2023年技术副总经理岗位职责(十3篇)【完整版】

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技术副总经理岗位职责篇一

1、根据公司的战略规划，组建团队并落实具体工作计划；

2、负责推动公司各产品线的优化、改造；

3、负责公司研发团队建设，营造良好工作氛围；

4、负责公司项目流程、制度完善和实施；

5、负责公司产品需求、产品方案、系统设计方案的评审和把关；

6、带领技术团队进行技术选型、系统架构完善、核心技术问题解决；

7、主持系统代码评审，完善团队的研发规范，提升代码质量；

8、优化测试部门的各项工作，提升测试质量，并落实自动化测试；

9、带领运维团队，做好公司基础设施规划和实施；

10、完善公司激励方案，提升成员积极性。

1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业；

2、8年以上技术研发相关工作经验，其中3年20人以上技术团队管理经验；

3、有丰富的互联网产品架构经验，具备完整建设分布式平台所需的中间件；

4、精通c#、java、python等常见开发语言，有丰富b/s和c/s模式的开发经验；

5、精通sql server/mysql/mondodb等数据库；

6、能承受较强的压力和解决问题能力；

7、有建设学习型团队组织的经验。

技术副总经理岗位职责篇二

五金技术副总

直接上级

公司领导

协助新产品开发 车间生产技术支持 五金模具管理和质量工艺改进

口遵守国家法律、法规及公司各项规章制度。

口协助沙发技术副总开展公司新产品开发，并根据“新产品开发计划进度表”，进度完成开发任务

口重点抓好外协单位模具制作进度，确保新品开发进度

口重点抓好模具调试进度，确保生产进度和工艺美观

口特别管好自己工作区域现场、样品，确保现场美观安全、东西放置有序，便于寻找

口负责为五金车间生产提供技术支持

口负责五金铁件质量工艺改进、努力尝试通过引进新工艺技术，努力降低制造成本

口协同五金车间技术工艺、质量设备、材料现场等管理;不参与五金车间生产计划管理，但就车间主任咨询或求助问题提出指导意见或帮助其解决

口协同想办法不断优化五金生产管理，提高生产效率

口为管理团队提出产品质量问题，提供技术支持和帮助

口负责五金模具、技术资料管理

口协同做好历史遗留旧铁件再利用

口参与公司重大决策、机制改革与体制创新

口参加公司每周例会，切实落实相关会议精神，完成公司领导交办工作任务

口对新产品开发计划进度完成情况负责

口对模具制作及调试进度负责;对五金模具保管有效性负责

口对五金件工艺质量负责及为车间提供技术支持力度负责

口对管理团队咨询问题及要求提供技术支持和帮助及时性负责

口对模具制作质量有一票否决权

口对新产品开发有权威话语权和参与决策权

口对五金件有工艺改进权

拥有8年以上椅子五金技术高层管理实践经验，技术水平过硬，为人正直忠诚，务实精干，讲究团队合作，勇于创新，有较强沟通协调能力、善于接受新事务、服务意识强、讲究原则和职业道德、爱岗敬业

五金技术副总由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责

技术副总经理岗位职责篇三

1.在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

4.负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核;

5.配合技术部门,参加技术管理标准、生产工艺流的程编制工作,及时安排、组织生产,不断提高工厂产品的竞争力;

6.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;

7.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

8.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;

9.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

10.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;

11.有权提议和推荐管理人选,并对其工作考核评价;

12.负责对现场的综合检查、指导工作;

13.按时完成工厂领导交办的其他工作任务。

技术副总经理岗位职责篇四

协助生产技术副总根据需求跟踪生产情况,协调敦促各车间按生产计划生产,负责生产计划的制定,产能的协调生产进度的控制,确保生产订单按期按量完成;

负责定期编制本单位生产任务报表,核算产量产值;

协助车间主任做好每周机床安排,机床负荷平衡并及时反馈信息;

掌握在制品、外协件的进度;

懂机械产品加工工艺;

完成上级领导交办的其他任务。

中专以上学历,机械相关专业;

大型机械加工或是重工业企业工作3年以上;

能吃苦耐劳,良好的沟通协调能力,具团队协作精神。

公司包工作餐,提供员工宿舍;

技术副总经理岗位职责篇五

1、协助工程技术部经理参与工程技术部的行政和建设管理等相关工作。

2、参加质量体系评审,协助工程技术部经理开展工程技术部各项质量管理工作。

3、负责工程技术部的日常技术工作组织工作,参与解决重大技术问题,不定期对施工现场进行检查和对工程质量的适时监控工作,积极配合工程技术部经理对发现的问题及时召集相关部门负责人进行处理,协助工程技术部经理组织管理项目所涉及的重大质量、技术和安全等问题的调查分析、评审、处理及裁定。

