各经济开发园区和广大企业：
根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间， 请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以 下重点事项：
一、园区防控措施 1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体 温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖 人员一律不得进入园区。
2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡 体温超过 37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔 离观察 14 天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进 入办公区域时，由园区进行体温检测。
3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日 2 次的消毒防疫;在公共 部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中 处理。
二、企业防控措施 1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立 企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫 情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安 排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产; 建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。
2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触 史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回 企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/
居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于 14 天等 防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于 14 天的隔 离防控措施。
3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能 做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用 防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。
4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并 确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日 2 次体温 检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口 罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开 会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。
5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体 温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上 述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期 间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。
6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广 泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌 等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一 个暖心电话，做到隔离不隔心。
三、个人防护温馨提示 1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议 各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。
2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提 倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。
3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提
倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。
4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上
述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体 温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察 14 天。对未按 照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关 检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成 治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律 责任。
请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日 5 点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。
为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控 能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安 全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。
一、建立机制 (一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管 理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防 控工作。
(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常 管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、 班组，明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫 生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制 度，明确流程和责任人。
二、严密排查 (一)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健
康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫 情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行 集中隔离或居家医学观察 14 天;对省内其他各市返回的无流行病学 史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班， 14 天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
(二)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面 掌握职工返岗前 14 天内的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到 某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否 接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚 信承诺书，并每日开展健康监测。
(三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好 医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
不具备设置隔离场所条件的企业，根据县(区)和园区统一安排，确定 具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。
三、做好防护 (一)防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时 排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排 专人负责废弃防护用品处置。
(二)通风消毒。
1.日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后 定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车 使用后要立即消毒、更换椅垫套。
2.日常通风。工作场所每天至少两次保持 30 分钟开窗通风。要关 闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的
疫情复工复产专项方案（精选 10 篇）
疫情复工复产专项方案（精选 10 篇） 为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方 案，方案是在案前得出的方法计划。方案应该怎么制定呢？下面是小 编为大家整理的疫情复工复产专项方案（精选 10 篇），欢迎阅读与收 藏。
疫情复工复产专项方案 篇 1 一、 要高度重视节后建筑施工安全管理工作 始终坚 持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，坚决克服松 散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全 生产工作职 责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方 案，加强安全生产管理。
二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作 对新进场工人必须进行三级教育，未经教育 不得上岗。针对春节 后外来民工大量进入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工 人的年龄及健康状况，患有疾病或年龄偏大纤，不适合从事建筑施工 的人员，要及时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松 栏懈、 注意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的安全生产教育 和技术交底，特别是要加强新招收工人和转岗上岗或转岗培训，按规 定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源，增强从业人员 的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实，注重实效集 ， 并做好相关教育培训记录。春节后，各单位应针对新工人入场多，设 备、 设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的安全教育 ， 尤其是要突出对新工人"三级"安全教育培训等工作，提高从业人员安 全意识和安全技能; 、节后复工前，企业安全负责人应当会同建设、监 理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致 的复工检查，消除隐患。安全检查必须求实，不走形式，不走过场， 不放过任何一个细节。
三、检查的重点：
（一）是塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架等建筑机械设备
的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全丰状态和运行情况; （二）是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施，坑边土体及周边
环境、建筑物的变形情况; （三）是避危险性较大的分部分项工程管理情况; （四）是临时用电电线是否浸水、老化、漏电; 脚手架、外电防护
架、模板支撑系统各连接部 （五）是现场防火、防冻、季防滑措施是否到位，职工宿舍取暖
设备是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍结构是否稳固 特别是对塔吊、 施工升降机、附着式升降脚手、基坑等专业技术性强且难以发现安全 隐些患的分部分项工程， 委托专业技术人员或检测人员进行检查，并 按提出的要 求进行整改。复查符合要求后，须经项目总监理工程师签 字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律 暂停施工。个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程， 必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合 格，并报质量监督站核查后方可复工。
四、要重视和做好门卫管理工作。
针对节后复工人员进出工地频繁现 状，要加强工地门卫管理，建 立人员进出记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案 件的发生。
疫情复工复产专项方案 篇 2 为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫 情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，根据《中 华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相 关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特 按要求制定本预案。
一、指导思想：
以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和控制 传染病的处理机制，迅速开展施工现场防控传染病紧急情况的处置工 作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处置、早治疗，坚 决防止疫情输入、蔓延、输出，避免疫情在项目出现、扩散和蔓延。
最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。
二、目标任务 1、宣传和普及传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保护意
识。
2、打好提前仗，早作准备，早预防，及时部署相关工作和落实相
关措施。
3、完善传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不
在本工程传染。
5、严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进
行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医院，严禁在工地留宿， 特别注意湖北省来青人员的检查。
三、工作原则 1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识，提高全体工 人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制 措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。
2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病 突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预 防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。
3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增 强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗 等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。
4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围 挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。
5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位，严 格按照防控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工作人 员无特殊情况禁止对外流动。
四、组织领导 成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落 实传染病的防控工作。
公司分管领导：防控工作小组：
组长：
副组长：
成员及分工：
(1)宣传与教育：
(2)消毒与检查：
(3)联络与上报：
(4)急救电话：120 (5)其他成员：项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责 人 五、工作措施 1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要 求的人员准予进入工地。
2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度。每天两次 对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼 痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等应急处置。
3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识，加强 工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手，注意个 人卫生，使用肥皂和流动水洗手。
4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去 方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人 员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。
5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出 驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。
6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专 人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记 备案。
7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84 消 毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流 通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护
和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病 媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降 低病媒生物密度。
8、安排专人实施 24 小时值班和项目领导带班，带班领导和值班 人员要确保在岗在位、通信畅通。
9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发现、早 报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实”。要做好与项目所在 地街道、社区、居委会的配合工作，现场防控方案执行和每日疫情防 控情况形成日报反馈到分公司。若出现疫情第一时间向 XX 市定点医院 报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。
六、应急措施 当工地出现“传染病”疫情预警时，立即启动应急处置方案后， 在第一时间采取如下措施：
1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。
2、对一般发热等病人的处理：
(1)出现发热咳嗽咽痛等症状，应及时就医，不得带病上班。发热 病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回岗。
(2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对病人 作跟踪了解。
3、对可疑病例的处理 (1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时 间立即报告主管部门。对在工地发现病人和接触过的人员，要在第一 时间进行隔离观察通知医院诊治。
(2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒;对与可疑 病人密切接触的人员进行隔离观察。
(3)可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。
(4)工地应根据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工计 划和安排。
4、对传染病人的处理 若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要立即向
上级报告，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径， 保护易感人群，具体要求是：
(1)封锁疫点。立即封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相 关主管部门的处理意见。
(2)疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒，消毒必须严格按标 准操作，消毒结束后进行通风换气。
(3)疫情调查。工地应配合卫生部门进行流行病学调查。对传染病 人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并采取必要的隔离观察措 施。
5、根据相关规定，出现因疫情原因需要部分或全部停工，按上级 建委和卫生部门的通知精神执行。
6、准备一定数量的体温计和口罩等应急物资。
七、保障措施 项目部适当安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作，确保处 理事件的快速反应能力。
八、责任追究 实行责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导具体负责， 各班组长直接负责。全体管理人员必须把传染病的防控工作作为重要 工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度，认真做好 传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、 不负责任、措施不当造成工地传染病疫情扩散传播或对施工人员健康 造成严重后果的，将按上级有关规定实行责任倒查，并追究相关人员 的政治经济责任。
疫情复工复产专项方案 篇 3 为了加强施工现场安全生产管理，保障施工现场安全施工，消除 各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复 工前对本工程进行全面检查。
平罗县东区经济适用房及配建廉租住房二期工程建设地点县城规 划东环路东侧，团结东路延伸段北侧，结构形式为砖混六层结构，建 筑面积为 43574.22 ㎡。
一、检查内容 1. 开展节后复工的安全生产条件检查; 2. 加强对关键环节和重点部位的复工检查; 3. 积极开展安全生产教育培训活动; 4. 对施工现场进行全面深入的检查：对施工现场文明施工、施工 用电、安全防护、脚手架、模板、起重设备、施工机具、劳动保护等 的落实情况进行检查。
二、工作目标 检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，亦要严 格按照建筑施工安全生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患， 解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
