2023年公共机构节能工作计划6篇

时间:2023-07-05 21:00:03  来源:网友投稿

公共机构节能工作计划第2篇一、制定计划,明确节能责任成立了由镇长任组长,镇党委副书记任副组长的__镇镇公共机构节能减排领导小组,下设办公室具体负责日常工作,负责建立台帐以及日常联系、协调事宜。通过建立下面是小编为大家整理的公共机构节能工作计划6篇,供大家参考。

公共机构节能工作计划6篇

公共机构节能工作计划 第2篇

一、制定计划,明确节能责任

成立了由镇长任组长,镇党委副书记任副组长的__镇镇公共机构节能减排领导小组,下设办公室具体负责日常工作,负责建立台帐以及日常联系、协调事宜。通过建立领导小组,形成“全镇齐动、上下一体”的节能管理体系,将我镇每一位职工都纳入管理体系中来。同时,领导小组通过对我镇能耗现状的分析和研究,制定了《__镇镇公共机构节能减排工作实施方案》,明确了我镇节能工作的主要目标、重点环节及主要措施,为我镇公共机构节能减排工作的开展实施提供了体系保障。

二、完善节能制度,建立长效机制

我镇致力于逐步建立节能降耗长效机制,逐步完善办公楼水电管理、财务管理等制度,建立健全了节能降耗工作责任制,指定专人负责能源消费统计,如实记录原始数据并定期上报上级部门,建立统计台账,使节能降耗工作逐步走上制度化、规范化的管理轨道。

三、开展节能宣传,提高节能意识

我镇充分认识到宣传教育是做好节能减排工作的基础,在镇村干部职工大会上多次强调节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定,教育大家自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。通过政务平台用短信通知提醒全镇干部开展节能减排活动,广泛宣传了节能工作的重要意义,大大增强了全镇干部职工的节能意识,充分营造出了人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。

四、措施节能落实,成效显著

公共机构节能工作涉及面广,是一项系统工程,也是一项必须长期坚持的工作。我镇做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,明确责任办站所,建立健全工作责任制,做到了人员到位、责任到位、措施到位。

一是在节约用电上。严格执行国家有关标准,各办公室、会议室等场所已全部更换为节能日光灯,尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯,室内亮度足够时不开灯;离开办公室随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”;计算机、打印机,复印机等办公设备不用时要随时关闭,在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。

二是在节约用水上。我们加强用水设备的日常维护管理,及时检查更换老化的供水管路及零件,发现供水设备如水龙头、水管损坏,及时报告维修,防止跑冒滴漏、“长流水”现象的发生;在进行清洁工作时,尽量对水资源进行多次利用;节约绿化用水,提高了水资源利用率。

三是在节约办公耗材上。规范办公用品的采购、配备和领取;推行网络办公,实行在电子媒介上修改文稿,推行无纸化办公;提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用;大力提倡修旧利废,延长文印设备的使用寿命。

四是在节约用油上。倡导家在镇政府附近的工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班;对集体公务活动,则提倡集中乘车。

公共机构节能工作计划 第3篇

一、统一思想,提高认识,增强节能的责任感和自觉性

我院从贯彻落实科学发展观,加快推进和谐、小康、文明城市建设的要求出发,充分认识节能减排工作的重要性。全院职工统一思想,提高认识,切实增强资源忧患意识、节约意识和责任意识,从节约一度电、节省一张纸等点滴事做起,逐步形成了“人人节能、事事节能、处处节能”的良好氛围。

二、加强组织领导,确保节能减排目标的实现

一是开展节能减排宣传教育。在一楼大厅电子显示屏上滚动播出节能宣传标语,在楼道开关、卫生间、水笼头等显著位置张贴节约提示性警示语等形式,大力宣传节能降耗,在医院形成了浓厚的宣传教育氛围,强化了职工节能降耗意识。

二是强化节能减排目标责任。院长和各科室主要负责人分别为医院和本科室负责此项工作的第一责任人,院科两级领导都带头节能,为全院职工树立了勤俭节约的榜样。相关职能科室都能够按照全市公共机构节能工作要求,加强医院水、电、车辆、招待、办公设施等各项管理,认真做好检查、督办和统计工作,医院节能工作取得了明显成效。

