群众路线实践活动对照材料（13篇）群众路线实践活动对照材料 优品课件 开展党的群众路线教育实践活动的对照检查材料开展党的群众路线教育实践活动的对照检查材料一、前言根据中纪委、中组部、中央党的下面是小编为大家整理的群众路线实践活动对照材料（13篇）,供大家参考。
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开展党的群众路线教育实践活动的对照检查材料开展党的群众路线教育实践活动的对照检查材料一、前言根据中纪委、中组部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活的通知》（中发〔2013〕4号）精神和省委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室印发《提高民主生活会质量八项措施》等文件以及荆楚理工学院各级党组织的具体要求，通过长期与荆楚理工学院广大师生及荆门市民的亲密接触，积极接受党内同志和党外群众的批评、教育和监督的具体实践，结合笔者作为学生干部和基层普通党员的实际情况，现将自己在党的群众路线教育实践活动中的各项表现、自身存在的问题及产生这些问题的原因以及今后努力的方向与改进措施积极向组织汇报。自2013年暑假以来，特别是本学期开学以来，笔者认真践行党的群众路线教育实践活动，通过与广大师生和市民的深入交谈，并与党组织内其他党员同志相互查找自身缺点与不足，积极倾听周围同志和群众的声音，深刻反省自身存在的问题，使得自身思想境界和党性修养不断提高，群众意识不断增强，自身作风逐渐得到改善，目标更加明确，切实按照“团结――批评――团结”的方式，做到发现并且解决各类实际问题。二、转变作风从现在做起作为一名普通学生干部和基层党员，笔者通过长期与学校内外不同身份的各类群众接触，按照中共中央“八项规定”和中共湖北省委“六条意见”要求，在具体实践中不断转变作风：（一）从“空想多说”到“多听多问”在以往长期的工作和生活中，笔者常常容易犯主观主义错误，经常没有实地考察就想当然地认为哪些班级存在怎样问题，人为地将个别问题扩大化，并以学生干部的身份在一些公开场合大言炎炎地谈论这些问题，甚至凭空想出一些不切实际的应对方案。通过学习中共中央“八项规定”和中共湖北省委“六条意见”等文件精神，笔者逐渐认识到了自己错误。毛泽东同志早在延安时期就提出了“没有调查就没有发言权”的著名论断，如今中央和省委也要求各级党员干部多深入
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群众中间调查研究，就是为了防止主观主义，以不断提高决策的科学性。最近几个月以来，笔者深入到不同学院、不同年级、不同专业、不同班级，积极听取广大学生群众的心声，询问他们对学校管理方面的意见和建议；与此同时，虽身为毕业班学生，笔者仍不断加强同低年级学生之间的联系，帮他们解决许多思想、学习及生活上的一些问题。在最近的实际工作和生活中，由之前的“空想多说”逐步转向“多听多问”，以深入调查代替主观臆断。（二）从“谈会色变”到“善于开会”笔者之前由于成为学生支部委员的时间不长，缺乏工作经验，办事效率低下，经常召集支部其他干部或所属党员同志开会，但往往由于缺乏决断力在会上导致许多问题议而不决，以至于为许多同志所诟病，严重打击了大家参加会议的积极性。笔者通过长期的反思，现如今渐渐开始转变会风，做到会前多做准备，积极与支部其他成员和广大的学生群众沟通，借鉴兄弟支部的工作经验，多方听取意见，力争在会前使同志们的思想达到高度统一，使会议流程简化、时间缩短、效率提高。具体到工作实践中，会风方面的转变主要有：一是可以通过各类通讯工具传达的通知就不再以会议形式告知，以减少开会次数；二是一时难以在会上解决的问题就不在会议上提出，而是提前与其他同志做好沟通，在会前预知可能出现的争议和问题，并逐一解决，进而提高会议质量；三是简化不必要的会议程序，尽量缩短会议时间，每次会议严格控制在一小时以内。通过以上方面的转变，笔者由以前的“谈会色变”转向“善于开会”，基本保证了会议的效率和质量。（三）从“要穿名牌”到“干净就行”受社会不良风气影响，笔者曾在一段时间内对名牌衣物表现出蠢蠢欲动，时而随朋友出入名牌服装店，最终虽未购买，但内心世界却对名牌衣物产生了很强的占有欲，而对自己身上所穿的普通衣物表示厌弃。国庆期间有天傍晚在市区散步，偶然听到一名中年妇女责备自己的孩子与同学在物质上进行攀比，备受启发。事后观看了红色电视剧《五星红旗迎风飘扬》，精神上被以毛泽东为代表的老一辈无产级革命家和以钱学森为代表的爱国科学家厉行节约、艰苦朴素的作风所折服，并通过比较深刻的自我反省，党性修养得到了极大提高。后来，笔者
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又通过在群众间的走访，开始从“美德”层面理解厉行节约、艰苦朴素，思想渐渐跳出了追求名牌、追求物质享受的窠臼，认识到了朴素才是美。目前尽管笔者的衣物不多，仅有极其普通供换洗的三套外衣，但只要保持干净整洁，也不伤大雅。通过深刻的自我反省，笔者由先前的“要穿名牌”转变为“干净就行”，正在身体力行地发扬厉行节约、艰苦朴素的传统美德。三、“四风”方面存在的突出问题俗话说：金无足赤，人无完人。笔者虽然入党时间较早，在党组织内也被视为老党员，与周围一般的党员同志和学生群众相比，思想觉悟也较高，但通过与党组织的同志之间，党外群众之间的深入交流，在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面仍然存在一些突出问题：（一）形式主义问题今年6月6日，通过长时间准备，在经济与管理学院有关领导和支部全体成员的支持下，笔者向全院四百多名党员和入党积极分子宣讲了党的十八大精神。笔者当时自认为自己的出发点是好的，利用幻灯片为大家系统深入地讲解党的十八大，解读十八大报告，但以最后的实际效果来看，似乎并没有达到预期目的――通过事后访谈，笔者发现许多同志并没有因为听取了宣讲就对党的十八大形成自己独到的认识，甚至给一些同志带来了思想上的误导。学习会议精神在党内本是一件很正常而常见的事情，但由于当时笔者缺乏系统而周密的考虑，为了宣讲十八大而宣讲十八大，没有充分调动广大党员同志的学习领悟十八大的积极性，导致学习党的十八大的活动只是流于形式，笔者这种愿望和行为就是形式主义的具体体现。新学期以来，笔者的思想有所懈怠，对集体事物的关心程度有所降低，许多该落实的工作都没有认真完成，流于形式，主观认为将就一下就可以了。例如：前不久为配合学校招生就业处的工作，辅导员让笔者统计2010级市场营销专业99名学生的毕业就业去向，笔者以近一半学生长期缺勤为由，实际只统计到了半数学生就业去向的数据，而对于剩余的一半学生，笔者没有与之取得联系，询问他们真实的就业意向，就随便找了几名同学代为完成了统计表。笔者这种以潦草应付代
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替严谨作风的行为就是形式主义的具体表现。（二）官僚主义问题笔者依稀记得，在今年6月20日召开的组织生活会上，由于笔者以呵斥的态度强调会议纪律，一名同志当众对此提出了批评：“论身份，大家都是学生，我想你没有必要以训斥的口气对我们说话。”当时就在民主生活会上，笔者就自己不恰当的言行作了相应的检讨。会后反思之余，笔者不断质问自己：当时的自己，与封建社会县太爷有何区别？那位同志批评得很对，在党组织内虽然笔者是一名学生干部，有管理组织内其他成员的权利和义务，但从本质身份来讲，当时在场的所有人都是学生，大家都是组织内平等的一员。笔者当时认为自己是干部就可以高人一等，就以比较恶劣的态度对待党内其他同志，以至于用粗暴训斥和专断来代替平等商量和民主。由此可见，笔者当时所犯错误就是典型的老爷式官僚主义表现。另外，由于笔者平时阅读面比较广泛，加上热衷于关心时事政治，就以所谓的理论家自诩，自认为吃透了党的路线方针政策，拥有较高的政治素养和政治敏感度，在一定时期热衷于通过开会来领悟中央的会议精神，经常在群众中间讲空话、套话、官话，对部分政治素养不是很高的同志评头品足，等等。笔者这些行为无疑属于典型的文牍型官僚主义表现。（三）享乐主义与奢靡之风问题同当今许多大学生一样，笔者在一定时期也追求物质、精神享受，在物质上与人盲目攀比。如前所述，笔者曾经在一段时间内对名牌服装表现出强烈的占有欲。笔者作为一名贫困生，应该更加厉行节俭，但在物质生活上却有挥霍之嫌。笔者在三年前刚上大学时买了一款普通手机，除了按键上的字迹不清晰之外，基本的通讯功能、上网功能都能正常使用，由于身边的许多同学都改用智能手机，出于爱慕虚荣之心，笔者于今年三月参加了中国移动充话费送手机的优惠活动，购买了一部智能手机。再如，之前笔者以学校食堂饭菜不合胃口为由，时而到校外餐厅就餐，追求物质上的享受。笔者以上心理与行为，都是当今享乐主义和奢靡之风的具体体现。四、对“四风”方面突出问题产生原因的分析
