局政治生态分析研判报告4篇

篇一：局政治生态分析研判报告

　　政治生态分析报告 政治生态，分析报告

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　　政治生态分析报告 政治生态，分析报告

　　新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以政治建设为统领， 全面加强党的领导，全面从严治党，营造了风清气正的政治 生态。为大家带来的政治生态分析报告，希望能帮助到大家!

　　政治生态分析报告 办案不只是就事论事 最近，一份由天津市纪委监委起草的政治生态分析报告 引起反响。不讲政治、有令不行拜把子、喝圈酒，圈子文化 根深蒂固报告中指出的问题直击宁河区政治生态痛点。

　　长期以来，反映宁河区党员领导干部的问题线索一直居 高不下。去年以来，市纪委监委运用监督执纪四种形态，先 后查处该区 13 名市管干部。

　　政治生态出了问题!负责查办案件的市纪委监委第十二 审查调查室作出判断。为准确找出背后的政治生态病症，该 室将反映区管干部的问题线索提级办理，与市管干部线索一 并梳理分析，找出关联性;不仅注意查找违纪违法干部个人 内在原因，也注意发现其任职地区或部门政治生态环境等外 部原因;谈话过程中不仅核实具体问题，同时注重向被谈话 人了解该区域经济社会人文情况、圈子文化特点等，案件背 后主体责任缺失、管党治党不力，以及拜把子、圈子文化等 政治生态问题逐渐暴露出来。

　　举一反三、引以为鉴。天津市委将关于宁河区的这份政

　　治生态报告印发全市 16 个区委主要负责人对照检查。宁河 区立行立改，开展为期三个月的整改行动，以人破圈以事破 圈以制破圈。

　　办案不只是就事论事。每办理一个案件，我们都会让审 查调查对象撰写所在地区和单位政治生态情况，这时候他们 放下了思想包袱，评价分析往往更客观、更真实。市纪委监 委第十二审查调查室有关负责同志介绍，以政治生态分析研 判为切入点，审查调查与监督检查、巡视巡察、派驻监督联 系沟通、相互借力的常态化工作机制建立起来，形成了净化 修复政治生态的强大合力。

　　对如何分析研判政治生态都能说出个一二三了 20XX 年 12 月，天津市纪委监委下发《关于开展政治生 态分析研判的工作办法(试行)》，要求市纪委监委机关各部 门、各区纪委监委、派驻机构共同开展对各区和市管重点单 位政治生态分析研判，并规定了各责任主体的职责。

　　以前，也做过一些政治生态分析研判工作，但内容相对 零散，缺乏统一标准，发挥作用有限。市纪委监委党风政风 监督室有关负责同志说，这次对分析研判作了硬性要求和统 一规范，以后每年都会对各区、各部门形成政治生态分析报 告。

　　为确保分析研判内容不发散、不偏轨，天津市纪委监委 紧紧扭住政治建设，明确了贯彻执行党的路线方针政策和落

　　实两个维护等 10 个方面分析研判重点内容，并要求各地各 部门从实际出发，有所侧重，避免千篇一律。

　　《办法》同时要求，分析研判要坚持问题导向和综合分 析相结合，有实打实的数据支撑，用具体鲜活的事例说话; 坚持定性与定量结合，历史与现实结合，既避免一叶障目， 也不能囫囵吞枣。

　　天津市中心城区的核心区是津门百年风云汇集之地，违 纪违法问题易发多发的是房管、商务、市容等领域和拆迁补 偿环节去年 1 至 9 月，立案 125 件，同比增长 98%，剔除监 察体制改革带来的增量影响，有些问题还需引起重视一幅幅 全景图被精心绘出，实现了一看就知道是哪个区，净化政治 生态效果如何一比较就知道。

　　通过这项工作，大家对如何分析研判政治生态都能说出 个一二三了。市纪委监委第二监督检查室副主任段赛颖说。

　　再也不会离了问题线索就不会监督 这是组织部门提供的新任干部信息，领导干部资料要更 新。项目出了问题，但企业负责人在自我检视材料上却只字 未提，要去了解清楚。市纪委监委第一监督检查室工作人员 正对最近搜集和了解到的联系单位有关情况进行研究处理。

　　该室建立了政治生态电子信息库，随时更新分析，对苗头性 倾向性问题及时处理。目的不在于完成几份分析报告，而是 要通过开展政治生态分析研判，将监督工作做深做实做细。

　　该室副主任尹鹏说。

　　从信访反映到巡视巡察，再到基层纪检监察联络员上报

　　的情况，天津市纪委监委各监督检查室全面搜集整合所联系 地区、部门、系统政治生态各方面信息，及时分析研判和处 置;同时，坚持问题导向和目标导向，通过参加会议、重点 约谈、实地察访等方式，主动开展监督。

