工厂员工用工合同14篇工厂员工用工合同 工厂用工合同范文一甲方：乙方：____为促进企业发展，保障员工权益，参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础下面是小编为大家整理的工厂员工用工合同14篇,供大家参考。
厂部下达的生产任务。5、视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗。五、违反厂规厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工
作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提前____天通知甲方招人顶替，____日后有权解除合同离厂，否则扣发工资。工作期间注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责，与甲方无关。
六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份。自甲乙双方签字或盖章后即生效，解除合同即终止。
甲方：乙方：
工厂用工合同范文二甲方(加工厂):____乙方(员工):____由于____加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请____(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下____条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的____加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者
材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.
第二条::经甲方和乙方协商,乙方在____加工工序中从事____工作主要负责____方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周____至周____的____:____至____:____工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.
第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照<<劳动法>>相关规定,甲方必须按____元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月____日将____月的工资'奖金生活补贴及加班费发给乙方,甲方用____方式支付.
第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.
第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在
离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.
第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失____元.
第七条：由于工作的需要,为了提高____质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对____制作过程中不断改进,以满足医生的要求;如果有特被\别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.
第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励(比如奖金),
第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日____餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支.
第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年____月____日进行工作并于当日计算工资.
第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.
甲方(盖章):____
乙方(签字):____年____月____日工厂用工合同范文三
甲方：乙方：甲方砖厂劳务承包给乙方生产，为了在生产中保证产量、质量达到目的，特签订如下协议：1、甲方负责乙方正常生产和原材料的供应，和红砖的验收，只收红砖按880一万红砖计算，正常情况下，按早上上班时间：零点到八点之间生产，有多余常地灵活应用，甲乙双方商量决定。2、乙方负责：电瓶车的修理费和保养由乙方负责，甲方负责两台电机及电瓶，给乙方电瓶车的正常运转。3、安全方面：工伤事故在一千元以上，甲乙双方各负百分之三十，工资月底算帐，每月____号发放。完成任务在____万，多一百万另加伍千元给乙方。4、乙方交压金两万元，到厂退还。5、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，望共同信守。如有违约，支付对方违约金____万元。甲方签字：乙方签字：
____年____月____日：
工厂用工合同范本一
甲方(加工厂):____
乙方(员工):____
由于____加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请____(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下____条协议。
工厂员工劳动合同8篇
工厂员工劳动合同8篇在不断进步的社会中，合同的地位越来越不容无视，签
订合同也是特殊有必要的行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我帮大家整理的工厂员工劳动合同，期望能够关怀到大家。
至____________年_________月_______日止。2、假设乙方开场工作时间与商定时间不全都，以实际到岗之日为合同起始时
间建立劳动关系。二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方依据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在
与乙正式劳动合同范本方充分协商的根底上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容
工厂员工劳动合同1
和工作地点。
甲方：_____________________身份证号码：
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不
________________________________
再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进展相应的变更说明;
乙方：_____________________身份证号码：
乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再
________________________________
依据新任岗位、工作地点签订合同。
依据?中华人民共和国劳动法?及有关法律法规，经甲乙双方公平自愿协商全都，
三、工作时间和休息休假
同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;
一、劳动合同期限
乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并依据规定上下班。
1、本合同为期限劳动合同，合同期自____________年_________月_______日起
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2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，依据甲方依法制定的相关规章制度
4、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。
执行。
5、甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相
3、甲方因工程工作需要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听关制度执行。
从甲方的统一支配;
6、本合同期满前，甲乙双方应依据有关规定就合同续订或者终止事宜说明自
加班费用在工程提成里支付。
己的意见，并办理相关书面手续。
4、乙方加班不能自行确定，须经上级支配或者依据程序报上级批准，否那么不
五、双方协商商定的其他内容
视为加班。
乙方应当保守甲方的商业隐秘，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订
的甲方雇员)。乙方违背保密义务那么视为严峻违背本合同，如给甲方造成经济损
1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循公平自愿、协商全都的原那么，失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方
依法变更劳动合同局部条款。
仍有约束力。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生转变导致本合同内容发生
六、违背劳动合同的责任
转变时，可以对本合同相关内容进展变更。
1、乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方
3、订立本合同的客观状况发生重大转变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;
协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任。
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2、甲乙双方任何一方违背本合同及其附件的商定，给对方造成经济损失的，应
2、本合同未尽事宜，依据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
3、以下文件作为本合同附件，与本合同具有违反的效力：
七、劳动争议处理
甲方(签章)：____________________乙方(签章)：____________________
1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。
联系电话：_________________________联系电话：
假设由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违背_________________________
本合同，甲方有权与其马上解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任
____________年_________月_______日____________年_________月_______
何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此患病的任何损失(包括但不限于甲方因此对外日
担当的损失、聘请费、培训费等)。
工厂员工劳动合同2
2、甲乙双方在履行本合同中假设发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，
甲方(用人单位)：________________
当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请
地址：________________
仲裁。
法定代表人：________________
八、其他规定
乙方(职工)：________________
1、假设乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否那么甲方依据
身份证号码：：________________
本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
住址：________________
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联系电话：________________
五、乙方在甲方工作期间，甲方依据国家规定，以法定货币(人民币)按月支付
依据?中华人民共和国劳动法?和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，乙方应得的工资酬劳为____________。实行计件工资时，甲方应依据国家或行业劳
经甲、乙双方公平协商，全都同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
地最低工资标准。
二、本合同为_________期限合同，合同自______年______月______日起至
六、甲乙双方依法参与社会保险。甲方为乙方办理退疗养老保险;失业保
______年______月______日止。其中试用期______月。
险;______保险;______保险;______保险等社会保险手续。
三、乙方同意依据甲方生产(工作)需要，支配在本单位从事______工作，并依
七、乙方必需遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经
据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或营标准，听从组织支配，搞好本职工作，保证完成任务。
工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按
四、甲方为乙方供应符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动平安卫生条国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
件和必需的劳动爱护用品，进展平安教育，保障乙方在劳动过程中的平安与安康。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必需为甲方保守商业
对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进展安康检查。乙方有义务遵守平安规隐秘，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利
章和平安操作规程。
益的商业隐秘之前均须征得甲方同意。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即______工作制。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订?培训协议?，并
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遵守?培训协议?中商定的效劳年限及有关商定赔偿。
手续，那么视为续订同一期限的劳动合同。
十一、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须担当违约责任，并依据国家
资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
法律、法规及双方商定赔偿。
十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。假设乙方未
十八、需要商定的其它事项：
通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当公平协商解决，也可
十三、履行合同期间，甲乙双方假设需要解除劳动合同，必需按?中华人民共和自劳动争议发生之日______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对
国劳动法?的有关条款执行。
仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。
十四、履行合同期间，假设需变更劳动合同，必需符合国家法律、法规规定，
二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。
必需经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成全都意见，任何一方不得单方
二十一、本合同一式______份，具有同等效力。
面变更合同的内容。
甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________
十五、甲乙双方还商定共同遵守本合同商定事项为本合同变更、终止、解除、
联系电话：_________________联系电话：_________________
赔偿等方面的规定。
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商全都同意续订劳工厂员工劳动合同3
动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订
甲方〔用人单位〕：
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地址：
〔一〕乙方工作岗位〔工种〕
法定代表人：
〔二〕乙方完成甲方正常支配的生产〔工作〕任务。
乙方〔职工〕：
三、劳动时间与休假
身份证号码：
甲方实行国家规定的每日工作xx小时，平均每周工作不得超过xx小时的工时
住址：
制度。甲方因生产、工作需要可支配乙方加班加点，但每个工作日不得超过xx小
甲方因生产〔工作〕需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。时，每月累计不得超过xx小时；确需加班加点的必需经乙方和工会同意。
双方依据有关劳动管理规定，按公平自愿、协商全都的原那么，签定本合同，以明
四、劳动酬劳
确双方权利、义务，并共同遵守执行。
〔一〕甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新
一、合同期限
规定的最低工资标准。
〔一〕本合同期限不得超过一年。
〔二〕乙方工资形式、标准：
〔二〕本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。〔其中头xx天为
1、乙方的工资形式：
试用期〕
2、乙方的工资标准：xxxx元/月〔或xx元/时〕；
〔三〕本合同甲乙双方各存xx份，鉴证时还需交鉴证机构xx份。
3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，依据乙方工作成果、出
二、工作任务和岗位
勤和纪律状况，考核发放。
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〔三〕甲方每月xx日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每
〔四〕乙方患病或非因工负伤，其待遇：
天按拖欠工资额xx%赔偿乙方。
1、停工医疗期限，由甲方依据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位
〔四〕甲方支配乙方加班加点，无法支配补休的，按国家规定发给加班工资。制度确定；
〔五〕非因乙方缘由所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定赐予乙方停
2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工违反；
工待遇。
3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费xxxx元。
五、保险待遇
〔五〕乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费
〔一〕乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补元和一次性优抚金xxxx元。
助费、抚恤金。如有供应直系亲属的，一次性计发抚恤金。
〔六〕企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
〔二〕乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
六、劳动爱护
1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关
七、劳动纪律及奖惩
规定支付；
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进
2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县〔市〕医务劳动鉴定展检查、督促、考核和奖惩。
委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
八、变更、解除、终止劳动合同
〔三〕发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
〔三〕有以下状况之一的，甲方可解除劳动合同：
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1、乙方无正值理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的；
3、职工在享受法定假期间的；
2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的
〔六〕经济补偿金按国家和广州市规定执行。
工作的；
〔七〕按本合同第八条第〔三〕款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的；
疗补助费。
4、甲方生产经营状况发生转变，不能连续履行劳动合同的，但须征求工会意见
〔八〕假设本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工
并向劳动行政部门报告。
具等如数交还甲方。
〔四〕有以下状况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
〔九〕甲、乙任何一方解除劳动合同，必需以书面形式提前xx天通知对方，
1、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康但在试用期内，以及符合第八条第〔三〕款3项、第〔四〕款情形之一的，可以随
的；
时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括缘由、依据及生效时间等内容。
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的；
甲方：〔签字〕乙方：〔签字〕
3、甲方不能履行劳动合同，严峻违背国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
年月日年月日
〔五〕有以下状况之一，甲方不得解除劳动合同：
工厂员工劳动合同4
1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的；
甲方(用人单位)：________________
2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的；
地址：________________
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法定代表人：________________
(一)乙方工作岗位(工种)_________。
乙方(职工)：________________
(二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。
身份证号码：：________________
三、劳动时间与休假
住址：________________
(一)甲方实行国家规定的每日工作_____小时，平均每周工作不得超过_____小
联系电话：________________
时的工时制度。甲方因生产、工作需要可支配乙方加班加点，但每个工作日不得超
甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。过_____小时，每月累计不得超过_____小时;确需加班加点的必需经乙方和工会同
