体对照检查如下。
一.存在的问题（一）对照党的创新理论方面。虽然紧跟党史学习教育要求，对党的政策理论成果做到了反复研读，带头学.带头用，但在用党的创新理论武装头脑.指导实践.推动工作上还存在着一些不足之处。一是理论学习的政治站位还需继续提高。在学习的深刻性.全面性方面，及时学习.反复学习不多，温故知新不经常，存在重阅读轻细研.创新学习方式不够等问题；在学习成效上，缺乏深层次思考和交流，离融会贯通还有较大距离，导致对党的最新政策理论学懂.弄通.做实不到位，没有真正深入进去全面吃透精神实质.全面掌握精髓要义。比如：党的九大以来，党中央围绕全面从严治党.健全完善监督体系等提出许多新的要求，但自身还不善于主动从这些党的创新理论中找立场.找观点.找方法，对如何紧密结合纪检监察工作实际，用其指导工作实践思考不够深.把握不够准。二是在用党的创新理论坚定“四个自信”上存在一定差距。对党的创新理论实践认知不够，尤其结合工作实际情况主动思考较少，未能做到用心体会.悉心领悟.诚心践行，导致理论自信需要继续加强，在打破传统路径依赖.以创新思维推进
工作.解决问题方面用力不够，影响了工作实效。比如：存在对新发展理念内涵掌握不精不透.实施不到位的问题，特别是用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展方面，时时感到本领恐慌。
（二）对照党章党规党纪方面。能够牢记党员职责，积极践行入党誓言，认真履行党员义务，但严格对照党规党纪，在理想信念.工作作风等方面还存在着短板和不足。
一是在理想信念上还不够纯粹。作为纪委书记，还没有做到时时处处以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般党员干部，遇到急难险重任务时有时还存在等靠思想，工作中放不开手脚，担当进取的作风不实，攻坚克难.动真碰硬的锐气不足，改革创新.走在前列的境界不高，党员先锋模范作用发挥还不够充分。
二是纪律执行存在不到位问题。有时仍存在“把行动上不出格等同于政治上合格”的思想认识，作为纪委书记，没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象.巩固党的执政基础，没有把党员干部遵守党的政治纪律.政治规矩特别是意识形态方面存在的问题作为监督执纪的重要内容，对一些“西化”“分化”“丑化”现象主动抵制不到位，洞察力.警惕性不足。
（三）对照初心使命方面。一是对初心的坚守不够坚定。突出表现在以人民为中心的发展思想树得不牢固，没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待.凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，针对群众反映强烈的热点.难点问题，开展专项治理的力度不够.措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：2021年以来，仅5个月时间，纪检监察机关收到反映农村党员干部问题线索xx条，占比达72，说明对整治群众身边腐败和作风问题工作开展力度还需加强.实际成效还需提升，还缺乏有效的整饬手段和管长远.固根本的制度。二是群众立场.群众路线坚持得还不够好。突出表现在密切联系群众还没有做到真正“沉下去”，眼睛往下看.脚步向下走不经常，平时在机关办公多，深入基层和群众家中少，对普通老百姓的疾苦体察不深。反映出自己群众观念树得不牢，对从群众中来.到群众中去的群众路线认识不足，还没有时刻把群众放在心上。
三是对照初心使命，自身还存在着形式官僚方面问题。比如：有时开展工作上在存在着唯上多唯下少的问题，过于关注上级的意见，往往上级的批示.指示执行迅速；对群众反映的问题，虽然能及时安排落实，但关注了解不够，反映出自身在践行“以人民为中心”的工作理念上还存在差距，对群众观念落实付诸行动.解决问题不够有力。
（四）对照先辈先进方面。一是斗争精神不足，工作中存在畏难情绪。敢闯敢试.攻山头.拔钉子的劲头不足，对痛点.难点.堵点问题破解不到位，面对新形势新变化，工作思路.方式转变不到位，有效措施跟进不及时。比如，在推进纪检监察机关的专责监督.派驻监督和巡察监督协同联动方面有效方法还不多，工作合力还不明显，导致在落实把纪律挺在前面.实践运用“四种形态”.着力发现问题.形成震慑方面，还存在工作不平衡.监督不精准等问题。二是“争创一流.走在前列”的精神还有差距。有些工作满足于完成了，停留在一般层面，与高质量发展的要求有差距。比如，近几年，从中央到地方都明确提出要容错纠错.旗帜鲜明激励担当作为，但我们虽然出台了激励担当作为.容错纠错等文件，但是在推动落实上有差距，典型案例较少，政策激励效应没有充分释放。三是与先辈精神相比，自身艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，贪图安逸思想没有根除。比如，刚来我市工作时，原工作单位的同事.朋友来看望自己，有时还存在“把同志们招待好”的想法；在日常工作中，有时上级领导机关和兄弟单位来指导工作，总想着接待标准就高不就低；在自己下基层工作时，有时安排的就餐标准高了，也碍于情面轻点即止，存在下不为例思想。同时，对同事.亲朋好友上一些婚丧嫁娶大操大办现象，虽然自己看不惯，但是也没有制止，有时还存在随大流的情况。二.产生问题的原因剖析按照“四个对照”的要求，通过把自己摆进去.把思想摆进去.把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下方面：一是思想政治需要进一步增强。有时认为自己主要是按照上级纪委和党委要求，抓好工作贯彻落实，放松了对自身政策理论水平的要求，没有静下来苦心研读，学习中缺乏自我加压的紧迫感，没有处理好理论与实践之间的关系，导致自我净化.自
党的群众路线教育实践活动整改问题清单
【篇一：领导干部个人整改问题清单及整改措施】