三是成立节能工作领导小组。成立了以一把手为组长,分管院长副组长,各科室负责人为成员的节能工作领导小组,下设节能办公室。其主要职责是:研究提出本院节能的规划;研究制订节能工作的具体措施和方法等。

四是建立健全节能统计制度。每月准确统计水、电、汽油等能源资源消耗数据,定期向上级提交能耗数据。

五是加强对本院节能工作的`组织领导。医院把节能工作纳入重要议事日程,明确分管领导和责任科室,建立了相应的工作机制,做到责任到位、措施到位、投入到位,节能减排工作取得了明显成效。完善安全节约使用电管理制度、办公用品领取制度、车辆管理制度、车辆油料管理制度,加强日常维护管理,强化了监督制约机制,不断提高全院医护人员的节约意识。

三、采取有效措施,认真开展节能减排工作

(一)节约用电,人人有责

1、合理设置空调温度。严格执行国家有关室内温度控制标准,除特殊用途外,办公区域的空调温度设置夏季不得低于26摄氏度,并做到无人时不开空调,非工作时间、节假日不开空调,离开前半小时关闭空调。提倡每天少开1小时空调,开空调时不开门窗,定期对空调进行节能清洗,提高空调能效。

2、办公室、会议、诊室、病房等场所尽量采用自然光,尽可能少开灯或不开灯,室内亮度足够时不再开灯,离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,防止“长明灯”现象。

3、优先采用环保、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗和低能效的设施、设备。减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公室设备的待机能耗。

(二)节约用水,贵在点滴

1、加强用水设备的日常维护管理,定期检查更换老化的供水管路。

2、培养节水习惯,自来水龙头要随时用随时关,尽量减少自来水滴、漏现象,坚决杜绝“长流水”现象,在用水区域设置节约用水标识。

3、采取定时送热水措施,每天两次专人负责给全院职工和患者供应开水,较好的节约了水资源。

(三)节约使用办公耗材

进一步节省办公支出,合理制定办公设备配备标准,严格控制办公设备采购,严格公务开支标准,减少不必要的公务支出。节约使用文印纸张、耗材,减少浪费;注重办公设备的保养与维护,减少维修支出;禁止用办公电话、电脑、复印机等办理私事,减少办公费用。

(四)公务车辆节能

严格执行车辆管理办法,提倡同一时间、同一方向用车科室拼车同乘,提高车辆使用效率。加强对全院车辆燃料、维修、保养费用支出的检查,阻塞漏洞,严格控制公车私用。

一年来,医院节能减排工作在全院职工的共同努力下,取得了阶段性进展,但与上级的要求相比,还存在着一定的差距。为此在下一年的工作中将努力做到以下四个“进一步”:一是进一步加大宣传与动员力度,强化人人节约资源的意识、理念和习惯;二是进一步完善节能工作机制,推进节能工作向纵深发展;三是进一步加强日常管理环节,抓住节水、节电、节油、节财关键;四是进一步推广使用节能新技术、新设施。

公共机构节能工作计划 第4篇

20xx年是实现“十一五”公共机构节能目标任务十分关键的一年。全市各级公共机构要以宣传贯彻落实《公共机构节能条例》为内容,以争创“全国六个一百强”为目标,以加强节电、节水、节油、节气、节约办公耗材等能耗为工作重点,进一步加大工作力度,完善管理措施,搞好典型示范,强化监督手段,健全考评机制,全面完成我市公共机构节能工作目标任务,根据省机关事务管理局20xx2号文件精神,结合我市实际情况,特制订xx市20xx年公共机构节能工作要点。

一、进一步做好公共机构节能宣传培训工作

一是全市各级公共机构要把学习贯彻《条例》列入议事日程,制订和落实学习、宣传、贯彻《条例》的工作计划。20xx年组织机关干部学习《条例》和开展节能活动不少于2次。二是各单位要结合本单位用能实际,制订20xx年机关节能方案。三是各单位要积极组织机关干部参与全市“节能宣传周”活动,领导干部要带头参加全市组织的“能源短缺体验日”活动。四是采取以会代训、经验交流、专家讲课等形式,开展公共机构节能工作学习培训。