双方依据有关劳动管理规定，按公平自愿、协商全都的原那么，签定本合同，以明意。
确双方权利、义务，并共同遵守执行。
四、劳动酬劳
一、合同期限
(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规
(一)本合同期限不得超过一年。
定的最低工资标准。
(二)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)乙方工资形式、标准：
(其中头_____天为试用期)
1、乙方的工资形式：_________;
(三)本合同甲乙双方各存_____份，鉴证时还需交鉴证机构_____份。
2、乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时);
二、工作任务和岗位
3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，依据乙方工作成果、出
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勤和纪律状况，考核发放。
(三)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
(三)甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲
(四)乙方患病或非因工负伤，其待遇：
方每天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。
1、停工医疗期限，由甲方依据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位
(四)甲方支配乙方加班加点，无法支配补休的，按国家规定发给加班工资。
制度确定;
(五)非因乙方缘由所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定赐予乙方停工
2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工违反;
待遇。
3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。
五、保险待遇
(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元
(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助和一次性优抚金_________元。
费、抚恤金。如有供应直系亲属的，一次性计发抚恤金。
(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
(二)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
劳动爱护
1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关
六、劳动纪律及奖惩
规定支付;
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的状况进
2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委展检查、督促、考核和奖惩。
员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
七、变更、解除、终止劳动合同
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(三)有以下状况之一的，甲方可解除劳动合同：
2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
1、乙方无正值理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
3、职工在享受法定假期间的;
2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的
(六)经济补偿金按国家和广州市规定执行。
工作的;
(七)按本合同第八条第(三)款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
助费_________。
4、甲方生产经营状况发生转变，不能连续履行劳动合同的，但须征求工会意见
(八)假设本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具
并向劳动行政部门报告。
等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)
(四)有以下状况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(九)甲、乙任何一方解除劳动合同，必需以书面形式提前_____天通知对方，
1、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康但在试用期内，以及符合第八条第(三)款3项、第(四)款情形之一的，可以随时解
的;
除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括缘由、依据及生效时间等内容。
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的;
甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________
3、甲方不能履行劳动合同，严峻违背国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
联系电话：_________________联系电话：_________________
(五)有以下状况之一，甲方不得解除劳动合同：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;
工厂员工劳动合同5
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甲方(用人单位)：________________
(一)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
地址：________________
第三条工资及其它补助奖金
法定代表人：________________
(一)甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并依
乙方(职工)：________________
据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
身份证号码：：________________
(二)甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资，到达______年获得
住址：________________
______元工龄奖。每月全勤奖金为______元。
联系电话：________________
第四条工作任务和岗位
第一条试用期及录用
(一)乙方工作岗位(工种)_________。
(一)甲方依据合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过______天至______天的试
(二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。
用期。
第五条劳动时间与休假
(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核
(一)甲方实行国家规定的每日工作______小时，平均每周工作不得超过______
合格，可提前转为正式员工。
小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可支配乙方加班加点，但每个工作日不得
(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
超过______小时，每月累计不得超过______小时;确需加班加点的必需经乙方同意。
其次条合同期限
(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动爱
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护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
度确定;
第六条保险待遇
2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工违反;
(一)甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳
3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。
局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元
(二)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助和一次性优抚金_________元。
费、抚恤金。如有供应直系亲属的，一次性计发抚恤金。
(七)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
(三)乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
第七条劳动爱护
1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关
(一)甲方按国家有关劳动爱护规定、?女职工劳动爱护条例?及有关未成年工
规定支付;
(16周岁至未满18周岁)的劳动爱护规定和?广东省劳动平安卫生条例?，切实爱护
2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委乙方在生产工作中的平安和安康。
员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
(二)甲方按国家规定对乙方进展平安生产学问、法规教育和操作规程培训及其
(四)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
他业务技术培训，乙方应参与上述培训并严格遵守有关的平安卫生法规、规章、制
(五)乙方患病或非因工负伤，其待遇：
度和操作规程。
1、停工医疗期限，由甲方依据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制
(三)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱
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护用品，并按劳动爱护规定定期免费支配乙方进展体检。
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的;
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康
4、甲方生产经营状况发生转变，不能连续履行劳动合同的，但须征求工会意
的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。
见并向劳动行政部门报告。
第八条变更、解除、终止劳动合同
(四)有以下状况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)本合同期限届满，即终止执行;在不违背本市有关招用外地工政策、规定的
1、经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安
前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙康的`;
方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的;
性工种工作的人员除外。
3、甲方不能履行劳动合同，严峻违背国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
(二)甲方因生产经营状况转变，调整生产任务，或乙方因个人缘由要求变更本
(五)有以下状况之一，甲方不得解除劳动合同：
合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)
1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的;
(三)有以下状况之一的，甲方可解除劳动合同：
2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的;
1、乙方无正值理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;
3、职工在享受法定假期间的;
2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的
4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。
工作的;
(六)假设本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具
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等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)
联系电话：_________________联系电话：_________________
第九条违背合同担当的责任
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
一方违背合同，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，予以适当工厂员工劳动合同6
赔偿。
甲方〔用人单位〕：
第十条调解与仲裁
地址：
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，向甲方劳动争议调解委
法定代表人：
员会申请调解;调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不
乙方〔职工〕：
服，可向甲方所在地人民法院起诉。
身份证号码：
十一、双方需要明确的其他事项：
住址：
1、________________________;
联系电话：
2、________________________。
依据?中华人民共和国劳动法?和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制
本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国度，经甲、乙双方公平协商，全都同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________
二、本合同为期限合同，合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日
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止。其中试用期x月。
续。
三、乙方同意依据甲方生产〔工作〕需要，支配在本单位从事xx工作，并依据
七、乙方必需遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经
甲方关于本岗位生产〔工作〕任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或营标准，听从组织支配，搞好本职工作，保证完成任务。
工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按
四、甲方为乙方供应符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动平安卫生条国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
件和必需的劳动爱护用品，进展平安教育，保障乙方在劳动过程中的平安与安康。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后xxx个月内必需为甲方保守商业隐
对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进展安康检查。乙方有义务遵守平安规秘，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益
章和平安操作规程。
的商业隐秘之前均须征得甲方同意。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即xx工作制。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订?培训协议?，并
五、乙方在甲方工作期间，甲方依据国家规定，以法定货币〔人民币〕按月支遵守?培训协议?中商定的效劳年限及有关商定赔偿。
付乙方应得的工资酬劳。实行计件工资时，甲方应依据国家或行业劳动定额标准合
十一、本合同终止、解除后，全部属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件
理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
准。
十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。假设乙方未
六、甲乙双方依法参与社会保险。甲方为乙方办理退疗养老保险等社会保险手通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
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十三、履行合同期间，甲乙双方假设需要解除劳动合同，必需按?中华人民共和自劳动争议发生之日xxx天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲
国劳动法?的有关条款执行。
裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起xxx日内向人民法院提起诉讼。
十四、履行合同期间，假设需变更劳动合同，必需符合国家法律、法规规定，
二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。
必需经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成全都意见，任何一方不得单方
二十一、本合同一式x份，具有同等效力。
面变更合同的内容。
甲方：〔签字〕乙方：〔签字〕
十五、甲乙双方还商定共同遵守本合同商定事项为本合同变更、终止、解除、
年月日年月日
赔偿等方面的规定。
工厂员工劳动合同7
十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商全都同意续订劳
威尔森公司〔单位〕〔以下简称甲方〕
动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订
_________〔以下简称乙方〕
手续，那么视为续订同一期限的劳动合同。
身份证号：家庭住址：联系电话：依据国家有关法律条例，就聘用事宜，
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须担当违约责任，并依据国家订立本劳动合同。
法律、法规及双方商定赔偿。
第一条试用期及录用
十八、需要商定的其它事项：
〔一〕甲方依据合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，
十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当公平协商解决，也可工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合
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同，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。
〔一〕乙方的工作时间每天为9小时〔不含吃饭时间〕。
〔二〕试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考
〔二〕乙方成为正式员工，在本企业连续工作满一年后，可按比例获得每年依
核合格，可提前转为正式员工。
据其所担负的职务相应享受3天的有薪年假。
〔三〕乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
〔三〕乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假。
其次条工资及其它补助奖金
〔四〕乙方每月请假不得超过3天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一
〔一〕甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除违反工作日的工资。
依据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发
〔五〕甲方依据生产经营需要，可调整变开工作时间，包括变更日工作开场和
放。
完毕的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应听从甲方支配。
〔二〕进厂工作最低保底工资：男60/天，女50/天。转为正式员工后，甲方可
第四条劳动保险及福利待遇
确保男每月2600-3500元，女20xx-2800元。因甲方管理缘由，工资缺乏局部，由
〔一〕甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用。
甲方补发。(前提确定听从甲方的管理)
〔二〕甲方供应乙方各项保险福利。〔由乙方工龄长短确定甲方负担的费用多
〔三〕甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资，到达1年获得500少〕
元工龄奖。每月全勤奖金为30元。外地员工补助来回车票。
〔三〕甲方依据单位规定供应乙方宿舍和工作餐，员工宿舍全部配备空调，餐
第三条工作时间及公假
厅配备有线电视，完成工作任务精彩员工房间供应有线电视，双职工供应夫妻房。
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〔四〕节假日甲方开放室等消遣设施。
期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年。
〔五〕工作满一年表现良好，可享受省外风景游。工作特殊精彩的员工，嘉奖
〔三〕本合同一式两份，甲乙双方各执一份。解释权归甲方。
电动车一辆。〔价值约3000元〕
第七条劳动合同变更记录
〔六〕遇到恶劣天气或者其他特殊状况，甲方供应专车接送。
经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更：
〔七〕在员工宿舍不行以用任何电器。
甲方〔签字〕威尔森20xx年2月日
第五条解除合同
乙方〔签字〕20xx年2月日
〔一〕乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同。
工厂员工劳动合同8
〔二〕甲方不按规定支付乙方劳动酬劳的，乙方可解除合同。
甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职
〔三〕乙方因工负伤，正在进展治疗的，甲方不得解除合同。
工。双方依据公平自愿、协商全都的原那么，订立劳动合同，确定劳动关系，明确
〔四〕任何一方解除劳动合同，必需提前一个月通知对方，解除合同的程序按双方的权利、义务，并共同遵守履行。
企业有关规定办理。乙方工作不满一年，要求提前辞工将扣除当月工资20%。
一、合同期限
第六条合同的实施
(一)本合同自_______年_______月_______日起生效。本合同有效期经甲、乙
〔一〕本合同一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，不得单方面修改合同内容。双方商定，实行以下第_______种形式：