2015领导干部个人整改问题清单及整改措施领导干部个人整改措施：按照望城区党的群众路线教育实践活动领导小组的要求和本局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署，我个人通过学习教育、查摆问题和对照检查，对自身存在的问题进行了深刻的剖析，为了进一步自我提高、修正缺点，本人对照上级活动办的要求，现制定如下整改措施。一、查摆出的问题(一)遵守政治纪律方面存在的问题1、民主集中制发挥不够。政务、党务工作决策时，与党员干部职工沟通交流不多，听取他人意见不多，以自己的意见为意见，带头发扬民主不够。2、维护班子团结有待加强。与班子成员有不同意见时，会上偶有言语上的争论，不利于班子团结，也影响班子在干部职工中的团结形象。3、确保政令畅通不够到位。对于上级的各项政令，仅仅满足于传达学习，但对在工作中是否真正执行到位却关注不多，没有督促落实。4、理想信念方面有所放松。总认为改革开放就是以经济建设为中心，对理想信念不像入党时那么严肃认真。(二)贯彻中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”方面存在的问题5、调查研究不务实。对一些与分管工作联系不紧密的调查研究，有时只是停留在走一走、看一看，没有真正深入掌握实际情况，有走马观花之嫌，导致调研材料质量不高。6、接待行为不规范，时有超标。在接待上级时，对接待标准要求不严，有超标准接待的现象;下基层调研时，有接受被调研单位超标准接待的现象。
7、服务群众不经常。直接联系服务群众的主动性不强，联系群众不够密切，满足于全局统一安排的服务群众活动，帮助群众解决实际问题不多。(三)“四风”方面存在的主要问题8、政绩观存在偏差，数据造假，欺上瞒下。工作过多围绕考核指挥棒转，为应付考核，有时进行数据造假，有时明知数据不实也听之任之，有时对问题轻描淡写，甚至避而不谈。9、工作不实，落实不够。工作时深入钻研不够，对经济问题缺乏深入思考，经常按经验办事;对规划执行情况关注不多，跟踪落实不力;工作过于看重形式，对结果和实效注重不够。10、官本位思想严重。主要表现为工作中唯上唯官思想较重，有不顾客观实际，只顾领导意思的现象。11、“机关化”现象严重。高高在上，与党员干部特别是年青党员干部的交流不多，培养不力;对局退休老干部关注不多、关心不够。12、性格急躁，自我意识过强，做事不听群众意见。主要表现为个性急躁、执着、偏激，常常以自己的意见为意见，听不进他人意见，还自认为高明，自以为是。13、工作激情弱化，畏首畏尾，缺乏主动担当。经常埋怨工作任务重，对分管范围外的事不愿过多承担;工作中存在畏难情绪，存在怕得罪人的思想，原则性不够强。14、贪图安逸、追求舒适，玩心玩风较重。怕苦怕累，追求舒适安逸，存在不思进取、及时行乐的问题，有时晚上加点班就埋怨，但打电脑游戏或麻将至深夜却乐此不疲。15、学习流于应付，不求甚解，浅尝辄止。缺乏学习的自觉性，学习逼于形式，流于形式，不够深入，不够系统，满足于一知半解，且有实用主义倾向。16、廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时，有接受整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象;有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人朋友的现象;有借学习考察之名搞变相旅游的现象。17、勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末，没有及时关闭办公室的饮水机和电脑的电源，家里的电器也经常不关电源，造成不必要的浪费，还存在安全隐患。二、整改的主要内容和措施(一)严格遵守的党的政治纪律
1、多听意见，坚持民主决策。政务工作上，多主动征求和听取两型办、发展规划科的意见，如两型示范创建单位的申报和经济指标的目标拟定等方面，多与工作人员商量沟通，在充分听取大家意见的基础上再决定。党务工作上，认真履行好支部书记的职责，每月召开1次支部委员会，每季召开1次支部党员大会，开好“三会一课”，凡事多与两位支委会成员商量，广泛征求支部党员的意见，民主决策、民主评议党员。2、求同存异，维护班子团结。一是在9月15日前，与在会上发生过争执的刘洋同志沟通，交流思想，消除误会，增进团结。二是在与其他班子成员有关联的绩效考核、行政审批制度改革等分管工作上，多听取其他班子成员的意见，相互协作，共同配合，确保工作任务圆满完成。三是与班子成员意见不同时，把握尺度，只讨论不争吵，在坚持原则的基础上求同存异，达成共识，并坚决服从班子集体作出的决定，不打折扣。3、令行禁止，确保政令畅通。一是发挥协管纪检监察工作职责，督促干部职工执行各项政令，如每周对我局进入“制度+科技+文化”廉政风险防控体系的事项进行一次检查，确保全部在系统内运行等。二是配合区纪委监察局和区编办，牵头开展本局的行政审批制度改革工作，与其他班子成员和相关科室一道，做好省、市决定取消和下放的行政审批项目的衔接落实工作，并严格按照上级要求，完善项目公示制度，优化审批流程，简化审批手续，缩短审批时间，确保提速50%以上。三是配合区编办，牵头开展本局的行政职权清理工作，严
【篇二：个人整改清单】
档案局党的群众路线教育实践活动党员个人整改清单单位：姓名：职务（职称）：年月日
【篇三：支部开展党的群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施】
支部开展党的群众路线教育实践活动查摆问题及整改措施一是学习不够深入，学习热情不高。包括对政治理论和业务知识的学习不够，学习的主动性不高，浅尝辄止，学习上还存在应付思想。特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，对于党的
新政策学习不够理解不深，致使理论根基不实，不能很好的用科学的理论武装自己，学习只限于份内的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够，由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。能很好的运用和指导工作实践。二是个别同志独立工作能力有待进一步提高。工作水平有限，不能很好的承担份内工作，办事效率较低，创新意识不够，进取心不强，安于现状。往往是领导安排什么就做什么发，临时性的工作和活动较多，全盘谋划工作能力和独立工作能力还比较欠缺。三是有的通知工作不够严谨、规范，工作责任心和执行力需进一步加强。个别同志在工作上存在安逸、满足现状、得过且过，混日子的思想，缺乏责任心和进取心，敬业精神差，工作敷衍了事、消极应对，办事推诿拖拉，缺乏与时俱进和开拓创新精神，在工作中大事做不来，小事不愿做等，对各类规章制度执行有时不到位。四是个别同志工作纪律有时坚持不够。存在懒散和自由主义现象，自我要求不严，上下班时间有时坚持不好。工作状态上精神懈怠、因循守旧、不思进取等等。针对查摆出来的问题，支部制定了以下整改措施：一、召开专题组织生活会。