双重预防体系培训计划

下面是小编为大家整理的双重预防体系培训计划,供大家参考。

　

　年度“双重预防体系”建设培训计划

　为提高公司职工的自我保护意识和能力，全员参与安全生产风险辨识、分级管控及隐患排查治理，确保风险管控措施持续有效，根据根据山东省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔2016〕36号）等要求，结合本公司实际，制定年度“双重预防体系”建设培训计划。

　一、培训内容：

　1.“双重预防体系”相关法规与标准； 2.风险点辨识和危险源辨识方法； 3.风险评价方法与应用； 4.隐患排查与台账的填写。

　二、培训时间

　培训教育时间不少于 8 学时。

　三、培训的对象与方式

　针对所有员工。

　四、培训形式

　首次培训由外聘专家进行全员培训，然后公司组织对中层以上人员进行集中培训，培训结束后各部门、车间负责人对本部门、车间班组人员进行集中培训。

　其余类型培训由公司自行组织人员进行培训。

　五、考核方式

　每次培训结束后进行考试，考核结果记入培训档案。

　六、培训计划表

　序号

　培训内容

　培训

　对象

　培训

　时间

　培训学时

　授课人

　1 “双重预防体系”内容 全员 9 月 10 日 2 外聘专家 2 安全生产\职业病危害风险分级管控及隐患排查治理体系细则 中层及以上 9 月 15 日 2 安全部负责人 3 公司“双重预防体系”制度 全员 9 月 20 日 2 安全部负责人 4 风险告知培训 全员 9 月 26 日 2 安全部负

　责人 5 “双重预防体系”运行 全员 9 月 30 日 2 安全部负责人

　 年 月 日

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