〔二〕本合同自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，合同
1、无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
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2、合同有效期限_________年，至_______年_______月_______日止。
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、打算生育、
3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志大事是
女职工劳动爱护等有薪假期盼遇。
_________。
五、劳动酬劳
(二)新招收、调入、统一支配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为
(一)乙方工资支配形式、标准：
试用期。
1、工资标准、形式及调资方法按企业依法制定的工资支配制度执行;
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效
2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，依据乙方工作业绩、出勤和纪
力。
律状况，考核发放;
二、工作任务
3、甲方在合同期内，有权依据按劳支配原那么及经营指标转变、经济效益上
(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________。
下，依法修改企业工资支配制度。
(二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。
(二)甲方每月如期发放工资。
三、工作时间
(三)甲方支配乙方加班，无法支配补休的，按国家规定发给加班工资。
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可支配乙方加班加
(四)非因乙方缘由所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方
点，但每月累计不得超过______小时，每个工作日连续加点不得超过______小时。停工工资或生活费。
四、休假
六、保险福利待遇
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(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合本市规定养老保险。
的连续工龄，视为本企业工作年限。
甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________
(二)甲方按国家、省、市有关规定，赐予女职工“五期〞(经期、孕期、产假期、
联系电话：_________________联系电话：_________________
哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合打算生育子女以及保存原固定工经确
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
定的供应直系亲属的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定
执行;医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丢失劳动力量的，由甲方按规定赐
予办理提前退休，局部丢失劳动力量的，按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内
的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供应直系亲属抚恤费、救济费、一
次性优抚金、生活补贴、供应直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分
别发放。
(六)在合同期内，甲、乙双方需依据国家及省、市有关规定，为乙方缴纳根本
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工厂用工合同
2、按照卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。3、按照质量标准满足客户要求，保证产品质量。
工厂用工合同范本
4、按照操作规程认真工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，
工厂是生产型企业中最重要的组成单元之一,那么工厂用工合同怎么
完成厂部下达的生产任务。
写呢?以下是在我为大家整理的工厂用工合同范文，感谢您的欣赏。
5、视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自
工厂用工合同范文一甲方：
盗。
乙方：_______________
五、违背厂规厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对
为促进企业发展，保障员工权益，参照《中华人民共和国劳动法》之
工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提早5天通知甲方
有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
招人顶替，5日后有权解除合同离厂，否那么扣发工资。工作期间注意安
一、根据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用(试
全生产，乙方如违背操作规程所出现的一切责任事故均自己负责，与甲方
用期为7天)，试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求，甲方可随时
无关。
结清工资给予辞退。
六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份。自甲乙双方签
二、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工，次
字或盖章后即生效，解除合同即终止。
月10日前发放。
甲方：
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服、
乙方：
手套、口罩等)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
工厂用工合同范文二甲方(加工厂):___________________
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。
乙方(员工):_____________________
1、按照考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作安排。
由于_______加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简
优质文档你我共享
工厂用工合同
称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原那么，经过双方协商同意，
和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,
达成以下12条协议。
乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚_____元
工厂用工合同
进行培训.乙方必须对制作过程中不断改进,以满足医生的要求;假如有特
生产，有多余常地灵活应用，甲乙双方商量决定。
被\别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.
2、乙方负责：电瓶车的修理费和保养由乙方负责，甲方负责两台电
第八条:乙方在工作中,对工作作出本质性贡献的甲方必须给于物质
机及电瓶，给乙方电瓶车的正常运转。
奖励(比如奖金),
3、安全方面：工伤事故在一千元以上，甲乙双方各负百分之三十，
第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,
工资月底算帐，每月10号发放。完成任务在1600万，多一百万另加伍千
和工作餐每日__餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水
元给乙方。
电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支.
4、乙方交压金两万元，到厂退还。
第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年__月__日进行工作并于
5、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，望共同信守。如有违约，
当日计算工资.
支付对方违约金5万元。
第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.
甲方签字：乙方签字：
甲方(盖章):___________________
年月日：
乙方(签字):___________________年月日
工厂用工合同范本3篇工厂用工合同范本工厂用工合同范本工厂用工劳务
工厂劳务用工合同范本甲方：________________乙方：________________依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。一、项目部：________________。二、工程名称：________________。三、工程地点：________________。四、劳务施工内容：____________________。五、工期用工开始日期______年____月____日，用工结束日期_______年____月____日。六、结算方式：采用以下第____种结算方式。第壹种结算方式：包干单价。根据_市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价____元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。第贰种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为____元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。第叁种结算方式：计件工资。根据_
第肆种结算方式：劳务用工合同总价：1、无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为____元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方;若乙方施工工期跨越，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。2、乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。3、乙方人员增加，须经甲方书面同意，否则增加的人员甲方不予结算工资。4、乙方施工结束后，若人工费超过合同总价，超出部分由乙方承担。七、质量：八、文明施工、标准化管理施工现场乙方必须达到____级文明工地要求;必须达到____级标化工地要求。九、双方责任(一)甲方责任1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级，并提供施工图纸。
2、提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。(二)乙方责任1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证提供证件的真实性和有效性。2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。3、保证向甲方填报各种资料的真实性，禁止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。4、严格按照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必须更改时应征得甲方的书面同意，否则甲方有权拒绝验收和结算工资。5、乙方人员进出现场、生活区必须佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度计划组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成计划，甲方可以采取相应以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方连续二个月未完成计划，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方承担。7、乙方人员在施工中须服从甲方管理和指挥，增强自我管理意识，做到安全施工，文明施工。8、乙方进场前必须如实向甲方告知健康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人健康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的
安全事故，其后果全部由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工作业者，必须无条件退场。
9、乙方必须遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。
10、严格按照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进行下道工序的施工。
11、对甲方所提要求存在异议时，可采取协商办法处理。12、乙方违反国家法律和甲方的，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方承担全部责任，并无条件退场。十、工程质量与验收1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和规范为依据。2、施工中若国家或地方颁布强制性标准或规范则执行新标准或规范。3、未达到本合同约定的质量标准，乙方需进行返工，直到达到本合同约定的质量标准，并承担返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。4、乙方应向及时甲方办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定标准施工，乙方必须返工;由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。十一、安全施工
1、无重大安全事故。2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。3、对甲方提供的设施，乙方应检查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或损坏甲方采取的安全防护措施;如遇特殊情况需拆除的，必须征得甲方同意，否则由此引起的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方应及时处理。4、所有人员进入施工现场必须穿戴安全防护用品，特殊作业必须采取系安全带等安全措施，禁止吸烟。十二、产品保护1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品保护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。2、乙方在施工期间必须做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品保护。十三、违约责任1、施工期间发生以下之一情况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。(1)接到甲方的进场通知未按期进场。(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大质量事故隐患且不及时整改。(3)现场施工管理混乱且不及时整改。(4)乙方连续两个月未完成甲方的进度计划。
(5)乙方不能达到甲方施工要求。2、乙方不得浪费材料，否则甲方有权要求乙方赔偿浪费的材料款;因乙方使用不当造成材料、设备损坏的，乙方应承担赔偿责任。3、未达到本合同约定的质量、安全、文明施工、标化工地要求，乙方承担违约责任，违约金按乙方结算金额____计算。4、乙方发生重大安全事故，视情况乙方承担50-80%的责任。十四、其他事项：1、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。甲方(盖章)______________________乙方(签字、指印)_______________________年____月____日雇用方(甲方)：______________劳务方(乙方)：______________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。4、劳务费用
工厂劳务用工合同1甲方：________________乙方：________________依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循
同等、自愿、公允和诚恳信用的原那么，双方就本工程工程劳务用工事项协商相同，订立本合同。
一、工程部：________________。二、工程名称：________________。三、工程地点：________________。四、劳务施工内容：____________________。五、工期用工起先日期______年____月____日，用工完毕日期_______年____月____日。六、结算方式：采纳以下第____种结算方式。第壹种结算方式：包干单价。依据xx市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价____元。依据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。第贰种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为____元/天。甲方依据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工
资。第叁种结算方式：计件工资。依据xx市“九三”预算定额规
定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准____元/工日。依据定额工日数乘以结算标精确定最终结算总价。
施工现场乙方必需到达____级文明工地要求；必需到达____级标化工地要求。
九、双方责任〔一〕甲方责任1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进展现场交底、施工交底和三级平安教育，并供应施工图纸。2、供应施工临时设施和水、电源，供应乙方人员的住宿。3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。〔二〕乙方责任1、乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必需向甲方提交或办理有关证件〔身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等〕，保证供应证件的真实性和有效性。2、进场前，乙方须确定其负责人，并订立托付书，授权托付其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。3、保证向甲方填报各种资料的真实性，制止弄虚作假，维护公司正常的经营管理秩序。4、严格遵照甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必需更改时应征得甲方的书面同意，否那么甲方有权拒绝验收和结算工资。5、乙方人员进出现场、生活区必需佩戴胸卡，不得带无关人员进出现场和生活区，非作业时间，不得进入工地。
6、乙方须严格按甲方认可的月节点进度打算组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成打算，甲方可以采纳相应措施以保证进度，所发生费用由乙方担当。假设乙方连续二个月未完成打算，甲方可以单方面终止本合同，由此造成的损失由乙方担当。
7、乙方人员在施工中须听从甲方管理和指挥，增加自我管理意识，做到平安施工，文明施工。
8、乙方进场前必需照实向甲方告知安康状况，包括有无残疾、传染病等影响从事本工种施工和他人安康的各种疾病。如因乙方残疾而造成的平安事故，其后果全部由乙方担当；进场后甲方发觉乙方人员中安康状况不适于现场施工作业者，必需无条件退场。
9、乙方必需遵守甲方关于劳务用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有权辞退。
10、严格遵照施工工序组织施工，未经甲方验收合格不得进展下道工序的施工。
11、对甲方所提要求存在异议时，可采纳协商方法处理。12、乙方违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，由此所引起的一切后果，乙方担当全部责任，并无条件退场。十、工程质量与验收1、验收以《建筑工程质量评定标准》及国家和地方制订的其他强制性标准和标准为依据。
2、施工中假设国家或地方公布强制性标准或标准那么执行新标准或标准。
3、未到达本合同约定的质量标准，乙方需进展返工，直到到达本合同约定的质量标准，并担当返工费用。甲方向乙方约定的质量标准的费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增加费用。
4、乙方应向刚好甲方办理隐藏工程和中间工程的检查与验收手续。
5、甲方一经发觉乙方在施工中未能按验收标准和质量评定标准施工，乙方必需返工；由于乙方缘由造成质量事故，其返工费用由乙方担当；此类返工不顺延工期。
十一、平安施工1、无重大平安事故。2、乙方应遵守国家有关劳动管理的政策、规定及甲方管理制度。3、对甲方供应的平安生产设施，乙方应检查合格前方可运用。乙方不得擅自撤除或损坏甲方采纳的平安防护措施；如遇特别状况需撤除的，必需征得甲方同意，否那么由此引起的一切后果由乙方担当；乙方认为甲方的平安措施不完善的，可向甲方提出，甲方应刚好处理。4、全部人员进入施工现场必需穿戴平安防护用品，特别作业必需采纳系平安带等平安措施，制止吸烟。
十二、产品爱护1、在工程尚未验收交付之前，乙方施工区域内已完工程、甲供材料、成品及设备的产品爱护工作由乙方负责，期间发生损坏、遗失，乙方自费予以修复和赔偿。2、乙方在施工期间必需做好建筑材料、施工工具、设备的保管和维护工作，以及公共部位的成品爱护。十三、违约责任1、施工期间发生以下之一状况，均视为乙方违约，甲方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。〔1〕接到甲方的'进场通知未按期进场。〔2〕因乙方缘由造成重大平安事故或存在重大质量事故隐患且不刚好整改。〔3〕现场施工管理混乱且不刚好整改。〔4〕乙方连续两个月未完成甲方的进度打算。〔5〕乙方不能到达甲方施工要求。2、乙方不得奢侈材料，否那么甲方有权要求乙方赔偿奢侈的材料款；因乙方运用不当造成材料、设备损坏的，乙方应担当赔偿责任。3、未到达本合同约定的质量、平安、文明施工、标化工地要求，乙方担当违约责任，违约金按乙方结算金额____计算。4、乙方发生重大平安事故，视状况乙方担当50-80%的责任。
工厂员工劳动合同1
甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（职工）：身份证号码：住址：甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。（二）本合同自20__年__月__日起至20__年__月__日。（其中头__天为试用期）
（三）本合同甲乙双方各存__份，鉴证时还需交鉴证机构__份。
二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、劳动时间与休假甲方实行国家规定的每日工作__小时，平均每周工作不得超过__小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过__小时，每月累计不得超过__小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。（二）乙方工资形式、标准：1、乙方的工资形式：2、乙方的工资标准：____元/月（或__元/时）；3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