三、工作要求 1. 提高认识，精心组织 要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，项 目部要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施 方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2. 加强领导，落实责任 要提高对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主， 综合治理”的方针，要坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实加 强节后复工安全生产工作。项目管理人员应当及时到位，认真做好施 工现场复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落 实到位，安全检查全面细致。项目经理是项目的第一责任人，要充分 发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落 实到岗、到位。
3. 项目部对本次检查负责 项目部要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患; 加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建 筑安全生产事故的发生。
4. 加强复工前的安全培训和进场安全教育 一是要认真落实三级安全教育，复工前组织工地全部人员集中开
展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提高从业人 员的自我防护意识，特别是对节后新进场以及转岗的农民工，必须进 行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得 上岗作业。
二是加强安全技术交底和安全教育培训。建设工程施工前，施工 单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工 作业班和作业人员作出详细交底，并由双方签字确认。
三是严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作 证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全 隐患，确保节后安全生产的顺利展开。
5. 制定复工检查方案，落实各方主体责任 针对建设项目特点以及施工进度，制定详细的复工检查方案，而 施工单位分管负责人与项目部经理要亲自布置、亲自检查。有针对地 加强复工前的安全检查，检查时要认真细致，切忌走过场，游玩形式。
对检查中发现的安全隐患，要做到整改措施、责任、资金、时限和预 案“五到位”，切实消除安全隐患。
6.加强对在建项目重点部位和关键环节的检查 一是加强塔吊等建筑起重机械设备的安全检查。应当对现场各类 机械设备进行全面检查，做好维修、保养和试运行工作，确保安全后 方可投入使用。
二是加强对危险性较大的部分项目工程的专项方案编审制度、安 全技术交底制度的落实等。
三是加强施工现场消防安全检查。重点检查施工工地木工制作场 地、电气焊割场地、木料堆场以及易燃易爆物品仓库的安全措施是否 到位，凡是不符合消防安全要求、存在安全隐患的应立即整改。
四是加强施工用电安全检查。应当对现场配电箱内各配件以及配 电线路逐一进行全面检查，如果发现损坏或失灵的要及时更换。五是 针对前期雨水天影响，应当对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等 逐一进行全面检查，及时消除施工工地安全隐患。
四、工作开展情况
建设单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工 现场进行检查。检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》 要求项目部限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面：项目部按照三相五线制要求对施工用电进行全体性质 大检查，由项目部临时用电管理人及安全人员对生活区、现场及项目 部宿舍进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行 及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效，有现场专门负责人。
机械方面：查看工地使用的塔吊、钢筋厂、木工房的机械安全装 置达到使用要求，塔吊限位可靠，钢丝绳、吊钩无损坏变形，在正式 使用前做好试运行。各种小型机械、手持电动装置绝缘良好，无漏电 现象。
现场安全防护方面：在详细排查现场已搭设完毕脚手架的卡扣， 脚手板，绑扣安全，及围护措施中的安全网、密目网齐全无盲区，有 杂物及时清理。排查高处防坠措施有效。
消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设 备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
施工现场方面：检查做到水通、电通、路通、排水畅通。
经过各 方的努力，准备工作完成情况如下：
1、季节温度已满足施工要求，亦可以保证施工质量; 2、安全及文明施工已整改完毕; 3、工程资料、方案等文件已齐全; 4、现场机械设备已全部到位并维护检修完毕。
人员方面：对新进场的工人进行安全再教育，对年后施工项目重 新进行安全交底，特殊工种持证上岗，检查施工人员个人安全防护用 具齐全有效。
我项目部对工地以下几点进行检查：
一、机械安全和现场环保方面：
1.施工现场绿网覆盖没有覆盖全面，及时整改。
二、临时用电：
1.临时用电线路正常，做到了“四个一”，配备合格。
2. 现场二级箱个别没有上锁，已整改合格。
三、安全：
1.临边防护有个别绿网被风吹开未及时恢复，亦已及时封闭。
2.临边洞口防护到位。
四、消防：
1.施工现场有个别灭火器失效，已更换，合格。
2.消防水管保温措施个别不到位，已进行保温，复查合格。
3.施工用水管道个别冻裂，及时整改。
五、入场教育：
对新进场的工人教育，留存教育记录，教育率 100% 所有安全项目检查由项目部安全部门牵头组织，而成立检查小组， 各劳务单位相关人员配合实施。
现场安全状况良好：总包对各施工部位的安全现状进行了认真检 查、完善、整改。塔吊、电焊机、搅拌机等主要机械都进行了调试， 运行良好;脚手架基础的稳定性和附墙拉结等都逐一进行了检查;安全网 进行了修补或更换;临时用电线箱完好、接地齐全;洞口、临边防护也都 予以加固。
现场复工条件已具备：现场垃圾清扫干净，施工通道整理通畅， 水电均接到位，材料准备充足，机具完好，施工人员的食宿已妥善安 排好。
开展全面质量管理活动：每道工序都要做到“样板引路”，做到 “事前有规划、事中有控制、事后有保障”，确保每一道工序都是优 质，都是精品，以过程精品铸精品工程。
进一步强化安全管理，坚决杜绝重大伤亡事故的发生，杜绝火灾 事故，努力将本工地建成平罗县文明工地。
科学合理制定施工进度计划，保证有充足的人力、材料、设备， 在工序安排上创造条件组织交叉作业，抓住主要节点不放松，加班加 点，保质保量完成任务。
六、现场管理人员及职工到位情况 1、本工程项目部管理人员已全部到岗。
本工程目前主要进行主体施工，目前已到施工作业人员基本能满 足现阶段工程施工需要。
2、安全教育、制度检查情况 经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预 案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备 的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上 岗，并按规定进行了报验。
我项目部已于 3 月 20 日对年后新进人员进行了三级安全教育培训 及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业 人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。
3、安全生产情况 项目部于 3 月 19 日对现场及职工宿舍安全生产进行了检查，情况 良好。
项目部对春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，对三级配电 箱、二级漏电保护开关等进行了检查，对部分乱接乱拉的电线进行了 拆除，现场临时用电符合临时用电规定。在职工宿舍临时用电集中检 查中未发现电热毯、热水器、电炒锅等违规用电设备，宿舍用电符合 用电规定。
项目部对在消防设备检查中发现的气压不足消防灭火器进行了更 换，对现场灭火器进行了重新配置，基本满足施工消防要求。
4、现场文明施工情况 项目部已经组建了专职文明施工班组，负责现场围护每日清洁及 破损围挡的修复和更换工作。
5、施工机具设备运行情况 目前施工现场塔吊 7 台、圆木锯 3 台，项目部在 3 月 15 日对其进 行了试运转，各系统运转正常。
疫情复工复产专项方案 篇 4 春节长假已经结束，我市各建筑工地将陆续开始复工。为认真做 好建筑工地节后复工的安全管理工作，消除施工现场的安全隐患，进 一步夯实建筑工程施工安全生产基础，根据上级会议和有关文件精神，
经研究决定，开展 2016 年建筑工地节后复工安全隐患排查活动。
一、活动时间 从即日起至各建筑工地复工之日止 二、排查内容 1、安全生产隐患排查。工程项目复工前，各施工单位要对工地的
安全生产条件进行全方位自查，不放过施工现场的每个环节和角落， 不留死角；要落实专人对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件，斜 撑和剪刀撑、扣件螺栓等关键部位的检查，保证结构的连接、杆件的 紧固和架体基础稳定，对破损的脚手片和安全网要及时进行更换；同 时要加强对 “四口” 、“五临边”的检查，落实好安全防护措施。太 平等五个街道范围内的在建工地要根据《温岭市“多城同创”工作任 务书》的要求，严格执行施工现场环境与卫生标准和创建文明城市建 筑工地管理的测评内容，对照标准切实落实自查自纠，做到工地安全 生产制度健全、围挡美观、堆放有序、环境卫生、排放环保、民工关 爱。对在自查中发现的安全隐患，项目部要落实专人负责整改到位。
2、消防安全隐患排查。各施工单位要结合春节后复工前的安全检 查，扎实开展消防安全隐患排查，切实加强对工地的消防安全管理。
要对工地消防设施的配备情况和各项消防安全措施的落实情况进行全 方位的检查，定人、定时、定措施整改到位。要重点加强对施工用电 和民工宿舍消防隐患的排查，严禁在宿舍内使用大功率电器设备（如 热得快、电炒锅、电炉等），生活区与作业区必须分开设置，提倡生 活区用电使用弱电；同时宿舍区必须配备灭火器，生活区必须配置消 防栓，并确保逃生通道畅通；施工现场动用明火必须办理动火审批手 续，要加强对作业人员的安全防火宣传教育，普及安全防火知识，时 刻警惕发生火灾，增强自防自救能力。
3、建筑机械隐患排查。各施工单位要加强对工地在用机械特别是 起重机械的检查，复工前要组织专业人员按照季节性维护保养和月检 有关要求对起重机械进行一次全面检修，重点加强对起重机械的基础、 机械和基础的连接固定、保险和限位装置等关键部位的检查，使设备 保持稳定、灵敏、可靠、牢固，确保作业机械的安全性。在使用过程
中要落实好日检制度，确保起重机械安全使用。
4、安全生产教育培训。工程复工前，各施工单位要对所有管理人
员和作业人员特别是新进场工人进行有针对性的安全教育培训，调整 好节后作业人员的思想状态，上岗前按工种、施工特点重新进行安全 交底并做好记录；未经安全教育和安全交底人员一律不得上岗作业。
我局也将对全市建筑施工现场新进场一线作业人员实行强制性安全教 育和免费培训。
三、工作要求 1、统一思想，明确目标。开展建筑工地节后复工安全隐患排查既 是贯彻落实上级会议精神的要求，同时也是进一步加强我市建筑施工 安全生产工作的要求。各建设、施工、监理单位要统一思想，充分认 识开展施工安全隐患排查活动的重要性，围绕“抓安全、促复工”的 工作目标，全面开展施工安全隐患排查活动。
2、突出重点，狠抓落实。建设各方主体要切实担负起安全生产主 体责任，施工企业要会同项目负责人、总监对春节后复工的项目按照 排查要求，逐个进行开工前安全生产全面排查，重点抓好开工前安全 生产条件审查。对排查结果和整改情况报市质安站监督员和局质安科 各一份；各监督员要抓落实，全力行动起来，深入工地现场，督查安 全隐患，对整改不力的上报局质安科；局质安科将组织人员对整改不 力的工地进行跟踪督查。
3、加强领导，务求实效。为切实加强对建筑工地节后复工安全隐 患排查活动的领导，局里将成立以局长为组长、局班子其他成员为副 组长、局各科室负责人和质安站站长为成员的工作领导小组。各施工 单位也要结合本单位实际，成立相应的工作机构，制定实施方案，把 此次安全隐患排查活动的目的、要求和内容传达到各项目部。同时， 为使此次安全隐患排查活动取得实效，要求做到以下几点：
一是明确工作措施。工程建设各方主体要按照隐患排查有关工作 内容和工作重点（具体见温岭市建筑工地节后复工安全隐患排查自查 表），进一步明确工作措施，深入开展隐患排查。
二是明确工作纪律。对隐患排查过程中发现的不具备安全生产条
件的，有重大安全隐患的，未经安全检查、人员未培训的一律不得复 工，复工后发现存在重大安全隐患的一律停工。
三是明确工作要求。各施工单位、监理单位要按照方案要求，立 即开展拉网式的安全检查。同时我局将立即组织人员对各施工单位隐 患排查情况进行督查。
四是明确工作方法。检查过程中，我局将通过查源头、查监管、 查台账等方式开展督查，并对工作不力的企业、项目负责人进行处罚。
疫情复工复产专项方案 篇 5
一、有序实施复工复产 根据最新的防范区、管控区、封控区划分，以及工业企业所属区 域和规模，按照“先防范区后管控区再封控区”和“先规模以上后规 模以下”的原则，在保证疫情防控、安全生产和环保等措施到位的前 提下，有序复工复产。
结合我市实际，首先组织防范区企业复工和员工返岗，待管控区、 封控区解封后，根据市指挥部相关规定，再行组织管控区、封控区企 业复工复产。
二、复工复产工作流程 （一）规上工业 1、在防范区的企业向所在镇（街道）、开发区提出复工申请。企 业需制定复工复产疫情防控实施方案（模板见附件 6），健全复工复产 疫情防控工作领导机构，并提报第一批复工人员名单（仅限防范区人 员，附件 3），企业主要负责人签署“企业复工复产疫情防控承诺书” （附件 4），以上资料报所在镇（街道）、开发区备案。
2、镇（街道）、开发区核实汇总情况，提出审核验收意见。接到 企业申请后，根据实际核查相关情况，指导企业修改完善疫情防控实 施方案后，于每天中午 12：00 前，汇总复工复产企业名单，提出审核 验收意见，签字盖章后报 xx 市工业企业疫情防控及复工复产组。
3、xx 市工业企业疫情防控及复工复产组对企业申报资料进行认真 审核，提出意见建议并备案，第一时间反馈给镇（街道）、开发区。
原则上，当天提出申请当天审批。
（二）规下工业 可参照规上工业审批流程，由镇（街道）进行审核备案和复工许 可，每日下午 18：00 前报送当日复工企业名单。
（三）员工通行办法 复工企业居住于防范区的员工点对点接至厂区后，实行封闭管理， 原则上不流动，镇（街）、开发区要严格做好监督，确保管控到位。
三、复工复产工作要求 1、严格落实疫情防控属地责任和企业主体责任，做到定期核酸检 测、员工健康管理、防护措施、应急物资、防疫知识培训“五到位”， 健全信息共享、会商研判、联防联控工作机制，切实保障职工健康安 全和经济稳定运行。
2、严格落实疫情防控规定和分级分类管控要求，各企业务必严格 执行市指挥部各项规定，按照防范区及区外人员分类造册，认真核实 复工人员信息，镇（街）、开发区要对照分区，严格把关，确保信息 准确无误。要实行“一企一策”“一厂一案”差异化防控措施。
3、复工复产企业应当对照《企业复工复产疫情防控工作指南》， 认真做好复工前准备、落实复工后疫情防控工作要求。按照市统筹疫 情防控和经济运行领导到小组（指挥部）的有关规定和安排进行核酸 检测，做好登记，并向 xx 市工业企业疫情防控及复工复产组报告检测 情况。
4、严格落实安全生产责任制，确保企业复工复产工作安全顺利推 进。
疫情复工复产专项方案 篇 6 为认真贯彻落实林西县安监局《关于 2015 年春节后复工复产验收 工作的通知》要求，切实做好 2015 年春节后矿山复工复产验收工作安 全有序的进行，防止盲目恢复生产，有效遏制安全事故的发生，确保 矿山安全生产形势进一步稳定好转，特制定节后复工复产验收工作方 案。
一、指导思想和工作目标 深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，继续深入开展安
全隐患治理工作，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，进一步 加强安全生产工作，深入排查治理事故隐患，有效消除矿山安全生产 事故隐患，全面推进矿山标准化建设，坚决杜绝事故发生，为实现矿 山安全生产提供保障。
二、工作程序 复工复产准备阶段（7 月 20 日--2 月 29 日）：
1、矿山成立复工复产验收领导小组，制定相关安全技术措施；
2、检修设施、设备。
3、矿山所有从业人员必须经过培训机构的培训，且考试合格，新 工人培训时间不得少于 72 学时，老工人 40 学时。
4、安全生产管理人员和各特种作业人员按要求全部到岗。
三、组织领导 矿山的复工复产验收工作由矿山自行组织，由矿长监督落实，各 战线组长全面负责，安全科、协助配合，按照职责分工组织验收。
复产验收领导小组组长：XX 副组长：XXX 成员：XXX XXX XXX 四、验收标准 在执行县局相关验收标准的同时，结合矿山实际情况，矿山 2015 春节后复工复产验收要求达到以下基本条件，未达到以下条件的，不 予验收：
矿山证件齐全、合法有效，证件上的法定代表人、矿长与实际相 符。证件过期和不符合基本建设条件的一票否决。
矿山主要负责人和安全管理人员经过培训和考核全部合格。
矿山劳动用工登记备案率、职工培训率、参加工伤保险率要求达 到 100%，矿山工人上岗前培训学时达到相关规定（新职工培训不得 低于 72 学时，老职工复训不得低于 20 学时），培训后必须建档登记， 方可上岗。
矿山管理机构健全、管理人员到位、特种作业人员配备其全并持 证上岗。安全管理机构体制不顺、机构配备不全的一票否决。
严格执行领导带班制度、按照国家规定组织安全生产隐患排查， 隐患排查行动中查出的隐患必须及时整改。
矿山必须建立专门的档案室，有专人进行档案管理。档案管理混 乱、未设置专人进行档案管理的一票否决。
7、严格实行矿领导带班跟班作业管理。
8、矿山无重大隐患和其他违法违规行为，具备安全生产条件。存 在重大问题、重大隐患及被上级部门停产整顿未整改结束的一票否决。
9、存在违法违规生产行为和越层越界开采行为的一票否决。
10、矿山必须认真制定、贯彻落实“安全生产”方案。
11、如有与县局复工复产验收标准相抵触的情况，则按照县局标 准执行。
五、验收程序 1、 各部门要在情况清楚、准备充分的基础上，按照验收标准制 定并落实安全措施，做好复产前的事故隐患自查和整改工作。
2、全面排查矿山作业场所的安全隐患。要严格执行领导带班制度；
3、认真组织复工培训学习。各部门在复产前必须由安监部组织从 业人员认真进行培训教育，贯彻安全生产方针政策、宣讲露天矿山安 全作业规程规定、学习矿山复产安全技术措施、强调复产后的注意事 项，并做好记录备查；各部门新招录的工人必须按规定进行岗前培训， 参加工伤保险，特种作业人员必须持证上岗。各部门必须认真做好复 产前的自查工作，并将自查中发现的隐患整改完成后，由矿山验收领 导小组组织复查验收，并报县安监局申请复产验收，经验收合格由县 局下发批准复工复产文件后方可恢复生产。
六、工作要求 1、各各部门要高度重视，加强领导，认真排查整治，扎扎实实搞 好我矿复工复产验收工作，既要严格标准，又要加快复产进度，有计 划有组织的验收，确保安全有序。
2、要周密部署，精心组织，认真落实复产验收方案。矿长必须认 真组织做好复产前的自查工作，明确复产验收程序、严格复产验收的 安全技术措施。
3、严格标准，执行矿山节后复产验收工作责任追究。要逐级建立 健全严格的复产验收责任制，按照“谁主管，谁负责”、“谁验收、 谁签字、谁负责”的原则，落实领导责任，做到分兵把关，确保职责 明晰、任务明确、责任到人、工作到位。对于在检查验收工作中发现 的安全隐患，坚持“严管、强查、重罚”的原则，及时进行处理重大 安全隐患和违法违规行为。
4、达到复产标准后，各战线矿长要坚守岗位，严格执行领导跟班 带班制度，坚决杜绝超能力、超定员、超强度组织生产，越层越界开 采，严格落实各项安全措施，在确保安全的前提下有序组织生产。
疫情复工复产专项方案 篇 7
为了强化施工现场安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展， 消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》 在复工前对生产工作进行全面检查。
一、检查内容 1. 开展节后复工的安全生产条件检查; 2. 强化对关键环节和重点部位的复工检查; 3. 积极开展安全生产教育培训活动; 4. 对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防 护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
二、工作目标 检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格按 照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理 存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的`发生。
三、工作要求 1. 提升认识，精心组织 要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要 结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案， 明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2. 强化领导，落实责任 要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，
综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化 节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位，认真做好生 产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到 位，安全检查全面细致。公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、 主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。
3. 安全生产小组对本次检查负责 要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工 作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全 生产事故的发生。
4. 强化复工前的安全培训和教育 ①、要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开 展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员 工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作 安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。
②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作 证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全 隐患，确保节后安全生产的顺利展开。
四、工作开展情况 公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中，对检查出的安 全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改，且各安全隐 患整改完成并复查合格。
用电方面：由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区 域进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时 纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效。
机械方面：查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常，有无漏 电现象等异常现象。
现场安全防护方面：现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。
消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设 备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
经过各方的努力，准备工作完成情况如下：
1、安全及文明施工已整改完毕; 2、现场机械设备已全部维护检修完毕。
3、人员方面：对新进场的员工进行安全生产教育。
疫情复工复产专项方案 篇 8 各乡（镇）人民政府、县疫情防控企业排查管控组成员单位、各 企业：
为认真贯彻落实中央、省、市、县疫情防控工作的有关精神，全 力维护全县人民群众身体健康和生命安全，针对我县广大企业将在近 期结束休假，恢复生产，企业职工从各地陆续返厂，企业新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控进一步严峻和紧迫的形势，结合我县企业的实 际情况，现制定工作方案如下。
一、加强领导层层压实责任 对于当前新型冠状病毒感染的`肺炎疫情的严峻形势，我省启动了 重大突发公共卫生事件一级响应，各部门要充分认识做好疫情防控的 重要性和紧迫性，把做好疫情防控工作作为当前头等大事来抓，要成 立由部门主要责任人任组长的复工复产疫情防控工作领导组，有力有 序有效开展企业复工复产疫情防控工作。企业复工复产领导组办公室 设在县工信局，各部门各司其职，各负其责，结合行业实际制定部门 所属企业的复工复产工作方案，并督促指导企业制定“一企一策”方 案。县工信局负责规模以上工业企业中冶金、焦化、机械、制造及商 贸行业企业的复工复产工作；县应急管理局负责煤矿企业的复工复产 工作；县能源局负责煤层气、电力等能源类企业的复工复产工作；县 住建局负责城市建设类企业的复工复产工作；县农业农村局负责农业 企业的复工复产工作；县畜牧兽医服务中心负责涉牧类企业的复工复 产工作；县中小企业发展促进中心负责中小企业的复工复产工作，其 它主管部门根据职责负责所属行业企业的复工复产工作。