4、负责审核片区技术负责人提交的项目部上报的施工组织设计、分部或分项工程、以及专项施工方案等并提供相关技术支持,并在审核工作完成以后及时提交给工程技术部经理予以审查。

5、协助工程技术部经理对工程体系的质量监督和管理工作,负责制对严重不合格项制定纠正措施,并参预评审实施效果。

6、协助工程技术部经理对工程组织主体、分部、分项和单位工程的质量验收工作,并参加相关各工程项目例会和施工工程竣工验收会议。

7、积极配合工程技术部经理做好“四新技术”的推广与应用等工作。

8、完成公司领导安排的其它临时性、重要性工作。

技术副总经理岗位职责篇六

1、负责公司所有项目从初步设计到竣工验收阶段的组织管理，包括结构设计、施工方案、加工工艺、进度控制、专业间协调、设计质量保障以及对外沟通交流;

2、负责按项目工作计划进度对施工方案进行审核和技术把关，并对审查项目中的合理性、可行性、经济性和重大技术问题，组织设计质量抽查和质量评定工作;

3、负责研究、制定、修改并实施各项技术管理制度，组织解决技术疑难问题;解决重大质量事故;

4、负责项目施工阶段的技术处理工作;

5、负责不断检查、优化公司结构设计图，制定结构专业的设计技术和出图标准。

1、 结构工程或相关专业硕士以上学历，高级职称，国家一级注册结构工程师执业资格;英语流利;

2、 具有8年以上知名设计院同岗工作经历，担任过大中型建筑结构设计项目主持人，负责项目设计和施工图方案审定的组织工作;

3、具备优秀的项目组织能力，优秀的.交流表达和综合协调能力;能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决;具有较强的客户沟通及引导能力;

4、具有很好的设计管理经验，能带领技术团队进行高效率的工作。

技术副总经理岗位职责篇七

1.研究公司工程管理状况,编制和完善工程质量安全管理体系及标准;

2.严格落实集团总部关于工程技术管理方面的标准和要求,制定、完善公司质量通病防治导则,跟踪项目质量通病防治管理状况;

3.编制项目质量控制要点计划,落实工程质量安全管理标准,并检查运行情况;

4.审核施工单位提交的进度计划,监控其实施情况并及时调整,编制项目工程进度计划,定期组织质量安全检查、监督,落实工程项目质量、安全管理后评估;

5.负责公司战略供方的招标组织工作,负责进行工程类供应商评审;

6.组织项目工程例会,沟通、协调施工过程中的现场技术问题,提出整改意见并监督落实。

1.全日制本科及以上学历,工民建、建筑设计、土木工程等相关专业,具有注册建造师资格证者优先考虑;

2.5年以上相关工作经验,3年以上标杆房地产公司技术管理岗位工作经验;

3.熟练操作office、cad等专业操作软件,熟悉城市规划、建筑设计、结构构造、企业管理、相关法规等知识,具备完整的项目开发经历;

4.责任心强,刻苦钻研,能承受较大工作压力,具有一定的领导能力。

技术副总经理岗位职责篇八

1.负责所属部门人员培训、引导、教育、监督工作,培养部属奋 发向上、精益求精的精神。

2.带领部属严格执行公司一系列规章制度,确保整体生产产品工艺无重大事故发生。

3.负责营销部报价图纸的审核和报价,并有责任跟踪及监督新开模具的生产进度。

4.负责公司新产品的开发,包括图纸审核、浇注系统的设置、模具设计、重要产品的三维模拟以及相关文件的编制和下发。

5.负责制定新产品生产过程的工艺和过程监督,确保新品按时保质保量完成。

6.每班认真审核下属上交的一切文件,复查无误后下达生产及修改指令。

7.负责编制批量产品的工艺文件并不断完善,从而达到预防产生不良品的目的。

8.根据品质部的质量反馈,制定老产品的工艺改善措施和解决办法,使产品工艺更加成熟,如无法解决要及时上报厂部协助解决。

9.负责新老模具的外出维修和内部维护,确保模具完好率100%,杜绝不合格模具进入生产。

10.负责解决毛坯外出加工的 一切技术问题,如无力解决要及时上报厂部。

11.负责本部门保密公司一切文件的义务。

技术副总经理岗位职责篇九

1、在总经理领导下，负责主持公司生产部、技术开发部、质量部的生产、技术、质量、安全、设备管理的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各职能部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