　　教育、房管、卫生等系统干部跨部门交流少，容易封闭 自转村级党组织弱化虚化，一些宗族势力乃至黑恶势力乘虚 而入随着分析研判工作的开展，问题被一个个发现。

　　画像越来越真实，药方也越来越对症。

　　了解到水务系统碎修工程比较多，领导干部亲属靠水吃 水问题易发多发等问题，市纪委监委及时向市水务局下发纪 律检查建议和监察建议书，提出 7 条整改建议，推动问题有 效解决。

　　针对原市国土房管局公产房管理混乱问题，推动清理管 理不合规房产 400 余套，同时督促其清产核资，建立公示制 度。

　　政治生态分析研判是监督工作成效的重要体现，反过来 也为精准监督提供依据，有利于增强监督的针对性、系统性 和实效性。市纪委监委有关负责人表示，有了这个抓手，一 些纪检监察干部离了问题线索就不会监督的问题得到有效 解决。

　　政治生态分析报告 1、基本信息 县自然资源局是在原县国土资源局、县规划局、县林业 局的基础上设立的新的县级政府部门。主要负责实施全县主 体功能区规划，建立空间规划体系;履行各类自然资源资产 所有人的责任，统一登记调查确认权利，建立自然资源有偿 使用制度，监督全县自然资源的开发、利用和保护;测绘、 地质勘查行业管理;组织开展生态保护与恢复，承担全县发 展造林绿化、管理国家公园等 20 多项自然保护区的职责。

　　县物价局办公室下设 12 个职能单位、26 个邮局(国土资 源局、林业局)、13 个下属机构，其中厅级机构 1 个、副厅 级机构 2 个，其余均按股份比例设置。全县自然资源局现有 在职人员 248 人，其中专职行政人员 26 人，专职行政人员 222 人。

　　全县自然资源局党政工作人员 8 人。县自然资源局党组 成立于 202X 年 4 月。党组成员 7 人，其中党组书记 1 人， 党组副书记 2 人，党组其他成员 4 人。中共有 7 个党支部， 154 名党员，全部是正式党员。

　　县的自然资源局的工作人员已经先后研究了 27 次,其中 2 人被沉重的惩罚(都是减少职位级别),12 人被党内警告处 分,2 人被给予记过处罚,12 人被告知和问责告诫,4 人被派往 查询。

　　20XX 年 12 月，县委第一检查组对县自然资源局进行了 为期 2 个月的定期检查，向县自然资源局反馈了 31 个检查 问题。经过努力，县自然资源局已经完成了问题整改。经过 检查和整改，以党的十九大精神和书记社会主义新理论为指 导。我们要牢记使命，努力工作，积极适应新形势新任务的 要求，牢固树立清洁、高效、务实、为人民服务的服务理念， 全面实施以生态建设为重点的自然资源发展战略，取得丰硕 成果。目前,县的自然资源方集团顺利运行,集团统一与和谐, 干部团队愿意吃苦,敢于承担责任,党的政治生活是认真和 严肃的,党的政治生态健康和干净。

　　2、政治生态分析 尽管县自然资源局的政治生态建设取得了明显成效，但 工作中仍存在一些不容忽视的问题。根据 12 个方面的党内 政治生活的准则在新形势下,结合反馈第一批县党委和巡逻 局的实际情况,仍有许多问题在整个政治生态建设,主要表 现如下: (1)针对两个责任的问题,如压实,不断整合与清洁空气 和持续维护良好的政治生态建设的良好局面的一个干净的 和诚实的,存在一些问题,如政党组织的特定性能的相关责 任是不够的,研究还不够深入,措施不够具体。一是党员干部 把更多的时间和精力放在业务上，没有足够的时间和精力研 究和实施党风廉政建设，需要进一步加强对党风廉政风险点

　　的调查和控制。例如，每当党支部组织一次学习或会议时 政治生态分析情况报告 成立派驻纪检组以来，我组严格落实省、市、区相关文

　　件，保持预防、惩治腐败的高压态势，保证风清气正的政治 生态。通过检查驻在部门开展不正之风专项整治情况、三公 经费使用和报销情况、谈话提醒制度落实情况、一卡通工作 整改情况、落实岗位职责情况，开展班子成员和重要岗位中 层干部一对一谈话、普通干部职工座谈、三重一大事项全程 参与、党组会议和廉政教育会驻会监督等工作，对驻在部门 的政治生态和干部作风进行了深入了解，现将主驻在部门政 治生态建设情况和班子成员情况汇报如下:

　　一、政治生态情况 (一)加强党的政治建设。牢固树立抓党建就是最大政绩 理念，始终把党的政治建设摆在首位，切实加强和规范党内 政治生活，引导班子成员和干部职工树立四个意识，坚定四 个自信 。始终坚持围绕中心、服务大局，细化实化具体化 工作举措，充分发挥办公室最大职能作用，推动了区委区政 府各项部署落地见效。

　　(二)压实管党治党责任。及时调整办公室新任领导班子 责任分工，进一步明确党组书记为管党治党的第一责任人， 机关党支部书记具体负责办公室党建工作，各班子成员严格 履行一岗双责责任制，坚持把党风廉政建设与分管业务工作

　　同谋划同部署同落实同检查同考核。召开了党风廉政建设责 任部署会议，对落实两个责任进行了研究，并制定责任清单 和工作清单。党组书记牵头与班子成员、班子成员与分管股 室负责人签订 20XX 年党风廉政建设责任书 20 余份，压力层 层传导、责任层层落实。

　　(三)严肃党内政治生活。扎实开展三会一课，实行每月 召开支委会和党小组会，每季度召开党员大会，并结合两学 一做学习教育和党风廉政教育等工作，引导全体党员加强政 治理论学习。组织干部职工学习党纪党规、法纪法规等知识， 并现场测试 12 次，参与区季度微测评活动 4 次，观看《围 猎》《榜样罗官章》等廉政教育片，积极倡导以正面先进为 榜样、以反面典型为警醒，形成震慑，促使其自觉遵守各项 纪律规定。

　　(四)严守党的各项纪律。严格遵守《中国共产党廉洁自 律准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，要求全体干 部职工自觉遵守中央八项规定。强化监督管理，不断完善财 政资金管理、三公经费使用、公务接待以及会议活动等方面 的制度体系建设，及时提醒党员干部，有效防止四风反弹。

　　半年来，未发现区政府办违反中央八项规定精神和工作纪律 的行为。

　　(五)强化廉政风险防控。严格执行民主集中制度，坚持 重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资

　　金使用提交党组会议集体决策，邀请纪检组驻会监督，严格 执行主要领导末位发言、会议全程纪实、重大事项双记录等 机制，实现了议事决策科学化、民主化。不断完善内部运行 制度，修订财务、公车、食堂等管理制度 8 项，对出差、接 待、采购、会务等费用报销流程、审批权限、报账资料进行 了细化明确，对公车实行定点停放、定点加油和定点维修， 对机关食堂实行采购员、库管员、出纳员、纪检员共同参与， 每月询价，相互监督。落实了谈心谈话制度，实行了主要负 责人与分管负责人、分管负责人与股室负责人、股室负责人 与股室成员点对点、面对面，开展全覆盖式廉政谈话提醒。

　　(六)着力加强队伍建设。围绕创新型、担当型、服务型、 廉洁型的干部目标，在实行定岗定责的前提下，采取推荐干 部到村担任第一书记、部分职工轮岗交流、派员外出提升学 习等方式，提升了干部队伍整体能力素质。区政府办全体干 部职工以牵头示范带动，顺利完成了各项工作任务，曾先后 荣获贫困县摘帽工作突出贡献奖先进集体三等功四川省对 台工作先进集体洁净水工作先进集体等 6 块奖牌。有着一支 吃苦耐劳、甘于奉献、团结协作的优秀干部队伍。

　　二、政治生态存在的主要问题 (一)理想信念不够坚定。一是对社会主义核心价值观和 执政理念的理解不透，执行力度还有欠缺。二是对新形势下 加强机关党员干部思想政治建设抓得不够紧。

　　(二)政治纪律和政治规矩存在差距。一是政治敏锐性不 够强，对加强思想政治建设的重要性、必要性理解不深不透。

　　二是执行民主集中制不够严，在一些重大事项决策上，普通 党员干部发表意见不主动，班子成员在会议上讨论发言不充 分。

　　(三)党组织生活制度不够严。一是支部三会一课中党小 组会议制度执行得不够到位，有时存在走形式、走过场的现 象，还没能真正发挥党小组应有的作用。二是党组领导班子 成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心 谈话较少，及时交流思想，交换意见做的不够，一定程度上 影响到党员之间的相互信任和支持。