二、企业复工复产应具备的条件 （一）必须进行复工复产审批备案。一是企业要成立由主要负责 人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作；二是要结 合企业实际情况和职工人员状况，制定本企业的疫情防控工作方案和
复工复产实施方案，细化落实到车间、班组，明确各级责任人，并报 行业主管部门审批备案；三是企业要向行业主管部门提出申请，经防 控领导组办公室和分管县领导研究同意后方可启动复工复产。
（二）必须全面核查员工情况。企业复工复产前要建立职工健康 台账，一是对各企业未接到复工复产批复前，企业职工原则上留在原 居住地，接到通知后方可返企上班；二是要对所有返岗上班人员进行 体温检测，对所有外地返沁人员进行摸排登记；三是重点对湖北籍务 工人员进行详细登记，对湖北籍务工人员电话劝阻，阻止返岗上班；
四是对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员，特别是来自疫区的 要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病 例人员等情况，第一时间向所在乡镇、主管部门报告，并先行隔离两 周确诊未生病后方可返岗就业；五是外省务工人员返岗前必须在当地 进行体温测试，无异常后方可返回企业。
（三）必须做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线 测温仪、消毒水等物资的储备工作，保障企业正常生产期间的疫情防 控工作有序进行。
（四）必须组织消毒和安全检查。要提前对厂区内车间、食堂等 公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫，对生产设施设 备进行安全检查，并向所在乡镇、主管部门报告企业复工复产前的排 查检查情况。
三、企业复工复产后的疫情防控 一是要每日对全体上岗人员入厂前进行体温检测，如有发热或咳 嗽的情况立即安排到指定医疗机构就诊，排除疫情后方可上岗工作；
二是每日在上班前、下班后，企业要对车间、办公场所、人员集中区 域进行消杀防疫，重点区域应多次消杀；三是坚持登记制度，企业每 日要对进出车辆、人员、消杀防疫情况进行登记，对于到企业办理业 务的外来人员要特别关注，做好防护措施后方可进行接洽；四是一旦 企业发现员工有确诊病例或疑似感染者，立即报告并停止生产，逐人 进行核查，待消除疫情后方可恢复生产；五是要将生产经营情况、员 工健康状况、防疫工作开展情况每日向所在乡镇、主管部门进行报告，
以便统筹进行安排部署，紧急情况随时上报；六是要以车间、班组为 单位进行疫情防控知识宣讲，向每名职工发放疫情防控告知书，在厂 区大门、人员聚集区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴通告，切实 提高每一名员工的防范意识和参与社会群防群控的自觉性。
四、正常生产企业的疫情防控 现正常生产的企业按照县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作 领导小组的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人员的体温筛查全 覆盖，重点是做好新返岗工人的检测及隔离等，并实行日报告制度。
五、严格监管确保落到实处 县复工复产领导组办公室和行业主管部门要对企业复工复产情况 进行严格管理，落到实处。一是督促企业全面停止“两节”期间的聚 餐、文艺汇演等职工群众聚集型文化娱乐活动，能取消的取消，不能 取消的延后举办；二是对于未制定防疫工作方案、未开展复工复产前 人员排查、未组织消杀安全检查的企业，严禁复工复产。对于不履行 复工复产报批手续，擅自复工复产的要立即严肃查处，并追究主要领 导的责任。
本《工作方案》从发文之日起生效，解除时间另行通知。
疫情复工复产专项方案 篇 9 为了认真贯彻落实国家及省委、省政府、市委、市政府有关非煤 矿山安全生产的一系列方针、政策、措施,规范全县非煤矿山复工复产 验收工作,进一步促进非煤矿山安全监管和安全生产基础管理,保障全县 非煤矿山节后能够安全平稳地恢复生产和建设,把好全年安全生产第一 关,特制定本实施方案。
一、组织领导 非煤矿山的复工复产验收工作由县人民政府统一领导,县安监部门 牵头组织实施,发改、国土、工商、公安、劳动保障、供电等部门参加, 根据各部门的职责分工,按照“谁监管、谁验收、谁负责”的原则进行 验收; 二、验收依据 矿山安全法、安全生产法、安全生产许可证条例、非煤矿山企业
安全生产许可证实施办法(国家安监总局 20 号令)、金属非金属矿山安 全规程、小型露天采石场安全生产暂行规定。
三、验收范围 非煤矿山新、改、扩建的工程项目,证照及审批手续齐全的申请恢 复生产的非煤矿山。
四、验收程序 企业按照统一制定的验收标准组织自验，自验合格,向县安监部门 提出申请，安监部门接到非煤矿山企业复工复产申请后，及时组织相 关部门组成验收组现场进行检查验收，验收合格由安监局下发复工复 产通知书。
五、不予验收的情形 (一)审批手续不齐全; (二)存在越界开采行为的; (三)设计、评价、施工、监理单位没有资质或超越资质范围,未在 市、县安监部门备案的; (四)露天矿山未实行分层或分台阶开采的; (五)证照不全或过期的; (六)存在重大安全隐患的; (七)井工矿山未进行人员核定的; (八)法定代表人未签订《安全生产承诺》的。
六、有关要求 (一)各有关部门、各企业要充分认识开展非煤矿山复工复产验收是 严把安全生产准入关的重大意义,复工复产验收是深入开展安全生产活 动年,引深安全生产专项整治的重要举措,是贯彻落实“预防为主,加强主 管、落实责任”要求的有效方式,务必抓紧抓好。县人民政府要成立复 工复产领导组,主要领导要亲自研究部署,加强督促检查;分管领导要认真 履行职责,深入一线督查;验收组成员要认真履行职责,严格程序,严格标 准,从严把关;各企业主要负责人要亲自抓,负总责,组织开展好自检验收 工作。
(二)安监部门和各企业要根据本实施方案要求,结合实际,制定切实
可行的复工复产工作方案，周密安排、细化任务、落实责任,把复工复 产验收与安全生产大检查有机结合起来,增强强制性、针对性和实效性, 确保复工复产验收工作全面彻底,不走过场,保障工作质量。要把推动企 业落实安全生产主体责任作为重中之重,指导和帮助企业深化隐患排查 治理,加大安全投入,强化安全管理,提升安全生产管理水平。
(三)各相关部门要建立健全联动工作机制,认真履行职责，强化联 合执法,形成工作合力,提高行政执行力,严格标准、严格验收。对存在一 定问题的企业要帮助和指导其积极进行整改落实,尽早达到安全生产条 件,对在验收工作中降低标准、把关不严、弄虚作假的相关人员要严肃 追究相关责任。
(四)批准复工复产的非煤矿山,严格执行企业领导值班制度、及时 处理突发问题和事件，严格落实各项安全措施,在确保安全的前提下有 序组织生产和建设。
(五)安监局及其他相关部门,要加强对未申请、未批准复工复产矿 山的监管,定期不定期组织巡回检查,严防非法违法组织生产和建设。
(六)对在验收过程中发现重大安全隐患的不予验收通过,要实行挂 牌督办,安排专人负责跟踪落实,直至消除安全隐患。整改不到位的,要严 肃追究责任。
疫情复工复产专项方案 篇 10
为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控 能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安 全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。
一、建立机制 （一）落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和 管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情 防控工作。
（二）制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日 常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、 班组，明确专人负责。
（三）健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道（乡镇）、
卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告 制度，明确流程和责任人。
二、严密排查 （一）分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工 健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗；对有其 他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工， 实行集中隔离或居家医学观察 14 天；对省内其他各市返回的无流行病 学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上 班，14 天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。
（二）建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全 面掌握职工返岗前 14 天内的行动轨迹（地点具体到门牌号，时间具体 到某日某时）、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、 是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签 订诚信承诺书，并每日开展健康监测。
（三）设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做 好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离 室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据县（区）和园区统一安排， 确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道（乡镇）报备。
三、做好防护 （一）防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时 排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排 专人负责废弃防护用品处置。
（二）通风消毒。
1、日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后 定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车 使用后要立即消毒、更换椅垫套。
2、日常通风。工作场所每天至少两次保持 30 分钟开窗通风。要 关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤；对有回 风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强
新风口空气过滤器的清洁和更换。
（三）人员防护。
1、个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，
作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、 手套等防护用品。
2、手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。
3、住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布 置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生 间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。
（四）人员管控。
1、减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开 会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要 佩戴口罩。
2、优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预 检，严格核查其过去 14 天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安 全的情况下办理入职手续。
3、通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使 用公共交通工具。外地员工原则上 14 天内不得离开厂区、宿舍或指定 区域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、 未经检疫的活禽活鱼肉品。
2、规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温 测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防 护鞋等。
3、合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可 采取分时段进餐、用餐人员之间保持 1。5 米以上距离并减少交谈、送 餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。
四、开展监测 （一）落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检
查，多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区 等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实 24 小时人员值守，对进出 人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染 症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。
（二）落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，及 时了解缺勤原因。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温 测量，发现异常，按应急处置流程及时处置。
五、处置疫情 企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。
（一）疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状 者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措 施。
（二）密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部门， 对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。
（三）终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照 《新型冠状病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定场所消毒技术 方案（第二版）》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
（四）暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区 政府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。
六、开展宣传 （一）广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过 宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。
（二）技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能 培训。
（三）健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓 新冠肺炎预防知识，教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与 人交流保持 1 米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员， 及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。
各县(市)区、开发区建设主管部门，各工程监督机构，在肥各建 设、监理、施工等有关单位：
为坚决贯彻中央和省市关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防 控工作要求，认真落实省平安生产委员会办公室关于扎实做好疫情防 控期间复产复工平安生产工作的紧急通知(皖安办〔2020〕3 号)、省 住房和城乡建设厅关于做好住房和城乡建设系统新型冠状病毒感染的 肺炎疫情防控工作的紧急通知(皖建办明电〔2020〕2 号)等文件精神， 结合我局关于进一步做好房屋建筑和市政根底设施工地新型冠状病毒 感染的肺炎疫情防控工作的通知和关于立即开展建筑工地疫情防治信 息排查工作的紧急通知要求，现就加强我市疫情防控期间建筑工地复 工检查工作通知如下：
一、加强复工条件检查 春节期间未停工的工地在有效落实防疫措施的情况下方可组织既 有人员继续施工，但不得通知外地务工人员返肥。
春节期间停工的建筑工地，暂不得复工或新开工，复工时间另行 通知，各单位不得通知外地务工人员返肥，可根据疫情形势，结合工 地实际，做好延迟、错峰复工和新开工的各项准备。
建筑工地复工前，应符合以下规定，并通过工程监督机构复查：
(一)复工条件 各建筑工地应成立工程疫情防控小组，由建设单位工程负责人担 任组长，施工单位、监理单位工程负责人担任副组长，建设单位现场 工程师(业主代表)、总监理工程师代表、质检员、平安员、施工员、
材料员、劳务管理人员、分包单位工程负责人、劳务单位负责人等关 键岗位人员担任组员，专人专岗，明确相应岗位职责，并落实专人对 接属地街道(社区)及疾控部门。
建筑工地用工严格实行实名制管理，严禁临时招募散工、点工。
工程疫情防控小组应在工地入口处设立健康观察点，对所有进场人员 实施体温检测，并按规定要求来肥人员填写健康信息登记表(各工程可 根据各自管理要求自制，但应包括姓名、年龄、性别、户籍地、身份 证号、单位、工种、健康状况、 号码、2020 年以来的驻留地及时 间、何时从何处来肥、是否途经疫情严重地区、是否有确诊及疑似病 例接触史、是否接触过疫情严重地区人员等信息)，并应核实姓名、身 份证号、 号码等关键信息，关键信息应及时与属地社区共享。
(1)来自疫情严重地区的人员，疫情结束前，企业不得通知其来肥， 不得允许其进入工地。
(2)途经疫情严重地区以及与疫情严重地区人员或体温检测不合 格人员密切接触的，疫情结束前，原那么上不安排来肥进入工地。确 需安排的，用人单位应在工地外安排隔离点，安排不少于 14 天的隔离 观察。
发现应隔离未隔离过的人员，体温检测不合格的，通知属地街道 (社区)并落实专车就近送至医疗机构;体温检测合格的，通知属地街道 (社区)进行隔离观察(留验)。
(3)其他非疫情严重地区来肥、也未途经疫情严重地区、同时未与 疫情严重地区人员或体温检测不合格人员密切接触的人员，体温检测
合格的可进入建筑工地;体温检测不合格的，通知属地街道(社区)落实 专车送至就近医疗机构发热门诊就诊。
(1)建筑工地应严格实施全封闭管理，只开放一个进、出口，施工 现场和生活区 24 小时单独设岗，建立进出场登记和体温检测制度，测 温处应设有供发热人员隔离的隔离场所，门卫每岗不得少于 2 人。
(2)施工单位应每日对施工现场、办公、生活区域及其他人员活动 场所开展消毒，保持室内空气流通，落实环境消毒制度。
(3)采取在施工现场和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传广告等 措施，提高现场人员的防控意识，自觉做好自身防护，疫情教育交底 应深入到每一家进场单位、每一个进场人员。
建筑工地应配备足够的口罩、测温计、消毒液等疾病控制用品， 口罩纳入劳动防护用品管理，确保每名进场人员每天不少于 1 只口罩， 储藏不得少于 1 周用量。
建设单位、监理单位、施工单位关键岗位人员应到岗履职;对大型 机械进行维修检查和运行调试;对临边防护、临电、脚手架等平安设施 进行排查。
参建各方应对所有进场人员进行复工前的平安、卫生防疫等教育 交底。
(二)复工检查流程 1.自查。参建各方应根据各自职责，对照复工条件开展复工前的 全面自查，填写合肥市建筑工地春节后复工前疫情防控、平安生产隐 患排查报告(详见附件 1)。
2.复查和申请。各工程疫情防控小组根据合肥市建筑工地春节后 复工前疫情防控、平安生产隐患排查报告的检查重点，实施复查，由 建设、施工、监理单位的法定代表人、工程负责人分别签署复工意见， 加盖建设、施工、监理单位法人公章后，向工程监督机构提出复工申 请。
3.核查。工程监督机构收到复工申请后，应及时对复工条件进行 核查，合格一家复工一家。凡未通过复查或复查不符合的一律不得擅 自复工。
二、强化施工过程管控 建筑工地复工后，参建各方应落实防控主体责任，严格做好疫情 防控工作，并建档造册备查。防疫措施不到位的，视为平安生产条件 不具备。
(一)人员管控 1.做好进出场人员登记全覆盖。建筑工地应严格进出场管理，实 行实名制考勤，对于进场人员每日登记，建立一人一档，对于出场的 去向应做好登记备案工作，并应最大限度减少人员流动。新进场人员 按照复工前人员管控要求执行。
2.做好现场人员体温检测全覆盖。施工单位应按照卫生防疫要求， 每天早晚 2 次对所有进场人员逐一检测体温，一人负责检测，一人负 责复核，记录在案。
3.做好应急处置全覆盖。施工现场发现有体温不合格的，应立即 安排场所隔离并及时通知属地街道(社区)落实专车送至就近医疗机构
发热门诊就诊，并按照防疫要求做好后续应急处置。经医疗机构确认 疑似病例或确诊的，立即停工并封锁场地、隔离人员，配合疾控部门 开展防治。
(二)施工现场管控要求 1.所有进场人员都要佩戴口罩，做好个人防护措施。分散开展班 前教育、技术交底等活动，减少人员聚集。
2.每日对施工现场、办公生活区域(工地食堂、宿舍以及厕所等场 所)及其他人员活动场所进行消毒。尤其要加强对墙地面、物体外表、 楼梯扶手、门把手、对讲机按钮、便器、洗手水池、水龙头、餐饮具、 饮水机水嘴及按钮阀门、通风设备(空调、排风扇)等的消毒，保持室 内空气流通(有人员活动的房间每日开窗自然通风不少于 2 次，每次不 少于 30 分钟，不能自然通风的，可采用排气扇等设备进行机械通风)。
3.严格执行食品采购、加工、储存等卫生标准要求，切实保障食 品平安。工地食堂不集中堂食(餐桌间可采用隔板、屏风等分隔成单独 就餐区域)，采取分餐、错时用餐(在同一餐桌错时用餐的，用餐区域 需一客一消毒)等措施，减少人员聚集引发的疫情传播隐患。
4.做好生活垃圾分类，严格按照卫生防疫要求处置废弃口罩等医 用防护用品垃圾。
5.施工现场应将相关卫生防疫教育纳入进场和每日岗前教育，全 面启动新型冠状病毒感染的肺炎相关知识的宣传教育，采取在施工现 场和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传广告等措施，提高现场人员的 防控意识，自觉做好自身防护。
6.疫情防控工作实行日报制度和紧急报告制度。疫情防控小组每 天中午十一点前向工程监督机构报送建筑工地疫情防控情况(详见附 件 2)，工程监督机构每天十四点前将辖区工程防控情况报市城乡建设 局(详见附件 3)，突发情况立即报送属地街道(社区)、建设行政主管 部门及卫生防疫部门，各部门逐级上报。
三、强化企业主体责任 参建各方应强化疫情防控责任制，企业法定代表人是第一责任人， 工程负责人是建筑工地第一责任人。
(一)建设单位是工程部落实防控措施的首要责任主体，全面做好 施工工程疫情防控的组织工作。因疫情防控导致的工期延误，属于合 同约定中的不可抗力情形，建设单位应将合同约定的工期顺延，防止 开工、复工后抢工期、赶进度带来生产平安风险。建设单位不得以工 期紧等理由要求或者变相要求施工单位未经报备、未落实防疫措施擅 自开工。
(二)施工单位是疫情防控的直接责任主体，要切实催促所辖工程 部按照疫情防控的要求落实各项工作措施，建立贯穿企业管理层、工 程部、劳务企业的防控管理体系。用工(劳务)企业是选工用工的第一 责任主体，要严格落实把第一道关的主体责任。工程部是复核进场人 员的直接责任主体，要切实做到清楚了解每一名进入现场的务工人员 的具体情况。
(三)监理单位是疫情防控的监督责任主体，要切实监督施工单位 落实各项防疫措施，并做好进场监理人员的卫生防疫措施。
四、落实政府部门监管责任 (一)建筑工地的疫情防控工作统一纳入属地监管，服附属地防疫 管理部门关于疫情防控工作的统一调度、统一监管。
(二)各建设行政主管部门要加强对建筑工地的监督检查，确保主 体责任的落实，确保建筑工地与属地街道(社区)、防疫部门对接机制 真正落地。建筑工地过程管控不满足本通知要求的，应立即责令停工 整改。市城乡建设局随机开展督查。
(三)强化责任追究。各建设行政主管部门发现建筑工地存在以下 情况的，依法对责任单位和个人给予行政处分，并采取通报曝光、记 不良行为记录、联合惩戒等方式进行处分。情节严重的，依法追究刑 事责任。
1.未经批准擅自复工的; 2.过程管控整改不力的; 3.不报、缓报、漏报和瞒报情况的; 4.行动缓慢、措施不力或其他导致疫情发生及传播的。
五、适时优化完善防控措施 我局将根据疫情开展形势，进一步优化完善相关建筑工地疫情防 控措施，具体措施另行通知。