通过召开高质量的支部专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，深入剖析、发现问题。在专题组织生活会上，每一位党员都能严格对照党章和中央八项规定及省里有关文件精神，结合履行职能职责，扎实开展“四对照四查摆”活动，提出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面存在的问题，从人生观、世界观、价值观上作自我剖析。支部书记带头剖析，率先进行批评与自我批评，给广大党员带了好头，其他党员也能敞开心扉，坦诚剖析自己，勇于批评他人，大家本着“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，使专题组织生活会始终在严肃、认真、和谐的气氛中进行。通过此次专题组织生活会的召开，查找了自身存在的问题，提出了今后的整改方向，使广大党员干部受益匪浅，进一步提高全体党员干部的思想认识。二、制定落实整改措施。在查摆出主要问题的基础上，认真总结学习前几个阶段取得的主要经验，征求各方面的意见和建议进行认真分析研究，制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，认真进行整改。针对党员个人和支部的相关问题，自上而下制定整改措施。
党员领导干部的整改，要为其他普通党员干部做表率。着重从树立群众观念和宗旨意识方面，从解决群众困难问题，为民办实事方面，从严格执行廉洁自律各项规定、保持党员干部清正廉洁等方面进行整改。要求将落实整改承诺事项通过多种途径向社会进行公示，听取群众意见，接受群众监督、社会监督和舆论监督。三、切实解决突出问题。分析查摆出来的问题，要严格按照整改措施逐一整改解决。通过加强理论和业务知识学习，转变工作作风，提高服务质量和水平；积极更新观念，创新整治思路、整治手段和监管机制；密切联系群众，带头服务群众；坚持以公平促公平，以透明促廉洁，不断提高严格公正廉洁执法水平；严格遵守廉洁自律各项规定，自觉规范从政行为等方面，切实解决群众关注和查找出来的各项问题。四、建立长效机制。围绕以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育，着眼长远，建章立制，有针对性地完善制度，积极稳妥地推进机制创新，形成联系群众服务群众的长效机制。把落实整改措施和建章立制结合起来，巩固好教育实践活动的成果，按照“为民务实清廉”的总体要求，围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，切实解决广大党员在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。
序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限1贪图安逸、得过且过加强学习，提高业务技能，每天坚持阅读纪检监察报，细研《中国纪检监察》，争取区纪委网站全年上信息不低于10篇，市纪委网站全年上信息不低于5篇。现在开始、长期坚持2不接地气，联系群众不紧密带队定期、不定期组织各项纪律检查，深入了解基层问题，每周出一期督查通报。现在开始、长期坚持真心帮扶结对群众。每年为贫困户办实事不低于5件，扶贫济困、出谋划策，帮助脱贫。现在开始、长期坚持3干工作只求过得去，不求过得硬对于每一项交办给他人的事情，都做到跟踪督办，特别在分管办公室工作中，做到每周工作提前部署，当周小结；2014年9月底前，长期坚持4自我要求不严，放松自我管理带头遵守各项规章制度，自觉加强学习，坚持每天阅读1小时以上，严格接受其他同事的监督，工作时间不用手机、电脑做无关于工作的事，不迟到早退2014年9月底前，长期坚持5群众观念淡薄深入到职工中去，多交流沟通，对职工提出的意见，要认真思考，及时回复。每季度不少于1次的职工谈心活动。2014年9月底前，长期坚持6责任感缺失、无担当精神加强对各项分管工作的管理，每周召开一次部门会议，与各分管部门加强沟通交流，率先垂范，亲力亲为。2014年9月底前，长期坚持7有铺张浪费现象生活和工作中讲究勤俭节约，绝不铺张浪费，树立公正清廉形象。2014年9月底前
1
2018年交通运输局纪委书记群众路线个人整改清单
***领导班子个人整改清单姓名：***职务：***交通运输局纪委书记18年9月9日
序号
存在主要问题
具体整改措施
整改时限
备注
一
1/15
遵守党的政治纪律方面
1
在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。
强化政治理论学习，提高思想政治素质。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高党性修养，不断增强自觉学习的主动性和紧迫感。
立行立改，长期坚持
2
2/15
在学习过程中，不能很好地联系实际，学以致用,不善于运用思想理论武器改造人生观和世界观。
要树立良好的学习风气，坚持理论联系实际，坚持在干中学，在学中干。把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，树立学习工作化、工作学习化理念，把学习融入工作之中。
立行立改，长期坚持
3
在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在一定的偏差，调查研究和观察分析问题的能力弱。
要树立终身学习的理念，通过学习理清发展思路，破解工作难题，推动工作创新，做到学以致用。
3/15
立行立改，长期坚持
二
贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”方面
4
在实际工作中，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
注重实效。在今后的实际工作中，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。
立行立改，长期坚持
4/15
5
对职工缺少足够的关心，没有能够完全调动职工工作的积极性和创造性。
在今后的工作过程中要多听广大职工的意见、建议，听取群众心声，不拖拉，不敷衍于表面形式上，努力调动职工工作的积极性和创造性。
立行立改，长期坚持
6
群众意识不强，为民服务的宗旨不够。主动性不强、不够深入，未能切实关心职工想什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换。
5/15