二、进一步抓好公共机构节能工作的“五节”

节约用电、用水、用油、用气和办公耗材是实现今年公共机构节能目标任务的关键措施。一是节约用电。要健全节电的管理制度,推行定额用电管理,实行分户计量,提倡自然采光办公,减少设备待机时间,严格执行国家空调温度使用控制标准。推广使用节能灯具。今年各单位要全部更换使用节能型灯具。二是节约用水。建立节水管理制度,对用水场所,用水设备定期进行巡查,搞好节水设备的更新改造。三是节约公务车辆用油。加强公务用车配置管理,严格执行公务车辆配置和采购标准,推广使用低油耗、节能环保型汽车。进一步落实公务用车的管理制度,积极推行公务用车非工作日入库集中停放以及统一定点保险、“一车一卡”、定点加油、定点维修的管理办法,实行单车核算。四是节约办公耗材。规范办公用品的采购,配备和领取程序,降低会务和接待费用,要大力推行网络办公和无纸化办公,节约办公成本。五是节约用气。使用天燃气取暖、供冷的单位要健全天然气设备使用管理制度,合理调节天然气设备的开关时间及天然气量大小,降低运行成本。

三、进一步开展公共机构节能典型示范创建活动

创建公共机构节能典型示范单位,是贯彻落实《条例》的具体措施。今年是文明单位创建考核验收年,市直各单位要按照公共机构节能工作要求,积极开展典型示范单位创建活动,将文明创建与机关节能典型示范活动有机结合起来,真正做到节能达标、文明创建双丰收。示范单位的创建情况,将作为文明创建考核验收的一项重要内容。各级公共机构要围绕“组织健全,宣传扎实,措施有力,效果明显”积极开展公共机构节能典型创建活动。市直机关节能办将在全市机关单位组织开展公开评选节能典型示范单位,并召开一次全市节能示范先进单位现场推进会,进一步总结推广节能先进经验,推动全市公共机构节能工作再上新的台阶。要大力推进公共机构既有建筑节能,积极协调落实节能改造资金,以及节水节电等节能改造工程,切实搞好节能改造,要加大新建公共机构建筑工程管理力度,推广使用节能新技术、新产品、新材料,要积极开展合同能源管理试点,创新管理方式。

四、进一步完善公共机构能耗统计管理体系

公共机构能耗统计是做好公共机构节能工作的重要管理手段,各级公共机构要高度重视,进一步完善统计管理体系,做好能耗统计工作,一是要明确指定一名能耗统计人员,配备一台专用电脑,负责本单位能耗统计、上报工作,做到有人管、有人做、有设备。二是要建立完善能耗统计档案和台帐,逐月统计本单位的能耗数据,全面掌握和了解本单位用能状况,做到有帐可查、有据可依。三是熟练掌握能耗数据上报方式,加大能耗数据专业软件网上直报的推广应用工作的力度,逐级上报,分级管理,按时做好本单位能耗数据季报、年报工作。

五、进一步推行公共机构能耗定额管理

一是各级公共机构要从本单位的实际出发,研究制定好本单位年度水、电、油、气、办公耗材等相关能耗用量定额标准,依据制定的定额标准,加强节能管理。二是市直机关节能办公室将在全市筛选20家左右单位进行试点,逐步建立和完善一套科学、合理、公平、公正的能耗定额管理办法,在全市推广。

六、进一步加强公共机构节能监督管理

一是要健全市直机关节能工作部门联席会议制度,定期召开部门联席会议,研究部署市直机关节能工作,协调解决节能工作中的重大问题。二是要组织开展公共机构节能工作专项检查,采取平时抽查与年终检查相结合的办法,对全市公共机构20xx年节能工作责任目标完成情况进行考核,考核验收情况进行网上公示。三是推行公共机构节能审计管理。在20xx年全市公共机构节能降耗工作的基础上,20xx年将与市审计局联合选择2-3家具有代表性的市直机关单位,进行能源消耗的审计。四是要在市直各单位公开聘请10-20名机关节能工作监督员,对全市机关单位的用能情况进行监督,充分发挥群众监督作用,加大节能工作的监管力度,促进全市节能工作又好又快发展。