关于做好疫情防控期间全镇施工工地复工开工的通知 各县市区委新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，各 重点建设工程责任单位：
为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间重点建设工程
开工复工工作，现将有关事项通知如下：
一、工作目标 在做好防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类生产企业复
工复产，加大金融支持力度，加大企业复产用工保障力度，用好用足 援企稳岗政策，加大新投资工程开工力度，积极推进在建工程建设， 切实做好相关“调停缓撤〞工程、民生工程、生态环保工程、产业工 程的开工复工。
二、开复工主要条件 1.防控机制到位。工程单位负责人必须现场指挥调度，制定疫情 防控方案和应急预案，建立疫情防控组织架构，明确疫情防控应急流 程、具体工作人员、工作职责，落实专人对接属地街道(社区)主管部 门、疾控部门。作业人员较多的工程需成立防疫专班，专人专岗，落 实疫情防控工作主体责任。疫情防控方案和应急预案应报工程所在行 政区域卫生防疫部门备案。
2.员工排查到位。把好工程作业人员入口关，对工程作业人员进 行全面排查，填写健康信息登记表，核实身份证号、 号码、家庭住 址等关键信息，并与工程所在街道(社区)共享，特别要重点排查涉鄂 (湖北)涉汉(武汉)人员或与确定感染者有过接触史的人员，按照“一 人一档〞做好建档筛查工作。如果有重点防控地区外来务工人员或与 确定感染者有过接触史的人员，必须设置集中隔离医学观察场所，如 没有条件设置的，在重大突发公共卫生事件一级响应期间不得接收重 点防控地区的返潭务工人员或与确定感染者有过接触史的人员。必须
确保工程施工区域作业人员身体状态良好。
3.物资保障到位。工程单位要按照卫生防疫部门制定的标准开展
疫情防护工作。工程单位防疫物资包括口罩、体温检测设备、消毒水 剂、应急药品、应急车辆等，物资储藏不少于 3 天用量。
4.阻断隔离到位。工程开复工前，各作业区域必须进行全面消毒 杀菌;开复工后，每天定期进行消毒杀菌。工程作业区域必须确保标准 有序、整洁卫生、空气畅通且具备防控管理条件。工程作业区域只设 置一个出入口，24 小时设岗，对所有进出工程作业区域的车辆、工作 人员或外来人员一律实行“一测二查三询(测量体温、查验身份、询问 动向)〞并进行实名制登记，严密掌握作业人员身体状况及行踪，门卫 每岗不得少于 2 人。工程作业人员在工程建设区域必须佩戴口罩并做 好个人防护，同一区域作业人数控制在 20 人以内，每天早晚 2 次对作 业人员逐一检测体温，一人负责检测，一人负责复核，并记录在案。
一旦发现员工有发热、咳嗽等疑似“新冠肺炎〞病症或急性呼吸道感 染病症，作业现场应立即暂停作业、实行有效隔离阻断。工程单位应 立即报告工程所在行政区域卫生防疫部门并及时安排患者到就近的定 点医院发热门诊就诊，配合疾控部门开展防治，同时报告工程所在行 政区域重点建设工程行业主管部门。
5.内部管理到位。加强疫情防控知识宣传，作业现场必须摆放、 张贴平安和防疫宣传展板。工程单位应确保每日监测上报员工身体状 况，催促员工每天佩戴口罩并做好个人防护，发现情况及时报告、采 取处置措施，并加强员工下班后管理。做好工程施工区域、厂房、住
宿区及食堂等人员密集区的疫情防控，做好场地通风、消毒和卫生管 理工作。作业人员不得集中用餐、不得聚餐，应采取分散用餐、错时 供餐、打包配餐等方式就餐。工程单位对住宿区应每天做好通风、消 毒和卫生管理，尽量分开、单独住宿。洗手间要配备足够的洗手液， 保证水龙头等供水设施正常工作。作业场所及生活区域必须做好生活 垃圾分类，严格按照卫生防疫要求处置废弃口罩等医用防护用品垃圾。
三、开复工手续办理 1.自查。工程业主单位对照疫情防控相关标准和本通知要求进行 开工复工前的全面检查。
2.备案。全市重点建设工程在疫情防控期间开复工实行备案管理。
由工程业主根据重点建设工程开复工条件向各县市区、园区(示范区) 行业主管部门备案。
3.开复工。工程备案后，即可开复工。
四、工作要求 1.强化组织领导。各县市区人民政府、园区(示范区)管委会要切 实提高政治站位，守土有责，守土担责，守土尽责，加强疫情防控期 间重点建设工程开复工的组织领导，及时进行研究部署，建立健全工 作机制，加强统筹协调指挥，对疫情防控期间开复工重点建设工程安 排专人进行“一对一〞蹲点帮扶，确保工作有力有序有效开展。
2.强化主体责任。各工程业主单位要自觉担当疫情防控工作主体 责任，坚决落实疫情防控要求，坚决做到疫情防控条件不达标不开工 复工，坚决支持配合所在地方开展疫情防控工作。
3.强化监督管理。重点建设工程开复工要严格落实“五个到位〞 要求，确保监督管理无死角、无盲区、无遗漏。开复工前,工程单位必 须对所有员工进行平安生产和疫情防控知识培训，发放平安和疫情防 控手册，进行严格科学的疫情教育宣传。各重点建设工程行业主管部 门要会同当地卫生防疫部门，加大对重点建设工程疫情防控情况的监 督检查，如发生对疫情防控不到位的情形，按照有关规定予以严肃处 理。
4.强化协调联动。各工程业主单位与所在地方一定要畅通信息渠 道，建立联防联控联动机制，服从大局，克服困难，众志成城，齐抓 共管，打好疫情防控阻击战，推进重点建设工程顺利开工复工。
一、复工时间安排 按照广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知要求有 序复工。提前复工的要按照省疫情防控指挥部办公室关于实施企业提 前复工报备制度的通知进行报备。
二、企业复工后疫情防控措施 企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置 口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：
(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居 住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场 所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责， 严格执行。假设有发热、咳嗽、乏力等病症，或近期有与野生动物或 发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救
治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病 后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
(二)测体温。在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企 业的人员开展体温探测。发现发热病症病人，如是 14 天内从疫情发生 地来深人员，给其戴上口罩，通知 120 急救车将病人转运到定点收治 医院。如属其他地方的人员，劝导其到就近发热门诊就诊。
(三)戴口罩。提前采购口罩等防护设备，提醒员工前往公众场所、 就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或 N95 口罩;空旷场地，不需要佩戴口罩。公众日常使用可选择一次性医 用或医用外科口罩，其佩戴有以下步骤：
(1)鼻夹侧朝上，深色面朝外; (2)上下拉开皱褶，使口罩覆盖口、鼻、下颌; (3)双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直 至紧贴鼻梁; (4)适当调整口罩，使口罩周边充分贴合面部。
脱口罩时，抓住耳朵上弹力带取下口罩，不要接触口罩外侧。普 通人(无发热，咳嗽等病症)日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要 求，丢入“其他垃圾〞桶;如果是疑似新型冠状病毒感染的肺炎患者及 其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染 性医疗废物进行收集处置。
(四)设隔离留观室。每个工厂都要设置隔离留观室。安排单人单 间、相对独立房间设立疫区返岗人员厂内临时隔离场所。隔离人员必
须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等病症，戴上口罩立 即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。
(五)致电。询问当地集中隔离场所或咨询防控问题，请致电 “12345〞或“12320〞热点 。急诊就医请致电“120〞急救 。
(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育， 人人动手除“四害〞，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防 疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应防止过度消 毒，收到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下：
(1)物体外表：对台面、门把手、 机、开关、热水壶把手、洗 手盆、坐便器等经常接触的物体外表，可使用含氯消毒剂(有效氯浓度 250mg/L-500mg/L)擦拭，作用 30min，再用清水擦净。
(2)地面：可使用含氯消毒剂(有效氯浓度 250mg/L-500mg/L)用拖 布湿式拖拭，作用 30min，再用清水洗净。
(七)健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生， 养成勤洗手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾 病的意识。
尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车 上班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩。途中尽量防 止用手触摸车上物品。
工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，要尽量 保证自然对流通风，假设自然通风缺乏，应安装足够的机械通风装置 (排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风
分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒 2 次以上。
参加会议时，建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员
间隔 1 米以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开 窗通风 1 次。会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开 水浸泡消毒。
食堂进餐时，采用分餐进食，防止人员密集。餐厅每日消毒 1 次， 餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁枯燥， 严禁生食和熟食用品混用，防止肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
下班后，洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后 首先洗手消毒。用七部洗手法清洁双手，步骤如下：
(1)洗手掌(内)：流水湿润双手，涂抹洗手液(或肥皂)，掌心相对， 手指并拢相互揉搓;
(2)洗背侧指缝(外)：手心对手背沿指缝相互揉搓，双手交换进行; (3)洗掌侧指缝(夹)：掌心相对，双手交叉沿指缝相互揉搓; (4)洗指背(弓)：
弯曲各手指关节，半握拳把指背放在另一手掌 心旋转揉搓，双手交换进行; (5)洗拇指(大)：一手握另一手大拇指旋转揉搓，双手交换进行; (6)洗指尖(立)：弯曲各手指关节，把指尖合拢在另一手掌心旋转 揉搓，双手交换进行; (7)洗手腕、手臂 (腕)：揉搓手腕、手臂，双手交换进行。
和 钥匙使用消毒湿巾或 75%酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，防止 多人聚会。
(八)强化人文关心。要加强人文关心，切实维护好企业的良好形 象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导，做到隔离 不隔“爱〞。
三、企业集中隔离点设置 有条件的企业要设立员工隔离区，用于疫情发生地来深复工员工 的 14 天集中隔离医学观察，以及待排查员工的留验。
(一)集中隔离医学观察点的选点条件。
1.和企业办公区、居住区有一定距离或相对独立，可控制人员进 出。
2.观察点内住宿房间必须为独立空调系统、卫生设施，房间数量 满足单独隔离。
3.具有良好的通讯设施、上网设备及办公设施。
4.有专职的驻点工作人员，有条件的可配备驻点医务人员。有足 够的后勤效劳人员、有相关污水及医疗废物处理措施，有足够的消毒 设施。
(二)集中隔离医学观察点主要工作内容。
1.采取各种形式和方法宣传我市防治重点传染病工作的政策、措 施以及设立集中隔离医学观察点的意义，获得员工的配合和支持。
2.建立健全集中隔离医学观察点接收人员登记、观察、消毒、学 习、转诊、解除观察等各项规章制度，对被隔离观察人员进行防治传 染病知识的健康教育。
3.实施医学观察时，应当书面或口头告知医学观察的缘由、期限、
法律依据、本卷须知和疾病相关知识。
4.购置并储藏适应集中隔离医学观察点面积、消毒频度的消毒药
物、消毒器械以及工作人员防护用品，做好工作人员个人防护。
5.详细登记观察对象的姓名、性别、年龄、职业、与传染病病例
关系、接触时间、接触方式、周围人群有无发病情况、居住地址、身 体健康状况、联系方法等具体内容。
6.每天最少早晚 2 次为被观察对象测量体温，询问检查其身体健 康状况，重点检查其有无发烧、咳嗽、胸闷、气促、呼吸困难等自觉 病症和体征。
7.每天两次定时为各观察房间开窗换气、消毒，保持观察点根本 卫生，催促被观察者参加身体锻练。
8.被隔离观察人员出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染病症 者，须及时报告所在区疾病预防控制中心，送市定点医疗机构诊治。
9.员工被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例后，由所在地疾病 预防控制部门对其所住房间和到过的场所、所接触物品终末消毒。
四、企业一般预防控制措施 (一)利用单位宣传栏开展新型冠状病毒和呼吸道传染病防治知识 健康宣教。
(二)确保工作环境清洁卫生，保持室内空气流通。使用空调系统 的单位，要定期清洗空调。每天开启门窗，通风换气。开空调时，可 同时开排气扇。定期用消毒水为办公室设备、门把手和电梯按钮进行 消毒。
(三)开展手部卫生教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手 纸或干 。倡导员工养成经常洗手的好习惯。
(四)减少不必要的各种大型集会和大型会议等活动。
(五)推广健康的生活方式，有条件的单位安排做工间操。尽量不 加班。
(六)建立员工的病假记录制度。有员工出现发热、咳嗽等呼吸道 病症应劝其不上班，并尽早到医疗机构就诊。
(七)员工出现发热等疑似新型冠状病毒感染病症时，疑似患者应 立即戴上口罩就医。及时联系当地疾病预防控制中心请求指导处理， 并协助开展相关调查处置工作。假设被诊断为新型冠状病毒感染的肺 炎患者，其密切接触者接受 14 天医学观察。根据有关部门建议，实行 轮休制度、休假等减少人员密集的措施。停止使用中央空调，并清洗 消毒，保持室内空气流通。启动晨检制度和健康申报制度。
五、日常清洁及预防性消毒 以清洁为主，预防性消毒为辅，应防止过度消毒，受到污染时随 时进行清洁消毒。消毒方法如下：
(一)外表：可使用含氯消毒剂(有效氯浓度 250mg/L-500mg/L)擦 拭，作用 30min，再用清水擦净。
(二)地面：可使用含氯消毒剂(有效氯浓度 250mg/L-500mg/L)用 拖布湿式拖拭，作用 30min，再用清水擦净。
六、常见消毒剂及配制使用 (一)有效氯浓度 500mg/L 的含氯消毒剂配制方法：
1.84 消毒液(有效氯含量 5%)：按消毒液:水为 1:100 比例稀释; 2.消毒粉(有效氯含量 12-13%，20 克/包)：1 包消毒粉加 4.8 升 水; 3.含氯泡腾片(有效氯含量 480mg/片-580mg/片)：1 片溶于 1 升水。
(二)75%乙醇消毒液：直接使用。
(三)其他消毒剂按产品标签标识以杀灭肠道致病菌的浓度进行配 制和使用。
(四)本卷须知：含氯消毒剂有皮肤黏膜刺激性，配置和使用进建 议佩戴口罩和手套，儿童请勿触碰。乙醇消毒液使用应远离火源。
为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，坚决有力隔断传染源、 切断风险源，切实维护经济社会正常秩序，更好保障人民群众生命平 安和身体健康，按照中央、省委省政府和 xx 市防控工作部署，根据 xx 省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组关于做好企业 复工和疫情防控工作的通知、关于做好全市企业复工和疫情防控的实 施意见要求，结合 xx 实际，制定我市企业(包括工业企业、建筑企业、 效劳业企业、农业企业等，下同)复工和疫情防控工作实施方案，请遵 照执行。
一、根本原那么 1.防控为先。严格按照“存量防扩散、增量防输入〞要求，实行 “有序放开受控〞，确保全市企业有序复工、疫情可控。在严格落实 防疫措施前提下，尽快组织保障公共事业运行、疫情防控、群众生活 及其他涉及重要国计民生必须的相关企业和重点工程建设复工。
其他企业按规定时间分类分批有序复工：对疫情防控到位、复工 人员底数清、本地员工占比大的重要出口企业、上市公司、重点制造 业企业、规(限)上企业和亩均效益高企业予以优先审批复工;尚未到达 复工条件的，经审批后可以安排高管和关键岗位人员返岗开展复工准 备;局部防控任务较重区域可根据实际情况适当延后企业复工。
2.块抓条保。成立由市分管领导牵头的企业复工和疫情防控工作 专班，统筹做好企业有序复工和疫情防控工作，逐步恢复正常生产经 营秩序。按照属地管理原那么，各镇乡(街道)对辖区企业疫情防控负 总责，建立镇(街)为单位、村(社)为根底、网格为支撑的防控工作体 系，严密落实各项防控措施。
市直企业(建设工程)服附属地镇乡(街道)疫情防控管理，市建设 局、市交通运输局、市水利局、各国资公司等主管部门要全力协助镇 乡(街道)开展工作。行业主管部门发挥管理优势，统筹运用行业管理 综合数据信息和行政法律手段，为企业复工疫情防控和精准施策提供 强有力的信息支撑和执法保障。
3.压实责任。按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责〞原那 么，落实企业对本企业复工疫情防控的主体责任。要求复工企业严格 执行“四必须〞防控承诺、做到“六个一律〞：必须成立由企业法人 代表牵头的疫情防控工作小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本 企业疫情防控和复工方案;必须严密落实各项防疫措施，做好完善的每 日台账记录，自觉承担本企业防控责任和经费支出;必须承诺疫期不新 招收不符合疫控要求的重点区域人员及其密切接触者;必须严格落实
绍外返工人员不少于 14 天的企业自身隔离医学观察措施。一律如实报 告员工个人健康状况，自觉接受防疫监测，严格落实符合防疫要求的 个人防护措施，确保职工身体健康;一律由企业组织，在符合防疫要求 的前提下，通过 VX、网络课堂等各种方式对员工进行一次防疫平安教 育培训;一律对企业公共区域和生产生活区域进行严格的消毒灭菌工 作，确保符合防疫有关要求;一律对所有的生产加工设施设备进行一次 全面的检查维修和消毒，排查隐患，确保设施设备平安;一律要求企业 主要负责人、防疫和平安管理人员提前到岗到位、履行职责;一律落实 未经审批同意复工的企业责任追究制度。
二、具体措施 (一)准备阶段 4.系统摸排。各镇乡(街道)按照“全面排查、突出重点、聚焦筛 选〞要求，组织企业对节前方案返工人员信息进行详细排查，全面掌 握返工人员的春节去向、返诸行程、健康状况等根本信息，建立“一 人一档〞、“一企一档〞。市公安局及主管部门综合利用大数据和行业 信息，系统梳理湖北等重点区域返工人员信息，相关信息报市疫情防 控指挥部下发各镇乡(街道)，指导全市及时采取有力措施，做到日查 日清。
5.提前告知。企业要通过 联系等方式，提前做好疫情重点区域 人员的疏导劝返工作。湖北等疫情重点区域一律不得返还;14 天内有 流行病学史(湖北等疫情重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史) 或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律不得返还。在省
级疫情一级响应解除前，企业 xx 市外用工原那么上“不招不进〞，不 得到 xx 市外开展招聘活动，不得从 xx 市外新招聘员工，不得安排员 工到疫情严重地区出差。
6.复工核准。在做好人员排查的同时，确需复工企业须制订本企 业疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常 管控、后勤保障、应急处置等内容，细化落实到车间、班组，明确专 人负责。严格实施企业向属地承诺制度，准备复工企业须将疫情防控 工作小组、疫情防控工作方案、复工生产方案、疫情防控应急预案、 返岗返工人员“一人一档〞和承诺书等相关材料报属地镇乡(街道)核 查，经行业主管部门和卫健局联合审核后报市防疫指挥部批准前方可 复工。未停工(含已复工)企业按上述要求补办手续。复工情况报 xx 市疫情联防联控指挥部备案。
(二)返岗阶段 7.全面防控。严格落实交通卡口管控，采取有力措施，实行绍外 人员“受控式进入〞。对绍外返诸人员，严密安排各交通入口站点逐 一检查，对有发热等相关病症的人员务必做到详细询问和登记，并及 时采取针对措施。发现绍外来诸人员一律予以劝返。
8.有序对接。按照“属地负责、企业主体、定向跟进〞要求，各 镇乡(街道)要及时对接各卡口站点入诸人员信息，并反响有关人员对 应企业。镇乡(街道)组织做好站点到属地的接驳任务，落实定向跟踪 制度，动态掌握相关人员行程状况，确保跟进任务到岗、责任到人。
企业要将返工人员信息提前 2 天报镇乡(街道)。
9.分类管理。企业接收返工人员后，要立即对绍外人员落实居厂 隔离观察 14 天措施;隔离观察后排除的，企业应正常安排工作。对 14 天内有流行病学史的返工人员，发现有发热、咳嗽等病症的，要第一 时间用救护车送人民医院发热门诊就诊排查，并报卫健局备案。
(三)复工阶段 10.日常防疫。企业要严格执行卫生防疫制度，落实专门疫情防控 管控人员、设立企业测温点和隔离场所，配备防护口罩、消毒液、红 外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所进行消毒和通风，确保 生产生活环境清洁卫生。建立全员健康监测制度，每天不少于 2 次实 行全员测量体温并进行健康询问。用餐实行简约配餐、错时取餐、分 散用餐。疫情防控期间职工吃住在厂。传达室严禁非厂人员进入，建 立防控工作台账。
11.疫情处置。如发现发热等可能疫情发生，企业须及时报告镇乡 (街道)，并第一时间用救护车送至医疗机构发热门诊就诊。经查实确 有疫情的，各镇乡(街道)要组织企业严格做好医学观察和居厂隔离措 施，对涉疫场所及时采取消毒和封闭等措施，并视情催促企业停工停 产。对涉疫停工、封闭企业，由属地镇乡(街道)组织相关部门严格排 查和检验完成后，符合启封、复工条件的企业，凭卫健局出具的复工 许可意见前方可启封和复工。
12.督查检查。镇乡(街道)要建立网格化的巡查检查机制，切实加 强企业复工后的疫情防控督查，指导做好相关防疫工作，并对发生疫 情点启动溯源调查。要对防控工作落实情况加大暗访力度，加密督查
频次，对重点部位管控措施是否真严真实真落地、重点人员是否跟踪 管控到位进行暗访和随机检查，注重发现和查处典型案例。
三、工作要求 13.各镇乡(街道)要因地制宜制订相关工作预案，成立工作专班， 健全工作机制，加强属地企业疫情防控管理。深化“三效劳〞，帮助 企业解决实际困难问题，确保平稳复工、防疫到位。
14.市发改局、市经信局、市教体局、市自然资源和规划局、市建 设局、市交通运输局、市水利局、市农业农村局、市商务局、市文广 旅游局、市市场监管局、市金融办、市供销总社、各国资公司等主管 部门(单位)要牵头指导相关领域企业复工疫情防控工作。市人力社保 局要加强企业劳动用工指导，妥善处理疫情防控期间劳动关系问题。
市医保局要按相关政策规定落实防疫应急过程中及时拨付相关人员的 医疗费用，并纳入“一站式〞医疗救治。
15.纪检监察等部门要严格开展执纪执法，严肃疫期防控责任落 实，对因思想麻痹、措施不力导致疫情输入和蔓延，缓报、瞒报、漏 报疫情的，严格问责，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。
凡居家隔离观察和集中隔离观察以外发现企业确诊病例的，一律实行 责任倒查。对复工后不认真开展防疫工作的企业责令停产整改，造成 疫情扩散的依法严肃追究法律责任。
为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控 能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命平 安，维护正常企业生产秩序，制定本方案。
一、建立机制 (一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管 理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防 控工作。
(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常 管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、 班组，明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫 生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制 度，明确流程和责任人。