进一步增强宗旨意识，改进工作作风。要更加坚定全心全意为群众服务的思想，树立为党为群众无私奉献的精神，坚持工作第一，群众利益第一。努力提高工作能力和为群众服务的水平。
立行立改，长期坚持
三
“四风”方面
7
工作不实，落实不力。在单位我主要负责纪检工作，工作起来走马观花，走过场，发现问题、解决问题不够扎实，开开会，就认为工作做了。
坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱
6/15
进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
立行立改，长期坚持
8
脱离群众、不接地气。只听领导发话，唯上是诺，公仆意识差，脱离了群众，也就是脱离了实际，办事效率低下，很有可能会碰壁，造成浪费和损失。
时刻摆正自己同人民群众的关系，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的偏向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，把群众的难处当作自己的难处，坚持把他们的呼声作为第一信号，实实在在地多为人民群众办实事、办好事，经得住历史的考验。
7/15
立行立改，长期坚持
9
搞面子工程。在工作上回避矛盾和问题，不愿意多出力，更不愿意去舍力，事不关已，高高挂起，总觉得工作做得好与做得坏没有什么区别，搞好汇报，走好过场就行了，不愿意冒险，更不愿意承担责任。
爱岗敬业，敢于担当。热爱本职工作，深入专研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施，处理问题，努力把工作效果提高到一个水平。
立行立改，长期坚持
8/15
10
上有政策、下有对策。上级纪检部门要求各基层单位纪检监察必须督促各单位坚决执行“三重一大”集体决策制度和切实整治“庸懒散”工作制度，我作为基层单位纪检书记，有义务督促制度的落实，但我只向单位主要领导作了汇报，不愿意去跟踪落实，不愿意与别人去较劲，迎接检查验收时，就闭门造车，凭空臆造总结材料过关。
加强制度建设，完善监督机制。要从单位的特点和实际出发，建立约束机制，强化内部监督，做到制度面前人人平等，力求形成一种用制度说话、靠制度办事的良好风气。
立行立改，长期坚持
11
不敢担当，有好人主义思想。自我保护意识太强，不敢于得罪人，做
9/15
到你好，我好，大家好，最后工作没有搞好，失去了公平、公正和道义，对不起党和人民群众。
公正执法，不怕得罪人。自觉用职业道德约束自己，树立惩恶扬善、执法如山的浩然正气。服从事实，服从法律，在执法各个环节都坚持以公开促公正、以透明保廉洁，让暗箱操作没有空间。重点解决好损害群众权益的突出问题，严防滥用权力去侵犯群众合法权益，让人民群众切实感受到公平、正义就在身边。
立行立改，长期坚持
12
疏远群众、脱离基层。自己能把领导交管的任务干好就是好样的，存在着服务意识、群众观念不强。
深入基层，勤政为民。广泛接触群众,了解群众,与群众打成一片,真实了解基层群众的所思、所想、所盼,不断从人民群众身上汲取深化
10/15
改革、推动发展、实现跨越、实现“中国梦”的巨大正能量。加强事业心和责任感，凡是人民群众需要的，都是自己应当努力去做的，要切实解决群众实实在在的问题，正所谓“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
立行立改，长期坚持
13
部门利益至上。缺乏全局观念，站位低，创新少。干工作总是遵循各人自扫门前雪的观念。工作不深入实际调查研究，不遵循事实，放不下架子，听不进群众意见，缺少有价值的调研成果。
切实增进团结和谐，打造全局观念。坚持贯彻民主集中制，充分发扬民主，加强沟通协调，自觉按程序办事、按规则办事、按集体意志办事。坚持全局观念、协调各方、狠抓落实，充分调动和发挥方方面面的积极性、主动性、创造性，既当好战斗员，抓落实、求实效、作表率，又当好协调员，讲大局、善协调，把工作出色地完成好，自觉把
纪委群众路线整改方案
【篇一：上海理工大学党的群众路线教育实践活动整改方案】
上海理工大学党的群众路线教育实践活动整改方案发布时间：2014-01-21按照党的群众路线教育实践活动工作的整体安排，学校领导班子紧紧围绕为民务实清廉的总要求，进一步聚焦“四风”，重新分类梳理，明确整改方向、突出工作重点，立足建立长效机制，提出针对性的整改措施。抓住整改落实和建章立制两个关键，逐项列出目标要求和整改措施，落实责任人和责任部门，规定整改期限，为推动创新发展，深化内涵建设，提高各项工作的针对性和有效性提供基础保证。现制定整改方案如下：总体要求：按照党的十八届三中全会提出的“创新高校人才培养机制，促进高校办出特色争创一流”的要求，学校要在解放思想、改革创新上有突破，要立足长效机制，强化制度建设，强调执行力。各领导班子成员根据班子整改方案的统一要求，结合自己分管的工作内容，逐一细化，完善配套制度建设措施，落实整改方案，学校最终将形成整改汇编材料。一、严格遵守党的政治纪律目标：按照习近平同志在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话精神，党员干部要认真学习相关文件，在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为等方面，坚持同党中央的路线、方针、政策保持高度一致。整改措施（1）：加强党的政治纪律相关内容的学习。提高党员干部的思想认识高度、政治领悟深度、舆论引导效度，重点要加强党的政治纪律建设各项制度的贯彻和落实。牵头落实：张仁杰刘道平责任部门：纪委组织部完成时限：2014年6月整改措施（2）：加强学习型班子建设，优化完善党委中心组理论学习，进一步坚定政治信念，强化政治意识。进一步完善党员理论学习制度，提高党员的政治敏感性。牵头落实：江才妹责任部门：宣传部