（三）甲方每月__日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额__%赔偿乙方。
（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇
（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；
2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇：
1、停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；
2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费____元。（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金____元。（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。六、劳动保护七、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。八、变更、解除、终止劳动合同（三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的；2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的.；
4、甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；3、甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。（五）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的；2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的；3、职工在享受法定假期间的；（六）经济补偿金按国家和广州市规定执行。（七）按本合同第八条第（三）款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费。
（八）若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方。
（九）甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前__天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第（三）款3项、第（四）款情形之一的，可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。
甲方：（签字）乙方：（签字）年月日年月日
工厂员工劳动合同2
甲方（用人单位）：________________________________法定代表人：________________乙方（职工）：________________身份证号码：：________________住址：________________联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为_________期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事______工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即______工作制。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬为____________。实行
计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险；失业保险；______保险；______保险；______保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、需要约定的其它事项：
十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。
二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。二十一、本合同一式______份，具有同等效力。甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________联系电话：_________________联系电话：__________________________年_____月_____日_________年_____月_____日
工厂员工劳动合同3
甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（职工）：身份证号码：住址：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同为期限合同，合同自20__年__月__日起至20__年__月__日止。其中试用期x月。
三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事__工作，并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。
四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即__工作制。
五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时，甲
方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险等社会保险手续。
七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。
八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。
九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后__x个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。
十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。
十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。
十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。
十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。
十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。
十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。
十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。
十八、需要约定的其它事项：
十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日__x天内向有管辖权的劳
动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起__x日内向人民法院提起诉讼。
二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。二十一、本合同一式x份，具有同等效力。甲方：（签字）乙方：（签字）年月日年月日
工厂员工劳动合同4
甲方（用人单位）_________地址及邮政编码：_________乙方（职工）_________身份证号码：_________住址：_________省_________市_________县（区）_________镇（乡）_________村邮政编码：_________甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。（二）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（其中头_________天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_________、（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。四、劳动报酬
（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
（二）乙方工资形式、标准：1、乙方的工资形式：_________；2、乙方的工资标准：_________元/月（或_________元/时）；3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。（三）甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%赔偿乙方。（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。（五）非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。五、保险待遇（一）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付；
2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
（三）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
（四）乙方患病或非因工负伤，其待遇：1、停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定；2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同；3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。六、劳动保护（一）甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定
和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满，即终止执行；在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县（市）城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）
（三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的；2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的；4、甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。（四）有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：1、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；3、甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。
（五）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的；2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的；3、职工在享受法定假期间的；4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。（六）经济补偿金按国家和广州市规定执行。（七）按本合同第八条第（三）款2项解除劳动合同时，由甲方发给一次性医疗补助费_________、（八）若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿（低值易耗品除外）（九）甲、乙任何一方解除劳动合同，必须以书面形式提前30天通知对方，但在试用期内，以及符合第八条第（三）款3项、第（四）款情形之一的，可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。九、违反合同承担的责任
一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。
十、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。十一、双方需要明确的其他事项1、_________2、_________3、_________4、_________十二、合同有关事项本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。甲方（盖章）_________乙方（签章）_________
委托代理人（签章）_________委托代理人（签章）__________________年____月____日________年____月____日
工厂员工劳动合同5
威尔森公司（单位）（以下简称甲方）_________（以下简称乙方）身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_________职位，工种为，乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满7天可获得试用工资，未满7天者自动放弃试用工资。（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金
（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
（二）进厂工作最低保底工资：男60/天，女50/天。转为正式员工后，甲方可确保男每月2600-3500元，女20__-2800元。因甲方管理原因，工资不足部分，由甲方补发。(前提绝对服从甲方的管理)
（三）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到1年获得500元工龄奖。每月全勤奖金为30元。外地员工补助往返车票。
第三条工作时间及公假
（一）乙方的工作时间每天为9小时（不含吃饭时间）。
（二）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满一年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受3天的有薪年假。
（三）乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假。
（四）乙方每月请假不得超过3天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的工资。
（五）甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。
第四条劳动保险及福利待遇（一）甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用。（二）甲方提供乙方各项保险福利。（由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少）（三）甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐，员工宿舍全部配备空调，餐厅配备有线电视，完成工作任务出色员工房间提供有线电视，双职工提供夫妻房。（四）节假日甲方开放室等娱乐设施。（五）工作满一年表现良好，可享受省外风景游。工作特别出色的员工，奖励电动车一辆。（价值约3000元）（六）遇到恶劣天气或者其他特殊情况，甲方提供专车接送。（七）在员工宿舍不可以用任何电器。
第五条解除合同（一）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同。（二）甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除合同。（三）乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同。（四）任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。乙方工作不满一年，要求提前辞工将扣除当月工资20%。第六条合同的实施（一）本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容。（二）本合同自签订之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。解释权归甲方。第七条劳动合同变更记录经双方协商同意，对______年______月______日签订的劳动合同作如下变更：
甲方（签字）威尔森20__年2月日乙方（签字）20__年2月日
工厂员工劳动合同6
甲方（用人单位）：________________________________法定代表人：________________乙方（职工）：________________身份证号码：：________________住址：________________联系电话：________________第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过______天至______天的试用期。（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条合同期限（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。第三条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到______年获得______元工龄奖。每月全勤奖金为______元。第四条工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）_________。（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。第五条劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作______小时，平均每周工作不得超过______小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过______小时，每月累计不得超过______小时。确需加班加点的必须经乙方同意。
（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
第六条保险待遇
（一）甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的，一次性计发抚恤金。
（三）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：
1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付。
2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。
（四）发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。
（五）乙方患病或非因工负伤，其待遇：
1、停工医疗期限，由甲方根据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定。
2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工相同。
3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_________元。
（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_________元。
（七）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。
第七条劳动保护
（一）甲方按国家有关劳动保护规定、《女职工劳动保护条例》及有关未成年工（16周岁至未满18周岁）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
第八条变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满，即终止执行。在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县（市）城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）
（三）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的。
2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的。
4、甲方生产经营情况发生变化，不能继续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
1、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。3、甲方不能履行劳动合同，严重违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。（五）有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的。2、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的。3、职工在享受法定假期间的。4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。（六）若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿（低值易耗品除外）。第九条违反合同承担的责任一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。第十条调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决。协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
第十一条、双方需要明确的其他事项：
1、________________________。
2、________________________。
十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________
联系电话：_________________联系电话：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
甲方（加工厂）：乙方（员工）：由于____加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的____加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.第二条：：经甲方和乙方协商,乙方在____加工工序中从事工作主要负责方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周至周的：至：工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为元/月,每月奖金为元,生活补贴为元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照<<劳动法>>相关规定,甲方必须按元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月日将月的工资'奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用方式支付.第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.