　　政治生态分析报告 一、基本情况 县自然资源局是在原县国土资源局、县规划局和县林业 局基础上新成立组建的正科级政府工作部门。其主要承担实 施全县主体功能区规划，建立空间规划体系;履行全民所有 各类自然资源资产所有者职责，统一调查和确权登记，建立 自然资源有偿使用制度，对全县自然资源开发利用和保护进 行监管;负责测绘和地质勘查行业管理;组织生态保护和修 复，开展全县造林绿化工作，管理国家公园等各类自然保护 地等二十余项职责。

　　县自然资源局机关设有 12 个职能股室，设置派驻机构

　　26 个(国土资源所和林业站)，下属事业单位 13 个，其中正 科级事业单位 1 个，副科级事业单位 2 个，其余均按照股级 设置。县自然资源局共有在编在岗人员 248 人，其中核定行 政编制 26 人，事业编制 222 人。

　　县自然资源局党政班子成员共有 8 人。县自然资源局党 组于 202X 年 4 月成立，班子由 7 名成员组成，其中党组书 记 1 名，党组副书记 2 名，其他党组成员 4 名。下设党支部 7 个，现有党员 154 人，均为正式党员。

　　县自然资源局工作人员先后被立案调查 27 人次，其中 重处分 2 人(均为降低岗位等级)，党内警告处分 12 人，记 过处分 2 人，通报和诫勉问责 12 人，函询 4 人次。

　　20XX 年 12 月，县委第一巡察组对县自然资源局开展了 为期两个月的常规巡察，向县自然资源局反馈巡察问题 31 项，经过努力，县自然资源局全面完成了问题整改，巡察整 改以后，县自然资源局坚持以党的十九大精神和书记新时代 社会主义理论为指引，

　　

篇二：局政治生态分析研判报告

　　

　　

篇三：局政治生态分析研判报告

　　

　　

篇四：局政治生态分析研判报告

　　政治生态的优秀调研报告

　　篇 1：政治生态的调研报告 党的十八大报告指出要建设廉洁政府，做到干部清正、政府清廉、政 治清明 〔1〕 。

　　总书记多次强调,加强党的建设,必须营造一个良好的政治生态， 自然环境要山清水秀，政治生态也要山清水秀。近年来，N 地接连发生影 响广泛的违纪违法案件，充分暴露了当地的政治生态问题，引起了各界的 密切关注和当地党委政府的高度重视，因此，如何优化干部从政环境，重 塑良好的政治生态，成为当前摆在 N 地党委政府面前一个重大课题。净化 政治生态，必须在制度创新上出实招、作风建设上出硬招、形象宣传上出 奇招、经济发展上出狠招、选人用人上出正招，努力构建一个山清水秀的 政治生态。

　　一、课题调研结果与分析 党的十八大以来，我们党着眼于新的形势任务，推进国家治理体系和 治理能力现代化，推进全面从严治党，把党风廉政建设和反腐败斗争作为 全面从严治党的重要内容，构建和完善体制机制，标本兼治，净化政治生 态，创造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，党内政治生态大有改观， 良好的政治生态环境逐渐形成。

　　(一)调研问卷情况 政治生态是一种借喻，由自然生态引申而来，主要是指从政环境、政 治风气和选人用人通行的规则等， 它是党风、 政风、 社会风气的综合反映， 影响着党员干部的价值取向和为政行为〔2〕 。本次调研主要旨在了解党员

　　干部对当前 N 地政治生态建设的现状、政治生态的理性认识以及净化政治 生态的建议，从而推进全面从严治党。调研的对象主要是党校的主体班学 员，包括市直和县市(区)机关以及乡镇(街道)的党员领导干部，调研方式主 要采取调查问卷、座谈、个别访谈的形式，其中最重要的数据来源是调查 问卷。这次我们发放了 300 份问卷，回收了 296 份，有效问卷 291 份。对 于 N 地的政治生态建设，大家的总体认识认为，N 地的政治生态环境趋向 转好。据问卷统计显示，75%的调查者认为 N 地的政治生态比 409 案(409 案是指湖南省衡阳市 2012 年 12 月 28 日至 2013 年 1 月 3 日发生的一起严 重的以贿赂手段破坏选举的违法违纪案件。因该案在 2013 年 4 月 9 日由中 共湖南省纪委成立专案组专门调查处理而特称 409 案)发生以前好转，且有 282%的比例认为比全国其他地级市要好。党的十八大以来，中央大力推进 党风廉政建设和反腐败，以作风建设为切入口和突破口，制定八项规定、 出台六项禁令、狠刹四风、老虎苍蝇一起打一系列整风肃纪、反腐倡廉的 实招、狠招、硬招，使党风政风随之好转。调查显示，对于党员领导干部 作风建设的总体评价是比较高的，认为干部作风好、比较好的比例达到 831%，认为干部作风较差、差的为 71%，还有一部分人选择不好说，由此 可见，党的十八大以来，N 地在党的作风建设方面成效还是比较显著的。