二、严密排查 (一)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健 康前方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫 情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行 集中隔离或居家医学观察 14 天;对省内其他各市返回的无流行病学 史、无相关病症的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班， 14 天内不得离开厂区、宿舍或指定区域〞的方式返岗。
(二)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档〞管理，全面 掌握职工返岗前 14 天内的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到
某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否 接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚 信承诺书，并每日开展健康监测。
(三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好 医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。
不具备设置隔离场所条件的企业，根据县(区)和园区统一安排，确定 具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。
三、做好防护 (一)防护准备。
统计、购置、储藏所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时 排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排 专人负责废弃防护用品处置。
(二)通风消毒。
1.日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后 定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车 使用后要立即消毒、更换椅垫套。
2.日常通风。工作场所每天至少两次保持 30 分钟开窗通风。要关 闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的 集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风 口空气过滤器的清洁和更换。
(三)人员防护。
1.个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，
作业岗位保持平安间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、 手套等防护用品。
2.手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。
3.住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布 置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，防止头顶头休息。集体卫生 间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。
(四)人员管控。
1.减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开 会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要 佩戴口罩。
2.优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预 检，严格核查其过去 14 天内的流动情况并做好登记等工作，在确保平 安的情况下办理入职手续。
3.通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使 用公共交通工具。外地员工原那么上 14 天内不得离开厂区、宿舍或指 定区域。
(五)就餐管理。
1.食堂平安卫生。按照食品平安标准执行，不得采购未经宰杀、 未经检疫的活禽活鱼肉品。
2.标准操作效劳。每日岗前对食堂效劳人员开展健康检查、体温 测量，并做好记录，食堂效劳人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防 护鞋等。
3.合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可 采取分时段进餐、用餐人员之间保持 1.5 米以上距离并减少交谈、送 餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。
四、开展监测 (一)落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查， 多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地 建立体温检测点，加强门卫管理，落实 24 小时人员值守，对进出人员、 车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染病症者， 要求其暂停上岗，并及时就医。
(二)落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，及时 了解缺勤原因。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测 量，发现异常，按应急处置流程及时处置。
五、处置疫情 企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。
(一)疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑病症者， 要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。
(二)密切接触者管理。按照属地管理原那么，积极配合相关部门， 对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。
(三)终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照新型 冠状病毒肺炎防控方案(第四版)中的特定场所消毒技术方案(第二 版)，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
(四)暂停生产经营。根据疫情涉及的范围、开展趋势，由辖区政
府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。
六、开展宣传 (一)广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣
传板、企业 VX、电子大屏等开展宣传。
(二)技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培
训。
(三)健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓新
冠肺炎预防知识，教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与人 交流保持 1 米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员， 及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。
为积极落实国家疫情防控决策部署，企业应必须确实有效隔离传 染源、切断风险源，再结合本地区的疫情防控需要并且经过公司住所 地防疫防控指挥部批准同意的情况下，确保企业平稳过渡，积极采取 有效措施，实行分步、分期、分批次的复工，保障各项预防处置工作 落实到位，制定如下参考方案：
一、明确责任主体并健全公司疫情防控指挥机构 企业必须承担疫情预防处置主体责任，要做好企业范围内的场所 及企业人员的疫情防控，健全本公司疫情防控指挥机构。
公司疫情防控领导小组指挥长：董事长、执行董事或总经理 公司疫情防控领导小组副指挥长：副总经理或财务负责人 公司疫情防控领导小组组长：某行政总监或人事总监 公司疫情防控成员：公司全体员工
二、复工复产前期防疫准备 1、制定应急预案。复工企业需提前制定疫情防控应急预案，落实 积极采取疫情防控应对措施，成立专班、明确专人，应急管理、出入 管理、餐饮管理、出差管理、会议管理等各项防控预案到位。
2、强化日常监管。企业按照当地主管部门的要求每日填报复工人 员情况排摸表，并做好所有复工人员健康状况登记。
3、申请复工员工如果与确诊或疑似人员有密切接触史的员工必须 向企业居住地社区主动报告，必须主动接受为期 14 天的企业定点隔离 点或居家隔离，相关情况同时报所在地街道或主管部门。具体工作严 格按照当地疫情防控指挥部的要求严格执行。
4、掌握员工动态。对市外已返公司住所地的员工、其他城市员工 或接触过确凿及疑似人员的员工，制定落实员工分次分批到位方案及 防控措施。
5、配备防疫物资。生产物资、生活物资、防控物资由企业自行解 决。收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、 企业 VX、电子大屏等等开展宣传。
6、统计公司储藏的医用口罩、KN90 或 KN95 口罩，防护服(主要 以环卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84 消毒液，消毒洗手液、 橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通 车、应急药品等防疫人防技防物资。
7、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置 措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
8、严格场所管理。对于配置值班宿舍的企业，日常管理参照小区 封闭式管理要求执行，由企业落实值班宿舍各项防控责任，并及时向 所在辖区的街道、主管部门报告。
9、为防范未然，企业需设立隔离点，落实管控措施。同时，在厂 区出入口、办公人群集聚区域设立临时体温检测点，做好到岗人员每 日健康监测。
三、复工复产防疫工作安排 1、公司各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人 力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含 供应商、物流、业务外包、派遣方)进入公司前须组织医务人员全部检 查后无异常方可进入。复工期间必须戴口罩并做好其他防护措施，复 工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2、提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消 毒工作。
3、员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或 呼吸困难以及腹泻等病症必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消 毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4、所有员工、外来人员、访客进入公司前必须接受门卫红外测量 体温，门卫负责记录体温，体温超过 37.3 摄氏度禁止入场，并报告公 司及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方公司提供临时预 备口罩)。
5、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，
姓名、 、近期是否接触过确诊或疑似病人等信息。按照政府规定向 企业报备自我隔离，公司按照上班考勤，属地管理部门每日通过 VXQQ 视频抽查居家隔离情况，可以居家办公灵活处理工作事宜。
6、复工复产前，上班前，公司组织医务人员对公司所有场所进行 一次消毒，之后每天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆 放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书 采取进风消毒过滤。
7、确认公司集中食堂的平安卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未 经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严 格生熟分开。就餐采取分批进行，间距至少保持 2 米。
8、餐厅效劳人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保存检 测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。
9、一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理， 禁止未经消毒反复使用。
10、餐具统一由效劳人员配发，禁止自行取拿餐具，不要用自己 的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂工作人员分餐 取菜。食品留样按照规定执行。
11、在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉 球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭， 用流水冲洗。
12、门卫、效劳人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套 每日应更换上述防护用品。
13、复工后，公司组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期 使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置 物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃 传染。
14、在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，也必须佩戴口罩; 在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩 及其他防护用品并且每 3 小时更换一次。
15、禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好 放入公司指定的专用有盖医用废弃桶。
16、各公司的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗 通风(不含中央空调)，每天上下午各至少两次，每次 60 分钟。
17、公司在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及 大型会议，停止因公出行、聚会等。
18、注意个人卫生，疫情期间尽量减少出行，降低乘坐电梯频率， 低楼层乘客可以走楼梯步行，不要在乘坐电梯过程中取下口罩，随身 携带卫生纸(手套)，可隔着卫生纸(手套)按电梯按钮。卫生纸(手套) 使用完毕妥善处置。等候电梯时站在厅门两侧，不要离厅门过近，不 要面对面接触从电梯轿厢中走出的乘客。乘客走出轿厢后，按住电梯 厅外按钮不让电梯关门，等待片刻再进入电梯。尽量防止与多名陌生 人同乘电梯，时间充裕的乘客可耐心等待下一班电梯。尽量不要用电 梯搬运物品，减少随身物品与电梯轿厢接触。乘坐电梯后，及时洗手、 消毒。
19、工作沟通采取 VX、QQ、电子邮件方式，确需要当面交流必须 做好防护并保持 2 米以上。
20、不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌 情绪。对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的， 对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，涉嫌犯罪的依法移交司法机 关处理。
如何更好地做好灾后的快速开展工作, 需要多方考虑，企业始终 要坚持自主创新，探索新的商业模式，探索新技术和新资源才能持续 快速健康开展。
这次疫情灾害也打乱了很多企业的开展节奏，如何熬过这次疫情 灾害，是相关企业面临的巨大挑战，中华民族历来弘扬国难兴邦的乐 观主义情怀，在疫情灾害中，相信智慧的中华民族一定会创造出诸多 商业模式和商业时机。
艰难困苦，玉汝于成，中华民族是厚德载物、自强不息的民族， 我们坚信在党的坚强领导下，充分发挥中国特色社会主义制度优势， 紧紧依靠人民群众，坚决信心、同舟共济、科学防治、精准施策，我 们一定会战胜这一次疫情!一定能实现中华民族的伟大复兴!
一、复工复产前期防疫准备 1、工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在 宣传板、企业 VX、电子大屏等等开展宣传。
2、统计储藏的医用口罩、KN90 或 KN95 口罩，防护服(主要以环 卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84 消毒液，消毒洗手液、橡
胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、 应急药品等防疫人防技防物资。
3、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置 措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二、复工复产防疫工作安排 1、工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人 力资源部门。从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方(含 供应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检 查后无异常方可进入。复工第一天全员健康排查尤其重要，宁可慢不 可错。
2、 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和 消毒工作。
3、 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、 干咳或呼吸困难等病症必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒 和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
4、特别关注：消化道病症职工! 5、 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测 量体温，门卫负责记录体温，体温超过 37.3 摄氏度禁止入场，并报告 工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长期业务方工厂提供临时 预备口罩)。
6、 做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记， 姓名、 、近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自
我隔离，工厂按照上班考勤，属地管理部门每日通过 VXQQ 视频抽查居 家隔离情况，不予扣款罚款。
7、 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下 车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫 套，安排专人管理检查。
8、 复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所 进行一次消毒，之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活 垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照 技术书采取进风消毒过滤。
9、 确认各工厂集中食堂的平安卫生措施，食堂禁止采购未经宰 杀未经检疫的活禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环 节严格生熟分开。餐厅效劳人员每日岗前必须开展健康检查，体温测 量并保存检测记录，作业中必须统一佩戴手套、防护镜和医用口罩、 防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品必须集中消毒处理， 禁止未经消毒反复使用。餐具统一由效劳人员配发，禁止自行取拿餐 具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食 堂工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。
10、 在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉 球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭， 用流水冲洗。
11、门卫、效劳人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套 每日应更换上述防护用品。
12、复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期 使用量，提前采购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置 物质按需发放。必要时安排专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃 传染。
13、在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁 接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他 防护用品。禁止随地吐痰，防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包 好放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
14、各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗 通风(不含中央空调)，每天上下午各至少两次，每次 30 分钟。
15、工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及 大型会议，尽量减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管 理层报告并取得同意。
16、不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌 情绪。
17、对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的， 对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的 强烈信号。
三、现场处置方案 1、事故类型：新型冠状病毒肺炎，发生地点：厂区，严重程度：
可能引发传染并死亡，发生时间：病毒感染后 1-14 天内;范围：厂区、 生活区;
2、一般管控制要求：A.每日早晨测量体温;B.宿舍、食堂、会议(特 别必要才可召开面对面会议，推荐 、视频会议)、工作中全程佩戴 口罩(医用、N95);C.改变食堂布局，取消面对面座位;D.根据部门、车 间实施分时段就餐;E.提倡自备餐具;F.下班及时洗手消毒;G.到家、宿 舍后再行洗手消毒。
3、处置措施及流程：A.日常体温检测发现发烧员工;B.禁止入厂;C. 报告医生及主管;D.厂医做好防护陪同赴发热门诊就医;E.医生诊断未 明确与新型冠状病毒肺炎有关疾病;F.居家隔离(单独宿舍居住);G.痊 愈。
假设 E.医生诊断为疑似新型冠状病毒肺炎，那么留医疗机构留 观;F.告知员工与该人有密切接触者自行居家隔离，不得再行接触其它 任何人;G.上报政府指挥部相关情况;H.等待 CDC 流行病学对相关人员 进行调查。
4、A.发现消化道病症及其它与新型冠状病毒肺炎病症类似的员 工，处置措施及流程同上。
企业复工复产新冠肺炎防控工作指导方案
当前，新型冠状病毒感染的肺炎疫情严重威胁人民群众身体健康和生命安全，为进一步 落实党中央、国务院和 XXX 省关于新型冠状病毒感染肺炎预防控制工作的部署，全面落实 防控责任，最大限度阻断疫情传播扩散渠道，及时有效应对各种情况，按照上级有关精神、 结合公司实际况，现制定如下方案：
一、成立特别应对疫情领导小组
组长：
副组长：
成员：
公司其他部门根据疫情实际情况，随时加入应急小组。
疫情领导小组负责全面指挥公司的防疫工作，下设下设三个专项工作组：
1、信息综合组（原 XX 部负责）
负责人：
职务：
2、系统指导组（原 XX 部负责）
负责人：
职务：
3、宣传舆情组（原 XX 部负责）
负责人：
职务：
联系方式：
联系方式：
联系方式：
二、职责
应对疫情领导小组职责
1、是落实防控责任，企业落实主体责任，政府落实属地责任，部门落实行业监管责任。
2、落实防控制度，企业要制定细致的防控方案和应急处置方案，成立工作专班，复工前对 员工前 14 天的旅居史及健康状况严密排查，建立员工健康台账，针对不同疫情地区的员工 实行分类返岗；
应对疫情领导小组办公室职责
1、落实关键措施，实行企业封闭管理，出入进行体温登记，工作期间戴口罩，保持安全距 离，作业场所、集体宿舍和就餐场所都要拉开间距，避免聚集，注意通风，定时对工作生活 场所和交通工具进行消毒；
2、做好应急处置，企业要在生产区和生活区设置临时隔离点，一旦发现发热、咳嗽、胸闷、 气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。配 合相关部门，对本单位的密切接触者要采取暂时隔离管理措施。疫情发生后，在疾控机构指
