省XX集团领导班子成员检视问题和整改落实清单 组织生活问题和落实整改清单

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　领导班子成员检视问题和整改落实清单

　单

　位 姓 名 现任职务 问题 整改措施 完成时限 备

　注

　省 XX 集团

　XXX

　 党委委员 副总经理 1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，领会落实“悟”得不够透。

　增强学习的主动性、自觉性、系统性，联系实际，推进工作具体化，引领工作成效进一步提高。

　长期坚持

　 2.党建引领工作还需要进一步提升。

　把政治建设放在首位，加强思想理论武装，切实提高“三重一大”政策建设的实践，提升高质量发展水平，进一步落实 “三会一课”制度，加强党的组织建设。

　长期坚持

　 3.高质量专业化干部人才队伍建设需进一步增强

　加快推进“干部人才三年行动计划”的出台和实施等。

　8 月

　 4.改革力度不够，体制机制创新思路不够开阔，考核激励机制需进一步完善。

　全面落实国有企业党的建设 65 项具体工作，为集团发展提供思想引领，组织保障和人才支撑，一司一策，优化绩效考核，弘扬正能量，加强企业文化建设。

　长期坚持

　 5.创新意识有待加强 以革命精神、以开放思维学习把握新知识、新技术和新精神，系统学习运用分管工作的专业知识；加强集团内外的专题调研，开展专题研究，总结借鉴好经验做法 长期坚持

　6.改进集团员工福利工作 召开集团工会专题会议，研究政策，优化调整福利项目 8 项 8 月

　7.改进工作作风 坚持问题导向和结果导向，工作中全程抓落实，提高工作效能，着力解决工作“浮”在面上的问题，以重点项目建设推动集团党建、干部人事、群团工作的开展和上台阶 长期坚持

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