　　形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等四风大有收敛，门难进、脸 难看、事难办的现象也逐步减少。党风、政风的转好，带动社会风气的好 转，广大群众对党政机关的信任度和认同感也在逐渐增强，较之党的十八 大以前大有改观。

　　(二)调研问卷反映的当前政治生态建设问题

　　当前，虽然我们党在净化政治生态、营造良好政治环境方面下了大力 气，着力拔烂树、治病树、正歪树，党风、政风大有改善，严重问题在面 上有所收敛。但不良作风积习甚深，树倒根存，整治四风等积弊、净化政 治环境非一朝一夕之功，难以做到一蹴而就，难以彻底根除，容易死灰复 燃。因此，N 地的政治生态自 409 案以来虽有好转，离山清水秀的良好政 治生态环境仍有较大差距， 调查数据显示， 仍有 131%的人认为 N 地的政治 生态同 N 地破坏选举案发生时一样。而且，有 667%的人认为 N 地领导干 部权力滥用比较严重，554%的人认为 N 地领导干部不作为情况严重，甚至 有 412%的人不希望自己的小孩进入公务员队伍。从这可以看出，经过近几 年的有力整顿，N 地的政治生态建设取得了一定的成效，出现了好转的态 势，但是，并未根本扭转，还没有形成风清气正的良好政治生态。

　　1.腐败现象蔓延态势得到遏制，但基层多发的局面还需扭转。随着中 央的强力反腐，大力开展打虎拍蝇的反腐倡廉工作，深入开展各级巡视工 作，特别是通过开展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动， 党风廉政建设和反腐斗争成效显著，震慑作用日益显现。但是，腐败现象 在广大基层地区，尤其是乡镇以下依然存在。一方面，基层党员干部没有 认识到党风廉政建设的重要性和反腐斗争形势的严峻，错误地以为反腐主 要是打老虎、抓典型，一些基层党员干部认为反腐是高层的事，离自己还 比较远，抱有侥幸心理，在腐败上不收敛不收手，上面九级台风，下面纹 丝不动，各种索拿卡要、雁过拔毛等腐败现象还比较突出。在对您觉得去 有关党政部门办事是否需要托关系或送礼?问题的回答中， 118%的人认为必 须要托关系和送礼，329%的人认为要托关系，247%的人认为要托关系或送

　　礼， 只有 259%的人认为都不需要。

　　另一方面， 干部权力运用缺乏有效监督， 领导干部权力滥用在了解 N 地干部权力滥用的情况时，有 56%的人认为比 较严重，认为不严重的仅为 329%，因此，净化政治生态，营造良好的政治 生态环境，加强对权力的制约是必不可少的环节。

　　2.正风肃纪不断深入发展，但执纪监督仍需从严落实。N 地积极响应 中央政策，向中央看齐，认真履行党要管党、从严治党的主体责任，查处 了一些大案要案。但是，党内监督和舆论监督、社会监督等体制外监督没 有形成合力，立体监督网络体系还没有完全建立起来而使监督力量薄弱。

　　有的群众或者党员干部因担心对领导干部进行监督而遭到打击报复，而不 敢监督、不想监督。在对您身边积极举报领导干部的人多吗?这一问题的回 答中，高达 86%的人认为没有或者不多。由于监督人力、物力、财力的投 入不足，导致执纪监督无法做到全覆盖。一些人主观地认为领导干部被查 就像隔墙丢砖头，丢到谁就是谁，不能真正认识到党对腐败的零容忍决心 和全覆盖态度。由于监督执纪的相关制度缺乏刚性，导致执纪不严和监督 软弱。在现实生活中，执纪执法的自由裁量权过大，执纪的随意性大，损 害了执纪的严肃性。对于一些违法乱纪的党员干部，惩处力度大小不是取 决于违纪违法的严重程度，更多的考量是背后的关系如何，是否会拔出萝 卜带出泥。有时候为了减少负面政治影响，避免腐败的消极影响扩大化， 或者出于自身利益的考虑和地方保护的需要，不能大胆的将反腐败斗争进 行到底。

　　3.作风建设效果持续好转，但不作为、混日子等问题依然突出。全面 从严治党、从严管理干部已经成为党的建设新常态，反四风持续推进，进

　　

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