公共机构节能工作计划 第5篇

一、高度重视,加强领导

加强对节能减排工作的领导,成立局长任组长,分管领导任副组长,办公室主任、副主任为成员的节能减排工作领导小组,指导、研究、督促检查全局节能减排工作。定期召开节能减排分析工作会,努力做到“三到位”:一是要认识到位。节能减排是民族大计,要靠全社会努力,政府机关要带头。二要责任到位。指定专人负责能耗统计,各科室要有一位负责同志,并设一名“节能员”,负责督促、检查本单位节能减排工作。三是措施到位。各科室要认真执行节能减排工作措施。四是领导带头,以身作则当好表率。

二、加强教育,培养厉行节约的优良作风

坚持把节能减排的教育工作列入党组议事日程,做到常抓常议,明确责任,广泛在职工中开展节能减排的教育,全民动手,互相监督,努力营造“节约光荣,浪费可耻”的氛围。

三、落实责任,措施到位

(一)做好节电和节水工作。一是更换了超能耗灯具,使用节能灯具。二是规定夏季使用空调温度不得低于26℃,冬季使用空调温度不得高于20℃。三是下班时自觉做到把计算机、复印机、打印机和饮水机等电器电源关闭。四是加强对水电的值班监督管理,坚决杜绝长明灯和长流水的现象发生,打扫清洁卫生、冲厕所等要尽量节约用水。认真落实每日各科室安排1名人员担当节能减排值班员,认真坚持巡视制度,每天下班后,最后一个离开机关,重点对机关的水电使用情况进行监督、管理和纠正。

(二)做好节油工作。认真执行《中央国家机关公务用车编制和配备标准规定》:一是严格执行车辆派遣程序,控制车辆的出车频率,减少不必要的出车,规定到市委市府等单位领取文件和办理工作,尽量做到一起进行;二是制定节能驾驶规定,实行单车能耗核算和通报制度;三是减少下班后、节假日用车,出差、接待等尽量做到合并用车;四是一般人员工作用车原则上三人以上才安排;五是实行车辆定点加油。通过严格执行公务用车制度,合理调度车辆,加强用车、用油管理等措施,努力降低油耗,有效节约经费开支。

三、逗硬检查,督促落实

将《公共机构节能条例》贯彻落实到整个工作过程中,加强自查自纠,把节能工作纳入全局各科室目标考核评比,严格奖惩制度,激励大家做好节能工作。

四、下半年节能工作计划

(一)坚持常抓不懈

领导要高度重视,把节能工作作为一项重要工作抓紧抓好,认真组织落实好各项专题活动。要从全局和战略的高度,充分认识深入持久开展节能宣传教育的重要意义,统筹安排,周密部署。要形成节能减排的强大声势和浓厚氛围。

(二)加大宣传力度

要采取张贴宣传画、张贴标语、印发宣传手册、悬挂横幅、制作宣传栏和开展知识竞赛、节能培训等多种形式,同时积极利用报纸、电视、广播、网络等新闻媒体,以倡导节能低碳的工作方式、消费模式和生活习惯为重点,增强广大干部职工的责任意识和节能意识,为“__”节能减排工作营造良好社会氛围。

(三)认真做好总结

召开的重要会议及培训情况应于活动结束后一周内报送;出台的公共机构节能重要规章制度、重大节能改造项目情况应在出台和完成后2周内报送,其中规章制度应附原文;其他材料根据实际情况及时报送。

公共机构节能工作计划 第6篇

公共机构节能是贯彻落实科学发展观,建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措,是全社会节约能源工作的重要组成部分,并对全社会有着重要影响和导向示范作用。为推动我局公共机构节能工作深入开展,根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等文件精神,结合我局实际,制定本规划。

