年矿团委在公司团委和矿党委的正确领导下在矿行政的大力支持下以集团公司党委一届九次全委扩大会及三矿党委七届五次全委会精神为指导紧紧围绕构建平安高效和谐新三矿以创先争优活动为契机立足中心工作保安全生产经营目标立足服务青年促青工素质技能提升立足服务企业保矿区和谐稳定发展立足自身建设促团的管理水平提升较好地发挥了广大团员青年在服务中心维护稳定促进发展中的生力军和突击队作用为我矿安全平稳发展生产经营任务超额完成做出了积极贡献
企业团委工作总结报告
推荐文章 企业监事会工作报告 5 篇 热度：
国有企业半年工作总结报告 热 度：
企业税务工作个人报告 热度：
建筑企业年度个人工作报告 热度：
企业员工工作报告 热度：
总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人 们思想认识提高的过程。通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性 认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正 缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。下面就让 小编带你去看看企业团委工作总结报告范文 5 篇，希望能帮助到大家! 企业团委工作报告 1 ____年，矿团委在公司团委和矿党委的正确领导下，在矿行政的 大力支持下，以集团公司党委一届九次全委(扩大)会及三矿党委七届五 次全委会精神为指导，紧紧围绕构建平安高效和谐新三矿，以创先争 优活动为契机，立足中心工作保安全生产经营目标，立足服务青年促 青工素质技能提升，立足服务企业保矿区和谐稳定发展，立足自身建 设促团的管理水平提升，较好地发挥了广大团员青年在服务中心、维 护稳定、促进发展中的生力军和突击队作用，为我矿安全平稳发展、 生产经营任务超额完成，做出了积极贡献。
一、挖掘自身潜力，服务中心能力不断增强 1、围绕安全生产，积极开展安全文化活动。矿团委始终把安全文 化建设作为工作的重中之重，积极寻找团委工作与我矿安全工作的契 合点和切入点，结合集团公司和我矿安全生产实际，以修筑职工安全 屏障为目标，以安全活动、青安岗工作为抓手，积极开展各类安全文 化活动。矿团委利用节日、安全生产月，组织团员青年开展以“温暖 沁入心田，安全永驻心中”为主题的井口送温暖暨千人安全签名、安 全演讲进区队暨安全知识有奖问答、三违事故案例 FLASH 动漫警示会、 安全主题青年论坛等一系列安全文化活动。全年开展井口送温暖活动 6 次、安全签名 3 次、安全演讲进区队 2 次、事故案例演示会 1 次、安
全主题青年论坛 2 次，并充分运用标语、团委宣传牌版、《三矿宣 传》、广播等途径长期、广泛宣传安全生产常识、安全漫画、给矿工 及矿工家属的一封信等安全知识及警示内容。做到了安全文化活动不 断线，安全月期间掀高潮，这些涵盖面广、寓教于乐的安全文化活动， 营造了浓厚的安全文化氛围，在增强职工安全意识、提高职工自保互 保能力、保证我矿安全生产持续稳定发展方面发挥了有效作用;为了更 好的开展共青团安全监督岗工作，矿团委根据我矿实际情况，重新编 制了《窑街煤电集团公司三矿共青团安全监督岗工作条例》，确立了 每月“三报表、一台帐”的工作制度、“一违章、多帮教”的帮教制 度、“一岗员、多管理”的管理制度、“月打分、年评选”的考核制 度并严格落实，督促青年岗员切实发挥好在安全生产中的安全卫士作 用，力求实现“岗员自己不三违、岗员身边无三违”的奋斗目标。今 年以来，举办青安岗岗员培训班 1 次，召开岗员工作会 2 次，签订岗 员与不放心青工包保协议 67 份。全矿青安岗员共查出安全隐患 1276 条，制止“三违”572 起，提合理化建议 316 条，青工三违人数较上 年同期明显减少，较好地发挥了青年安全监督岗的群监先锋队作用。
2、围绕科技创新，广泛开展“五小”攻关活动。为了进一步调动 广大青工参与挖潜增效、科技攻关的积极性、主动性和创造性，矿团 委于年初开始广泛开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建 议”为主要内容的“五小”科技成果竞赛活动，利用多种渠道大力宣 传，鼓励广大青工立足岗位，学习研究新知识、新技能，增强创新意 识，提高创新能力，积极投入到科技创新的实践中，推进科技成果的 转化和应用。今年以来，我矿青工“五小”攻关小组共完成主扇双电 源系统控制改进、电动振动棒改制为风动等“五小”成果 19 项并已投 入应用，为我矿材料管理、设备管理、煤质管理、双增双节等方面贡 献了青年的才智。
3、围绕挖潜增效，深入落实青年回收站工作。矿团委积极引导广 大团员青年立足岗位、同心同力，以实际行动深入开展节能降耗活动。
在此基础上，制订了“青年回收站”管理制度，建立专门台帐，鼓励、 督促全矿团员青年认清形势、顾全大局，以积极的态度开展青年回收
站工作。全年 12 个青年回收站及时回收皮带、托辊、钢板、托板、锚 杆、螺母等废旧物品，按“长变短、宽变窄”的原则，经维修后重新 投入使用，节约材料价值达万元;回收废弃边角料 32 吨，创价值 8 万多 元，为全矿双增双节工作作出了努力，在全矿职工中营造增收节支的 良好氛围。
二、贴近发展要求，青年素质技能有效提升 1、借力活动载体，广泛搭建素质提升平台。矿团委深入开展主题 为“责任成就人生，知识改变命运”的学习实践活动，定期组织委员 和团干进行集体学习，并进行学习心得体会交流，有效调动了学习的 主动性;矿团委于 11 月建立了“青年图书室”，精心选购励志类、岗位 能力培育类、技术类、安全管理类书籍共 200 多本，为全矿团员青年 成长成才、素质技能提升搭建有效平台，扩大了思想教育的涵盖面， 引导我矿青年树立正确的世界观、人生观和价值观，在本职岗位上甘 于奉献、立志成才;建立了“※矿青年”QQ 群，为青年增进交流搭建 平台，及时掌握青工思想动态，灌输正确思想理念，引导青工树立集 体意识和责任意识;为激发团员青年参与企业文化建设的积极性，矿团 委组织开展了多种形式的文化活动。在“五四”青年节，组织团员青 年开展了趣味活动比赛;8 月组织文艺骨干参加了公司举办的“庆党的 生日，促企业发展”诗歌朗诵、征文演讲比赛，获得第二名。这些活 动丰富了广大青年职工的业余文化生活，增加了全矿团员青年的凝聚 力，引导青工积极跻身到企业跨越发展的步伐中来。
2、凭借竞赛平台，大力实施技能振兴计划。矿团委大力组织开展 岗位练兵、技术比武、导师带徒、青年岗位能手评选等活动，积极为 职工成长成才搭建平台，为青年高技能人才脱颖而出拓宽渠道。18 月 份全矿各团支部共组织开展岗位练兵 262 人次，技术比武 36 次，师徒 结对 168 人，签订师徒合同 84 份，团员青年的技术素质得到了进一步 的提升。参加集团公司岗位技能大赛，我矿青工取得了 4 个第 一、4 个第三的好成绩，并被公司申报为“甘肃省技术标兵”。
(省上比赛结果还没下来) 3、借助宣传造势，纵向延伸职业发展路径。矿团委积极挖掘、评
选、推荐在我矿安全生产、经营管理、文明创建中涌现出的青年典型 和先进集体。今年上半年，经团委评选、推荐、申报，我矿杰出青年 周学业同志荣获“全国煤炭系统百名优秀青年矿工”荣誉称号，胡海 年同志获得甘肃省“优秀团员”称号;同时积极开展“双推”工作，有 6 名青年被推优上岗，5 名青年被推荐为基层团干部。矿团委充分利用 广播、电视、报刊、宣传栏等宣传媒介对这些杰出青年的先进事迹进 行大张旗鼓地宣传，树立了优秀青年的良好形象，使青工学有典型、 赶有榜样，进一步扩大了共青团工作的影响力和感染力，极大地增强 了广大团员学知识、钻业务、提素质的主动性和爱岗敬业、立志成才 的积极性。
三、发扬奉献精神，服务企业领域继续拓宽 1、围绕服务职工，认真开展青年志愿者活动。青年志愿者是共青 团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体。矿团委积极引导广 大团员青年发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，积极投身 到青年志愿者服务活动当中。春节前组织青年书法爱好者开展“写春 联、送祝福、献爱心、促和谐”活动，为矿区职工及家属书写赠送春 联、福字 500 多幅，受到广大职工家属的一致好评。3 月 5 日雷锋日， 组织志愿者上街进行便民服务活动，服务项目包括电焊、电脑咨询服 务、家电维修、理发、安全知识咨询宣传等。并要求志愿者与有生活 困难的家属实行长期包户服务，定期到困难户家中进行义务劳动;针对 煤矿职工及家属对电脑的认知和操作水平普遍较低的现状，志愿者协 会成立了电脑服务小组，常年为广大职工无偿提供电脑故障处理、系 统安装、络维护等服务，上门服务 120 次，共计 160 余小时。这些活 动，充分体现了志愿者对矿区的深厚感情和对企业和谐发展的信心， 受到各级领导和社会舆论的一致好评。今年 11 月，我矿青年志愿者协 会被团省委评为“甘肃省优秀青年志愿服务集体”，进一步肯定了我 矿志愿者行动取得的成绩，必将激励我矿志愿者协会和广大团员青年 不断提高服务水平，继续拓宽服务渠道，以更高的热情全身心地投入 到青年志愿者行动中。
2、围绕服务企业，积极培养团员青年集体意识。年初，※矿获得
兰州市“花园式矿井”荣誉称号，并申报为全国“绿色矿山”，为保 持和继续美化矿区环境，向“井下标准化、地面花园化”的目标继续 迈进，矿团委带领团员青年承包一片荒地，翻地、拔草、施肥、种植， 团员青年用激情和执著唤醒了这片沉睡的土地，换来了秋季的丰收;利 用植树节和节假日，组织志愿者及团员青年在矿区植树种花，进行绿 化。每逢节日，矿团委组织团员青年对矿区卫生进行大扫除。所有这 些，既展现了※矿青年蓬勃的激情与活力，又美化了矿区环境，培养 了他们以矿为家的集体荣誉感。
3、围绕服务青年，努力培育团员青年团结精神。“一方有难、八 方支援”是中华民族的传统美德。在企业中，每一位职工都是我们的 兄弟姐妹，我们应该用爱心去帮扶那些有困难的人。春节前夕，矿团 委倡议团员青年为困难青工捐款 30445 元，引导他们调整心态，以感 恩之心为企业做贡献、促发展。8 月开展“金秋助学”活动，号召广大 团员青年捐款 2885 元，并配合公司团委将捐款送到我矿帮扶对象手中， 为解决困难职工子女上学难的问题献出了一片爱心，体现了全矿团员 青年互帮互助、团结友爱的精神。
四、加强自身建设，团的管理水平明显提高 1、紧盯“三个创建”，加强团的基础建设。矿团委坚持以“三个 创建”为目标，严抓基础建设。针对现阶段团的工作实际，重新编写 团委工作制度，对团支部及团员考核采用打分制，将精细化管理切实 落实到工作中，提升了团员青年对工作的积极性;18 月召开团委委员、 支部书记例会 8 次，提高了团干的政治素养;订购了《共青团重点工作 指导手册》、《团支部书记工作指南》等团务书籍，《新青年》、 《新一代》等报刊杂志，为团干学知识、青年提素质创建了平台，进 一步增强了团干部的思想觉悟和业务能力，提高了综合素质。
2、注重集体引领，加强青年文明号工作。矿团委坚持在全矿各团 支部和团员青年中认真开展“青年文明号”的创建及保持工作，加强 对“青年文明号”活动的检查、指导和考核，把“青年文明号”的创 建铺向地面、井下的所有生产线，加大了创建力度，拓展了创建领域。
综采一队“全国青年文明号”、岩巷二队甘肃省“青年文明号生产
线”、机电一队甘肃省“青年文明号”等荣誉称号继续保持并有所创 新和延伸，为“青年文明号”的创建工作树立了目标，引领全矿各区 队将青年文明号创建工作推向新的高潮。
3、推进组织创新，加强团的组织建设。我矿于 7 月 8 日召开了窑 街煤电集团公司三矿第十二次代表大会，选举产生了第十二届委员会， 加强了团的自身建设，改进了团的作风。新的委员会将团结带领我矿 广大团员青年认清形势、坚定信念、团结拼搏、开拓创新，把服务企 业、服务青年的工作提高到一个新的水平，为实现三矿安全生产经营 目标、转变发展方式、推进跨越式发展而努力奋斗。
回顾一年的工作，在取得成绩的同时，我们也清醒地看到工作中 还存在许多问题和不足。一是随着社会日新月异的变化，青年的思想 意识和价值观念呈多元化发展，团组织在青年思想教育上缺乏针对性 和实效性;二是随着大量新技术新设备不断更新使用，对青年技术业务 素质的提高和青年人才的需求更为迫切，团组织在创新和拓宽高素质 青年人才队伍的方法和渠道上有感不足;三是随着构建文明、高效、和 谐新三矿战略目标的深入实施，使共青团工作在完善制度、健全机制、 更好地发挥作用上面临新的挑战。这些难点和不足需要我们在新的一 年里努力去解决和完善。
2018 年共青团工作任务 指导思想：以集团公司党委一届九次全委(扩大)会及三矿党委七届 五次全委会精神为指导，按照矿党委和公司团委的安排部署，紧贴构 建平安高效和谐新三矿这条主线，坚持突出职工安全教育工作和青工 技能振兴计划，加强团建基础，强化共青团品牌活动意识，积极参与 和谐矿区建设，切实做到服务企业有新作为，服务青年有新成效，促 进和谐有新举措，团建创新有新进展。
工作思路：抓住三个重点：一是积极构建职工安全意识屏障;二是 全面展开青工思想教育工作;三是奋力推进青工技能振兴计划的实施。
凸显六个亮点：一是组织好安全文化活动;二是落实好青安岗工作;三是 举办好建团 90 周年系列活动;四是挖掘出优秀青年人才;五是实施“百 名青年志愿者进百家”行动;六是开展好系列主题青年论坛。
一、加大工作创新力度，积极服务安全生产经营工作 1、深入开展职工安全文化活动。安全是煤矿的灵魂，也是保证职 工家庭幸福的坚固屏障。矿团委将继续把安全文化建设作为工作的重 中之重，以构筑职工安全屏障为目标，以培养职工的安全意识为出发 点和落脚点，积极创新工作方法，把安全文化活动深入到更多职工中 去，深入到工作现场去，使其在职工安全意识培养方面发挥更大的实 际作用;在青安岗工作方面，将继续完善各项制度，促进青安岗活动不 断科学化、制度化、规范化、精细化，确保青年安全岗活动稳定、持 续、有效开展。始终抓住安全意识教育这个工作重点，深入落实“青 年安全示范岗”和“青年安全监督岗”工作，广泛开展“岗员自己不 三违、岗员身边无三违”的竞赛活动。
2、广泛开展青工“创新创效”工作。创新创效工作要以创新为手 段，要不断探索创新创效的有效载体，紧密围绕企业中心工作，在生 产经营课题攻关、产品技术革新等方面出主意、下功夫。矿团委将坚 持开展好“五小”科技攻关活动，通过举办青年论坛、五小成果评选、 创新成果展示等活动，肯定青年的创新成果，激发广大青工参与挖潜 增效、科技攻关的积极性、主动性和创造性。以各团支部“五小”科 技攻关活动小组为主体，借助青年的创新思维和能力，切实打造出实 用有效的攻关项目，为“双增双节”工作提供一条捷径。
3、坚持开展“双增双节”活动。找准共青团工作在企业精细化管 理中的切入点，积极开展节能降耗、增产节约、增收节支、修旧利废 活动。引导教育青年转变观念，立足岗位，从大处着眼、小处着手， 通过多种渠道在全矿范围内开展“节约就是效益”人性化宣传教育活 动，培养青年以矿为家、自觉节约的良好习惯，从根本上保证“双增 双节”工作的自觉性。充分利用青年回收站的考核奖励机制，对回收 利用物品切实取得实效的单位进行奖励，激励广大青年积极参与活动， 扩大活动覆盖面，努力在企业节能降耗、控制成本、提高效益中发挥 团员青年的积极作用。
二、搭建青年成长平台，着力促进青工素质技能提升 1、积极开展形势任务教育。坚持以科学的理论武装人，以正确的
舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，丰富青年 的精神世界，增强青年的精神力量。围绕建团 90 周年、“五四”等重 大节庆，大力开展丰富多彩的青年歌手大赛、主持人大赛等青年文化 活动，深入推进“以团为荣、以矿为荣”主题教育活动，通过活动团 结吸引青年、凝聚青年智慧、激发青年工作热情，为平安高效和谐新 三矿再立新功;要大力加强企业形势任务教育，以窑街煤电集团公司三 矿第十二次代表大会精神为指导，针对不同层次、不同岗位青年的特 点，通过组织研讨会、座谈会、主题实践等形式，帮助团员青年深刻 领会公司“十二五”总体规划和跨越式发展的新思路，引导团员青年 变压力为动力，正确处理个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、 眼前利益和长远利益的关系，统一思想，凝心聚力，为促进三矿跨越 式发展而努力奋斗。
2、积极拓展青年思想教育途径。青年群体是企业共青团工作的重 点对象。信息社会的快速发展，使青年思想呈多元化发展，给青年思 想教育工作带来了新的挑战，传统的引导、谈心等方式已不能完全满 足青工思想教育的需要。为此，我们将在已经建立 QQ 群的基础上， 充分利用群空间、群邮箱等宣传、交流手段，继续巩固加强团内信息 化建设，搭建团委书记信箱、系列主题青年论坛等团内互动信息平台， 逐步实现与广大团员青年更真实、更深入的交流与互动，做好青年思 想的领航人;以青年素质、技能提升为最终目标，继续充实已经建立的 “青年图书室”，针对新形势下青年的思想特点精选增加书籍，拔高 青年眼界，扩展知识涵盖面，以此引导青年形成正确的人生观、价值 观，为青年成长成才打好基础;做好青年典型的选树、表彰和宣传工作， 本着发现人才、树立人才、宣传人才的宗旨，真正将那些脚踏实地、 立志成才的优秀青年树立为青年学习的榜样，利用宣传栏、标语等媒 介大力宣传我矿青工在安全生产、企业文化建设中的典型事例、模范 人物，举办杰出青年事迹报告会，发挥先进典型在青年群体中的示范 作用，激发广大团员青年奋发有为、建功立业的热情与积极性，在青 工中掀起强素质、树新风、学技术、争优秀的热潮。
3、大力落实青工技能提升工程。扎实开展好青年技能培训，充分
利用我矿实训基地，以职工岗位技能活动为契机，强化对青工专业知 识和业务技能培训，着力培养“一岗精，多岗通”的复合型人才;定期 举办技能观摩、岗位练兵、技术比武等活动，号召团员青年积极参与 练兵学技活动，在观摩中学经验，在锻炼中谋发展，在比赛中求进步; 积极开展“导师带徒”活动，为青工摸排工作经验丰富、实际操作能 力强的职工作为师傅，签订师徒合同，力争实现关键岗位上的以老带 新，通过传、帮、带，努力提高青工的业务技能，协助矿培养业务技 能型、生产骨干型青年技术人才。
4、大力实施志愿者服务品牌工程。青年志愿者协会将继续以“奉 献、互助、友爱、进步”的志愿精神，以“职工满意、领导放心”为 志愿者服务的最终目标，不断提高服务水平，继续拓宽服务渠道，全 身心地投入到青年志愿者行动中。针对志愿者服务的工作实际，编写 《窑街煤电集团公司三矿青年志愿者管理制度》，切实将精细化管理 落实到工作中，对志愿者服务的考核采用打分制，分数作为评选优秀 志愿者的决定因素，提高青年志愿者对服务行动的积极性;加强对青年 志愿者的引导培训，每年组织一次志愿者行动的基本常识、重要意义、 服务能力提升方面的集体培训，提升青年志愿者的整体素质和服务能 力;在具体活动中，要以“雷锋行动”为载体，积极开展各项服务矿区 的行动，坚持活动的长期性，争取赢得社会的支持和舆论的好评，把 窑街煤电集团公司三矿青年志愿者协会打造成共青团的领军品牌工程， 为三矿的跨越发展、矿区的和谐稳定做出新的更大的贡献。
三、实施团的创新建设，促使团的工作能力再上台阶 1、着力加强团干部队伍建设。加强团干部队伍建设是共青团一项 长期的战略任务，做好新形势下团的工作，关键在团干部，建设一支 党放心、青年满意的团干部队伍，团的工作才能更加蓬勃地向前发展。
在团组织活动中，要按照实现自我超越、转变思维模式、培育共同理 念的基本要求，加强团队学习，强化系统思考，打造学习型的青年组 织，培养思考型团干部，引导更多团员青年紧跟企业发展步伐，努力 为我矿的又好又快发展贡献力量。
2、继续加强团的组织体系建设。大力推行团建创新，实现团的组
织体系优化完善，就要创新团的活动方式，以活动促团建。要紧密围 绕企业的中心工作设计活动，争取矿党政工的大力支持，使企业共青 团工作与企业发展相结合，与青年成才相结合，带动企业共青团工作 水平的整体提高。另外，在支部建设中要继续加强落实团员“分值考 核”制度，为每个团员建立分值考核档案，季度公布、年度评选，扩 大团组织在青年中的影响面，使团组织更好地覆盖团员青年，更好地 履行团的职能。
3、积极开展人才培养储备工作。充分发挥团组织优势，在全矿团 员青年中开展“青春在煤海中闪光”学历提升活动和青年职业生涯规 划教育活动。对有文凭和有能力的青年进行一次全面摸底，以发现人 才、培养人才、聚集人才为宗旨，组织成立各种社团活动小组，发挥 和培养青年特长，建立健全各类青年人才档案，开发青年人力，满足 广大青年成长成才的强烈愿望，为企业的发展提供青年人才储备。同 时，要进一步完善推优工作体系，规范推优程序，制定推优计划，建 全推优档案，使推优工作走上规范化、制度化轨道。
新的一年任务光荣而艰巨，矿团委将在公司团委和矿党政的领导 下，紧紧围绕企业中心工作，锐意创新，开拓进取，群策群力，在新 三矿跨越发展的征途上，为全面完成各项安全生产经营任务发挥好团 员青年的排头兵和生力军作用。
企业团委工作报告 2 尊敬的领导同志们：