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笔者之所以会在“四风”方面产生上述问题，有着比较深刻的原因，现从客观与主观两方面进行剖析：（一）客观原因一是社会不良风气的误导。当今中国正处于改革的深水期，正是各种社会矛盾和问题的凸显期，社会上的一些不良风气对涉世未深的青少年的误导和危害较大。社会上整体充斥着一种浮躁、逐利的气氛，加上部分媒体的宣传炒作，使得笔者在一定程度上热衷于投机取巧、空喊口号、独断专行、盲目攀比、贪图享受等错误行径。二是监管体制的不健全。笔者作为基层党组织的一名干部，理应受到严格监督，凡是存在“四风”方面的问题，就应该受到党内纪律的制约，但由于基层党组织制度建设有待加强，各种监管体制尚不健全，未能对笔者形成有效的监督，这就在客观上放任和纵容了笔者的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。（二）主观原因从主观上讲，笔者之所以会产生形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，最主要的原因是党性修养不够，没有真正树立和坚持马克思主义科学的世界观、人生观和价值观，具体表现在以下方面：缺乏实事求是的态度。有时候，笔者办事情贪图高效却又找不到正确途径，导致敷衍、空喊口号、三心二意、流于形式，“把瓢扔到井里――以为沉下去了，实际仍在浮在表面”，想当然地认为应该这样或不应该这样，是典型的主观主义、个人主义做法，根源在于缺乏实事求是的态度。缺乏民主平等的意识。作为一名共产党员，理应密切联系群众、依靠群众，始终将自己作为普通大众中的一员，但笔者深受封建残余思想影响，时不时有“官本位”思想，大摆官僚主义作风，人为地将自己与其他同志和普通群众割裂开来，认为自己就应该高高在上。正是由于笔者有这些错误思想意识，导致办事简单粗暴、思想僵化，有时与群众显得格格不入，给人一种不可一世的感觉，追溯其思想根源，是由于其缺乏足够的民主、平等意识。缺乏严格自律的毅力。由于经济的发展和物质生活的日渐充裕，笔者日渐降低了对自身的要求，导致其不断受到社会不良风气的侵蚀，在
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同学中间盲目进行物质上的攀比，与人争要“面子”，穿戴讲排场、比阔气，久而久之，这种不正之风使得笔者深受其害。笔者之所以会受到这些消极因素影响，根源在于其没能一如既往地坚持严格自律，缺乏长期严格要求自己的勇气和毅力。尽管笔者存在“四风”方面问题的原因比较复杂，但主观原因是根本的、主要的，客观原因是次要的，只要笔者不断加强党性修养，始终树立和坚持科学的世界观、人生观和价值观，“四风”问题是不会在其身上产生的。五、今后的努力方向及改进措施鉴于自身在“四风”方面存在的各种问题，今后笔者除了协助上级建立健全基层党组织制度建设以加强对组织内全体党员同志的监督之外，还要结合自身实际，提出了“一加强二坚持三反对”的针对性改进措施：――加强党性修养。先进性是共产党员的根本要求。在以后的工作生活中，首先，要以谦虚的态度积极向周围的先进分子学习，“以人为镜”，通过他们不断查找自身的缺点和不足并不断改正，争取让优秀成为一种习惯。与此同时，平时多看一些红色影视作品，多阅读一些马克思主义著作，不断接受革命文化的洗礼，不断提高自己的精神境界。最后，要积极关注时事政治，特别是认真剖析各类道德模范，真正理解他们身上的精神光芒，从他们身上汲取营养。――坚持科学的世界观、人生观和价值观。人的活动都是在一定的思想指导下进行的，我们在改造客观世界时要不断加强对主观世界的改造，这就要求我们首先应该树立和坚持科学的世界观、人生观和价值观。作为当代大学生党员，我们应该以更积极地姿态不断加强对自我思想的改造。以后，笔者会根据以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观要求，不断进行自我剖析，在社会实践中塑造并坚持科学的世界观、人生观和价值观，始终坚持正确的价值取向。――坚持群众观点和群众路线。人民群众是实践的主体，是历史的创造者。任何贬低人民群众、脱离人民群众的意识和行为都是极端错误的。在以后的工作生活中，笔者会议更加谦逊的姿态密切联系身边的学生群众，一是始终以平等的心态和身份对待他们，始终不忘自己也
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是普通大众中的一员；二是多与他们交流，认真听取他们的意见和建议，了解他们的思想动态，并给予正面的肯定和引导；三是在实际的生活、学习、工作中，给予他们力所能及的帮助。――反对主观主义和个人主义。主观主义和个人主义是形式主义产生的主要思想根源。笔者会牢记主观主义与个人主义的危害，真正做到不再以哗众取宠代替实事求是，不再以投机取巧代替实干苦干，不再以粗枝大叶代替一丝不苟，不再以走马观花代替深入实际，不再以潦草应付代替严谨作风，不再以高喊口号代替实际工作，不再以三心二意代替全心全意，不再以虚张声势代替雷厉风行，不再以欺上瞒下代替求真务实，不再以表面文章代替表里如一。在今后的历程中，笔者会始终以实事求是的精神学习、工作和生活，真正按照一名共产党员的标准来要求自己，不弄虚作假，不流于形式，坚决反对主观主义和个人主义。――反对“官本位”思想。官僚主义剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映，是与社会主义现代化建设事业格格不入的。笔者鉴于以往的经验教训，在切实履行作为学生干部职责的同时，始终不忘自己来自于人民群众，永远是人民群众中普通一员。在面对学生群众办事情时，要保持足够的耐心，真正了解并且为他们解决各种问题；在与组织内其他同志交流时，注意说话的方式和语气，杜绝命令式、训斥式的口吻，多采用商量的语气。实现中国梦，必须依靠中国力量，归根结底，就是依靠党带领全国各族人民不懈奋斗。假如我们的干部不摒弃官僚主义主义作风，以为脱离群众，中国梦最终也只能化为泡影。坚决反对“官本位”思想，不仅是笔者及其他同志摒弃官僚主义的必然途径，也是全党为实现中国梦的必然要求。――反对贪图享乐、不思进取。在新形势下，享乐主义与奢靡之风已成为危害广大党员干部的一大毒瘤，必须毫不犹豫地拔除。在相当长一段时间里，笔者出现思想空虚、不思进取、贪图享乐的享乐主义和奢靡之风苗头，通过周围同志和群众的帮助及笔者自身反省，这种消极苗头得到了遏制。在今后，笔者会通过身体力行，与周围等群众一道，发扬艰苦朴素的光荣传统，不与任何人在物质上进行攀比，崇尚艰苦奋斗，杜绝好逸恶劳、贪图享乐，从思想和行动上坚决反对贪图
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享乐、不思进取。根据改进作风“一加强二坚持三反对”的路线图，笔者作为一名毕业班学生，结合自己的实际情况，制定了相应的时间表：2013年年底之前，到全校十四个学院找100名群众就他们学校的各类现象进行深入访谈，并撰写访谈记录和报告；2014年3月，组织中共荆楚理工学院经济与管理学院学生第三支部全体成员深入基层考察（初步想法为附近乡村或者屈家岭），以所学知识为“中国农谷”贡献自己的力量；2014年6月，争取以“优秀毕业生”身份毕业，成为一名得到广泛肯定的优秀学生和优秀党员。六、结束语党的群众路线教育实践活动不是口号，它关系到我们每一个共产党员，更关系我们党执政地位的巩固和中国特色社会主义事业的顺利进行，我们每位党员都应该以实事求是的态度对待。真正以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以聚焦“四风”、解决突出问题为重点，认真开展批评和自我批评，真正达到“转变作风树形象、凝聚力量促发展”之目的。作为一名学生干部、学生党员，笔者会一如既往地坚持党的群众路线，切实履行自己的职责，严格要求自己，不断加强学习，不断塑造和坚持正确的世界观、人生观和价值观，不断发挥共产党员的先锋模范作用，并在以后的学习工作生活中以更加积极、更加自信的姿态接受党组织和群众的批评、教育和监督。优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！
机关党支部群众路线教育实践活动对照检查材料