一、指导思想

(一)指导思想。以邓XX理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求,以提高公共机构能源利用效率为核心,以建设节约型机关为目标,以节电、节水、节油、节气和节约办公用品为重点,以办公建筑能耗和车辆交通能耗为突破口,加强领导,健全组织,科学管理,深化宣传,落实责任,注重实效,努力提高公共机构节能管理水平,逐步改善公共机构节能现状并形成自觉节能机制,充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用,推动实现经济社会全面、协调、可持续发展。

二、主要目标

(一)工作目标。通过五年努力,建立健全分级管理、职责明晰、运转协调的全系统公共机构节能组织体系,初步建立公共机构节能长效机制;
开展公共机构能源消耗统计,试行能源消耗监测;
大力开展公共机构节能宣传、培训,培养工作人员良好的节能意识和节能习惯;
加强日常节能管理,抓住关键用能领域,推行低成本甚至无成本管理措施,提高能源利用效率;
大力推广应用新能源和节能新技术、新产品,组织开展节能技术改造,提高设施、设备能效。

(二)节能指标。20xx年 -20xx年,我局公共机构节能工作的主要指标是:以20xx年为基数,到20xx年,实现每年节水、节电、节气5%,单位建筑能耗和人均能耗分别降低5%以上,公务用车油耗降低5%以上。全面推行电子政务,逐步降低会议用纸、印刷、接待等消耗,办公用品耗费降低XX%。推广高科技节能设施设备,对具备条件的部位全部完成节约型器具更换和节能改造工作。

三、重点领域和关键环节

(一)节约办公用品。坚持大宗办公用品集中采购制度,严格审核控制办公设备配备限额和标准,优先采购高效节能、环保标志产品。加强办公设备、设施的日常维护,推行计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备统一维修和以旧换新,尽量延长办公用品使用寿命;
打印机、传真机、复印机的硒鼓如质量允许,一律加粉再用,避免因新弃旧现象。推行电子政务,扩大无纸化办公范围,利用电子文本撰写、修改文稿,推行双面用纸,减少纸张消耗和重印次数;
推行曲别针、大头针、信封、复印纸的重复使用,提倡使用钢笔书写,控制一次性签字笔的使用量。

(二)节约用水。加强用水设备的"日常维护管理,及时更换老化的供水管线,安装或更换节水型龙头和卫生洁具,避免跑、冒、滴、漏和细水长流的现象发生。

(三)节约用电。加强日常用电管理,电脑主机、显示器、打印机、复印机、扫描仪等办公设备减少待机能耗,下班后或长时间不使用时要关闭电源。充分利用自然光照,在条件允许的情况下,尽量不开或少开照明灯,下班后关掉所有电源开关。开展“绿色照明”行动,用节能灯替换高耗能灯具,楼梯、走廊、卫生间等场所安装延时开关或感应开关等自动控制装置。

(四)节约公务用车耗费。认真贯彻落实公务用车配备和使用管理制度。探索公务用车改革办法,推行统一定点保险、加油和维修。严禁超编、超标购买车辆;
严格派车制度,加强公车维修管理。

四、保障措施

(一)建立统一的公共机构节能工作体系。形成由局一把手任组长、各科室负责人为成员的系统节能减排工作领导小组。

(二)建立公共机构节能绩效评估体系。要合理制定公共机构节能目标指标体系,并进行日常监测;
制定节能计划,并按年度分解落实责任。要完善和加强能耗统计,畅通能耗统计渠道,落实记录能耗统计人员队伍,建立统计台账,进行统计分析和报告

(三)加强公共机构节能的监督检查。要采取集中检查、随机抽查、日常督查等方式,加强对公共机构节能情况的监督检查,促进节能工作深入开展。要抓好能耗公示工作,在节约能耗工作的基础上,定期向社会公示,自觉接受社会监督。建立公示的跟进机制,加强对数据的分析和通报、异常能耗处理等工作。对公共机构违反规定造成浪费的及时下达节能整顿意见书,并责令限期改正,情况严重的报请有关站所予以依法律法规处理。

(四)广泛开展节能宣传教育和培训。要加大节能宣传力度,有针对性地开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动,利用各种媒体宣传公共机构节能的方针政策、法律法规和标准规范,引导干部职工认识国情,增强节能意识,形成节能光荣、浪费可耻的良好风尚。

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