4、负责组织完成年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。及时组织实施、检查、协调、考核；

5、组织技术部门进行技术管理标准、生产工艺流程编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力；

6、负责公司技术革新、技改技措工作；

7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

12、有权提议和推荐所管辖部门管理人选，并对其工作考核评价；

13、负责对现场的综合检查、指导工作；

14、按时完成总经理交办的其他工作任务。

技术副总经理岗位职责篇十

本标准规定了信息员的领导关系、工作岗位职责

本标准适用于信息员

信息员受技术科长领导，协助科长工作。

1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；

2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

3、主要从事技术信息的收集整理工作，包括国内外同行业产品的资料收集、各种新装备新工艺手段资料的收集。整理工作。对于对本企业有价值的信息，应向相关部门进行传递，以便本企业产品技术应用的不断更新；

4、对全厂有关人员参加技术会议参观、学习、访问、考察等形式，收集有价值的情报资料；

5、管理本企业的科研活动，如专利技术的申请、科研项目的申报，有条件的申请国家财政支持；

6、完成技术科长交办的其他工作。

技术副总经理岗位职责篇十一

本标准规定了资料员的领导关系、工作岗位职责

本标准适用于资料员

资料员受技术科长领导，协助科长工作。

1、坚决服从厂长的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向技术科长负责；

2、严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；

3、主要从事图纸和技术文件的管理，包括资料的收发、修改、作废等，确保图纸和技术文件有效受控；

4、管理各种其他技术类文件，包括外来的文件、历史图纸资料等；

5、完成技术科长交办的其他工作。

技术副总经理岗位职责篇十二

负责药品研发工作，根据公司整体战略目标，制定研发部年工作计划，经董事长批准、实施。

负责药品注册工作，关注国家局、药品审评中心、药典会政策导向、药品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策、法律法规。

负责药品专利申报工作。负责商标注册及延展工作。

负责与国家局、省局及药品检验所各相关部门协调关系，及时掌握市场动态。

直接上级供应副总经理直接下属

本职工作药品研发药品注册药品专利申报商标注册掌握国家政策岗位职责

负责根据公司整体战略目标，制定研发部年度工作计划。

负责选题立项，做好市场评估，选择合作单位，负责新药工艺技术的移植工作。

负责分解年内任务目标,配合生产、质量、化验部门做好各项试验，逐步实施产品大生产转化。

负责根据新产品技术移植结果，做好生产前申报工作，并根据国家局要求开展临床试验的相关工作。

负责配合国家局、省市局做好新品种生产前现场核查工作。

负责根据公司需要，开展如变更药品有效期、变更药品内包材、增加药品包装规格等工作。

负责关注国家局、药品审评中心、药典会政策导向、药品信息发布情况，学习并掌握国家局最新政策，法律法规。

负责根据国家局政策的变化及各类专项工作，及时调整相关工作，做好补充申请注册工作。负责跟踪已申报注册工作的进度，动态掌握审评进程，做好相应工作。负责依据药品注册批件标注内容，开展试行标准转正工作、完善质量标准工作等。

负责根据药品注册管理法要求及时开展药品再注册工作及相应的药品文号核查、药品不良反应等工作。

负责中药保护及恢复已中止文号工作。负责otc转换工作。

负责药品专利、商标注册及管理工作。

负责保持与国家局、省局及药品检验所各相关部门协调关系，及时掌握市场动态。

公司其他部门需要研发部配合协同完成的工作。完成领导交办的其他工作。

领导责任

对技术研发部的全部工作负责。对药品研发工作负责。

药品注册工作、商标注册及延展工作负责。对直接下属的遵章守纪、工作质量负领导责任。对公司对外协调工作负责。主要权力对药品研发工作具有建议权。

对下属人员的管理、聘用、解聘、和奖惩有建议权。对下属的工作有监督、检查、指导和考核权。对药品注册、商标注册延展等工作有建议权。管辖范围负责公司涉及技术研发工作的全部区域。

技术副总经理岗位职责篇十三

岗位职责：

1、协助片区总经理负责本区域内的管理工作，主抓本省区所有猪场以及服务部的生产技术管理；

2、组织拟定公司的短期生产及经营计划方案；

3、根据集团公司制定的各类生产制度与规定，监督和检查下属各单位的执行情况；

4、根据所负责省区公司的发展需要，审定其人员的招聘、考核、晋升；

5、指导、协调和监控投苗，养户发展等各类生产管理性工作；

任职资格：

1、基层生产、技术类岗位做起，有规模化猪场（5000头以上）5年以上场长经验；

2、同时管理过多个大型规模化猪场3年以上、有规模化养殖企业（母猪存栏20000头以上）生产总监、省区生产技术总经理等工作经验优先考虑；

3、熟悉现代规模化养殖企业生产流程、标准化操作。

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