____年____月____日
工厂用工合同（二）
甲方：乙方：__________为促进企业发展，保障员工权益，参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、根据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用(试用期为____天)，试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求，甲方可随时结清工资给予辞退。二、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工，次月____日前发放。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服、手套、口罩等)，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。1、按照考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作安排。2、按照卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。3、按照质量标准满足客户要求，保证产品质量。
4、按照操作规程认真工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成厂部下达的生产任务。
5、视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗。五、违反厂规厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提前____天通知甲方招人顶替，____日后有权解除合同离厂，否则扣发工资。工作期间注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责，与甲方无关。六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份。自甲乙双方签字或盖章后即生效，解除合同即终止。甲方：乙方：
工厂用工合同（三）
甲方(加工厂)：__________乙方(员工)：__________由于____加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请____(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下____条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的____加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜
设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.
工厂用工合同（四）
甲方：
乙方：
甲方砖厂劳务承包给乙方生产，为了在生产中保证产量、质量达到目的，特签订如下协议：
1、甲方负责乙方正常生产和原材料的供应，和红砖的验收，只收红砖按880一万红砖计算，正常情况下，按早上上班时间：零点到八点之间生产，有多余常地灵活应用，甲乙双方商量决定。
2、乙方负责：电瓶车的修理费和保养由乙方负责，甲方负责两台电机及电瓶，给乙方电瓶车的正常运转。
3、安全方面：工伤事故在一千元以上，甲乙双方各负百分之三十，工资月底算帐，每月____号发放。完成任务在____万，多一百万另加伍千元给乙方。
4、乙方交压金两万元，到厂退还。
5、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，望共同信守。如有违约，支付对方违约金____万元。
甲方签字：__________
乙方签字：__________
____年____月____日
编号：甲方(单位)名称：所有制性质：地址：法人代表：乙方(工人)姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：省市现住址：属于：(农业人口/非农业人口)居民身份证号码：务工许可证号码：甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在岗位，承担临时生产(工作)任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周日，每日小时工作制。严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过小时，每月加班不超过小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日元，每月元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费元。(三)在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费元。四、劳动保护、保险福利待遇(一)从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。缴纳养老保险费，每月甲方负担元，乙方负担元。乙方缴纳金额，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合
同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
(三)乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费元，一次性发给供养直系亲属救济费元。
(四)乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。
(五)根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品，及劳动保健食品费元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
(六)合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴元。
五、劳动纪律(一)按时上下班，不得迟到早退。(二)严格遵守操作规程，保证生产。(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。(五)听从指挥，服从调动。(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：双方一致同意的;符合本合同第六条第五项和第六条第六项规定的;乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;服务态度恶劣，损害消费者利益的;有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;人格受到甲方负责人侮辱的;
甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;经国家批准应征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;女工在孕期、产假期、哺乳期内的。(八)甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第(四)款所列情况外，必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。七、违约责任甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方元，否则甲方不予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项(一)甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为元。(二)甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。(三)甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共元。(四)计件工资制的，月工资结算办法：_____________________________。(五)其他需约定事项：__________。
甲方：__________居民身份证号码：__________住址：__________乙方：__________住所：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限员工特别守则》执行。十、违约责任
工厂用工合同简单范本（二）
甲方（用人单位）____地址及邮政编码：__________乙方（职工）____身份证号码：__________住址：____省____市____县（区）____镇（乡）____村邮政编码：__________甲方因生产（工作）需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。一、合同期限（一）本合同期限不得超过一年。（二）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。（其中头____天为试用期）（三）本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。二、工作任务和岗位（一）乙方工作岗位（工种）______________________________________.
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、劳动时间与休假（一）甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。（二）乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。四、劳动报酬（一）甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。（二）乙方工资形式、标准：1.乙方的工资形式：_____________________________________________；2.乙方的工资标准：____元/月（或____元/时）；3.乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。（三）甲方每月____日如期发放工资。如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额___%赔偿乙方。（四）甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
甲方(加工厂):___________________乙方(员工):_____________________由于_______加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着公平互利的原那么，经过双方协商同意，达成以下12条协议。第一条：甲方必需供给场所和合格的加工设备及材料赐予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备消失故障时甲方必需准时修理;乙方在工作过程中要疼惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节省材料,假设消失设备故障或者材料短缺时必需准时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.其次条::经甲方和乙方协商,乙方在加工工序中从事___________工作主要负责_________________________________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必需按时上班,并按时合格地完成工作任务.
第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,假设遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必需根据劳动法相关规定,甲方必需按___元/小时支付给乙方的加班费.甲方必需在每月__日将__月的工资'奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_____方式支付.
第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的污辱,乙方在工作消失的伤病时,甲方必需供给救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济惩罚_____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.
第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必需在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必需在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能连续在甲方工作时,乙方必需提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必需在____天内同意甲方离开,甲方必需将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必需根据正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.
第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金,乙方是根据合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不根据合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方
索取经济损失______元.第七条：由于工作的需要,为了提高质量,甲方有义务准时把医
生在临床信息反应给乙方,以准时修正缺乏之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必需对制作过程中不断改良,以满意医生的要求;假设有特被\别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际状况.
第八条:乙方在工作中,对工作作出实质性奉献的甲方必需给于物质嘉奖(比方奖金),
第九条：由于工作需要甲方必需供给给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日__餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必需节省开支.
第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年__月__日进行工作并于当日计算工资.
第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________年月日
甲方：乙方：__________为促进企业发展，保障员工权益，参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、根据甲方生产需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用(试用期为____天)，试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求，甲方可随时结清工资给予辞退。二、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工，次月____日前发放。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服、手套、口罩等)，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。1、按照考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作安排。2、按照卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。3、按照质量标准满足客户要求，保证产品质量。4、按照操作规程认真工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成
厂部下达的生产任务。5、视厂为家，做好安全保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗。五、违反厂规厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工
作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提前____天通知甲方招人顶替，____日后有权解除合同离厂，否则扣发工资。工作期间注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责，与甲方无关。
六、本合同一式三份，甲乙双方个持一份，存档一份。自甲乙双方签字或盖章后即生效，解除合同即终止。
甲方：乙方：
工厂用工合同范本（二）
甲方(加工厂)：__________乙方(员工)：__________由于____加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请____(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下____条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的____加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者
材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.
第二条：：经甲方和乙方协商,乙方在____加工工序中从事____工作主要负责____方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周____至周____的____：__________至____：__________工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.
第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元/月,每月奖金为____元,生活补贴为____元/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照<<劳动法>>相关规定,甲方必须按____元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月____日将____月的工资'奖金生活补贴及加班费发给乙方,甲方用____方式支付.
第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.
第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在
离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.
第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失____元.
第七条：由于工作的需要,为了提高____质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对____制作过程中不断改进,以满足医生的要求;如果有特被\别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.
第八条：乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励(比如奖金),
第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日____餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支.
第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年____月____日进行工作并于当日计算工资.
第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.