按照中央做好党的群众路线实践教育活动的部署要求，我支部秉承务实、民主的作风，组织全体党员干部积极开展思想政治理论学习、批评和自我批评，进一步强化“群众观点”和“服务意识”；认真研究制定了适合支部工作发展规律的活动方案，党支部深入领会贯彻教育实践活动的精神主旨，进一步改进工作，提高服务水平；主动打开大门广泛征求党员、群众意见建议，并进行认真梳理和研究，将其转化为加强支部班子自身建设，推动支部各处室的工作动力。现结合征求意见及班子自查情况，针对在教育实践活动中发现和暴露出的问题与问题倾向，进行对照检查，如有不妥之处，敬请批评指正。一、班子建设总体情况从班子自查批评会和征求意见建议的情况上看，普遍对支部支委成员的总体评价较好，认可度较高。集中表现在六个方面：1、思想政治水平较强。严格党的政治纪律，在政
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治上与党中央保持高度一致。通过定期学习政治理论和中央重要精神、研读经典、参加集中教育等，引导全体党员干部增强了党性修养，提高了思想觉悟和理论水平，建立了正确的权力观、价值观、地位观，树立了务实干事的良好氛围，增强了干工作的主动性和自觉性。2、发扬民主较好。坚持重要事项班子会议讨论研究决定，重大活动前广泛征求党员群众的意见，定期组织支部班子全体成员学习。但是，作风建设仍然存在薄弱环节：一是班子成员作风纪律较散漫。个别党员干部工作缺乏主动性，争先创优意识不够强。二是规章制度落实不到位。虽然我支部作风建设的规章制度比较完善，但是，班子成员在制度的执行当中未能严格地落实，监督查检工作还不到位。3、创新意识不足。有享乐主义倾向，存在安于现状、自满自足的情况，突出表现为：工作视野不够开阔，工作思路常常受到传统固有模式的困扰和束缚，取得一点成绩后就固步自封，服务大局方面尚有一定缺失；工作形式不够灵活多样，缺少应对和破解新情况、新问题的办法，在一定程度上存在着形而上学的弊病；缺少调动全体党员干部积极性的有效途径与手段，在发挥资源优势方面存在缺陷。
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4、统筹管理力度不够。有形式主义和官僚主义倾向，存在一手硬一手软、急功近利等情况，突出表现在：抓重大项目多，抓基础性工作少，工作基石不够牢靠、不够扎实；抓事务性工作多，抓制度化建设少，有的同志纪律观念不强，存在得过且过的思想倾向，工作精神不集中；对问题矛盾抓解决的多，抓预防的少，具体措施不到位。5、党组织建设不健全。有形式主义的倾向，存在简单应付、机械执行等情况，突出表现在：对党支部的业务工作缺乏有力的指导与帮助，管理和发动党员的模式、手段比较陈旧，党组织战斗堡垒作用不强。党员教育力度不够，纪律观念淡薄，对组织生活、学习活动存在应付现象。二、问题原因剖析问题的存在，有客观原因，但更多是在主观方面。主要还是全体党员干部的思想政治素质、业务工作水平、统筹协调能力等，与新形势、新目标、新任务的要求相比，存在一定的差距和不足。1、对思想政治理论学习的认识有待提高。对待理论学习，片面地认为理论学习是软指标，具体工作才是硬任务，没有将学用有效结合，没有很好领会到运用科学理论武装头脑、指导工作的重大作用。理论学
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习制度坚持得还不够好，学习内容和形式还不够丰富，学习标准还不够明确。有些干部在政治理论和业务学习方面缺乏自觉性，平时忙于应付日常工作，对学习重要性的认识不足，导致学习缺乏系统性。２、破解难题的能力有待提高。由于视野不够宽泛，政策运用不够灵活，在“大胆创新”和“小心谨慎”的权衡中，往往更加偏重后者，不敢轻易涉足创新。面对新情况、新问题，过多依赖参照借鉴已有的成功经验，缺少系统的分析研究，缺乏破题的勇气和决心，缺少有效的解决方案。３、科学管理的能力有待提高。抓工作协调发展的力度不够，尚未完全建立起上下互动、左右联动的工作体系，纵向缺少具体指导和量化考核，横向缺少经常性交流。抓机关自身建设和基础性工作力度不够，没有充分意识到它们是推动工作健康持续发展不可缺少的基石与保障。抓党员干部教育力度不够，尤其是缺乏对各项工作规章必要的学习和强调。抓廉政教育力度不够，缺乏将教育活动与本岗位工作职责密切联系。4、队伍规范管理方面不够严格。对支部全体党员队伍管理不够严，要求标准不高、内部缺乏规范化的管理机制，少数干部责任意识不强，从而导致工作落
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实上不到位，工作有数量而没质量。５、制度落实方面还不完全到位。由于少数干部未能养成良好的行为习惯，在制度执行上往往打擦边球，甚至钻制度的空子，导致制度落实不到位。同时，上级对下级监督检查的力度不够，致使一些单位的制度执行不严格，制度的监督约束作用还没有完全发挥。三、改进措施和今后努力方向通过联系实际查摆，个人的思想不断深化、理解更加深刻、认识更加全面。针对以上问题的剖析，今后工作中，支部将从以下方面进行整改，不断加强自身建设：1、进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。一是健全完善学习制度，建立检查机制，不断提高全体党员干部对理论学习必要性和重要性的认识，坚决克服重业务轻理论学习的错误倾向，自觉坚持政治理论学习，用党的先进理论武装头脑，争做勤奋学习的模范。二是拓展学习范围，增加法律、法规、现代管理、科技知识、老干部工作制度文件等方面的内容，努力实现理论学习深层化、业务学习系统化、学习内容多元化。三是创新学习形式，开展声形并茂的学习活动，增加参与学习的积极性。２、进一步在改造主观世界上多花心思。首先要
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群众路线教育实践活动对照检查材料群众路线教育实践活动对照检查材料按照省工信委和院党委关于群众路线教育实践活动安排的要求，我通过认真学习党的十八大报告、党章和《论群众群众路线重要论述摘编》、《厉行节约，反对浪费-重要论述摘编》、《学习文件选编》等辅导材料，深刻认识到，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是我党持续执政的需要，是履行职责的需要、是建立和谐社会的需要。十八大提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，具有很强的现实针对性，非常必要也非常及时，充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识，对在新时期加强自身建设的高度重视。按照“照镜子”，“正衣冠”，“洗洗澡”，“治治病”的总要求，我在广泛征求意见和谈心的基础上，结合思想工作实际，与身边的优秀共产党员相对照，自己进行了认真的反思，通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与党的要求还有一定差距，必须认真查摆自己在群众路线方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做深刻剖析。一、存在的问题，存在问题的具体表现和产生问题的原因分析1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：
一是自觉主动抽时间学习不够。除参加党委中心组和党支部组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用中国特色理论、“三个代表”和科学发展观重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。有时候认识事物带有盲目性。如在看待社会上一些腐败现象时，每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些掌握实权的领导贪污、腐败时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
分析原因：平时虽然也学习一些中国特色理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有深刻认识其思想的精髓，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑，坚定信念，净化心灵，指挥行动的重要法宝。2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是虽然参加了工程硕士的课程学习，但是在科研方面还没有突破，硕士论文和科研创新上有待进一步加强，三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确。对分管的工作研究不足，对工作中遇到的困难和矛盾，特别是一些新的政策与学院工作的实际有矛盾时抓不住问题的实质和根本，不能很好的促进工作。分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏创新意识，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想，分管的组织人事劳资方面的工作是一个专业性、政策性很强的工作，它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识，特别是在维护党的形象和广大职工群众的利益中，更需要有极高的准确性，需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足，重视不够。3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和钻研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是对分管的工作只