首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈 的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。
2014 年是____公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的转折年， 也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支， 如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作 用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为 此，我在 2014 年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：
一、加强学习，提高素质。一年来，我对工人报、中国青年报、 ____日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章
进行读书活动，学习党的十八大精神、党的方针政策、优秀共产党员 事迹及____公司有关文件精神，同时根据公司团委开展学习贯彻“十 八大”直通车活动精神，参与和开展了一系列活动。在____公司“学 习十八大，创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖， 加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内 部环境。
二、岗位练兵，提高技能。在今年的工作中，我本着“提高技能， 突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实 工作基础，认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化 和严谨化;二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开 办各类学习班，组织技能考试等;三是积极组织青工参加____公司第十 一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比 赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的目的。
三、深化“三创”，培育创新。为进一步深化“三创”活动，降 低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行探索，进行创新， 取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型 号情况下，根据以往的经验，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价 比价成本无法降低，在炼钢厂急需的情况下，我邀请了实力相当的三 个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上 进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了 11 万。通过 此次事例,使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展,要在广大青 工中培育创新意识和创新能力。
企业团委工作报告 3 20____年我公司团支部在公司党支部及公司团委的正确领导下， 以十八大精神为指引，深入贯彻学习实践科学发展观，发挥团组织优 势，以公司发展为己任，团结务实，开拓创新，突出特色，在不断的 实践中体现团支部的价值，为促进企业的改革、发展和稳定发挥了应 有作用。
现将这一年来的工作总结如下：
一、强化团的基础建设，常规工作有序进行：
1、团支部能定期召开团支部会议并记录在册，做到上情下达、下 情上传，及时向公司团委汇报我支部青年团员情况，尽力帮助青年团 员解决存在的困难。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了，上级团委下发的文件，支 部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真做好本年度的团费收缴工作。
二、加强团员的学习培训，努力提高团员素质 我公司团支部不断加强团员青年的培训，切实提高团员青年的综 合素质。开展以学习践行科学发展观为主要内容的教育活动。通过一 系列的教育活动，使广大团员青年进一步增强了政治意识，坚定了永 远跟党走的信念并且团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。
三、积极开展文体活动，增强团员队伍新活力 我公司团支部以团员活动为载体，通过各项活动为团员青年搭建 丰富多彩的展示舞台，更培养了团员青年的团队协作精神，增强了团 支部的向心力。20____年主要工作如下：
1、七月中组织公司团员青年参加 20____年“____”安全生产知识 竞赛活动，并在活动中获得第三名。此次活动使我公司团员青年对安 全生产的认识更加深刻并进一步加深了员工对企业安全文化的理解; 2、七月末组织我公司单身团员青年参加“____”____地区企业联 谊活动，以解决团员青年的单身问题，使团员青年步入婚姻的殿堂; 3、鼓励公司团员青年积极投稿，来彰显____公司特色、宣传____ 公司文化。我支部多名团员青年的文章被《____》报刊登; 4、八月初，组织团员青年积极参加“__。__”劳务服务日活动， 促使团员更好的为大家服务，也增加了团员青年的奉献精神; 5、八月下旬，邀请____同志来我支部，为团员青年讲解____的专 题讲座，使我支部团员青年豁然开朗; 6、九月组织我支部团员青年准备公司“____”辩论赛，以使团员 青年更好的融入公司、更加认同公司的企业文化; 7、十月组织安排团员青年对新进公司员工的帮扶工作，用“传、 帮、带”的方式让新员工能够更快的融入公司、更快的从学生身份转
变为一个职业人的身份，以提升其技能为公司的发展做出更大的力量。
8、十一月邀请____部长来我支部举办关于____的讲座，提升了大
家对____，增加了团员青年的生活知识。
四、做好年度团员教育评议活动 通过集体交流的活动形式，各位团员汇报自己一年来的工作、生
活、学习情况及存在的不足，大家取长补短，找出自身不足，正确对 待，及时改正，并找到了以后前进的方向。
五、存在的不足：
20____年，____公司团支部在公司党支部及公司团委的领导下，虽 然做了一些工作，取得了一些成绩，但在工作中仍然还存在一些不足 需改进：
(1)开展团组织活动的实效性不够强。努力争取各种力量，积极开 展健康向上、开展形式多样的活动，丰富团员青年的业余生活，活跃 企业气氛，也为青年提供相互交流、展示才艺的舞台。
(2)服务青年的手段和方法仍较为简单，由于经费有限，团支部未 能及时结合青年特点开展活动， (3)创造性的开展工作不够深入。认真查找团组织建设中的薄弱环 节，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固和完善团的 组织体系。
这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。
企业团委工作报告 4 200__年，在____单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,____ 单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团 员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才 为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作 在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一 面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我____单位文明建设及企业跨越 式大发展注入了生机勃勃的活力。
一、 一年来的回顾：
一年来，我们依靠____单位党委、____单位行政的大力支持及广大
团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化， 各项团的工作实现新突破，为我____单位的改革发展和文明建设做出 了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我____单位团委继续被省公 司授予“五四红旗团委”，继续保持了二个省级青年文明号，并于 200__年 6 月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安 全示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我 们的作法主要如下：
(一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高 共青团的凝聚力和战斗力。
1、抓组织健全。至今年 8 月，我____单位第八届团委任期已满六 年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健 全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织 批 准 ， 在 ____ 单 位 党 委 的 大 力 支 持 下 ， 全 体 团 干 的 精 心 筹 备 下 ， 于 200__年 8 月 12 至 13 日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司 团委及____单位领导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委 员会，讨论通过了第八届团委工作报告，共收集了近 40 份建议表。在 团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努 力方向，并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自 建____单位以来 35 年间的《团建大事记》，向来宾、各级领导及全 ____单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织 承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。
2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强 组织管理，____单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部 班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达 10 余次， 确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全 团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，提高了工作的针对性和 有序性。此外，在年初出台了《黄龙滩电____单位团支部工作手册》， 不断规范了团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战 斗力。
3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团
干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。
____单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过 政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事 政治、思想品德、业务能力培养。一年来，共有 5 名团干被外送培训。
____单位团委还在 11 月底举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班， 通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强 了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增; 并定期深入基层了解支部班子成员工作状况，根据实际情况适时的调 整团干部，注重团干管理，从而保证了团委良好的工作作风。
4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不 容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序， 确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与 党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三 配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来， 经过团组织考察推荐，共有 5 团员光荣地加入了中国共产党，其中有 三名团支部书记，一名团干。
5、抓标杆建设。
树好标杆，在团员青年中树立正面的舆论导向 作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们 不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十 佳青年”评比，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报____单位 党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年 先进人物。本次活动受到了各级领导及广大职工的肯定，进一步扩大 了团组织在青年中的积极影响。此外，还评出了 24 名优秀团干、团员， 2 个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。
(二)、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加 强青年职工的思想政治工作。
1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。
一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，坚持了每月一期的理论政 治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年 的思想动态。今年 4 月份，我们在青年中开展了思想状况调查，精心
设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、 学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别访谈、 座谈等方式进行调查，本次调研，我们及时了解到广大团员青年的政 治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点， 增强了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省 公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。
2、提高青年的服务奉献意识，树立黄电青年新形象。我们一直坚 持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实 到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。____单位团委在 3 月份发出 “爱心助心一帮一”的帮困助学活动，成功的资助了十五名贫困学生， 此举在全____单位引起了极大反响;____单位团委组织青年志愿者于 6 月 节能宣传周在市区进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能， 获得了市民的一致好评;除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务 服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全____ 单位职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。
3.结合电力体制改革与我____单位改革发展的新形势，提高青年的 自主教育意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目，在网络上开展了绩 效考核等企业改革发展的热点话题讨论，利用先进的科技媒体向全 ____单位青年提供了互相交流沟通的天地，并增强了自我分析、自我 管理、自主教育的意识，并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多 样的活动激发青年的自主意识，并组织和发动广大团干们深入到广大 青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生 活中的问题，带领广大青年成为了我____单位改革、发展和稳定的重 要力量。
4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。
为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了管 理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、 危机意识和成才意识不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提 高。近一年多来，在 6 次全____单位范围及公司岗位竞聘中，共有 68 名青年踊跃参与，16 名青年通过竞聘走向自己满意的岗位，“岗位靠
竞争，收入凭贡献”的观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于 实践。
三、以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展 各项主题实践活动。
1.大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主 线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动，加 大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度，并不断规范 创建集体的各项规章制度，各创建集体不仅认真开展帮困助学活动， 还定期举行青年技术比武，不断创新青年文明号创建内容，在广大青 年集体中中树立了良好的形象。一年来，我们继续保持了两个省级青 年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。
2.继续深化青年安全阵地建设。今年，我们着力加强“青年安全 生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的 规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动， 并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员 延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。
3.着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和管理 创新的核心力量。一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及” 的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识， 我们在今年 2 月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手 的评选，并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。