导下，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
3、开展健康教育，普及新冠肺炎防控知识
4、统计复工人员，制定复工复产方案。
三、做好物资保障。
后勤服务部负责本部所需口罩、消毒液、酒精、护目镜、体温计、红外测温仪等应急物资的 采购工作，并根据实际情况协调各单位的需要。考虑到当前物资短缺的现实情况，各单位可 广泛发动员工、广泛联系有关渠道，实行供应信息共享，及时将有关信息告知工作领导小组 办公室。
四、复工期间必须做到“四个坚持”
①坚持每日全体人员体温检测进厂；
② 坚持每日上班前、下班后消杀防疫（人员集中的重点区域应多次消杀）；
③ 坚持每日进出车辆、人员登记，消杀防疫；
④ 坚持每日向属地政府、社区（村）报告情况
五、疫情防控责任分解落实
消毒方法和频次
1、办公区通风和消毒 办公室每隔 2 小时通风一次，早晚消毒一次 行政部统筹，各部门制定专人负责
2、车间通风和消毒 车间每隔 2 小时通风一次，早晚消毒一次 车间主任指定专人负责
3、公共区域 每隔 1 小时消毒一次 行政部统筹负责
4、仓库 每隔 2 小时通风一次，早晚消毒一次 计划部主任指定专人负责 消毒采用 75%酒精或 84 消毒液对地面和门窗把手，手持工具和进货物品表面进行喷洒。
六、员工上班期间
1、确需乘坐公共交通工具上下班的员工，要做好个人防护，乘坐公共交通工具过程中，要 全程戴好口罩和手套，并视情况在下车后及时洗手消毒。
2、在公司总部办公的单位和部门，要每天测量体温，并且全程佩戴口罩。
3、领导小组办公室要进行专项检查，凡是部门员工一周内有两次未按要求佩戴口罩和进行 体温测量的，将对部门负责人及员工本人进行曝光批评。
七、外部人员管理
1、外卖、快递等业务全部在公司大门口外进行。如有特殊情况的，必须提出申请，经办公 室同意后，可以进入公司，但只允许在办公楼外指定区域进行业务处理。
2、其他外来办事人员确需进办公楼的，须经接待单位的接待人员确认后，经登记、测量体 温、佩戴口罩后方可进入办公区。
3、洽谈业务时应在会议室进行，不应在人员密集场所。
考虑到防疫的特殊情况，各单位应尽量减少非必要性的面对面的业务洽谈活动。
八、办公楼卫生管理
1、后勤部针对防疫工作要求，制定具体工作指南和规程，确保保洁人员每天按照要求定时 对公共区域进行消毒处理。
2、后勤部统一配备酒精或消毒洗手液，强化消毒。
3、办公产生的废物放在指定区域设置专用垃圾桶，定时进行消毒处理，并统一运送至指定 地点处置废物。
九、做好应急处置
一旦在工作期间发现体温检测异常（超过 37.3 度）或者其他符合发布的疾病特征的，第一 发现人应立即向本单位负责人报告，经本单位负责人确认后，及时报告工作办公室。
处置措施按照国家卫建委 2020 年 1 月 24 日发布的《新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区防控 工作方案（试行）》有关要求执行。
十、加强宣传引导
宣传部要通过微信、QQ 等多种方式，大力宣传防控知识，教育员工正确面对。对职工群众 关注的热点问题进行答疑释惑和正面引导，避免产生恐慌情绪，引导公司员工以正规媒体、 政府公告和公司通知的有关信息为准，不信谣、不造谣、不传谣，自觉与国家要求保持一致。
十一、企业节后复工生产务必做好“六个必须” ① 必须建立企业疫情防控工作机制；
②必须制定企业疫情防控工作方案和复工生产实施方案；
③必须排查每名职工假期期间流动信息情况；
④必须提前对厂区内公共场所、人员聚集场所的设施、设备进行消杀防疫；
⑤必须对原材物料储备情况进行盘点、研判保障连续生产的周期；
⑥必须对生产设施设备进行安全检查。
向最艰难处准备，朝最好处努力。公司有信心有决心在党中央的领导下，定能打胜这场没有 硝烟的战争，吹响企业复工复产集结号，确保疫情防控与复工复产“两手抓”“统筹干”。
XXXXX 有限责任公司 年月日
1、建立机制 (1)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理 体系，企业负责人为第 1 责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控 工作。
(2)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、平常管 控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班 组，明确专人负责。
(3)健全信息报告和联系员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生 健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度， 明确流程和责任人。
2、周密排查 (1)分类返岗。企业要做好员工健康状态排查登记，确认员工健康 前方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情 较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集 中隔离或居家医学视察 14 天;对省内其他各市返回的无流行病学史、 无相干病症的员工，确因生产需要返岗的，可依照“厂区内上班，14 天内不得离开厂区、宿舍或指定区域〞的方式返岗。
(2)建立台账。实行返岗职工健康状态“1 人 1 档〞管理，全面掌 握职工返岗前 14 天内的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到某 日某时)、身体状态是不是良好、是不是与发热患者有过密切接触、是 不是接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签 订诚信许诺书，并逐日展开健康监测。
(3)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医 疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域依照要求设置临时隔离室。
不具有设置隔离场所条件的企业，根据县(区)和园区统 1 安排，肯定 具体的隔离视察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。
3、做好防护 (1)防护准备。
统计、购置、储藏所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物质，定时 排查库存量，要确保每名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专 人负责废弃防护用品处置。
(2)透风消毒。
1.平常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行 1 次消毒，以后 定期展开消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒 1 次。通勤车 使用后要立即消毒、更换椅垫套。
2.平常透风。工作场所每天最少两次保持 30 分钟开窗透风。要关 闭中央空调，确有需要的，按相干规定采取进风消毒过滤;对有回风的 集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风 口空气过滤器的清洁和更换。
(3)人员防护。
1.个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩， 作业岗位保持平安间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、 手套等防护用品。
2.手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。
3.住宿安排。集体宿舍要尽可能减少同房间入住人数，尽可能分 散布置在 4 个方位，建议床外围设布帘隔断，防止头顶头休息。集体 洗手间要设置洗手消毒装备，个人生活用品严格分开。
(4)人员管控。
1.减少聚集。鼓励采取信息化手段展开办公，减少会议频次和开 会时间。如确需开会的，要选择相对宽阔、透风的空间，参会人员要 佩戴口罩。
2.优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预 检，严格核对其过去 14 天内的活动情况并做好登记等工作，在确保平 安的情况下办理入职手续。
3.通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽可能减少 使用公共交通工具。外地员工原那么上 14 天内不得离开厂区、宿舍或 指定区域。
(5)就餐管理。
1.食堂平安卫生。依照食品平安标准履行，不得采购未经宰杀、 未经检疫的活禽活鱼肉品。
2.标准操作效劳。逐日岗前对食堂效劳人员展开健康检查、体温 丈量，并做好记录，食堂效劳人员作业中要统 1 佩戴手套、口罩、防 护鞋等。
3.公正安排就餐。尽可能个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制， 可采取分时段进餐、用餐人员之间保持 1.5 米以上距离并减少交谈、 送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强平常消毒与透风。
4、展开监测 (1)落实门岗体温监测登记制度。企业要逐日展开两次体温检查， 多渠道及时了解员工健康状态。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地 建立体温检测点，加强门卫管理，落实 24 小时人员值守，对进出人员、 车辆实行严格检查，做好信息登记，1 旦发现发热/呼吸道感染病症者， 要求其暂停上岗，并及时就诊。
(2)落实员工健康监测报告制度。做好员工平常缺勤登记，及时了 解缺勤缘由。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温丈量， 发现异常，按应急处置流程及时处置。
5、处置疫情 企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。
(1)疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑病症者， 要第 1 时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。
(2)密切接触者管理。依照属地管理原那么，积极配合相干部门， 对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想抚慰工作。
(3)终末消毒。疫情产生后，在当地疾控机构指点下，依照新型冠 状病毒肺炎防控方案(第 4 版)中的特定场所消毒技术方案(第 2 版)， 做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
(4)暂停生产经营。根据疫情涉及的范围、开展趋势，由辖区政府 决定。必要时采取临时停止生产经营措施。
6、展开宣扬 (1)广泛宣扬。搜集有关防疫知识、宣扬片和宣扬视频，通过宣扬
板、企业 VX、电子大屏等展开宣扬。
(2)技术培训。加强体温检测、消杀等相干工作人员操作技能培训。
(3)健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每个员工都知晓新冠肺
炎预防知识，教育引导员工注意个人卫生。逐日佩戴口罩，与人交换 保持 1 米以上距离。1 旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时 就诊，积极配合相干部门的隔离医治和调查。
1、公司各级部门提早统计各自人员豫备到岗情况并汇总报告到人 力资源部门。从本市区之外员工和较大疫区返工的员工、相干方(含供 应商、物流、业务外包、派遣方)进入公司前须组织医务人员全部检查 后无异常方可进入。复工期间必须戴口罩并做好其他防护措施，复工 第 1 天全员健康排查特别重要，宁可慢不可错。
2、提示员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消 毒工作。
3、员工上班后有任何员工发现身体异常如：发热、乏力、干咳或 呼吸困难和腹泻等病症必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒 和安排员工及时去医院就诊并将确诊结果通知公司。
4、所有员工、外来人员、访客进入公司前必须接受门卫红外丈量 体温，门卫负责记录体温，体温超过 37.3 摄氏度制止入场，并报告公 司及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长时间业务方公司提供临时 豫备口罩)。
5、做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记， 姓名、 、近期是不是接触过确诊或疑似病人等信息。依照政府规定
向企业报备自我隔离，公司依照上班考勤，属地管理部门逐日通过 VXQQ 视频抽查居家隔离情况，可以居家办公灵活处理工作事宜。
6、复工复产前，上班前，公司组织医务人员对公司所有场所进行 1 次消毒，以后每天 1 次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆 放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各 1 次。中央空调依照技术书 采取进风消毒过滤。
7、确认公司集中食堂的平安卫生措施，食堂制止采购未经宰杀未 经检疫的活禽活鱼肉品，制止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严 格生熟分开。就餐采取分批进行，间距最少保持 2 米。
8、餐厅效劳人员逐日岗前必须展开健康检查，体温丈量并保存检 测记录，作业中必须统 1 佩戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。
9、1 次性的必须集中抛弃，重复性防护用品必须集中消毒处理， 制止未经消毒反复使用。
10、餐具统 1 由效劳人员配发，制止自行取拿餐具，不要用自己 的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统 1 由食堂工作人员分餐 取菜。食品留样依照规定履行。
11、在洗手间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉 球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭， 用流水冲洗。
12、门卫、效劳人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套 逐日应更换上述防护用品。
13、复工后，公司组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期
使用量，提早采购，公正库存。该物质作为平常防护物质及应急处置 物资按需发放。必要时安排专人负责统 1 废旧换新，防止不合规抛弃 沾染。
14、在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，也必须佩戴口罩; 在频繁接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩 及其他防护用品并且每 3 小时更换 1 次。
15、制止随地吐痰，防护口罩废弃物和口鼻分泌物用纸巾包好放 入公司指定的专用有盖医用废弃桶。
16、各公司的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗 透风(不含中央空调)，每天上下午各最少两次，每次 60 分钟。
17、公司在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及 大型会议，停止因公出行、集会等。
18、注意个人卫生，疫情期间尽可能减少出行，下降乘坐电梯频 率，低楼层乘客可以走楼梯步行，不要在乘坐电梯进程中取下口罩， 随身携带卫生纸(手套)，可隔着卫生纸(手套)按电梯按钮。卫生纸(手 套)使用终了妥善处置。等候电梯时站在厅门两侧，不要离厅门过近， 不要面对面接触从电梯轿厢中走出的乘客。乘客走出轿厢后，按住电 梯厅外按钮不让电梯关门，等待片刻再进入电梯。尽可能防止与多名 陌生人同乘电梯，时间充裕的乘客可耐心等待下 1 班电梯。尽可能不 要用电梯搬运物品，减少随身物品与电梯轿厢接触。乘坐电梯后，及 时洗手、消毒。
19、工作沟通采取 VX、QQ、电子邮件方式，确需要当面交换必须
做好防护并保持 2 米以上。
20、不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌
情绪。对不作为、慢作为、乱作为的，对弄情势主义、官僚主义的， 对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，涉嫌犯法的依法移交司法机 关处理。
如何更好地做好灾后的快速开展工作, 需要多方斟酌，企业始终 要坚持自主创新，探索新的商业模式，探索新技术和新资源才能延续 快速健康开展。
这次疫情灾害也打乱了很多企业的开展节奏，如何熬过这次疫情 灾害，是相干企业面临的巨大挑战，中华民族历来宏扬国难兴邦的乐 观主义情怀，在疫情灾害中，相信智慧的中华民族 1 定会创造出诸多 商业模式和商业时机。
艰巨困苦，玉汝于成，中华民族是厚德载物、发奋图强的民族， 我们深信在党的坚强领导下，充分发挥中国特点社会主义制度优势， 牢牢依托人民群众，坚决信心、同舟共济、科学防治、精准施策，我 们 1 定会克服这 1 次疫情!1 定能实现中华民族的伟大复兴!
1、工厂搜集官方专业机构有关防疫知识、宣扬片、宣扬视频，在 宣扬板、企业 VX、电子大屏等等展开宣扬。
2、统计储藏的医用口罩、KN90 或 KN95 口罩，防护服(主要以环 卫消毒)、防护眼镜，75%酒精(脱脂棉)/84 消毒液，消毒洗手液、橡 胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、 应急药品等防疫人防技防物质。
3、制定产生员工发热、乏力、干咳或呼吸困难等病症的应急处置 措施，隔离措施和应急交通送治疗疗线路定点医院联系等预案。
2、复工复产防疫工作安排 1、工厂各级部门提早统计各自人员豫备到岗情况并汇总报告到人 力资源部门。从本市区之外员工和较大疫区返工的员工、相干方(含供 应商、物流、业务外包、派遣方)进入工厂前须组织医务人员全部检查 后无异常方可进入。复工第 1 天全员健康排查特别重要，宁可慢不可 错。
2、 提示员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和 消毒工作。
3、 全部员工上班后有任何员工发现身体异常如：发热、乏力、 干咳或呼吸困难等病症必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒 和安排员工及时去医院就诊并将确诊结果通知公司。
4、特别关注：消化道病症职工! 5、 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外丈 量体温，门卫负责记录体温，体温超过 37.3 摄氏度制止入场，并报告 工厂及对接人。外来人员还须自行佩戴口罩(长时间业务方工厂提供临 时豫备口罩)。
6、 做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记， 姓名、 、近期是不是去过湖北省等信息。依照政府规定向企业报备 自我隔离，工厂依照上班考勤，属地管理部门逐日通过 VXQQ 视频抽查 居家隔离情况，不予扣款罚款。
7、 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下 车后应及时使用洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫 套，安排专人管理检查。
8、 复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所 进行 1 次消毒，以后每 3 天 1 次。重点区域—更衣室、办公室、生活 垃圾堆放处及吸烟点，安排专人每天早晚消毒各 1 次。中央空调依照 技术书采取进风消毒过滤。
9、 确认各工厂集中食堂的平安卫生措施，食堂制止采购未经宰 杀未经检疫的活禽活鱼肉品，制止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环 节严格生熟分开。餐厅效劳人员逐日岗前必须展开健康检查，体温丈 量并保存检测记录，作业中必须统 1 佩戴手套、防护镜和医用口罩、 防护鞋。1 次性的必须集中抛弃，重复性防护用品必须集中消毒处理， 制止未经消毒反复使用。餐具统 1 由效劳人员配发，制止自行取拿餐 具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统 1 由食 堂工作人员分餐取菜。食品留样依照规定履行。
10、 在洗手间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉 球或消毒湿巾。要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭， 用流水冲洗。
11、门卫、效劳人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套 逐日应更换上述防护用品。
12、复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期 使用量，提早采购，公正库存。该物质作为平常防护物质及应急处置
物资按需发放。必要时安排专人负责统 1 废旧换新，防止不合规抛弃 沾染。
13、在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩;在频繁 接触人员岗位，和集中作业封闭岗位(控制室等)必须佩戴口罩及其他 防护用品。制止随地吐痰，防护口罩废弃物和口鼻分泌物用纸巾包好 放入工厂指定的专用有盖医用废弃桶。
14、各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗 透风(不含中央空调)，每天上下午各最少两次，每次 30 分钟。
15、工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及 大型会议，尽可能减少或停止因公出行、集会等。如需要，须向各级 管理层报告并获得同意。
16、不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌 情绪。
17、对不作为、慢作为、乱作为的，对弄情势主义、官僚主义的， 对瞒报、漏报疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的 强烈信号。
3、现场处置方案 1、事故类型：新型冠状病毒肺炎，产生地点：厂区，严重程度：
可能引发沾染并死亡，产生时间：病毒感染后 1⑴4 天内;范围：厂区、 生活区; 2、1 般管控制要求：A.逐日凌晨丈量体温;B.宿舍、食堂、会议(特 别必要才可召开面对面会议，推荐 、视频会议)、工作中全程佩戴
口罩(医用、N95);C.改变食堂布局，取消面对面坐位;D.根据部门、车 间实行分时段就餐;E.提倡自备餐具;F.下班及时洗手消毒;G.到家、宿 舍后再行洗手消毒。
3、处置措施及流程：A.平常体温检测发现发热员工;B.制止入厂;C. 报告医生及主管;D.厂医做好防护陪同赴发热门诊就诊;E.医生诊断未 明确与新型冠状病毒肺炎有关疾病;F.居家隔离(单独宿舍居住);G.康 复。
假设 E.医生诊断为疑似新型冠状病毒肺炎，那么留医疗机构留 观;F.告知员工与该人有密切接触者自行居家隔离，不得再行接触其它 任何人;G.上报政府指挥部相干情况;H.等待 CDC 流行病学对相干人员 进行调查。
4、A.发现消化道病症及其它与新型冠状病毒肺炎病症类似的员 工，处置措施及流程同上。
疫情期间复工复产方案
> 第一篇：疫情期间复工复产方案 复工复产方案 为切实落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控保障工作，防止疫情蔓延，确
保我司各项工作正常顺利开展，特成立我司疫情防控工作组，具体如下。
一、疫情防控工作组 组长：
副组长：
成员：
二、工作组下设 7 个保障小组 1.防护物资采购及管控小组：
2.防控信息宣导小组：
3.防疫消毒清洁小组：
4.体温监测监控小组：
5.员工回流信息监督报送：
6.宿舍管理：
7.饮食供应保障：
疫情防控工作实施方案 为全面贯彻落实总书记记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示
精神，根据国务院、省、市有关文件和会议要求，认真落实新型冠状病毒感染的 肺炎疫情防控工作方案，结合我司实际，针对我司复工情况，做到防控工作有预 案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命安全和身体健康，制定本实 施方案。
一、复工前防控措施 （一）严格执行 “双测温”检测制度，对异常者做好登记，如有发热状况第 一时间联系医护人员采取隔离措施。
1.所有员工从 202X 年 2 月 18 日起每天填报体温检测结果，上下午各一次共 两次，员工回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交 《员工春节返贵阳情况调查表》（各部门负责人检查员工返贵阳时间证明材料） 以及《员工健康状况监测表》给行政与人力资源部。
2.行政与人力资源部根据各部门提交的《员工春节返贵阳情况调查表》以及 《员工健康状况监测表》，统计符合复工条件的员工名单，确保只有符合复工条 件的员工才可以进入厂区。
3.发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊，以医院出具的健康证 明为复工凭证。
（二）严格管控员工进出厂区。
1.禁止员工擅自提前回厂。若无非特殊工作安排，禁止员工提前回厂，若因 工作安排需提前回厂，需部门负责人提前报备名单给行政部，由行政部通知保安 组；
2.提前回厂员工必须每天在保安处测量体温，体温正常（度）方可进入厂区， 保安员填报《非复工期间人员入厂记录表》；
（三）严格执行进出厂区所有人员必须佩戴口罩。由保安组负责检查监督。