限保持稳步推进，虽然做了一定的努力，但在具体工作中如何结合学院实际进行开拓创新，搞出特色上，自己的工作创新思路少。
分析原因：就是责任心，责任意识不够强。认为自己工作时间长了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。应该说，我也是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不算很大，但在工作中还是少了几分拚搏多了几分安逸。4、全局意识不够，缺乏为学院主要领导出谋划策，提建设性意见的主动性。具体表现为：只注重做好自己分管的工作，担心对其它工作不了解，乱说话，怕引起其它分管领导的意见，造成班子内不必要的影响，所以对学院其它方面存在的问题往往避而不谈。分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想，缺乏大局意识。虽然李书记多次要求，但个人总认为考虑学院发展的事情是一把手的事，自己关心的相对较少。也存在这方面不应该是自己考虑的问题的错误认识。实际上学院发展的大事，就是关系我们每个职工利益的根本大事，不为大局着想，就不可能主动做好本职工作。二、整改措施和今后努力的方向通过群众路线教育实践活动，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，按照党章和“照镜子”，“正衣冠”，“洗洗
澡”，“治治病”的总要求，积极落实为民务实清廉。认真审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个党员领导干部来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到学院党委的总体安排部署上，统一到学院发展的进程中来，立足本职岗位，为甘肃机电学院的发展作出应有的贡献。同时严格遵守党的各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
本人担任副校长，分管财经、后勤等工作。工作中能维护好学校领导集体的形象和权威，保持政令畅通，维护班子团结，能做到规范办事，能执行廉洁从政各项规定，较好地遵守工作纪律，抵制各种不正之风，大体方面我自认为是比较好的。但通过开展群众路线教育活动，对照党章国法认真反省自己，具体汇报如下：一、存在的问题1、形式主义方面。工作主动性不强、不够深入，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如教师是学校的主体，奖金、收入的分配要向教师一线倾斜，但学校后勤教辅人员的待遇也要保证，如何平衡这些矛盾，既要站在全校、全局的高度，又要切实维护人民群众利益，需要更多的调查研究、需要更多的了解教职工的心声。再比如，总觉得其实自己就是群众，也就没有真正深入了解各层次人群的所思所想，比如，我作为副校长，分管食堂，我其实作为一名普通的消费者经常到食堂就餐，只要看到食堂开餐情况正常，食品也都还安全可口，就没想到过问问学生、老师们对食堂供应有什么意见和建议，没能及时解决师生们反映的问题。这些事情说明，我的工作作风远远不够深入细致。形式主义还有一个方面的表现就是由于自己没有深入学习，没有真正领会工作的实质，停留在表面，得过且过，认为车到山前必有路，反正我只是协助，有些不懂的问题到时再说，这种不思进取不求甚解的作风和行为是非常有害的，严格说起来就是一种不作为。2、在官僚主义方面存在的问题。一是刚愎自用，客观调查不够。有些场合认为自己是学校领导，放不下架子，总以为自己说得对，喜欢按自己的想法办，听不进下属及学校教职员工的意见，总觉得自己懂得多，多其他人的意见考虑很少。在教学工作中，对学生反映的教学问题没有做出全面、客观的调查。二是作风漂浮，基层深入不够。对自己主管的工作只是宏观指导，深入宿舍了解学生思想、学习、生活方面的情况做得还比较少。深入教学多、深入德育较少;深入教室多、但深入实验室较少;深入教师办公室多，但深入学生宿舍较少;与同年级教师交流较多，与其他教职工交流较少;食堂管理开会多，要求多，检查多，听取师生意见少。3、享乐主义方面。一是要求不严，在工作中存在偶有偷懒的问题。作为分
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管财经、食堂的副校长，学校值周中深入学生宿舍不够，偷懒怕跑路，晚上自习检查不深入，掌握班级状况第一手资料少。食堂管理怕动脑筋，新招少。由于平时杂事务较多，个人业务学习抓得不紧。自己有畏难心理，总觉得自己不年轻了，记忆力、反应力也下降，进而放松了自我提升。日常生活中遇到一些难事，虽也能努力想办法解决，但积极主动协调沟通的力度还不够好。二是艰苦奋斗的意识淡薄，有时安于现状。总认为自己为学校的发展付出了艰辛的努力，为学校建设与发展的做了重要工作，虽无立功、但有苦劳，因而继续艰苦奋斗的意识有所淡薄，有时安于现状，缺乏开拓精神和深化改革的勇气，工作的责任感、危机感、担当精神有待进一步加强。甚至有时会个人利益放在学校利益以上，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点有牢骚。畏难厌战情绪有时或多或少的存在。4、奢靡之风方面。一是铺张浪费未完全杜绝。由于主观上对铺张浪费的认识还不强，偶尔存在铺张浪费的现象。有时存在着要求自己不严、标准不高的问题，时有陪客、应酬现象，在履行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差距。二是缺乏节约意识和节俭习惯。存在讲面子、讲排场的现象，在安排公务接待时，认为不让客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，有过超过餐标接待的情况。日常生活仍然存在着“办公条件好一点,办公设备高一点,环境布置好一点’’的思想;仍然有时参加生日宴请，参与同事同学朋友聚餐等不良行为。二、产生问题的原因分析1、放松了严格的政治理论学习，在理论学习上所花的精力和时间不够。主要是借口具体的实际工作事务繁多，没有把政治理论学习放在重要位置，不自觉地放松了学习。学习也存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，仅满足于记住几条重要论断和几个观点，缺乏系统性经常性的深入学习，没有认真的深钻细研，对理论的精髓理解得还不够透彻，还不能很好地运用马克思主义的立场观点来分析问题，运用中国特色社会主义理论来认识问题、解决问题。2、放松了严格的党性修养，艰苦奋斗精神有所弱化。日常的工作学习生活中，在严格的党性锻炼上所下的力气还不够多，对自己世界观的改造抓得不够紧，艰苦奋斗的精神保持得不够好。除了坚持住底线外，在工作上对自己的要求就不那么严格了，劳动纪律也偶有松懈，贪图安逸的惰性也偶有显现，致使有时工作不够深入，满足于工作在推进之中，缺乏只争朝夕的精神。3、放松了严格的主观世界改造，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识还不够深刻，对坚持改造自己的主观世界的重要性认识不足，全心全意为人民服务的宗旨观念在头脑中扎得不够牢。对群众反映的一
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些热点、难点问题，特别是一些带有共性的问题，没有很好的针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，对一些问题因不是自己分管的工作也偶有推脱的现象。有时也看到一些问题，虽然不是自己分管内容，但有怕得罪人的想法，就不敢大胆管理，或仅仅是善意的提醒转达问题后就不再过问了。这些实际就是群众观点淡薄的表现。三、今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。2014.8.