还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动，坚持开展“四个一” 活动促进读书活动的向纵深发展，并于 12 月中旬召开了青年读书交流 会，建立了团委图书馆和网络电子书库，为丰富广大青年日益增长的 学习成长需求提供了一个新的空间，为青年营造了一个良好的学习氛 围和成长环境。
4.大力建设青年网络宣传阵地，青年成为了企业宣传阵地上的一 面旗帜。目前，我____单位中心报道组及班组宣传员 95%的为青年人， 宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信 息网络体系。一年来，我们更新了团委主页，建立了网络团校及青年
社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。如：“第九次团代会”、 “十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。一年来， 团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我 ____单位良好的企业形象和职せ??蛏系木?穹缑玻??笠敌??ぷ髟鎏砹嘶 盍?秃缶ⅰ?/P>
(四)我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列 的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了黄电青年新形象。
1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织根据青年爱好、兴趣特 点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹 征文等丰富多彩的活动。还配合____单位党委、____单位行政举办了大 型的文艺晚会，如：年初承办了“新春联欢会”，年底承办了“扩建 工程首台机组投产发电文艺晚会”，获得了各级领导及职工的好评。
团支部也相应开展了一系列的活动：如开展的“四人制足球赛”、 “送夏之漂”活动、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等，这些 活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青 年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。
2、搭建了新时代青年形象舞台。今年 3 月，我们在广大团员青年 提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，在青年中发出倡议， 通过网络开辟专栏“我谈集体婚礼”，针对目前的婚礼形式及方式进 行了大讨论。一年来，有四对青年结婚均采用了婚事简办，这种做法， 得到了广大青年的认可，向全____单位展示了新时代青年的良好形象。
3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分体现 了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚 思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。
(五)学习型团组织创建之路在探索中不断前进。我们首先组织团委 及支部书记认真学习了省公司团委及我____单位关于“创建学习型企 业实施意见”的精神实质，在思想认识上达到了统一，都认识到了创 建学习企业的目的、意义，更加认真到创建“学习型”团组织，是服 务青年成长成才，服务企业跨越式发展的需要。
三、存在的问题
在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，同 时也应看到，我们工作中还有许多不足：
1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多; 2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式 显得单一; 3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高; 团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强; 4、标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜 样带头作用。
5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。
这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探 索，逐步加以解决。
四、一年来的工作体会：
1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的 领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正 确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基础。
2、必须坚持围绕全____单位的中心工作开展活动。只有围绕全 ____单位的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领 导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是 共青团工作取得成效的根本保证。
3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。
切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条 件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充 分发挥桥梁纽带作用的前提条件。
4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业 的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团 事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我____ 单位共青团事业的蓬勃发展。
5、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展” 的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能
把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的 源泉。
企业团委工作报告 5 1、认真做好“中国铁建我的家”征文活动。今年年初，股份公司 团委开展“中国铁建·我的家”为主题的第九届“活力杯”征文活动。
公司团委高度重视，积极组织，下发征文通知，动员全司团员青年积 极参与，在活动开展的四个月中，共收到征文稿件 20 余篇，修改整理 10 篇优秀稿件投稿。此次活动积极宣传了中国铁建良好的企业形象， 进一步激发了团员青年的爱企情怀，提高团员青年对中国铁建的归属 感、认同感和自豪感。
2、发挥引导作用，广泛开展形势任务教育，积极参与重点工程宣 传报道工作。今年 3 月和 4 月，公司团委将广泛宣传企业面临的形势 及“十二五”规划作为工作重点，结合宁杭、渝利重点工程报道工作， 深入施工生产一线，和青年交流谈心，引导青年正确认识和把握企业 发展所面临的内外部环境，及时掌握青年思想动态，进一步增强责任 感、使命感，进一步培育青年爱岗敬业、诚实守信、拼搏奉献的职业 精神。这期间分别在工地召开座谈会 3 场次，和 30 余名团员青年沟通 谈心。
3、利用节庆日载体，广泛开展青年志愿者活动。公司团委以 “3.5 中国志愿者行动日暨雷锋纪念日”为契机，开展了一系列“关爱 农民工子女”志愿服务，把公司的关爱送到每一位农民工子女手中。
在义务奉献中陶冶青年情操，增强青年的责任意识和奉献意识。一是 3 月 4 日，上饶车站改扩建工程项目部 10 名志愿者参加了项目团支部组 织的“关爱农民工子女”志愿服务行动，活动中，志愿者们向农民工 子女赠送了装有学习用具、图书、玩具等物品的爱心礼包，并承诺在 今后将把对农民工子女进行学业辅导、亲情陪伴等志愿服务活动长期 坚持下去。二是 3 月 5 日，公司团委组织机关志愿者与共青团新余市 委青年志愿协会的志愿者一起，在新余市抱石公园广场开展募捐活动， 此次募捐所得款项全部捐赠给新余市第五中学、新余市西湖小学的农 民工子女。
4、认真抓好“双推优”工作。今年公司团委紧紧抓住举荐优秀青 年这个工作重点，逐步建立和完善对青年人才的举荐机制。把培养和 推荐施工一线和关键岗位上的团员青年作为“双推优”工作的重点， 目前已积极向党组织推荐了 6 名优秀团员作为党的发展对象。
5、参加集团公司团委一届四次全委(扩大)会议。今年三月中旬， 在接到集团公司团委一届四次全委(扩大)会议召开的通知后，公司团委 高度重视，积极认真做好会前准备工作，认真总结回顾去年工作和今 年谋划，精心制作了图文并茂生动活泼的 ppt 述职报告，得到了上级 领导的认可。
6、充分运用各种阵地和载体，让团员青年度过一个有意义的“五 四”青年节。为庆祝中国共青团成立 89 周年，纪念“五四”运动 92 周年，弘扬“五四”精神，激励广大青年奋发有为，立足奉献，切实 增强团组织的凝聚力，公司团委广泛开展了形式各样的主题团日活动， 让团员青年度过了一个难忘的“五四”青年节。渝利项目团支部组织 团员青年 20 余名认真观看了由实战管理培训专家杨宗华博士讲说的 《中国企业员工培训课程之责任胜于能力》，并组织了抢凳子、拔河 等丰富多彩的文体活动;合福项目团支部召开纪念“五四”运动 92 周年 座谈会;上饶项目团支部组织青年党员、团员共 20 多人到上饶市玉山县 与德兴市交界处三清山踏春登高，游览了三清山道教圣地，并积极参 与局指组织的篮球比赛;东常项目团支部部组织青年参观常德市诗墙公 园，品读历代先贤不朽名篇，领悟中华文明乃至世界文明真谛;宁杭客 专三分部与六分部联合组织 33 名团员、青年到绍兴参观鲁迅故居，此 次参观对鲁迅的生活、文学作品、革命精神等有了更深的认识和了解; 贵阳一分部参观遵义会议旧址、红军山等;远在新疆的新疆指挥部团支 部也积极行动，组织下属五个分部的团员青年 20 余名到乌鲁木齐南山 爬山，感受自然，陶冶情操;机关团员青年 20 余名也积极开展活动，参 观“罗坊会议纪念馆”，接受爱国主义教育。
团支部换届工作报告
各位团员青年们：
现在，我受 xx 团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告， 请予审议。
一、主要工作回顾 三年来，xx 团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党 建带团建”，以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创 先争优活动为抓手，围绕调度所中心工作，以服务青年、服务企业为 宗旨，扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设，固基础、抓载体、 重结合、求作为，各方面取得了新进展。
（一）加强学习，提升团青素质 1、注重引导，深化团员青年的思想教育。以纪念建党九十周年 为契机，坚定团员青年理想信念。通过组织观看电影《建党伟业》， 传阅《苦难辉煌》和《青少年学习中共党史》丛书，“没有共产党就 没有新中国”格言短信征集转发，红歌大合唱，“永远跟党走”青年 红歌赛，国防教育进军营，等主题纪念活动，坚定团员青年的共产主 义信念。组织团员青年开展江小金、“最美教师”先进事迹学习，并 通过“学习江小金，争当青年先锋”主题演讲比赛和参与“与祖国共 奋进，与电网同发展”、“浙江电力是我们共同的事业、浙江公司是我 们共同的家园”主题讨论等活动，激发团员青年心系电网，无私奉献 的情怀，激励大家立足本职，扎实工作。支部共收到感想 9 篇，短信 14 条。
2、搭建平台，推动团员青年岗位成才。组织多种形势的交流学 习活动，提升团员青年业务技能。对外先后与局机关信息中心，开化 局通信自动化班就机房管理，运行值班要求，系统运行维护等问题开 展交流讨论，通过不同角度和立场，发散思维，取得了很好的效果；
同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。对内就调控、通信、 自动化三个专业通过联合事故处理模拟，专业技术人员讲解，工作现 场学习等形势开展跨专业交叉学习，拓展了广大团员青年的知识面， 明确了本专业在电力生产中所处的环节，促进了工作的沟通和理解。
签订“师徒协议”，促进青工成长。结合局高级技师和技师的聘任， 开展为青工找师傅活动，2012 年共结对师徒 5 对。届时团支部将从 培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。
2、多点带面，推进学习型团组织建设。建立健全各项学习制度， 用制度保障学习经常性、规范性和实效性。制定团干部学习计划和目 标，强化日常学习，激发个人自学的内在动力。充分利用支部列会、 团员大会、班组会议等形式，以团干部为辐射点，分披分时的开展学 习讨论，同时利用 QQ 群及 OA 短信群发的功能，开展各项专题学习， 不断提高团员青年的政治素质和理论水平。
（二）强基固本，加强团组织自身建设 1、切实利用好“党建带团建”平台。“党建带团建”是党对共青 团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。签订《党建带 团建目标管理责任书》，落实党建带团建目标责任制，通过多总结、 多汇报、多指导，以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的 提高。
2、全面落实“团干部联系青年制度”。团员青年是我们团活动的 最基本元素，只有想团员所想，为团员所需，我们的团活动才能保持 激情和吸引力，才能更好的凝聚广大团员青年。为此我们团干部实行 包干制，要求每月至少与自己范围内的团员青年交谈一次，并在每次 的支部例会中进行交流和总结，并及时的将团员思想状况反馈给所党 支部。同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈 会：“感恩企业”大讨论，“企业形势任务”座谈会，“三集五大”个 人定位与职业生涯规划座谈会，“准妈妈大讲堂”，“与支部书记面对 面”等。
3、深化创先争优活动。组织团员青年积极参加企业文化宣传教 育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动，带 领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优；紧密结合生产实际， 深入开展“青年突击队”、“降本增效，青年争先”等活动，带领团员 青年在青春建功行动中创先争优；组织开展“我身边的好青年”评选， 学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动，激励团员青年 立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才，带领团员青年在弘扬先 进中创先争优。
（三）提升服务，抓好“青”字号品牌建设 1、争创青年安全生产示范岗。历年来，调控班和系统运行班一 直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。两个创岗集体紧紧围绕 “安全生产，青年争先”的主题，结合青年安全管理创新大赛、“降 本增效，青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组 QC 活动等 载体开展活动。通过创岗活动，强化了青年的安全意识，提高了青年
服务安全生产的能力。
2、结合实际，开展青年突击队活动。依据省公司青年突击队活
动指导方案，xx 团支部结合班组实际，成立了已系统运行班为主的 电网建设青年突击队。改变以往的青年突击队只“突击”的活动模式， 将青年突击队活动常态化，并组织有针对性的培训。过去的 3 年里， 在监控中心集中联调、主站机房设备搬迁、调控一体化设备安装调试、 大运行主站系统地县一体化改造、大运行县域 110kV 变电站集中接 入联调试验、主站备调系统建设等等工作中，都闪耀着突击队员的身 影，体现了团员青年在服务安全生产中的生力军作用。
3、奉献爱心，开展青年志愿者服务活动。3 年来支部结合“青 春光明行”主题活动，走进结对社区——天皇巷社区，积极宣传安全 用电、节约用电知识，传递智能电网、绿色能源理念，并为社区内的 孤寡老人排查用电安全隐患，更换电线、插座等，取得了良好的社会 反响。积极开展“结对组学”扶贫帮困和以“感受城市，分享快乐” 为主题的关爱农民工子女活动，在给与他们物质帮助的同时，给予思 想上的引导。
（四）工团协作，突出自主，开展丰富多彩的文体活动。
xx 团支部始终坚持以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动 之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解团员青年的工 作压力，放松心情，从而更好地为工作积蓄力量。
二、当前面临的只要形势和要求 2012 年是党十八大召开之年，也是公司系统全面推进“三集五 大”体质建设的攻坚之年。我们要严格按照局“特色竞争、品质发展、
赶超跨越”的工作思路，根据局团委的同意部署，以“高举团旗跟党 走，青春建功十二五”主题活动为统领，引领团员青年积极融入“三 集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。
过去三年，xx 团支部取得了一定的成绩，但还存在一些问题和 不足，随着“大运行”体系建设的推进，团支部也面临了新的机遇和 挑战。主要有：
1、因工作性质，及团员青年的鲜明个性，自主性较强，为团支 部组织活动带来一定的困难；
2、大家对团工作存有误区，有些任务性的活动组织人员较为困 难；
3、活动经费紧缺是困扰直属部门团支部开展活动的一个重要因 素；
4、随着“大运行”体系建设的推进，调控中心团员青年变更较 大，需在最快的时间内了解并帮助他们溶入这个大家庭。
三、对下一届团支部的建议 严格按照局团委共青团工作的指导思想和总体要求：以科学发展 观为指导，认真贯彻上级团组织工作要求，全面落实局“两会”精神 和局党委工作部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活 动为统领，大力弘扬担当精神，全面实施“12345”团员青年成长教 育引导工程，增强凝聚，激发活力，引领团员青年积极融入“三集五 大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。
1、坚持党建带团建，加强团组织自身建设。坚持党建带团建， 做好当的助手和后备军。完善团组织各项制度，规范团组织生活，做
好青年思想状况调查并予以引导和及时向党组织反馈。进一步做好 “推优入党”工作，引导团员青年向党组织靠拢，并将优秀的团员青 年推荐给党组织，为党组织积蓄后备力量。充分利用好“1+1”支部 共建平台，并争取在此基础上与非共建支部开展交流活动，多走出去 看看，促进支部各项工作的开展。
2、思想引导，切实推动青年成长成才。协助党支部做好团员青 年思想状况调查，保持队伍维稳，为完成年度各项生产工作任务打好 基础。通过理论文件学习、座谈交流、典型树立、师带徒等形势，帮 助青年自我定位，明确方向。结合团委“12345”团员青年成长教育 引导工程，不断提高团员青年会想、会干、会讲、会写的能力，强化 责任、学习、奉献、争优意识，推动团员青年立足岗位，青春建功。
3、注重实效，扎实开展 “青”字号品牌活动。“青”字号品牌 活动是我们团工作的特色，也是覆盖团员青年最广的平台。我们要切 实利用好这一平台，积极鼓励团员青年以此为载体参与到班组的管理 建设中，为班组的安全生产献计献策。随着“三集五大”体系建设， 原有的班组建制都已经更改，团支部要加强指导，做好沟通，出谋划 策，切实将“青”字号品牌活动落到实处，成为调控中心安全生产的 助力。
4、展现活力，组织开展团员青年喜爱的文体娱乐活动。组织开 展健康有益的文体娱乐活动，不仅能充分展示青年的青春活力和风 采，也能很好的提高团组织的凝聚力和战斗力。加强工团协作，整合 资源，做好团员青年兴趣爱好调查，并注意挖掘和培养文体骨干，引 导青年养成文明健康的生活方式，促进青年身心健康。