甲方(盖章)：__________
乙方(签字)：____年____月____日
工厂用工合同范本（三）
甲方：
乙方：
甲方砖厂劳务承包给乙方生产，为了在生产中保证产量、质量达到目的，特签订如下协议：
1、甲方负责乙方正常生产和原材料的供应，和红砖的验收，只收红砖按880一万红砖计算，正常情况下，按早上上班时间：零点到八点之间生产，有多余常地灵活应用，甲乙双方商量决定。
2、乙方负责：电瓶车的修理费和保养由乙方负责，甲方负责两台电机及电瓶，给乙方电瓶车的正常运转。
3、安全方面：工伤事故在一千元以上，甲乙双方各负百分之三十，工资月底算帐，每月____号发放。完成任务在____万，多一百万另加伍千元给乙方。
4、乙方交压金两万元，到厂退还。
5、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，望共同信守。如有违约，支付对方违约金____万元。
甲方签字：__________
乙方签字：__________
____年____月____日
工厂用工合同范本（四）
出租人：承租人：甲方(出租方)：法定代表：乙方(承租方)：法定代表;鉴于：1.甲方为坐落在________处的工业厂房的合法所有权人【房屋及土地所有权证书见附件1】，有权全部或部分出租该工业厂房;2.甲方同意向乙方出租而乙方同意承租本合同所约定的该工业厂房;3.为此，根据《中华人民共和国合同法》、《城市房地产管理法》和《天津市房屋租赁管理规定》以及其他相关法律的规定，甲乙双方本着公平、公开、平等互利、自愿等原则，就租赁事宜，协商一致，签订本厂房租赁合同(下称“本合同”)。第一条定义1.本合同中使用的下列术语，除非另有所指，具有以下含义：1)一方：指甲方或乙方。2)双方：指甲方和乙方的统称。3)本合同：指本合同及其附件的统称。4)租赁物业：指范围内全部建筑物及附属配套设施，包括专用区域和地面停
车场，具体设置和范围见附件2所示的(红)色部分。5)租赁建筑物面积：指附件2所示的(蓝)色部分。详见本合同约定。6)专用区域：指甲方按本合同第____条规定提供给乙方____日二十四小时专
用的区域，其设置如附件2所示(红)色部分。7)公共区域：指该用地内租赁物业以外的停车场、绿地、市政通道等区域。8)停车场：指本合同第条规定的该用地内由甲方建设并提供使用的停车场，
包括乙方指定的停车场范围内的停车位。9)物业公司：指甲方依法组建或委托或聘请的负责租赁物业及其所在区域物
业管理的物业管理公司。)交付标准：指甲方按本合同规定，向乙方交付租赁物业的全部标准和要求。)交付日：指甲方向乙方交付经乙方确认满足交付标准的租赁物业的日期。)移交书：指甲方将租赁物业交付给乙方时，按本合同规定双方共同签署的
移交确认文件。)后期装修：指交场日后乙方对租赁物业的装修。)计租日：指开始计算租金的日期。)租金：指乙方根据本合同承租租赁物业应向甲方支付的租金，租金已包括
专用区域和的使用费。)租赁保证金：指为确保租赁合同的履行，约定由乙方按照本合同规定向甲
方支付确定的金额的履约担保。)月：指日历月。)日：除非本合同明确为工作日外，指日历日。第二条租赁物业状况
1.租赁物业设置，建筑结构为____，建筑面积为____，计租面积为同建筑面积____。
2.厂房内属于甲方的设施、设备、装修、装置及物品，经甲、乙双方共同清点后开具清单，并经双方签字确认，作为本合同有效附件(附件3)，租赁期间，该附件所列物品(以下称附属设施)与厂房一并出租给乙方使用。
3.在签署本合同前，乙方已委派专业人员对租赁物业及附属设施进行现场查验，对于涉及的专业技术等问题已进行详尽了解，双方均确认租赁物业以现状为准进行出租。
第三条租赁物业用途1.乙方承租的厂房用途为：________，未经甲方许可，乙方不得擅自改变厂房的用途。2.甲方同意/不同意乙方将租赁物业作为乙方或乙方关联公司注册或营业地点使用。3.在租赁期间，乙方按照上述用途使用厂房，甲方不予干预。乙方在使用厂房期间，应严格遵守本合同(包含各合同附件)及中国法律、法规的规定。第四条租赁期限1.物业租赁期限共计____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，除双方另有约定，租赁开始日即为计租日。2.如乙方在租期届满后续租，需在本租期结束前____日内向甲方提出书面申请，双方另行签订租赁合同;如在本合同期满前乙方未提出续租申请或双方不能就新的租赁合同达成一致，则本合同到期时将自行终止。3.本合同租期届满，甲方继续出租该厂房的，乙方在同等条件下有/无优先
承租权。4.本合同期限届满前，乙方应做好腾还租赁物业的准备，并保证将在租赁期
满时将租赁物业移交甲方。第五条租金及支付1.租金标准为：________元/平方米计租面积/日。2.上述租金标准，还包含所租赁厂房占用的相应土地的土地使用权租赁费
用、土地使用费，以及本合同附件3附属设施使用费用。3.上述租金不包括乙方在租赁物业期间发生的水电通讯等各种能源通讯费
用及物业费。4.支付方式：租金按____支付一次，乙方以____方式支付租金，具体支付时
间为：________。甲方在收到乙方的当期租金后，在五个工作日内向乙方提供当月租金的正式发票。
5.前款规定的租金支付日和提供发票日如遇法定节假日则日期相应顺延至节假日结束后的次日。
第六条定金及保证金1.乙方应当在本合同签订后日内向甲方交付保证金计人民币____元，本租赁合同自乙方实际交纳保证金之日起生效。2.租赁期间，如因乙方因违反本租赁合同约定给甲方造成财产损失的或有其他违约行为的，甲方有权从该保证金中直接扣划乙方应承担的违约金及/或甲方由此遭受实际损失，甲方扣划后将及时以书面方式通知乙方。乙方须于收到上述通知后___日内，向甲方补足被扣划的保证金，除非此时租赁合同已终止。乙方对甲方扣划行为有异议的，可通过磋商或诉讼、仲裁等方式主张权利，但不影响
先行补足保证金的义务。3.租赁期满，乙方结清房租及其他费用，甲方应将保证金无息退还乙方。第七条租赁物业交接1.甲方应于租期开始日前将租赁物业交付乙方使用，关于租赁物业交接甲方
不再另行通知乙方，乙方须提前与甲方联系办理租赁物业交接手续。2.双方在交接时对租赁物业(含附属设施)的状况共同进行清点检验，并签署
租赁物业移交书、交付厂房钥匙，交付标准以双方在本合同中确定的租赁物业状况为准。租赁物业(含附属设施)的保管责任自交接之日起由乙方承担。
3.甲方迟延交付租赁物业的，租赁期限相应顺延，甲方迟延交付物业超过____日的，乙方有权终止本合同，双方互不承担υ约及赔偿责任。
第八条厂房的装修、改造及免租期1.乙方如需对所租厂房进行改造、装修、安装设施设备的，改造及装修工程由乙方自行实施。乙方应在施工前将改造或装修设计方案及图纸提交甲方，在征得甲方同意且办理政府有关审批手续后方得按审定后的图纸施工。改造、装修工程所发生的一切费用由乙方自行承担，有关消防验收等手续由乙方自行申报，甲方提供协助。乙方的装修应采取文明施工，并遵守国内相应的法律、法规，服从甲方正常管理。2.乙方进行后期装修工程时不得影响和妨碍第三人的正常生产与经营活动。如因乙方过错导致第三人遭受损失而向甲方索赔，甲方应立即将详情以书面的方式告知乙方，乙方应立即妥善处理并承担因此所产生的责任。3.在对租赁物业进行装修工程前，双方应自费为租赁物业就其在装修期间可能遇到的各种风险，向保险公司购买中国法律所要求的保险。
4.如政府任何主管部门对租赁物业后期装修提出整改要求，乙方须依法修改其装修，并承担整改装修费用。但是，如该等装修是因甲方的工程质量的过错造成的，甲方应承担该等整改装修费用和赔偿乙方因此遭受的实际损失。
5.乙方未征得甲方书面同意或者超出甲方书面同意的范围，擅自装修房屋或者增设附属设施的，乙方经甲方通知后应尽快恢复原状，并承担由此造成的实际损失与责任。
6.在后期装修期内，乙方可安排员工、顾客对所安装的装修设施、设备及仪器等进行测试、练习及试业，以准备作正式营业，但不得妨碍任何第三人的正常生产生活和经营活动或对任何第三人造成损害，否则承担相应的责任。
7.甲方同意将自____年____月____日起至____年____月____日止的期限作为乙方的装修免租期，无论在该期限内乙方是否完成装修，该期限届满后均开始计算租金。
8.本合同期满或提前终止时，乙方对厂房实施的改造、装修及安装的设备设施等，应在向甲方交还房屋之前进行拆除或无偿归甲方所有。如因拆除前述设施设备给甲方财产造成损失的，乙方应予以赔偿。
第九条租赁物业的维修维护1.租赁期间，甲方负责租赁物业主体结构、租赁物业附属公共设施以及《租赁物业及附属设施维修维护分工表》(附件4)确定由甲方负责维修部λ的维修工作。双方在签署本合同时将一并确定租赁物业及附属设施的维修分工。2.乙方负责其在租赁物业中自行安装的设施设备的维修和保养，并对《租赁物业及附属设施维修维护分工表》上所列甲方提供的附属设施(不含公用设施、设备)进行日常维护。
3.在租赁物业使用过程中，出现应由甲方承担维修责任的事项时，乙方应及时通知甲方，并迅速采取必要措施防止损失的进一步扩大，乙方采取以上合理措施所发生的费用和产生的责任由甲方承担，如因乙方δ在合理时间内通知或δ采取暂时合理的措施防止损失的扩大，乙方承担因此而扩大的损失。甲方应在接到乙方通知后立即或尽快且不迟于两日内开始维修。逾期不维修的，乙方可聘请专业维修人员进行检查，代为维修，该等维修费用和因延误维修给乙方造成的实际损失由甲方承担。因甲方、其雇员、代理人的职务行为所导致的损坏或故障，维修费用和给乙方造成的实际损失应由甲方承担。因乙方、其雇员、代理人的职务行为所导致的损坏或故障，维修费用和给甲方造成的实际损失应由乙方承担。
4.甲方对厂房及附属设施进行正常的大修、检修等活动或因突发事件对厂房进行抢修的，乙方应给予配合。甲方因处理与该租赁业务事宜或设备检查、维护等，且在有必要进入租赁物业时：
1)营业时间内，甲方或物业公司人员须在乙方人员陪同下进入租赁物业非营业区域，乙方应给予协助及配合;
2)非营业时间内，在无法联络到乙方人员并且情况紧急的情况下，甲方或物业公司人员可自行在事先不通知的情况下进入租赁物业或专用区域，但在过程中应小心安全谨慎行事和采取有效措施减少乙方的损失及保护乙方的财产，并应于事后两天内将情况向乙方予以书面说明。否则，甲方应承担由此给乙方或任何第三方所造成的损失。
5.一般情况下，乙方因调整、维修、检查任何相关设施、设备或其他原因进入甲方承担维修责任的设备/机房时，乙方应于事先通知并获甲方同意的情况下方可进入。甲方应给予协助及配合。若遇到紧急事态或无法联络到甲方人员的情
况下，可在事先不通知的情况下进入甲方承担维修责任的设备/机房，但在过程中乙方应小心安全谨慎行事和采取有效措施减少甲方的损失及保护甲方的财产，并应于事后两天内将情况向甲方予以书面说明。否则，乙方应承担由此给甲方或任何第三方所造成的损失。
6.虽然出租物业包含公用水、气、电、热等市政公用设施，但除非甲方在使用及管理过程中存有过错，否则将不对因该等供应部门的正常及不当检修、故障等给乙方造成的任何损害承担υ约及赔偿责任。
第十条物业管理及能源通讯费用1.租赁期间，乙方应自行负担因其使用厂房而发生的水、电、燃气、采暖、电话、网络等各项能源通讯费用及物业管理费用，并按照有关管理部门的规定按时如数交纳。2.乙方正式进住厂租赁物业前，之前所欠的能源通讯等费用应由甲方结清，双方应共同到有关能源通讯等部门办理缴费人的变更手续(如果允许的话)，将缴费人变更为乙方。本合同终止后，在乙方结清其租赁期间的能源通讯费用的情况下，甲方应配合乙方办理缴费人的变更手续，将缴费人变更为甲方或新的承租方。乙方应承担变更能源通讯费用缴费人的手续费用。3.即便在租赁期间乙方停止使用租赁物业及附属设施，仍应按相关规定交纳物业及能源费用。租赁期间乙方单方停止使用厂房及设施将不作为减免租金、物业费用及其他费用的理由。第十一条承租人限制1.乙方在使用租赁物业期间，乙方应当合理使用厂房及附属设施，作好厂房的日常维护工作，凡因乙方使用不当给甲方厂房及附属设施造成不应有的损坏
的，乙方应当负责修复或赔偿。2.乙方在使用物业过程中，还应注意对环境的影响，因环境污染给任何第三
人造成侵害，概由乙方承担责任，且甲方可以以此作为与乙方终止合同的理由。在租赁终止时，对于租赁物业及周边区域如造成环境侵害，乙方须负责或赔偿由此造成的损失。乙方应确保其使用厂房所进行的生产项目符合有关环保要求，并应采取有效措施，减少和降低其生产过程中产生的水、汽、尘、噪声、腐蚀、辐射等污染。
3.乙方在租赁期间禁止将租赁物业部分或全部转租给他人，或通过合租、承包经营、授权经营、___%以上的股权转让等任何实际将租赁物业交由第三方使用的行为。
4.租赁期间内，厂房及附属设施的安全责任由乙方承担。乙方应根据有关部门的要求，做好防火、防汛等各项安全防范工作，并接受有关的检查与监督，如因乙方拒绝监督或整改，造成灾害损失，则由乙方承担全部的法律和经济责任。双方将另行签署《安全责任书》,作为本合同的附件5.