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党的群众路线教育实践活动个人对照材料
通过党的群众路线教育实践活动的开展，本人作为一名基层区队管理人员和共产党员，通过听取群众意见和自身剖析，对自身存在的问题有了更深刻的认识，在思想与行为上与现实要求还有一定差距，现将自身查摆问题汇报如下：一、以会议落实会议，以文件落实文件。俗话说：“一分决策，九分落实”。现实中不是缺少必要的会议和决策，而是缺少有效的落实。而我就缺乏了将会议及文件内容深入分析和创新研究的能力，也就是为落实而落实。照葫芦画瓢，上面开什么会，下面就开一个同样的会，贯彻会议精神就画了句号；照本宣科，上面开会发什么文件，下面就开会读什么文件，文件传达了便万事大吉。结果，落实会议精神成了落实会议本身，“只开花不结果”这。只是传达而不是落实，任何文件、指示本身都不是目的，目的在于落实。如果仅仅满足于传达上级会议精神，而不去具体抓落实，会议开得再好也是没用的。二、工作忙时易急躁。作为基层生产区队，各类迎检及生产事较多。工作交叉、生产事较多，工作中不自然的产生焦躁情绪，工作多的时候急躁更是火上浇油，这时候容易丢三落四，这个工作还没处理好又要做另一个工作，心里总是特别着急，急急慌慌，反而到最后什么都没干好。这种急躁一部分是性格的原因，但归根结底是没有一个大局观念，缺少周密的
计划。做事之前对工作进行周密计划是顺利完成任务的前提。周密计划就是要求我们对完成工作的内外环境作充分的了解，找到有利的因素和不利的因素，对任务分清轻重缓急进行必要分解，制定步骤，同时还要对工作中可能遇到的困难有清醒的认识，制订出预防的方案。有的人认为，这可能会浪费掉大量时间。其实，恰好相反，周密计划会使我们工作起来有条不紊、精力集中，会极大地提高工作的效率，保证任务顺利完成。三、对班组长及职工有时候要求过于严苛，批评过重。出于对工作认真负责的态度，对于工作中出现的一些问题甚至一些小问题我都会追究到个人，进行批评教育。这样虽然减少了很多错误，却在职工心中塑造了严厉的形象，拉开了与职工的距离，缺少了与职工之间的沟通交流，在处理一些问题时也增加了困难。针对所发现的以上几点不足，我进行了认真深刻的分析，总结出了以下几点改进的办法与方向：一、文件落实与创造性执行问题。在这方面我会不断努力逐步将会议精神和工作实际结合起来，走出办公室，深入现场，调查研究，具体解决实践中遇到的矛盾和困难，将会议及文件精神落到实处。在以后的工作中，不是说不开会，而是要开抓落实的会。一要更新观念，二要转变作风。更新观念就是不能习惯于当“传话筒”，而应走出会议去落实会议，把会议精神是否层层得到落实作为检验工作的标准。这样，才能贯彻上级会议精神的正确态度，才能真正把工作搞上去。
二、性格急躁问题。在以后的工作中，要学着多做计划，将要完成的工作分轻重缓急一件一件列好顺序，按顺序完成，合理分配工作的资源，有了这些计划，在处理工作的过程中就能保持冷静，克服急躁，做到事半功倍。当然也要经常自我提醒。在工作中，当急躁情绪已经产生时，心中可以默念：“沉着，沉着”“冷静，冷静”“不要着急，这事急不得”、，，“还是冷静点做更有效”等。通过这种心理上的自我提醒，使冲动和急躁的心情平静下来，再从容不迫地工作，就会取得明显效果。为了克服急躁的性格，工作业余时间可多想现场，提前谋划，工作中就会更加游刃有余。三、批评班组长、职工言辞过重问题。对于这个问题我也非常困惑，进行了深刻的思考。对待员工，不能一味的批评，要尽可能的鼓励支持，员工作对了，就赞赏他。做错了，更不要过重地批评他。卡耐基的书《人性的弱点》提出，上司的过度批评会埋没一个好的员工的，降低员工的积极性。赞赏是对一个人的肯定，能让职工们充分激发自己的潜能，发挥自己的才力。赞赏同样大大拉近了上司与员工之间的关系，在员工中的形象也大大提升，对工作的开展有非常积极的作用。除以上几点之外，在日常工作中，遇到问题我更要时常自省，严于律己，立足岗位，踏实工作，提升自己。请大家予以监督。
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极参与并组织全局党员干部开展了各项学教活动。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型、对照我局“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况报告如下，请批评指正。一、遵守党的政治纪律，执行中央八项规定、省九项规定、我市十项规定情况。我年工作年入党在党组织的、培养下，一步一
步成长为党的一名科级干部。在长期工作中，始终坚决拥护党的一名科级干部。在长期工作中，始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律。自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，毫不动摇地在思想上、政治上同中央、省委保持高度一致。自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，守
住底线。在思想上没有违反党的政治纪律，在行动上也能够和思想言论保持一致，未做过违反党的政治纪律的事情。虽然自己在遵守政治纪律方面，能把握住大方向，对一些不正之风能够抵制，但是在一些细节、不节问题上没有引起足够重视。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系联众的八项规定》，拥护省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的九项规定》，拥护宜都市委加强领导班子作风建设“十项规定”。切实转变作风，特别是在解决群众反映强烈的问题上想实招、求实效，增加深入调研次数，针对广场管理混乱、小市场脏乱差、市区保洁力度不够、楼房顶层漏雨、城区热源不足等民生问题制定了整改措施，并在逐步组织实施。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够。在抓机关纪律方面不能持之以恒，时松时紧，导致个别干部工作时间做与工作无关的事情。二、存在的主要问题通过认真查摆和深刻反思，在“四风”方面主要存在12个问题。（一）形式主义方面1、学习不够深入，流于形式。往往把学习制度当成摆设，借口工作繁忙不愿参加集体学习。或者是应付了事走过
场，学过就完了停留在口头上、表态上，没有付诸实际行动。例如局机关学习制度坚持得不好，紧一阵松一阵。学风不端正导致思想水平跟不上、业务能力提不高、工作绩效上不去。在日常学习中我对于理论知识的系统性学习还不够，往往点到为止。有时忙于业务工作，忽略了学习，往往组织上布臵什么就学什么，没有一整套学习业务知识和政治理论知识的计划，单纯为了学习而学习；有时只图实用主义，急用现学，不注重全面、系统地学习。对在学习中遇到的困难和疑惑，没有深入研究，缺乏刻苦钻研的勇气和锲而不舍、持之以恒的学习精神，学习浮于表面，不够深入。2、工作重形式、轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布臵当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。例如对于加强机关建设、改进机关工作、提升机关效能面临的重点难点问题研究少、解决问题措施少、解决问题措施少，对于提高机关办文、办会、办事整体水平的力度不大、办法不多，在加强机关基础性工作上重视不够、用力不足，重短期效应、轻长远建设。机关“三会一课”制度、机关工会活动和共青团开展活动大多是流于形式，质量不高。再有按照组织要求局党委应该按照要求定期组织召开民主生活会，为了落实工作任务，经常摆样子，
随便聊聊天、照张相就算是完成了民主生活会，并未将此项工作落到实处、不家就是安全检查工作，只是下发了通知，召开了会议，要求各基层单位做好安全检查工作，但并未对安全检查工作落实情况进行跟踪问效，致使很多制度和要求流于形式，并未达到上级部门的要求，达到有效防范的目的。3、求真务实精神不够。上有大会，下有小会，表面上热热闹闹，推动如何，效果如何，少有过问，少有检查。有些文件大话套话空话，言之无物，摆在那里没人看。例如：每年要求各基层单位简报、信息等任务过多，内容不乏空洞，“不接地气”。每年度代表建议、批评、意见和议案办理跟踪督办不到位，统计数据上看，“办结率”高，但仅仅停留在答复上，让代表签字“被满意”。4、安排工作时，存在形式主义。对上级领导关注的事情比较重视，对涉及百姓的事情关注度较低。例如：市
遭受雪灾，在清雪过程中，我局将主要精力投入到领导经常通行的主街路，而百姓日常通行的次干道和巷道投入的关注度较少，市委、政府门前打扫的最为彻底，主次干道清雪进度缓慢，给市民出行带来了极大的不便，群众反响较大。5、工作实施取得不明显。存在抓工作实效不明显，在解决矛盾和问题上下功夫不足的问题，缺乏长效管理，干工作一阵风。在我市历次迎检工作时我局经常性的安排突击清理工作，做了很多的面子工程，为了顺利完成迎检工作，让
各级领导满意浪费了很多人力、物力。例如为了完成
地
区年度拉练工作，一天之内投入资金上万元冲洗街路、转挡工地、拆除有碍观瞻的公共厕所等。这些需要平时做的工作没有做好，形式主义明显。6、管理干部过于宽松。有时碍于情面，虽然在其他领导干部身上看到一些问题，但是生怕“得罪人”、说了也白说甚至“费力不讨好”，所以，有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象，没能以积极主动的心态和强烈的责任心去正确对待，帮助身边的同志不断地提高。（二）官僚主义方面1、与基层单位联系不广泛。走出机关、走下基层、走进群众不主动、不经常，带着问题下基层、带着感情下基层、带着责任下基层做得不够，与各基层单位沟通交流、信息共享、良性互动的渠道不畅通，做得也不很不够。例如：自担任局党长书记、局长以来，半年来并未深入基层进行走访，总是认为自己的工作很忙，只要听取部门负责人汇报就能解决问题，忽视了问题实质性和真实性，也和一线职工逐级拉远了感情上的距离。有事把基层单位领导找到办公室安排，单独去调研工作很少，认为分管局长去管就可以了。有的在制定工作方案和实施措施中，缺乏深入细致的调查研究和广泛听取意见，造成实施起来不能落地生根。对群众来信来仿在认识上、工作制度上有待进一步改进，失去信访问题解决
在基层。２、对待缠访户缺乏必要的耐心。接待信访或处理信问题的时候不耐烦心里较为明显，存在办事拖拉等现象。例如：在处理等多年上访户的时候，有时由于道理说不能，
无法说服对方，对方蛮不讲理，言语过激。就产生过于急燥的情绪，语气过于生硬。３、存在只顾及城市容貌而忽略群众需求的问题。城市管理工作是维护城市容貌的重要工作内容，我们在日常管理工作中过多的注重管理，而忽略了群众需求。例如：清理占道疏动商贩，而没有设身处地为城市最底层的商贩着想，没有更多的开辟可以摆放摊位的区域合理的疏导商贩。多数时候只是安排执法人员进行取缔，而没有告诉他们应该到什么地方去经营，过于注重城市环境，而忽视了百姓的生活需求。４、没有很好的做好全市供热工作。自担任单位一把手后，由于管理的工作内容较多，忽视了全市供热工作，只是要求主管领导抓好供热工作，而本人很少去热源单位、供热企业及热用房家中进行实地查看，同时存在对《供热预案》把关不严的问题，致使我市部分住房家中出现了供热质量不达标的问题。（三）享乐主义方面１、缺乏忧患意识。突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，存在船到码着车到站的思想。同