同志们，第一届调控中心团支部即将产生，让我们携起手来，在 中心党支部和上级团组织的坚强领导下，振奋精神，开拓创新，为推 进企业改革发展作出新的贡献！
关于团委换届的报告
关于团委换届的报告
团委发〔xx〕××号签发人：××× 共青团××（支部）委员会 关于换届选举结果的报告 共青团清水县委员会：
现将白沙乡（镇、学校、企事业单位）团员大会选举结果报告 如下：
按照《团章》和上级团组织有关规定，我们于 xx 年××月××日在 ××地召开团员大会进行换届选举，应参加大会团员××人，实到会 团员××人。大会以无记名投票、差额选举的办法，实发选票××张， 收回××张，有效票××张，废票××张。选举共青团白（支部）委 员会委员×名，他们是×××（××票）、×××（××票）、××× （××票）、×××（××票）、×××（××票）、×××（××票）、 ×××（××票）；召开共青团××（支部）委员会第一次会议，以 等额选举的办法，选举×××（××票）为（支部）书记，×××（× ×票）为（支部）副书记。
妥否，请批复。
共青团×××（支部）委员会 xx 年××月××日 共青团×××（支部）委员会 xx 年××月××日印发篇二:《团委换 届工作汇报》 团委换届工作汇报{关于团委换届的报告}.
关于团委换届的报告
各位领导，团员青年们：
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织 选举规则》的有关规定，经公司党委同意并报请团县委批准，今天， 我们召开公司团员代表大会，选举产生新一届团委领导班子。下面我 代表公司第七届团委，向大会作工作报告。
第一部分主要工作的开展情况。
本届团委于 xx 年 1 月 16 日经公司团员代表大会选举成立。近三年来， 公司团委在团县委、公司党委、工会的正确领导下，围绕公司生产经 营的中心工作，以引导青年、服务青年为宗旨，主要做了以下一些工 作。
1、加强团委的建设，xx 年以来，公司团委遵照团县委的统一部署， 积极推进“四有•五好”先进基层团组织创建活动。公司做到了：团 委有班子、有团员、有制度、有活动，做到了：班子建设好、活动开 展好、制度执行好和作用发挥好。
2、根据团省委关于分类引导青年工作的统一部署，在团县委的指导 下，公司作为团省委直接联系和知道的基层单位，公司团委 xx 年着 重做好了《进城务工青年思想引导大纲》的转换工作，编制了《公司 青年思想引导手册》，为 公司团委今后的青年思想引导工作指示了工作重心和引导路径。{关 于团委换届的报告}. 3、加强青年骨干队伍建设，深化政治理论学习。公司团委每年推荐 2 至 3 名基层干部，参加团县委统一组织的团干培训会，同时，公司
关于团委换届的报告
团委通过加强团的理论教育、分享团工作实践经历、促进团务合作交 流等方式，深化团干队伍的建设，提高团干的工作水平。
4、积极做好“推优”工作，本届团委在团县委的关心支持下，公司 及相关部门先后申报并获取了多项荣誉。公司策划部被评为“xx 年度 青年文明号集体”；xx 年 4 月，公司策划部 xx 同志被共青团 xx 市委 员会授予“xx 市青年岗位能手”称号；xx 年 6 月，公司 xx 生产车间 获得共青团 xx 市委员会，xx。
5、充分发挥共青团组织青年、服务青年的根本职能，为公司的广大 青年办实事。一，本着促进青年员工组建幸福家庭、安居乐业的宗旨， 公司团委积极与外部单位组织联谊活动 10 余次。二，组织团员青年 做好志愿服务，本届团委成立以来，积极参加县内外各类志愿服务， 组织人员累计达 150 多人次。三，积极组织开展各种文体活动，丰富 青年业余生活。公司组建了篮球队，通过与外部单位打联赛等活动， 增进友谊，共同发展；定期组织网络赛、乒乓球赛、拔河等比赛，丰 富青年业余生活。
第二部分存在的问题 尽管做了一些职责范围内的工作，但是我们也清醒的认识到，我们团 委的工作离上级团组织的要求、离公司领导的期望，还存在不小的差 距。我们自身在团的工作开展上还在许多问题：一是团内活动与日常 工作相冲突，兼职团干部工作精力有限等客观原因，造成共青团工作 开展还不够深入，许多工作无法深入、全面地展开。二是团的各项基 础工作还有待进一步完善，科学系统规划团的各项工作做的还不够。
关于团委换届的报告
三是服务青年、培养青年的方式方法还不够多，活动开展较少，不能 有效吸引青年，带领青年。这些问题，有待于新一届团委带领广大团 员青年正确、稳妥地予以解决。
第三部分对下一届团委的工作建议 企业发展寄希望于青年。公司团组织和广大团员青年都应当坚定干事 创业的信念，激发强烈的工作热情，在为公司下一届团委继续在团县 委、公司党委的领导下，团结和带领青年员工，努力开拓共青团工作 新局面。在此提出以下建议：
1、进一步开展青年思想的调研工作，全面掌握青年的思想状况，加 强对青年的正确引导，努力营造具有企业特色和青年特征的健康向上 的青年文化氛围。
2、在公司党委的领导下，坚持围绕公司生产经营的中心工作开展团 的各项工作，为公司的持续、健康发展贡献力量。
3、进一步健全、完善团的工作新机制，提高团干部的业务水平和综 合素质，为团工作的开展打牢基础。
4、积极开展各类文体、素质拓展、青年联谊、对外交流等活动，扩 大公司团工作的影响力。切实引导、服务青年。
青年朋友们，作为共青团员，我们感到无比幸福和光荣，年轻，是我 们最大的财富和资本。让我们立足岗位，豪情壮志，为实现心中的梦 想而努力奋斗！ 谢谢大家！篇三:《共青团总支部委员会选举结果报告》 关于共青团 xx 总支部委员会选举情况的报告
关于团委换届的报告
共青团 xx 委员会: 根据 xx 团委有关文件精神，我支部于 xx 年 x 月 xx 日下午召开全体团 员大会，根据《基层团组织集中换届工作的通知》精神，进行共青团 委员选举组建工作。我团总支部应到会团员代表 xx 人，实到会团员 代表 xx 人，到会的团员超过团员总数 80%，符合选举法定人数。大 会用无记名投票的方式进行差额选举。大会共发出选票 xx 张，收回 xx 张，有效票 xx 张，各位候选人具体得票情况如下：
xxx 票 xxx 票 xx 票 xxx 票 xx 票 xx 票 xxx 票 xx、xx、xxx、xxx、xxx5 位同志当选为共青团 xx 总支部委员会委员。
共青团 xx 总支部委员会委员于当天下午召开第一次会议，用无记名 投票的方式定额选举出书记。xx 同志当选为书记。其他委员进行了分 工：xx 为组织委员、xxx 为宣传委员、xxx 为文体委员、xxx 为生活委 员。
以上报告，请审批。
xxxx 年 x 月 x 日篇四:《团委换届筹备工作报告》 会议文件之四{关于团委换届的报告}. 共青团 xx 区 xx 镇第十二次代表大会筹备工作报告 各位代表：
我受共青团 xx 镇第十二次代表大会筹备工作领导小组的委托，现将 共青团 xx 镇第十二次代表大会的筹备工作情况，向全体代表作简要 汇报。
关于团委换届的报告
中共 xx 镇第十一届委员会是 xx 年选举产生的，至今年任期届满。根 据团章规定和团区委《关于做好 xx 年 xx 区基层团组织换届选举工作 的通知》，经镇党委和团区委批复同意，决定于在今年 10 月 18 日上 午召开共青团 xx 镇第十二次代表大会。
镇党委、团区委对我镇共青团 xx 镇第十二次代表大会十分重视，对 大会的各项主要工作都作了明确具体的批示。
镇团委对第十二次代表大会的筹备工作高度重视。镇党委、团区委批 复同意召开 xx 镇第十二次团代会之后，镇团委立即进行专题讨论， 具体研究并部署了这项工作，并投入紧张的各项筹备工作。经过镇、 村两级团组织的共同努力，共青团第十二次代表大会的各项筹备工作 已经基本就绪，现将筹备工作情况报告如下：
一、关于共青团 xx 镇第十二次代表大会代表的产生及组成情况 共青团 xx 镇第十二次代表大会代表由各选举单位根据分配的名额和 构成要求，组织全体团员进行充分酝酿，民主推荐，根据多数团员意 见，确定代表候选人初步名单。代表候选人预备名单经镇团委原则同 意后，由选举单位召开全体团员大会进行选举产生。
共青团 xx 镇第十二次代表大会代表为 75 名。这些代表中， 团的专职干部 37 名，占 50%，农民、职工代表 38 名，占 50%；其中 党员的 54 名,占 72%，女代表 24 名，占 32%。
共青团 xx 镇第十二次代表大会的代表经镇团委复核，无论是推荐程 序，产生办法，人选条件，构成比例，差额比例等均符合要求。
二、共青团 xx 镇第十二次代表大会的会议材料准备
关于团委换届的报告
共青团 xx 镇第十二次代表大会的会议材料均由共青团 xx 镇第十一届 委员会研究讨论通过。其中主要材料是共青团 xx 镇委员会工作报告， 报告的起草以镇团委深入基层调查研究为基础，结合本镇共青团工作 的实际情况和镇党委政府的工作中心而形成的。这份报告，客观全面 地回顾总结了三年来的工作、成果、经验和存在的问题，并根据党的 十七大、十七届四中、五中全会精神提出了今后三年我镇共青团工作 的基本任务和要求，符合我镇共青团工作实际。
目前所有的大会材料和大会筹备工作已经全部完成，特向代表报告。
{关于团委换届的报告}. 大会秘书组 xx 年 xx 月 xx 日篇五:《共青团换届请示》 关于共青团深圳市宝安区 xx 支部（总支部） 委员会召开团员大会进行换届选举的请示 共青团深圳市宝安区卫生局委员会：
共青团深圳市宝安区 xx 支部（总支部）委员会现已届满，按照团章 有关规定，经 xx 团支部（总支部）委员会研究，并报 xx 党支部（总 支部）委员会同意，拟于月日在楼会议室召开团员大会进行换届选举。
现将有关事宜请示如下：
一、共青团深圳市宝安区 xx 支部(总支部)委员会由成，按照差额不低 于百分之二十的要求，我们提出（按姓氏笔画为序）等名同志为共青 团深圳市宝安区 xx 支部(总支部)委员会委 员候选人预备人选（差额名，差额比例为。拟由担任团支部(总支部)
关于团委换届的报告
书记，同志担任团支部(总支部)副书记。
二、共青团深圳市宝安区 xx 支部(总支部)委员会委员由全体团员大会 采取候选人数多于应选人数百分之二十的差额选举办法选举产生。书 记、副书记均实行等额选举，由共青团深圳市宝安区 xx 支部(总支部) 委员会第一次全体会议产生。以上选举采用无记名投票方式进行。
以上请示当否，请批示。
共青团深圳市宝安区 xx 支部(总支部)委员 二○○九年 X 月 xx 日―1―篇六:《团委换届工作报告》 凝心聚力开拓进取 为建设相城区最佳亮丽西部中心镇而贡献 青春和力量 ——在共青团望亭镇第十三次代表大会上的报告 徐洪 （xx 年 5 月 17 日） 各位代表、同志们：
在团区委和镇党委、政府的领导和支持下，共青团望亭镇第十三次代 表大会今天胜利召开了。现在，我受共青团望亭镇第十二届委员会的 委托，向大会作工作报告，请予以审议。
三年来我镇共青团工作的新发展 镇十二次团代会以来的三年，是全镇青年在富民强镇、构建和谐社会 的伟大实践中积极进取、开拓创新、奋发有为的三年。三年来，在团 区委和镇党委的正确领导和直接指导下，全镇各级团组织坚持以邓小
关于团委换届的报告
平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧 抓住经济建设这个中心，牢牢把握青年成长、成才这一根本需求，积 极探索服务大局、服务社会和服务青年的有效途径，团结带领广大团 员青年在全镇三个文明建设中，紧跟时代步伐，脚踏实地，奋发进取， 贡献自己的青春、智慧和力量，充分发挥了生力军和突击队作用。
一、以爱国主义教育为主线，青少年思想教育工作得到进一步深化。
{关于团委换届的报告}. 教育青年、带领青年、服务青年，培养新世纪的人才是共青团工作的 根本宗旨。在当前社会主义新形势下，人们的生活方式、利益趋向、 价值观等发生了巨大的变化，相互碰撞，纷繁复杂，加强对团员青年 的思想教育就显得尤为重要。一是通过开展增强团员意识主题活动， 新时期团员标准大讨论、撰写心得体会、参观爱国主义教育基地等多 种形式，进一步坚定团员青年永远跟党走的信念，构筑团员青年的精 神支柱。二是通过法制板报展示、法制讲座、资料宣传等形式，积极 引导广大青少年学法、懂法、守法、用法，逐步增强法制观念和法制 意识；三是以未成年人为重点群体，进一步加强和改进青少年思想道 德建设，深入开展手拉手、雏鹰争章、18 岁成人宣誓仪式等道德实 践活动，提高青少年思想道德素质。四是利用“五四”、“七一”等重 大节庆日，组织广大团员青年学习党团知识。用科学的理论武装团， 用正确的舆论引导团，从不同侧面对广大青年进行形势教育，通过强 化学习，使爱国主义、集体主义和社会主义荣辱观牢牢占领广大青年 的思想阵地；五是开展社会服务活动，以有益的活动来净化青年的思
关于团委换届的报告
想，据统计，三年来，共开展义务清洁镇村环境 20 次以上，义务扶 贫助困 10 余次，开展免费义诊活动 15 余次。
三年来，我们集思广益，勇于实践，组织开展了一系列有影响和教育 作用的活动，如青年志愿者、爱心助学、扶贫帮困等活动，净化了青 年们的思想品德，在社会上起到了良好的示范作用，同时也涌现出了 一批志愿者先进典型，受到了市、区的表彰。
二、团的自身建设进一步加强，团组织的战斗力和团员素质不断提高。
三年来，全镇各级团组织切实加强了基层团组织建设，较好地发挥了 党的助手作用，使团的工作充满了生机和活力，团组织的凝聚力和战 斗力逐步加强，为青年成长成材，全力投入经济建设提供了组织保证。
去年，镇团委针对部分村团（总）支部班子年龄结构偏大、知识层次 不合理等问题，积极争取各级党组织的重视和支持，结合村两委换届 和行政村撤并工作，对四旺村、何家角村、泥图湾村、堰头村的团（总） 支书记进行了调整，大力推荐年轻优秀青年担任村团（总）支书记， 把那些年纪轻、素质高、热爱团工作的同志选拔到团的岗位上来。我 们坚持“党建带团建”的原则和动态建团的思想，在对全镇团干、团 员进行共产主义思想教育的同时，注重团员的意识教育和社会公德教 育、职业道德教育和文化知识教育，使全镇团员内炼素质，外炼本领， 全身心投入到致富创业活动，立足本地实际，想方设法干事创业，争 做农村致富的带头人。先后成功推荐了第二届相城区十大青 年创业先锋、相城区“十行百杰”青年典型。积极推进非公团建，开 展青年安全生产示范岗和青年文明号创建、推进数字电影进企业活
关于团委换届的报告
动，不断扩大团组织的影响力，提高团组织的凝聚力和战斗力。同时， 团的社会化发展成效显著。少先队、志愿者服务中心等青年社团组织 不断壮大，团的社会影响力进一步增强。
三、作为党的助手和后备军，团结带领广大农村青年投身三个文明建 设中的作用进一步发挥。
团结带领农村青年致富创业，实施农村青年科技致富工程，努力培养 农村青年“四个带头人”，开发和利用农村青年人才资源，发挥示范 带动和辐射作用，促进农村青年增收成才，推动农村经济发展。组织 农村青年积极投身新农村建设、“四城”建设、环境整治活动，镇志 愿者服务中心确定每月最后一个星期六为环保志愿者活动日，以村为 单位，组织 10 多名志愿者依次下村开展环境整治活动，已完成了全 镇六个村的环境整治。镇团委广泛宣传发动，号召广大团员青年自觉 投身“花城”建设，主动在家前屋后，庭院内外种花养花。并积极筹 建共青花园，以团（总）支部为单位，捐花种树，目前，4500 元筹 建资金已经全部进入镇绿化专户。
各位代表、同志们，回顾过去的三年，我镇各级团组织团结广大团员 青年从服务大局、服务青年、服务社会着 手，做了一定的工作，但离上级团组织和镇党委的要求还有很大的差 距，同时我们更加深刻的认识到：
一、只有坚持正确的政治方向，共青团才能真正成为党的助手和后备 军，才能充分发挥联系青年的桥梁和纽带作用。坚持正确的政治方向， 就必须毫不动摇的用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全团；
关于团委换届的报告
就必须毫不动摇的坚持党对共青团的领导；就必须毫不动摇的坚持党 的基本路线，团结带领广大团员青年积极投身于我镇三个文明建设， 充分发挥生力军和突击队作用。
二、共青团工作必须紧紧围绕党的中心工作，在大局中找准位置，发 挥作用。作为党的助手和后备军，各项工作都要放到党的工作大局中， 去思考、去把握、去安排，要自觉服从和服务于党的中心工作，真正 做到党有号召，团有行动。
三、共青团工作必须把服务社会和服务青年有机的结合起来，同时把 服务和育人结合起来，引导青年在三个文明建设中，经受锻炼，增长 才干。要把培养“四有”新人作为一切工作的出发点和落脚点。
四、共青团工作必须以依靠自身力量为基础，努力实现团工作的社会 化。团工作的社会化是时代发展的必然要求，共青团要把工作做的更 有成效，既要依靠自身力量，也要发挥团组织联系面广的优势，拓展 工作领域，延伸工篇七:《团委换届报告稿 2》 尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！我是 201x-201x 届团委副书记 xxx。今天，我很荣幸在此代 表老一届团委干部做报告。
时光飞逝，岁月如梭。在过去的一年里，团委会在学院领导、老师的 指导下，本着务实高效、锐意创新，全心全意为同学服务的精神，立 足本职，充分发挥团委会工作职能，经过全体团委会成员的共同努力， 不断创新工作模式，改进工作方法，较好地完成了学院交予的工作任 务。在此，请允许我代表老一届团委会的全体成员向给予我们关心和
关于团委换届的报告
勉励的领导、老师表示深深的感谢和崇高的敬意，向给予我们支持和 帮助的各位学生干部表示真诚的感谢，也请允许我代表老一届团委对 给予我们全力支持、在工作中埋头苦干的全体团委会成员表示由衷的 敬佩和感谢，向新一届团委会成员表示由衷的祝贺！ 回顾过去的一年，在这一年中，我们团结一致，齐心合力，一切为了 同学，为了同学的一切而不断奋斗。为了使团委会更高效的运行，我 们不断的完善内部建设，制定了内部考核条例、奖惩办法和各部门的 管理机制。我们在过去一年中主要办了以下活动：冬季征兵时宣传部 配合我院武装部做了宣传；感恩节社管中心组织了“感恩在我心的感 恩”活动；为了纪念“第 x 个 12.5 国际志愿者日暨 12.9 爱国运动” 青年志愿者协会举办《我们一路同行》；为了纪念革命烈士，清明节 科技实践部组织干部到烈士园扫墓；组织部、办公室、宣传部配合泉 州市中心血站开展义务献血活动；组织部向党组织推荐 x 名优秀团员 作为入党积极分子。有 x 名同学顺利毕业；弘扬“五四”精神，表彰 先进、树立榜样，提高全校团员的整体素质。组织部在组织全校团员 开展了 201x-201x 年度的“五四评优”活动。在评选过程中，我们本 着公平、公正、公开的原则，按照评选程序有序进行。最后，共评选 出优秀共青团员 x 人，优秀共青团干部 x 人，五四青年标兵 x 人，十 佳青年 x 人，先进团支部 x 个，红旗团总支 x 个；优秀青年志愿者 x 人，十佳青年志愿者 x 人，优秀青年志愿者服务队队长 x 人，优秀服 务队 x 个，优秀社团 x 个；艺术团举办了五四晚会及“迎新生送教官” 晚会等，每次活动中几乎出现了新闻中心忙碌的身影。这所有的一切
关于团委换届的报告
离不开领导、老师的大力支持和大家的不断奋斗。我们也将在团委会 的发展史上写下浓重的一笔。
团委是一个先进青年的组织，积极开展共青团思想政治教育、基层团 组织的建设、校园文化建设和社会实践活动，团结和带领广大学生团 员发扬勤于学习、善于创造、甘于奉献的精神。而身为一名团委干部， 我们各个方面都要起到表率作用，要严格要求自己，合理安排学习和 工作的时间，使两者不会冲突。工作时认真负责，不骄不躁，不怕吃 苦，团结同学，尊敬老师，随时以饱满的热情迎接不同的挑战。
要更努力提高和完善自身的素质，时刻要求自己待人正直、办事公正；
要求自己严于律己、宽以待人；要求自己服务同学，方便同学，要时 刻牢记自己是一名团委干部。
我们就是带着这一份信念，将一年的热情挥洒在建设校团委这件事 上，让这个大家庭充满温馨、自信和凛然正气。我虽不能保证这一年 来，老师交给我们的每一项任务，我们都做得十分完美，但是我可以 问心无愧说，每一件事我们都全力以赴了，这个“团委干部”的称号， 我们问心无愧！ 我始终牢记着，做一件事，就要忠于一件事。只要路是对的，就不怕 路有多远，有多困难，要坚信脚步无法到达的地方，眼睛无法看到的 地方，信念却可以到达，只有坚定自己的信念，再困难的事也不足以 惧怕，不足以退缩。何况，我们的身边还有老师、同学，只要虚心求 教，认真总结，努力反思，谁能不成为一个优秀的干部呢？ 长江后浪推前浪，一代新人换旧人，看到朝气蓬勃，精神抖擞的新一
关于团委换届的报告
届学生会，我心中无比欣慰，青出于蓝更胜于蓝。现今一届新人换旧 人之时，作为老干部的代表，我相信在大家的努力下，团委这个有组 织、有纪律，团结向上的集体会逐步走向完美。我相信只要大家团结 一致，在这个崇高信念的支持下一定会使我们的大家庭充满温馨和爱 意、洋溢着朝气蓬勃的生气，创造更璀璨的辉煌„„ 最后，祝愿各位领导、老师身体健康、工作顺利、万事如意！祝愿同 学们学习进步，身体健康！ 祝愿团委会的明天更加的美好！ 谢谢篇八:《公司团委 xx 年换届选举工作报告》 凝心聚力开拓进取 为建设美好蚌电而贡献青春和力量 ——共青团国电蚌埠发电有限公司团员大会工作报告 各位领导，各位代表：