（四）加强疫情防控物资的准备、调配和使用管理。积极寻求物资支援，尽 量储备足量的个人防护物（如医用口罩、手套、洗手液）、消毒剂（含氯消毒剂、 医用酒精等）、体温计等防控物资，严格防控物资使用管理，对口罩等个人防护 物资的调配实施实名限量登记管理，切实保障防控物资用到有需要的地方上。由 防护物资采购及管控小组负责。
（五）加强对厂区环境卫生整治和公共场所物表的消毒工作，保持厂区环境 整洁，每天对厂区上下午各消毒 1 次，在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。
由防疫消毒清洁小组负责。
（六）加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作，督促员工搞好 宿舍内务卫生和通风要求。由宿舍管理小组负责。
（七）加强对食品和饮用水的安全监管。饭堂工作人员要做好个人防护，确 保食品质量安全服务。由饮食供应保障小组负责。
（八）加强对员工回流情况的排查统计，每天及时了解员工的身体健康状况。
由员工回流信息监督报送小组负责。
二、复工后的防控措施 在复工后，除上述防控措施外，还根据疫情情况适当调整。
1.继续严格执行 “双测温”检测制度，严控进厂人员管理。必要时组织体温
监测监控小组成员在厂区大门协助进行体温检测。加强对外来人员进行防控管 理、登记追踪。所有进入厂区的人员必须进行体温监测，确保体温低于度，并佩 带口罩方可进入厂区。由保安组负责，其它部门协助。
2.加强对全体员工进行体温监测制度，工作日期间以部门为单位每天进行 2 次（上下午各一次）体温检测和记录。由体温监测监控小组负责。
3.严格加强宿舍管理，所有回宿舍的员工需提前到保安室进行登记及健康检 查，内宿人员在检查无异常后需在保安员陪同下搬迁至外宿，并做好入住信息登 记。由宿舍管理小组负责，保安员协助。
4.疫情防控期间，禁止在饭堂用餐，统一由饭堂组根据每天的报餐人数做成 单独的快餐，配送到各个部门办公区域，全体员工在各自的办公区域内用餐。由 饮食供应保障小组负责。
5.严格执行公司垃圾分类管理制度，对厂区内产生的各类垃圾进行分类处理， 尤其是办公区域的餐厨垃圾，每个办公区域设定餐厨垃圾收集点，在用餐时间结 束后马上清理，保证办公区域的环境卫生；设定废弃口罩收集点，并每天清理。
由防疫消毒清洁小组负责。
6．加强健康宣传，通过邮件、电子显示屏、板报、宣传栏、新媒体推送等多 种形式，定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎的基本知识，提高全体员工的 防范意识，自觉落实各项防疫措施。由防控信息宣导小组负责。
疫情期间厂区进出管理工作方案 为全面贯彻落实总书记记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示 精神，根据国务院、省、市有关文件和会议要求，结合我司实际情况，特制定本 工作方案。
一、所有进入厂区员工均需测量体温 在疫情防控期间，所有进入厂区的员工均需测量体温。车辆取消门口智能放 行功能，并要求入厂员工下车配合检查。对体温大于等于 ℃的人员，禁止其进
入厂区，并做好登记，临时隔离逐级上报。
二、谢绝探访人员及外来人员进入厂区 在疫情防控期间，我司原则上谢绝探访人员及外来人员进入厂区。因公来访
的人员及车辆，需由被访部门通知保安处，值班保安员做好登记，通过体温检测 后方可进入厂区。
三、非工作日员工出入管理 在疫情防控期间，我司原则上谢绝员工非工作日进入厂区，如因工作需要进 入厂区的，需提前一天报备行政与人力资源部，由行政部通知保安处，通过体温 检测后无异常方可进入厂区。
四、处于疫情区域人员的进出管理 对湖北省籍或到过湖北省和其他防控重点地区的，或与湖北省和防控重点地 区接触过的员工，按照规定，需严格居家隔离 14 天，自行进行医学观察，在医 学观察期内，禁止进入厂区；除上述情况外的其他员工，需按照规定出示证明材 料（返 xx 时间证明），接受体温检测后，方可进入厂区。
五、本方案自发布之日起实施，由行政与人力资源部负责解释。
疫情期间体温测量管理方案 鉴于当前发生的新型冠状病毒感染肺炎疫情，发热为患者的主要突出症状之 一，体温测量是防控疫情的关键步骤和重要手段。为切实落实防控工作，做好防 疫期间厂区员工的体温测量，现制定方案如下：
一、确保体温计数量充足，质量精良。
（一）体温计包括额温枪、水银体温计，必要时为红外体温探测器等。
（二）由采购部主导，因应需求，通过多种途径采购。
（三）在厂区员工以部门为单位，约 10 人左右配备一支。
二、严格测温操作规范，保证数据准确。
（一）操作人员在进行体温测量前，应详细阅读说明书，熟练掌握操作方法。
（二）做好体温计消毒、清洁、归零，水银体温计应将汞柱甩到 36 度以下。
（三）测量者清洗好双手，测量人数较多时应配戴口罩、穿戴手套，防止交 叉感染。
（四）水银体温计使用后，需用 75%酒精进行浸泡消毒。
（五）如显示体温异常，应使用不少于三支不同的测温仪重新测量，以确保 数据准确。
三、严格实行“双测温”制度，做到守土尽责。
（一）进入厂区大门的员工及外部来访人员，由保安负责测温，无异常（即 小于℃）后方可进入；
（二）进入工作区域后，以部门为单位每日一次测温，本部门自行安排工作 负责人。
（三）在进行隔离观察的员工，由其本人每日两次自行测量并上报给部门负 责人。
（四）测温结果由测量者造册记录，存档备案。
四、发现发热情况及时上报，做好后续工作。
（一）发现发热大于等于 ℃病例，由测温者马上向其部门负责人汇报，并安 排员工立刻离开厂区，各部门做好记录汇总并报行政部跟进。
（二）发现发热情况，按下述指引执行：
1.发热大于等于 ℃，且有湖北经停、居留史或与湖北人员接触史的，马上致 电 120 安排救护车转运到定点医院诊治。
2.发热大于等于 ℃，且无湖北经停、居留史或与湖北人员接触史，同时具有 以下症状其中之一：明显全身酸痛、非常乏力疲倦、气促或呼吸困难者，马上致 电 120 安排救护车转运到定点医院诊治。
3.发热大于等于 ℃，但无湖北经停、居留史或与湖 北人员接触史，且无上述不适者，建议其自行到三甲医院发 热门诊就诊。
（三）发热患者离开现场后，测温者应及时通知疫情防控工作组，由其安排 防疫消毒清洁小组对原逗留场所进行全面彻底的清洁消毒工作。
疫情期间厂区消毒工作方案 为严格控制新型冠状病毒感染性肺炎在我司厂区的传播，特制定以下厂区消 毒工作方案。
一、公共场所消毒措施 1. 防疫消毒清洁小组需加大厂区环境卫生的保洁力度，生活垃圾应按时清理
转运，确保厂区干净整洁。
2. 防疫消毒清洁小组需加强对公共场所的通风换气，确保公共场所的空气新
鲜洁净。办公室、宿舍、饭堂、生产车间等场所应定期开窗换气，每天至少保证 3 次。
3.厂区内人员密集的公共场所，如办公室、生产车间、宿舍、饭堂，需定期 进行物表与空气消毒。空气消毒采用药物喷洒的办法实施，药物可选用有效氯浓 度 500mg 消毒剂或 75% 酒精；公共场所的地面，可使用有效氯浓度 500mg 消 毒剂用拖把进行拖抹；室内的桌椅、门把手等物品，可采用有效氯浓度 500mg 消 毒剂进行擦拭；以上消毒措施，在厂区无疫情发生的情况下，每天进行一次，当 厂区发生疫情时，将根据情况增加消毒次数并扩大消毒范围。公共区域的消毒， 除饭堂由饮食供应保障小负责外，其余场所由防疫消毒清洁小组负责。
4.厂区的公共场所、门把手、水龙头等人群频发接触的物品，需定期进行物 表消毒。可选用有效氯浓度 500mg 消毒剂或 75%酒精进行擦拭，每天不少于 3 次。
厂区消毒措施将根据疫情的变化而及时进行调整。
二、医学观察场所的终末消毒 当有经医学观察确定为疑似或确诊新型冠状病毒感染 的肺炎病例的接触者，转移医院隔离后，需对原医学观察场 所进行全面彻底的终末消毒。根据贵阳市卫生健康委关于印发贵阳市新型冠 状病毒感染肺炎疫情防控应急预案（试行）的通知中附件的要求，终末消毒由属 地疾控部门组织进行。
疫情期间物资管控方案 一、基本原则 1.按实申领统一调配原则。使用部门应根据人数、疫情、工作需要等实际情 况申领，不得夸大或隐瞒，防疫物资由防护物资采购及管控小组统一调配。
2.防疫物资不浪费原则。应按照防疫工作指引，结合疫情进行研判，在保证 防疫效果的前提下，对防疫物资不滥发、不滥用，节约资源，好钢用在刀刃上。
3.科学使用原则。加强对防疫物资的使用宣传工作，合理、科学地使用防疫 物资，让防疫物资正确、充分发挥作用。
二、组织领导 防疫物资由防护物资采购及管控小组，由物控部经理担任组长，成员由采购 部及仓库管理组人员组成。
工作小组职责：制定防疫物资采购及管控工作机制，确定防疫物资种类、数 量，完成防疫物资采购任务，负责接收和储存防疫物资，受理物资申领和物资发 放，统筹各部门物资使用情况，定期向上级汇报防疫物资使用情况。
三、物资管理 （一）日常管理 1.物资接收：防护物资采购及管控小组定专人负责接收登记并妥善保管。
2.物资发放：以部门为单位进行申领，防护物资采购及管控小组审核后，可 以根据每日或每周使用量定量发放。
3.特殊物资储存和使用：医用酒精、二氧化氯消毒粉等危化品须严格按照有 关规定进行储存，使用部门应按本部门每日使用量申领，并严格按照说明书使用。
（二）数据管理 使用部门应建立防疫物资使用台账，动态更新，定期报管控工作小组。防护 物资采购及管控小组收集和汇总各部门数据，制定防疫物资使用情况汇总表。
（三）调度管理 储备不足的防疫物资调用原则是先近后远、满足急需、先主后次。多个使用 部门同时申领，一般由防护物资采购及管控小组进行调度，无法协调的报上级部 门决策。
四、物资使用情况汇报 防护物资采购及管控小组汇总各部门使用情况后，定期向上级部门汇报防疫 物资使用情况，汇报内容。
一报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、疫情发生地居住史或旅行史 和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍 的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳 嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热、咳嗽病人接触史的不要带病上班， 应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史 或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
一测体温。在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有进入企业的人员开展 体温探测。发现发热症状病人，如是 14 天内从疫区来贵阳人员，给其戴上口罩， 通知 120 急救车将病人转运到定点收治医院。如属其他地方的人员，动导其到就 近发热门诊就诊。
一戴口罩。提前采购口罩等防护设备，提醒员工前往公众场所、就医和乘坐 公共交通工具时，佩戴一次性医用口罩、医用外科口罩或 N95 口罩;空旷场所， 不需要佩戴口罩。公众日常使用可选择一次性医用口罩或医用外科口罩，其佩戴 有以下步骤: 一是鼻夹倒朝上，深色面朝外;二是上下拉开褶皱，使口罩覆盖口、 鼻、下颌;三是双手指尖沿着鼻梁金属条，由中间至两边，慢慢向内按压，直至 緊贴鼻梁;四是适当调整口罩使口罩周边充分贴合面部，脱口罩时，抓住耳朵上 弹力带取下口罩，不要接触口罩外侧。普通人(无发热、咳嗽等症状)日常使用的 口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;如果是疑似新型冠状病 毒感染的肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩 作为感染性医疗废物进行收集处置。
一设隔离留观室。每个工厂都要设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工， 劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离 或在工厂隔离场所观察 14 天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员 厂内临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力 等症状的，要戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所 有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。
一 致电。询问当地集中隔离场所或咨询防控问题，请致电 “12345” 或 “12320”热点电话，急诊就医请致电“120”急救电话。
一开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除 “四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生环境及物品以 清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，受到污染时随时进行清洁消毒。
消毒方法如下: 一是物体表面:对台面、门把手、电话机、开关热水壶把手、洗 手盆、坐便器等经常接触的物体表面，可使用含氯消毒剂(有效氯浓度 250mg～ 500mg)擦拭，作用 30min，再用清水擦净;二是地面:可使用含氯消毒剂(有效浓 度 250mg～500mg)用拖布湿式拖拭，作用 30min，再用清水洗净。
一次健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗 手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。
尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班，如必 须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。
工作场所、尤其是人员密集的工作场所、员工集体宿舍，要尽量保证自然对 流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充分 通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过漶*等 进行清洁、消毒 2 次以上。
参加会议时，建议佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒。开会人员间隔 1 米以 上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风 1 次。会议结束 后场地、家具须进行消毒茶具用品，建议开水漫泡消毒。
食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密集。餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使 用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用 品混用，避免肉类生食建议营养配餐，清淡适口。
下班后，洗手后佩戴一次性医用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消 毒。用七步洗手法清洁双手，步骤如下:一是洗手掌(内)流水湿润双手，凃抹洗 手液(或肥皂)，掌心相对，手指并找相互揉搓;二是洗背侧指缝(外):手心对手背 沿指缝相互揉搓，双手交换进行;三是洗掌侧指缝(夹):掌心相对，双手交叉沿指 缝相互揉搓;四是洗指背(弓):弯曲各手指关节，半握拳把指背放在另一手掌心旋 转揉搓，双手交换进行;五是洗拇指(大):一手握另一手大拇指旋转揉搓，双手交 换进行;六是洗指尖(立):弯曲各手指关节，把指尖合拢在另一手掌心旋转揉搓， 双手交换进行;七是洗手腕、手臂(腕):揉搓手腕、手臂，双手交换进行。手机和 钥匙使用消毒湿巾或 75％酒精擦拭。居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。
一强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注 被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导，做到隔离不隔“爱”。
一保安全生产。各企业要落实安全生产主体责任，完善安全生产责任制，加 强安全生产管理，严格执行《贵阳市应急管理局关于印发贵阳市安全风险分级管 控实施细则（试行）的通知》（贵阳市应急规字〔202X〕1 号）的规定，建立安 全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防体系，具备相关安全生产法律法规
和国家标准、行业标准规定的安全生产条件，确保安全责任、安全培训、安全投 入、安全管理和应急救援到位。展开阅读第一篇全文
第二篇：工厂复工复产肺炎疫情防疫方案 工厂复工复产肺炎疫情防疫方案 一、 复工复产前期防疫准备 1、 工厂收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企业*、 电子大屏等等开展宣传。
2、 统计储备的医用口罩、KN90 或 KN95 口罩，防护服（主要以环卫消毒）、防护 眼镜，75%酒精（脱脂棉）消毒液，消毒洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红 外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急交通车、应急药品等防疫人防技防物资。
3、 制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措 施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
二、复工复产防疫工作安排 1、 工厂各级部门提前统计各自人员预备到岗情况并汇总报告到人力资源部门。
从本市区以外员工以及较大疫区返工的员工、相关方（含供应商、物流、业务外 包、派遣方）进入工厂前须组织医务人员全部检查后无异常方可进入。复工第一 天全员健康排查尤其重要，宁可慢不可错。
2、 提醒员工在家期间及恢复生产后在疫情管控做好自我防护和消毒工作。
3、 全体员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难 等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医 并将确诊结果通知公司。
4、
特别关注：消化道症状职工！ 5、 所有员工、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负 责记录体温，体温超过摄氏度禁止入场，并报告工厂及对接人。外来人员还须自 行佩戴口罩（长期业务方工厂提供临时预备口罩）。
6、 做好外来人员登记确认工作，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、 近期是否去过湖北省等信息。按照政府规定向企业报备自我隔离，工厂按照上班 考勤，属地管理部门每日通过*视频抽查居家隔离情况，不予扣款罚款。
7、 乘坐通勤车公共交通工具上下班员工必须佩戴防护口罩，下车后应及时使用 洗手液洗手，通勤车使用后必须立即消毒、更换椅垫套，安排专人管理检查。
8、 复工复产前，上班前，各工厂组织医务人员对工厂所有场所进行一次消毒， 之后每三天一次。重点区域—更衣室、办公室、生活垃圾堆放处及吸烟点，安排 专人每天早晚消毒各一次。中央空调按照技术书采取进风消毒过滤。
9、 确认各工厂集中食堂的安全卫生措施，食堂禁止采购未经宰杀未经检疫的活 禽活鱼肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工环节严格生熟分开。餐厅服务 人员每日岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作业中必须统一佩 戴手套、防护镜和医用口罩、防护鞋。一次性的必须集中扔弃，重复性防护用品 必须集中消毒处理，禁止未经消毒反复使用。餐具统一由服务人员配发，禁止自 行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具来从公碗和盘子里夹菜，饭菜统一由食堂 工作人员分餐取菜。食品留样按照规定执行。
10、 在卫生间、食堂等主要场所设置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒湿巾。
要求员工饭前便前便后必须洗手或用酒精棉球擦拭，用流水冲洗。
11、 门卫、服务人员、保洁、绿化人员必须佩戴口罩、胶皮手套每日应更换上述
防护用品。
12、 复工后，工厂组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采
购，合理库存。该物资作为日常防护物资及应急处置物质按需发放。必要时安排 专人负责统一废旧换新，防止不合规扔弃传染。
13、 在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位， 和集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。禁止随地吐痰， 防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸巾包好放入工厂指定的专用有盖医用废弃 桶。
14、 各工厂的车间、会议室、办公室等人员密集场所应保持开窗通风（不含中央 空调），每天上下午各至少两次，每次 30 分钟。
15、 工厂在防疫期停止前，暂时取消或控制人数参加集体活动及大型会议，尽量 减少或停止因公出行、聚会等。如需要，须向各级管理层报告并取得同意。
16、 不信谣，不传谣，严禁利用社交媒体传播不实信息制造恐慌情绪。
17、 对不作为、慢作为、乱作为的，对搞形式主义、官僚主义的，对瞒报、漏报 疫情的，要及时追责问责，释放狠抓落实、不容松懈的强烈信号。
三、现场处置方案 1、 事故类型：新型冠状病毒肺炎，发生地点：厂区，严重程度：可能引发传染 并死亡，发生时间：病毒感染后 1-14 天内；范围：厂区、生活区；
2、 一般管控制要求：A.每日早晨测量体温；B.宿舍、食堂、会议（特别必要才 可召开面对面会议，推荐电话、视频会议）、工作中全程佩戴口罩（医用、N95）；
C.改变食堂布局，取消面对面座位；D.根据部门、车间实施分时段就餐；E.提倡
自备餐具；F.下班及时洗手消毒；G.到家、宿舍后再行洗手消毒。
3、 处置措施及流程：A.日常体温检测发现发烧员工；B.禁止入厂；C.报告医生
及主管；D.厂医做好防护陪同赴发热门诊就医；E.医生诊断未明确与新型冠状病 毒肺炎有关疾病；F.居家隔离（单独宿舍居住）；G.痊愈。
若 E.医生诊断为疑似新型冠状病毒肺炎，则留医疗机构留观；F.告知员工与 该人有密切接触者自行居家隔离，不得再行接触其它任何人；G.上报政府指挥部 相关情况；H.等待 CDC 流行病学对相关人员进行调查。
4、 A.发现消化道症状及其它与新型冠状病毒肺炎症状类似的员工，处置措施及 流程同上。展开阅读第二篇全文 第三篇：企业疫情防控期间安全有序复工复产实施方案 企业疫情防控期间安全有序复工复产实施方案 为落实《关于延迟**区内企业复工、学校开学等有关事项的通知》《新型冠状 病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部关于疫情防控期间全市工业企业、服务业企 业和建筑工程安全有序复工复产的通告》和南宁市服务业发展领导小组办公室 《关于印发市服务业企业疫情防控期间安全有序复工工作导则的通知》要求，为 有效防止疫情扩散蔓延，切实维护公众生命安全和身体健康，保障服务业企业安 全有序复工复产，结合我县疫情防控工作实际，制定本方案。
一、企业复工复产时间安排(在防控措施到位的前提下) 2 月 10 日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业（仅 限提供送餐外供服务，不得设堂餐）和商贸流通企业（含一般物流、电商物流、 仓储物流等），批发市场（含农产品批发市场）可以复工。
2 月 15 日起，为企业生产提供融资、科技咨询、企业管理的企业可以复工。
即包括：各类金融行业企业，科技服务、检验检测，会计审计、法律、咨询评估、 总部管理、广告业、资产价格评估、鉴定认定、仲裁服务、咨询招标，工业设计、 文化创意、文化出版，信息传输、软件和信息技术服务业。有条件的企业，可以 采取*络办公、线上办公。
2 月 20 日起，房地产开发企业、房屋*上销售、中介销售等房
地产服务企业可以复工。
暂缓复工的服务业企业（单位）：容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业 （单位），包括经营性长途客运行业，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院， 剧场，娱乐场所，互联*上*服务营业场所（*吧），各类教育培训机构、体育及健 身机构，各类博物馆、图书馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅 游业以及经营单位。
二、企业复工复产条件 拟复工复产企业要严格落实疫情防控和健康管理主体责任，并满足以下条件 方可复工：
（一）防控机制到位。企业要明确疫情防控责任机制，制定疫情防控和复工 复产方案，复工复产方案应包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防 控措施、疫情防控物资储备、员工分批到岗安排等内容，制定疫情防控应急预案 和工作措施。
（二）联动机制到位。企业要与属地医疗、疾控部门建立联动机制，每日向 县行业主管部门报告复工情况和员工健康情况，发现问题及时处理。
（三）员工排查到位。企业要对每名员工近 14 天的去向进行排查；对来自或 去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，规劝其留在当地暂不返回复工， 鼓励员工延迟上班；对来自或去过疫情重点地区的返企员工要排查其抵达时间， 按规定落实医学观察、隔离等措施，确保其隔离观察 14 天并经体温检测正常、 无不适症状后方可上岗。
（四）设施物资到位。根据员工数量和防控要求，企业要准备必需的防控物 资（包括不少于两周的口罩、消毒液等），配备快速红外体温探测仪，并建立库 存和使用台账。设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、 相对独立房间作为疫情重点地区返岗人员临时隔离场所。