完成时限：2014年6月二、严格落实中央八项规定、转变作风目标：按照中央八项规定的要求，在调查研究、会风文风、出访活动、新闻报道、厉行节约等方面认真逐一对照检查，对于有违规行为的，立即整改，对于没有违规的，要建章立制，长效管理，确保各项工作整改落实。整改措施（3）：对照中央八项规定，检查领导班子在用车、住房和办公用房、职务消费、“三公经费”开支、人情消费等方面的问题。完善对“三公经费”、用车、公务接待的管理。牵头落实：沈炜胡寿根张仁杰王凌宇郑刚刘平责任部门：党办（校办）纪委人事处财务处资产后勤处完成时限：2013年12月整改措施（4）：完善学校党风廉政建设责任制，加强干部廉政作风建设，加强对各部门党风廉政建设工作落实情况的检查，加强对学校重大建设项目的监督。牵头落实：张仁杰责任部门：纪委完成时限：2014年6月整改措施（5）：加强服务型机关建设，落实服务型机关建设的各项制度，完善二级学院服务型功能建设措施，强化机关服务理念，改进机关工作作风。牵头落实：李江张仁杰责任部门：机关分党委监察处各学院完成时限：2014年12月整改措施（6）：完善中层以上干部出国访问管理文件，规范出访出差活动，严格控制出访出差人次，严格按照规定要求乘坐交通工具；处级及以上干部出国出境访问需报党委常委会审定。牵头落实：陈斌责任部门：国际交流处完成时限：2014年6月三、整改“四风”方面存在的问题目标：按照党的群众路线教育实践活动专题民主生活会梳理的突出问题，对照领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的重点问题，结合学校的实际情况，整改落实。1、形式主义方面
目标：加强学校战略规划目标的执行力建设，增大校院规划宣传力度，完善信息沟通渠道，加强学校各类文件管理的规范性、针对性。整改措施（7）：加强学校发展战略目标的梳理完善，加强学校内涵建设项目的督查，加大办学理念、办学内涵的宣传力度与措施，确保学校战略目标清晰，人人知晓；内涵建设项目目标明确、推进有序。牵头落实：刘平江才妹责任部门：规划发展处宣传部完成时限：2014年6月整改措施（8）：完善学校的各项信息反馈机制，加强信息交流和信息沟通的及时性和对称性，进一步加大学校党务公开、校务公开和院务公开力度。牵头落实：沈炜胡寿根张仁杰刘道平责任部门：党办（校办）纪委组织部工会各学院完成时限：2014年6月整改措施（9）：制定学校各类会议管理、文件管理相关规定，提高会议实效性、加强文件管理规范性。牵头落实：沈炜胡寿根责任部门：党办（校办）完成时限：2013年12月2、官僚主义方面目标：进一步提高学校各项重大决策的科学性；完善党员干部联系群众制度，完善领导干部深入师生员工和工作一线的调研制度。整改措施（10）：推进上海理工大学发展决策咨询委员会的建设，加强决策的科学性。牵头落实：刘平责任部门：规划发展处完成时限：2014年6月整改措施（11）：强化宗旨意识，健全班子联系群众制度，完善党员、干部特别是领导干部直接联系群众制度。完善领导干部联系基层党支部制度、调查研究制度、定期接待来访和下访制度、基层办公制度；落实领导干部听课制度等，拓展和畅通群众诉求反映渠道。提高新形势下党员、干部特别是领导干部做好群众工作的能力。牵头落实：沈炜胡寿根刘道平责任部门：党办（校办）组织部完成时限：2014年6月
整改措施（12）：强化立德树人理念，加强教师师德教育，加强师德师风建设的实施意见等各项制度；完善教师教学发展中心建设。牵头落实：刘平田蔚风张仁杰责任部门：人事处教务处工会研究生院完成时限：2014年6月整改措施（13）：加强校园学习环境的调查研究，持续改善学生的学习和生活条件。牵头落实：李江王凌宇责任部门：学生工作部（处）研究生工作部资产后勤处完成时限：2014年6月3、享乐主义方面目标：加强干部队伍的作风建设、能力建设，进一步提高干部的工作激情和创新意识，克服部分干部在日常工作中精神上的享乐主义苗头。整改措施（14）：制定并实施中层干部工作作风考核暂行办法、干部轮岗交流暂行办法，着力改进干部工作作风、提高多岗位工作能力。制定干部经济责任审计具体工作计划。牵头落实：刘道平张仁杰责任部门：组织部纪委审计处完成时限：2014年6月4、奢靡之风方面目标：通过加强宣传教育，克服党员干部拜金主义思想；通过加强监察督查，杜绝铺张浪费现象。加强学校各项资源的整合利用力度，提高资源利用率，避免重复建设、重复投入。整改措施（15）：利用各种途径加大宣传教育力度，提高干部对奢靡之风危害的认识，加强奢靡之风的监察，提高群众参与度。牵头落实：张仁杰江才妹责任部门：纪委宣传部完成时限：2014年6月整改措施（16）：对实验室建设、设备采购进行清算整理，做到流程清晰、使用规范。搭建公共设备使用信息平台，充分发挥大型实验仪器设备的作用，提高利用率。牵头落实：王凌宇田蔚风责任部门：资产后勤处实验室管理与服务中心完成时限：2014年6月
整改措施（17）：完善基建项目招投标制度、基建修缮项目管理办法，完善工程建设的过程管理，提高工程建设质量，杜绝二次装修等现象。牵头落实：胡寿根杨俊和责任部门：审计处基建处
【篇二：群众路线教育实践活动梳理意见的整改措施】
党的群众路线教育实践活动梳理意见的整改方案对征求的意见，我们进行逐项逐条分析，归纳梳理出5条，按照问题难易程度，目前正在整改。（一）党务、村务、财务未及时公开，整改措施：1、立即整理财务资料进行公开。2、配合村务监督委员会整理进行公示，今后每月定期进行公开公示，一些需要当时公示的必须公示。（二）密切联系群众不够,了解民情民意不够，整改措施：按照群众路线教育要求，深入走访群众，收集群众意见，每个包片干部每月对包的片每户必须至少一次见面并交心谈心。（三）矛盾纠纷调解不及时。整改措施：建立群众反映问题台账，根据包片落实责任人，限时调处。（四）考勤签到不规范，整改措施：严格执行上下班制度，对未按时上下班干部进行经济处罚，行为严重报镇纪委处理。（五）理论素质不高，综合素质不强，做群众工作能力差，整改措施：加强学习，增加各自在新时期做群众工作的能力和化解社会矛盾的能力。下一步，我们重点做好以下三个方面工作。1、坚持把学习贯穿活动的始终，做到学习不间断、思想不松懈，边学边做、边学边整、边学边改。2、坚持把征求意见贯穿活动的始终。通过创新多种方式、多种途径，进一步广泛征求党员群众意见，了解群众所思所想所盼。3、坚持把解决问题贯穿活动的始终。下大力气集中解决好涉及群众切身利益的问题，让群众得到实惠。把当前的一些自身解决不了的热点、难点问题上报党委，政府帮助协调解决。
【篇三：xx街道党的群众路线教育实践活动整改方案】
xx街道党的群众路线教育实践活动班子整改方案