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织 选举规则》的有关规定，经公司党委同意并报请团市委批准，今天， 我们召开国电蚌埠发电有限公司团委全体团员大会，选举产生新一届 团委领导班子。下面，我代表共青团国电蚌埠发电有限公司第二届委 员会，向大会作工作报告。
一、四年来团委工作情况 本届团委于 xx 年 12 月 1 日经团员大会选举成立。现有团支部 7 个， 共青团员 94 人，保留团籍的青年党员及团干 38 人，先后获得 xx 年 度五四红旗团委、xx 年度先进团委荣誉称号，xx 年度五四红旗团委
关于团委换届的报告
称号，xx 年度先进团委等称号；xx 年，运行三值、运行四值被评为 蚌埠市青年文明号；xx 年运行二值团支部被团市委授予“五四红旗团 支部”荣誉称号。四年来，先后有近 15 名团员青年被集团公司、安 徽团省委和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干。
这四年多来，公司在集团公司团党委和团委的正确领导 下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落 实科学发展观，深入落实开展创先争优活动，坚持党建带团建，紧密 结合公司实际，围绕中心，服务大局，充分发挥共青团组织青年、引 导青年、服务青年、维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作。
四年来，在各团支部和全体团员青年的共同努力下，团委工作做到“有 计划，有落实，有总结，有提高”。
（一）加强组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。
1．完善更新组织机构。建团以来，团委在党委领导下，始终坚持“党 建带团建，团建服务党建”的工作机制，以强化自身建设为保证,不 断增强工会组织的凝聚力和吸引力,根据公司实际情况，及时建立、 调整团支部组织机构。xx 年，运行部执行了五值三运转倒班方式，运 行部由原来四值变为五值，部分团干因工作调动团及班组调换无法继 续开展团工作的情况，针对这种情况，公司进行了梳理和调整，及时 做好公司团青工作负责人和各支部团干的安排工作，保证了团青工作 的无缝交接，确保了各项工作的顺利开展。
2．加强团干队伍建设。公司团委通过支部工作手册规范了团干部选 拔制度，并坚持通过团干例会、公司内网、外送培训等形式，对团干
关于团委换届的报告
部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。四年来，积极申报蚌埠 市青年文明号，以青年文明 号为载体带动团员青年建功立业；xx 年，在公司 20 名团干部中选拔 了两名基层团支部书记参加蚌埠市企业团干部培训班，有效地提高了 团干的工作能力和综合素质。xx 年，自上而下的方式推选蔡霞同志为 共青团蚌埠市第十五届委员会候选人，代表公司参加共青团蚌埠市第 十五届委员会。同时多次组织团干青年参加公司及省公司班组培训， 有效地提高了团干的工作能力和综合素质。
3．积极推进“推优入党”。为发挥共青团作为党的后备军的作用，不 断向党输送新鲜血液，保持党的队伍的青春和活力，公司团委启动了 “推优入党”工作。四年来，先后有近 30 名团员青年经团委推优加 入中国共产党，进一步激励了广大团员青年立足岗位、严于律己、不 断提升。
二、狠抓思想建设，不断提升团员青年队伍的整体素 质。
1．加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内 网下载学习资料，通过支部会议、班组会议、团青微博、QQ 群等途 径学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上的重 要讲话、学习朱永芃总经理《求是》署名文章和《人民日报》的专访、 学习十八大精神及反腐倡廉宣传教育活动资料，开展青年思想调研活 动，及时了解团员青年思想状况，并参加省公司青工思想调研座谈会。
同时组织广大团员青年开展座谈和讨论，开展了共青团成
关于团委换届的报告
立 90 周年论文征集，创先争优论文征集等活动，组织了“学习十八 大，奉献在岗位”演讲比赛。引导团员对各项活动进行总结撰写心得 体会。通过理论学习和形势教育，提升团员青年的政治素养，引导和 帮助团员青年认清新形势，牢固树立市场意识、忧患意识、责任意识 和竞争意识，引导团员青年将个人的成长进步与企业的发展紧密联系 起来，增强主人翁精神和使命感。
2．加强文化的熏陶提升。完善公司职工书屋，组织各{关于团委换届 的报告}. 团支部利用午休时间、学习班时间开展团青读书活动；在内网平台设 置青年园地栏目，鼓励青年多写多投，并集中刊发团员青年在工作生 活中的感悟和体会，努力以乐观、积极的人生态度去影响带动团员青 年。xx 年，在集团公司开展的“赠书促学”演讲比赛中，于丹获得一 等奖。xx 年在集团公司开展的“我与国电共成长”及企业文化故事征 集活动中，团员积极发挥创作灵感，多篇文章被公司推选到集团公司 “一网一刊一报”。用实际行动感受集团公司“家园舞台梦”的文化 精神。
3．加强先进事迹的鼓舞引领。树立创先争优标杆，坚 持开展优秀共青团员和团干评选表彰，努力在青年队伍中营造学习先 进、赶超先进的良好氛围。xx 年，先后有 8 名共青团员被集团公司和 蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干；公司副总经理唐坚在 xx 年被 评为蚌埠市十大杰出青年。
xx 年，今年五四青年节前夕，公司共表彰了 6 名团员青年，授予两支
关于团委换届的报告
基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号；共有 3 名团员青年受到了 集团、省、市团组织的表彰奖励；组织运行三值、运行四值创建市级 青年文明号，并积极开展“城乡共建”创建活动，两班组双双被评为 蚌埠市青年文明号；xx 年 6 名团员青年被公司团委授予优秀共青团员 荣誉称号，授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号；共有 4 名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励；组织各团支部 参与创建市级青年文明号。
4．加强使命责任的意识培养。公司团委通过开展各种形式的主题团 日活动培养团员青年的责任感、使命感。xx 年，xx 年五四青年节， 公司组织全体团员集体收看了集团公司举办的首届“共享成长共创未 来”青年成长成才论坛。xx 年，组织团员开展“和谐蚌埠青春的责任” 青年植树活动、在公司厂区开展“筑鸟巢建家园”主题团日活动；组 织百余名团员青年开展拓展训练月活动，分批次进行户外拓展训练、 真人 CS 野战大赛。xx 年公司团委组织各团支部利用支部会议、学习 班等开展“学雷锋亮承诺”大讨论活动，各支部组织团员青年集中学 习雷锋精神。开展“五四”纪念活动及“学雷锋提技能保目标”学雷 锋活动月活动，加强国电蚌埠公司青年团员的思想政治教育引导，弘 扬“五四”精神，深化革命传统教育。篇九:《关于艺术系团总支书 记改选的报告》 关于艺术系团总支书记改选的报告 尊敬的学院团委：
因艺术系系部工作内容的调整，艺术系团总支学生会于 xx 年 10 月 8
关于团委换届的报告
日晚在实验楼 105 进行改选大会，出席会议的党员有 6 名，团员 140 名，全票通过：张林伟同志为艺术系团总支新一任书记。
特此报告，请学院团委批准！ 艺术系团总支 xx 年十月八日篇十:《建设团支部团支部换届选举结果的报告》 广东鸿艺集团有限公司 广东鸿艺集团建设团支部 委员会换届选举结果的报告 广东鸿艺集团有限公司团委：
共青团建设团支部于 xx 年 5 月日召开团支部委员会换届选举大会， 本次大会应到团员名，实到团员名。大会根据《团章》的有关规定， 经全体团员充分酝酿讨论，采用无记名投票方式和差额选举的办法， 选举产生了新一届团支部委员会；采用无记名投票方式和等额选举的 办法，选 举产生了书记、宣传委员、组织委员。选举情况如下：
委员选举：得赞成票票；
得赞成票票；
得赞成票票；
书记选举：得赞成票票；
宣传委员选举：得赞成票票；
组织委员选举：得赞成票票。
根据选举结果，新一届共青团建设团支部委员由
关于团委换届的报告
3 人组 成，任团支部书记。
特此报告,请批复。
广东鸿艺集团有限公司 建设团支部 xx 年 5 月日 1
内容仅供参考
xx 团支部换届工作报告 各位团员青年们：
现在，我受 xx 团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告， 请予审议。
一、主要工作回顾 三年来，xx 团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党 建带团建”，以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创 先争优活动为抓手，围绕调度所中心工作，以服务青年、服务企业为 宗旨，扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设，固基础、抓载体、 重结合、求作为，各方面取得了新进展。
（一）加强学习，提升团青素质 1、注重引导，深化团员青年的思想教育。以纪念建党九十周年 为契机，坚定团员青年理想信念。通过组织观看电影《建党伟业》， 传阅《苦难辉煌》和《青少年学习中共党史》丛书，“没有共产党就 没有新中国”格言短信征集转发，红歌大合唱，“永远跟党走”青年 红歌赛，国防教育进军营，等主题纪念活动，坚定团员青年的共产主 义信念。组织团员青年开展江小金、“最美教师”先进事迹学习，并 通过“学习江小金，争当青年先锋”主题演讲比赛和参与“与祖国共 奋进，与电网同发展”、“浙江电力是我们共同的事业、浙江公司是我 们共同的家园”主题讨论等活动，激发团员青年心系电网，无私奉献 的情怀，激励大家立足本职，扎实工作。支部共收到感想 9 篇，短信 14 条。
2、搭建平台，推动团员青年岗位成才。组织多种形势的交流学
习活动，提升团员青年业务技能。对外先后与局机关信息中心，开化 局通信自动化班就机房管理，运行值班要求，系统运行维护等问题开 展交流讨论，通过不同角度和立场，发散思维，取得了很好的效果；
同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。对内就调控、通信、 自动化三个专业通过联合事故处理模拟，专业技术人员讲解，工作现 场学习等形势开展跨专业交叉学习，拓展了广大团员青年的知识面， 明确了本专业在电力生产中所处的环节，促进了工作的沟通和理解。
签订“师徒协议”，促进青工成长。结合局高级技师和技师的聘任， 开展为青工找师傅活动，2012 年共结对师徒 5 对。届时团支部将从 培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。
2、多点带面，推进学习型团组织建设。建立健全各项学习制度， 用制度保障学习经常性、规范性和实效性。制定团干部学习计划和目 标，强化日常学习，激发个人自学的内在动力。充分利用支部列会、 团员大会、班组会议等形式，以团干部为辐射点，分披分时的开展学 习讨论，同时利用 QQ 群及 OA 短信群发的功能，开展各项专题学习， 不断提高团员青年的政治素质和理论水平。
（二）强基固本，加强团组织自身建设 1、切实利用好“党建带团建”平台。“党建带团建”是党对共青 团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。签订《党建带 团建目标管理责任书》，落实党建带团建目标责任制，通过多总结、 多汇报、多指导，以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的 提高。
2、全面落实“团干部联系青年制度”。团员青年是我们团活动的
最基本元素，只有想团员所想，为团员所需，我们的团活动才能保持 激情和吸引力，才能更好的凝聚广大团员青年。为此我们团干部实行 包干制，要求每月至少与自己范围内的团员青年交谈一次，并在每次 的支部例会中进行交流和总结，并及时的将团员思想状况反馈给所党 支部。同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈 会：“感恩企业”大讨论，“企业形势任务”座谈会，“三集五大”个 人定位与职业生涯规划座谈会，“准妈妈大讲堂”，“与支部书记面对 面”等。
3、深化创先争优活动。组织团员青年积极参加企业文化宣传教 育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动，带 领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优；紧密结合生产实际， 深入开展“青年突击队”、“降本增效，青年争先”等活动，带领团员 青年在青春建功行动中创先争优；组织开展“我身边的好青年”评选， 学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动，激励团员青年 立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才，带领团员青年在弘扬先 进中创先争优。
（三）提升服务，抓好“青”字号品牌建设 1、争创青年安全生产示范岗。历年来，调控班和系统运行班一 直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。两个创岗集体紧紧围绕 “安全生产，青年争先”的主题，结合青年安全管理创新大赛、“降 本增效，青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组 QC 活动等 载体开展活动。通过创岗活动，强化了青年的安全意识，提高了青年 服务安全生产的能力。
2、结合实际，开展青年突击队活动。依据省公司青年突击队活 动指导方案，xx 团支部结合班组实际，成立了已系统运行班为主的 电网建设青年突击队。改变以往的青年突击队只“突击”的活动模式， 将青年突击队活动常态化，并组织有针对性的培训。过去的 3 年里， 在监控中心集中联调、主站机房设备搬迁、调控一体化设备安装调试、 大运行主站系统地县一体化改造、大运行县域 110kV 变电站集中接 入联调试验、主站备调系统建设等等工作中，都闪耀着突击队员的身 影，体现了团员青年在服务安全生产中的生力军作用。
3、奉献爱心，开展青年志愿者服务活动。3 年来支部结合“青 春光明行”主题活动，走进结对社区——天皇巷社区，积极宣传安全 用电、节约用电知识，传递智能电网、绿色能源理念，并为社区内的 孤寡老人排查用电安全隐患，更换电线、插座等，取得了良好的社会 反响。积极开展“结对组学”扶贫帮困和以“感受城市，分享快乐” 为主题的关爱农民工子女活动，在给与他们物质帮助的同时，给予思 想上的引导。
（四）工团协作，突出自主，开展丰富多彩的文体活动。
xx 团支部始终坚持以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动 之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解团员青年的工 作压力，放松心情，从而更好地为工作积蓄力量。
二、当前面临的只要形势和要求 2012 年是党十八大召开之年，也是公司系统全面推进“三集五 大”体质建设的攻坚之年。我们要严格按照局“特色竞争、品质发展、 赶超跨越”的工作思路，根据局团委的同意部署，以“高举团旗跟党
走，青春建功十二五”主题活动为统领，引领团员青年积极融入“三 集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。
过去三年，xx 团支部取得了一定的成绩，但还存在一些问题和 不足，随着“大运行”体系建设的推进，团支部也面临了新的机遇和 挑战。主要有：
1、因工作性质，及团员青年的鲜明个性，自主性较强，为团支 部组织活动带来一定的困难；
2、大家对团工作存有误区，有些任务性的活动组织人员较为困 难；
3、活动经费紧缺是困扰直属部门团支部开展活动的一个重要因 素；
4、随着“大运行”体系建设的推进，调控中心团员青年变更较 大，需在最快的时间内了解并帮助他们溶入这个大家庭。
三、对下一届团支部的建议 严格按照局团委共青团工作的指导思想和总体要求：以科学发展 观为指导，认真贯彻上级团组织工作要求，全面落实局“两会”精神 和局党委工作部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活 动为统领，大力弘扬担当精神，全面实施“12345”团员青年成长教 育引导工程，增强凝聚，激发活力，引领团员青年积极融入“三集五 大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。
1、坚持党建带团建，加强团组织自身建设。坚持党建带团建， 做好当的助手和后备军。完善团组织各项制度，规范团组织生活，做 好青年思想状况调查并予以引导和及时向党组织反馈。进一步做好
“推优入党”工作，引导团员青年向党组织靠拢，并将优秀的团员青 年推荐给党组织，为党组织积蓄后备力量。充分利用好“1+1”支部 共建平台，并争取在此基础上与非共建支部开展交流活动，多走出去 看看，促进支部各项工作的开展。
2、思想引导，切实推动青年成长成才。协助党支部做好团员青 年思想状况调查，保持队伍维稳，为完成年度各项生产工作任务打好 基础。通过理论文件学习、座谈交流、典型树立、师带徒等形势，帮 助青年自我定位，明确方向。结合团委“12345”团员青年成长教育 引导工程，不断提高团员青年会想、会干、会讲、会写的能力，强化 责任、学习、奉献、争优意识，推动团员青年立足岗位，青春建功。
3、注重实效，扎实开展 “青”字号品牌活动。“青”字号品牌 活动是我们团工作的特色，也是覆盖团员青年最广的平台。我们要切 实利用好这一平台，积极鼓励团员青年以此为载体参与到班组的管理 建设中，为班组的安全生产献计献策。随着“三集五大”体系建设， 原有的班组建制都已经更改，团支部要加强指导，做好沟通，出谋划 策，切实将“青”字号品牌活动落到实处，成为调控中心安全生产的 助力。
4、展现活力，组织开展团员青年喜爱的文体娱乐活动。组织开 展健康有益的文体娱乐活动，不仅能充分展示青年的青春活力和风 采，也能很好的提高团组织的凝聚力和战斗力。加强工团协作，整合 资源，做好团员青年兴趣爱好调查，并注意挖掘和培养文体骨干，引 导青年养成文明健康的生活方式，促进青年身心健康。
同志们，第一届调控中心团支部即将产生，让我们携起手来，在 中心党支部和上级团组织的坚强领导下，振奋精神，开拓创新，为推 进企业改革发展作出新的贡献！
凝心聚力 开拓进取 为建设相城区最佳亮丽西部中心镇而贡献
青春和力量
——在共青团望亭镇第十三次代表大会上的报告 徐洪
（2007 年 5 月 17 日） 各位代表、同志们：
在团区委和镇党委、政府的领导和支持下，共青团望 亭镇第十三次代表大会今天胜利召开了。现在，我受共青 团望亭镇第十二届委员会的委托，向大会作工作报告，请 予以审议。
三年来我镇共青团工作的新发展
镇十二次团代会以来的三年，是全镇青年在富民强 镇、构建和谐社会的伟大实践中积极进取、开拓创新、奋 发有为的三年。三年来，在团区委和镇党委的正确领导和 直接指导下，全镇各级团组织坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧抓住 经济建设这个中心，牢牢把握青年成长、成才这一根本需 求，积极探索服务大局、服务社会和服务青年的有效途径， 团结带领广大团员青年在全镇三个文明建设中，紧跟时代 步伐，脚踏实地，奋发进取，贡献自己的青春、智慧和力 量，充分发挥了生力军和突击队作用。
一、以爱国主义教育为主线，青少年思想教育工作得 到进一步深化。
教育青年、带领青年、服务青年，培养新世纪的人才 是共青团工作的根本宗旨。在当前社会主义新形势下，人 们的生活方式、利益趋向、价值观等发生了巨大的变化， 相互碰撞，纷繁复杂，加强对团员青年的思想教育就显得 尤为重要。一是通过开展增强团员意识主题活动，新时期 团员标准大讨论、撰写心得体会、参观爱国主义教育基地 等多种形式，进一步坚定团员青年永远跟党走的信念，构 筑团员青年的精神支柱。二是通过法制板报展示、法制讲 座、资料宣传等形式，积极引导广大青少年学法、懂法、 守法、用法，逐步增强法制观念和法制意识；三是以未成 年人为重点群体，进一步加强和改进青少年思想道德建 设，深入开展手拉手、雏鹰争章、18 岁成人宣誓仪式等道 德实践活动，提高青少年思想道德素质。四是利用“五四”、 “七一”等重大节庆日，组织广大团员青年学习党团知识。