5.乙方应处理好与相邻单位之间的关系，在公共道·通行、临时用地、临时照明、临时用排水、临里噪音等方面应相互提供便利，减少相互干扰，相互合作。
6.在租赁期间，乙方须负责甲方及乙方所有的财产及物品的保管工作，租赁厂房及附属设施及其他财产，遭受盗窃、第三方侵害、毁损等将全部由乙方负责承担。乙方在承担上述责任后可向责任人主张。
7.本合同有效期内，甲方有权转让或出售租赁物业(或作价入股、抵押或以任何形式提供担保的)，但甲方不得将租赁物业的全部或部分所有权转让或出售给二个或二个以上的受让人(乙方书面同意的除外)。甲方转让或出售租赁物业
前，必须向乙方提供受让方完全继承本合同项下的所有条款的承诺书，否则乙方有权无条件终止本合同，甲方须向乙方承担违约责任，赔偿乙方因此所受到的所有经济损失。乙方明确放弃优先购买权，甲方出售物业时，无须通知乙方，但转让行为完成后应及时通知乙方并保证物业购买人仍按本合同约定条件继续履行本合同，并承担合同项下的权利及义务。
8.租赁期内甲方同意乙方可免费使用租赁物业外墙上可合法发布广告的广告牌(详细位置及设计须由甲方最终审定)。涉及市容、工商等许可或备案手续及费用由乙方承担。在该等广告牌/指示牌的安装和使用过程中，因乙方过错引致甲方或任何第三人(负责安装、修护或拆卸人员除外)的人身损害或财产损失，由乙方承担全部的法律责任。
9.在租赁期间，甲方对租赁物业、配套设施及公共设施进行改造，在不影响乙方使用且不降低标准的情况下，乙方不持异议。但在租期内租金标准不变。
第十二条违约及赔偿责任1.在本合同有效期内，任何一方不得无故终止合同，否则将以支付剩余租期内全部租金作为违约金支付对方作为违约责任。2.在租赁期限内，未经甲方书面同意乙方擅自变更房屋用途，或从事非法活动，或在厂房内隐匿武器、弹药、汽油、酒精等易燃易爆物品和其他非法或危险物品，甲方有权随时解除本合同，收回厂房并收取剩余未履行租期的全部租金作为违约金。3.乙方延期支付租金或物业及其他能源费用，按欠付租金的日____%向甲方支付违约金，延期超过____天的，甲方有权解除本租赁合同，乙方须支付剩余租期内全部租金作为违约金。
4.在租赁期限内，未经甲方书面同意擅自对租赁物业及附属设施装修改造或超范围装修改造的，甲方有权解除本租赁合同，乙方须支付剩余租期内全部租金作为违约金。
5.在租赁期限内，乙方因生产经营及其他行为导致噪声、排污、辐射等环境污染给任何第三人造成侵害，或遭受行政机关处罚的，除非能在甲方允许的期限内得以全部整改，否则甲方有权解除本租赁合同，乙方须支付剩余租期内全部租金作为违约金。
6.乙方在租赁期间将租赁物业部分或全部转租给他人，或通过合租、承包经营、授权经营、___%以上的股权转让等任何实际将租赁物业交由第三方使用的行为的，甲方有权解除本租赁合同，乙方须支付剩余租期内全部租金作为违约金。
7.乙方在保证金通知扣减后___日内仍未予以补足的，延期按补足金额的日____%向甲方支付违约金，延期超过____天的，甲方有权解除本租赁合同，乙方须支付剩余租期内全部租金作为违约金。
8.租期届满或无论因任何原因提前终止，乙方均应在租期届满前或租赁合同终止后____日内将租赁物业及附属设施移交甲方，逾期移交期间按租金标准的____倍支付违约金。
9.发生下列情形之一的，本合同自动解除，任何一方无需向另一方赔偿或履行本合同的义务：
1)政府决定征收租赁物业所在土地而需拆除租赁物业的;但如该征收获得政府补偿，乙方可以按照国家规定获得应由乙方享有的补偿。
2)租期届满，乙方未行使续租权或乙方行使续租权但没能就续租条件与甲方达成一致的。
3)因发生火灾、爆炸及其他事故导致租赁物业无法继续租赁且在3个月内无法修复的。
4)双方达成书面合同，一致同意提前终止本合同的。.任何一方出现违约行为，经对方催告在合理期限内仍不能履行至符合合同约定的，对方均有权终止本合同，且有权要求对方赔偿因违约行为遭受的实际损失。.由于不可抗力或其他双方不能预见并且不能控制的原因造成不能履行本合同所规定的义务，得免除遭受不可抗力的一方不履行合同的责任，但遭受不可抗力的一方应当及时将情况通知另一方，双方应当尽快协商决定解除合同、部分解除合同或延期履行合同。.任何一方违约，而另一方不行使本合同规定的终止本合同的权利，违约方应承担守约方为纠正该等违约行为而产生的全部费用(包括但不限于仲裁费用、律师费用、装修费用和维修费用)，并承担赔偿责任。.本合同终止不影响合同约定的违约及赔偿责任的承担。第十三条保险1.在租期内，乙方应对租赁物业内的乙方购置的设施、物品等购买相关保险并购买公众责任险、财产一切险，并向甲方提供保险单复印件。保险范围内涉及到需要向甲方赔偿的，甲方须为其受益人之一.第十四条不可抗力1.不可抗力系指一方不能预见、不能避免并且不能克服，妨碍该方履行其在本合同项下的全部或大部分义务的事件，包括但不限于爆炸、火灾、洪水、破坏以及风暴或任何意外事件。
2.因不可抗力引致其中一方不能履行其在本合同下的全部或部分义务，该方应在不可抗力发生后十四日内书面通知另一方并提交相关的证据，双方应尽可能利用合理方法在可能的范围内减轻各自的损失。如有不可抗力事件发生，任何一方无需对因此而停止或延迟履行义务致使另一方招致的任何损害、费用增加或损失承担责任。上述停止或延迟履行义务不应被视为违约。声称遭遇不可抗力事件而不能履行义务的一方应采取适当方法减少或消除不可抗力事件的影响，并应努力在尽可能短的时间内恢复履行受不可抗力事件影响的义务。
3.在租期内非乙方原因造成的火灾、水灾、风暴、爆炸以及破坏引致乙方无法营业或不能使用专用区域，自发生该事情当日起，乙方无须缴付任何租金，直至租赁物业可以继续正常、安全营业和使用为止。但如果乙方仍在租赁物业中进行部分营业，乙方应按实际营业面积缴纳租金。
第十五条赔偿限制1.除本合同另有约定外，对于由任何原因导致的间接的、偶然的、特殊的或后果性的损失、损害、无法使用、收益的损失、利润的损失、商誉损失、无法磋商或机会损失，预期收益的损失，数据的任何损失或破坏均不承担任何责任，无论该等损失和损害是否由于违约、疏忽或任何其他侵权行为或与此相关的任何法律权利造成，也不论该方是否意识到、或在适用法律允许的最大范围内应合理的意识到可能造成此等损失。第十六条租赁登记及税费承担1.与本合同有关的登记费、印花税、房屋出租管理费、房产税等税费将按有关政府部门的规定各自负担。如果法律没有规定且双方无约定的，基于平等互利原则，由双方平均分担。任何一方要求公证合同，则由此而引起的一切费用由该
要求方承担。2.双方同意因该租赁物业享有税收优惠而产生的税收返还归甲方所有。第十七条争议的解决及法律适用1.凡与本协议有关而引起的一切争议，各方应首先通过友好协商解决，如经
协商后仍不能达成协议时，可提交该物业所在地法院起诉解决。由上述过程发生的费用(包括律师费等费用)除上述法院判决另有规定外，皆由败诉方承担。
2.在进行法院审理期间，除提交法院审理的事项外，合同仍应继续履行，各方发生的争议不影响本协议其他约定的履行。
3.本合同的执行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。第十八条通知送达1.一方当事人可采用直接、邮寄、传真、电子邮件或者其他合法方式通知对方当事人。2.因当事人提供或者确认的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更δ及时通知对方当事人或者指定的代收人拒绝签收的，通知被退回之日视为送达日。3.一方发送的任何通知、要求或其它通讯在以下列方式以下述较早发生者为准提供后，视为已由另一方有效收悉：凡使用专人递送方式提供者，实际收取或拒收之时;凡使用证明邮件或挂号信方式提供者，发送邮件之日后七天;凡使用传真方式提供者，文件传输之时，但必须另以证明邮件或挂号信方式提供传真件的确认文本。第十九条保密1.任何一方在依据本协议履行相应的义务时，可能会获得对方及其关联实体
的机密或专有信息(“保密信息”)。三方均确认保密信息的专有性、敏感性以及保持信心的秘密性的重要性。上述信息包括但不限于：本协议本身及其条款和内容;在协议履行过程中除非根据法律或司法程序要求披露外，在没有对方事先书面同意的情况下不向任何其他方以任何形式透露上述信息。
2.各方均承诺，在签署及履行本协议过程中，任何一方的员工、服务人员、代理人和承包商对文件和交易信息的接触仅限于为了履行本协议约定的必要职能而必须得知该等信息的人员，并且该等信息的披露仅限于履行本协议约定事项之目的。任何一方均承诺促使其所有员工、服务人员、代理人和承包商遵守上述保密条款，防止秘密信息的披露。任何一方将许可对方审查保密程序。
3.如果一方受法院指令、传票或其他法律、管理机构或类似司法程序的要求而披露任何信息，则该接受通知或指令方均应在收到上述通知或指令后立即通知对方，以便对方申请相应的保护。
4.本条约定在本合同无论何种原因终止后应仍然有效。第二十条其他1.任何一方将独立承担违约责任，一方不按合同约定履行约定及法定义务，将不作为另一方迟延或拒绝履行义务的理由。2.如果本协议的任何条款或规定无效或不能履行，本协议其余的内容不应受此影响，而且本协议其余各项条款与规定在法律允许的最大限度内应继续有效并予以执行。3.本合同的附件作为与本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等效力。4.本合同未尽事宜，各方协商同意后，以书面形式修订或补充;本合同没有
约定且双方又没有达成补充协议的，依照《合同法》的有关规定处理。5.本合同一式肆份，双方各执贰份，均具有同等效力。6.本合同由双方盖章及授权代表签字后生效。甲方：代表人：乙方：代表人：租赁期限：____年____月____日至____年____月____日签订日期：____年____月____日签订地点：
(以下简称甲方)____(以下简称乙方)第一条试用期及录用(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过____天至____天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止协议，做满____天可获得试用工资，未满____天者自动放弃试用工资。(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在协议有效期内。第二条工资(一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以现金形式支付，按月发放。(二)进厂工作员工工资为每月(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常，将对乙方发放生活费(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金，以避免乙方中途辞职，造成甲方生产经营损失。
(五)乙方工作满一年，当月工资和抵押金全部返回乙方。第三条工作时间(一)乙方的工作时间每天为小时(不含吃饭时间)。(二)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。(三)乙方因自身原因需请假,经甲方同意后，扣除工资/天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工，扣除工资/天。第四条解除协议(一)乙方患病或受伤，不能从事原工作，甲方可解除协议。(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除协议。(三)任何一方解除劳动协议，必须提前一个月通知对方，解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。第六条协议的实施(一)本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改协议内容。(二)本协议自签订之日生效，于____年____月____日到期，协议期满前两个月，如双方无异议本协议自行延长一年。第七条劳动协议变更记录
经双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动协议作如下变更：甲方(签字)：____乙方(签字)：____年____月年____月____日日
工厂员工劳动合同（二）
威尔森公司(单位)(以下简称甲方)____(以下简称乙方)身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为____职位，工种为，乙方应经过____天至____天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满____天可获得试用工资，未满____天者自动放弃试用工资。(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并
根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)进厂工作最低保底工资：男60/天，女50/天。转为正式员工后，甲方可确保男每月____元，女____元。因甲方管理原因，工资不足部分，由甲方补发。(前提绝对服从甲方的管理)