为深入推进党的群众路线教育实践活动深入开展，扎实做好?整改提高、建章立制?环节的工作，扎实做好xx街道党工委班子党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作，确保教育实践活动取得扎实成效，根据中央、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求，结合吴航工作实际，制定本整改方案。一、指导思想认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,结合中央《关于开展?四风?突出问题专项整治和加强制度建设的通知》精神，围绕?四风?方面突出问题,制定切实可行的整改方案，集中解决一批领导班子自身存在的作风方面的突出问题和影响当前地税事业发展的紧迫问题,并从建立长效机制的目的出发，建立健全工作制度，完善落实工作机制，力争把我局党的群众路线教育实践活动推向更高层次,确保让全街党员干部职工切实感受到教育实践活动的成效。二、整改目标按照?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总要求，以为民、务实、清廉为主题，以?反对‘四风’、服务群众?为重点，认真解决好班子成员群众观念淡薄、联系群众不紧密、不能真心真意为群众办事等问题，切实整改形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的突出问题，并形成贯彻群众路线、转变工作作风的长效机制。通过整改，使班子的作风得到持续改进，创新意识和效率意识明显增强，服务群众的工作本领不断得到提升。三、整改步骤（一）制定整改方案阶段(2014年8月中旬前)。聚焦反对?四风?问题，制定和完善班子整改方案和个人整改措施，并在一定范围内通报整改方案，听取意见建议。（二）集中整治、建章立制阶段(2014年8－9月)。在边整边改中巩固活动成果；集中力量打好突出问题专项整治攻坚战，尤其要抓住?四风?问题突出的表现，以及群众反映强烈的问题，真抓实改，形成声势、取得突破，并在整改中完善制度建设并抓好落实，做到成熟一个、出台一个。（三）深化整改、巩固提升阶段(2014年10月－12月)。深化专项整治工作，对新发现的问题及时纳入专项整治和整改范畴，巩固和深化拓展教育实践活动取得的理论成果、制度成果、实践成果。四、整改主要内容及责任分工
1、部分班子成员大局意识不强，没有站在“全市一盘棋”的角度看问题，在执行上级决策部署时，总是更多地从街道利益考虑，一些政策执行态度不坚决。牵头领导：党工委班子成员责任单位：党政办整改措施：班子成员牢固树立大局意识，相互信任、相互支持，加强沟通配合，分工不分家，合力谋发展，切实提高班子成员善谋事、会干事、能干事的能力。克服地方主义思想，认真贯彻上级各项决策部署，坚持?马上就办、办就办好?，不断健全岗位责任制、服务承诺制等各项服务机制，针对群众关心的利益问题、项目推进中的难点问题、企业发展中的瓶颈问题，完善各类服务，不断提升服务水平，确保问题得到有效解决。完成时限：长期坚持2、执行民主集中制不够严格，推动项目、开展工作前调查研究不够，听取班子成员、科室负责人及村（社区）的意见不广泛，没有充分考虑项目的可行性和工作实际，存在压指标、压任务现象。牵头领导：xxx责任单位：党政办、经贸服务中心整改措施：全面贯彻街道党工委工作制度和议事规则，街道重大问题必须由党政联席会集体讨论决定。街道各项重大问题、重点项目决策前广泛听取各方意见，组织班子成员和科室负责人、村（社区）主干进行综合论证。严格审核党政联席会会议议题，未经分管领导研究并形成成熟意见的议题，不提交市委常委会议讨论。针对影响街道发展的重大问题和瓶颈问题，多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的村（社区）和群众之中。党政班子成员每周深入村（社区）和项目一线工地调研和解决实际问题不少于1次。完成时限：8月份3、个别同志缺乏抓项目的责任感和紧迫感，对所分管的项目过问不够、抓得不实。牵头领导：xxx责任单位：经贸服务中心整改措施：实行党政领导包项目工程责任制，根据今年推进和拟推进的24项项目建设制定了《重点项目服务跟踪表》，要求各包片领导根据分工经常性深入企业、服务企业，对各自所包项目实行全程
跟踪，加强重点项目建设的协调服务，集中精力推进项目建设。街道每月定期召开专题会议听取包片党政领导、定点联系企业项目进展情况的汇报，确保项目建设能加快推进。完成时限：长期坚持4、街道及村（社区）部分窗口岗位工作人员及服务意识淡化、效率不高，对群众反映的问题回馈不及时、解决不彻底。牵头领导：xxx责任单位：党政办、便民服务中心整改措施：严格执行《xx街道关于加强机关效能建设的若干规定》、《xx街道机关干部绩效考评评差暂行办法》，加强机关工作人员的组织纪律性。完善街道便民服务中心和村（社区）便民服务代办点?一站式?服务，严格按照市行政服务中心指定的《乡镇（街道）便民服务中心缺件告知单》和《乡镇（街道）便民服务中心受理承诺单》做好群众来信来访事项的反馈工作，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的民生问题，确保群众合理诉求得到有效解决，困难群众生活得到基本保障，群众办事更加方便快捷。完成时限：9月底5、服务群众工作还没有深入实际，工作主动性不强、不够深入，常常是有任务时才走访入户，走访过程中只注重了解自己想要了解的问题，对事关群众利益、群众反映强烈的问题关心过问不够，问计于民、问需于民工作有待加强。牵头领导：xxx责任单位：党政办、工会、社会事务办四个万家?和?走进千万家、温暖长乐人?大走访活动，扎实结对帮扶工作。大力开展农村困难家庭就业创业援助工作，完善街道便民服务中心和村（社区）便民服务代办点?一站式?服务、深化社区居家养老服务站和社区?四点半学校?、爱心超市等便民举措，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的民生问题，确保群众合理诉求得到有效解决，困难群众生活得到基本保障，群众办事更加方便快捷。完成时限：9月底6、下基层、村（社区）泛泛地调研较多，有针对性指导实践、解决问题的调研较少，调研主动性不强且浮于表面，对群众
纪委常委个人对照检查材料
纪委常委个人对照检查材料
根据中央关于在全国开展