用科学的理论武装团，用正确的舆论引导团，从不同侧面 对广大青年进行形势教育，通过强化学习，使爱国主义、 集体主义和社会主义荣辱观牢牢占领广大青年的思想阵 地；五是开展社会服务活动，以有益的活动来净化青年的 思想，据统计，三年来，共开展义务清洁镇村环境 20 次 以上，义务扶贫助困 10 余次，开展免费义诊活动 15 余次。
三年来，我们集思广益，勇于实践，组织开展了一系 列有影响和教育作用的活动，如青年志愿者、爱心助学、 扶贫帮困等活动，净化了青年们的思想品德，在社会上起 到了良好的示范作用，同时也涌现出了一批志愿者先进典 型，受到了市、区的表彰。
二、团的自身建设进一步加强，团组织的战斗力和团 员素质不断提高。
三年来，全镇各级团组织切实加强了基层团组织建 设，较好地发挥了党的助手作用，使团的工作充满了生机 和活力，团组织的凝聚力和战斗力逐步加强，为青年成长 成材，全力投入经济建设提供了组织保证。
去年，镇团委针对部分村团（总）支部班子年龄结构 偏大、知识层次不合理等问题，积极争取各级党组织的重 视和支持，结合村两委换届和行政村撤并工作，对四旺村、 何家角村、泥图湾村、堰头村的团（总）支书记进行了调 整，大力推荐年轻优秀青年担任村团（总）支书记，把那 些年纪轻、素质高、热爱团工作的同志选拔到团的岗位上 来。我们坚持“党建带团建”的原则和动态建团的思想， 在对全镇团干、团员进行共产主义思想教育的同时，注重 团员的意识教育和社会公德教育、职业道德教育和文化知 识教育，使全镇团员内炼素质，外炼本领，全身心投入到 致富创业活动，立足本地实际，想方设法干事创业，争做 农村致富的带头人。先后成功推荐了第二届相城区十大青
年创业先锋、相城区“十行百杰”青年典型。积极推进非 公团建，开展青年安全生产示范岗和青年文明号创建、推 进数字电影进企业活动，不断扩大团组织的影响力，提高 团组织的凝聚力和战斗力。同时，团的社会化发展成效显 著。少先队、志愿者服务中心等青年社团组织不断壮大， 团的社会影响力进一步增强。
三、作为党的助手和后备军，团结带领广大农村青年 投身三个文明建设中的作用进一步发挥。
团结带领农村青年致富创业，实施农村青年科技致富 工程，努力培养农村青年“四个带头人”，开发和利用农 村青年人才资源，发挥示范带动和辐射作用，促进农村青 年增收成才，推动农村经济发展。组织农村青年积极投身 新农村建设、“四城”建设、环境整治活动，镇志愿者服 务中心确定每月最后一个星期六为环保志愿者活动日，以 村为单位，组织 10 多名志愿者依次下村开展环境整治活 动，已完成了全镇六个村的环境整治。镇团委广泛宣传发 动，号召广大团员青年自觉投身“花城”建设，主动在家 前屋后，庭院内外种花养花。并积极筹建共青花园，以团 （总）支部为单位，捐花种树，目前，4500 元筹建资金 已经全部进入镇绿化专户。
各位代表、同志们，回顾过去的三年，我镇各级团组 织团结广大团员青年从服务大局、服务青年、服务社会着
手，做了一定的工作，但离上级团组织和镇党委的要求还 有很大的差距，同时我们更加深刻的认识到：
一、只有坚持正确的政治方向，共青团才能真正成为 党的助手和后备军，才能充分发挥联系青年的桥梁和纽带 作用。坚持正确的政治方向，就必须毫不动摇的用邓小平 理论和“三个代表”重要思想武装全团；就必须毫不动摇 的坚持党对共青团的领导；就必须毫不动摇的坚持党的基 本路线，团结带领广大团员青年积极投身于我镇三个文明 建设，充分发挥生力军和突击队作用。
二、共青团工作必须紧紧围绕党的中心工作，在大局 中找准位置，发挥作用。作为党的助手和后备军，各项工 作都要放到党的工作大局中，去思考、去把握、去安排， 要自觉服从和服务于党的中心工作，真正做到党有号召， 团有行动。
三、共青团工作必须把服务社会和服务青年有机的结 合起来，同时把服务和育人结合起来，引导青年在三个文 明建设中，经受锻炼，增长才干。要把培养“四有”新人 作为一切工作的出发点和落脚点。
四、共青团工作必须以依靠自身力量为基础，努力实 现团工作的社会化。团工作的社会化是时代发展的必然要 求，共青团要把工作做的更有成效，既要依靠自身力量， 也要发挥团组织联系面广的优势，拓展工作领域，延伸工
作手臂，调动和吸纳社会资源，使团工作得到社会的广泛 支持，形成全社会关心、支持青少年工作的良好氛围。
五、共青团工作必须坚持从实际出发，求真务实，力 求实效。共青团工作要坚持一切从实际出发，不断丰富工 作内容，不断改进工作方法和活动方式，积极稳妥的推进 各项事业的发展。
回顾三年来的工作，我们清醒的认识到共青团工作所 取得的每一点进步，每一点成绩，都离不开各级党政领导 的重视，离不开上级团委的正确指导，离不开全社会的关 心和帮助，离不开各级团组织和广大青年的共同努力。在 此，请允许我以本次大会的名义，向重视支持青年工作和 共青团工作的各级党政领导表示崇高的敬意！向致力于青 少年教育事业的广大团干部、少先队辅导员以及所有青少 年工作者致以亲切的问候！
今后三年的指导思想和奋斗目标
各位代表、同志们，今后三年，是实施我镇“十一五” 规划的重要时期，也是镇党委、政府全力打造“实力望亭”、 “活力望亭”、“生态望亭”、“和谐望亭”、“平安望亭”的 关键时期，镇团委将以经济建设为中心，以服务大局、服 务社会、服务青年为己任，紧贴镇党委、政府的中心工作 和工作重点，进一步拓宽工作思路，不断创新工作方法， 充分发挥镇团委的组织带动作用，整合社会资源，充分调
动积极性，团结带领广大青年为把望亭建设成为相城区最 佳亮丽西部中心镇贡献青春、智慧和力量。
今后三年，我镇共青团工作总的指导思想是：以“三 个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以服务 “四城”建设为主线，紧紧围绕全镇经济建设这个中心， 突出抓好团的组织建设、思想道德建设和主题实践活动， 充分发挥团的助手和后备军作用，着力培养有理想、有道 德、有文化、有纪律的“四有”新人，为望亭镇三个文明 建设，构建和谐社会作出新的贡献。
根据这一指导思想，我们要着重做好以下几方面工 作：
一、致力于培养青年，切实加强青少年思想政治教育 工作。
以思想和意念教育为根本，坚持不懈的用邓小平理论 和“三个代表”重要思想武装青少年。全镇各级团组织要 采取各种形式广泛开展学习教育活动，帮助广大青少年和 各级团队干部正确理解和掌握党的路线、方针、政策，牢 固树立共产主义的远大理想。要建立增强团员意识主题教 育长效机制，促使团员充分认识并主动承担实践“三个代 表“重要思想的使命；努力增强团员的政治意识，提高团 员的责任感和使命感；努力增强团员的组织意识，提高团 员对团组织的认同感和归属感；努力增强团员的模范意 识，发挥团员的模范带头作用；以政治意识为核心，以组
织意识为基础，以模范意识为关键，突出团员的先进性、 时代性、组织性、实践性特征，彰显共青团员的蓬勃朝气、 昂扬锐气和浩然争气。当前，要把开展以“八荣八耻”为 主要内容的社会主义荣辱观主题教育活动作为青少年思 想政治教育工作的首要任务抓紧、抓好。要通过各种行之 有效的方式，增强青少年牢固树立社会主义荣辱观的自觉 性。通过开展“我与祖国共奋进”、“18 岁成人仪式”以及 “青少年思想道德宣传月”等活动，在广大青少年中广泛 开展社会主义荣辱观教育。通过树立和宣传学习实践社会 主义荣辱观的先进典型，形成良好导向，荣造浓厚氛围。
要发挥团属青少年活动阵地自身优势，发掘教育资源，针 对青少年特点，运用青少年喜闻乐见、易于接受的方式， 积极宣传社会主义荣辱观，大力倡导“八荣八耻”，让社 会主义荣辱观深入广大青少年心中。
二、致力于发展生产力，团结带领农村青年，全力投 身“四城”建设。
青年是最有朝气、最具创造力的社会群体。共青团作 为先进青年的群众组织,就要利用青年人力资源的优势，充 分发挥青年的聪明才智，调动青年的积极性、主动性和创 造性，围绕“四城”建设，发挥共青团的生力军和突击队 作用,为推动生产力发展提供强有力的人才智力支持。全镇 各级团组织要通过青春建功新农村行动，引导优秀青年积 极投身新农村建设，以“新品种、新技术”的传播转化为
重点,鼓励青年积极参与经营现代农业，发展非农产业，促 进农业和农村经济结构调整，加大力度积极推动农村经济 发展。要大力开展科技下乡活动，引导农村青年学习使用 科技成果，在推进农业科技成果转化中发挥示范带头作 用，培养一批有文化、懂技术、会经营、具有市场竞争和 社会参与能力的新一代农民。要大力开展青年志愿者活 动，围绕“花城”建设，开展植树护绿、养花种花、卫生 清洁户创建、三清工作等活动，以自身的实际行动改善望 亭的环境面貌。
三、致力于弘扬先进文化，团结带领团员青年积极参 与精神文明建设。
青年历来有开风气之先的光荣传统，应当成为引领社 会风气之先的力量，在推进我镇文明社会中发挥积极作 用。各级团组织要全面学习、贯彻《公民道德实施纲要》， 弘扬爱国主义精神，大力倡导社会公德、家庭美德、职业 道德，提高广大团员青年道德素质，牢固树立建设有中国 特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值 观，采用知识竞赛、演讲比赛等多种青年喜闻乐见的方式， 利用重大纪念日和节庆日，大力宣传基本道德知识、道德 规范。坚持贴近青年、贴近时代、贴近生活的工作理念， 发现、总结、创新适合青年特点的、青年喜闻乐见、乐于 接受的活动形式，稳定开展团日活动、文娱活动、体育活 动。大力开展青年志愿者、青年文明号、手拉手和青年文
明社区创建等活动，促进广大青少年道德素质的提高和良 好社会风尚的形成。
全面加强团的自身建设
一、大力加强团的思想政治建设。
思想政治建设是团的建设的首要任务，全镇各级团组 织要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大 干部和团员青年，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别 力，提高全团的思想政治水平。深刻理解把握“三个代表” 的思想内涵和精神实质,在团内掀起学习“三个代表”的热 潮。要认真研究当前青年的思想道德状况,及时了解掌握团 员青年的思想动态，极探索新时期加强和改进青少年,思想 政治工作的新途径、新方法，以先进的政治理论构筑当代 青年的精神支柱 二、加强团的组织建设，使之成为全镇团员和团的工 作的领导核心。
以建立和健全各项工作制度，加强思想建设和作风建 设为重点，改进工作方法，提高工作效率，把团委建设成 为班子齐、作风硬、制度全、团员青年拥护的坚强领导核 心。抓好团支部和团干队伍建设，共青团能否发挥生力军 作用，关键在于自身，在于团干部素质。今后，镇团委要 把团支部班子建设和团干培训作为一项重要工作来抓，使
各支部做到班子整齐，能正常开展各种活动，具有较强的 战斗力与凝聚力，努力拓宽培训渠道，丰富培训内容，增 强培训效果，提高团干部的自身素质和工作水平。同时， 按照“党建带团建”原则和动态建团的思想，结合我镇实 际，做好非公有制企业的团组织建设工作。
三、切实重视少先队等社团组织的工作。
健全和完善以共青团为核心的青少年工作组织体系， 推动青年社团的建设和发展。要继续发扬团要带队的光荣 传统，重视辅导员队伍建设，深入开展雏鹰行动、体验教 育等活动，不断提高少先队工作的整体水平。
各位代表，同志们，回顾过去，我们无比自豪，展望 未来，我们信心倍增，我们生逢其时，大有作为。我们从 事的事业前途光明，让我们勇敢的肩负起历史的重任， 高 举邓小平理论伟大旗帜，积极实践“三个代表”重要思想， 在团区委、镇党委的坚强领导下，凝心聚力，开拓进取， 团结和带领全镇广大团员青年，为把望亭建设成为相城区 最佳亮丽西部中心镇而努力奋斗！
公司团支部的年度工作总结
加强本部门管理方面的学习，更深入人力开发工作，对于 2020 年进行的干部绩效考 评工作要做好总结，更近一步。
实事求是、一切从实际出发，这是总结写作的基本原则，但在总结写作实践中，违反 这一原 则的情况却 屡见不鲜。有人认为“三分工作七分吹”，在总结中夸大成绩，隐瞒 缺点，报喜 不报忧。这种弄虚作假、浮夸邀功的坏作风，对单位、对国家、对事业、对 个人都没有任何 益处，必须坚决防止。
2020 年，我分部团支部在分部党支部和局指团支部的领导和关心下，认真贯彻落实公 司团委团建工作要求，紧紧融入生产经营中心工作，积极开展团的活动，掌握思想动态， 以开展“各种劳动竞赛”活动为载体，立足本职岗位，为全面实现项目施工建设的冲刺， 发挥突击队作用。
一年来，四公司分部团支部充分发挥项目团员青年多的优势，针对项目施工中的实际 情况，积极响应项目部的号召，在党组织的带领下，不怕吃苦，努力工作，主要内容如下：
3 月带领团员青年开展“学习雷锋精神”的活动，学习雷锋生平事迹，针对雷锋精神 和生平开展座谈会，观看电影《雷锋》。4 和 5 月，开展了“纪念建团 90 周年 喜迎党的 十八大”活动，组织座谈会，收看《建党伟业》等影片，开展爱国主义教育。6 月，继续 开展导师带徒活动，配合服务于施工现场，开展重难点工程的重点突击任务，组织人员全 力为项目的架梁做最后的冲刺。7 月，迎接党的节日，学习党史，开展团员青年的座谈。8 月，积极准备铁路文工团慰问活动时的互动节目，带领四分部的团员青年表演舞蹈“众人 划桨开大船”。
9 月，组织团员青年保架梁、克难关，全心全意投入到施工生产中。积极准备资料， 迎接配合了集团公司的项目管理认证活动。10 月，派代表光荣的参加了中铁一局四公司第 四届团代会，完成会议议程，予会人员从思想认识上到业务能力上得到了很大的提高。11 月，积极迎接党的“十八大”会议，组织团员青年收看党的“十八大”直播，学习会议精 神。继续开展创先争优活动，创建学习型团支部活动，举办分部测量比赛，试验比赛、内 业比赛等竞赛活动，奖励了成绩优异者。12 月，组建 QC 技术小组，积极鼓励青年技术人 员撰写“合理化建议”和“QC 成果”。
虽然我们取得了一些成绩，但在提高思想认识和政治素养上面我们做的还远远不够， 在掌握团员青年思想动态上面也还存在的不足，这些都是我分部团支部今后的工作中总结 和改进加强的地方，在以后工作，四分部团支部将紧紧的团结在党组织周围，全心全意将 自己的工作做好。
2020 年工作打算：
我们的采购工作就是服务于生产，就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅 料，一定要对要采购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家， 多快好省的采购原则。
3 月 5 日，我社区团支部组织团员志愿者在社区广场开展电脑、钟表维修、电器维修， 修自行车、医疗咨询、清扫楼道、为社区里的绿化地拔除杂草、清除楼道内的“牛皮癣” 乱张贴，等志愿服务活动。通过该次志愿服务，使团员加深了对雷锋精神的认识。同时了 解到志愿服务的意义。
1、继续深入学习贯彻党的“十八大”会议精神，加强团支部建设和团员的思想引导 工作。
2、立足于施工现场，继续开展导师带徒、QC 活动小组、青年文明号、创先争优活动 和业务比赛活动，引导青年争做岗位能手、技术创新能手，使青年得到提高，更好的为施 工服务。
时间过得真快，转眼间我们就迎来了崭新的 2020 年。在 2103 年的工作中，我们在工 作中有很多地方是值得改正的。所以，现在就将 2020 年的工作情况作如下的总结：
公司通过对员工进行日常与年度相结合的考核，将考核结果与员工的薪酬待遇、岗位 调整、培训开发及休假等挂钩，建立能上能下、能进能出企业自我约束的用人机制，以实 现人才在公司内部各岗位的优化配置，促进公司人力资源的开发、管理与合理使用，建立 高素质、精干、高效的员工队伍。
特别是实业根据用人机制和有关业绩考核管理制度， 将考核结果与浮动工资、年终奖金挂钩，极大地提高了员工的工作积极性和主动性，在员 工中形成了争先创优的局面。
3、继续做好团费的收缴工作。
全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员、教师的道德水平与师德 修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创“镇级优秀团委”。
4、加强对青年团员的组织培养，推选优秀青年加入党组织。以团员推优为基础，提 高优秀团员入党的积极性和比例。
很荣幸能在公司与各位同事共同进步，也在大家的身上学到不少的知识。一年以来给 我的感受做一名合格的管理人员不是那么的简单。我认为：一名好的管理人员不仅要为人 谦和正直，对事业认真兢兢业业;而且在思想上、工作能力上更要专研。要学习的东西还 很多很多、、、针对经历的这一年，本人谈谈感想并总结一下工作经验：
南院家属住房的房产证办理工作。97 年房改以后，南院 140 套家属住房均以房改价出 售给了教职工，但是，由于历史遗留问题无法解决，所以南院房产证始终未能办理成功。
对此，南院教职工一直无法稳定，并多次找校领导、教育厅领导和省直房改办，要求妥善 解决问题，但近十年里始终未果。可就在 2020 年里，郑州市出台了遗留问题解决方案， 我们后勤及时抓住这一时机，采取非常措施，绕过有关环节，动用非常关系，快速推进房 改房产证的办理工作。目前，该项工作的前期准备工作已经基本就绪，外部准备工作正有 条不紊地进行着。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
团委换届工作报告
篇一:团委换届工作汇报
团委换届工作汇报
各位领导,团员青年们:
根据《共产主义青年团章程》和《共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定,经公司党委同意并报请团县委批准,今天,我们召开公司团员代表大会,选举产生新一届团委领导班子。下面我代表公司第七届团委,向大会作工作报告。
第一部分主要工作的开展情况。
本届团委于2010年1月16日经公司团员代表大会选举成立。近三年来,公司团委在团县委、公司党委、工会的正确领导下,围绕公司生产经营的中心工作,以引导青年、服务青年为宗旨,主要做了以下一些工作。
1、加强团委的建设,2010年以来,公司团委遵照团县委的统一部署,积极推进“四有?五好”先进基层团组织创建活动。公司做到了:团委有班子、有团员、有制度、有活动,做到了:班子建设好、活动开展好、制度执行好和作用发挥好。
2、根据团省委关于分类引导青年工作的统一部署,在团县委的指导下,公司作为团省委直接联系和知道的基层单位,公司团委2011年着重做好了《进城务工青年思想引导大纲》的转换工作,编制了《公司青年思想引导手册》,为
公司团委今后的青年思想引导工作指示了工作重心和引导路径。
3、加强青年骨干队伍建设,深化政治理论学习。公司团委每年推荐2至3名基层干部,参加团县委统一组织的团干培训会,同时,公司团委通过加强团的理论教育、分享团工作实践经历、促进团务合作交流等方式,深化团干队伍的建设,提高团干的工作水平。
4、积极做好“推优”工作,本届团委在团县委的关心支持下,公司及相关部门先后申报并获取了多项荣誉。公司策划部被评为“2010年度青年文明号集体”;2011年4月,公司策划部**同志被共青团**市委员会授予“**市青年岗位能手”称号;2012年6月,公司**生产车间获得共青团**市委员会,**。
5、充分发挥共青团组织青年、服务青年的根本职能,为公司的广大青年办实事。一,本着促进青年员工组建幸福家庭、安居乐业的宗旨,公司团委积极与外部单位组织联谊活动10余次。二,组织团员青年做好志愿服务,本届团委成立以来,积极参加县内外各类志愿服务,组织人员累计达150多人次。三,积极组织开展各种文体活动,丰富青年业余生活。公司组建了篮球队,通过与外部单位打联赛等活动,增进友谊,共同发展;定期组织络赛、乒乓球赛、拔河等比赛,丰富青年业余生活。
第二部分存在的问题
尽管做了一些职责范围内的工作,但是我们也清醒的认识到,我们团委的工作离上级团组织的要求、离公司领导的期望,还存在不小的差距。我们自身在团的工作开展上还在许多问题:一是团内活动与
日常工作相冲突,兼职团干部工作精力有限等客观原因,造成共青团工作开展还不够深入,许多工作无法深入、全面地展开。二是团的各项基础工作还有待进一步完善,科学系统规划团的各项工作做的还不够。三是服务青年、培养青年的方式方法还不够多,活动开展较少,不能有效吸引青年,带领青年。这些问题,有待于新一届团委带领广大团员青年正确、稳妥地予以解决。
第三部分对下一届团委的工作建议
企业发展寄希望于青年。公司团组织和广大团员青年都应当坚定干事创业的信念,激发强烈的工作热情,在为公司下一届团委继续在团县委、公司党委的领导下,团结和带领青年员工,努力开拓共青团工作新局面。在此提出以下建议:
1、进一步开展青年思想的调研工作,全面掌握青年的思想状况,加强对青年的正确引导,努力营造具有企业特色和青年特征的健康向上的青年文化氛围。
2、在公司党委的领导下,坚持围绕公司生产经营的中心工作开展团的各项工作,为公司的持续、健康发展贡献力量。
3、进一步健全、完善团的工作新机制,提高团干部的业务水平和综合素质,为团工作的开展打牢基础。
4、积极开展各类文体、素质拓展、青年联谊、对外交流等活动,扩大公司团工作的影响力。切实引导、服务青年。
青年朋友们,作为共青团员,我们感到无比幸福和光荣,年轻,是我们最大的财富和资本。让我们立足岗位,豪情壮志,为实现心中
的梦想而努力奋斗!
谢谢大家!