（五）内部管理到位。企业原则上实施封闭管理，严禁无关人员进入本企业 经营办公场所；企业要每日对全体上班人员进行入企前体温检测，按规定上报复 工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况；企业要建立和落实复工上岗 前个人防护知识培训制度。加强健康教育，多种方式普及传染病防护知识，做到 有症状早发现、早报告、早隔离、早治疗。
（六）清洁消毒到位。使用空调系统的，应定期清洗，对空调过滤*进行消毒；
对不采用空调系统通风的，应采用自然通风、机械通风或两者相结合的方式加强 通风。针对有多人操作的设备，应每班对操作按钮、把手等人员接触较多的物体 或部件表面进行消毒；要定时对重点区域（工作台、电梯、食堂、卫生间等）的 清洁消毒。食堂应注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加强对餐具的 消毒及管理。
三、企业复工复产审批程序 （一）由各行业主管部门、卫生健康部门、公安部门和企业所在乡镇组成联 合审核小组，各小组集中受理企业复工复产申请。
（二）具备复工复产条件的服务业企业向联合审核小组提出申请，并提交书 面承诺书和其他必要的有关材料。联合审核小组应当在 1 日内完成审核。审核通 过的，向企业或业主单位下达复工复产通知书，并报县服务业发展领导小组办公 室（设在县发改局）备案。
（三）各乡镇人民政府按照属地管理原则，强化对本乡镇服务业企业监督， 对未经审核擅自复工复产、不满足复工复产基本条件的企业，责令其停工停产。
各行业主管部门要强化日常监督指导，严厉查处防控防疫措施不到位，缓报、瞒 报、漏报疫情的企业。
四、其他工作要求 （一）企业复工复产前，必须进行全面的消毒，配备充足的测温仪、口罩等 防护物资。
（二）各村（社区）委员会要加强本地员工的管理，对在县内企业上班需要 进出村屯的群众，做好登记、体温检测等防控工作。企业员工可凭员工证等有效 证件在企业和家庭之间往返，各交通检查点不能无故阻拦县内企业员工正常过路 通行，不能对出村复工返家的人员进行隔离。
（三）县行业主管部门要督促企业落实疫情防控主体责任，经复工复产审批 的企业必须严格执行正常上下班工作制度，不得迟到早退。
（四）县卫健局负责审核企业各项具体防控措施是否达标到位。
（五）县交通局负责协调员工的交通问题。
（六）对不达到复工复产条件强行复工复产的企业，由公安部门强行责令停
产。
XXX 公司责任承诺书 （模板，企业根据实际情况和属地要求完善调整） 马山县人民政府: 因企业生产经营需要，按照《马山县服务业企业疫情防控期间安全有序复工
复产实施方案》及相关疫情防控要求，结合本企业实际情况，拟于 202X 年 月 日 起正式复工。
单位承诺，复工期间，将切实承担企业范围内的所有场所以及人员的疫情防 控主体责任,加强职工健康监测，完善相应设施设备，提供防护用品和隔离观察 场所，开展环境卫生整治和重点场所消毒，落实好复工的各项安全措施，制定防 控工作预案，把各项防控和服务保障措施落实落细。同时，我们将按要求定时报 送疫情防控情况,并配合做好有关工作,如出现不符合规范的情形导致出现确诊 病例,将依法依规承担有关责任。
承诺单位: 法定代表人: 时 间: XXX 公司复工方案 （模板，企业根据实际情况完善调整） 根据《南宁市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于疫 情防控期间全市工业企业、服务业企业和建设工程安全有序复工的通告》、《马山 县服务业企业疫情防控期间安全有序复工复产实施方案》及有关新冠肺炎防控规 定，坚决遏制疫情蔓延势头，有序开展企业复工工作，特制定 XXX 有限公司复工 方案，具体如下：
一、防控体系落实到位 1、成立疫情防控工作组，由总经理担任工作组总指挥，各部门负责人任组员。
2、落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到人，实现*格 化管理。
二、企业职工排查到位 1、建立返岗人员登记制度，对返回人员登记到人，详细记录职工身体状况、
假期外出情况、与重点疫区人员接触情况等信息。
2、对于 XX、XX 及 XX 等重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要
求暂不返回南宁。对提前返回人员（名单附后），要求实施 14 天的居家观察，由 专人负责跟踪居家观察情况，并及时报告。
3、对于宿舍管理员、食堂供应单位等外协单位，实施同样的登记、跟踪和管 控措施。
三、防控物资准备（分发）到位 1、在属地防控主管部门指导下，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情 防控用品。
2、向职工及时发放防控物资，每部门（科室）发放体温计 1 只，口罩 XX 只， 并做好登记工作。
3、防控物资由 XXXX 部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相 应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护使用。
四、防控措施执行到位 1、在 XX 期宿舍设立观察点和隔离区，自重点疫区（XX、XX 及 XX）返回的住 宿舍职工，统一安排在 XX 期宿舍实施隔离观察，具体方案由 XX 负责，确保落实 14 天居家观察要求。
2、严格落实体温监测工作，所有职工每天体温检测早晚两次。
a) 住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。自驾职工由 X 门保安负责， 步行职工由 X 门保安负责。
b) 医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。
c) 外部人员由保安负责检测。
d) 所有发现体温高于℃的人员，禁止进入宿舍和经营场所，并通知班组长及 时上报总指挥，同时报当地防疫指挥部。
3、做好经营场所、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理，空调 温度提高，场所定期消毒。
4、食堂和宿舍由于人员密集，作为重点区域管控，需制定更加详尽、完备的 防控措施。
5、暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩，减少外出，
宣导卫生礼仪。
6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫
区的商务出差等活动。
7、疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外
部供应商、客户来访。
8、加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传
谣。
五、异常情况报告到位 1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确
认每日更新，及时上报给公司及政府相关部门。
2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当
地防疫工作指挥部。
3、由 XXX 部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常
情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况 类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。
六、安全工作确认到位 1、复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、 气、空调正常。
2、做好营业场所、仓库等地方的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生 和劳动防护到位。
3、因部分职工不能及时到岗，个别需要作业资质的操作岗位，必须确认上岗 职工具备有效资质。
XXX 公司新型肺炎防控应急预案 （模板，企业根据实际情况完善调整） 为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作，切实有效控制传染病，保障公众和 职工的身体健康，履行社会责任，维持必要的正常生产经营，根据政府相关防控 要求，结合我司实际情况，特制定本应急预案。
一、疫情防控工作组 （一）成员
总指挥：XXX 总经理（xxxxxxxxxxx） 副总指挥：XXX 管理部部长（xxxxxxxxxxx）、 XXX 全管理室部长（xxxxxxxxxxx） 办 公 室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx） 专项应对工作小组：
安全管理部：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx） 人事部：XXX（xxxxxxxxxxx） 医务室：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx） 后勤部：XXX（xxxxxxxxxxx）、XXX（xxxxxxxxxxx） 宿 舍：XXX（xxxxxxxxxxx） 食 堂：XXX（xxxxxxxxxxx） 设备部：XXX（xxxxxxxxxxx） 生产部：XXX（xxxxxxxxxxx） （二）职责 1、总指挥、副总指挥：
a) 决定预案的启动；b) 组织联络各职能部门，部署相关事务；c) 调用公司 人员、各类物资和场地等资源；d) 配合上级部门进行工作协调；e) 负责稳定生 产秩序和伤亡人员善后处置工作；f) 必要时向政府部门请求援助。
2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备；传达、监督落实指挥部相关决 定。
3、人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指 挥部。
4、后勤部：做好宿舍、食堂、公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。
5、保安部：负责维持区域内治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资 准备。
6、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。
7、信息化部：负责公司*络运行，保障群短信、*公众号等正常可用。
（三）应急工作程序 二、疫情分级防控策略 （一）疫情分类 1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例（包括疑似病例、 确诊病例、轻症病例、无症状感染者）。
2、发现疑似病例。指单位职工出现 1 例疑似病例，尚未确诊。
3、出现确诊病例。指单位职工出现 1 例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未 出现续发病例。
（二）疫情防控策略 类别 防控策略 防控措施 未发现病例 外防输入 1.组织管理；
2.摸底调查；
3.宣传教育与培训；
4.体温监测；
5.医学观察与信息报告；
6.环境卫生治理；
7.工作场所通风与消毒；
8.个人卫生与防护。
发现疑似病例 内防扩散 上述 1-8 措施；
9.对所有接触者按规定实施隔离；
10.采取消毒、管控措施。
出现确诊病例
内防蔓延 外防输出 上述 1-10 措施；
11.营业场所（疫点、疫区）封锁；
12.所有区域或工作场所按有关规定实施停业停产。
三、具体措施 （一）防控措施 1、返工入宿 职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。
领取体温计、口罩，此后每天 2 次自测体温，报告到部门。各口设置体温测 量点，分层级负责，实现*格化管理。
2、进入公司 进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体 温超过℃，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。
3、食堂管理（按需制定食堂防控措施，见附件） 提倡供应盒饭；
食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。
餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。
以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。
4、出勤车辆 出勤车辆内部及门把手每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩，班 车在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。
5、后勤人员 服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离， 工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状 况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。
6、宿舍管理（按需制定食堂防控措施） 强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。
（二）应急预案
遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。
1、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门；
2、接触人员确认范围、采取隔离措施；
3、患者所在生产现场、生活环境消毒；
4、立即停工停产，复工时间另行决定。展开阅读第三篇全文 第四篇：复工复产疫情防控措施 复工复产工作方案 河东区 XXX 街道疫情处置工作指挥部：
山东 XXX 工程有限公司租用位于经开区 XX 公司东邻一处车间，面积约 1000 平米，节前固定工作人员 10 人，本次复工计划人数 3 人，生产工艺主要为电焊 焊接。主要产品为防爆安全装备和环保设备；因客户工期需要，计划于 2 月 9 日复工复产，现作复工复产方案如下：
1、复工复产时间：202X 年 2 月 9 日；
2、返岗人员数量：3 人；来源（1）XXX：兰山区广州路与沭河路 XX 社区；（2） XXX：罗庄区双月湖办事处 XXX 村；（3）XXX：河东区芝麻墩办事处 XX 村；3 人 在正月初一后均严格执行相关防疫工作要求封闭在家，未与外界接触；
3、生产计划：生产安全装备 100 套和环保设备部件 500 件；
4、原材料采购：使用库存，短期内不采购；
5、产品销售地：费县探沂镇和连云港市；
6、疫情防控措施：
（1）采购备足医用口罩或 KN90 口罩、75%酒精（脱脂棉）或 84 消毒液，消 毒洗手液、肥皂、温度计、红外测温仪、应急交通车、应急药品等防疫物资；
（2）制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施、隔 离措施和应急交通送医治疗路线、定点医院联系等预案；
（3）每天上班前先进行体温检测；体温超过度或者发热并咳嗽的复工人员禁 止进入生产车间，并送至就近防控中心医院进行就医；
（4）上班时必须正确配戴口罩，每个人工作地点保持 3 米以上；不准聚集聊 天；
（5）工作设备和经常接触的机器部分每天两次酒精或 84 消毒；
（6）就餐由专人在食堂做饭后单份分餐使用独立餐具使用。就餐前使用消毒 洗手液洗手；
（7）工作期间封闭厂区大门，禁止外出；也不允许主动与外人接触；（8）上 班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻 上报直接上级管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊 结果通知公司；
（9）生产车间保持通风；
（10）上下班复工人员单独开车，不允许乘坐公共交通，下车必须佩戴口罩；
（11）每天统计人员到岗情况并汇总报公司行政部门备案；
（12）提醒员工在家期间做好自我防护和消毒工作公司领导每天不定时检查 防疫情况；
（13）收集官方专业机构有关防疫知识、宣传片、宣传视频，在宣传板、企 业*等开展宣传，不信谣，不传谣。
山东智邦环境工程有限公司 202X 年 2 月 7 日展开阅读第四篇全文 第五篇：县级企业疫情复工复产申请书 县级企业疫情复工复产申请书 县经济发展局：
为认真履行疫情防控企业主体责任，严格落实企业复工要求，本公司郑重承 诺如下: 一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒，组织开展教育 培训，切实增强全体员工责任意识和安全意识。
二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、 经费、保障、措施落实到位。
三、完善疫情防控工作机制，科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》 《企业疫情防控应急预案》，确保防控工作全覆盖无盲区。
四、科学安排生产班组，有序组织复工人员，合理设置留观点位，管理规范 高效。
五、建立员工健康档案和管理台帐，严格加强重点人员(重点疫区、症状异常
人员)管理，及时上报信息。
六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。
七、严格履行报备手续，经备案同意后复工。
本企业保证以上承诺事项真实，并愿承担一切法律责任和后果。
县 xx 物资有限公司(公章) 20__年__月__日阅读推荐
我们坚信在党的坚强领导下，充分发挥中国特色社会主义制度优势，紧紧依靠人民群众， 坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，我们一定会战胜这一次疫情!本站今天为大家精 心准备了，希望对大家有所帮助!
疫情复工复产工作方案范本 1
为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在 企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。
一、建立机制
(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为 第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息 报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。
(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通 报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。
二、严密排查
(一)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍 在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密 切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察 14 天;对省内其他各市返回的无流行病学史、 无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14 天内不得离开厂区、宿 舍或指定区域”的方式返岗。
(二)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前 14 天内 的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患 者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚 信承诺书，并每日开展健康监测。
(三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务 室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据县(区) 和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。
三、做好防护
(一)防护准备。
统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每
一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。
(二)通风消毒。
日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区 域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。
日常通风。工作场所每天至少两次保持 30 分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的， 按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过 滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
(三)人员防护。
个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔 距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。
手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。
住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外 围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。
(四)人员管控。
减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开会时间。如确需开会的， 要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。
优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去 14 天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。
通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通工具。外地员 工原则上 14 天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。
(五)就餐管理。
食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。
规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂 服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。
合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人 员之间保持 5 米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强 日常消毒与通风。
四、开展监测
(一)落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多渠道及时了解员工 健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实 24 小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染 症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。
(二)落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，及时了解缺勤原因。有通勤 车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发现异常，按应急处置流程及时处置。
五、处置疫情
企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。
(一)疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区 卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。
(二)密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时 隔离管理措施，并做好思想安抚工作。
(三)终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照《新型冠状病毒肺炎防控方 案(第四版)》中的《特定场所消毒技术方案(第二版)》，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
(四)暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府决定。必要时采取临 时停止生产经营措施。
六、开展宣传
(一)广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子 大屏等开展宣传。
(二)技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。
(三)健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防知识，教育 引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与人交流保持 1 米以上距离。一旦出现任何身体不 适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。
疫情复工复产工作方案范本 2
为积极落实国家疫情防控决策部署，企业应必须确实有效隔离传染源、切断风险源，再 结合本地区的疫情防控需要并且经过公司住所地防疫防控指挥部批准同意的情况下，确保企 业平稳过渡，积极采取有效措施，实行分步、分期、分批次的复工，保障各项预防处置工作 落实到位，制定如下参考方案
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