（三）关于“七个方面”的说明1、是否有接受吃请和礼品、礼金现象。有接受吃请和礼品的现象。在县直单位办事，一般情况下都会在单位吃饭，出台中餐不准饮酒规定后，相对少了很多，而且一般都在单位食堂。有时，没有公事，也接受了几个单位的吃请。逢年过节，也有个别单位送了点烟、酒、茶叶类，我也接受了。2、八小时以外的娱乐圈、交友圈情况。本人不活跃，不善交际，也没有什么爱好，大部分是宅在家里，种种蔬菜，锻炼一下身体，基本上不打麻将。3、是否存在办关系案、人情案，乐当老好人现象。不存在办关系案、人情案现象，不过，有时执纪方面不够严格。比如，去年我们会同县物价局、县财政局开展“发展环境优化年”收费专项检查，我们对有关单位乱收费问题，只是要求其整改，收缴其违纪款，对分管领导和主要负责人进行诫勉谈话，而没有提出更严格追责的意见。4、办案中是否存在跑风漏气现象。办案中征求大家意见，形成一致意见后，大家执行，不存在跑风漏气现象。5、有无隐匿案件线索和压案不查现象。在接访、受理投诉、查处案件中没有隐匿案件线索。凡委局领导批示的案件，尽力核实证据，提出处理意见，没有压案不查现象。6、出差、办案是否报销个人开支。很少出公差，办案严格按照委局规定报账，没有报销个人开支。7、对分管室干部的管理情况。对分管室干部按照团结、协作、和谐的原则，开展工作，有时要求不够严格。（四）、关于“三个问题”的对照检查没有把作风建设同推动改革发展对立起来，作风建设推动改革进一步发展；没有消极对待作风建设新的规章制度。适应形势发展的需要，自觉遵守作风建设新的规章制度；没有“为官不为”的问题。做到了认真履职，为企业、为群众服好务。二、“四风”方面存在的突出问题
通过
第一手资料，有时要同志们多下去摸情况，自己听汇报、看材料、打电话，严重脱离群众。比如，今年我们安排的重点企业走访和“发展环境优化年”收费专项检查，我都是安排室主任带队的，自己听汇报。
二是遇事喜欢绕圈，有求安求稳的思想。比如，这次学教活动整治“四风”八个方案，有四个方案的工作要我去落实，还有一个治理“乱收费、乱罚款、乱摊派”工作也要落实，不瞒讲，有牢骚，喜欢少点事，想安逸一点，稳点不出错。
农业农村局党委班子成在“防风险、守底线”专题对
照检查材料
农业农村局党委班子成在“防风险、守底线”专题对照检查材料为认真贯彻落实__届省委常委会第__次会议精神，按照区纪委、区委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》要求，根据农业农村局党组“防风险、守底线”专题会议方案安排，近期，我通过参加局党组扩大会、支部集中学习会、充分利用新媒体开展自学等形式，全面、系统学习了《谈治国理政》(第三卷)部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规，以及全省警示教育大会精神。结合学习情况，根据工作实际，严格对照“防风险、守底线”专题会议“六个方面”的内容开展了对照检查，现作如下汇报。一、存在的突出问题(一)在守好发展和生态底线方面。我深入学习贯彻生态文明思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持加强生态文明建设的战略定力,在产业谋划和发展中坚持走生态建设产业化、产业发展生态化的路子，守护好排调青山绿水。但也存在联系服务群众不密切，政策宣传不透彻的问题。比如，实施的__项目，虽然选址方面经过环保、国土、林业、住建、水务等部门联合论证，但__项目投产后，个别群众因为对环保知识理解不深，对项目实施有抵触情绪，甚至向上级环保部门反映，导致项目有一段时间处于停滞状态。
(二)在守好脱贫攻坚底线方面。做为脱贫攻坚“第一责任人”，我
始终将脱贫攻坚工作抓在手上，扛在肩上，严格按照中央、省、市、县脱贫攻坚工作部署，认真履行工作职责。但也存在3个方面的问题：一是履行脱贫攻坚主体责任不够到位。比如，紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距，少数村脱贫攻坚指挥部、帮扶干部在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。二是工作中一抓到底的狠劲韧劲不足，还存在安排工作多、跟踪问效少等问题。比如，在各级会议上都要求各产业要完善利益联结机制，受气候、市场等因素影响，个别效益不佳项目要及时完善佐证材料。但仍然有的村没有及时收集项目受灾影响的资料，项目也未进行分红;又如：在工作中虽然时常要求做好扶贫资金管理使用，但部分项目资料不按照要求归档，在审计中出现逻辑错误等问题。三是统筹还不够到位，在工作任务重、时间紧、压力大的情况下，有时不能做到统筹兼顾。比如，与相关行业部门之间沟通不够，有时给基层安排工作、部署任务过多过满，致使基层工作撞车，影响了工作落实的质量效果。(三)在守好民生保障底线方面。我认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委统筹抓好疫情防控和经济社会发展的决策部署，主动作为，全力做好“六稳”工作，落实“六保”任务。但在落实群众新期盼方面办法不多，工作落实还不够全面。比如，在就业信息采集和动态管理工作中，统筹力度不
够，我镇仍然存在部分就业对象信息不精准、动态更新不及时等问题。(四)在守好安全生产底线方面。在安全生产工作中，我牢固树立风险意识、忧患意识和底线意识，突出重点加强安全隐患排查整治，压紧压实安全生产责任，确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。但也存在基层安监队伍建设不足、人员配备困难等问题。比如，有的村级安监员
履职不到位，__村安监员长时间空缺。(五)在守好防范化解债务方面。我坚持用发展的办法、改革的办法来破解债务难题，积极指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩“三公”经费，坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估不足的问题。比如，__项目虽然积极向上申请资金化解债务，但由于风险评估不够，出现个别施工队上访的问题。(六)在守好防范舆论风险底线方面。我坚决落实意识形态第一责任人职责，把防范化解舆论风险与中心工作同部署、同落实，在疫情防控、产业结构调整、农村乱占耕地整治等工作中认真组织开展舆论风险评估，确保各项工作顺利开展。但也存在教育宣传的方式比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强的问题。比如：__二、存在问题的原因分析
一是理论学习的站位不够高。面对新形势、新任务和新要求，对理论学习的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行，对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习，在学习内容上采取实用主义，存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象，对自我“充电”、改造主观世界缺乏长期规划，缺乏“挤”和“钻”的精神。二是党性修养的要求不够严。随着党龄的延长，在党性意识、党性修养方面自我感觉还不错，面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求，在坚持不懈加强党性锻炼和思想修养上下得功夫不够，存在以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。三是开拓创新的劲头不够足。在具体工作中，能够面对困