篇二:团委换届工作报告
共青团集团股份有限公司
第届委员会工作报告
各位团员青年代表、同志们:
现在我代表共青团集团股份有限公司第四届委员会向本次团员代表大会做工作报告,请予审议。
一、公司第四届团委工作回顾
三年来,在团区委和公司党委的直接领导和关心支持下,公司届团委团结和带领公司广大团员青年,紧密围绕公司经济建设中心任务和企业文化建设的目标和要求,解放思想、开拓创新,扎实工作,推动公司共青团工作取得了新进展。各级团组织的建设更加完善,工作方式更加多样,活动内容更加多彩,团员青年的精神风貌和整体素质有了显著提高,有力地促进了公司的生产经营和精神文明建设。
期间,公司团委被授予光荣称号;有多人被评为区优秀团干部、优秀团员、先进青年志愿者。公司四届团委三年来的主要工作总结如下:
(一)把握时代脉搏,切实抓好团员青年的思想政治工作
三年来,团委以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线,配合学习实践科学发展观和三思三创等主题教育活动,认真开展思想政治工作。
首先抓理论学习。围绕公司党委提出的“解放思想,应对挑战,抓住机遇,促进发展”这一主题和载体,发动各下属团总支、团支部重点就每年政府工作报告、科学发展观相关文献展开学习;组织团干部参加发改委领导和市委党校教授作“深入解放思想,推进科学发展”、“当前宏观经济形势与热点问题”、“十二五规划纲要解析”等专题报告会;各团总支、支部采用集中学习与分散学习相结合的方式,采用读报、读书等形式,引导广大团员青年深刻理解“十一五”时期我国经济社会发展的巨大成就和取得的宝贵经验、学习“十二五”时期发展的主题和主线,增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性;认真组织公司团委委员、各级团干部学习了陆昊书记《在全国企业共青团工作电视电话会议上的讲话》,深入领会新时期企业团工作的主要思路。
其次是发动组织团员青年深入开展专题调研,围绕企业发展的热点问题精心组织解放思想讨论。根据团区委在全区基层团组织和广大团员中开展创先争优活动的意见要求,公司团委紧密围绕“扩大组织覆盖、增强团组织活力、增强团员意识、提高团员素质”主题,在公司党委的领导下,配合党委争先创优活动工
作的总体部署,在集团公司系统内发起了争创优秀团组织,争当优秀团干部,争当优秀共青团员的创先争优活动。各直属团总支(支部)结合各自实际,制订了具体的争创工作计划,形成了良好的你争我赶学习工作氛围。
第三是充分发挥宣传阵地作用,在各个时期,公司团委根据各阶
段的学习重点,结合公司工作实际,组织发动团员青年从立足本职工作,适应企业改革发展进行了思考,在“企业发展之我见”为主题的读书征文活动,各单位团员积极参与了此项活动,并在《通讯》和各总支的刊物、板报中对优秀的征文进行了刊登交流。
(二)围绕企业经济建设中心,扎实开展各项活动
在四届团委三年的工作中,经历了股东的变更、发展规划和产业结构调整等重大事件。在上述各个时期,团委在公司党委的领导下,把握公司各阶段的工作重点,组织开展各种服务企业经济建设的工作,取得了良好成效。
1、配合公司阶段性工作重点发挥团组织作用。在公司发展的各个阶段,团委和各级团组织都能够紧紧围绕经济工作重点开展活动,做好团员青年的思想工作,配合公司生产经营工作顺利展开。年在股东发生变更之际,团委针对团员青年渴望了解企业发展前景的要求,并从青年人力开发的角度,组织了“与总裁面对面”青年员工座谈活动,邀请公司总裁等主要领导,与公司80后的青年员工进行了2场座谈交流活动,使青年员工明晰了集团发展战略,坚定了发展信念。针对公司招入大量大中专毕业生的现状,为了让这些新员工拥有一个健康阳光心态和良好的职业道德素养进入职场、进入公司;为了更好让这些青年员工对集团历史、现状、发展有所了解,邀请了公司总裁和高级职业培训师对他们进行了“新员工入职培训”,使青年员工更加了解公司,热爱公司工作。
此外,公司组织团员青年骨干根据市场行情积极调整营销策略,
努力开拓旅游客源市场,取得了一定的成效;公司以建立学习型团组织为目标,扩充了公司图书室的书籍种类和数量,组织团员青年读书学习,营造浓厚的学习氛围;公司团总支做好销售部、财务部等团员青年的思想动员工作,发挥团员青年的先锋模范作用,以良好的精神面貌全力做好公司项目开盘营销工作,受到了公司领导的肯定;公司团总支结合公司发展实际,组织团员青年到节能减排先进单位考察学习运行管理模式,并在考察过程中,邀请公司总经理,就公司经营现状和发展前景与团员青年进行深入交流和沟通,消除了团员青年对公司发展
的疑虑,取得了良好的效果。
2、进一步重视发挥团员青年在生产工作中的创新创效作用。团委结合公司实际情况和各下属企业特点,发动各总支、支部组织广大青年职工积极投身参与企业创新创效、技术大比武等活动。在开展“同舟共济克时艰,群策群力谋发展”立功竞赛活动中,各团总支力争充分发挥联系青年的桥梁、纽带作用,贴近青年、了解青年的优势,在活动中着眼于为青年职工创造环境、提供条件,通过实践和锻炼来促进青年职工的成长成才。公司组织客房、餐厅、总台等部门,积极参加市区级的行业技能大赛,取得了良好成绩;公司继续以青年为主体的倡导节约型办公的活动,并将该活动向其直属企业推广;公司团总支以建立学习型团组织为目标,组织团员青年读书学习,营造浓厚的学习氛围;公司团总支发
动团员青年为公司的长远发展、节能减排工作献计献策。
(三)团的组织建设工作不断加强
1、基层组织建设长抓不懈。几年来,在公司党委和上级团委的领导下,团委坚持“党建带团建”的原则,把各下属企业团总支、支部建设作为基层组织建设的重点,重点抓好各总支(支部)的按期换届选举。随着企业的业务调整拓新发展,今年新成立了公司团支部。目前,公司各直属企业的基层团组织覆盖面保持100%。此外,团委还对各总支、支部团员青年情况进行了重新登记,做好团员信息的登记更新和年报工作,更加全面准确地掌握了团员青年的基本信息。同时,团委还重视对各团总支的支部建设工作,力求做到干部到位、制度规范、活动正常。
2、团干部、团员队伍建设工作得到加强。团委一直十分重视团干部教育培训工作,多渠道组织实施团干部培训。除了积极组织落实人员参加市区两级团干部培训工作外,公司内部团干部培训工作也能经常性展开,取得了突出成效。如2009年,团委就组织各团委委员和各团总支书记等主要团干部开展拓展训练,提升团队精神和训练团干部管理技能;此外,各下属企业在团总支、支部换届前后,通常也举行各类形式的团干部培训班。通过这几年的团干部培训教育,使团干部队伍整体素质和工作能力有了很大的提高。
3、坚持团委委员轮值制并取得良好成效。经过近上一届团委的不断努力,公司的团委委员轮值制度逐渐趋于成熟,通过这一制度的实施,一方面加强了公司各企业团组织之间的交流合作,拓宽了团员青年工作交流和社会交往的范围,同时为下属企业基层团干部提供了
一个更广阔的能力训练平台,对提高各企业团干部和团员青年参与团活动的积极性,起到了潜移默化的推动作用。
4、团费收缴工作有条不紊。团费收缴工作是团组织建设的一项重要工作内
容,团委一直把按时收缴团费作为对各单位年度团工作考核的一项内容,公司各总支、支部也基本做到按时收缴团费。团委在公司财务处设有单独的团费收支帐户,团费使用审批流程规范,使用透明。此外,团委每年均能认真及时地完成向上级团委缴纳团费的工作。(具体团费收缴和使用情况参见《四届团委团费收缴使用报告》)。
(四)积极推进青年文明工程和开展形式多样的文体文娱活动
几年来,公司团委坚持发挥“青年文明号”的带头示范作用,倡导良好的职业道德文明,公司分场运行组继续认真推进区级“青年文明号”的创建工作,虽然最终未能获评,但也推进了该班组的制度建设和良好的工作氛围。而则继续展现了良好的职业文明风貌,在单位中发挥了先锋模范作用。各单位继续建立健全青年志愿者队伍,积极组织开展青年志愿者行动。公司团总支、团总支与街道一起,组织团员青年参加一年一度的植树活动;以公司为代表的各团总支根据企业发展需要,积极开展建立节约型企业的宣传活动,团员青年带头做好节约办公的表率,并通过自己制作短片,宣传口号,发动全公司员工从方方面面小事做起,取得了良好的效果。此外,团委还以迎接全国文明城市检查为契机,建立健全青年志愿者资料。“5·12”汶川大地震、玉树地震后,各团总支积极发动和组织团员青年参与募
捐活动,广大团员纷纷慷慨解囊。
几年来,公司团委一直将组织团员青年开展形式多样的团活动作为团工作的一项重要任务来抓。根据团员青年的兴趣特点,团委策划开展了各种形式多样的团活动,较好地丰富了团员青年的业余文化生活,增进了团员青年之间的沟通和了解。团委根据团员青年喜欢运动、体力充沛、思想活跃的特点,在每年的不同季节,组织安排了羽毛球、乒乓球、游泳、篮球等各类体育竞技活动,极大地激发了大家的体育锻炼热情。2009年组织参加集团公司迎国庆合唱大赛,2011年团委配合工会还组织策划了题为“情满××共享和谐”的职工文艺汇演,得到了青年员工的热烈响应和积极参与。
团委在平时比赛训练的基础上,2009年组队参加区“青年杯”羽毛球比赛;,组织参加了上市公司协会主办的乒乓球赛,取得团体第一和男单第一的好成绩;特别是年组织了由公司团员青年组成“威风锣鼓队”参加了××主办了迎接建党九十周年文艺汇演,取得良好的演出效果,很好的展现了××团员青年的青春风采,并荣获“优秀组织奖”。
几年来,团委先后组织团员青年参观了奉化滕头村、江西上饶集中营、三清山等爱国主义教育基地参观游览,使广大团员青年在外出饱览祖国大好河山的同时,接受了爱国主义和革命英雄主义熏陶,同时也增进了不同单位团员青年间的了解。通过举办各项活动,真正做到了了解青年、关心青年、服务青年。
过去的三年,公司团委紧密围绕在公司党委周围,以经济建设为
中心,积
极适应公司体制、机制变化和技术管理创新,挖掘青年的优势、开发青年人才,不断加大探索力度,开拓创新,在推进公司共青团工作方面取得了一定的成绩。三年的实践使我们进一步体会到:
1. 融入企业经济发展是团工作的根本出发点。企业团组织所有活动必须要自觉服从服务于企业中心工作,融入公司发展大局去思考、把握、安排和部署,只有在公司经济发展的大潮中充分发挥作用,团组织才能真正成为公司发展的生力军,也才能具有更加坚固的基础,更有效地推进共青团事业的不断提升。
2. 服务青年成才是当好后备军的关键。作为党的后备军,共青团应创造有效平台、营造良好环境,大力挖掘、培养真正有潜力的青年,将其举荐给各级党组织及相关部门,使真正优秀的青年能够找到发挥作用的最佳位置,把最广大青年紧密团结在各级团组织周围,使共青团真正成为党的一支源源不断并强劲有力的后备军。
3. 创新是共青团与时俱进的动力源泉。新时期、新起点、新任务给企业共青团工作提出了更高层面的新的要求。只有以创新的精神、创新的思维、创新的方式方法推进共青团工作,才能使团的组织永葆生机,使共青团真正在企业中发挥作用,得到广大青年的认可。
4. “党建带团建”是加强共青团建设的保证。只有积极主动将团的工作纳入党的工作的大局,积极促进“党建带团建工作”的有力开展,发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,才能切实加强共青团建设,更好地团结、教育、引导、服务青年,不断开创公司共青团
工作的新局面。
几年来,公司团委的工作在取得长足进步的同时,也存在一些难点和不足:譬如团活动开展与企业生产、青年工作之间的矛盾依然比较突出;在研究如何把握青年的特点和需求,更好地服务青年、引导青年成才方面尚待加强;在团活动的创意和创新方面有待提高;如何进一步加强对团员青年的引导,更好地发挥团组织在配合企业经济文化建设中的积极作用,也是值得我们思考的问题。在今后的团工作中,我们将对这些问题认真研究,寻求更好的解决办法,不断提升团工作的水平。
二、适应公司发展要求,以科学发展观指导新时期共青团工作
自股东变更以来,公司迎来了新的发展机遇,经营层提出了“××××××××”的发展思路。公司团委根据团区委第九次代表大会的精神,结合公司的实际情况,提出今后三年工作的指导思想是:在公司党委和上级团委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,贯彻落实“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,围绕公司经济建设中心,以服务青年为工作基础,发挥团员青年的突击队与生力军作用,解放思想,不断创新,构建团工作新平台,为公司更好发展篇三:公司团委2013年换届选举工作报告
凝心聚力开拓进取
为建设美好蚌电而贡献青春和力量
——共青团国电蚌埠发电有限公司团员大会工作报告
各位领导,各位代表:
根据《共产主义青年团章程》和《共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定,经公司党委同意并报请团市委批准,今天,我们召开国电蚌埠发电有限公司团委全体团员大会,选举产生新一届团委领导班子。下面,我代表共青团国电蚌埠发电有限公司第二届委员会,向大会作工作报告。
一、四年来团委工作情况
本届团委于2008年12月1日经团员大会选举成立。现有团支部7个,共青团员94人,保留团籍的青年党员及团干38人,先后获得2010年度五四红旗团委、2010年度先进团委荣誉称号,2011年度五四红旗团委称号,2012年度先进团委等称号;2010年,运行三值、运行四值被评为蚌埠市青年文明号;2011年运行二值团支部被团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号。四年来,先后有近15名团员青年被集团公司、安徽团省委和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干。
这四年多来,公司在集团公司团党委和团委的正确领导
下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入落实开展创先争优活动,坚持党建带团建,紧密结合公司实际,围绕中心,服务大局,充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用,不断深化团的各项工作。四年来,在各团支部和全体团员青年的共同努力下,团委工作做到“有计划,有落实,有总结,有提高”。
(一)加强组织建设,不断增强团组织的凝聚力和战斗力。
1.完善更新组织机构。建团以来,团委在党委领导下,始终坚
持“党建带团建,团建服务党建”的工作机制,以强化自身建设为保证,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,根据公司实际情况,及时建立、调整团支部组织机构。2012年,运行部执行了五值三运转倒班方式,运行部由原来四值变为五值,部分团干因工作调动团及班组调换无法继续开展团工作的情况,针对这种情况,公司进行了梳理和调整,及时做好公司团青工作负责人和各支部团干的安排工作,保证了团青工作的无缝交接,确保了各项工作的顺利开展。
2.加强团干队伍建设。公司团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度,并坚持通过团干例会、公司内、外送培训等形式,对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。四年来,积极申报蚌埠市青年文明号,以青年文明
号为载体带动团员青年建功立业;2011年,在公司20名团干部中选拔了两名基层团支部书记参加蚌埠市企业团干部培训班,有效地提高了团干的工作能力和综合素质。2012年,自上而下的方式推选蔡霞同志为共青团蚌埠市第十五届委员会候选人,代表公司参加共青团蚌埠市第十五届委员会。同时多次组织团干青年参加公司及省公司班组培训,有效地提高了团干的工作能力和综合素质。
3.积极推进“推优入党”。为发挥共青团作为党的后备军的作用,不断向党输送新鲜血液,保持党的队伍的青春和活力,公司团委启动了“推优入党”工作。四年来,先后有近30名团员青年经团委推优加入共产党,进一步激励了广大团员青年立足岗位、严于律己、不断提升。
二、狠抓思想建设,不断提升团员青年队伍的整体素
质。
1.加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内
下载学习资料,通过支部会议、班组会议、团青微博、QQ群等途径学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝共产党成立90周年大会上的重要讲话、学习朱永芃总经理《求是》署名文章和《人民日报》的专访、学习十八大精神及反腐倡廉宣传教育活动资料,开展青年思想调研活动,及时了解团员青年思想状况,并参加省公司青工思想调研座谈会。同时组织广大团员青年开展座谈和讨论,开展了共青团成立90周年论文征集,创先争优论文征集等活动,组织了“学习十八大,奉献在岗位”演讲比赛。引导团员对各项活动进行总结撰写心得体会。通过理论学习和形势教育,提升团员青年的政治素养,引导和帮助团员青年认清新形势,牢固树立市场意识、忧患意识、责任意识和竞争意识,引导团员青年将个人的成长进步与企业的发展紧密联系起来,增强主人翁精神和使命感。
2.加强文化的熏陶提升。完善公司职工书屋,组织各
团支部利用午休时间、学习班时间开展团青读书活动;在内平台设置青年园地栏目,鼓励青年多写多投,并集中刊发团员青年在工作生活中的感悟和体会,努力以乐观、积极的人生态度去影响带动团员青年。2010年,在集团公司开展的“赠书促学”演讲比赛中,于丹获得一等奖。2012年在集团公司开展的“我与国电共成长”及企业文化故事征集活动中,团员积极发挥创作灵感,多篇文章被公司推选
到集团公司“一一刊一报”。用实际行动感受集团公司“家园舞台梦”的文化精神。
3.加强先进事迹的鼓舞引领。树立创先争优标杆,坚
持开展优秀共青团员和团干评选表彰,努力在青年队伍中营造学习先进、赶超先进的良好氛围。2010年,先后有8名共青团员被集团公司和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团干;公司副总经理唐坚在2009年被评为蚌埠市十大杰出青年。
2011年,今年五四青年节前夕,公司共表彰了6名团员青年,授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号;共有3名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励;组织运行三值、运行四值创建市级青年文明号,并积极开展“城乡共建”创建活动,两班组双双被评为蚌埠市青年文明号;2012年 6名团员青年被公司团委授予优秀共青团员荣誉称号,授予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号;共有4名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励;组织各团支部参与创建市级青年文明号。
4.加强使命责任的意识培养。公司团委通过开展各种形式的主题团日活动培养团员青年的责任感、使命感。2010年, 2010年五四青年节,公司组织全体团员集体收看了集团公司举办的首届“共享成长共创未来”青年成长成才论坛。
2011年,组织团员开展“和谐蚌埠青春的责任”青年植树活动、在公司厂区开展“筑鸟巢建家园”主题团日活动;组织百余名团员青年开展拓展训练月活动,分批次进行户外拓展训练、真人CS野战大赛。
2012年公司团委组织各
团支部利用支部会议、学习班等开展“学雷锋亮承诺”大讨论活动,各支部组织团员青年集中学习雷锋精神。开展“五四”纪念活动及“学雷锋提技能保目标”学雷锋活动月活动,加强国电蚌埠公司青年团员的思想政治教育引导,弘扬“五四”精神,深化革命传统教育。
凝心聚力 开拓进取
为建设美好蚌电而奉献青春和力量
——共青团国电蚌埠发电团员大会工作报告
各位领导，各位代表：