时认为自己已经到达了事业的顶峰，放松了对自己的要求，有时带头不遵守工作纪律，认为单位没有什么事情，为了保养身体，贪图享乐，例如：上午有时过于繁忙，中午总想多休息一会，出现过下午上班迟到的问题。（四）奢靡之风方面勤捡节约意识不强。有时为了面子，也为了拉近与兄弟单位之间的感情，对来访的其它市县工作人员，存在超标准接待的问题。三、存在问题的原因１、政治理论学习不够深入。平时疏于学习，总认为只要能把本职工作干好，带好队伍不出事，其他学习都无关紧要，有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。２、思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧，没有给自己树立起跨越的高标杆。３、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上，行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的真实想法，工作
主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。四、下一步整改思想１、认真进行理论学习，特别是学深学透党的十八大报告、中国特色社会主义理论体系、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。２、“善禁者，先禁其身而后人”。作为单位一把手，要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着解决作风建设突出问题，努力去除和改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进城管事业发展，全力做好民生工作上来，确保在作风建设上取得实际成效和改观，提高职工、百姓的满意度。３、把教育活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一到认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解城市管理工作中的难题，并落实到各项工作中去，切实转变作风，真抓实干，务求实效。使我局尽快走出目前困境，确保广大群众的根本利益不受影响。
４、进一步增强宗旨意识，进一步增强对党的事业，当前工作的责任感、危机感和使命感，要以敬畏之心对待肩负的责任，要以进取之心对待从事的事业，要以真诚之心对待职工群众，始终保持积极向上的精神状态。不断创新工作思路和方法，认真履职，以身作则，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。密切党群干群关系，和班子一到团结和带领干部员做出城市管理工作，为我市的各方面发展做出贡献。
党的群众路线教育实践活动查摆问题个人对照检查材料
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照上级党委的统一安排部署，我第一范文网个人在近期重点学习了《局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、《局党委关于认真贯彻落实**书记调研**教育实践活动的指示精神进一步“发扬光荣传统，争取更大光荣”的通知》以及研读了习总书记在**调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在**局这两年的思想和工作实际，虽然工作出现了一些起色，经营取得了一些成绩，但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。
一、对照检查存在的主要问题：
1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。主要表现在：
一是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。
2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。
主要表现在：
在实际工作中，抓行政工作多，关心班子少，与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。
3、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。
主要表现在：
一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。二是学习制度坚持的不好。第一范文网客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。虽然近两年**及时地推行了经营发展方面的“五个调整”，第一范文网也取得了一些很好的效果，但从力度、深度和速度上仍然有待提高。
4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。
主要表现在：
一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二是对相关专业的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，对**经营发展的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
5、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。
主要表现在：
一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。如，**各单位收入水平参差不齐，管理结构、效益结构、人员结构以及薪酬结构的调整还有待继续推进。
二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与干部群众谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部群众解决实际困难不多。
二、对照检查存在问题的主要原因
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在**的经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。第一范文网导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。
3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平
要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。第一范文网特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为部门（单位）的负责人，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众群众。第一范文网要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深
2021年群众路线教育实践活动个人对照检查材料
个人对照检查材料
近期我对照党章、廉政准则、改进作风要求，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析存在问题的原因，切实制定了整改措施，现将有关情况总结如下：一、近期取得的主要成效市纪委、市委组织部的文件下发后，我个人认真按照文件要求，在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》以及党的十八届三中全会精神等。通过学习、查摆、对照，我认为，本人能够严格遵守党的政治纪律，认真贯彻中央八项规定精神，切实转变工作作风，分管的商贸流通、生猪定点屠宰等工作平稳发展，较好地完成了任务目标；安全生产常抓不懈，行业内没有发生安全生产事故；信访工作虽然发生了数起群众上访，但都控制在莱西市内，并较好地稳定了群众情绪。二、对照检查发现的主要问题“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。通过检查自己在工作、学习、生活的各个方面，发现了一些缺点和不足，主
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要有：1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层调查研究不够，致使工作效果不够理想。3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心
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全意为人民服务的宗旨意识。如处理信访问题时总是考虑如何尽快地摆脱麻烦，很少站在上访人的角度真正去触及矛盾。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。满足于自己能够遵守廉洁自律的有关规定，对社会上发生的腐败现象听之任之，没有起到应有的监督作用。三、存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义立场和观点认识问题、分析问题、解决问题的能力。2、理想信念不够坚定，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。多年来存在以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不
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深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。四、今后整改措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立起水乳交融的关系；要勇于创新，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自省、自警、自励；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，自觉与各种
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腐败现象作斗争。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，向党组织交出一份满意的答卷。
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党的群众路线教育活动个人对照检查剖析材料
这次党的群众路线教育实践活动，对个人来说，既是一次用群众观点、群众立场重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强群众观点、群众立场。通过局党委集中学习讨论、按照群众路线教育“六查六看”对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想、全新的理念，提高自身素质，为加快__产业的突破发展做出自己的努力。
一、存在主要问题和原因分析（一）群众观点树立不牢。一是对人民群众缺乏满腔热忱。与人民群众的关系有所疏远，感情淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到角色转换，甚至有时埋怨他们素质低，不懂理。二是看群众中的消极因素多，看落后群众的表现多。因而在认识人民群众利益问题上时有偏差。没有把提高自身素质，改进工作作风问题上升到执行群众路线的政治高度进行认识，对自身工作作风差的危害性三、对新问题和新情况探索得不够，在新的问题、新的情况下，没有加强对自身的要求，没有适应新的形势、新的要求。有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。对涉及工作方面的一些相关材料收集不够，到写材料时才去匆忙找寻和填充。（二）贯彻群众路线方面。主要