难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省州县委各项决策部署落地生效。但随着工作时间越久，考虑问题、推进工作就更加谨慎，面对新的工作任务，敢为人先的积极性有所减退，对工作的标准有所降低，满足于完成工作任务，敢为人先的魄力和奋力开拓的锐气相对缺乏。四是为民服务的意识不够强。一是部署谋划工作中，没
有牢固坚持以人民为中心的发展思想，有些工作听取群众意见不够，停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上，没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了，但成果出来之后，因为推行困难多或推行成本大，没有及时付诸实践。三、下步努力方向及整改措施下一步，将通过本次专题会议，针对查摆出的不足之处和问题根源，认真梳理和仔细剖析，逐条逐项制定具体整改目标、整改时限，并拟定具体措施切实加以整改。(一)进一步加强理论武装，不断增强“四个意识”。一是坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，严格落实党委中心组学习制度，对总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、州委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。二是注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。(二)进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个
细节，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，在日常
工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯，努力做到打铁自身先硬起来。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实好民主集中制，坚持开好民主生活会、组织生活会，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，用好批评和自我批评这个武器，加强与班子成员、干部群众的沟通交流，光明磊落做人，开诚布公待人，诚心诚意帮人，提高班子和个人解决问题的能力，为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。三是带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。四是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到事事按规矩，时时讲规矩，处处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。(三)进一步强化宗旨意识，提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，始终把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、群众利益至上，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是以陈立群、姜海泉、文伟红、王正梅等先进典型为榜样，工作中
多深入基层，主动听取群众意见，了解存在问题，及时拿出解决办法，不断提高为群众服务的能力。三是坚持问题导向，深入开展调研，寻找解决问题的方法和路径，统筹整合各方面的资源力量，多为群众办实事办好事，努力把老百姓的事情办好，不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。(四)进一步强化责任担当，推动工作任务落实。一是始终保持
拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲，坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想，多思考落实工作的具体办法，多研究解决问题的对策措施，以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序，全面提升统筹全镇工作的能力。二是紧盯高标准、高质量工作要求不断更新观念、创新方法，创造性地提出解决思路和办法，从严从实抓好督导检查和服务协调，提升全镇各项事业发展整体水平。(五)进一步落实主体责任，做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起从严管党治党第一责任人的职责，进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实，为脱贫攻坚成效持续巩固提升提供坚强有力的政治、组织和作风保证。二是狠抓党风廉政建设，带头抓实全面从严治党工作，持续保持正风肃纪的高压态势，全力营造风清气正良好政治生态。三是严格遵守党风廉政建设的各项规定，把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行，从严要求亲属，净化
朋友圈、社交圈，培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象以上是我剖析材料，真诚的希望同志们对我进行批评、指正和帮助。
推荐访问:群众路线对照检查材料纪委领导 对照 纪委 群众路线
版权所有:上派范文网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[上派范文网]所有资源完全免费共享
Powered by 上派范文网 © All Rights Reserved.。沪ICP备12033476号-1