(三)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到____年获得____元工龄奖。每月全勤奖金为____元。外地员工补助往返车票。
第三条工作时间及公假(一)乙方的工作时间每天为____小时(不含吃饭时间)。(二)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满一年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。(三)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假。(四)乙方每月请假不得超过____天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的工资。(五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。第四条劳动保险及福利待遇(一)甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用。
(二)甲方提供乙方各项保险福利。(由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少)
(三)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐，员工宿舍全部配备空调，餐厅配备有线电视，完成工作任务出色员工房间提供有线电视，双职工提供夫妻房。
(四)节假日甲方开放棋牌室等娱乐设施。(五)工作满一年表现良好，可享受省外风景游。工作特别出色的员工，奖励电动车一辆。(价值约____元)(六)遇到恶劣天气或者其他特殊情况，甲方提供专车接送。(七)在员工宿舍不可以用任何电器。第五条解除合同(一)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同。(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除合同。(三)乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同。(四)任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。乙方工作不满一年，要求提前辞工将扣除当月工资__%。第六条合同的实施(一)本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容。
(二)本合同自签订之日生效，于____年____月____日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
工厂员工劳动合同（三）
甲方(用人单位)：__________地址：__________法定代表人：__________乙方(职工)：__________身份证号码：：__________住址：__________联系电话：__________甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。(其中头____天为试用期)
工厂员工劳动合同1甲方因生产(工作)需要，招(聘)用(简称乙方)为本企业职工。双方根据
平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式：1、无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。2、合同有效期限年，至年月日止。3、合同期限至工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是。(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起个月内为试用期。(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：。(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过小时，每个工作日连续加点不得超过小时。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;
2、乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放;
3、甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
(二)甲方每月如期发放工资。(三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。六、保险福利待遇(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行;医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。(六)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险。甲方：(签字)乙方：(签字)联系电话：联系电话：年月日年月日工厂员工劳动合同2
甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。甲方(签章)：乙方(签章)：联系电话：联系电话：年月日年月日
工厂员工劳动合同3甲方(用人单位)：地址：法定代表人：乙方(职工)：身份证号码：：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。二、本合同为期限合同，合同自年月日起至年月日止。其中试用期月。三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即工作制。五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。
(以下简称甲方)____(以下简称乙方)第一条试用期及录用(一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工，工种为，乙方应经过____天至____天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止协议，做满____天可获得试用工资，未满____天者自动放弃试用工资。(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在协议有效期内。第二条工资(一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度，并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以现金形式支付，按月发放。(二)进厂工作员工工资为每月(三)甲方因企业经营情况导致生产不正常，将对乙方发放生活费(四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金，以避免乙方中途辞职，造成甲方生产经营损失。
(五)乙方工作满一年，当月工资和抵押金全部返回乙方。第三条工作时间(一)乙方的工作时间每天为小时(不含吃饭时间)。(二)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。(三)乙方因自身原因需请假,经甲方同意后，扣除工资/天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工，扣除工资/天。第四条解除协议(一)乙方患病或受伤，不能从事原工作，甲方可解除协议。(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除协议。(三)任何一方解除劳动协议，必须提前一个月通知对方，解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。第六条协议的实施(一)本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改协议内容。(二)本协议自签订之日生效，于____年____月____日到期，协议期满前两个月，如双方无异议本协议自行延长一年。第七条劳动协议变更记录
经双方协商同意，对____年____月____日签订的劳动协议作如下变更：甲方(签字)：____乙方(签字)：____年____月年____月____日日
工厂员工劳动合同（二）
威尔森公司(单位)(以下简称甲方)____(以下简称乙方)身份证号：家庭住址：联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为____职位，工种为，乙方应经过____天至____天的试用期。在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，做满____天可获得试用工资，未满____天者自动放弃试用工资。(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并
根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
(二)进厂工作最低保底工资：男60/天，女50/天。转为正式员工后，甲方可确保男每月____元，女____元。因甲方管理原因，工资不足部分，由甲方补发。(前提绝对服从甲方的管理)
(三)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，达到____年获得____元工龄奖。每月全勤奖金为____元。外地员工补助往返车票。
第三条工作时间及公假(一)乙方的工作时间每天为____小时(不含吃饭时间)。(二)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满一年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。(三)乙方在生病时，经甲方认可的医生及医院证明，可请病假。(四)乙方每月请假不得超过____天，需填写请假单，经管理人员同意，且同一部门不得同时请假，超过规定假期，将扣除相同工作日的工资。(五)甲方根据生产经营需要，可调整变动工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。第四条劳动保险及福利待遇(一)甲方按国家劳动保险条例规定，工伤保险费用。
(二)甲方提供乙方各项保险福利。(由乙方工龄长短决定甲方负担的费用多少)
(三)甲方根据单位规定提供乙方宿舍和工作餐，员工宿舍全部配备空调，餐厅配备有线电视，完成工作任务出色员工房间提供有线电视，双职工提供夫妻房。
(四)节假日甲方开放棋牌室等娱乐设施。(五)工作满一年表现良好，可享受省外风景游。工作特别出色的员工，奖励电动车一辆。(价值约____元)(六)遇到恶劣天气或者其他特殊情况，甲方提供专车接送。(七)在员工宿舍不可以用任何电器。第五条解除合同(一)乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作，甲方可解除合同。(二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的，乙方可解除合同。(三)乙方因工负伤，正在进行治疗的，甲方不得解除合同。(四)任何一方解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，解除合同的程序按企业有关规定办理。乙方工作不满一年，要求提前辞工将扣除当月工资__%。第六条合同的实施(一)本合同一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，不得单方面修改合同内容。
(二)本合同自签订之日生效，于____年____月____日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长半年。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
工厂员工劳动合同（三）
甲方(用人单位)：__________地址：__________法定代表人：__________乙方(职工)：__________身份证号码：：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。二、本合同为____期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期____月。
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