表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多事普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。
（三）工作表现方面。一是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多，下大力气去解决的少，想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。
（四）作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求，有违反对顶使用白酒现象。二是自己有在工作中饮酒现象。三是有迟到早退现象。
二、整改措施和奋斗目标按照集中学习教育活动的要求，通过学习、“六查六看“自我剖析，提高了认识，振奋了精神，进一步增强了改造世界观，提高自身素质，做好各项工作的责任感和紧迫感。我要按照党员的标准要求，修正和克服存在的问题和不足，始终把群众的利益放在
无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的
益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。4、搞好廉洁自律修养。要牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
对照检查材料
（2014年06月）根据中央和各级党委的要求，党的群众路线教育实践活动要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。在活动中要重点剖析个人存在的“四风”问题，查找存在问题的根源，并提出解决问题的方法，最终达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。一、自身作风建设情况本人坚持党的基本路线，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。把中央八项规定和省委九项规定、绥化市委八项规定精神作为新时期的工作重点。“三公”经费支出和职务消费厉行节约；无出国（境）行为；公务用车为XXX，办公用房9平方米，住房1套，建筑面积分别为XX平方米，为自己家庭居住，本人没有出入过私人会所，也没有私人会所会员卡。为进一步贯彻落实反腐倡廉深化治庸问责工作，作为局主要负责人率先垂范，下大力倡导艰苦奋斗的精神、文明节俭的意识、健康向上的风尚、清正廉洁的风气、亲民务实的作风，并带头做到以下几点：（一）深入景区调查研究，即注重调研效果。（二）公务接待方面，简化接待工作。（三）厉行勤俭节约，严格遵守车辆管理办法，节约用水用电。（四）改进工作作风。进一步明确工作职责，强化工作责任，提防“精神疲软症”，杜绝“懒散病”，
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破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推诿病”，提高工作质量、办事效率和决策效率。二、“四风”方面存在的主要问题（一）形式主义方面1、理论思想学习的自觉性不高，理论知识和政治理论的学习，学习停留在表面不够深入。没有抽出业余时间加强业务知识的学习，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不佳。没有足够重视学习的重要性，学习态度不端正，有时学习是为了应付眼前的问题，在实践中存在以干代学、以会代学的现象。比如：前些年单位组织集中学习时，学习的不够更加深入，没有真正静下心来学习。工作上遇到不懂的知识总是现用现学，只为完成工作。2、求真务实的精神不够。存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况；政治理论的学习只做一般理解，深入学习思考少，在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不得心应手。对于学习文件，只是简单的浏览，没有真正研读和分析文件，掌握文件内涵。理论与实践存在“两张皮”现象，总认为政治理论学习与实际工作存在一定差距，只要把工作中的专业知识学透、学懂就可以了，忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了决策和执行能力的提高，导致工作方法不多，工作成效与中央和省委、市委的要求还有差距。3、创新意识进取精神不够强。比如工作中缺乏那种只争朝夕、雷厉风行的工作激情和精神。对马列主义、毛泽东思想、邓小平
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理论和三个代表重要思想的学习只满足于记住几条重要论断和讲话，忽视了理论与实践的辩证唯物关系。缺乏系统性，不能用马列主义的立场和观点分析问题。比如：对工作问题的处理凭经验、想当然，没有上升到理论高度，影响工作。对有些明知是形式主义的会议，心想这种会开也开了好多年了，形式就形式吧，对于这种现象没有及时进行纠正。4、群众意识不强为民服务宗旨不够深入。听汇报多，深入基层调查研究少，与群众面对面交流、了解群众疾苦、关心群众关注的热点难点问题还不够，接地气密切联系群众有待加强。比如：深入基层看表面、听汇报的多，直接与基层群众沟通的少，没有深入到一线，把调查研究变成了形式主义。
（二）官僚主义方面1、调查研究针对性不强，比如工作中主动服务意识不强、亲历亲为还不够。存在着以会议落实会议、文件落实文件的现象。有时对上级的文件只是简单的传达、转发，要求下级去落实。没有把会议、文件的意图和自己的实际工作很好地结合起来。经验主义比较严重，进取意识不强，容易满足于现状，有时囿于局机关人手少，行政资源缺乏，工作推动难度大等因素导致欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，按经验办事，工作中有求稳思想。比如：在撰写讲话和文件的时候，靠着自己多年的工作经验来写，有时脱离了实际，倾听基层干部和群众的呼声不够，有坐在高楼里“闭门造车”的现象发生。2、工作指导和督促还不够深入，与班子成员和下属科室成员沟通少，没有深入实际认真了解下属所想、所需、所盼、所急、
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所愿，没有能够完全调动全体干部和班子成员的积极性和创造性。比如：由于日常工作繁忙，导致与本局职工沟通、谈心的时间越来越少，又因为是一把手的原因，在工作上有不谦虚、没耐心的时候，多少忽视了下属的所想、所需、所盼、所急、所愿。3、学习新知识、研究新问题的意识不足，比如有时候只注重了解自己想要了解的问题，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在感情上与群众存在距离，有时候看不到群众的首创精神，指导工作存在主观意志。群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。口头上讲改造世界观的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养弱化了，对自己的要求放松了，考虑群众利益和全局利益不够全面。比如：有时为老百姓服务会做一些急功近利的事，谋划长远的事做得少。
（三）享乐主义方面1、思想意识保守，比如进取精神不够，在实际工作和学习中，满足于现有的知识和见解，小进即满思想有所滋长。总觉得自己有多年领导工作经验，吃过苦、流过汗，缺少以前的进取精神和艰苦奋斗精神，忧患意识有所淡化。比如：在工作中有时存在“干累了，歇口气”的想法，对于上级部署的文件精神只做出一些初步思考提出概要建议，但没有做深层次、前瞻性思考。2、有得过且过的想法，比如随着工作环境、条件的变化和年龄的增长，产生了“差不多”的感觉，认为自己现在的工作做的已经不错了，自己的理论和业务知识完全可以应付现在的工作，
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放松了对自己的严格要求。比如：近几年由于自己的年龄也大了，直白的说思想有时会出现，不那么深入思考问题了，导致工作方面自己的独到见解少了。3、安于现状，比如吃苦精神退化，进取精神弱化，工作缺乏新动力，在标新立异方面没有起到带头作用。工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。比如：在遵守规章制度方面没有严格要求自己，没有起到表率作用。执行局机关制定的学习制度不到位，每周组织的集中学习参加的不够。工作上“踏石留印、抓铁有痕”的劲头少了，亲力亲为的少了，有时还当起了“二传手”，虽然工作施行“分级负责，责任到人”，但是自己并不过问过程，只要结果。
（四）奢靡之风方面1、勤俭意识不够，日常工作和生活中对细节不够重视。在用水、用电、纸张消耗等方面比较随意，节约从点滴做起的思想意识淡薄。比如：有时由于忙于手头的材料和文件，已经烧开的水没有及时喝，等想喝的时候水已经凉了，就把水倒掉重新再烧，打材料的时候有时没有认真检查就打印，导致一份文件打印好几遍，浪费纸张、艰苦奋斗的精神有所弱化，勤俭节约意识也不够强烈。
三、存在问题的思想根源1、业务知识学习的深度和广度不够。由于对业务知识学习重要性认识不够，没有更深层次地去研究旅游业务知识。学习不够，
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运用理论指导实践的能力要加强。在实践中，存在以干代学、以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了决策和执行能力的提高，导致工作方法不多，工作成效与中央和省委、市委的要求还有差距。2、宗旨观念不强。对党的群众路线和党的根本宗旨认识不深，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。3、艰苦奋斗精神退化。平时缺乏对自己主观世界的改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求，艰苦奋斗思想减退。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养弱化了，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益不够全面，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
四、努力方向和整改措施
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1、要进一步加强业务知识学习，增强对旅游法、景区规划建设等业务知识功底。要树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高学习的效果，实现理论与实践相统一。进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要严守纪律，进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。树立良好形象，严格遵守党的各项纪律，是一名合格党员的必备