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有 关规定，经公司党委同意并报请团市委批准，今天，我们召开国电蚌埠发电团委全体团员大 会，选举产生新一届团委领导班子。下面，我代表共青团国电蚌埠发电第二届委员会，向大 会作工作报告。
一、四年来团委工作情况
本届团委于 2008 年 12 月 1 日经团员大会选举成立。现有团支部 7 个，共青团员 94 人，保留团籍的青年党员及团干 38 人，先后获得 2010 年度五四红旗团委、2010 年度先进 团委荣誉称号，2011 年度五四红旗团委称号，2012 年度先进团委等称号；2010 年，运行 三值、运行四值被评为蚌埠市青年文明号；2011 年运行二值团支部被团市委授予“五四红旗 团支部” 荣誉称号。四年来，先后有近 15 名团员青年被集团公司、安徽团省委和蚌埠团市 委评为优秀团员、优秀团干。
这四年多来，公司在集团公司团党委和团委的正确领导
下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入 落实开展创先争优活动，坚持党建带团建，紧密结合公司实际，围绕中心，服务大局，充分 发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作。
四年来，在各团支部和全体团员青年的共同努力下，团委工作做到“有计划，有落实，有总 结，有提高”。
〔一〕加强组织建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。
1．完善更新组织机构。建团以来，团委在党委领导下，始终坚持“党建带团建，团建 服务党建”的工作机制，以强化自身建设为保证,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力,根据公 司实际情况，及时建立、调整团支部组织机构。2012 年，运行部执行了五值三运转倒班方 式，运行部由原来四值变为五值，部分团干因工作调动团及班组调换无法继续开展团工作的 情况，针对这种情况，公司进行了梳理和调整，及时做好公司团青工作负责人和各支部团干 的安排工作，保证了团青工作的无缝交接，确保了各项工作的顺利开展。
2．加强团干队伍建设。公司团委通过支部工作手册标准了团干部选拔制度，并坚持通 过团干例会、公司内网、外送培训等形式，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培 养。四年来，积极申报蚌埠市青年文明号，以青年文明
学习文档 仅供参考
号为载体带动团员青年建功立业；2011 年，在公司 20 名团干部中选拔了两名基层团 支部书记参加蚌埠市企业团干部培训班，有效地提高了团干的工作能力和综合素质。2012 年，自上而下的方式推选蔡霞同志为共青团蚌埠市第十五届委员会候选人，代表公司参加共 青团蚌埠市第十五届委员会。同时多次组织团干青年参加公司及省公司班组培训，有效地提 高了团干的工作能力和综合素质。
3．积极推进“推优入党”。
为发挥共青团作为党的后备军的作用，不断向党输送新鲜血 液，保持党的队伍的青春和活力，公司团委启动了“推优入党”工作。四年来，先后有近 30 名团员青年经团委推优加入中国共产党，进一步激励了广阔团员青年立足岗位、严于律己、 不断提升。
二、狠抓思想建设，不断提升团员青年队伍的整体素
质。
1．加强理论学习和形式教育。组织团员青年从公司内
网下载学习资料，通过支部会议、班组会议、团青微博、QQ 群等途径学习贯彻胡锦 涛总书记在庆祝中国共产党成立 90 周年大会上的重要讲话、学习朱永芃总经理《求是》署 名文章和《人民日报》的专访、学习十八大精神及反腐倡廉宣传教育活动资料，开展青年思 想调研活动，及时了解团员青年思想状况，并参加省公司青工思想调研座谈会。同时组织广 阔团员青年开展座谈和讨论，开展了共青团成
立 90 周年论文征集，创先争优论文征集等活动，组织了“学习十八大，奉献在岗位”演 讲比赛。引导团员对各项活动进行总结撰写心得体会。通过理论学习和形势教育，提升团员 青年的政治素养，引导和帮助团员青年认清新形势，牢固树立市场意识、忧患意识、责任意 识和竞争意识，引导团员青年将个人的成长进步与企业的发展紧密联系起来，增强主人翁精 神和使命感。
2．加强文化的熏陶提升。完善公司职工书屋，组织各
团支部利用午休时间、学习班时间开展团青读书活动；在内网平台设置青年园地栏目， 鼓励青年多写多投，并集中刊发团员青年在工作生活中的感悟和体会，努力以乐观、积极的 人生态度去影响带动团员青年。2010 年，在集团公司开展的“赠书促学”演讲比赛中，于丹 获得一等奖。2012 年在集团公司开展的“我与国电共成长”及企业文化故事征集活动中，团 员积极发挥创作灵感，多篇文章被公司推选到集团公司“一网一刊一报”。用实际行动感受集 团公司“家园 舞台 梦”的文化精神。
3．加强先进事迹的鼓舞引领。树立创先争优标杆，坚
持开展优秀共青团员和团干评选表彰，努力在青年队伍中营造学习先进、赶超先进的 良好氛围。2010 年，先后有 8 名共青团员被集团公司和蚌埠团市委评为优秀团员、优秀团 干；公司副总经理唐坚在 2009 年被评为蚌埠市十大杰出青年。
学习文档 仅供参考
2011 年，今年五四青年节前夕，公司共表彰了 6 名团员青年，授予两支基层团支部“五 四红旗团支部”荣誉称号；共有 3 名团员青年受到了集团、省、市团组织的表彰奖励；组织 运行三值、运行四值创建市级青年文明号，并积极开展“城乡共建”创建活动，两班组双双被 评为蚌埠市青年文明号；2012 年 6 名团员青年被公司团委授予优秀共青团员荣誉称号，授 予两支基层团支部“五四红旗团支部”荣誉称号；共有 4 名团员青年受到了集团、省、市团组 织的表彰奖励；组织各团支部参与创建市级青年文明号。
4．加强使命责任的意识培养。公司团委通过开展各种形式的主题团日活动培养团员青 年的责任感、使命感。2010 年， 2010 年五四青年节，公司组织全体团员集体收看了集团 公司举办 的首届“共享成长 共创未来”青年成长成才论坛。
2011 年，组织团员开展“和谐蚌 埠 青春的责任”青年植树活动、在公司厂区开展“筑鸟巢 建家园”主题团日活动；组织百余名 团员青年开展拓展训练月活动，分批次进行户外拓展训练、真人 CS 野战大赛。
2012 年公 司团委组织各团支部利用支部会议、学习班等开展“学雷锋 亮承诺”大讨论活动，各支部组 织团员青年集中学习雷锋精神。开展“五四”纪念活动及“学雷锋 提技能 保目标”学雷锋活动 月活动，加强国电蚌埠公司青年团员的思想政治教育引导，弘扬“五四”精神，深化革命传统 教育。
三、创新活动载体，不断引领团员青年在企业发展中
成长成才。
1．各类劳动竞赛中奋勇当先。2011 年，在公司#2 机“保安全、保质量，控进度、控费 用”A 修劳动竞赛、“大干二季度，为实现全年经营目标打基础，为建党 90 周年献礼”劳动竞 赛及“学苏龙、增效益、比奉献”迎峰度夏、迎峰度冬等活动中，公司团员青年始终奋勇当先， 充分发挥了青年突击队的作用，与公司一道圆满完成了各项任务，并提前 31 天完成了年初 发电任务目标。在各种竞赛中，共有 6 名团员青年受到公司表彰奖励。2012 年，在公司#1 机“五比五赛争一流，安全高效促发展”B 修劳动竞赛、“我为蚌电做奉献”、“大干三季度”等劳 动竞赛及“抢发电、控成本、强管理”迎峰度夏等活动中，公司团员青年始终奋勇当先，充分 发挥了青年突击队的作用，与公司一道圆满完成了各项任务，并提前 31 天完成了年初发电 任务目标。在各种竞赛中，共有 6 名团员青年受到公司表彰奖励。
2．技术比武中连创佳绩。公司组织团员青年积极参加各类技术比武，通过技术比武不 断开阔眼界，提升技术水平。2011 年，组织团员青年参加第八届“电力杯”安徽省青年职业 技能大赛，公司团员石文静顺利通过全市初赛，代表公司进入本次大赛决赛环节；青工何朝 霞在国电安徽公司 2011 年煤质化验技能竞赛中获得第一名；公司财务部团员青年组
队参加安徽公司“新能源”杯财务基础知识竞赛，并获得团体赛二等奖；在公司第二届“安 康杯”全员安全知识竞赛中，共有 21 名团员青年获得笔试部分的一、二、三等奖，由团员青 年组成的两支现场抢答代表队，分别获得了二、三等奖。2012 年，组织团员参加省公司班 组长知识竞赛，公司燃料管理部采制样班长李志鹏和运行部机组长陆松分获比赛二、三等奖，
学习文档 仅供参考
李志鹏将代表省公司参加集团公司班组长竞赛。在公司首届仿真机技术比武竞赛中，5 名青 工分别获得一二三奖；在热控专业技术比武比赛中， 李凯获个人第一名。联合人力资源部 开展以“学习、成长、分享”为主题的运行技能分析竞赛，9 名团青选手脱颖而出，分获一、 二、三等奖。
3．挖潜增效中屡立新功。在公司各项挖潜增效、节能
降耗工作中，团员青年始终发挥着聪明才智，走在创新发展的最前沿。在公司 QC 创 建活动中，广泛发动团员青年开展 QC 小组课题研究活动，2011 年共收录 QC 重点项目 15 个。在省公司 QC 成果发布会上，公司运行二值团支部推荐的 QC 成果《降低#1 机凝汽器 端差》获得安徽公司 QC 成果发布会第一名。在机组小指标竞赛和月度合理化建议征集活动 中，团员青年始终作为主力军发挥着青年骨干的作用。2012 年共收录 QC 重点项目 15 个。
在今年 4 月份中国电力建设优秀 QC 小组成果发布会上，公司刘鹏韬代表运行部一值 QC 小组发布的《降低#2 炉炉渣含碳量》被评委会推荐为一等奖，周勇、
王升佳、贾本康分别代表各自 QC 小组发布的《降低#2 炉排烟温度、《降低电除尘电 场的投运率》、《降低石子煤抽板阀故障率》被评委会推荐为二等奖。2012 年，运行一值 荣获“电力行业优秀质量管理小组”称号。
四、搭建活动舞台，不断塑造和展示蚌电团青风采。
1．拓展团青文体活动阵地。坚持以“健康工程”为载体，努力从“硬件”和“软件”上拓展青 年文化体育活动“阵地”。为单身公寓配置专业乒乓球台，在公司设置健身中心，大力开展文 体活动。2010 年，开展“保世博 迎大修”篮球赛，并开展各种户外拓展活动。2011 年，组 织开展迎新年足球赛，先后组织团青参加了“运行杯”篮球赛”、“创先争优杯”羽毛球赛。组织 团员青年参加 2012 年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二届全民健身羽毛球大赛，由团委选送 的羽毛球选手入围决赛，并获得季军。组织团员青年参加公司“跑进春天”第二届全员越野跑 比赛，所有参赛队员均跑到了终点，表达了蚌电青年坚持不懈、勇于拼搏的优秀品质。同时 积极开拓新媒体，借助新媒体引导团结青年，引导青年，在内网中开辟青年园地，建立团委 QQ，开通团委微博。
2．开展团员主题实践活动。组建青年志愿者服务队，开展各项志愿活动，开展“青春 风采志愿行，国电青年在情动”学雷锋等活动，积极组织团员参加团市委组织的“保护母亲河” 植树活动。公司团委组织开展了“学雷锋 提技能 保标”学雷锋活动月活动，主题团日活动， 活动包括机组小指标竞赛、书面访谈、支部座谈会等活动，团委还组织开展“创先争优”，“我 为转型做奉献”，“管理提升，青年先行”等主题题实践活动。围绕企业转型发展过程中，团员 青年如何创先争优来开展，有效促进了团员青年在企业转型发展过程中的推动作用。
3．组织集体趣味、出游活动。由于各生产上各团支部作息时间不同，团委鼓励各支部 自行组织开展支部团员活动。今年以来，公司先后有三个团支部利用休息时间，组织开展了 爬山、摘草莓比赛、“枫叶行动”等活动，这些活动不仅提高了团员青年的身体素质，丰富了
学习文档 仅供参考
运行人员的业余生活，同时凝聚了团队合作精神，充分展现了蚌电职工积极向上、乐于挑战 的品质。
学习文档 仅供参考
竭诚为您提供优质文档/双击可除
团委换届工作汇报
篇一:公司团委20XX年换届选举工作报告
共青团******第二届委员会工作报告
各位领导,团员青年们:
根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定,经****机关党委同意并报请团市委批准,今天,我们召开****团委全体团员大会,选举产生新一届团委领导班子。下面,我代表共青团******第二届委员会,向大会作工作报告。
一、主要工作开展情况
本届团委于20XX年12月经团员大会选举成立。现有团支部4个,共青团员28人,保留团籍的青年党员及团干10人,拥有省级青年文明号1个,市级青年文明号2个。这四年多来,****团委在团市委和****党组、机关党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,
深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻团市委十三届、十四届代表大会精神,以服务****发展大局为主导,以引导团员青年健康成长为主线,以加强团的自身能力建设为主体,通过各支部和全体团员的共同努力,在共青团事业发展上做了一些工作。(一)高举团旗跟党走,坚定正确的政治方向一是不断深化政治理论学习。共青团是党的助手和后备军。****团委紧紧围绕“高举团旗跟党走”这一根本要求,深入开展政治理论学习,及时传达学习党中央、团中央和上级团组织重大会议精神和部署要求,学习社会主义核心价值体系。同时将团组织的政治理论学习统筹规划,作为
****理论学习以及机关党委政治理论学习的一部分。通过一系列效果明显的团员意识教育活动,进一步坚定了广大团员青年走中国特色社会主义的信心和决心,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。20XX年,认真组织开展了团组织深入学习科学发展观活动,20XX年以来,扎实推进了团组织创先争优活动。
二是开展各项主题教育活动。积极学习贯彻国家局、省、****工作会议精神,组织团员青年深入学习****的各项部署和要求,引导青年员工服务中心工作。在上级团组织和公司的总体部署下,相继开展了“解放思想,科学发展”、“学党史、学规划、知市情、比贡献”等一系列主题教育实践活动,切实促进了团员青年思想政治素质的提高,提高了思想认识、
工作作风和工作业绩,主动融入到企业文化之中。围绕“五四”运动与当代青年、****改革与发展等主题广泛开展征文活动,引导广大团员青年心系祖国、关爱企业,勤学习、勤思考,展现团员青年朝气蓬勃、思维活跃的良好形象。
三是开展主题团日活动。结合纪念“五四”、国庆等重
大活动,广泛开展各种主题团日活动,持续加强对团员进行党的基本理论、路线、方针、政策的教育,进一步增强团员
的政治意识。20XX年,召开纪念“五四”运动90周年暨庆祝建团87周年表彰大会,****领导出席大会并讲话,对广大青年同志提出要求。20XX年,****召开青年员工座谈会,****领导集中听取青年员工的想法和意见,勉励和鼓舞青年员工为****发展多做贡献。
(二)围绕中心服务大局,帮助青年员工成长成才
青年是我们企业的生力军,青年员工能否得到很好的培养和发展,关系到企业能否持续地具有生命力和竞争力,能否赢得未来。团组织对青年员工的引领和培养具有义不容辞的责任。****团委以服务青年员工成长作为工作主线,切实做好团结引领作用。
一是团结青年,凝聚青年。充分发挥团组织联系和凝聚青年员工的职能和优势,进一步加强团员青年思想政治教育,深入了解青年的所思所想所求,关心他们的学习、
工作、生活,做好经常性的谈心和交流,发挥团组织宣传引导作用。进一步要求青年员工规范自身行为,带头遵守各项管理规定,树立青年员工良好形象;积极参与企业文化宣贯活动,促使青年员工在岗位上建功立业,把个人的成长融入到企业的发展之中。
二是培养青年,锻炼青年。切实加强青年员工技术技能培训,突出岗位技能和综合素质提升。积极组织青年员工积极投身学习型组织建设活动,参加各类别职业技能鉴定,参加公司和上级单位举办的岗位练兵和技能比武,参加各类演讲答辩、员工讲坛等活动,为青年员工成才搭建舞台。组织全体青年员工全部参加“智慧人生”情商提升训练营,积极转变心智模式,感恩****,珍惜岗位,努力工作,争做爱岗敬业的模范。
三是信任青年,发展青年。充分信任青年,让青年员工勇于挑起重担,将各种重大专题项目、创新难题交给他们去做。组建学习型团队和Qc小组进行攻关,在接受任务中得
到成长和锻炼。积极组织青年员工投身于近几年的卷烟市场综合治理、企业文化建设、“三大课题”研究以及国家局在
**召开的“文化故事大讲堂”等重大活动,为****各项成绩和荣誉的获得做出了积极贡献。根据青年员工素质成长情况,积极向党组织推荐,不断加大优秀青年管理者的培养力度。近几年来,团委5人中有4人成长为中层管理人员,1人得
以顺利交流岗位。一部分青年员工得到成长发展。
(三)开展青年特色活动,树立青春奉献形象
秉承“奉献国家,关爱社会”的理念,持续培养团员青年的奉献和服务精神,力所能及地推进和谐社会建设。
一是组织做好志愿服务。积极践行全省****行业“情暖江淮,徽映四方”的服务宗旨,团员青年积极参加****机关党委组织的“徽映”青年志愿者服务队,不定期开展扶助孤寡老人、扶残助残、文明交通劝导、环境保护等志愿服务活动,定期组织青年员工深入基层开展帮扶活动。积极响应市爱卫会的部署,组织广大青年团员清扫市区街道,获得广泛好评。
二是积极联系开展公益活动。依托****大家庭,同公司工会、机关党委一起,连续三年开展大规模爱心助学活动,其中20XX年公司爱心助学款中30万元捐助“希望工程”,通过团市委联系进行定向帮扶。主动加强联系,积极争取
****领导的支持,以实际行动支持团市委第十四次代表大会的胜利召开。深入****对口扶贫点望江县码头村,帮扶村部建设,深入了解农村经济、基础设施建设、农村文化活动等新农村建设情况,感受农村科学发展的新变化。积极寻求团市委支持和联系,捐资2万元援建海口镇保婴村等3所“共青书屋”;捐资2万元,帮扶与****毗陵的吴嘴小学组建少年鼓号队等。积极号召青年员工参加各类捐款捐赠活动,树
关于塘湾小学教工团支部换届选举的请示
闵行区教育团工委：
塘湾小学教工团成立于 2008 年 12 月，该届支部当时共有团员青年有 7 人，
支部由团支部书代威、宣传委员杨小华、组织委员杨维斌三位同志组成。
几年来在上级团工委的正确带领下，在校党支部的殷切关怀相下，全体团员
的共同努力下，围绕学校工作大局，积极参与学校建设，发挥青年作用在学校各 项创先争优活动中都能看到团员教师拼搏的身影。近来随着团员队伍的扩大，学 校人事安排的调整，为了更好的发挥团支部作用，故在第一届团支委任期三年将 至时向党支部提出换届选举申请。
现将有关改选事宜设想如下：
1、改选的方式。召开团员大会，团员进行自我介绍，团支部委员会的产生 采取无记名投票的方式进行。书记的产生，在新当选的委员中选举产生。
2、支部委员会的设置及候选人的产生。团支部委员会由五人组成，设书记 一人、副书记人、组织委员一人、宣传委员一人、文体委员一人，经过充分酝酿、 在征求多方面意见的基础上产生。
3、候选人应符合以下条件：①有坚定的政治立场，能贯彻执行学校各项规 章制度；②热心共青团事业，有较强的团结、合作和服务意识；③具有较强的组 织能力，有一定特长；④有广泛的群众基础。
4、改选时间初定为 2011 年 12 月 20 日。
5、团支部成立、分工明确。
妥否请指示！
共青团民办塘湾小学支部委员会 2011 年 11 月 10 日
选举大会议程
1、宣布会议内容 2、改选说明与工作回顾 3、团员青年自我介绍 4、团支部改选（投票选出 3 为支部候选人） 5、统计团支部委员候选人 6、公布团支部成员名单。
7、党支部领导讲话
版权所有:上派范文网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[上派范文网]所有资源完全免费共享
Powered by 上派范文网 © All Rights Reserved.。沪ICP备12033476号-1