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要求，作为一名党的干部要经得起诱惑，耐得住寂寞，受得起考验，要做到自重、自警、自省、自励，在拜金主义、享乐主义的侵蚀面前做到一身正气，进一步增强遵守纪律的自觉性，严格执行各项规章制度，特别是要按照中央八项规定和各级党委的一系列实施意见严格要求自己，防微杜渐，廉洁自律，尽职尽责做好各项工作。4、要进一步务实创新，增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我局的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，不参与经商和股票期货交易。
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力、岗位水平、学习能力、执行能力不是十分了解。2、关心群众生活不够。3、对推不动或推动起来阻力大的工作，耐心细致的解释工作少，命令式或发脾气的时候多。（三）、享乐主义方面我生活简朴，没有享乐主义现象。（四）、奢靡之风方面从来没有铺张浪费和奢靡之风现象。结合我个人的工作实际，首先我谈谈对“四风”问题的认识：形式主义表现为组织的会议多，开会时间长，编写的文件多但落实解决的实际问题少，做表面文章的事情多，浅尝辄止的事情多，深入剖析问题并落实解决问题是事情少；官僚主义表现为对自己不能做到严格要求，表里不一，自身作为干部，要求员工的一些事情，自己都做不到，安排工作时，宏观的东西讲的很多，工作中太过关注结果，过程控制手段少；享乐主义表现为自身对工作缺乏热情，工作标准低
一、深入开展党的群众路线教育实践活动省局开展党的群众路线教育实践活动以来，听了省委督导组领导的报告和省局丁局长的讲话，认真学习了几代领导人对群众路线的精辟概述。体会到群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们的执政理念和施政要领。“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作的唯一标准”，将群众观点、群众观念摆在在更加突出的位置，同时也是对各级党员领导干部的提醒。___在党的___大报告中强调，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革___、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，积极探索做好新形势下群众工作的新路径。求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。人民群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点，是我们的传家宝。党的___、党员和党的干部，必须同群众打成一片，绝对不能同群众对立。如果哪个党___严重脱离群众而不能坚决改正，那就丧失了力量的源泉，就一定要失败，就会被人民所抛弃。我们要更加自觉地坚持从群众中来、到群众中去，切实增强群众工作的本领，把人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到推进“两个率先”的伟大实践中来，这既是历史的昭示，也是现实的召唤。在这次群众路线教育实践活动中，我们要真正树立起群众观念，维护好群众的切身利益。实际工作中，事事处处为群
众着想，做好本职，服务群众，以___精神对照自己的言行，经常开展批评与自我批评，为群众多办好事和实事。
二、对照检查存在的问题___说，我们党来自人民、植根人民、服务人民，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，正是对中国___历史、现实、未来的高度概括。如果说哪一天我们党失去了广大老百姓或者是人民群众的支持，可以肯定的说，就是我们党失去执政地位之日。按照___对开展党的群众路线教育实践活动每一名党员领导干部都要带头“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，自己把自己摆进去，对准“四风”聚焦“四风”，解决___、___主义、享乐主义和奢靡之风，特别是后“两风”的问题。按照实事求是原则，一一对照“四风”的具体表现，本人经过认真查找，存在的主要问题是：
（一）___的表现。学风不正，学用脱节。（个人的表现有，工作几十年了，年纪一大把了，不太爱学习了，有的时候就是学了，也是一知半解，工作上仍然是经验主义居多）；弄虚作假，欺上瞒下。（总体上看自己，是个讲真话讲实话的人，故意弄虚作假，欺上瞒下的事情没做过，报喜不报忧，掩盖一些小问题小矛盾的事情偶尔有过。做表面文章的现象有时还是存在，但干事情还是实实在在，从不把口号当成绩）蜻蜓点水，走马观花。（个人表现，我多年来在不同单位不同岗位上工作过，认为自己对各方面的情况都熟悉，不太爱去深入了解变化了的情况，凭经验办事，有时也坐在车上转，隔着玻璃看。名为调研，实为放松，但扰民的事情没做过。）不切实际，不求实效。（个人表现，在工作中想问题、作决策也有失误或无效的情况。工作中有时为追求工作效果，挖空心思想所谓的新思路，有时为了工作也造声势，但个人出风头的事没做过）；落实不力，工作疲沓。（个人表现，工作上现在回想起来，很多该做的工作没做，就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作，上级不推不动，甚至遇到难做的事情
还推而不动，办事情有时也有拖拖拉拉的现象，不太讲究效率。）（二）___主义的表现。高高在上，脱离群众。（个人的表现有，公仆意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠，对基层和干部的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。尽管有时也为基层为群众办了一些实事，但多数时候还是有多一事不如少
一事的思想。对上级我不喜欢吹吹拍拍，有迎合怕得罪领导的思想。但没有疏远群众的行为。跑官要官，任人唯亲。（个人表现，跑官要官找靠山的事情没有过，办事情拉关系，走门路有过。但不搞小___，不做丧失人格甚至于寡廉鲜耻的事情。）急功近利，好大喜功。（个人表现，由于本人是个急性子，有些情况下碰到某些工作会有急于求成的思想，但不搞什么“___”、“___”）不负责任，不敢担当。（在这方面，我自认为是一个敢于负责，勇于担当的人。从事财务工作多年，在账务上从没出过差错。但有时对待上级工作部署，执行上级决策也有照本宣科的情况，有的与工作实际结合得并不好，没有完全尽到责任。见到荣誉我个人从来没抢过，但有时遇到难题也有往外推、绕着走的时候。是非分得清，“好人主义”思想没有，但频繁遇到挫折，有没有领导为自己说话时，只想多栽花少栽刺。有不想抓，不愿管的时候。我不喜欢自我表扬）；吃拿卡要，与民争利。（这方面表现，把公共利益部门化、部门权力个人化没干过。本人在工作中从没有过不给好处不办事、乱办事的情况）；表里不一，纪律松懈。（我个人觉得我是一个对待工作比较严谨的人，表里如一，从事财务工作从不做假账、空账，一直账实相符，没有差错。也没有“小金库”现象。但工作上也有搞“上有政策，下有对策”的实用主义的情形。台___下形象一个样没能完全做到，但本质上从没变化过，严守党的政治纪律，从不胡说乱造）。
材料范文：党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
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过程中，容易执行的，容易改正的都在积极的改，但作风转变，转变的是过去的不良习惯，需要通过系列的体制机制建设，制度建设并长期坚持，持之以恒的强力执行方能见以成效。但是，本人在开短会、讲短话，力戒空话、套话方面做得不够，今后一定要在这上面改进。
三、个人“四风”方面存在的突出问题教育实践活动开展以来，在查摆问题上，本人在活动伊始就本着当局者迷旁观者清的认识态度，不断告诫自己一定要老老实实地放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找到问题，找准问题。归纳起来，我在“四风”上存在的突出问题如下：形式主义方面：存在工作不实的问题。每年要做的工作其实很多，但总感觉这些工作比较虚，缺乏有效的载体，不易做出成绩，工作中处于被动应付的局面居多。因此在安排布置工作时，尽管也动了很多脑筋立足在成效上下功夫，但流于形式的现象仍然存在，甚至也说套话、空话;也存在着开会时，以会议落实会议和走形式走程序的现象，对要解决的问题，在深入研究，深入思考，动脑筋想办法去解决这些问题上下的功夫不够。官僚主义方面：其一，深入教职工、深入学生了解实际情况不够，有脱离职工群众的现象存在。其二，群众意识不强，为民服务的宗旨不够。虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正职工打成一片。其三，有时写材料“为创新而创新”、“为高度而高度”，有脱离实际现象;对职工(班主任)普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，思考不够、办法不多、解决不力。享乐主义方面：在享乐主义上自认为没有什么突出问题，自己平时也比较注意勤俭节约，随着年龄的增长，对接待应酬、唱歌跳舞打麻将等越来越不喜欢，工作之余更喜欢与家人呆在一起，更喜欢在家里看看书，听听音乐等，不喜闹喜静。但工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前了，因各种原因，在工作上常有懈怠思想;对学校个别党员、
干部存在的进取心不强，思想懈怠，上班不在状态，甚至在办公室炒股，打游戏等现象，我应负有领导尽职不力的责任。有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了，歇口气”的想法。
另外，改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够。主要表现在：欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。奢靡之风方面：学校因连续几年招生人数减少，经济收入下滑，我一直提倡艰苦奋斗精神，开源节流，在对外接待上也是能省则省，不要铺张浪费。所以奢靡之风应基本不存在。
四、对照检查存在问题的主要原因通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在公司的经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务职工群众少。3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应
付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
五、对照检查今后改进措施与努力方向针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：一是要不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出办公大门，扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展。二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务;三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。
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